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工程項目部管理制度

時間:2022-06-08 10:52:14 制度 我要投稿

工程項目部管理制度

  在現(xiàn)實社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家收集的工程項目部管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程項目部管理制度

工程項目部管理制度1

  一、施工企業(yè)應(yīng)堅持以技術(shù)進步來保證施工質(zhì)量的原則。

  二、技術(shù)部門應(yīng)堅持編制有針對性的施工組織設(shè)計,積極采用新工藝、新技術(shù);針對特殊工序要編制有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書。

  三、每個工種、每道工序施工前要組織進行各級技術(shù)交底,包括項目工程師對工長的技術(shù)交底,工長對班組長的技術(shù)交底,班組長對作業(yè)班組的技術(shù)交底。

  四、各級交底以口頭進行,并有文字記錄。

  五、因技術(shù)措施不當或交底不清而造成質(zhì)量事故的,要追究有關(guān)部門和人員的責任。

工程項目部管理制度2

  第一章項目經(jīng)理部人員及勞動紀律管理

  第1條項目經(jīng)理部的人員變動和調(diào)整要遵循嚴進嚴出的原則。

  第2條項目經(jīng)理部的人員考核要遵循公開、公平和公正的原則。

  第3條工作時間的規(guī)定:有關(guān)工作日及節(jié)假日的時間規(guī)定參見企業(yè)總體管理制度。

  第4條不準遲到早退,如有特殊情況需提前請假,并填寫《請假單》,以備記錄并將記錄納入到績效考核之中。

  第5條工作中嚴禁聊天和從事其他娛樂活動,影響他人工作。

  第6條必須維護工作環(huán)境的整潔,愛護公共設(shè)施與財物。

  第7條對辦公物品的領(lǐng)用進行統(tǒng)一管理,要先計劃、批準,后統(tǒng)籌、安排、領(lǐng)用,避免浪費。

  第8條不論是在工作中還是在工作外,均不得做出有害和影響企業(yè)及部門利益和形象的行為,應(yīng)遵守法律和社會公德。

  第9條不準接受外單位的宴請或收受與變相收受禮品,如有發(fā)現(xiàn)立即進行嚴厲處罰。

  第10條項目經(jīng)理部人員如需進行對外招待,必須申請,經(jīng)批準后方可進行。

  第11條項目經(jīng)理部對所有招待費、交通費實行統(tǒng)一管理,即發(fā)生費用前要經(jīng)過申請和批準,發(fā)生費用后要經(jīng)過審核,然后統(tǒng)一報銷。

  第二章項目經(jīng)理部工作目標管理

  第12條項目經(jīng)理部工作目標和計劃的種類

 。1)工程進度目標和計劃。

 。2)工程質(zhì)量目標和計劃。

 。3)工程安全與文明施工目標、計劃。

 。4)項目經(jīng)理部總體目標與計劃。

 。5)項目經(jīng)理部資料與文件管理計劃、目標。

 。6)項目經(jīng)理部崗位與人員編制目標、計劃。

  第13條項目經(jīng)理部工作目標、計劃的考核

 。1)項目經(jīng)理部的各級工作目標生效后,項目經(jīng)理部按時組織相關(guān)人員對工作目標、計劃的完成情況進行監(jiān)督檢查。

 。2)項目經(jīng)理部定期組織相關(guān)人員對工作目標、計劃的完成情況進行分析,找出影響目標、計劃完成的主、次要因素。

 。3)將工作目標與計劃的考核結(jié)果納入績效考核之中。

  第三章項目經(jīng)理部工程進度、質(zhì)量管理

  第14條項目經(jīng)理部進度、質(zhì)量管理以進度、質(zhì)量與目標及簽訂的合同、協(xié)議為依據(jù)。

  第四章項目經(jīng)理部工程現(xiàn)場管理

  第15條項目經(jīng)理部工程現(xiàn)場管理以簽訂的承包與合作合同、協(xié)議及制定、審批的目標與計劃為依據(jù)。

  第16條工程現(xiàn)場管理必須貫徹企業(yè)的形象宣傳策略,有利于擴大企業(yè)的影響力和提升企業(yè)的無形資產(chǎn)。

  第17條具體管理辦法同進度、質(zhì)量、投資管理。

  第五章項目經(jīng)理部資料與文件管理

  第18條項目經(jīng)理部工程資料和文件必須體現(xiàn)工作責任的可追溯性,如出現(xiàn)追溯性不強或資料分不清責任的情況,資料管理人員與相應(yīng)工作環(huán)節(jié)的.負責人員對資料和資料反映的相關(guān)工作環(huán)節(jié)負全責。

  第19條項目經(jīng)理部的工程資料與文件必須具有真實性、準確性和及時性,如出現(xiàn)資料失真或不準確、不及時的情況,資料管理人員與資料反映的相關(guān)環(huán)節(jié)的負責人對該工作負全責。

  第六章項目經(jīng)理部工作信息管理

  第20條項目經(jīng)理部的信息管理工作要遵循及時、透明的原則。

  第21條項目經(jīng)理部的信息管理工作可分為項目經(jīng)理部內(nèi)部與項目經(jīng)理部外部兩個部分,所有項目經(jīng)理部人員必須建立信息系統(tǒng)的概念,即企業(yè)是一個整體信息系統(tǒng),項目經(jīng)理部則是企業(yè)的一個信息子系統(tǒng)。為使企業(yè)保持整體良性運作,必須使企業(yè)與外部、項目經(jīng)理部與企業(yè)及工作相關(guān)部門的信息流動及時、準確,從而產(chǎn)生良好的組織行為,減少消耗,提高效率。

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