整改措施報告
隨著社會不斷地進步，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有語言陳述性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的整改措施報告，希望能夠幫助到大家。
整改措施報告1
一、理清工作思路，明確工作重點，全面部署全年醫(yī)政工作。
年初，明確提出了20xx年的醫(yī)政工作為緊緊圍繞省衛(wèi)生廳的中心工作，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“深化醫(yī)院管理年活動，開展血站管理年活動，提高醫(yī)療和血液工作質(zhì)量”為主題，推動醫(yī)政工作不斷向前發(fā)展的工作思路。
4月上旬召開了全省醫(yī)政和血液工作會議，全面部署20xx年醫(yī)政工作重點。一是深入開展醫(yī)院管理年活動，全面提高醫(yī)療質(zhì)量；二是加強血液質(zhì)量和安全監(jiān)管，大力推動無償獻血工作；三是加強醫(yī)療救治體系建設(shè)，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治工作；四是加強執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入和規(guī)范執(zhí)業(yè)工作，把好機構(gòu)和人員準(zhǔn)入關(guān)，強化依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為；五是積極開展城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生工作；六是加強行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療系統(tǒng)商業(yè)賄賂行為；七是圍繞中心工作，完成其它各項工作任務(wù)。省政協(xié)副主席、衛(wèi)生廳廳長謝明道，副廳長趙萬華，駐廳紀(jì)檢組長、監(jiān)察專員馬健同志等分別作了重要講話。萬華副廳長特別指出，醫(yī)院要進一步明確職責(zé)，堅持為人民健康服務(wù)的辦院宗旨，堅持公益性的辦院方向，堅持醫(yī)院發(fā)展的模式轉(zhuǎn)變，堅持嚴(yán)格醫(yī)院管理，不斷增強醫(yī)療安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平。
4月下旬全國醫(yī)院管理年電視電話會議召開以后，我省立即召開了全省醫(yī)院管理年電視電話會議，對醫(yī)院管理年活動再次動員并提要求。即是以鼎力推進“四合理”為重點，進一步建立健全規(guī)章制度，強化規(guī)章制度的貫徹落實，將合理檢查、合理治療、合理用藥和合理收費與治理衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂相結(jié)合，將公立醫(yī)療機構(gòu)辦院宗旨與緩解群眾看病難、看病貴的惠民措施相結(jié)合，將依法執(zhí)業(yè)與打擊非法行醫(yī)相結(jié)合，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與“八榮八恥”教育相結(jié)合，堅決遏制和查處亂檢查、亂診療、亂用藥和亂收費的行為。趙萬華副廳長在會上提出了“管理科學(xué)，技術(shù)精良，服務(wù)熱忱，醫(yī)患和諧”的醫(yī)院管理目標(biāo)。
二、強化醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，深入開展醫(yī)院管理年活動工作。
在20xx年醫(yī)院管理年活動重在建章立制的基礎(chǔ)上，20xx年的重點是強化措施，狠抓落實。
�。ㄒ唬┳プ≈黝}，明確深入開展醫(yī)院管理年活動的任務(wù)。
一是繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，做到六個結(jié)合。與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，切實解決醫(yī)療服務(wù)中的突出問題，真正讓老百姓得到實惠，感受到管理年活動的成果；與打擊非法行醫(yī)活動相結(jié)合，增強醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的意識和行為；與治理醫(yī)藥購銷活動中商業(yè)賄賂行動相結(jié)合，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)；與反面典型案例教育相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行物價政策和相關(guān)制度；與逐步解決人民群眾看病難、看病貴相結(jié)合，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提供惠民措施，努力降低醫(yī)療服務(wù)費用；與城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生相結(jié)合，實施“萬名醫(yī)師工程”，組建“衛(wèi)生下鄉(xiāng)愛心服務(wù)團”等，讓基層老百姓就近享受高級醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。
二是嚴(yán)格依法管理，逐步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了對醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)用設(shè)備、麻醉和嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，著重抓了《醫(yī)師外出會診暫行規(guī)定》、《處方管理辦法（試行）》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的執(zhí)行和落實，重點清理整頓出租承包科室行為和醫(yī)療機構(gòu)使用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)行為。
三是建立相關(guān)制度，做到“四合理”。要求各級各類醫(yī)院通過建立大型設(shè)備檢查陽性率考核制度，執(zhí)行抗菌藥物臨床使用指導(dǎo)原則，建立合理用藥公示制度、逐步推行部分醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗項目互認制度等措施，糾正醫(yī)院較為普遍的過度檢查、過度用藥的問題。還要求醫(yī)療機構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)收費、分解項目收費、自立項目收費。建立和完善醫(yī)療服務(wù)價格公示制度和費用清單制度，做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。
四是落實核心制度，規(guī)范醫(yī)院管理。進一步落實以首診醫(yī)師負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、疑難、危重病人討論制度、死亡討論制度、分級護理制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、值班和交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、會診制度為主要內(nèi)容的核心制度建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保障醫(yī)療安全。
五是客觀評價活動效果。要求各醫(yī)院管理年活動中，通過改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、簡化醫(yī)療服務(wù)流程，拓展便民項目，降低醫(yī)療服務(wù)費用等措施的實施，建立起以門診患者人均醫(yī)療費用、住院患者人均醫(yī)療費用、藥物收入占總收入的比例、醫(yī)療事故爭議發(fā)生率、重大醫(yī)療事故報告率、群眾對醫(yī)療服務(wù)滿意度為指標(biāo)的量化評價體系。
�。ǘ┎扇《喾N形式，促進醫(yī)院管理年活動向縱深發(fā)展。
一是加強醫(yī)療機構(gòu)日常監(jiān)管。上半年對廳直屬單位和衛(wèi)生部駐川單位的依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、傳染病防治、醫(yī)院感染管理及消毒隔離、實驗室生物安全、醫(yī)療廢物管理等進行了專項督查，并召開了醫(yī)療機構(gòu)座談會，將監(jiān)督結(jié)果進行通報，要求醫(yī)療機構(gòu)要針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，并按照醫(yī)院管理年要求，進一步強化基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督管理，規(guī)范管理和執(zhí)業(yè)，確保醫(yī)療安全。
二是加強行政審批事項的規(guī)范管理。醫(yī)政處全年共辦理審批事項37938件，并向全省下發(fā)了關(guān)于進一步加強《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》校驗工作的通知，要求各地要按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求對注冊醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)校驗工作，對達不到相關(guān)要求的責(zé)令其限期整改；對不具備執(zhí)業(yè)條件的診療科目，予以注銷。力求通過法制手段進一步規(guī)范行政審批行為，增強醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為。
三是開展技術(shù)準(zhǔn)入。出臺了器官移植和干細胞移植相關(guān)配套文件。制定了xx省器官移植規(guī)劃，下發(fā)了器官移植臨床應(yīng)用技術(shù)能力評價程序。同時將器官移植核準(zhǔn)納入到行政審批事項，以規(guī)范管理，增加工作透明度。
四是進一步加強臨床實驗室和醫(yī)院感染控制工作。下發(fā)了關(guān)于貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》的意見、關(guān)于進一步做好醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)控工作及關(guān)于加強臨床檢驗工作等有關(guān)規(guī)定，建立了臨床實驗室質(zhì)量安全情況通報制度，逐步開展對全省二級以上醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室質(zhì)量和安全情況通報、公示制度；組織二級以上醫(yī)療機構(gòu)參加國家或省臨床檢驗中心組織的臨床實驗室、輸血科室間質(zhì)評活動，并進行檢查。向省政府呈報了《關(guān)于全省醫(yī)療廢物管理工作的情況報告》，報告了全省醫(yī)療廢物管理現(xiàn)狀，主要問題和下一步工作建議。從6月開始，在二級以上醫(yī)療機構(gòu)全面組織開展醫(yī)院感染監(jiān)測工作。完成三期醫(yī)院感染監(jiān)測培訓(xùn)班，培訓(xùn)二級以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染工作人員300余人，為全面實施醫(yī)院感染監(jiān)測工作鋪墊了較好的.基礎(chǔ)。會同省環(huán)保局分組對宜賓、自貢等9個市（州）醫(yī)療廢物管理工作進行檢查。
五是狠抓護理規(guī)范建設(shè)。制定下發(fā)了貫徹《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》實施辦法、關(guān)于進一步加強護理工作的通知，組織編著了《醫(yī)院護理管理規(guī)范》，全面完成了護士注冊信息的數(shù)據(jù)庫建設(shè)。隆重召開全省護理工作會議，舉辦了慶祝5.12國際護士節(jié)匯演，對全國、全省“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標(biāo)兵進行了表彰。開展了全省319所縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)，350所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加的問卷調(diào)查，形成《xx省護理工作調(diào)查報告》。
六是采取切實措施緩解群眾看病難、看病貴問題。下發(fā)關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)間醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像檢查互認有關(guān)問題的規(guī)定，要求各地在確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量，不影響疾病診療的基礎(chǔ)上，開展檢驗檢查結(jié)果互認工作。并要求對認可的外院檢查、檢驗結(jié)果應(yīng)在病歷中詳細記載，對于住院病人外院資料需保留的應(yīng)留存。
七是探究管理新辦法。針對醫(yī)療質(zhì)量管理中存在的制度不全、執(zhí)行不力等問題，分片區(qū)召開了醫(yī)療質(zhì)量管理專題調(diào)研和座談會，召集華西醫(yī)院、省人民醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)共商醫(yī)療質(zhì)量管理經(jīng)驗，探討解決辦法，促進基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理水平的提高。
八是開展構(gòu)建和諧執(zhí)業(yè)環(huán)境調(diào)研和指導(dǎo)。配合中國農(nóng)工中央對我省構(gòu)建和諧執(zhí)業(yè)環(huán)境進行調(diào)研和指導(dǎo)，農(nóng)工中央對我省在開展醫(yī)院管理年活動、和諧醫(yī)患關(guān)系方面所作出的努力予以了充分肯定，同時也提出了加大政府投入、完善保障制度、強化正面宣傳、建立執(zhí)業(yè)保險、創(chuàng)新糾紛仲裁等建設(shè)性意見。
九是關(guān)注部分新政策效果。國家調(diào)整藥品價格政策以后，我省隨即開展了抽樣調(diào)查工作。參與調(diào)查的醫(yī)院按照新的藥品價格政策對20xx年的經(jīng)濟收入指標(biāo)進行了測算，測算發(fā)現(xiàn)藥品價格政策調(diào)整將導(dǎo)致藥品收入明顯下降，對醫(yī)院收支平衡和醫(yī)院經(jīng)營管理將會造成明顯影響，尤其對基層醫(yī)院沖擊較大，并提出了建議，為相關(guān)部門下一步政策制定提供了參考素材。同時，對部分醫(yī)院經(jīng)營狀況、存在的問題等進行了調(diào)查分析，形成了調(diào)查報告。
十是繼續(xù)加強宣傳，增強學(xué)習(xí)借鑒氛圍。先后編印了32期醫(yī)院管理年簡報，介紹了華西醫(yī)院創(chuàng)新服務(wù)流程、規(guī)范科室管理，省人民醫(yī)院設(shè)立質(zhì)控部、強化質(zhì)量控制，自貢市緩解看病難、看病貴措施，德陽市積極推進“四合理”，**醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院開展誠信建設(shè)，南充市中心醫(yī)院推行“改、建、查、降、優(yōu)”五字方針，甘孜州人民醫(yī)院狠抓合理用藥等好的做法和經(jīng)驗，使全省醫(yī)院管理年活動有創(chuàng)新，有經(jīng)驗，有借鑒。衛(wèi)生部辦公廳專門組織了中央媒體到**大學(xué)華西醫(yī)院進行集中調(diào)研采訪，衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動辦公室先后兩次到我省開展調(diào)研，并指導(dǎo)工作。衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動《簡報》先后十次介紹了我省的一些工作做法和經(jīng)驗。
（三）真抓實干，認真開展醫(yī)院復(fù)查及管理評價工作。
從20xx年11月起至20xx年上半年在全省范圍內(nèi)開展了醫(yī)院復(fù)查及管理評價工作。省衛(wèi)生廳組織了90多位管理、臨床、檢驗、放射、護理、藥劑、財務(wù)、行風(fēng)等方面的專家和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員對42所醫(yī)療機構(gòu)進行了復(fù)查及管理評價，評定xx大學(xué)華西第二醫(yī)院等34家等級醫(yī)院復(fù)查合格；瀘州醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院等6家無等級醫(yī)院管理評價合格；內(nèi)江市第二人民醫(yī)院復(fù)查結(jié)論為不合格，摘牌整改一年，醫(yī)院等級由三級乙等降為三級；xx省第五人民醫(yī)院（二級甲等）復(fù)查結(jié)論為黃牌警告，限期整改一年。隨后省衛(wèi)生廳向全省發(fā)文通報了復(fù)查及管理評價結(jié)果，引起了強烈震動。
全省21個市（州）均開展了二級醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)院復(fù)查及管理評價工作，各市（州）共復(fù)查醫(yī)院二級醫(yī)院271所，其中二級甲等醫(yī)院111所，限期整改或不合格醫(yī)院9所；二級乙等醫(yī)院160所，限期整改醫(yī)院22所。
�。ㄋ模┽t(yī)院管理年活動已初現(xiàn)成效
一是觀念和行為得到轉(zhuǎn)變，二是規(guī)章制度得到完善和落實，三是就診環(huán)境和流程明顯改善，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，四是管理者主動管理醫(yī)院的自覺性明顯增強。
劉曉峰副省長批示，“我省醫(yī)院管理年活動取得了較大成績，值得表揚�！毙l(wèi)生部督查組20xx年10月對我省醫(yī)院管理年活動督查后，醫(yī)政司趙明鋼處長在通報中指出，xx省在去年醫(yī)院管理年基礎(chǔ)上，今年按照衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局的要求，在組織機構(gòu)上進一步健全和完善，在工作的方式方法上目標(biāo)明確、措施到位，工作抓得非常得力，衛(wèi)生部對xx省醫(yī)院管理年活動，是高度肯定的，非常滿意的。
三、加強城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生工作，積極開展城市醫(yī)療救助。
完成20xx年度萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程的人員考核和20xx年度人員派駐等工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，42家三級醫(yī)院向36個國家扶貧開發(fā)重點縣派出的181名醫(yī)務(wù)人員，在基層單位診治患者約110萬人次，開展新技術(shù)180多項，舉辦學(xué)術(shù)講座1000余次，幫助建立技術(shù)規(guī)范等制度600多條。
各級醫(yī)療機構(gòu)積極響應(yīng)號召，采取濟民措施，緩解貧困人群看病貴問題。據(jù)統(tǒng)計，全省僅42家三級醫(yī)院采取惠民措施，減免貧困人群各種診療費用累計達11133.5萬元。一年來，全省組織巡回醫(yī)療隊1000多隊次，培訓(xùn)農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員2萬多人次，診治農(nóng)民群眾近50萬人次。
會同省民政廳等積極組織我省城市醫(yī)療救助的試點工作，60個試點縣（市、區(qū)）都出臺了城市醫(yī)療救助實施細則，各級共安排救助資金4289.1萬元，救助城市貧困患者62074人次，占低保人數(shù)的9.73%，支出城市醫(yī)療救助金1300.5萬元，平均每人救助209.5元，進一步緩解了城市貧困人口醫(yī)療困難問題。
四、血液監(jiān)管和無償獻血工作取得一定成效。
20xx年無經(jīng)采供輸血途徑傳播艾滋病等傳染病事故發(fā)生。全省無償獻血量占臨床用血量比例平均達到99.9%，比20xx年提高了1.73個百分點，自愿無償獻血平均達到98.49%，比20xx年提高27.48個百分點。xx、眉山、德陽、攀枝花、涼山、瀘州、雅安、南充、自貢、廣元、達州、遂寧等12個市、州的無償獻血量占臨床用血量比例保持在100%。20xx年血液管理工作有兩大特點，一是全省各地取消了無償獻血指令性計劃，二是自愿無償獻血由全國的后10位進入前10位。
（一）強化政府行為，大力推動無償獻血工作。
省政府高度重視無償獻血工作，劉曉峰副省長專門聽取趙萬華副廳長關(guān)于全省血液工作匯報，并致信全省市、州長，要求把無償獻血工作組織好、實施好。省政府辦公廳下發(fā)了我廳起草的《關(guān)于進一步加強無償獻血工作的通知》和《xx省采供血機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃（20xx－20xx年）》，為深入推動無償獻血工作，確保臨床用血需要和安全打下堅實基礎(chǔ)。
（二）加強采供血機構(gòu)管理，開展血站管理年活動。
為規(guī)范采供學(xué)機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，提高血液質(zhì)量，保障血液安全，在全國率先開展了“保障血液安全，加強血站管理”為主題，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全、管理、效益”為評價手段的血站管理年活動，得到衛(wèi)生部的肯定。下發(fā)了輸血科（血庫）管理辦法、輸血科（血庫）基本標(biāo)準(zhǔn)、儲血庫管理辦法、儲血庫基本標(biāo)準(zhǔn)及血站管理評價標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，抽調(diào)40余名專家組建省血站管理年評價專家組，分8個組對全省39個采供血機構(gòu)和40家二級以上醫(yī)療機構(gòu)輸血科進行了評價和檢查。
�。ㄈ┘訌姴晒┯醚獧C構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)管，確保血液安全。
召開了全省采供血機構(gòu)質(zhì)量管理工作會議，印發(fā)了《全國艾滋病檢測工作管理辦法》，建立了采供血機構(gòu)艾滋病檢測實驗室驗收備案制度。在上半年全省采供血機構(gòu)血液安全專項檢查的基礎(chǔ)上，組織人員對xx大學(xué)華西醫(yī)院等18所廳直屬和注冊醫(yī)療機構(gòu)臨床用血安全工作進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，召開了專題會議督促有關(guān)單位進行整改。
組織專家對攀枝花、廣安、廣元、眉山、綿陽等11個市（州）中心血站和羅江、資中、三臺、什邡市（縣）等17個單采血漿站再次執(zhí)業(yè)登記檢查驗收。
會同省物價局制定下發(fā)了關(guān)于調(diào)整我省醫(yī)療臨床用血價格的標(biāo)準(zhǔn)，對臨床用血價格進行了調(diào)整。此次調(diào)價，醫(yī)療機構(gòu)臨床用血價格明顯下降，據(jù)測算，全省醫(yī)療機構(gòu)每年累計將為患者降低醫(yī)療用血費用1000余萬元。
�。ㄋ模⿵娀藛T培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。
為提高我省醫(yī)療機構(gòu)和采供血機構(gòu)規(guī)范采血、科學(xué)用血、安全輸血和血液管理的技術(shù)水平，利用國家專項經(jīng)費，分別舉辦無償獻血招募、采供血機構(gòu)實驗室質(zhì)量控制、血液質(zhì)量、臨床用血規(guī)范、艾滋病病毒檢測、血液成份制備、采供血機構(gòu)統(tǒng)計、輸血管理與輸血技術(shù)等12期培訓(xùn)班，培訓(xùn)醫(yī)療機構(gòu)和采供血機構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干20xx余人。
（五）積極穩(wěn)妥做好單采血漿站轉(zhuǎn)制工作。
根據(jù)衛(wèi)生部等9部委局制定的《關(guān)于單采血漿站轉(zhuǎn)制的工作方案》，按照廳黨組要求，積極籌建以省衛(wèi)生廳牽頭，趙萬華副廳長任組長，省財政廳、省人事廳分管廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長的省單采血漿站轉(zhuǎn)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《xx省單采血漿站轉(zhuǎn)制工作實施方案》并組織實施。
五、醫(yī)師資格考試工作規(guī)范有序
召開了全省醫(yī)師資格考試工作會，總結(jié)了我省近年來醫(yī)師資格考試取得的成績，對20xx年工作進行了部署。完成《醫(yī)師資格考試及執(zhí)業(yè)注冊文件匯編》。對全省21個考點53656名報名參加醫(yī)師資格考試考生進行資格復(fù)審，審出不符合報名條件人員1212名。組織實施了51341名考生的實踐技能考試，68.8%的人員合格。9月完成3.5萬多人的理論考試。
因我省近兩年來平均每年完成4萬多名考生的考試工作，無差錯，無事故，在20xx年度全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試工作會議上，被衛(wèi)生部指定在會上交流經(jīng)驗。同時，國家醫(yī)考辦8月下旬在我省召開了醫(yī)師資格考試國際研討會，衛(wèi)生部蔣作君副部長、劉曉峰副省長和美國專家等出席了會議。
六、圍繞中心工作，完成各項任務(wù)。
�。ㄒ唬┓e極開展禁毒和艾滋病診治工作
按照《xx省衛(wèi)生系統(tǒng)禁毒工作規(guī)劃（20xx－20xx年）》和省禁毒委成員單位定點包片責(zé)任制要求，加強了自愿戒毒醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)范化管理，完成對資陽市禁毒工作的督查、涼山州昭覺縣國家艾滋病示范區(qū)和攀枝花市東區(qū)省級艾滋病防治工作聯(lián)系點的督查評估工作。組建了xx大學(xué)華西醫(yī)院、xx省人民醫(yī)院、xx中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院專家醫(yī)療隊蹲點指導(dǎo)資中、南江、大竹等縣艾滋病重點防治縣艾滋病抗病毒治療工作。按照世界衛(wèi)生組織和衛(wèi)生部方案要求，完成47名護理人員艾滋病護理知識培訓(xùn)。
（二）防盲工作扎實深入
一是組織實施“視覺第一中國行動”項目，全省完成白內(nèi)瘴手術(shù)43468例，其中免費為16000多名貧困白內(nèi)瘴患者實施復(fù)明手術(shù)（省防盲醫(yī)療隊為4548例），減免經(jīng)費達4000多萬元。全面完成縣級醫(yī)生管理、眼科醫(yī)生、護士450余人，鄉(xiāng)村醫(yī)生20xx余人的培訓(xùn)工作。加強了西充縣等“視覺第一中國行動”援建縣眼科建設(shè)工作的督導(dǎo)。二是積極開展防盲宣傳工作。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年全國“全國愛眼日”活動的通知》，會同省殘聯(lián)組織了全省“6.6”全國愛眼日防盲宣傳活動。三是認真組織“二五工程”項目工作，在全國率先制定了“二五工程”項目方案，被衛(wèi)生部指定在全國會上作重點交流發(fā)言。受衛(wèi)生部安排，我省“視覺第一中國行動”項目工作在全國項目中期評估研討會上做重點經(jīng)驗交流發(fā)言，受到衛(wèi)生部和各兄弟省的高度評價。
�。ㄈ┓e極參與第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作
組派xx省人民醫(yī)院專家承擔(dān)省第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查醫(yī)療技術(shù)專家組工作，指導(dǎo)全省抽樣調(diào)查并完成培訓(xùn)任務(wù)。受第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查辦公室委托，我省從xx市第四人民醫(yī)院、綿陽市第三人民醫(yī)院、攀枝花市第三人民醫(yī)院和自貢市、南充市、廣元市、樂山市精神衛(wèi)生中心選派7名精神科醫(yī)生赴各地幫助工作2個月。
�。ㄋ模┱吾t(yī)療廣告
制定了規(guī)范管理醫(yī)療廣告的相關(guān)規(guī)定，有針對性地開展了醫(yī)療廣告監(jiān)測，先后召集37家醫(yī)療機構(gòu)召開醫(yī)療廣告專項整治會議，要求各醫(yī)療機構(gòu)對本單位的醫(yī)療廣告情況進行自查自糾，自我整改。通過整治，醫(yī)療廣告秩序明顯好轉(zhuǎn)。
�。ㄎ澹┱J真完成各項保障任務(wù)
組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出色完成第七屆中國西部國際博覽會醫(yī)療衛(wèi)生館參展任務(wù)。全年組織醫(yī)療單位為10多個省內(nèi)大型活動和會議提供醫(yī)療保障，承辦、協(xié)辦了衛(wèi)生部在xx召開的全國性會議8個，接待省外赴川醫(yī)院管理年活動考察參觀團11個，其中廳（局）長帶隊3個。
整改措施報告2
一、自查整體情況
我院共自查裁判文書3304份，其中上網(wǎng)文書3178份，未上網(wǎng)文書126份，發(fā)現(xiàn)問題119個，糾正問題119個。
上網(wǎng)裁判文書中，20xx年及以前上網(wǎng)裁判文書評查1578份，評查問題56個；20xx年上網(wǎng)裁判文書評查1600份，評查問題44個。
未上網(wǎng)裁判文書中，20xx年及以前未上網(wǎng)裁判文書評查160份，評查問題9個。20xx年未上網(wǎng)裁判文書評查166份，評查問題10個。
二、問題分布情況
�。ㄒ唬┥暇W(wǎng)文書中的問題
在上網(wǎng)文書中自查出100個問題：其中程序性問題100個，集中表現(xiàn)為當(dāng)事人信息屏蔽不完整、語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范；未發(fā)現(xiàn)實體問題。
從文書類型上來看，民事裁判文書發(fā)現(xiàn)問題46個，占民事裁判文書總數(shù)的0.04%，集中表現(xiàn)為當(dāng)事人信息屏蔽不完整、語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范；刑事裁判文書發(fā)現(xiàn)問題8個，占刑事裁判文書總數(shù)的0.12%,集中表現(xiàn)為當(dāng)事人信息屏蔽不完整、語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范。行政裁判文書發(fā)現(xiàn)問題4個，占行政裁判文書總數(shù)的1%,集中表現(xiàn)為當(dāng)事人信息屏蔽不完整、語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范。執(zhí)行裁判文書發(fā)現(xiàn)問題42個，占執(zhí)行裁判文書總數(shù)的0.05%,集中表現(xiàn)為當(dāng)事人信息屏蔽不完整、語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范。其他裁判文書發(fā)現(xiàn)問題2個，集中表現(xiàn)為當(dāng)事人信息屏蔽不完整、語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范。
（二）未上網(wǎng)文書中的問題
未上網(wǎng)文書中自查出19個問題：其中程序性問題19個，集中表現(xiàn)為語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范；未發(fā)現(xiàn)實體問題。
從文書類型上來看，民事裁判文書發(fā)現(xiàn)問題10個，占民事裁判文書總數(shù)的`1%，集中表現(xiàn)為語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范，刑事裁判文書發(fā)現(xiàn)問題3個，占刑事裁判文書總數(shù)的0.5%,集中表現(xiàn)為語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范。行政裁判文書發(fā)現(xiàn)問題2個，占行政裁判文書總數(shù)的0.4%,集中表現(xiàn)為語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范。執(zhí)行裁判文書發(fā)現(xiàn)問題3個，占執(zhí)行裁判文書總數(shù)的0.8%,集中表現(xiàn)為語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范。其他裁判文書發(fā)現(xiàn)問題1個，集中表現(xiàn)為語法運用錯誤、標(biāo)點符號使用不規(guī)范。
三、自查整改措施
針對自查中存在的問題，我院要求案件承辦人立即進行整改，同時建立長效機制，堅決杜絕類似錯誤再次發(fā)生。
四、下步工作方向
在今后的工作中，我們將進一步加強裁判文書評查工作力度，不定期開展裁判文書上網(wǎng)工作專項評查活動，對裁判文書中存在的問題及時通報并要求限期整改。明確責(zé)任，嚴(yán)明獎懲，提高我院裁判文書質(zhì)量。
整改措施報告3
南虹大酒店是一家集餐飲、客房、會務(wù)為一體的的綜合性商務(wù)酒店，本著以人為本，安全第一的原則持續(xù)經(jīng)營。自2013年4月26日接手管理至今，在上級安全職能部門和消防直管部門的大力支持和指導(dǎo)下，安全管理工作不斷提高。自接管酒店至今，消防大隊多次對我店進行了全面、細致、深入的安全檢查，并對我店存在的一些消防隱患提出了整改要求和指導(dǎo)建議。我店對相關(guān)隱患也進行了相應(yīng)的整改，但由于前期酒店經(jīng)營處于移交過渡期，經(jīng)營狀況欠佳，人員變動頻繁等諸多因素影響，導(dǎo)致了消防安全工作滯后，酒店仍存在一些亟待解決的消防隱患。
針對這一現(xiàn)狀，為了保障人員生命財產(chǎn)安全，更好的配合上級消防部門工作，酒店對消防安全進行了全面檢查，并進行了全面整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、強化消防安全主體責(zé)任
1、牢固樹立消防安全責(zé)任主體意識，落實全員現(xiàn)場消防安全責(zé)任，加強員工的現(xiàn)場消防安全管理，整改現(xiàn)場火災(zāi)隱患，落實現(xiàn)場消防安全措施。
2、我店成立了以總經(jīng)理向總為首的消防安全預(yù)案小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時經(jīng)常召開預(yù)案小組會議，學(xué)習(xí)消防的相關(guān)文件。要求預(yù)案小組提高責(zé)任意識，增強消防安全常識，切實認識到消防安全工作的重要性，保證把公司全員培訓(xùn)好，管理好，保護好，且保障公司員工生命及財產(chǎn)的安全,讓每一位大家庭的成員都熟練掌握消防安全知識。
3、從制度上完善。根據(jù)自查情況補定一些消防管理制度，如包廂區(qū)消防責(zé)任制度等。
二、增強消防常識
1、我店組織培訓(xùn)室以觀看消防片段、消防案例以及消防知識、及滅火器的使用，并積極開展消防演練，滅火跟應(yīng)急疏散預(yù)案演練，進行的消防知識講座，讓全體人員有一定的消
防安全知識，而演練則讓在家撐握消防安全技巧。
2、思想上要引起全員對于消防安全工作的重視情況，利用周一大集會、班前會的機會對全員進行消防安全教育，加強消防安全意識。
3、新職工上崗前必須進行消防安全培訓(xùn)。并指派了專門的安全監(jiān)督管理員，對其進行了嚴(yán)格的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。酒店對全體員工培訓(xùn)了必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。
三、檢查并保障配電房、監(jiān)控室和所有安全通道暢通，指示明確
1、樓內(nèi)走廊、 樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。酒店活動客休區(qū)、包廂、廁所、配電房、監(jiān)控室、工程部等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行盤查消除不安全的隱患。
2、購買一些安全標(biāo)志放于存在安全隱患的地方，針對員工進行安全知識講解等。如若發(fā)生消防事故，能把損失降低到最低程度。
四、檢查消防設(shè)施設(shè)備，保證消防器材合格可用
1、在我店各個重要場所配備了滅火器，并將所有滅火器送至消防檢測部門充氣送檢，確保所有滅火器合格。
2、著手對消火栓、火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)置、運行及滅火器材配置進行全面整改（具體消防設(shè)計方案另行報送）。
3、大型活動的開展是否考慮到消防安全。大型節(jié)假日和接待活動要求消防安全預(yù)案小組明確職責(zé)，精心組織，周密安排，制訂活動應(yīng)急預(yù)案，確保人員的人身安全。
五、專業(yè)指導(dǎo)，專業(yè)培訓(xùn)，全面提升酒店處理消防安全的專業(yè)技能水平
1、出資請專業(yè)人員對我店的電線、電器、消防系統(tǒng)等設(shè)施進行定期專項檢查，徹底消除一切安全隱患。
2、每年至少開展一次消防安全知識講座和一次安全演練活動，提高全員的消防安全意識和滅火技能。本酒店已于7月24日派送人員至合肥，參加省消防總隊組織的專業(yè)消防知識培訓(xùn)，以增強酒店的消防專業(yè)技能水平。
另外，今年四月份新法人剛剛接手本酒店，對酒店的消防設(shè)施設(shè)備的更新、整改工作也相當(dāng)重視�，F(xiàn)階段酒店正在裝修，我們將借此裝修契機，分階段徹底將消防工程整改到位。因經(jīng)濟原因，酒店將從2014年四月份開始，對酒店進行分樓層改造。目前，我酒店已與多家消防廠家洽談維修方案，并已達成了初步意向。目前已將酒店消防系統(tǒng)存在的問題基本確認，并有針對性的做出了整改方案（具體整改設(shè)計另行報送）。在施工進度和時間上，希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。我們將積極配合工作，將消防隱患消滅在萌芽之中。
篇三：消防整改報告
我公司自成立以來，得到了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和許多單位的大力支持和扶助，生產(chǎn)經(jīng)營工作順利，企業(yè)發(fā)展勢頭良好。在企業(yè)發(fā)展的過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視消，定期組織人員參加消防安全培訓(xùn)，設(shè)置專門的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經(jīng)費投入，對消防安全工作常抓不懈。
盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方，20xx年4月，消防大隊來我公司石博園例行消防檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)存在消防安全隱患4處。
針對存在的'消防隱患，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，因為公司石博園正在申請“AAAA國家級旅游風(fēng)景區(qū)”，8月份國家旅游局即將來檢查驗收，消防不過關(guān)，“AAAA”申報就不過關(guān)。所以當(dāng)天晚上，公司領(lǐng)導(dǎo)連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，公司董事長提出要確保“消防安全檢查不留死角”，與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅關(guān)系到建筑物的生死存亡，更事關(guān)全體員工的生命和公司財產(chǎn)安全，責(zé)任重于泰山，必須同心協(xié)力，全力以赴，不惜代價，徹底整改到位。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責(zé)任到人。布置了各部門自查整改的時間和任務(wù)，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經(jīng)理負責(zé)制，要一手抓經(jīng)營、一手抓安全，充分認識到消防安全責(zé)任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明
確了由工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行監(jiān)督和檢查，并將檢查的結(jié)果和各責(zé)任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標(biāo)的，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執(zhí)行�，F(xiàn)就檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改計劃說明如下：
一、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患
1．未設(shè)置火災(zāi)自動報警系統(tǒng)；
2．未設(shè)置消防水源；
3．防火分區(qū)超面積；
4．疏散指示標(biāo)志配置不符合標(biāo)準(zhǔn)；
二、安全隱患的整改情況
1．投入幾十萬資金對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)進行安裝；
2．購買灑水車一輛，作為備用義務(wù)消防水車，同時逐步落實對泵房、消防池等進行改造；
3．對石博園安裝抽排煙，防火分區(qū)面積減�。�
4．在消防部門的指導(dǎo)下合理的配置疏散指示標(biāo)志；
另外，針對以上安全隱患出現(xiàn)的根本原因，“消防安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組”要求各部門必須在第一時間上報有關(guān)問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發(fā)現(xiàn)解決可能出現(xiàn)的安全隱患。
三、對消防隱患整改后的思考。
1．通過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經(jīng)過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發(fā)現(xiàn)隱患之前，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還總覺得不夠扎實，導(dǎo)致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發(fā)現(xiàn)后，公司全體員工迅速統(tǒng)一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2．消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由“消防安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組”檢查，互簽責(zé)任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責(zé)。公司決定進一步補充和完善消防預(yù)案、三級消防預(yù)警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。
3．隱患整改給長效管理打下了良好基礎(chǔ)。通過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責(zé)任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開創(chuàng)新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責(zé)任制，整改各類“習(xí)慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環(huán)。
總之，通過這次對消防隱患的整改，暴露了我們管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，我們決定加快進度，早日完成消防水地下管路改造，并從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。
整改措施報告4
按照20ｘｘ年《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)中醫(yī)醫(yī)院以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進活動方案的通知》（[20ｘｘ]5號）及《ｘｘ省衛(wèi)計委關(guān)于做好中醫(yī)醫(yī)院以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進活動的通知》（鄂衛(wèi)計通[20ｘｘ]3號）的要求，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對醫(yī)院院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量自查，現(xiàn)將自查發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下：
1、醫(yī)院地理布局設(shè)置不科學(xué)問題，宜城市中醫(yī)醫(yī)院位置處于市內(nèi)老城區(qū)，規(guī)模偏小，占地少，醫(yī)院整體布局欠科學(xué)、功能欠完善、醫(yī)療環(huán)境欠好的問題，如我院手術(shù)室布局不合理，達不到無菌標(biāo)準(zhǔn)、胃鏡室不合格、發(fā)熱門診及腸道門診設(shè)置不規(guī)范等。現(xiàn)已由中央財政、省衛(wèi)計委、宜城市市政府開始投入資金并督導(dǎo)建設(shè)，預(yù)計兩年內(nèi)建設(shè)施工完畢并投入使用。建成后宜城市中醫(yī)醫(yī)院將成為一所功能齊全的中醫(yī)醫(yī)院。
2、醫(yī)院綜合服務(wù)能力弱的問題，市政府、衛(wèi)計局及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院綜合服務(wù)功能建設(shè)，加大經(jīng)濟投入，提升醫(yī)院整體硬件水平，加強信息化服務(wù)建設(shè)項目，以滿足臨床診療需要。采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預(yù)約、報告時間。創(chuàng)造條件，開展了電話及微信預(yù)約、掛號和診間預(yù)約服務(wù)，方便廣大患者就醫(yī)。如：醫(yī)院于20ｘｘ年開始中醫(yī)數(shù)字化平臺建設(shè)（含HIS系統(tǒng)的改造，PACS及LIS系統(tǒng)）已建立。20ｘｘ年春開始建立ｘｘ省首家移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院-患者移動服務(wù)平臺項目，此項目的建立將通過手機微信APP端，微信公眾號關(guān)注“宜城市中醫(yī)醫(yī)院”，實現(xiàn)患者智能導(dǎo)診、預(yù)約掛號、診間支付、查看檢驗檢查報告、查閱個人病歷、查詢費用賬單、交納住院押金、查詢住院每日清單與出院小結(jié)、反饋對醫(yī)院暨醫(yī)生的滿意度、獲取健康資訊”等醫(yī)療服務(wù)。
3、結(jié)合國家向中醫(yī)藥事情發(fā)展的政策和我院實際情況，反復(fù)討論制定可行性、操作性及針對性強的發(fā)展計劃、措施，并將各項計劃任務(wù)細化到各科室。醫(yī)院實施建設(shè)名院、名科、名醫(yī)，實施“科教興院工程”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。在醫(yī)院管理體系中建立了引導(dǎo)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的考核和獎懲激勵制度，各科室綜合考核目標(biāo)中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效作為重要指標(biāo)。積極開展中醫(yī)對口支援工作，并制定鼓勵措施。
4、加快重點專科建設(shè)。醫(yī)院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)科建設(shè)辦公室負責(zé)對醫(yī)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃中的階段目標(biāo)、分項目標(biāo)的具體計劃、項目實施進度、完成項目的措施、經(jīng)費使用的具體情況等每年組織進行一次自查。并根據(jù)需要,隨時抽查各級重點學(xué)科點的建設(shè)工作情況。截至20ｘｘ年12月我院現(xiàn)有ｘｘ省重點�？破つw科，在建ｘｘ省重點專科建設(shè)科室腦病科，襄陽市重點專科建設(shè)重點�？乒莻�，在建兩個：針灸科、肛腸科，上述五個科室嚴(yán)格按照《重點專科建設(shè)管理辦法》建設(shè)，發(fā)揮重點專科優(yōu)勢，醫(yī)院年終考核著重檢查專科建設(shè)執(zhí)行情況及各項指標(biāo)完成情況。
5、中醫(yī)藥特色建設(shè)不顯著，安排青年醫(yī)師進行名老中醫(yī)師承教育，并制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃，并具體實施。全院各臨床科室每年對中醫(yī)診療方案進行優(yōu)化并科室內(nèi)討論，嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)診療常規(guī)在臨床上的應(yīng)用，提高中藥湯劑、中藥自制藥品使用率。制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃，并具體實施，基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)項目的順利實施。中醫(yī)藥項目是參與醫(yī)改作為緩解群眾“看病難”、“看病貴”的重要舉措，市衛(wèi)計局出臺了多項有力措施，提高了中醫(yī)藥服務(wù)水平，在國家和各級主管部門扶持中醫(yī)藥政策落實到位情況下，通過配置診療設(shè)備和改善就醫(yī)環(huán)境，中醫(yī)藥服務(wù)能力得到明顯提升，中醫(yī)藥在緩解群眾就醫(yī)負擔(dān)中充分發(fā)揮了低成本優(yōu)勢，讓群眾得到實惠。
6、不斷加強醫(yī)、藥、護、技人才隊伍建設(shè)，加強人才培養(yǎng)和引進，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)院整體診療水平，壯大中醫(yī)藥隊伍建設(shè)。醫(yī)院出臺《宜城市中醫(yī)醫(yī)院20ｘｘ年職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃與實施方案》并成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理小組，由分管科教的副院長牽頭，人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部、科教科負責(zé)人作為小組成員，負責(zé)監(jiān)督、檢查、管理全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及遠景發(fā)展計劃，制定全院專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案�？平炭曝撠�(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃的組織和實施，并建立全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼教檔案。
7、進一步落實醫(yī)療核心制度，嚴(yán)格落實三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病例和死亡病例討論制度、手術(shù)安全核查制度等，規(guī)范上級醫(yī)師的查房內(nèi)容，發(fā)揮上級醫(yī)師查房的指導(dǎo)作用；努力提高臨床醫(yī)生中醫(yī)辨證論治水平，加強現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診療知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，每月組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次以上。定期組織科內(nèi)、院內(nèi)的疑難病例討論、死亡病例討論，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高疑難急危重癥救治能力。重抓醫(yī)療質(zhì)量管理，完善質(zhì)量控制體系，切實加強病歷質(zhì)控工作。每年開展2-3次的中醫(yī)病歷書寫規(guī)范的'培訓(xùn)、每月開展1次中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，制定獎懲措施，定期組織考試，要求合格率達100%。嚴(yán)格落實病歷書寫制度，提高全體醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)病歷書寫水平和中醫(yī)診療水平；規(guī)范使用抗菌素，掌握用藥指癥，嚴(yán)格落實抗菌素的分級管理制度，加強對診療方案及臨床路徑的知識的培訓(xùn)及在病歷中的落實，并將各項工作與每月的績效工資相掛鉤。
8、重視醫(yī)院感染管理工作，醫(yī)院在20ｘｘ年安排專門人員學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理，并調(diào)整醫(yī)院感染監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負責(zé)醫(yī)院院感管理工作，讓醫(yī)院感染管理水平及業(yè)務(wù)能力逐步得到提高。醫(yī)院將加大對醫(yī)院感染高風(fēng)險科室消毒供應(yīng)中心、手術(shù)室、產(chǎn)房設(shè)備設(shè)施投入，按照現(xiàn)有的空間對原有的房屋設(shè)施進行徹底改造升級，在一年的時間內(nèi)，逐步達到衛(wèi)生部醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)管理要求；對感染高危險因素進行風(fēng)險評估，制定防護措施，保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)院感染的隱患。在醫(yī)院感染控制工作方面：加強多重耐藥菌醫(yī)院感染控制工作，指導(dǎo)臨床合理應(yīng)用抗菌素，開展耐藥菌監(jiān)測，有效預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生。加強醫(yī)療廢物管理，對醫(yī)療廢物暫存處在近一個月內(nèi)再次進行改造，重新制訂規(guī)范醫(yī)療廢物暫存處與臨床科室交接記錄本。傳染病由專人管理，由專人負責(zé)上報傳染病。
9、完善醫(yī)院護理工作。一是合理配備護理人力資源，使病區(qū)床護比達1:0.4的要求。重新修改制定符合本院的中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、分級護理考核標(biāo)準(zhǔn)，每月月底組織所有的護士長對全院護理質(zhì)量進行檢查，并將檢查結(jié)果與季度獎金掛鉤。五是護理部落實中醫(yī)護理培訓(xùn)計劃，加強護理人員的中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，要在在入院護理評估單與護理記錄中，體現(xiàn)辯證施護，在日常護理工作中，積極開展與推廣中醫(yī)護理技術(shù)的應(yīng)用，醫(yī)院對開展中醫(yī)護理技術(shù)的應(yīng)用單獨體現(xiàn)在經(jīng)濟分配方案中，以調(diào)動護理人員的積極性。
10、藥事管理不斷完善。為控制藥品費用，減輕群眾藥品費用負擔(dān)，堅持執(zhí)行網(wǎng)上陽光采購及藥品零差價政策，認真落實國家基本藥物制度，20ｘｘ年基本藥物收入占比為43.6%。為促進臨床合力用藥，藥劑科對不合理用藥現(xiàn)象或部分異常增量品種，采取停用或限量采購等措施，防止藥品的濫用，抑制過快增長的藥費開支。開展處方點評和臨床用藥的監(jiān)測工作，加強抗菌藥物臨床應(yīng)用整治工作，指導(dǎo)臨床合理用藥。中藥飲片調(diào)劑室、中成藥調(diào)劑室、中藥煎藥室均配備有效的通風(fēng)、除塵、防積水以及消防等設(shè)施。中藥飲片調(diào)劑室面積100平方米；中成藥調(diào)劑室面積120平方米，能滿足醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求。建立有中藥飲片采購制度，采購程序符合相關(guān)規(guī)定，供應(yīng)商資質(zhì)齊全并對其定期評估。建立中藥飲片處方調(diào)劑制度和操作規(guī)范，嚴(yán)格處方的審核和調(diào)劑復(fù)核，調(diào)劑復(fù)核率100%，每劑重量誤差在±5%以內(nèi)。
11、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)項目每年組織實施，20ｘｘ年我院嚴(yán)格按照項目內(nèi)容要求，向衛(wèi)計局提出項目申請，改善我院中醫(yī)診療環(huán)境；提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)水平；配備用于連接基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)的計算機系統(tǒng)、投影儀等設(shè)備，開通中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)平臺。為確保我院中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點建設(shè)工作順利實施，我院成立了“中醫(yī)�？茖２〖爸嗅t(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和工作辦公室。院長吳文凱同志任組長，副院長徐善全任副組長，各科室負責(zé)人為成員。醫(yī)務(wù)科及基層指導(dǎo)科負責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，督導(dǎo)落實方案實施，及時研究解決工作中存在的問題及時向院長匯報并整改落實，為創(chuàng)建工作提供有效的組織保證和政策支持。同時制定年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)，組織督導(dǎo)檢查。挖掘整理具有地方特色的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。打造中醫(yī)特色�？茖２。晟圃\斷治療、康復(fù)等系列流程，便于總結(jié)提高和推廣應(yīng)用。全面搜集整理已經(jīng)開發(fā)的中醫(yī)藥特色適宜技術(shù)，并向全市推廣遴選治療32中常見疾病的87項中醫(yī)藥適宜技術(shù)，根據(jù)國家和省中醫(yī)藥管理局有關(guān)中醫(yī)藥挖掘整理的政策要求，實行一定的獎勵措施，通過多種形式面向社會廣泛征集、評價和認定中醫(yī)藥適宜技術(shù)，搜集民間單方、驗方。鼓勵名老中醫(yī)獻方、獻技和整理總結(jié)臨床簡、便、驗、廉的經(jīng)驗方法，我院依據(jù)老中醫(yī)獻方自制中藥10種。舉辦中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)班及中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用活動。采取輪訓(xùn)的方式，每年舉辦2—4期中醫(yī)藥適宜推廣應(yīng)用培訓(xùn)班，分期分批培訓(xùn)中醫(yī)藥人員，充分利用各社區(qū)人民群眾相信和利用中醫(yī)藥防病治病的習(xí)慣，開發(fā)民間豐富的中草藥資源，以中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用帶動和促進我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化。
整改措施報告5
正泰公司業(yè)務(wù) 生產(chǎn)對接會整改報告
9月15日，正泰公司召開了生產(chǎn)、業(yè)務(wù)經(jīng)營對接會。公司各部門、各車間管理干部參加了會議。
會上，集團公司董事長作了重要指示，分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)部、市場營銷部等相關(guān)同志也作了發(fā)言，通報了分公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和客戶對我公司產(chǎn)品與服務(wù)的需求和意見。
會議指出：今年，我們雖然做了大量工作，完成了印季各項任務(wù)，但是也存在著極大的問題和差距。生產(chǎn)任務(wù)不足，經(jīng)濟効益下滑，企業(yè)內(nèi)部管理工作較為薄弱。生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝設(shè)計、生產(chǎn)進度、物流、儲運等環(huán)節(jié)不能順利運行。因交貨不及時，客戶抱怨連連，批量性的產(chǎn)品質(zhì)量事故對公司的形象、信譽及客戶的信心造成不良影響。
會后，各部門針對當(dāng)前各項工作的現(xiàn)狀以及存在的問題，進行了認真的分析和探討。在此，公司各車間、部門分別提出了整改措施報告。
生產(chǎn)管理方面：
在生產(chǎn)管理過程中，經(jīng)常出現(xiàn)部門之間銜接問題，各部門之間職責(zé)不清，缺乏溝通。生產(chǎn)周期以及產(chǎn)品質(zhì)量管理不到位，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平不夠穩(wěn)定。包裝印刷不能根據(jù)不同的要求，不同的材料，及時調(diào)整生產(chǎn)工藝，對產(chǎn)品質(zhì)量問題沒能做出迅速反應(yīng)。瓶頸工序彩盒、彩箱的印制以及彩色畫冊的印制出現(xiàn)很多問題，達不到客戶的要求，返修、退貨、報廢產(chǎn)品不斷出現(xiàn)，印后工序一直處于低谷狀態(tài)之中。管理手段和管理方式比較落后，生產(chǎn)時間得不到有效利用，材料得不到節(jié)約，設(shè)備潛能得不到發(fā)揮。
存在的問題和缺陷是不容忽視的，如果長此下去，必將對我公司的社會形象和正常經(jīng)營工作造成極大的危害。我們要認真總結(jié)，從中吸取深刻教訓(xùn)，找出發(fā)生問題的主要原因，在今后的工作中，積極做好以下方面管理工作：
1、加強部門間的溝通協(xié)調(diào)，強調(diào)合作精神，減少扯皮，清除內(nèi)耗，提高公司整體的敏捷性。對于有特殊要求的訂單，應(yīng)做好溝通聯(lián)系，明確質(zhì)量要求，做好印制的各種準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)任務(wù)能順利進行。
2、加強對生產(chǎn)周期以及產(chǎn)品質(zhì)量的控制，特別是在印季大生產(chǎn)時期，要根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)能力，制定出符合要求的生產(chǎn)計劃并提供必要的支持，保證計劃能夠被很好的實施。實現(xiàn)出書周期縮短、產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高的目標(biāo)。對于一些無限度地要求縮短周期的客戶，應(yīng)根據(jù)各自采用的具體工藝與之協(xié)商，并明確指出：彩色印張墨跡不干就開始折頁配帖、覆膜固化時間不夠就裁切封面，由于時間不夠而可能導(dǎo)致質(zhì)量問題。以求獲得比較寬裕的加工時間，確保裝訂質(zhì)量。
3、產(chǎn)品要走多樣化道路，做好對各類包裝制品的印刷工藝技術(shù)管理。根據(jù)客戶的反饋意見，去掉那些表現(xiàn)不佳的產(chǎn)品制作方式，改進工藝設(shè)計。特別是針對彩盒、彩箱、高檔畫冊的印制，認真分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化技術(shù)配置，攻克難關(guān)。紙張、油墨等原輔材料的質(zhì)量要適應(yīng)市場的新變化，滿足不同用戶的要求，努力去提升公司在市場上的地位。
4、要更精確的擬訂生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，合理調(diào)整和平衡各機臺、工序的任務(wù)量，使工作定時化定量化，降低設(shè)備的調(diào)整時間和輔助準(zhǔn)備時間，最大限度的利用人力資源，提高公司的生產(chǎn)效率和利潤。
5、知識是學(xué)來的，能力是練出來的。要通過委派人員外出學(xué)習(xí)、引進技術(shù)力量、就地講解等方式吸取先進的管理知識、工藝方法和實用的操作技術(shù)。通過培訓(xùn)來提高員工的整體素質(zhì)，提高知識水平和操作技能。充分調(diào)動員工的創(chuàng)新性、主動性，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對大批印刷技校學(xué)生在本公司上崗實習(xí)的實際情況，有計劃地開展專業(yè)崗位技能培訓(xùn)、可使學(xué)生發(fā)揮其最佳工作能力，為企業(yè)做出貢獻。
6、印刷產(chǎn)品質(zhì)量是實實在在干出來的。要隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，強調(diào)員工在生產(chǎn)過程中的精細操作。生產(chǎn)中提倡節(jié)約、消除浪費，對紙張消耗進行考核、對PS版等耗材進行定額考核，對印刷糾錯進行獎勵，對印刷事故進行處罰。
質(zhì)量管理方面：
在會議中,業(yè)務(wù)部對產(chǎn)品質(zhì)量提出了如下意見：
彩色書刊批質(zhì)量墨色不均勻，正反面墨色不一致（如小桔子系列），特別是輪轉(zhuǎn)機在印刷彩色產(chǎn)品時比較突出，多次受到出
版社的提醒批評，也因此出現(xiàn)批產(chǎn)品報廢的事故。
市場部的畫冊、廣告、彩盒、彩箱色彩不夠鮮艷，網(wǎng)點不夠細膩，彩盒、彩箱裱紙后分層、覆膜起泡、接口不牢固，質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生。
樣書室人員責(zé)任心不強，制作樣書多次出現(xiàn)不合格品，受到公司的嚴(yán)厲處罰，多名質(zhì)檢人員也因檢查不嚴(yán)格而身陷其中。
低質(zhì)量導(dǎo)致客戶流失、競爭力下降、投訴增加等。我們需要認真看待，剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷改進工作方法，提升工作能力。
1、質(zhì)檢人員數(shù)量不足，質(zhì)檢力度減弱，應(yīng)引起公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，請求增加有知識、有文化、有責(zé)任心的質(zhì)檢人員。
2、要解決存在的質(zhì)量問題，除了質(zhì)控部人員要盡職盡責(zé)把好質(zhì)量關(guān)、加大對機臺產(chǎn)品的抽檢頻率外，提高機長、機組人員的質(zhì)量意識更為重要。在質(zhì)量和產(chǎn)量之間如何達到一個平衡從而提高效率減少物耗降低成本，是我們?nèi)w管理人員的共同職責(zé)。不管是車間的直管部門（生產(chǎn)部）或是負責(zé)質(zhì)量的職能部門（質(zhì)控部）還是車間的直接管理（主任）都應(yīng)提高自身的質(zhì)量意識；
2、市場部提出的散件印刷色彩的問題。首先要從印前制作抓起，設(shè)計人員制作水平不高、設(shè)備更新升級的滯后，會影響市場業(yè)務(wù)的開發(fā)。其次，印刷工人的技術(shù)質(zhì)量水平?jīng)]有相應(yīng)的提高，依然停留在書刊印刷的`層面，外派參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)機會的減少、崗位缺乏競爭都是導(dǎo)致技術(shù)水平停滯不前的原因。
3、加強對進廠原材料和輔料的檢測，每種材質(zhì)都有不同的印刷適性。會影響印刷套印，影響印后工序的準(zhǔn)確性。其中油墨、紙張、PS版等的質(zhì)量對最終形成的結(jié)果起很大的作用。PS版的質(zhì)量決定畫面的層次、細膩，油墨則決定了色彩的色相、亮度、明度、飽和度，紙張質(zhì)量決定光線的反射。油墨的吸收速度，也都影響著印品的質(zhì)量。建議在印刷要求精美的產(chǎn)品時，選用質(zhì)量較好的物料。
4、紙箱紙盒分層、接口不牢固、覆膜起泡等問題的發(fā)生，原因是操作人員工作不過細責(zé)任心不強，對自己的產(chǎn)品質(zhì)量沒有負起責(zé)任。還有一個重要的原因就是像薄膜、膠水等容易產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的材料更換頻繁而檢驗方法手段跟不上，留下了很大的質(zhì)量隱患。建議對某些已經(jīng)長期使用的質(zhì)量比價可靠的品牌不要輕易更換，如須更換新品牌也應(yīng)先對新品種進行不少于60天的試用觀察期，沒有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題方可使用。為保障產(chǎn)品質(zhì)量提供較好條件。
5、加強實施ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系程序要求，加強對生產(chǎn)全過程各因素的控制。嚴(yán)格按菜單式質(zhì)量管理實行“三級檢驗制度”和“七項管理制度”，加強首檢、批量抽檢的范圍和頻次。加大對樣書的檢查，加大對各工序、機臺記錄檢查，做好有關(guān)質(zhì)量情況的原始記錄。要求記錄要做到：數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、時間及時、情況完整。
6、提高數(shù)據(jù)化管理，提高檢測手段和方法，運用測量儀、
整改措施報告6
根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
(一)場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施根據(jù)我校的實際情況，我校暑期在現(xiàn)有教室三間，臥室一間的基礎(chǔ)上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、新建了學(xué)生廁所、購制了五十套課桌椅。
保證了幼兒學(xué)習(xí)、生活的優(yōu)良環(huán)境。
特別是天然活動場所近三百平米。
廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。
這些設(shè)備、場所能很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍較為理想的樂園。
我園在不斷投入硬件建設(shè)的同時，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況現(xiàn)有教職工4人，目前在園幼兒84人，開設(shè)三個班級，學(xué)前班、大班、中班各一個，園車1臺，手續(xù)齊全。
二、建立健全內(nèi)部管理制度為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。
如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。
后期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責(zé)任狀。
這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度安全工作常抓不懈是我們工作的'一貫宗旨。
安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。
為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。
我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。
將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。
杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。
嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。
另外，我園在日�；顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。
五、師資隊伍建設(shè)良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。
在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學(xué)習(xí)與交流。
首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，認真學(xué)習(xí)教育管理理論，實施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。
我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學(xué)改革。
六、依法辦學(xué)我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。
加強幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。
我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導(dǎo)、審查。
我們清楚知道還有很多不足之處，如:環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。
發(fā)揮我們的優(yōu)勢，教育教學(xué)設(shè)備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平。
活動環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
整改措施報告7
一、當(dāng)前我國幼兒教育存在的主要問題
1、辦園缺乏應(yīng)有的規(guī)范
近年來，一些社會力量辦園目的偏重于謀利，真正重視學(xué)前教育、為幼兒成長提供優(yōu)越育人環(huán)境的為數(shù)不多。許多個體民辦幼兒園辦園條件差，租用一些民房或陳舊的閑置房，不具備應(yīng)有的安全通道包暖、采光、通風(fēng)均很難保障幼兒學(xué)習(xí)的需要，而且設(shè)備陳舊簡陋，數(shù)量有限，向幼兒收取的費用很少用于改善辦園條件，收費標(biāo)準(zhǔn)逐年在提高，但幼兒的學(xué)習(xí)生活環(huán)境沒有多大變化。
部分幼兒園教師實行一人包班制，根本達不到國家規(guī)定的每班幼師、保育員的定額，而且大班現(xiàn)象十分嚴(yán)重，有的幼兒園一個幼師要管帶40～50名幼兒，為教師管理造成許多不安全隱患。
2、管理理念機械化
在現(xiàn)行幼兒園的管理中，傾向于標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，仍以獎懲性評價為主。教師只有被管理權(quán)，而沒有相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)、反饋權(quán)和參與權(quán)，這種自上而下的評價制度，給教師帶來了一定的心理壓力，束縛了教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
3、課程設(shè)置潮流化
在幼兒教育合作與交流的“國際化”過程中，許多幼教工作者的吸收不當(dāng)，造成了現(xiàn)在的幼兒教育追潮流現(xiàn)象比較嚴(yán)重。重視國外先進的幼教經(jīng)驗，采用“拿來主義”“照搬主義”，而忽視了文化差異的存在，舍棄了本土文化。
二、我國幼兒教育問題成因分析
1、“追求經(jīng)濟效益”是造成辦園缺少特色化的主要原因
隨著市場經(jīng)濟的不斷推進，作為非義務(wù)教育的幼兒教育，處于變革之中。由國家包、國家養(yǎng)的幼兒園逐漸被推向市場，原有的辦園體制、辦園模式的許多理論已失去指導(dǎo)意義。幼兒園為了創(chuàng)收經(jīng)濟效益，迎合市場、迎合家長，走上了所謂“特色”的純功利之路。這與我們國家的辦園目標(biāo)是完全相悖的，長期以往勢必將影響幼兒的培養(yǎng)和發(fā)展。
2、“單向服從的管理關(guān)系和管理制度”是造成管理理念機械化的重要原因許多幼兒園在上下級關(guān)系方面仍舊習(xí)慣于單向的服從方式，習(xí)慣于行政權(quán)威管理，習(xí)慣于以指導(dǎo)者、評價者的身份參與幼兒園的教育活動，即“上級布置——下級照辦”。這種管理模式經(jīng)常使得幼兒教學(xué)工作處于消極等待的狀態(tài)。不但扼殺了教師工作的熱情、積極性和創(chuàng)造性，同時也阻礙了幼兒園的全面發(fā)展。
3、“社會、家長、教師”因素是造成課程設(shè)置潮流化的直接原因
造成課程追趕潮流現(xiàn)象的原因主要有三個方面，第一，時期性的.社會輿論、社會教育價值觀與及科學(xué)的教育理念之間出現(xiàn)嚴(yán)重不一致；第二，家長的教育觀念與教育規(guī)律嚴(yán)重不一致；第三，教師的教育觀、課程觀重不一致。以上因素，從主客觀都對幼兒園課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)及平衡具有重要的影響。
4、“幼兒園與家長教育理念差異”是家園合作形式化的根本原因
在家園合作過程中，幼兒園往往要求家長配合幼兒園工作的情況較多，而與家長共同研究孩子教育問題的情況卻很少。由于素質(zhì)和文化背景的不同，許多家長不愿意讓幼兒園方面知道家庭問題或暴露教養(yǎng)方法的缺陷。由于幼兒園和家長在科學(xué)的教育理念和方法方面缺乏實質(zhì)性的溝通，致使相互理解、相互支持、平等合作的程度較低，導(dǎo)致了家園合作流于形式。
三、我國幼兒教育發(fā)展的對策
1、明確責(zé)任，提高認識，增加投入
我國《教育法》明確規(guī)定，學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的第一環(huán)節(jié)，是國家基礎(chǔ)教育的重要組成部分。各級政府應(yīng)充分認識學(xué)前教育的地位和作用，采取切實有效的措施，積極發(fā)展學(xué)前教育。
采取政府投入辦園為主，動員和依靠社會各方面的力量，多渠道、多形式發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)為輔；深化辦園體制改革和管理體制改革，努力形成以政府和教育部門辦園為骨干，社會力量辦園為輔助的發(fā)展格局。在高質(zhì)量普及學(xué)前三年教育的同時，向0～3歲托幼一體化教育延伸。
2、大力支持，正確引導(dǎo)，改革學(xué)前教育管理機制
認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中的“學(xué)前教育以政府辦園為骨干的方針”，本著“積極鼓勵，大力支持，正確引導(dǎo)，加強管理”的原則，鼓勵和調(diào)動社會各方面的力量以多種形式辦園，逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的辦園體制。
各級教育行政部門應(yīng)增強主管意識，真正把學(xué)前教育納入教育的范疇，統(tǒng)籌規(guī)劃管理。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展?fàn)顩r和人民群眾的實際需要，制定0～6歲兒童早期教育的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和措施，并落實促進學(xué)前教育發(fā)展的政策規(guī)定和措施。
3、加強整改，規(guī)范各種辦園行為
堅持和提高辦園準(zhǔn)入制度，堅持和完善托幼園所登記注冊年檢制度。未經(jīng)登記注冊，任何單位和個人不得擅自開辦幼兒園、托兒所。農(nóng)村園所的開辦、停辦應(yīng)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校負責(zé)登記注冊并報縣教育行政部門備案。園所每年年度全面檢查一次，對質(zhì)量下降達不到辦園標(biāo)準(zhǔn)的園所限期整改，逾期仍達不到標(biāo)準(zhǔn)的，要堅決取消其辦園資格。對幼兒園實行類別評估掛牌制度。教育行政部門對幼兒園的評估認定，要定期公布各類園所名單。經(jīng)評估認定的園所應(yīng)向社會公示，接受社會、家長的監(jiān)督。對質(zhì)量提高的晉級，對管理不善，質(zhì)量下降的予以降級。
4、深化學(xué)前教育改革，提高學(xué)前教育質(zhì)量
深化教育改革，首先要從幼兒階段抓起，所有幼兒園所應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習(xí)、生活、和活動的環(huán)境場所。大力深化園內(nèi)改革，全面提升辦園水平，建立健全各項規(guī)章制度，消除安全隱患，杜絕安全事故。
保障幼兒的伙食標(biāo)準(zhǔn)和飲食衛(wèi)生。服從地方衛(wèi)生監(jiān)督部門的管理，建立食品衛(wèi)生責(zé)任追究制，和幼兒食品24小時留樣制度；建立幼兒食品采購發(fā)票、及采購人登記制度，確保幼兒的飲食衛(wèi)生。定期添置和更新幼教設(shè)施和設(shè)備，以滿足兒童多方面發(fā)展需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心健康發(fā)展的高質(zhì)量的學(xué)前教育。要尊重兒童的人格和權(quán)利，尊重其身心發(fā)展的特點和規(guī)律，以游戲為基本活動，保教并重，關(guān)注個體差異，促進每個兒童全面、和諧發(fā)展。為明天的學(xué)前教育創(chuàng)造一片燦爛的天空。
總之，為了更有效地發(fā)揮幼兒教育在兒童發(fā)展中的奠基作用，必須要認清當(dāng)前我國幼兒教育發(fā)展中存在的問題，對其在宏觀上進行調(diào)控，使之更好地適應(yīng)新時期的任務(wù)與要求，方能進一步推動我國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。
整改措施報告8
一、制定家庭火災(zāi)疏散預(yù)案
1、一張有學(xué)生和家長共同制定的逃生路線圖。
以依照以下六個步驟設(shè)計家中的火災(zāi)逃生線路：
第一步：畫一幅您家的平面圖，在圖上標(biāo)出所有可能的逃生出口
如果您的房子超過1層，記得每層都畫一個簡單平面圖（示意圖，標(biāo)注樓層的'樓梯出口和窗戶）；并記得把所有房門、窗戶、樓梯都標(biāo)注在
圖上，這樣能夠讓你和家人對緊急情況下的逃生路線一目了然。同時，請別忘記標(biāo)注住房周圍的疏散樓梯。
第二步：盡量為每個房間畫出兩條逃生路線
第一條可以經(jīng)房門出去，通向陽臺、樓梯等安全疏散通道；
第二條可以從窗戶出去，所以一定要確保家里的窗戶能夠自如開啟。房門當(dāng)然是 每個房間的主要逃生出口。但是，如果房門被大火和濃煙封堵，您就需要另外一個逃生出口，例如窗戶。所以，您一定要確保家里的窗戶能夠自如開啟，并且家里的每個人都清楚知道逃生的路線。如果窗戶安裝了防盜鎖，那么一定記得在家里準(zhǔn)備錘子等應(yīng)急工具。
第三步：重點關(guān)注火災(zāi)發(fā)生時家里其他需要幫助的成員
一定要提前考慮到緊急情況下家里需要幫助的小朋友、老年人或者殘疾人、智障人員，甚至您心愛的寵物。事先的規(guī)劃能夠幫助您在緊急情況下爭取到關(guān)鍵的幾分鐘，甚至幾秒鐘。此外，火災(zāi)逃生時，請順便大力敲一下您鄰居的房門，并關(guān)上自家的大門，以幫助鄰居逃生和避免自家 大火短時間殃及近鄰。
第四步：在戶外確定一個會合點 一旦火災(zāi)發(fā)生，家庭成員都直接到會合地點集中，這樣能夠很快確定所有家庭成員是否全部成功逃生。
第五步：在戶外給消防隊打電話報警
千萬不要浪費寶貴的逃生時間在家里給消防隊打電話報警。一旦您已安全逃生，就用手機或者公共電話給消防隊報警。
第六步：一定記得演練您的火災(zāi)逃生計劃。家里的每個成員都要熟悉火災(zāi)逃生計劃，最好全體家庭成員試著從每個房間徒步走向逃生出口，這樣可以確定所有的逃生出口是否可以正常使用。家里最好每年做1到2次這樣的演練，一旦火災(zāi)真的發(fā)生，家庭成員就能夠在煙、火封堵逃生路線前準(zhǔn)確、快速疏散逃生。
2、按照要求演練一次。
二、填寫“家庭消防安全自查表”
整改措施報告9
我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。
一、主要存在的問題：
1、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。
當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進�；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了工作原地踏步。
2、做事缺乏預(yù)見性。
在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。
3、與任課老師之間的溝通不夠。
在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、有時對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
5、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。
6、平時思考的不夠多，工作方法單一。
這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施：
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認真做好以下幾點：
1、 加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、 強化責(zé)任，提高效率。
對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
師德師風(fēng)自查報告及整改措施三
通過開展師德師風(fēng)教育活動，不但提高了教師的自我道德修養(yǎng)，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證�，F(xiàn)將我學(xué)習(xí)后的自查情況匯報如下：
1、在愛崗敬業(yè)方面，作為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié)，精心備課，認真上課，作業(yè)、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學(xué)生，我詳細了解每一位學(xué)生的特點，深入了解每位學(xué)生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學(xué)生采用不同的方法。根據(jù)學(xué)生的不同愛好，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對于后進生我總是用發(fā)展的眼光來看,用放大鏡來看學(xué)生的優(yōu)點和進步，以長善救失。
2、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。 當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進�；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
3、在嚴(yán)謹治學(xué)方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。
整改措施：
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，堅定正確政治方向，樹立正確的`世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
2、加強自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，認認真真做事。確立學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展的教育理念。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴(yán)謹學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、嚴(yán)謹治學(xué)，結(jié)合教學(xué)特點，因材施教，根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識較差的現(xiàn)狀，采取多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生的知識水平。盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作，樂教，以強烈的社會責(zé)任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
4、走進學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)親其師，信其道的教學(xué)境界。學(xué)生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進行引導(dǎo)，使學(xué)生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心認識到，進而自覺糾正。
在以后的教學(xué)中，要牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生,家長，社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
整改措施報告10
本人通過第一階段師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我對師德師風(fēng)集中教育活動的認識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了，干勁更足了。按照教育局關(guān)于師德師風(fēng)集中教育活動第二階段的要求，我認真“回頭看”，認真進行討論查擺，深刻剖析自己，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、在個人修養(yǎng)方面：
1、有時候控制不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。
2、對終身學(xué)習(xí)還認識不夠，只停留在學(xué)習(xí)的表面，認為自己學(xué)懂啦，不再深入。這樣，在工作教學(xué)中，存在有時感到所學(xué)的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。
3、滿足于過得去的工作作風(fēng)，對政治理論學(xué)習(xí)、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的'程度、重視的程度還不夠高。
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二、在教育教學(xué)方面：
1、教學(xué)方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進一步提高。
2、堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
3、沒有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生（特別是差生），
整改措施
找準(zhǔn)問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺點，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力加強自身師德師風(fēng)建設(shè)，在思想上樹立為教學(xué)奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學(xué)的典范。
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)，結(jié)合先進性教育活動，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞，適當(dāng)記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強終身學(xué)習(xí)的意識，努力提高綜合素質(zhì)。首先從實踐中學(xué)，同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，提高寫作能力，提高管理水平。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷2加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導(dǎo)教學(xué)工作。
3、堅持理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
4、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。
5、在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力做好后進生的轉(zhuǎn)變工作。
6、不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，增強事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
整改措施報告11
講道德、有品行要守底線不越線講道德、有品行，強調(diào)的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴(yán)私德。德行是人的根本素養(yǎng)，評價一名黨員是否合格，“德”永遠居于第一位。巡視干部要自覺加強道德修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
明大德要做到“愛國如家”。愛國是黨員基本的政治品德。明大德，就是要弘揚愛國主義傳統(tǒng)，提高愛國主義熱情，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈努力。巡視是對黨的肌體進行健康體檢，巡視干部必須做黨的忠誠衛(wèi)士。要把“愛國”作為必修的“大德”，作為行動的準(zhǔn)則，作為立身、立業(yè)、立言、立德的基石，作為錘煉黨性的重要內(nèi)容，使愛國內(nèi)化為自身的精神追求，外化為干事創(chuàng)業(yè)的自覺行動。
守公德要做到“國而忘家”。愛國不是空洞的口號，愛國與敬業(yè)在核心價值觀里有內(nèi)在聯(lián)系。守公德最重要的表現(xiàn)就是要遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。十八大以來，巡視工作取得的成績，離不開廣大巡視干部忘我工作的精神，大家“五加二”“白加黑”，加班加點地干，毫無怨言。有的巡視組組長為了修改巡視報告徹夜不眠;有的巡視干部為了獲得關(guān)鍵數(shù)據(jù)，從堆滿房間的檔案中查閱資料。守公德，對巡視干部來說，就是要堅持良好職業(yè)道德，強化“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責(zé)，勇于舍棄“小我”成就“大我”，自覺做到“利在一身勿謀，利在天下必謀”。
嚴(yán)私德要做到“修身齊家”。嚴(yán)私德，不僅要提高個人道德修養(yǎng)，也要搞好家風(fēng)建設(shè)，弘揚真善美、鞭撻假惡丑，營造崇德向善、見賢思齊的氛圍。古人講，修身齊家治國平天下，修身是首要的，是“齊家治國平天下”的根本。修身，關(guān)鍵是要祛私欲紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題。巡視干部要自覺做到清心寡欲，去除私心雜念，加強道德修養(yǎng)，提高道德情操。修身必須自律，做到慎獨慎微，管住自己。修身還要求齊家，重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，發(fā)揚傳統(tǒng)家庭美德。
講奉獻、有作為要敢擔(dān)責(zé)不推責(zé)
講奉獻、有作為，強調(diào)的.是履職合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)。這是黨員干部應(yīng)有的政治品格。巡視干部要牢記黨和人民所賦予的職責(zé)，主動作為、善于作為、敢于作為，勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、決不推責(zé)。
要積極進取，主動作為。干部就要干事，就是要干字當(dāng)頭、干事創(chuàng)業(yè)、實干爭先，要以積極的心態(tài)、主動的狀態(tài)，勤勉作為。要有前瞻意識。巡視辦要根據(jù)巡視工作六大環(huán)節(jié)中比較容易產(chǎn)生問題的地方，籌劃工作方案，提前和巡視組及有關(guān)方面制定應(yīng)對措施紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題文章紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500001520712.html，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。巡視組不僅要針對巡視對象特點提前做好充分準(zhǔn)備，還要根據(jù)巡視進度有預(yù)見性地做好各項工作。要有全局意識。巡視辦要統(tǒng)籌推進各巡視組的工作進度，及時了解各組工作進展情況，推動落實領(lǐng)導(dǎo)小組的部署安排。巡視組既要著力發(fā)現(xiàn)被巡視黨組織的個性問題，也要高度關(guān)注帶有普遍性、傾向性的共性問題，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。要有協(xié)作意識。巡視干部要加強溝通協(xié)調(diào)，建立團隊精神、加強協(xié)作配合。
要學(xué)用相長，善于作為。學(xué)習(xí)不難，難在持之以恒;學(xué)習(xí)可貴，貴在學(xué)以致用。有句話說得好，“詳于大而略于小，則大小皆得;明于近而暗于遠，則遠近皆失”。要善于處理大與小的關(guān)系，在大的問題上要考慮周詳、抓住不放;在小的事情上要簡略應(yīng)對，不要陷于瑣事之中。這樣，無論是大問題還是小事情都可以處理好。具體到巡視工作，既要胸懷大局、把握全局、著眼大事，把巡視工作放到黨和國家工作的大局中去思考、定位、擺布，也要善于從細節(jié)入手，從復(fù)雜性問題中把握規(guī)律性，從苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性問題中揭示必然性。要善于處理遠與近的關(guān)系，既要按照“板塊輪動”的方法，逐步推進全覆蓋;又要克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習(xí)慣，打破條條框框的限制，不斷創(chuàng)新巡視方法，防止路徑依賴負效應(yīng)。要善于處理公與私的關(guān)系。巡視干部要站在黨和人民的立場上，做到公私分明、克己奉公，決不能以巡謀私。
要盡職盡責(zé)，敢于作為。干部的作為關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題辦公文秘。敢擔(dān)當(dāng)，就要看能力、看動力、看定力。能力在行，有能力才能敢負責(zé)。對認準(zhǔn)的事、必須做的事，要有釘釘子精神，不折不扣地抓好落實。動力在恒，有動力才能敢作為
面對困難和問題必須迎難而上、攻堅啃硬。定力在心，有定力才能敢堅持。始終牢記黨的事業(yè)第一、人民利益第一，任何情況下都不模棱兩可、含含糊糊，敢于直面問題，堅決與庸懶散拖、作風(fēng)松懈渙散的現(xiàn)象以及違紀(jì)違規(guī)行為作斗爭，不當(dāng)老好人、不怕得罪人。《元史·抄思傳》中講“三成人”：知畏懼，成人;知羞恥，成人;知艱難，成人。做合格巡視干部要講“三成事”：知時勢，成事;知學(xué)習(xí)，成事;知益友，成事。
整改措施報告12
大悟縣建設(shè)行業(yè)安全監(jiān)察站：
20xx年12月3日，我項目收到貴站編號為鄂建安（悟）停字【20xx】第A079號的《建設(shè)工程項目安全隱患責(zé)令暫停施工整改通知書》，對提出要求整改的.事項，已按規(guī)定整改，報告情況如下，請核查。
1、 安全監(jiān)督等相關(guān)許可手續(xù)正在辦理中。
2、 基坑西北面臨邊防護欄桿因施工原因臨時拆除，現(xiàn)已搭設(shè)完成。
3、 攪拌機、鋼筋調(diào)直機、彎鉤機、切斷機、車絲機等施工機具，已搭設(shè)防護棚。
4、 按施工現(xiàn)場平面布置圖，人行安全通道搭設(shè)位置在地下室頂板上，暫時無法施工，現(xiàn)按要求臨時搭設(shè)一座人行安全通道，已完工。
5、 模板支撐已增設(shè)掃地桿與剪刀撐。
6、 內(nèi)外腳手架上的鋼筋、方木、模板等已清理干凈。
7、 電梯井、樓梯行臨邊已按規(guī)定設(shè)置防護欄桿，管道井、風(fēng)道等預(yù)留洞口按規(guī)定進行覆蓋。
8、 外腳手架首層滿鋪腳手板，作業(yè)層架設(shè)安全網(wǎng)。
為了落實完善本次《建設(shè)工程項目安全隱患責(zé)令暫停施工整改通知書》的要求，建設(shè)單位、監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對需要整改部位逐項逐條的要求整改到位，真正做到整改過程全臨控，整改完后驗收。
大悟縣第一建筑工程有限公司
大悟孝武購物中心項目部
20xx年12月9日
整改措施報告13
一、我街黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題
(一)對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓廉政建設(shè)對立起來。
(二)黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實。
(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的'卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。
二、我街抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施
目前黨委深刻認識到;推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要長期堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想，深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。實現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風(fēng)、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動街道建設(shè)發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。
堅持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點，抓好保持共產(chǎn)黨員先進性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點，側(cè)重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設(shè)小康社會奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。
2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務(wù)實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。
3、抓政務(wù)公開，抓財政管理，接受群眾監(jiān)督。
一是對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是對財務(wù)收支情況每個季度核實一次，增強財務(wù)管理的督查，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費用，禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀(jì)委書記和分管經(jīng)濟的辦事處副主任牽頭，組織街道紀(jì)委、經(jīng)濟辦有關(guān)業(yè)務(wù)人員，成立財務(wù)檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對街道各股室和各社區(qū)財務(wù)進行全面檢查審計，切實杜絕財務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效促進街道社區(qū)兩級財務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。
街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標(biāo)語等形式，切實加強黨風(fēng)廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)在我街更加深入扎實的開展，取得更大成效。
整改措施報告14
針對省委巡視組反饋的群眾反映廳機關(guān)個別權(quán)重處室遇事推諉扯皮，基層辦事比較難，個別機關(guān)干部作風(fēng)霸道，個別環(huán)節(jié)吃拿卡要;基層單位管理要求不嚴(yán)，一些干部慵懶散現(xiàn)象比較明顯，一些行業(yè)特別是森林公安系統(tǒng)不作為、亂作為問題比較突出的問題，為舉一反三，面上剎風(fēng)，廳效能風(fēng)暴行動推進領(lǐng)導(dǎo)小組決定在廳直系統(tǒng)深入開展不作為慢作為亂作為問題專項整治活動，扎實推進效能風(fēng)暴行動和省委巡視組反饋意見整改落實工作，根據(jù)《中共甘肅省林業(yè)廳黨組關(guān)于印發(fā)省委第三巡視組反饋意見整改方案的通知》(甘林黨發(fā)〔20xx〕21號)精神，特制訂本方案。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。全面貫徹落實中央、省委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定以及省委巡視組反饋意見的整改要求，以強化監(jiān)督管理、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整治工作作風(fēng)為重點，以提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進林業(yè)發(fā)展為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力整治廳直系統(tǒng)干部的隊伍中存在的“慵懶散”、“不作為、慢作為、亂作為”問題，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實的工作作風(fēng)，為適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展，創(chuàng)造更好生態(tài)條件，建設(shè)幸福美好新甘肅，提供堅強有力的保障和支持。
(二)整治目的。切實防止和糾正廳直系統(tǒng)一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中“為官不為”的傾向，消除“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”以及消極懈怠、敷衍了事的心態(tài)，進一步弘揚擔(dān)當(dāng)精神;堅決遏制“衙門”作風(fēng)，解決群眾反映強烈的“管理要求不嚴(yán)”、“慵懶散”、“遇事推諉扯皮”、“作風(fēng)霸道”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題，提高辦事效率和服務(wù)水平;杜絕個別單位、個別處室責(zé)任不落實、監(jiān)管不到位、吃拿卡要等損害群眾利益的問題。通過專項整治，深化效能風(fēng)暴行動，持續(xù)推進中央、省委轉(zhuǎn)變作風(fēng)各項規(guī)定和省委巡視組反饋意見整改措施不折不扣地得到落實，促進廳機關(guān)、廳直各單位作風(fēng)建設(shè)取得新成效。
二、整治范圍、時間
(一)整治范圍。廳直各單位和廳機關(guān)各處室。專項整治活動安排1個月時間，3月10日啟動，4月10日結(jié)束。共分四個階段。一是安排部署階段。廳屬各單位3月20日前完成方案制定。二是自查自糾階段。各單位、各處室于3月底前完成自查自糾，并將自查自糾情況報廳直機關(guān)黨委。三是抽查督導(dǎo)和明察暗訪階段。廳直屬機關(guān)紀(jì)委會同駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室組織對各單位、各處室全面檢查和明察暗訪。四是總結(jié)匯報階段。4月10日前各單位、各處室認真總結(jié)分析、綜合評估專項整治工作，向廳黨組報告有關(guān)情況。
三、整治重點
這次專項整治主要解決黨員干部“為官不為”、企業(yè)、群眾“辦事難”和監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的'突出問題。重點整治以下問題：
(一)各單位、各處室落實中央、省委、國家林業(yè)局政策辦法形成“中梗阻”、在執(zhí)行省委、省政府以及廳黨組決議、決定、工作部署，推進重大項目、重點任務(wù)、指標(biāo)任務(wù)落實上不依法實施或不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖延不辦，致使政令不暢的。
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、廳黨組“十二條”規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費意見不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的。
(三)各單位、各處室履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，對黨員、干部特別是基層干部疏于教育、監(jiān)督和管理，慵懶散現(xiàn)象比較明顯，對相關(guān)紀(jì)律、規(guī)定知之不多的。
(四)單位之間、處室之間工作中相互銜接不夠，遇事推諉扯皮，對前來辦事的人員置之不理，設(shè)置障礙、故意刁難、粗暴對待，該辦的事不辦或不及時辦理的。
(五)各單位、各處室干部作風(fēng)霸道，遇事看人下菜，工作中徇私枉法、吃拿卡要的。
(六)省政務(wù)服務(wù)中心林業(yè)窗口不使用行政審批系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)，行政審批不及時、程序繁瑣、手續(xù)繁瑣、審批時限較長的。
(七)不遵守上下班作息時間，上班時間玩計算機游戲、下棋玩牌、炒股票、看電影、網(wǎng)上購物等以及從事其他與工作無關(guān)活動的。
(八)被投訴單位對收到的不作為、慢作為、亂作為投訴件不調(diào)查、不處理、不整改，或者弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護的。
(九)對《蘭州市公共場所控制吸煙條例》落實不力，辦公室臟、亂、差的。
(十)群眾反映強烈的其他突出問題以及不作為、慢作為、亂作為的其他情形等。
四、整治方法
(一)自查自糾。對照省委、省政府、國家林業(yè)局以及廳黨組的部署梳理承擔(dān)的任務(wù)，逐項檢查工作進展情況，對進展緩慢的采取有效措施，加大工作力度;對照責(zé)任和個人承擔(dān)的職責(zé)，逐項檢查履職盡責(zé)情況;對照省委巡視組反饋意見和教育實踐活動中查擺出來的突出問題，逐項檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，解決徹底作風(fēng)方面存在的問題。
(二)受理投訴。要認真受理群眾投訴，公開投訴電話和電子郵箱，做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù)，使群眾反映的問題事事有回音、件件有落實。
(三)明察暗訪。廳效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)行動推進領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位自查自糾和平時掌握的情況，有針對性地開展監(jiān)督檢查。
(四)電子監(jiān)察。對行政審批出現(xiàn)的違規(guī)、異常問題實施監(jiān)控，重點進行預(yù)警糾錯，加大對違規(guī)問題的責(zé)任追究和問責(zé)力度。對違規(guī)問題進行通報，責(zé)令責(zé)任人限時整改和反饋。
(五)查處問題。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)和上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門轉(zhuǎn)辦、群眾舉報的各類問題線索，由直屬機關(guān)紀(jì)委會同駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室負責(zé)督辦并調(diào)查處理。同時要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反應(yīng)機制，及時回應(yīng)媒體關(guān)切。
(六)倒查追責(zé)。對查出的各類違紀(jì)違法問題，既要嚴(yán)肅追究各單位、各處室的主體責(zé)任，又要嚴(yán)肅追究有關(guān)監(jiān)督責(zé)任。
(七)通報曝光。個別單位、處室整治工作不力、查糾問題效果不明顯的，視情況公開通報批評，并作為明察暗訪的重點。對查出的典范問題，一律點名道姓公開通報曝光。
(八)民主評議。把開展不作為慢作為亂作為問題專項整治情況作為今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，認真開展民主評議。
(九)嚴(yán)格考核。各單位、各處室開展不作為慢作為專項整治情況納入20xx年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和效能風(fēng)暴行動考核。
五、整治要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。廳系統(tǒng)不作為慢作為亂作為專項整治活動由廳效能風(fēng)暴行動推進領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督檢查和暗訪由直屬機關(guān)紀(jì)委、駐廳紀(jì)檢組和監(jiān)察室協(xié)同有關(guān)處室共同組織實施。
(二)落實整治責(zé)任。各單位、各處室主要負責(zé)人要增強第一責(zé)任人的認識，以上率下，發(fā)揮好示范表率作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，解決徹底分管單位、處室存在的問題;所有黨員干部要樹立權(quán)力就是責(zé)任的認識，著力解決自身存在的問題，認真履行好各自的工作職責(zé)。
(三)認真排查整改。各單位、各處室要敢于正視問題，深入服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議，對群眾反映的以及行政服務(wù)過程中存在的問題，能夠做到的，必須立即整改;需要逐步解決的，要主動創(chuàng)造條件抓緊整改，做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場。
(四)加強建章立制。在集中時間、集中力量開展專項整治的同時，通過制度機制鞏固專項整治成果，防止問題反彈、隱性變種。認真分析研究不作為、慢作為、亂作為的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善管理，解決徹底清前堵后的問題，從根本上整治不作為、慢作為、亂作為突出問題。
整改措施報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
“重安全，保平安”是安陽鄉(xiāng)中心小學(xué)長抓不懈的一項重要工作，為確保我校師生的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責(zé)任重于泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，我校組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組于20xx年12月2日對校園內(nèi)的建筑等消防安全進行了拉網(wǎng)式的自查，現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、自查過程：
1、我校通過課間操和課外活動時間給學(xué)生進行防火防觸電的安全教育，要求學(xué)生在校內(nèi)外不玩火，不玩電，不接觸裸露的電線，電器開關(guān)等。
2、完善各項消防安全管理制度，責(zé)任到人，加強安全疏散設(shè)施、消防設(shè)施的建設(shè)，嚴(yán)格要求用火用電安全，進行火災(zāi)隱患的排查和整改。我校的宿舍樓、教學(xué)樓、食堂等地方配備了滅火器。
3、學(xué)校組織對幼兒園教室、教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、等地方的電線、電器、教學(xué)設(shè)備進行了一次全面排查，發(fā)現(xiàn)破損的.插頭插座和老舊的電線及時聯(lián)系更換。
4、對教職工特別是食堂工作人員進行了有關(guān)滅火知識的教育，增強他們的消防安全意識。
二、自查情況如下：
1、幼兒園教室插座較底且線路混亂，桌椅離火爐較近。
2、學(xué)校食堂電源插座損壞。
3、住宿樓安全出口指示燈未安裝。
4、舊微機室線路混亂且破舊。
5、小賣部北屋內(nèi)線路裸露且沒有安裝插線盒。
三、整改措施
1、由總務(wù)處和代多順老師負責(zé)，于當(dāng)日拆除幼兒園插座和線路，并在12月6日前更換幼兒園電線。
2、立即更換學(xué)校食堂電源插座。
3、由總務(wù)處聯(lián)系施工隊，在12月7日前安裝住宿樓安全出口指示燈。
4、更換舊微機室線路。
5、立即更換小賣部北屋內(nèi)線路并且安裝插線盒。
我們深知：安全無小事，責(zé)任重如山。今后我們將繼續(xù)牢固樹立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
報告人：xxx
日期：xxxx
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