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全國(guó)安全生產(chǎn)月主題征文
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家總少不了接觸征文吧，借助征文人們可以反映客觀事物、表達(dá)思想感情、傳遞知識(shí)信息。你所見(jiàn)過(guò)的征文是什么樣的呢？以下是小編收集整理的全國(guó)安全生產(chǎn)月主題征文，希望對(duì)大家有所幫助。
全國(guó)安全生產(chǎn)月主題征文1
筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門(mén)。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗(yàn)測(cè)試、工程地質(zhì)勘察、測(cè)繪等專業(yè)性地質(zhì)工作，并涉及礦業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、汽車維修與銷售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，具有隊(duì)伍規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目多，安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。
強(qiáng)化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容。筆者結(jié)合該單位在強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)、完善安全規(guī)章制度、提升安全管理能力、創(chuàng)新安全檢查及安全教育培訓(xùn)方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評(píng)指正。
一、切實(shí)強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)
該單位制定了從大隊(duì)長(zhǎng)、黨委書(shū)記、其它隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門(mén)及其它職能部門(mén)，到二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；通過(guò)召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議、大隊(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)等方式，不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。實(shí)際工作中，雖然大隊(duì)制定了各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，但宣傳、落實(shí)力度不夠，仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任意識(shí)沒(méi)有提高到應(yīng)有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。
安全責(zé)任意識(shí)是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的先決條件，缺乏責(zé)任意識(shí)，就無(wú)法保障安全生產(chǎn)。隊(duì)屬各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尤其是承擔(dān)地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要清醒地意識(shí)到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn)，發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動(dòng)承擔(dān)起、履行好安全生產(chǎn)的主體責(zé)任；要強(qiáng)化“紅線意識(shí)”，堅(jiān)守“底線思維”，引導(dǎo)全員樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應(yīng)崗位并要求他們熟記于心，從而強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。
二、建立健全安全規(guī)章制度
該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并適時(shí)修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案、獎(jiǎng)懲辦法等，逐級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。但在大隊(duì)組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有些二級(jí)單位對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的宣傳教育還不夠到位，對(duì)新員工及臨時(shí)用工人員的安全培訓(xùn)教育未按規(guī)定開(kāi)展，應(yīng)急預(yù)案不完善，甚至未制定。
建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，要對(duì)照新《安全生產(chǎn)法》，對(duì)崗位責(zé)任、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、獎(jiǎng)懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位，使人人清楚并自覺(jué)遵守安全制度和操作規(guī)程。
三、不斷提升安全管理能力
該單位每年通過(guò)外培、自培、自學(xué)、創(chuàng)建安全信息網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監(jiān)局、省安協(xié)、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等組織的各類安全培訓(xùn)，每年舉辦一期全隊(duì)安全管理人員學(xué)習(xí)班，創(chuàng)建大隊(duì)安全生產(chǎn)QQ群及微信群，鼓勵(lì)安全管理人員參加注冊(cè)安全工程師考試取證等等。全隊(duì)安全管理人員的配備完全符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安全管理能力逐年提高。但近年來(lái)，因人事變動(dòng)較大，大多數(shù)二級(jí)單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級(jí)單位安全員調(diào)整過(guò)于頻繁，導(dǎo)致全隊(duì)安全管理人員素質(zhì)參差不齊。
不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體要求，重點(diǎn)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力、提高隱患排查能力及應(yīng)急救援能力等。在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面，要嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，真正把主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的'工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級(jí)安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故案例的基礎(chǔ)上，針對(duì)設(shè)備、季節(jié)、環(huán)境的變化，動(dòng)態(tài)研判安全風(fēng)險(xiǎn)及危險(xiǎn)有害因素，及時(shí)采取管控措施，對(duì)不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍，嚴(yán)格排查追究，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)控制的前瞻性和針對(duì)性。在提高應(yīng)急救援能力方面，要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷創(chuàng)新應(yīng)急預(yù)案演練方式，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值守、信息報(bào)告制度，切實(shí)強(qiáng)化和提升應(yīng)急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業(yè)或單位要保障安全管理隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
四、不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法
該單位實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化，并加強(qiáng)了季節(jié)性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開(kāi)孔前的安全驗(yàn)收，對(duì)防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊(duì)組織的安全檢查中，仍然發(fā)現(xiàn)有些單位、經(jīng)營(yíng)作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)臺(tái)班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。
安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要途徑。如何通過(guò)安全檢查來(lái)提高從業(yè)人員安全意識(shí)及安全隱患排查治理能力，從而達(dá)到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢？筆者認(rèn)為，那種“走過(guò)場(chǎng)、批評(píng)式或訓(xùn)導(dǎo)式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識(shí)難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法，比如實(shí)行“互動(dòng)式”安全檢查，即檢查人員查看完現(xiàn)場(chǎng)后，先對(duì)他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛(ài)受表?yè)P(yáng)的心態(tài)），然后再提問(wèn)項(xiàng)目安全管理人員或負(fù)責(zé)人“你認(rèn)為該現(xiàn)場(chǎng)存在哪些安全隱患？為什么會(huì)存在?如何整改？”等問(wèn)題，對(duì)他們回答不準(zhǔn)確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對(duì)提高他們的安全意識(shí)及危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)能力、轉(zhuǎn)變整改態(tài)度、加深記憶等會(huì)有更明顯的效果。
五、不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式方法
該單位每年年初制定有安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并能按計(jì)劃派員參加外培及開(kāi)展三級(jí)安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練、駕駛員安全例會(huì)等內(nèi)部教育培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動(dòng)存在“走過(guò)場(chǎng)”、內(nèi)容過(guò)于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現(xiàn)象，導(dǎo)致效果不佳。 安全教育培訓(xùn)也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)具體內(nèi)容。但如何提高參與人員的積極性及培訓(xùn)效果呢？筆者認(rèn)為，還得不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。授課教師要結(jié)合企業(yè)或單位實(shí)際，精心編制培訓(xùn)教材，最好是PPT格式，內(nèi)容不宜太多，但必須針對(duì)性強(qiáng)且有相應(yīng)的事故案例；教師不宜一個(gè)人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學(xué)員互動(dòng)內(nèi)容。另外，針對(duì)授課內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶答或知識(shí)競(jìng)賽并給以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)，也是一種充分調(diào)到學(xué)員積極性、提高培訓(xùn)效果的有效方法。
六、持續(xù)加大投入力度
該單位每年年初制定了安全經(jīng)費(fèi)提取與使用計(jì)劃，并按規(guī)定提取與使用安全經(jīng)費(fèi)，從而保證了各項(xiàng)安全措施的落實(shí)及安全活動(dòng)的開(kāi)展，但也有些二級(jí)單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設(shè)備設(shè)施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。
據(jù)權(quán)威部門(mén)測(cè)算，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每增加1元錢的安全投入，可以創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟(jì)效益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位黨政負(fù)責(zé)人、決策人或項(xiàng)目承包人應(yīng)把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財(cái)、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大安全設(shè)施設(shè)備投入，淘汰老舊機(jī)具，不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)硬件水平，有效避免各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
全國(guó)安全生產(chǎn)月主題征文2
“叮!列車即將到達(dá)本班車終點(diǎn)站，江北機(jī)場(chǎng)，請(qǐng)所有乘客… …”，在過(guò)去的一年里對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是一句如“早安”一般稀松平常的問(wèn)候。我叫孫立明，地服公司下屬調(diào)控中心國(guó)際配載的一名配載員。從進(jìn)入公司到現(xiàn)在幾近一載，我完成了從一名剛剛畢業(yè)的楞頭大學(xué)生到配載學(xué)徒再到一名合格上崗的配載員轉(zhuǎn)變，而“安全”這件事也在我生命中慢慢生長(zhǎng)開(kāi)來(lái)。 去年，記得我作為一名學(xué)徒剛到崗時(shí)也正值“安全生產(chǎn)月”那會(huì)兒，記憶最深的是咱們隊(duì)室進(jìn)行的那次“技能比武”，看著各位前輩在電腦前敲著鍵盤(pán)目光鎖著黑底綠字的屏幕熟練的操作著航班。當(dāng)時(shí)我心里想，又得準(zhǔn)確無(wú)誤又得反應(yīng)快速的保障航班可真不是個(gè)容易的事。而現(xiàn)如今身為配載員的我也正經(jīng)歷著從業(yè)生涯里真正意義上第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”。一再被提及被強(qiáng)調(diào)的“安全”對(duì)于我來(lái)說(shuō)也在發(fā)生著切身的變化，一年前有人問(wèn)我什么是安全，我所能想到的估計(jì)也就是諸如“安全重于泰山”這種標(biāo)語(yǔ)性的東西，而現(xiàn)在我作為一個(gè)安全崗位的從業(yè)人員則有著更為深刻更為具體的體會(huì)。
說(shuō)道安全我首先覺(jué)得是一種原始積累，咱們所有的保障環(huán)節(jié)實(shí)施者歸根結(jié)底是人，而每一位切實(shí)的保障者自身是否合格對(duì)于安全就起著決定性的作用。我們每一位作業(yè)人員在獨(dú)立上崗之前都會(huì)有一段為期近半年學(xué)徒時(shí)光，在那段時(shí)間里我們的師傅會(huì)將業(yè)務(wù)知識(shí)以及突發(fā)事件的處置方法教授于我們，在輔以練習(xí)以及監(jiān)控下的實(shí)際操作慢慢的去熟悉保障過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)該如何處置。經(jīng)過(guò)這一系列的知識(shí)技術(shù)的原始積累過(guò)后便是理論與實(shí)做兩個(gè)階段的考試，分別通過(guò)兩個(gè)階段考試后，方能拿到上崗證。這一系列學(xué)習(xí)考核的要求，極大程度上的保證了每一位現(xiàn)場(chǎng)保障人員有著扎實(shí)的知識(shí)技術(shù)的原始積累，進(jìn)而使得安全得以保證。 再者就是做好檢查，不要輕信自己。做好每一步的檢查工作，多看一遍多檢查就能避免很多的差錯(cuò)。往往做一份工作久了大腦在完成某些既定動(dòng)作的時(shí)候會(huì)有下意識(shí)的操作，這就導(dǎo)致了許多“我以為……”、“我明明……”這樣的問(wèn)題。所以仔細(xì)的復(fù)查是有著極大的.必要，安全面前無(wú)繁瑣可言。
前期一切準(zhǔn)備都做好了之后還有一個(gè)最重要的事就是，時(shí)時(shí)刻刻的警醒自己。只要在崗一天就無(wú)放松可言，要以著一種職業(yè)的態(tài)度來(lái)面對(duì)工作，經(jīng)我們手的每架航班數(shù)百位旅客幾百個(gè)家庭容不得半點(diǎn)閃失。在工作中的安全謹(jǐn)慎就顯得尤為重要，每個(gè)月部門(mén)所開(kāi)的安全會(huì)議安全學(xué)習(xí)，崗位上的案例分析，都是必要的手段來(lái)使我們繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng)。
在我的第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”中，我所處的國(guó)際配載室有這許多的安排，“清理手工艙單、裝機(jī)單”、“清查人員資質(zhì)”、“技能比武”等等，目的就是通過(guò)各種方法達(dá)到強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立安全生產(chǎn)的意識(shí)。當(dāng)然“安全生產(chǎn)月”是一個(gè)排查、重抓、嚴(yán)查生產(chǎn)中安全問(wèn)題的契機(jī)，在高壓之下更能顯現(xiàn)出平時(shí)難以察覺(jué)的問(wèn)題，更重要的是在發(fā)現(xiàn)之后如何治理如何封堵這需要更多的時(shí)間去解決。為了每一架航班的安全、正點(diǎn)飛行是我們每一位民航人的心愿，也是畢生所追求的目標(biāo)。作為一個(gè)新人我深知自己指尖筆下所落下的責(zé)任，在安全崗位的我們只有保持著一顆“如履薄冰”的敬畏之心，方能走得更加踏實(shí)。
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