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小學(xué)少先隊工作制度（通用12篇）
在生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的小學(xué)少先隊工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學(xué)少先隊工作制度 1
第一項 少先大隊輔導(dǎo)員職責(zé)
大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者， 大隊輔導(dǎo)員要在上級黨團(tuán)組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。
一、大隊輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的基本知識，在黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊工作。
二、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。
三、 指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)少先隊大隊委員會的工作，培養(yǎng)大隊委員會樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自理能力。
五、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊員參加各級、各種競賽活動。
六、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報，組織指導(dǎo)辦好班報和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。
七、認(rèn)真培訓(xùn)中隊輔導(dǎo)員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會指導(dǎo)制訂工作計劃，做好發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。
八、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。
九、維護(hù)少先隊組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。
十、提出少先隊改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。
十一、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動。
十二、認(rèn)真抓好大、中隊干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊。
第二項中 隊 輔 導(dǎo) 員 職 責(zé)
中隊輔導(dǎo)員的任務(wù)是輔導(dǎo)少先隊中隊開展各項工作與活動，搞好中隊集體建設(shè)。
一、指導(dǎo)中隊委員會制定工作計劃。
二、指導(dǎo)中、小隊進(jìn)行各種實踐體驗活動。
三、指導(dǎo)中隊日常工作，如：墻報、圖書角的更新，鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動，做好好人好事記錄等。
四、幫助開好中隊委員會會議。
五、訓(xùn)練中小隊干部。
六、對少先隊員進(jìn)行咨詢活動。
七、爭取任課老師、家長、校外輔導(dǎo)員共同來支持幫助中隊工作。 八、與德育主任一道認(rèn)真抓好課外活動的指導(dǎo)和檢查，開展好競賽活動。
九、認(rèn)真做好與學(xué)校校外輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。
第三項少先隊大隊委干部職責(zé)
大隊長——曾靜漪
�。�1）召集并主持大隊委員會，研究、討論、步子共組，交流工作經(jīng)驗。
（2）根據(jù)大隊委員會討論的意見，制定出大隊工作計劃。
�。�3）主持大隊活動，召開全體隊員大會。
�。�4）檢查隊委會決議的執(zhí)行情況，幫助并檢查各委員及各種對工作。
副大隊長——程諾
�。�1）召集并主持每月一次的大隊委會議。
�。�2）協(xié)助大隊輔導(dǎo)員搞好大隊活動和隊務(wù)工作。
�。�3）負(fù)責(zé)整理、保管大隊委員會的資料和文件。
（4）負(fù)責(zé)組織中隊工作。
大隊組織部長——王美皓
（1）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。每學(xué)期一次。
（2）負(fù)責(zé)少先隊組織發(fā)展工作。（一年級新隊員入隊活動的前期準(zhǔn)備工作）
�。�3）負(fù)責(zé)大隊對中隊和隊員進(jìn)行獎勵和處分的具體工作。
�。�4）保管大隊光榮冊，記好隊的工作日記。
大隊宣傳部長——郭子儀、石佳欣
�。�1）組織、管理紅領(lǐng)巾廣播站。協(xié)助老師培訓(xùn)各中隊播音員，及時了解每周各中隊隊員聆聽的情況和隊員對播音欄目的喜愛程度。積極創(chuàng)新欄目內(nèi)容。
�。�2）培訓(xùn)中隊宣傳積極分子，組織“小記者團(tuán)”，檢查、督促各中隊宣傳工作的開展。
（3）負(fù)責(zé)宣傳每周隊內(nèi)大事件，宣傳少先隊中的好人好事等。
大隊學(xué)習(xí)部長——邵俊杰、張宇航
�。�1）關(guān)心和了解各中隊學(xué)習(xí)情況，幫助各中隊圍繞學(xué)習(xí)，組織開展活動；
組織各中隊學(xué)習(xí)委員觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法通過廣播宣傳給每位隊員。
�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)部搞好每年一屆的讀書節(jié)系列活動，組織各中隊學(xué)習(xí)委員積極組建和管理中隊圖書角，協(xié)助中隊輔導(dǎo)員共同創(chuàng)建讀書先進(jìn)集體。
大隊文體部長——張雨婷
�。�1）組織中隊文藝委員負(fù)責(zé)檢查每天各中隊三歌情況。
�。�2）定時向紅領(lǐng)巾廣播站推薦介紹好的歌曲。
�。�3）協(xié)助學(xué)校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演等活動。
�。�4）培訓(xùn)體育骨干，組織體育興趣小組和各種球隊活動。
�。�5）協(xié)助學(xué)校開好各種形式的運動會和體育競賽活動。
大隊勞動部長——雍雪洋
�。�1）協(xié)助學(xué)生處余老師作好各中隊責(zé)任區(qū)的劃分和標(biāo)志牌的保護(hù)工作。
�。�2）督促各中隊勞動委員安排好每天的衛(wèi)生保潔和打掃工作。
�。�3）協(xié)助值周教師作好各中隊衛(wèi)生檢查評比工作。
大隊紀(jì)檢部長——陸 丹
�。�1）負(fù)責(zé)每次大隊活動各中隊的紀(jì)律評比工作。
�。�2）分管六年級餐廳排隊紀(jì)律。
（3）培訓(xùn)各中隊紀(jì)律委員管理隊員的有效方法。
第四項少先隊大隊委競選制度
一、指導(dǎo)思想：
為了促進(jìn)學(xué)校少先隊工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊員擔(dān)任大隊委職務(wù)，形成“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選宗旨：
公平 公正 公開
三、競選條件：
1、三至六年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員；
2、擔(dān)任中隊委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；
3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù)；
4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；
5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
四、競選辦法：
采取競選候選人——大隊委競選——產(chǎn)生大隊委的方式
1、各中隊競選產(chǎn)生大隊委競選候選人；
2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競選順序；
3、每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位時間為三分鐘，接著答辯；
4、各中隊委每一組只準(zhǔn)投最信任的競選者一票，票多者作廢；
5、按票數(shù)和評審小組計分，當(dāng)場產(chǎn)生大隊委成員，并頒發(fā)大隊委標(biāo)志。
第五項少先隊大隊委例會制度
一、每周星期二下午輔導(dǎo)課時間，必須按時到少先大隊部參加例會，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。
二、認(rèn)真做好記錄，并能做到及時落實。
三、匯報分管工作，簡明扼要。
四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。
五、討論問題時，要尊重別人的意見。
六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊工作。
七、如有緊急事隨時通知。
第六項大隊委值周工作制度
一、按時到崗，不遲到，不空崗。
二、能認(rèn)真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
三、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。
四、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。
五、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。
六、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到政教處、大隊部。
第七項大、中隊干部工作制度
一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。
二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
三、必須具有高度責(zé)任心， 認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
四、加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
五、要有開拓精神， 針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。
六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。
第八項少先隊隊前教育和入隊制度
少先隊組織是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一年級的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊員。因此，在此階段對他們適時地進(jìn)行隊前教育，對少先隊基礎(chǔ)建設(shè)的加強，對少年兒童的全面發(fā)展和進(jìn)步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊入隊教育的制度。
一、塑造形象：新生開學(xué)后，高年級要和他們結(jié)成手拉手班級，選派優(yōu)秀的隊員到低年級班級進(jìn)行輔導(dǎo)幫助。要求高年級隊員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊組織對新生的愛護(hù)和關(guān)心，塑造良好形象。
二、發(fā)出邀請：以少先隊大隊委員會的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出希望和要求，告訴他們少先隊開展的活動，擴(kuò)大少先隊組織在新生中的影響。
三、講壇授業(yè)：由大隊委到新生班級進(jìn)行授課，講解內(nèi)容：我們的隊名、少先隊光榮歷史、我們的標(biāo)志——紅領(lǐng)巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。方式可采用看錄相、組織競賽等。
四、發(fā)展隊員：由新生班級的學(xué)生評義、老師提名、大隊考核三方面完成。確定發(fā)展隊員后，班級、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進(jìn)行鼓勵。
五、入隊儀式：在每年春季開學(xué)典禮上進(jìn)行入隊儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。
六、跟蹤反饋：做好對新隊員的調(diào)查跟蹤，入隊前入隊后有無進(jìn)步，有無變化，針對不同情況及時進(jìn)行教育，使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。
七、隊前教育“十知道”
1、知道隊的名稱，理解“先鋒”的含義。
2、認(rèn)識隊旗，知道圖案含義。
3、知道隊員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，愛護(hù)紅領(lǐng)巾。
4、知道敬隊禮及其表示的意義。
5、知道隊的呼號。
6、學(xué)會寫入隊申請書。
7、知道入隊時做一件好事。
8、會唱隊歌。
9、知道入隊誓詞的內(nèi)容。
10、知道合格隊員要做到“五自”。
第九項升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊員榮譽感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：
一、旗手：
升旗手和護(hù)旗手承擔(dān)升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊員，同時，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽的'隊員.旗手所在中隊負(fù)責(zé)填寫旗手事跡.大隊部負(fù)責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護(hù)國旗，及時收回保管。
二、主持：
升旗儀式的主持由升旗中隊負(fù)責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過程。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒有差錯，會使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。
三、國旗班：
由各中隊推薦選舉，由大隊部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。
四、升旗中隊：
由二~六年級的中隊承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持，檢查旗繩，負(fù)責(zé)聯(lián)系國旗班，負(fù)責(zé)國旗下講話。
五、國旗下講話：
由升旗中隊承擔(dān)。講話人是中隊中優(yōu)秀的隊員。講話的內(nèi)容要符合時代氣氛，符合少年兒童的特點，講話稿在一周前完成，由大隊部審閱批改。
六、考核獎勵：
每學(xué)期末，由大隊部、德育處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發(fā)獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。
第十項升國旗制度
為了對師生進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識。從而達(dá)到促進(jìn)教師師德建設(shè)，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下：
�。ㄒ唬﹥x式開始前要求：
1、每周一課間操分必須準(zhǔn)時到達(dá)升國旗地點。
2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。
3、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。
�。ǘ┥靸x式程序：
1、出旗
介紹升旗手和護(hù)旗手，升旗手和護(hù)旗手在樂曲聲中，走向旗臺。
2、升旗
升旗奏國歌。國旗升起時，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊員行隊禮。有其它情況者，升旗時要停止活動，面對國旗，自覺肅立，少先隊員要行隊禮，待升國旗結(jié)束后，方可行動。
3、唱國歌
唱國歌時要看指揮唱齊，聲音要洪亮。
4、國旗下講話
國旗下講話由中隊選出的優(yōu)秀隊員演講。
5、值周教師總結(jié)
6、升旗儀式由少先隊中隊負(fù)責(zé)。
第十一項紅領(lǐng)巾廣播站制度
紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強少先隊的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。
一、廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站
二、廣播時間：周三晚自習(xí)第二節(jié)，每次30分鐘
三、廣播站人員組成：
指導(dǎo)教師：各中隊輔導(dǎo)員和大隊輔導(dǎo)員。
播音員：由各中隊選拔兩名。要求工作責(zé)任心強，對播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。
四、廣播稿源：
1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。
2、由編輯寫稿或到中隊中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。
3、由各中隊的紅領(lǐng)巾讀報小組交稿，中隊的讀報小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。
五、廣播內(nèi)容：
“校園動態(tài)”：報道學(xué)校、中隊的各類大事件。
“知識田地”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
“習(xí)作園地”：對學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進(jìn)行廣播。
“青春快遞”：隊員們可以為老師和同學(xué)點播歌曲。
“每周一次”：專門用來進(jìn)行各類競賽活動，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識小問答”等。
注： 廣播內(nèi)容依據(jù)實際情況，隨時補充。
六、廣播培訓(xùn)：
包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊員能獨立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急情況。
七、播音培訓(xùn):
認(rèn)真收聽電臺廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。
第十二項少先隊員獎懲制度
《隊章》中明確規(guī)定：“隊員和隊的組織在學(xué)習(xí)、勞動和活動中，表現(xiàn)積極、主動，做出優(yōu)異成績的，由隊的組織或共青團(tuán)給予表揚和獎勵。”
《隊章》中明確規(guī)定：“隊員犯了嚴(yán)重錯誤，經(jīng)過隊組織的耐心幫助，仍不改正，應(yīng)給予處分�！�
1、對于在勞動和各項活動中表現(xiàn)積極主動做出優(yōu)異成績的少先隊員，應(yīng)評為校級優(yōu)秀少先隊員。
2、對于成績特別突出的少先隊員，要根據(jù)“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆钡莫剟钪贫�，分為校級、縣級和市級，評為“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆被蛟u為“十佳少先隊員。”
3、對于優(yōu)秀的大中小隊集體，根據(jù)校級、縣級、市級的評優(yōu)條件，評為市、縣或校級的《星星火炬》先進(jìn)集體。
4、對少先隊員的處分分為警告、留隊察看，停止隊籍三種形式。
5、給隊員的處分或懲罰必須經(jīng)過少先隊大隊委員會反復(fù)討論，通過才能生效。
6、對少先隊員的處分要嚴(yán)格按照《隊章》的規(guī)定執(zhí)行，受警告處分的隊員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊的活動，但沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。
7、停止隊籍處分的隊員要報少先隊大隊委員會、學(xué)校團(tuán)組織和區(qū)縣少工委批準(zhǔn)。
8、停止隊籍的隊員不能佩帶紅領(lǐng)巾，沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但可以參加隊活動。
9、討論隊員處分的中隊會要有隊員本人參加，并可申訴意見。
10、受警告、留隊察看處分的隊員，停止隊籍的隊員經(jīng)大隊委員會通過可以撤消處分，恢復(fù)隊員權(quán)力，停止隊籍的隊員改正錯誤后，經(jīng)大隊委員會討論通過應(yīng)恢復(fù)隊籍的隊員權(quán)力。
第十三項少先隊干部培訓(xùn)制度
少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。
1、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。
2、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
3、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。
4、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補短。
5、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。
6、技能技巧培訓(xùn)。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
7、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責(zé)任感的思想教育形式。
8、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。
9、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認(rèn)識和理解。
10、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長
第十四項優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員評選條件
一、積極參加少先隊組織的各項活動。
二、積極撰寫少先隊論文，質(zhì)量高，每學(xué)期至少上交1篇。
三、能夠定期組織中、小隊活動，活動有計劃，有記錄。
四、組織輔導(dǎo)的中隊在各項比賽中獲得過優(yōu)異成績。
五、能夠認(rèn)真完成少先大隊布置的各項工作任務(wù)。
第十五項優(yōu)秀中隊評選條件
一、中隊在班、隊會評選中取得過優(yōu)異成績。
二、堅持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動。
三、中隊在少先大隊組織的各項活動中表現(xiàn)突出。
四、中隊健康向上，團(tuán)結(jié)一致。
五、流動紅旗獲得五次以上的。
第十六項中隊長、小隊長職責(zé)
中隊長職責(zé)：
�、兕I(lǐng)導(dǎo)中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。
�、陉P(guān)心中隊委的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。
�、蹤z查并督促小隊長履行職責(zé)，指導(dǎo)小隊長開展小隊活動。
④做好升旗和大隊活動組織工作。
�、菔占嘘牳麝爢T的意見和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊委匯報。
副中隊長職責(zé)：
�、賲f(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進(jìn)隊員改正不良習(xí)慣。
�、诙酱俳M織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。
�、劢M織好各小隊之間的檢查評比工作。
組織委員職責(zé)：
�、僮龊弥嘘爼h記錄，填寫好中隊工作手冊。
�、谧龊猛扑]優(yōu)秀少先隊員入團(tuán)工作。
③組織好少年團(tuán)校的教育及考核工作。
�、軕指餍￡牸吧傧汝爢T的意見和要求，及時向中隊長反映。
宣傳委員職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)完成大隊或中隊布置的宣傳工作。
�、诤桶嘈麄魑瘑T一起出好墻報。
�、圩龊弥嘘牷顒拥男麄鞴ぷ�。如出版報等。
�、苁占爢T的意見和要求，及時向中隊長反映。
學(xué)習(xí)委員職責(zé)：
�、俳M織好中隊的有關(guān)學(xué)習(xí)、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。
�、谠谥嘘犂锟偨Y(jié)推廣自主學(xué)習(xí)的典型，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
�、凼占爢T的意見和要求并及時向中隊長反映。
文體委員職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。
�、诮M織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。
�、凼占爢T的意見和要求并及時向中隊長反映。
小隊長職責(zé)：
�、俣酱俦娟犼爢T遵守紀(jì)律，按要求參加大隊和中隊活動。
�、诨I劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。
�、圩龊眯￡牽记诠ぷ鳎怯浐眯￡牭暮萌撕檬�，登記好隊活動隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。
�、苁占拘￡犼爢T的意見和要求，及時向中隊委和輔導(dǎo)員反映。
第十七項少先隊檔案管理制度
集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。
少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：
�。�1） 少代會檔案
（2） 輔導(dǎo)員檔案
�。�3）少先隊管理檔案
�。�4）少先隊活動檔案
�。�5）少先隊陣地檔案
�。�6）少先隊制度檔案
（7）少先隊評比檔案
�。�8）少先隊科研檔案
（9）少先隊文體檔案
�。�10）上級來文。
少先隊檔案應(yīng)分
�。�1） 少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案
（2）少先隊音響、音象和照片檔案
�。�3）少先隊“宗卷”檔案。
少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。 少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負(fù)責(zé)。
小學(xué)少先隊工作制度 2
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊工作的保證。常見的幾種制度有：
1．隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。
2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機(jī)會參加隊的組織管理，得到鍛煉。
3．隊干部例會制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。
4．隊干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊長學(xué)校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。
5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
6．表揚獎勵制度。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。
7．活動制度。小學(xué)少先隊的活動一般要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的'時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。
8．小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進(jìn)行。
9．離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。
10．陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。除以上制度外，還有值日中隊制度、隊干部民主制度等。
小學(xué)少先隊工作制度 3
1、每學(xué)期第一周安排少先隊活動計劃，每年“清明”“六一”“十一”“元旦”做好發(fā)展隊員工作，每學(xué)年做好改選工作，“六一”表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊。
2、一季度向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次；要積極依靠學(xué)校黨團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助，堅持正面教育，促使他們成長。
3、一季度召開一次輔導(dǎo)員例會，抓好隊會課，一月布置兩次活動內(nèi)容，做到有布置有檢查，結(jié)合思想品德課，提高他們的政治熱情和工作能力。
4、組織夏令營，開展重大節(jié)日的活動，一學(xué)年辦四次“大隊主題隊會”，成立興趣小組，督促各中隊開展活動，以便更好地發(fā)揮少先隊作用。
5、負(fù)責(zé)學(xué)�？傊抵芄ぷ鞑才沤M織好值周隊員和少先隊監(jiān)督崗，輪流值周和監(jiān)督工作，通過值周和監(jiān)督讓更多的隊員在值周和監(jiān)督的'崗位上得到施展才能的機(jī)會和鍛煉能力的機(jī)會。
6、每學(xué)期終召開輔導(dǎo)員交流少先隊工作情況，每學(xué)期終做好少先隊工作總結(jié)。
小學(xué)少先隊工作制度 4
1.學(xué)校大隊部為每個中隊聘請好中隊輔導(dǎo)員，全面負(fù)責(zé)本中隊的少先隊工作。
2.中隊輔導(dǎo)員要積極參與大隊計劃的制訂，并根據(jù)大隊的工作要求制訂并落實本中隊工作計劃。學(xué)期結(jié)束須有中隊工作總結(jié)。
3.各個中隊要建立隊干部隊伍，中隊輔導(dǎo)員要培養(yǎng)少先隊中隊長和隊委，做好發(fā)展隊員、編隊、改選、培訓(xùn)、獎懲等工作。
4.定期進(jìn)行中隊委員會議，形成中隊例會制。
5.積極參加學(xué)校少先隊的各項活動，隊員要以爭做“禾風(fēng)少年”為榮。
6.有良好的'中隊風(fēng)貌，隊員凝聚力強，積極爭取“禾風(fēng)”中隊。
7.落實“少先隊活動課程”要求，組織隊員積極參加雛鷹爭章活動并能自主開展具有特色的中隊活動，形成活動育人的氛圍。
8.中隊陣地建設(shè)完善，例如中隊角、黑板報等。
9.中隊輔導(dǎo)員（或隊干部）認(rèn)真填寫中隊工作手冊，并能及時上交大隊部進(jìn)行檢查。
小學(xué)少先隊工作制度 5
一、目的
結(jié)合小學(xué)生日常行為規(guī)范及學(xué)校的規(guī)章制度，深化完善學(xué)校的制度管理，加強少先隊員行為、儀表、言語管理，逐步地有意識地提高和完善，促進(jìn)學(xué)校的管理系統(tǒng)更完善。（總分100分=紅領(lǐng)巾值崗50分+課間活動50分）
二、管理的方式
1.紅領(lǐng)巾值崗：學(xué)校校門每天要有值日大隊委站崗，主要檢查隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況、有無騎車進(jìn)校等情況。
2.巡邏：由少先隊部的紀(jì)律檢查員負(fù)責(zé)，主要檢查課間校內(nèi)有無追逐打鬧情況，對違反制度的隊員及班級先進(jìn)行口頭警告，如果經(jīng)過教育還不改正錯誤的.隊員，就要按規(guī)章制度執(zhí)行。
3.抽檢：由少先隊大隊衛(wèi)生部負(fù)責(zé)，主要檢查隊員的儀表、個人衛(wèi)生、禮儀情況。對違反制度的隊員及班級給予扣分。
三、各項要求：
（一）日常規(guī)范
1.沒有佩戴紅領(lǐng)巾進(jìn)校，每項每人每次扣1分。
2.星期一和星期五或指定時間沒穿校服進(jìn)校每人每次扣1分。
3.攜帶食物進(jìn)校或亂掉垃圾每人每次扣1分。
4.不聽指揮騎車進(jìn)、出校，每人每次扣1分。
5.看見領(lǐng)導(dǎo)、老師、來�？腿瞬恢鲃狱c頭、微笑打招呼每人
每次扣1分。
6.衣服不整齊，每人每次扣1分。
7.男隊員留長發(fā)、染頭發(fā)，女隊員披頭散發(fā)，每人每次扣1分。
8.佩戴手飾每人次扣1分。
9.講粗言穢語，每人次扣1分。
10.課間在校內(nèi)、走廊、校道、教室、樓梯追逐打鬧，每人每次扣1分。
11.參與打架斗毆的，每人每次扣10分。
（二）加分
1.少先隊大隊部開展的各項競賽，隊員獲獎按3分、2分、1分在班里加分。
2.能按課程表上好每節(jié)隊活動課，每節(jié)加1分。
3.每月好人好事超50人次全隊加5分。
（三）該班級在學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)偷盜，或因打架斗毆造成重大傷亡的，全隊一次扣20分。
小學(xué)少先隊工作制度 6
一、基本任務(wù)
少先大隊組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的好品德和誠實、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
二、組織建設(shè)
1.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個少先隊大隊部，大隊部設(shè)1名大隊輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理大隊工作；每班設(shè)1名中隊輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理中隊各項工作。
2.嚴(yán)格按照《隊章》要求，及時吸收適齡兒童入隊，對達(dá)到入隊年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動形象的隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾。每年“六一節(jié)”、“建立隊日”都要舉行隆重的入隊儀式，壯大少先隊組織，增強隊的戰(zhàn)斗力。
3.依照《隊章》，建立健全少先隊組織機(jī)構(gòu)，配齊隊干部。
(1)、隊干部選舉制度
規(guī)定每年改選一次大隊委會和大隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年初進(jìn)行。大隊委員會改選一般放在少先隊建隊日（10月13日左右）進(jìn)行。
�。�2）、隊干部例會制度
一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，做好會議記錄，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。會議時間定于周一下午進(jìn)行。
�。�3）、隊干部培訓(xùn)制度
培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。大隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)大隊委干部及中隊輔導(dǎo)員，大隊委干部及中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊委干部，中隊委培訓(xùn)小隊長。
4.大隊、中隊、小隊干部必須佩帶隊的標(biāo)志，履行各自的職責(zé)，做到分工明確，相互配合。每個少先隊員都必須佩帶紅領(lǐng)巾。
5.大隊委員和部分少先隊員堅持隊各個中隊進(jìn)行“五項評比”。要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，做到分工明確，相互配合，管理校園一日常規(guī)。并及時做好登記和評比，于每周一頒發(fā)前一周的“流動紅旗”。
三、陣地建設(shè)
陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)。辦好生動活潑、內(nèi)容適合的板報、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站；經(jīng)常用晨會時間對少先隊員開展行之有效的教育。利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的'教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。
四、少先隊活動
1．根據(jù)上級團(tuán)隊組織的要求，結(jié)合隊員生理、心理特點；聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊活動。
2．大隊活動每學(xué)期不少于2次，中隊活動每月不少于1次，小隊活動每周不少于1次。
五、表彰獎勵
經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、 10月13日建隊紀(jì)念日，對先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊干部和優(yōu)秀少先隊員進(jìn)行集中表彰獎勵。
小學(xué)少先隊工作制度 7
紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗設(shè)置的目的是為了讓學(xué)生參與到學(xué)校的管理中，成為學(xué)校的小主人，配合學(xué)校的檢查工作、督促全校同學(xué)日常行為規(guī)范的實施，促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
一、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的組成：
1、衛(wèi)生檢查員：課間操和每天中午檢查各班衛(wèi)生；
2、樓內(nèi)巡視員：檢查課間同學(xué)的活動情況，文明禮貌及紀(jì)律情況；
3、少年先鋒崗：檢查隊員佩戴紅領(lǐng)巾，隊干部佩帶標(biāo)志情況；
4、食堂巡視員：檢查同學(xué)午餐時的紀(jì)律、文明禮貌及餐后的衛(wèi)生情況；
5、安全巡視員：檢查上、下學(xué)路隊和上、下班車及班車上的情況。
二、監(jiān)督崗成員：
由四～六年級各班推薦工作能力強，責(zé)任心強，樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊員和學(xué)校大隊委員擔(dān)任。
三、監(jiān)督崗隊員的.要求：
1、必須在規(guī)定區(qū)域按時上崗，值勤時必須佩戴值日標(biāo)志，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待檢查，要求做到公正、公開、公平。
2、監(jiān)督崗隊員首先能夠自覺的按照學(xué)校的規(guī)章制度去做，起到表率作用，為同學(xué)樹立榜樣。
3、認(rèn)真做好值勤記錄，記錄要實事求是，并將每天的情況記錄詳細(xì)匯報給大隊長，由大隊長匯總并填寫當(dāng)天記錄，下周一在學(xué)校評比欄中公布一周結(jié)果。
4、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應(yīng)及時與值班教師一起妥善解決。
5、在管理過程中，要有強烈的正義感，對學(xué)校、班級內(nèi)出現(xiàn)的不良行為要及時采取措施加以管理，不能視而不見。
6、在檢查過程中，不準(zhǔn)隨便說話，靠墻，打鬧或干自己的事情。
四、評比制度：
1、學(xué)�！笆疅o花”的評比，將以各項檢查記錄為依據(jù)。對“十無花”都得到的班級，進(jìn)行全校表揚。一學(xué)期“十無花”全部獲得的班級期末評選為“校園十無標(biāo)兵班”。
2、各項檢查結(jié)果一周進(jìn)行一次總結(jié)，按成績排隊，全校前十五名的班級可獲得衛(wèi)生、紀(jì)律流動紅旗，做到流動紅旗每周一評。
3、每周結(jié)束，對表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎勵；對不能勝任此項工作的隊員，大隊部及時調(diào)整。
4、流動紅旗的獲得將作為期末優(yōu)秀中隊考核的依據(jù)之一。
請各檢查人員嚴(yán)格按照此規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己，同學(xué)之間互相監(jiān)督，老師不定期的進(jìn)行抽查，向同學(xué)老師了解情況。如有違反者撤銷職位，并在學(xué)校進(jìn)行處理。對負(fù)責(zé)任的隊員給予獎勵，并把優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，樹學(xué)校的優(yōu)秀典型。
小學(xué)少先隊工作制度 8
一、儀仗隊常識
儀仗隊包括鼓號隊、鮮花隊、彩旗隊等。
鼓號隊包括:青年號(隊號)、大鼓、大镲、小鼓、小镲，一般按照大鼓1個、大镲2付、小鼓4個、小镲4付、號8支的比例構(gòu)成。
近年來，部分條件較好的學(xué)校以用管樂隊代替了鼓號隊，使樂曲在表現(xiàn)力上更為豐富。
二、如何挑選鼓號隊員
1.要挑選樂感和節(jié)奏感好的隊員，挑選方法:⑴模唱單音測音準(zhǔn)；⑵模仿節(jié)奏。
2.吹奏隊員必須具備的條件:牙齒整齊、嘴唇薄，人中較尖，身體素質(zhì)較好。
3.如要成立40人的鼓號隊，至少從100人中進(jìn)行挑選出60名候選人進(jìn)行培訓(xùn)，再進(jìn)一步從中挑選。
4.大鼓隊員必須是節(jié)奏感強的，因為他對節(jié)奏起到了指揮作用。
三、如何訓(xùn)練鼓號隊員
1.隊號的訓(xùn)練:首先教授隊員學(xué)會胸腹式呼吸法，氣息在號的演奏中尤為重要，要學(xué)會快吸慢吐。吹奏訓(xùn)練時先進(jìn)行長音吹奏再訓(xùn)練吐音吹奏。第一，訓(xùn)練長音先找最容易吹奏的i音進(jìn)行訓(xùn)練，注意保持微笑的口形，不要讓隊員太用力，用輕的聲音緩緩吹奏；第二，吹奏吐音要注意要求隊員吹出音頭，注意舌頭和氣息的配合；第三進(jìn)行曲調(diào)的訓(xùn)練；第四進(jìn)行合奏。另外要注意正規(guī)廠家生產(chǎn)的號是降b調(diào)，并且注意挑選號嘴。
2.小鼓的訓(xùn)練:敲擊主要靠手腕的力量，手腕要靈活，不要用整個手臂的力量。左手掌心向上，左右動作，靠虎口固定鼓棒，；右手掌心向下，上下動作，抬起手時鼓棒和手成一條直線。握棒不宜太用力，握得太緊。開始訓(xùn)練時以聯(lián)系雙擊為基礎(chǔ)，同時進(jìn)行漸強、漸弱、漸快、漸慢的.練習(xí)。
3.大鼓的敲擊同樣靠手腕力量。如果覺得手上動作枯燥，可加上環(huán)繞手臂的動作做修飾。大镲演奏時要用相互擦的動作，聲音才清脆，休止的演奏方法是把镲邊輕貼身體。
4.指揮必須知道每件樂器的演奏譜，尤其要記得小鼓的鼓點，并可參與大鼓進(jìn)行練習(xí)。
5.訓(xùn)練時要求隊員學(xué)會在行進(jìn)中進(jìn)行練習(xí)，可鍛煉隊員的節(jié)奏感和身體協(xié)調(diào)性。注意演奏的速度，少先隊用的禮儀曲大多是2/4拍、進(jìn)行曲速度，可讓對于配合踏步進(jìn)行練習(xí)。
四、如何管理鼓號隊
1.隊員的管理:要激發(fā)隊員對演奏的興趣，多和家長溝通，取得家長的支持，并讓家長懂得參加鼓號隊訓(xùn)練為學(xué)生帶來的益處。
2.樂器:
�、盘栆苊馀奶栕欤�
�、乒钠に闪耍瑪Q螺絲時注意對角擰，否則會影響鼓面形狀，并且注意調(diào)整后的鼓在音色和音高上要統(tǒng)一。
3.鼓號隊的隊員最好從四年級的學(xué)生中挑選開始訓(xùn)練。
4.訓(xùn)練時間要保證單件樂器每天至少進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，每周至少一次合奏。
小學(xué)少先隊工作制度 9
大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者，大隊輔導(dǎo)員要在上級黨團(tuán)組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。
1、大隊輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的基本知識，在黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊工作。
2、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。
3、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)少先隊大隊委員會的工作，培養(yǎng)大隊委員會樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自理能力。
5、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊員參加各級、各種競賽活動。
6、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、校報，組織指導(dǎo)辦好班報和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。
7、認(rèn)真培訓(xùn)中隊輔導(dǎo)員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會指導(dǎo)制訂工作計劃，做好發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。
8、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。
9、維護(hù)少先隊組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。
10、提出少先隊改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的`設(shè)想和具體做法。
11、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動。
12、認(rèn)真抓好大、中隊干部的培養(yǎng)，組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊。
13、認(rèn)真做好與學(xué)校校外輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。
小學(xué)少先隊工作制度 10
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊工作的保證。常見的幾種制度有：
1．隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。
2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機(jī)會參加隊的組織管理，得到鍛煉。
3．隊干部例會制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。
4．隊干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的`必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊長學(xué)校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。
5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
6．表揚獎勵制度。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。
7．活動制度。小學(xué)少先隊的活動一般要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。
8．小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進(jìn)行。
9．離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。
10．陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。除以上制度外，還有值日中隊制度、隊干部民主制度等。
小學(xué)少先隊工作制度 11
一、基本任務(wù)
少先隊組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的好品德和誠實、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
二、組織建設(shè)
1.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個或多個少先隊大隊部，大隊部設(shè)1名大隊輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理大隊工作；中隊設(shè)1名中隊輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理中隊各項工作。
2.對達(dá)到入隊年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動形象的隊前教育。嚴(yán)格按照《隊章》要求，及時吸收適齡兒童入隊，并舉行隆重的入隊儀式。
3.依照《隊章》，建立健全少先隊組織機(jī)構(gòu)，配齊隊干部。
4.實行隊干部例會制度。一般每周或隔周召開一次隊干部例會，匯報、研究和布置工作。
三、輔導(dǎo)員配備、培訓(xùn)、考核
1.選派有一定少先隊工作經(jīng)驗和組織管理能力，熱愛少先隊工作，掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔(dān)任大隊(總)輔導(dǎo)員；選派思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童的年輕教師擔(dān)任中隊輔導(dǎo)員。每學(xué)期根據(jù)上級團(tuán)委、少工委和學(xué)校的工作計劃，認(rèn)真制定少先隊工作計劃，并認(rèn)真落實。
2.學(xué)校要定期對輔導(dǎo)員進(jìn)行以少先隊工作基本理論、方法、技巧為主要內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
3.落實《少先隊輔導(dǎo)員工作條例》，并按《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的要求對輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核。中隊輔導(dǎo)員由大隊部考核，大隊(總)輔導(dǎo)員由所在學(xué)�；蛏霞増F(tuán)委、少工委考核。
四、陣地建設(shè)
辦好生動活潑、內(nèi)容適合的'板報、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站(電視臺)；開辟或建好校外德育活動、實踐活動基地；經(jīng)常對少先隊員開展行之有效的教育。
五、少先隊活動
1．根據(jù)上級團(tuán)隊組織的要求，結(jié)合隊員生理、心理特點；聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊活動，形成特色。
2．大隊活動每學(xué)期不少于2次，中隊活動每月不少于1次，小隊活動每周不少于1次。
六、表彰獎勵
經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，適時組織對先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊干部和優(yōu)秀少先隊員進(jìn)行集中表彰獎勵。
小學(xué)少先隊工作制度 12
1、隊干部選舉制度：
隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家作主教育的一種制度。改選一般在學(xué)期初進(jìn)行。
2、隊干部例會制度：
每周進(jìn)行一次，主要內(nèi)容是匯報、討論、研究、布置工作，大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報，做好記錄。
3、隊干部培訓(xùn)制度：
定時對大、中隊干部集中進(jìn)行培訓(xùn)，使他們明確自身的職責(zé)，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的'必要手段。
4、活動制度：
大隊主題活動每學(xué)期舉行一次以上；中隊主題活動每月一次；十分鐘隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不復(fù)雜，要健康，有意義，要結(jié)合學(xué)生的年齡特點。
5、隊前教育制度：
新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如：學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
6、交流制度：
每月組織各中隊的隊干進(jìn)行心得、工作經(jīng)驗交流，讓隊干們在彼此的溝通、討論、商榷中認(rèn)識問題，解決問題，也進(jìn)一步拉近了中隊之間的距離，建立友好中隊。
7、表揚獎勵制度：
少先隊組織經(jīng)常在廣播、隊刊、墻報、光榮簿上表揚好人好事或進(jìn)步的隊員。每學(xué)期其末集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干、優(yōu)秀少先隊集體。
8、評星級中隊制度：
每學(xué)期根據(jù)各中隊各方面的考核，評選星級中隊，也可以各中隊申請自評星級中隊。
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