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社團(tuán)部門管理制度

時間:2022-06-21 11:13:44 制度 我要投稿

社團(tuán)部門管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編幫大家整理的社團(tuán)部門管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社團(tuán)部門管理制度

社團(tuán)部門管理制度1

  各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度,認(rèn)真完成每一次的組織計劃。

  1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守,利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報),給予社團(tuán)考核中扣分的處罰,一次扣2分!

  2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計劃書、活動具體內(nèi)容),活動后一份(活動后的總結(jié))。前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的,在社團(tuán)考核中扣0.5分!

  3、未經(jīng)團(tuán)委允許,社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的,在社團(tuán)考核中扣2分,并要接受學(xué)生處的處罰。

  4、社團(tuán)組織活動期間,發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的,在本社團(tuán)考核中扣1分!

  5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者,追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時不認(rèn)真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團(tuán)扣1分的處罰!

  7、社團(tuán)組織活動,在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的,在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵!

  8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作,不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生,如有類似事件,將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告,在社團(tuán)考核中扣5分!并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看!

  9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的,搞各項活動應(yīng)該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生,有嚴(yán)重的級別歧視,將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰!給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分!

  10、各社團(tuán)在一個學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動,要充分作好活動前的準(zhǔn)備,作到“辦一次活動,成功一次!”

社團(tuán)部門管理制度2

  一、具體管理條例如下:

  1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);

  2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的`事情;

  3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;

  4、開社團(tuán)及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;

  5、社員不得以權(quán)謀私,不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;

  6、培養(yǎng)社團(tuán)意識,全面了解社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  7、正確行使社員權(quán)利,確實履行社員義務(wù)。

  二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核

  考核內(nèi)容如下:

  1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

  2、強(qiáng)化法律意識,遵守校規(guī)、校紀(jì),注重師表形象,做文明大學(xué)生。

  3、積極參加社團(tuán)組織的各項活動,樹立高度的主人翁責(zé)任感,團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員,配合社團(tuán)各部門工作。

  4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會文件指示精神,執(zhí)行各項決議。

  5、結(jié)合社團(tuán)特色,注意全面發(fā)展,學(xué)習(xí)一技之長,提高自身素質(zhì)。

  6、重視專業(yè)學(xué)習(xí),拓寬知識面,認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

  英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充,是校園文化建設(shè)的重要載體,是學(xué)生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理,把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為,實現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此,我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理,規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責(zé)、推進(jìn)各個部門的工作,進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項工作更上新高。

  非常感謝大家閱讀社團(tuán)部門管理制度,更多精彩內(nèi)容等著大家,歡迎持續(xù)關(guān)注,一起成長!

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