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職業(yè)病的規(guī)章制度

時間:2022-05-26 10:29:12 制度 我要投稿

職業(yè)病的規(guī)章制度(精選9篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家收集的職業(yè)病的規(guī)章制度(精選9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)病的規(guī)章制度(精選9篇)

  職業(yè)病的規(guī)章制度1

  1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

  2、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān),在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

  3、單位要加強(qiáng)對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動人事管理部門等報告。

  4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,立即對其崗位進(jìn)行調(diào)整。

  5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  職業(yè)病的規(guī)章制度2

  一、為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

  三、人力資源、行政部主管公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。

  四、公司建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制,確保責(zé)任到人,保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

  五、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,故購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求:

 。ㄒ唬┊a(chǎn)品名稱、型號;

 。ǘ┥a(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

 。ㄈ┖细褡C和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng);

 。ㄋ模z測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。

 。ㄎ澹┎坏檬褂脹]有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

  六、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制,并采取下列管理措施:

 。ㄒ唬┰O(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員;

  (二)制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度;

 。ㄈ┲贫ǘㄆ趯Ψ雷o(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。

  七、對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理

  (一)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

  (二)防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

 。ㄈ┓雷o(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;

 。ㄋ模┦褂、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

 。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

  八、日常維護(hù)

  對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

  九、知識培訓(xùn)和指導(dǎo)

  對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

  十、擅自拆除或停用

  各部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施,并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。

  職業(yè)病的規(guī)章制度3

  第一章 總則

  第一條:為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。

  第二條:本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者,在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

  第三條:本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

  第四條:企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位,根據(jù)本部門的實(shí)際情況,結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

  第五條:各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險,以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。

  第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度,制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

  第二章 組織機(jī)構(gòu)

  第七條:本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。

  第八條:設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔(dān)任,副組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理,實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核,負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

  第九條:本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名,負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。

  第十條:本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員,負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù),在本單位的組織、落實(shí),負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。

  第三章 職業(yè)病防治管理制度

  第十一條:本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方,并在勞動合同中注明。

  第十二條:本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

  第十三條:各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。

  第十四條:對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位,并安置,對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。

  第十五條:職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的,檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定,用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管,并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。

  第十六條:以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動爭議,職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果,由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

  第十七條:用人單位對有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測,確保正常、靈敏、有效。

  第十八條:用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。

  第十九條:勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝,必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

  第二十條:用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品,保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。

  第二十一條:勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用,不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

  第二十二條:建立健全勞動保護(hù)用品的購買(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,并應(yīng)按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

  第二十三條:以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施,也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分,對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰,部門處以500-1000元罰款。

  第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與職工體檢的管理

  第二十四條:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段,是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值,根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求,本企業(yè)各單位定時、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價,并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果,違反此項(xiàng)條款,不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的用人單位,將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

  第二十五條:職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行日常觀測,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施,通報有關(guān)職能部門,并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。

  第二十六條:用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄,日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé),本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查,做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理,做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。

  第二十七條:本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢,專職人員、職能科室必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí),否則將對部門或個人處以300元罰款。

  第二十八條:各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作,按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作,做到不遺漏崗位,不遺漏應(yīng)體檢的職工,不遺漏項(xiàng)目,違反此條規(guī)定,用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  第二十九條:凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工,工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢,健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。

  第三十條:負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案,主要內(nèi)容有職業(yè)史,職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失,遺失一份處以200元罰款,并承擔(dān)由此而引起的后果。

  第三十一條:職工在離崗或退職后,有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供,并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

  第五章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

  第三十二條:緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項(xiàng)機(jī)構(gòu),由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職,其職責(zé):制定并整理檢查培訓(xùn)的計劃和演練,考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救,物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。

  第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時的臨時組織,由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室,各部門領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成,負(fù)責(zé)對受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送,保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。

  第三十四條:應(yīng)急救援的設(shè)備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病危害的車間、崗位由部門職防員負(fù)責(zé)定期檢查、補(bǔ)充和更換;

  第三十五條:發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮,采取如下措施:

  (一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,以防止事態(tài)擴(kuò)大。

  (二)疏通撤離通口,撤離作業(yè)人員。

  (三)保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。

  (四)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救。

  (五)按規(guī)定進(jìn)行事故報告,配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查。

  第三十六條:本管理細(xì)則為勞動合同附件。

  第三十七條:本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。

  職業(yè)病的規(guī)章制度4

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度:

  一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首,行政部、生產(chǎn)部、醫(yī)務(wù)室、總工會和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),各子公司、部門、車間設(shè)立以主管領(lǐng)導(dǎo)為主的專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理組織,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專(兼)職監(jiān)督員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

  二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存;做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。

  三、定期或不定期地對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓(xùn),使職工了解熟悉本公司、本崗位的`職業(yè)危害因素,并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項(xiàng),杜絕和減少職業(yè)性危害。

  四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工作條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實(shí)行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。

  五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測,定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價,其結(jié)果定期向職工公布。

  職業(yè)病的規(guī)章制度5

  第一條為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)采油廠可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,結(jié)合采油廠實(shí)際,特制定本辦法。

  第二條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。

  第三條采油廠廠長全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,分管安全副廠長協(xié)助廠長做好職業(yè)病防治工作。

  第四條各單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé),必須依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任,保障勞動者享有的健康權(quán)益。

  第五條安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)病防治工作實(shí)行監(jiān)督檢查,對采油廠職業(yè)病防治實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實(shí)施。其主要職責(zé)是:

 。ㄒ唬┴瀼芈鋵(shí)黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī),并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況;

 。ǘ┲贫ú捎蛷S職業(yè)衛(wèi)生管理制度,參與編制采油廠職業(yè)病防治規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

 。ㄈ﹨⒓訉彶樾陆ā⒏慕、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害嚴(yán)重項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計、審查及竣工驗(yàn)收;

 。ㄋ模┙M織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等。

  第六條員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:

  (一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

 。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。

 。ㄈ┝私夤ぷ鲌鏊a(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。

  (四)要求采油廠提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

  (五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。

 。┚芙^違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

 。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

  第七條因員工依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。

  第二章前期預(yù)防

  第八條工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求:

 。ㄒ唬┊a(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。

 。ㄈ┦┕どa(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。

  (四)有配套的更衣間、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。

 。ㄎ澹┳鳂I(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。

 。┰O(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。

 。ㄆ撸┓、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

  第九條各單位如存在職業(yè)病危害因素,應(yīng)當(dāng)每年一次如實(shí)向采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科申報職業(yè)病危害因素項(xiàng)目,再由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部如實(shí)上報,并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部監(jiān)督檢查。

  第十條新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目(以下簡稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,即建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價,預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

  第十一條職業(yè)病危害嚴(yán)重的施工項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)采油廠相關(guān)部門審查,施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)用品后,方可施工。施工項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗(yàn)收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

  第三章職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測

  第十二條采油廠采取下列職業(yè)病防治管理措施:

 。ㄒ唬┙⒔∪殬I(yè)危害防治責(zé)任制度。

 。ǘ┙⒔∪殬I(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。

 。ㄈ┲贫殬I(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

 。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。

 。ㄎ澹┲贫üぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。

 。┙⒔∪珝徫宦殬I(yè)健康操作規(guī)程。

 。ㄆ撸┲贫殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。

 。ò耍┲贫◤臉I(yè)人員防護(hù)用品管理制度。

  (九)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

 。ㄊ┰O(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

 。ㄊ唬┓、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

  第十三條各單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。

  第十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

  第十五條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的,應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備;對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置,并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和防護(hù)效果,確保處于正常使用狀態(tài)。

  第十六條如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,施工單位應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系,并立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

  第十七條各單位如使用或引進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料,應(yīng)向生產(chǎn)單位(供貨商)索要中文說明書,說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。

  第十八條各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

  第十九條各單位在安排施工人員作業(yè)前,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知施工人員,不得隱瞞或欺騙。

  第二十條職業(yè)衛(wèi)生教育:

 。ㄒ唬┌踩h(huán)保質(zhì)監(jiān)科、人力資源科應(yīng)制定計劃,對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責(zé)。

 。ǘ┦┕と藛T應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。

  第二十一條按國家規(guī)定采油廠組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

  第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理

  第二十二條各單位應(yīng)當(dāng)要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。

  第二十三條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。

  第二十四條采油廠建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:

 。ㄒ唬﹦趧诱呗殬I(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;

 。ǘ┫鄳(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

 。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

 。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動者健康資料。

  第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理

  第二十五條委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)采油廠職業(yè)病診斷工作。

  第二十六條職業(yè)病病人治療,康復(fù)費(fèi)用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六章附則

  第二十七條本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本制度由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負(fù)責(zé)解釋。

  第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。安保人員管理制度檢測中心管理制度車間安全生產(chǎn)管理制度

  職業(yè)病的規(guī)章制度6

  1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

  2、單位應(yīng)按《工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作場所進(jìn)行檢測、評價。

  3、單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

  4、單位應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-20xx)。

  5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

  6、員工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

  7、加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停產(chǎn)檢修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

  8、應(yīng)加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

  9、應(yīng)加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護(hù)工作。

  10、應(yīng)做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對檢維修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn),避免設(shè)備啟動時發(fā)生意外職業(yè)傷害。

  11、加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品正確使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè),并追究車間班組的管理責(zé)任。

  12、有毒、有害物品的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴(kuò)散。

  職業(yè)病的規(guī)章制度7

  為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

  1. 鐵礦所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

  2. 勞 資科與已進(jìn)、新進(jìn)鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

  3. 鐵礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,勞資科、安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

  4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

  5、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

  6. 公司安全科應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

  7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

  8、本制度從20xx年x月x日起實(shí)施,解釋權(quán)屬公司安全科。

  職業(yè)病的規(guī)章制度8

  1.1.1 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;

  1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督工作;

  1.1.3 按國家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;

  1.1.4 對有毒有害作業(yè)場所員工的勞動保護(hù)、個人防護(hù)用品用具提出配備計劃;

  1.1.5 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核;

  1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛(wèi)生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  1.1.7 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理;

  1.1.8 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

  職業(yè)病的規(guī)章制度9

  一、急診室、門診部、住院部的接診醫(yī)生為職業(yè)病責(zé)任報告人。

  二、接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)可疑急性職業(yè)病病例,必須積極做好病人的搶救治療,并立即報告公共衛(wèi)生科并填寫相關(guān)職業(yè)病報告卡。公共衛(wèi)生科在接到報告后應(yīng)立即核實(shí),并在24小時內(nèi)將《職業(yè)病報告卡》報至市疾控中心。

  三、凡發(fā)生兩人以上或有死亡的可疑急性職業(yè)病,職業(yè)性炭疽1人(含1人)以及群體性職業(yè)中毒時,接診醫(yī)生必須立即報告公共衛(wèi)生科和醫(yī)院值班負(fù)責(zé)人,公共衛(wèi)生科必須立即電話報告市疾控中心,并在24小時內(nèi)填報《職業(yè)報告卡》。

  四、接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)可疑慢性職業(yè)病的病例,應(yīng)認(rèn)真填寫門診日志或住院病歷記錄,并填寫《職業(yè)病報告卡》,在24小時內(nèi)報公共衛(wèi)生科,公共衛(wèi)生科核實(shí)后,在24小時內(nèi)將《職業(yè)病報告卡》報至市疾控中心。

  五、報告范圍:急性職業(yè)。毙月殬I(yè)中毒)、急性農(nóng)藥中毒;慢性職業(yè)。月殬I(yè)中毒);塵肺;疑似職業(yè)病(職業(yè)中毒);其它屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告范圍和標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害事故。

  五、公共衛(wèi)生科每月對門診部和住院部各臨床科室的職業(yè)病報告工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不報、漏報和遲報的行為予以糾正,并報請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定處理。

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