疫情期間員工外出管理制度（通用11篇）
在當(dāng)下社會(huì)，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的疫情期間員工外出管理制度，歡迎閱讀與收藏。
疫情期間員工外出管理制度 篇1
為規(guī)范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理，根據(jù)鄭州大學(xué)和高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局教育防控辦要求，提高行政效能和工作質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定疫情期間教職工外出管理規(guī)定。
一、本規(guī)定適用范圍
1.上級(jí)交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)。
2.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。
3.學(xué)校指定出席的會(huì)議或參加的.培訓(xùn)。
二、相關(guān)人員工作職責(zé)
1.教職工于工作時(shí)間內(nèi)外出必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。
2.教務(wù)處負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出的審核申請(qǐng)、登記與批準(zhǔn)，并履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫《教職工請(qǐng)假單》一式兩份（教務(wù)處、學(xué)校辦公室各一份），由教務(wù)處通報(bào)其他處室。半天由教務(wù)處主任批準(zhǔn)，半天以上至三天（含三天）由分管教務(wù)的副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教職工離開學(xué)校和返回學(xué)校（不含五市一縣）必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出人員的登記、監(jiān)督、控制，進(jìn)行學(xué)校教職工外出的規(guī)范化管理。
三、教職工工作時(shí)間外出應(yīng)遵守內(nèi)容
1.教職工工作時(shí)間外出前必須呈請(qǐng)部門主管核準(zhǔn)后，到教務(wù)處按《教職工請(qǐng)假單》規(guī)定逐項(xiàng)填寫，經(jīng)批準(zhǔn)主管簽名后，方得工作時(shí)間外出。教職工工作時(shí)間外出回來(lái)必須及時(shí)到教務(wù)處填寫返回時(shí)間。
2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點(diǎn),無(wú)法到學(xué)校打卡者,需在前一天下午17:00點(diǎn)前到學(xué)校辦公室辦好外出辦事手續(xù)，填寫《教職工工作時(shí)間外出登記表》。
3.外出教職工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事，違者將按其外出時(shí)間以曠工論處，不足半日者均以半日計(jì)，半日以上，以全日計(jì)。
4.工作時(shí)間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《教職工請(qǐng)假單》或《教職工工作時(shí)間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實(shí)者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告。
5.外出辦事的教職工在外要注意學(xué)校形象,嚴(yán)禁以學(xué)校名義做違反國(guó)家法律,法規(guī)及道德的事情。要注意個(gè)人安全及財(cái)產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證學(xué)校錢款安全。如有意外,若為個(gè)人疏忽大意造成，將由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
6.外出辦事發(fā)生的費(fèi)用,教職工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來(lái)按規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)。
7.出席會(huì)議的教職工，返回學(xué)校后需提交會(huì)議資料、會(huì)議聯(lián)系人等證明；參加外部專業(yè)培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完畢提供參加培訓(xùn)資料等。
8.工作時(shí)間公務(wù)外出或私自離校，未按規(guī)定辦理外出審批手續(xù)，沒有到教務(wù)處填寫《教職工請(qǐng)假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規(guī)教職工個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任（含醫(yī)療費(fèi)和誤工工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失）。
9.凡是未經(jīng)學(xué)校部門主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)批準(zhǔn)簽名的工作時(shí)間私自公務(wù)外出或私事離校，不得作為工作時(shí)間發(fā)生事故進(jìn)行工傷事故申報(bào)和享受工傷相關(guān)待遇。
疫情期間員工外出管理制度 篇2
針對(duì)新冠肺炎疫情發(fā)展形勢(shì)，為切實(shí)加強(qiáng)外出旅行人員管控，防止疫情通過旅行傳播，特作出以下規(guī)定:
一、所有人員不得到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行;
二、倡導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民“非必要不外出”;
三、全市居民外出旅行前必須向當(dāng)?shù)卮?社區(qū))提前報(bào)備;
四、全市居民外出前24小時(shí)內(nèi)須進(jìn)行核酸檢測(cè)；
五、外出返邢人員，第一時(shí)間向報(bào)備地銷號(hào)，并立即進(jìn)行核酸檢測(cè)，結(jié)果陰性后方可自由活動(dòng);
六、對(duì)發(fā)生遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)影響疫情防控的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
疫情期間員工外出管理制度 篇3
為切實(shí)做好疫情常態(tài)化防控形勢(shì)下教職工外出管理工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，再次重申疫情常態(tài)化防控形勢(shì)下教職工外出審批（報(bào)備）制度。
一、提高政治站位，壓實(shí)工作責(zé)任。全體教職工要充分認(rèn)識(shí)疫情常態(tài)化防控工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，“非必要，不外出”。各單位要抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，建立教職工外出管理臺(tái)賬，掌握外出教職工健康狀況，全力做好本單位教職工外出管理工作。
二、建立健全外出審批（報(bào)備）制度。因工作需要必須離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，須按照以下程序?qū)徟罕救松暾?qǐng)—所在單位審核—人事處審批；因私離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，按照以下程序報(bào)備：本人申報(bào)—所在單位備案—人事處備案。
三、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，暫停一切因公、因私出國(guó)（境）的審批。
四、為提高效率，教職工外出審批（報(bào)備）、返校報(bào)備手續(xù)繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公（掃描二維碼、上傳審批、報(bào)備表）。
五、上述管理規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
疫情期間員工外出管理制度 篇4
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，不斷完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請(qǐng)銷假制度如下：
一、高度重視教職工外出請(qǐng)銷假制度
教職工外出請(qǐng)銷假制度，是嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律的體現(xiàn)。加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢(shì)頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度，因公或因私跨市（青島校區(qū)教職工赴青島市外，東營(yíng)校區(qū)教職工赴東營(yíng)市外）外出均需按規(guī)定請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
二、嚴(yán)格履行教職工外出請(qǐng)銷假審批程序
�。ㄒ唬┱�(qǐng)假。教職工因公或因私跨市外出需提前24小時(shí)向各單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，其中各單位負(fù)責(zé)人跨市外出需向主管校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
�。ǘ﹤浒�。各黨工委、二級(jí)黨委應(yīng)全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)人員出行信息和動(dòng)態(tài)，完善《中國(guó)石油大學(xué)（華東）新冠肺炎疫情期間外出請(qǐng)假人員信息登記表》，并報(bào)送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請(qǐng)假人員方可出行。備案表格等過程材料發(fā)送至教工組聯(lián)系人胡煜郵箱。
�。ㄈ╀N假。教職工需嚴(yán)格按照《關(guān)于我校返回青島教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回，返回后需及時(shí)向各單位負(fù)責(zé)人銷假，其中各單位負(fù)責(zé)人需向主管校領(lǐng)導(dǎo)銷假。
三、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲�(duì)擅離職守、無(wú)故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情期間員工外出管理制度 篇5
為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控期間全鎮(zhèn)干部職工外出管理，規(guī)范外出審批報(bào)備程序，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定疫情防控期間外出審批登記管理制度，請(qǐng)全體干部職工遵照?qǐng)?zhí)行。
一、請(qǐng)示請(qǐng)假報(bào)告對(duì)象
向陽(yáng)鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工。
二、外出審批報(bào)備程序
�。ㄒ唬╂�(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、鎮(zhèn)人大主席請(qǐng)假2天以內(nèi)的（不含2天），向聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)告縣委；2天以上的（含2天），鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并報(bào)縣委書記審批，鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)縣人民政府縣長(zhǎng)審批后報(bào)告縣委，鎮(zhèn)人大主席經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)縣人大常委會(huì)主任審批后報(bào)告縣委。
�。ǘ└甭氼I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示請(qǐng)假由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)告聯(lián)系分管我鎮(zhèn)的縣委或政府分管領(lǐng)導(dǎo)并分別對(duì)應(yīng)抄送縣委、縣政府和縣人大。
�。ㄈ└刹柯毠ひ蚬⒁蛩酵獬龅娇h外、市外、區(qū)外的，需要至少提前1天履行完請(qǐng)假審批程序，同時(shí)向鎮(zhèn)黨政辦和鎮(zhèn)防控辦報(bào)備。到非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)2天（不含2天）以內(nèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2天（含2天）以上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。遇特殊情況到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的一律報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。如遇緊急情況來(lái)不及履行正常程序，應(yīng)電話審批、報(bào)備，事后及時(shí)補(bǔ)交書面材料。
三、外出注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬└刹柯毠ね獬銎陂g自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)做好應(yīng)對(duì)疫情的個(gè)人防護(hù)，確保通訊暢通，自覺注意人身安全，遵守各地疫情防控相關(guān)要求。
（二）干部職工外出期間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)通暢，不得擅自變更行程安排，因特殊情況需逾期返回、改變行程或超假期的，必須按照審批流程請(qǐng)示并經(jīng)同意。
�。ㄈ└刹柯毠ね獬龊映匾酝馐∈械�，無(wú)論上班時(shí)間、周末時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間都需要履行審批報(bào)備程序。
�。ㄋ模┰瓌t上非必要不得前往被劃為中高風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)。
四、從中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返回報(bào)備流程
（一）外出地點(diǎn)出現(xiàn)疫情，劃為中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，返回時(shí)第一時(shí)間主動(dòng)配合進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測(cè)和核酸檢測(cè)等，并及時(shí)向鎮(zhèn)疫情防控工作指揮部辦公室報(bào)備具體隔離情況。
（二）未實(shí)行請(qǐng)示請(qǐng)假報(bào)告制度或請(qǐng)示請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬龅�，造成疫情防控風(fēng)險(xiǎn)的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
本管理制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，村“兩委”干部參照?qǐng)?zhí)行。
疫情期間員工外出管理制度 篇6
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的安全管理工作,強(qiáng)化師生的安全意識(shí),確保學(xué)生集體外出活動(dòng)安全,根據(jù)相關(guān)法規(guī)和文件精神,制定本規(guī)定。
一、活動(dòng)對(duì)象
學(xué)生集體外出活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱外出活動(dòng))是指:學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃,組織學(xué)生參加在校外進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、考察參觀、德育教育、班會(huì)、郊游等活動(dòng)。
二、基本原則
(一)“安全第一”原則
精心組織和周密部署,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保活動(dòng)的安全。
(二)“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則
校長(zhǎng)是外出活動(dòng)的第一安全責(zé)任人,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人,外出活動(dòng)班主任或領(lǐng)隊(duì)教師是直接責(zé)任人。
(三)“安全、就近、就地”原則
出行路線、目的地要提前弄清情況,有所安排,做到心中有數(shù)。不安全、不了解或安全措施不落實(shí)的地方,嚴(yán)禁組織學(xué)生前往。外出活動(dòng)范圍原則上不得超出珠三角范圍。學(xué)生班級(jí)郊游活動(dòng)時(shí)間原則上安排星期六、星期日或節(jié)假日,嚴(yán)禁動(dòng)用學(xué)習(xí)時(shí)間或調(diào)課外出郊游。
(四)宜少不宜多原則
原則上以班級(jí)(或部門)為單位組織學(xué)生活動(dòng),不得在校外住宿。組織一次活動(dòng)原則上一次不超過500人。
(五)適宜性原則
應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律,次數(shù)適宜,符合學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)和身體健康狀況。
三、工作要求
(一)實(shí)行備案管理,嚴(yán)格申報(bào)程序
1.外出活動(dòng),組織者,應(yīng)向?qū)W校提出申請(qǐng),經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,報(bào)教育指導(dǎo)中心批準(zhǔn)備案。
在申報(bào)時(shí),組織者要提前5個(gè)工作日,并提供以下材料報(bào)批:
1.填寫《學(xué)校學(xué)生集體外出活動(dòng)審批表》(一式兩份);
2.外出活動(dòng)安全方案(含活動(dòng)安全管理人員的安排及職責(zé),應(yīng)急預(yù)案);
3.參加活動(dòng)人員名單;
4.所用車船合格證明的復(fù)印件;
5.若由旅游公司組團(tuán)活動(dòng),提供所簽訂的“合同書”。
學(xué)校審核部門要在接到申報(bào)表后3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。組織者必須在審核通過后方可通知并組織外出活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)活動(dòng)管理,落實(shí)“六定”措施
每次外出活動(dòng)必須做到有班主任或領(lǐng)隊(duì)教師帶隊(duì),并配備足夠數(shù)量的組織能力強(qiáng)、有責(zé)任心、富有安全管理經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管教師。要落實(shí)“定組織、定人數(shù)、定路線、定范圍、定責(zé)任、定費(fèi)用”六項(xiàng)措施。
(三)做好安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行“六嚴(yán)禁”“四必須”
外出活動(dòng)前,學(xué)校要對(duì)參加活動(dòng)的人員開展安全教育,講清注意事項(xiàng),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,落實(shí)各項(xiàng)措施。
嚴(yán)禁乘坐無(wú)牌無(wú)證和超載的車、船等交通工具;嚴(yán)禁借用、租用關(guān)系單位、共建單位和私人等無(wú)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的車輛;嚴(yán)禁學(xué)生爬樹、爬巖;嚴(yán)禁路過森林或有易燃物的地區(qū)使用明火;嚴(yán)禁追逐打鬧;嚴(yán)禁到池塘、水庫(kù)、海灘等安全不明區(qū)域洗澡、游玩。
必須注意飲食衛(wèi)生;必須遵守集體活動(dòng)的作息時(shí)間;必須嚴(yán)格遵守公共場(chǎng)所的基本行為準(zhǔn)則;必須尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗人情。
四、應(yīng)急處置
1.在學(xué)校組織學(xué)生集體外出活動(dòng)過程中,如不慎發(fā)生意外事故,要樹立“救人救急第一”的思想,及時(shí)組織搶救傷員,將事故損失和影響降到最低。
2.一旦發(fā)生安全事故,必須在第一時(shí)間內(nèi)按規(guī)定、按程序迅速上報(bào),不得瞞報(bào)、誤報(bào)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),親自組織指揮,處理事故。
3.積極主動(dòng)配合有關(guān)部門和單位做好事故善后處理工作(包括家長(zhǎng)安撫工作)。
五、責(zé)任追究
對(duì)不申報(bào)或申報(bào)未獲得批準(zhǔn)而擅自組織外出活動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定追究組織者的責(zé)任。對(duì)忽視安全、玩忽職守、管理不善造成嚴(yán)重事故的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
六、本規(guī)定自公布之日起施行,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋。
附件:學(xué)生集體外出活動(dòng)審批表
疫情期間員工外出管理制度 篇7
為了加強(qiáng)對(duì)員工外出的管理,及時(shí)與外出人員進(jìn)行工作聯(lián)系,提高工作效率,制定本制度如下:
一、員工外出是指工作時(shí)間內(nèi)因公外出。
二、員工外出辦事須提前在公司辦公系統(tǒng)上填寫《外出申請(qǐng)單》,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人外出,由主管副總批準(zhǔn)。
三、申請(qǐng)人填寫外出時(shí)間、預(yù)計(jì)返回時(shí)間和事由等,送件后,將自動(dòng)通知前臺(tái),并記錄在辦公系統(tǒng)中,以便備查。
四、如在《外出申請(qǐng)單》中“是否考勤”欄明確選擇“是”,此單方會(huì)流轉(zhuǎn)至考勤員處做登記。
五、員工外出回公司后,第一時(shí)間登錄辦公系統(tǒng),自己做返回登記。
六、本制度由人力資源部監(jiān)督執(zhí)行,副總經(jīng)理以上崗位不參照此規(guī)定。
疫情期間員工外出管理制度 篇8
單位內(nèi)部人員臨時(shí)外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行
一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：
1.本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。
2.在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理的。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的.工作任務(wù)必須外出辦理的。
4.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。
二、外出時(shí)間規(guī)定：
1.根據(jù)工作內(nèi)容，在臨時(shí)外出申請(qǐng)單上填寫預(yù)估時(shí)間，返回后考勤人員按實(shí)際到公司時(shí)間記錄。
三、外出注意事項(xiàng)：
1.外出前，應(yīng)事先填妥“臨時(shí)外出申請(qǐng)單”，報(bào)副總核準(zhǔn)。離開公司時(shí)，憑此條到行政人事部進(jìn)行登記，門衛(wèi)放行時(shí)查看是否有經(jīng)副總、人事簽字的臨時(shí)外出申請(qǐng)單，若無(wú)不予放行。
2.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出應(yīng)到人事簡(jiǎn)單記錄一下，返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請(qǐng)單。
3.私自外出，且外出申請(qǐng)單沒有交到人事備案的，考勤視為曠工。
4.中午休息外出至上班時(shí)間未能及時(shí)返回超過5分鐘者按遲到處理，未回者有無(wú)請(qǐng)假單者按曠工處理。
四、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1.普通員工：由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。
2.部門經(jīng)理：由副總核準(zhǔn)，副總不在暫由人事核準(zhǔn)。
五、外出注意事項(xiàng)：
1.往返請(qǐng)注意交通安全，如未能在預(yù)估時(shí)間內(nèi)返回者，應(yīng)先行與本部門經(jīng)理聯(lián)系，返回公司后到考勤處更正。
六、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式執(zhí)行。
蘇州唐峰金屬制品有限公司管理部
疫情期間員工外出管理制度 篇9
一、目的
為了進(jìn)一步規(guī)范員工外出流程及報(bào)銷，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的控制和管理，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、外出定義
1、員工外出分為外勤和出差二種。
2、因公出差，于本市或本地區(qū)范圍內(nèi)，當(dāng)天往返的，視為外勤。
3、因公出差，不能當(dāng)天往返，且發(fā)生住宿的，視為出差。
四、審批程序、權(quán)限和流程
1、員工因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請(qǐng)單》。并交由廠長(zhǎng)審批，總工批準(zhǔn)。
2、研發(fā)部人員因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請(qǐng)單》，由總工審批，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、項(xiàng)目組人員因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請(qǐng)單》，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、公司總部人員因工作需要出差時(shí)，須填寫《出差申請(qǐng)單》，由人事部審批，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、員工出差國(guó)外一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、各部門將填寫好《出差申請(qǐng)單》交由前臺(tái)處，前臺(tái)確定簽批完整后，掃描電郵至相關(guān)人員，并在第一時(shí)間通知到出納及人事行政部。
7、出納收到《出差申請(qǐng)單》，根據(jù)出差日期及出差人員級(jí)別購(gòu)買火車票或飛機(jī)票。若火車售票系統(tǒng)內(nèi)車票不足或無(wú)票情況下，需要更換出差日期，應(yīng)在第一時(shí)間通知到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
8、員工外出時(shí)，必須嚴(yán)格按照上述流程操作。因特殊情況未能履行出差審批手續(xù)的，可由部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員代為填寫或出差后補(bǔ)辦。否則，視為曠工。
五、外出人員管理原則
1、出差人員必須采用高效、經(jīng)濟(jì)、安全、便捷的交通工具、路線和時(shí)間出行，反對(duì)浪費(fèi)行為，提倡節(jié)約。
2、外出人員公干時(shí)，應(yīng)隨時(shí)保持熱情、禮貌、友好，自覺維護(hù)公司形象。
六、差旅費(fèi)構(gòu)成
1、長(zhǎng)途交通費(fèi)：飛機(jī)、火車、輪船、高鐵、長(zhǎng)途大巴產(chǎn)生的費(fèi)用。
2、市內(nèi)交通費(fèi)：公交、地鐵、出租車產(chǎn)生的費(fèi)用。
3、住宿費(fèi)：異地出差因過夜住宿產(chǎn)生的費(fèi)用。
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼：按地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)，限額計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。
5、通訊費(fèi)用：因工作需要電話溝通產(chǎn)生的費(fèi)用。
6、其它費(fèi)用：傳真、復(fù)印、郵寄等公共費(fèi)用。
七、具體規(guī)定如下：
1、外勤人員外出時(shí)，須在《外勤人員登記表》上登記簽字即可。外勤人員報(bào)銷：公司這邊只報(bào)車費(fèi)，工廠除了報(bào)車費(fèi)，另外報(bào)銷餐費(fèi)和住宿費(fèi)。但是沒有出差補(bǔ)貼。外勤寫外出單，出差寫出差單。餐費(fèi)按15元/餐補(bǔ)貼中/晚餐。
2、出差人員選擇交通工具一般以火車/長(zhǎng)途大巴為主，火車行駛6小時(shí)以內(nèi)，乘坐硬座；6小時(shí)以上為硬臥。管理級(jí)人員或研發(fā)部人員可乘坐高鐵/飛機(jī)出行。特殊情況下，出差人員選擇飛機(jī)出行，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。出納也可綜合市場(chǎng)票價(jià)，擇優(yōu)選擇交通工具。
3、普通員工一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼50元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼40元/天；主管級(jí)以上人員一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼70元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼60元/天。
4、部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)出差具體情況（如工作量、工作環(huán)境等），為外出人員申請(qǐng)出差補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15—20元/天。
5、因工作需要產(chǎn)生的通訊費(fèi)，出差負(fù)責(zé)人每月可享受100元/月補(bǔ)貼，特殊情況，可酌情增加報(bào)銷費(fèi)用。出差人員出差時(shí)間不足一個(gè)月情況下，也可按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、普通員工住宿費(fèi)用報(bào)銷一般不超過120元/晚，管理人員不超過150元/晚。超出部分自理。
7、因特殊情況需要乘坐出租車的人員，須事前征得部門負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。否則不予報(bào)銷。
8、因公務(wù)出差，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。因特殊情況，確實(shí)需要辦理私事時(shí)，應(yīng)提前向廠長(zhǎng)/總工申請(qǐng)，同意后方可辦理。否則按曠工處理。
9、出差人員中途改變路線時(shí)，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，同意后方可執(zhí)行。
10、員工出差必須每天以郵件/電話形式向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，不能以郵件形式匯報(bào)的，應(yīng)每天記錄當(dāng)天工作內(nèi)容，并于返回后以郵件形式發(fā)放至相關(guān)人員。重要人員出差返回5天內(nèi)應(yīng)向總工和相關(guān)人員提交出差報(bào)告。
11、出差人員需要借款時(shí)，填寫《借款單》，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后方可領(lǐng)取。
12、管理人員因個(gè)人原因需要參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，公司提供有薪假，但每月不超過二次，每次不超過一天。公司不承擔(dān)任何食宿和交通費(fèi)用。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理。
13、員工因病、因事需要在當(dāng)?shù)卣?qǐng)假，可由出差負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并知會(huì)相關(guān)人員。出現(xiàn)無(wú)出差負(fù)責(zé)人或請(qǐng)假超過二天以上者，須報(bào)請(qǐng)廠長(zhǎng)或總工批準(zhǔn)。
14、因生�。ㄐ枰≡海┛砂礃�(biāo)準(zhǔn)支付出差補(bǔ)貼，不報(bào)住宿費(fèi)、餐費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。住院期間出差補(bǔ)貼不超過10天。
15、出差中公休：出差過程中，若遇公休日，應(yīng)以公務(wù)為重，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù)；若遇到出差單位公休無(wú)法辦公，可安排休息。
16、超期停留：出差過程中，因生�。ㄎ醋≡海┙煌ㄖ袛嗷蚱渌豢煽沽σ蛩卦斐沙^預(yù)定期限停留的，在核清事實(shí)基礎(chǔ)上，按實(shí)際差旅費(fèi)報(bào)銷。
17、出差結(jié)束后回公司的交通費(fèi)用，實(shí)報(bào)實(shí)銷；出差地請(qǐng)事假/病假，不直接回公司的，按出差地到公司的交通費(fèi)用（火車硬座/硬臥）報(bào)銷；出差時(shí)遇法定節(jié)假日放假，不直接回公司的，不予報(bào)銷。
18、員工出差期間因工作需要加班按國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)計(jì)算。出差在途遇周六日可計(jì)作加班或安排調(diào)休。
19、外出時(shí)借道探親訪友須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可，相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)銷，探親訪友期間公司不予發(fā)放任何補(bǔ)貼。
八、出差費(fèi)用報(bào)銷審核
1、出差人員按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超支自理。
2、出差住宿費(fèi)用的審核以實(shí)際過夜天數(shù)和限額標(biāo)準(zhǔn)確定，并附有出差時(shí)間、出差地點(diǎn)一致的有效住宿憑證發(fā)票，超過限額標(biāo)準(zhǔn)部分，個(gè)人自理。住宿一般由出納負(fù)責(zé)預(yù)訂，相關(guān)出差人員離開入住酒店后，領(lǐng)取并保管好發(fā)票。待出差返回公司后上交至出納處即可。
3、同性人員一起出差的，應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)間為主，且報(bào)銷費(fèi)用只允許一人報(bào)銷。嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)銷。
4、外勤人員無(wú)特殊情況，一律不準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)用；外勤人員外出范圍包括公司所在地及周邊城市和地區(qū)。因特殊情況需要住宿的人員必須經(jīng)總工批準(zhǔn)。
5、乘坐火車以硬座或硬臥為原則；高鐵以二等票為原則；輪船以三等倉(cāng)為原則；乘坐飛機(jī)以經(jīng)濟(jì)倉(cāng)為原則，總經(jīng)理級(jí)以上可乘坐商務(wù)倉(cāng)。
6、外出人員返回后應(yīng)于一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，并交到財(cái)務(wù)部。報(bào)銷人員應(yīng)填寫《出差報(bào)銷單》按財(cái)務(wù)要求粘貼好票據(jù)，否則財(cái)務(wù)部可以不予辦理。出差報(bào)銷單應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人審批，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、財(cái)務(wù)應(yīng)遵循“前帳不清，后帳不借”原則辦理報(bào)銷手續(xù)。
8、外出報(bào)銷盡可能提供正規(guī)發(fā)票。住宿費(fèi)用100元以上或乘坐長(zhǎng)途大巴時(shí)，必須提供正規(guī)發(fā)票，否則不予報(bào)銷。
9、出差人員負(fù)責(zé)保管好各項(xiàng)票據(jù)，若有遺失，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。嚴(yán)禁借、買其他日期相關(guān)票據(jù)代替。
10、由接待單位免費(fèi)提供食宿和交通工具的，公司一律不予報(bào)銷任何費(fèi)用和發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。
11、搭乘公司提供交通工具者，不再報(bào)銷交通費(fèi)用。
12、出差人員在外有酗酒導(dǎo)致斗毆，或其它與公司無(wú)關(guān)事件發(fā)生意外傷害的，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用。
13、外出人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)從事違反法律法規(guī)規(guī)定的其它情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、差旅費(fèi)報(bào)銷違規(guī)追究
1、出差人員應(yīng)實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁虛報(bào)情況。一經(jīng)查出，責(zé)令退回虛報(bào)金額，并以虛報(bào)額三至五倍金額，處以罰款。虛報(bào)金額，一次超出500元，或年終累計(jì)超2000元以上者，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向其追究公司損失。
2、各級(jí)審簽人員把關(guān)不嚴(yán)而失職，使弄虛作假的票據(jù)得以報(bào)銷，后經(jīng)查實(shí)收回的，審簽人員罰款50元，當(dāng)月考核扣5分，年終考核扣1分。情節(jié)嚴(yán)重的，罰款100元，當(dāng)月考核扣10分，年終考核扣5分。經(jīng)查實(shí)無(wú)法收回的，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由各級(jí)審簽人員承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任，并由各級(jí)審簽人員負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
3、部門負(fù)責(zé)人或直接分管領(lǐng)導(dǎo)，如有故意包庇、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按虛報(bào)額三至五倍金額罰款，并取消年終獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定以降職或解除勞動(dòng)關(guān)系。
十、附則
本制度自發(fā)布之日起生效。
疫情期間員工外出管理制度 篇10
為了進(jìn)一步規(guī)范員工管理，提高員工外出辦事效率，結(jié)合分公司實(shí)際，特制定本制度：
一、適用范圍及原則
1、本制度適用于公司正式員工和勞務(wù)派遣工。
2、外出辦事實(shí)行事先登記、按規(guī)定程序?qū)徟�，外出辦事速辦速回的原則。
二、外出辦事審批程序
1、各部門主要負(fù)責(zé)人外出辦理公事，一天以內(nèi)由相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，一天以上經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、各部門副職外出辦理公事，一天以內(nèi)由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；
一天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，由相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、具體要求
1、員工外出辦理公事必須本人填寫《外出辦事登記表》，并明確填寫外出事由、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間、待歸崗時(shí)間。
2、因需要一早外出辦理公事的員工，應(yīng)在前一個(gè)工作日下班前，填寫《外出辦事登記表》，根據(jù)實(shí)際情況完成相關(guān)的填報(bào)、審批工作。
3、員工出差只需在《外出辦事登記表》做好相關(guān)記錄，不再重復(fù)簽字審批，并將《出差審批表》后附。
四、其他事項(xiàng)
1、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到公司辦理公事，本單位應(yīng)在《外出辦事登記表》做好記錄，注明辦事對(duì)接部門，不再走相關(guān)的審批程序。
2、各項(xiàng)目責(zé)人如有緊急情況外出辦理公事，可電話報(bào)請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后外出辦理，并在《外出辦事登記表》中做好相應(yīng)記錄。
3、員工外出辦理公事，嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其他地點(diǎn)或辦理私事，待所辦事務(wù)辦理完畢后，應(yīng)盡快回單位報(bào)到。因其他理由在外停留或延遲回單位報(bào)到一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。
4、外出辦理公事人員在外要注意公司形象，嚴(yán)禁以公司名義做違反國(guó)家法律、法規(guī)及道德的事情。
5、外出辦理公事人員要注意個(gè)人人身安全及所攜財(cái)產(chǎn)安全。
6、《外出辦事登記表》統(tǒng)一由各部門、項(xiàng)目單位考勤員負(fù)責(zé)管理，認(rèn)真做好記錄，以便查閱。
7、本制度以上、以內(nèi)之界定：本制度所稱以內(nèi)，包括本數(shù)；所稱以上，不包括本數(shù)。
疫情期間員工外出管理制度 篇11
為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平，做到有序、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會(huì)議要求，現(xiàn)對(duì)大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定：
一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的原則
1．區(qū)級(jí)以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師，經(jīng)學(xué)�；蚪腆w局同意方可參加。
2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會(huì)，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出。
3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會(huì)或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加。
4．對(duì)一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會(huì)議或活動(dòng)，未經(jīng)教體局批準(zhǔn)，學(xué)校不得派教師參加；非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動(dòng)，學(xué)校一律不得參加。
5．同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察，省內(nèi)（市外）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過兩次。
二、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察的有關(guān)程序
1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知年級(jí)組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。
2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅(jiān)持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批：對(duì)年級(jí)組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察人選，學(xué)校要召開校務(wù)會(huì)議研究確定，并進(jìn)行公示，然后由學(xué)校上報(bào)教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。
4．請(qǐng)假：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作，并在學(xué)校填寫請(qǐng)假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請(qǐng)假手續(xù)。
5.備案：學(xué)校對(duì)于外出參加各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記，并上報(bào)教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，避免重復(fù)外出或多次外出。
三、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察返校后的有關(guān)工作
1．銷假：外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來(lái)的教師要及時(shí)到學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門銷假。
2．學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（學(xué)歷培訓(xùn)除外）、考察歸來(lái)的教師，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報(bào)告，并進(jìn)行講座，幾人同時(shí)參加同一活動(dòng)，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習(xí)報(bào)告（心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告、學(xué)習(xí)總結(jié)），學(xué)校要對(duì)教師的學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審閱并及時(shí)存檔，同時(shí)將學(xué)習(xí)報(bào)告上報(bào)教研室備案。
3．經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告和講座后，才能按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。
四、外出人員注意事項(xiàng)
1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校，要注意個(gè)人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。
2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開。
3.外出學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動(dòng)，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。
4.學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后要立即返校，不得延長(zhǎng)時(shí)間，耽誤工作。凡不按時(shí)返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。
5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全，確保旅途平安。
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