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電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 1
一、總則
1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育（以下簡稱安全教育）工作，提高員工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。
2、各單位必須結(jié)合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，做好全安全教育工作。
二、生產(chǎn)崗位員工安全教育
1、入廠教育
�。�1）新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。
�。�2）公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識，本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。
�。�3）部室級安全教育由部室負(fù)責(zé)人組織實施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
�。�4）班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。
（5）新員工應(yīng)通過三級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。
2、特殊工種教育
�。�1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。
（2）在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育。
�。�3）主管部門應(yīng)經(jīng)常進行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3、日常安全教育
�。�1）各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質(zhì)，使員工自覺地遵紀(jì)守法，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
（2）各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動，并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。
�。�3）對危險性作業(yè)，作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育，提出具體要求，進行危險源辨識，并采取預(yù)控措施。
4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上，必須進行相應(yīng)的部室級或班組級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時，必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核合格才能上崗。
5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人，由安全生產(chǎn)部進行安全資質(zhì)審查。在進入施工現(xiàn)場前，項目管理單位要對施工的全體人員進行安全教育和安全技術(shù)交底，必要時進行安全技術(shù)培訓(xùn)。施工人員通過《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識的培訓(xùn)，考試、考核合格方可進入施工現(xiàn)場。
6、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人員，每年6月前要進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓(xùn)和考試，書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。
7、基層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員在每年6月前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度考試。
8、駕駛員在每年6月前進行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。
三、管理人員安全教育
1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)進行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時間不得少于40學(xué)時。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的.方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責(zé)、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
2、全公司安全管理人員應(yīng)參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格，持證上崗。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
3、全公司其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實施。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé)，安全技術(shù)和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
四、組織管理
1、經(jīng)理對企業(yè)職工安全教育工作負(fù)總責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。
2、職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
3、各部室根據(jù)實際情況，認(rèn)真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項工作。
4 、全公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。
5、公司對認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應(yīng)予以表彰和獎勵。
五、附則
1、各部室可依據(jù)本制度，制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。
2、本制度自頒布之日起施行。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 2
第一章 總 則
第一條 崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是使新進人員了解本公司情況及規(guī)章制度，便于新進人員能更快勝任未來工作遵守規(guī)定。
第二條 凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓(xùn)，其具體實施辦法依本制度執(zhí)行。
第三條 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括如下幾個方面：
1、公司創(chuàng)業(yè)史;
2、公司業(yè)務(wù);
3、公司組織機構(gòu);
4、公司管理制度;
5、所擔(dān)任業(yè)務(wù)工作情況、業(yè)務(wù)知識。
第四條 凡新進人員先進行三至五天培訓(xùn)，每隔一月舉行一次。
第五條 新人員的培訓(xùn)，人事部門事先制定日程安排計劃表，培訓(xùn)進度記錄及工作技能評定標(biāo)準(zhǔn)表。
第二章 培訓(xùn)階段
第六條 對于新進人員的崗前培訓(xùn)，按工作環(huán)境與程序可分為三個階段：
1、公司總部的培訓(xùn);
2、主管部門的培訓(xùn);
3、實地訓(xùn)練。
第七條 公司總部的培訓(xùn)須重點進行以下各項：
1、公司狀況;
2、參觀公司的各部門及其本人未來的工作崗位環(huán)境;
3、介紹其崗位特征及如何與其他部門配合;
4、熟悉公司性質(zhì)及主要從事的'建設(shè)項目;
5、公司近年來完成的具有代表性工程;
6、聘請專業(yè)技術(shù)人員對各專業(yè)施工負(fù)責(zé)人進行專業(yè)知識培訓(xùn)。
第八條 各部門的教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)必須是新進人員的未來主管和實地訓(xùn)練負(fù)責(zé)人。
第九條 各部門教育培訓(xùn)的重點在于實際操作技術(shù)的培訓(xùn)，其要點如下：
1、每天的日常工作及可能的臨時性施工工作;
2、從事款來工作的技能及從事工作的方法;
3、時間運籌和時間管理;
4、工作任務(wù)達(dá)成率;
5、綜合評估。
第十條 各部門教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須有豐富的經(jīng)驗，并掌握相應(yīng)的工作技術(shù)，必須強調(diào)與實地訓(xùn)練密切結(jié)合。
第十一條 實地訓(xùn)練即在一位專業(yè)人員指導(dǎo)下，嘗試從事即將開展的工作。指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助受培訓(xùn)者完成工作，并隨時指出注意事項和應(yīng)改進的地方。
第十二條 對于從事指導(dǎo)培訓(xùn)的人員，公司視情況發(fā)給相應(yīng)的獎金，要求必須精益求精，圓滿 完成指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
第十三條 為有效達(dá)到教育培訓(xùn)的目標(biāo)，應(yīng)酌情安排、靈活制訂上述教育培訓(xùn)階段的計劃，并嚴(yán)格予以實施。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 3
1、實行全員安全教育。安全生產(chǎn)涉及企業(yè)全體職工，必須人人接受安全教育，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)制度，做到人人重視安全生產(chǎn)，時時處處講安全生產(chǎn)。
2、新職工進入本單位后必須100％的接受公司、支公司、班組三級安全教育（三級安全教育時間不得少于四十學(xué)時），經(jīng)考試合格后存檔備案，才能安排生產(chǎn)崗位；
1)公司一級安全教育；由公司的安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)；主要使新工人認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，了解公司概況以及各項工作特點中共性的安全要求和規(guī)定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規(guī)程》和上級領(lǐng)導(dǎo)的.安全指示，以及本公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
2)分子公司二級安全教育；由各單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員負(fù)責(zé)；主要使新工人了解本單位概況，安全生產(chǎn)的過程、特點及企業(yè)生產(chǎn)工作中的地位和作用。學(xué)習(xí)安全工作流程，本崗位的安全操作規(guī)程。學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，介紹本單位安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。
3)班組三級安全教育；由班組長、班組安全員或指定有經(jīng)驗的老工人負(fù)責(zé)進行教育，主要使新工人了解本崗位的安全操作規(guī)程和安全規(guī)定及生產(chǎn)特點，了解本崗位中個人防護用品和安全工器具的使用方法，了解本崗位存在的不安全因素及發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、職工的安全培訓(xùn)教育由安監(jiān)部監(jiān)督，各單位的安全負(fù)責(zé)人組織實施，并進行組織考試，將考試成績記錄建檔管理。
4、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)；按GB5306規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加陽泉供電分公司和市有關(guān)勞動安全培訓(xùn)部門組織的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可執(zhí)證上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。
5、公司中層以上干部安全教育。中層以上干部是公司企業(yè)生產(chǎn)的組織者和指揮者，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，每兩年必須集中進行一次安全教育，其受教育人數(shù)和考試合格率都必須達(dá)到100％，由公司組織實施。
6、班組長安全教育。班組長是企業(yè)最基層的組織者和指揮者，他們必須了解企業(yè)安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，熟知本班組的安全操作規(guī)程。班組長每兩年必須進行一次安全教育和考核，其受教育人數(shù)和考試合格率均須達(dá)到100％，由安監(jiān)部組織實施，登記表、試卷、成績統(tǒng)計表由公司安監(jiān)部建檔保管。
7、變換工種安全教育。由生產(chǎn)單位按新職工進入企業(yè)“三級教育”要求的二、三級進行培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗。
8、復(fù)工安全教育。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復(fù)工安全教育，使其對安全操作規(guī)程有個重新熟悉的過程，由生產(chǎn)單位參照“三級教育”的二、三級內(nèi)容進行培訓(xùn)，復(fù)工教育結(jié)果由生產(chǎn)單位填寫教育登記表，向公司安監(jiān)部申報備案。
9、復(fù)訓(xùn)教育。特種作業(yè)人員，雖經(jīng)培訓(xùn)教育合格執(zhí)證操作，但必須按國家規(guī)定2—4年內(nèi)進行一次安全技術(shù)復(fù)訓(xùn)，合格者方能繼續(xù)上崗操作。由各單位向安監(jiān)部提出復(fù)訓(xùn)計劃并組織實施和建檔。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 4
為加強公司安全管理，切實在公司所有管理人員、施工人員中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，努力提高全員自我保護和保護他人意識，減少傷亡事故的發(fā)生，公司特制定如下安全培訓(xùn)制度。
對公司全體員工及施工人員要經(jīng)常進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認(rèn)識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。
1、培訓(xùn)計劃
公司每年制定出一套對管理人員及作業(yè)人員的安全培訓(xùn)需求計劃，將需要參加安全培訓(xùn)的人員和時間安排做初步的估計。計劃實施過程中可根據(jù)實際情況做出修改。
1)公司法定代表人、經(jīng)理，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
2)公司專職安全生產(chǎn)管理人員每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。
3)公司其他管理人員定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。
4)特殊工種作業(yè)人員必須定期參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并參加由公司組織的有針對性的安全培訓(xùn)。
5)新進場工人接受的三級安全教育，做到先培訓(xùn)，后上崗。
6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司安全監(jiān)督部和其所在項目部組織的安全培訓(xùn)。
7)加強對職工日常安全教育及季節(jié)性施工的安全教育工作，項目部每月要組織全體施工人員召開安全生產(chǎn)教育會議，對于新出臺的政策、法規(guī)、條文等應(yīng)及時組織員工及施工人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。
8)在對員工及施工人員進行政策、法規(guī)、條文學(xué)習(xí)的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。
9)利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。
2、關(guān)于三級安全教育
對新上崗的工人，必須進行三級安全教育。即：公司安全科安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)第一級的`法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業(yè)特點的教育，項目部專職安全員對其進行第二級的安全教育，包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術(shù)要求。第三級的安全教育由班組負(fù)責(zé)人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規(guī)程。新工人接受教育時間不少于3天。
3、安全考試
1)員工每進行安全技術(shù)教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2)凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3)安全考試成績要作為員工晉級、評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
4、安全培訓(xùn)登記
1）公司與項目部實行安全培訓(xùn)教育登記制度。分別建立公司安全培訓(xùn)登記臺帳與項目部安全培訓(xùn)登記臺帳登記存檔，對所有管理及施工人員實行跟蹤管理，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理工作。
2）從培訓(xùn)登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經(jīng)過培訓(xùn)，那些人還未接受培訓(xùn)，應(yīng)該接受何種培訓(xùn)等等，避免漏掉或者進行重復(fù)的工作，即節(jié)約了時間和經(jīng)費，又可達(dá)到預(yù)期的效果。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 5
一、目的
為了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育，增強職工安全生產(chǎn)意識。普級職工安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)實情，制訂安全教育制度如下：
二、范圍
適用于xx有限公司安全教育及安全生產(chǎn)管理
三、步聚
（一）新工人入廠安全三級教育制度：
凡公司新招收的合同制工人，由公司進行一級安全教育。車間部門進行二級安全教育，現(xiàn)場師傅進行三級安全教育。教育內(nèi)容為：
1公司教育：
�、佟⒅v黨和國家的勞動保護安全生產(chǎn)的方針，政策。
�、�、講公司安全管理規(guī)章制度、勞動、安全紀(jì)律。
�、�、講"三不傷害"即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
④、講遵章守紀(jì)，反對違章指揮，反對違章操作。
�、�、講公司內(nèi)、外工傷事故的教訓(xùn)。
2車間部門主管教育：
①、講安全生產(chǎn)，勞動保護、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。
②、講車間生產(chǎn)特點，應(yīng)注意的事項，防范措施與方法。
③、講安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。
3師傅教育：
�、�、講設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。
②、講操作現(xiàn)場應(yīng)注意的事項，預(yù)防事故發(fā)生的措施。
�、�、講使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。
④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和現(xiàn)場各種防護設(shè)施，安全標(biāo)志。公司及各車間主管兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
四、轉(zhuǎn)崗工人的`安全教育制度：
凡換崗的工人、各部門必須及時通知公司辦進行變更工種工作的安全技術(shù)教育，責(zé)任劃分：由公司變更的，由公司設(shè)備科進行教育。變更工種安全教育，由教育人員填寫安全教育卡（冊），教育者與受教育者都要簽字備查。
五、特殊工種工人的安全教育制度：
國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由生產(chǎn)科、設(shè)備科配合辦公室申報市勞動保護教育中心進行培訓(xùn)取證。
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為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保證公司員工在電力生產(chǎn)中的人身和設(shè)備安全，保證國家和公司的財產(chǎn)免遭損失，特制定本規(guī)定。
一、安全生產(chǎn)工作規(guī)定
第1條公司各部門應(yīng)依照國家、行業(yè)及國家電力公司有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，進行研究、部署安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
第2條公司每月組織一次大的安全生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)會議，對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行分析和總結(jié)。
二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和職責(zé)
第3條安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、不發(fā)生人身死亡事故；
2、不發(fā)生重大設(shè)備事故；
3、不發(fā)生重大火災(zāi)事故。
第4條積極做好安全生產(chǎn)工作，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作的責(zé)任切切實實地落實到每一位員工的身上。同時，公司安全生產(chǎn)工作職責(zé)應(yīng)做到責(zé)任分擔(dān)，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制。
第5條定期組織公司員工開展安全知識、消防知識的教育培訓(xùn)活動，提高公司員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使每位員工做到能夠果斷、正確的處置各處突發(fā)事件。
三、安全監(jiān)督管理工作
第6條公司成立安全監(jiān)督機構(gòu)，并配置及裝備，必須滿足安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應(yīng)選擇責(zé)任心強，堅持原則，熟悉本專業(yè)技術(shù)的人員擔(dān)任。第7條加強基礎(chǔ)管理，認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和執(zhí)行工作，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。
第8條加強技術(shù)管理，無違章操作,確保作業(yè)安全。
四、安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定
第9條每年在公司評選出在工作崗位上帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并做出突出貢獻的工作人員，對每人給予獎勵；
第10條每年在公司汽車隊駕駛員中，對安全駕駛行車的`駕駛員，評選出2名優(yōu)秀駕駛員，對每人給予獎勵。
第11條對發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷或隱患并及時報告的有功人員，根據(jù)情況給予200－1000元獎勵。
第12條技術(shù)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元/次。若造成事故的，其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟責(zé)任。
第13條作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以500-1000元罰款。
第14條擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟責(zé)任。
第15條非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
第16條凡發(fā)生交通事故的司機，負(fù)同等責(zé)任以上的正式的職工給予開除或給予經(jīng)濟處罰；臨時工一律予以辭退。
第17條在作業(yè)中發(fā)生設(shè)備或機械設(shè)備損壞的，對事故責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按事故性質(zhì)和損失金額大小對照有關(guān)條款給予行政和經(jīng)濟處罰，對事故部門或個人按直接損失的100%罰款。
第18條凡發(fā)生以上事故隱瞞不報者按相關(guān)規(guī)定加倍處罰。
五、消防防火責(zé)任制度及環(huán)境衛(wèi)生管理制度
第19條認(rèn)真做好對員工的安全教育工作，提高安全防火意識，遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
第20條辦公室、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準(zhǔn)使用明火、電爐和高用量電熱器，不準(zhǔn)在場內(nèi)吸煙。
第21條施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格遵守用電消防安全管理規(guī)定，防止電氣失火。
第22條下班后應(yīng)切斷電源閘刀。有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施整改。
第23條加強各種滅火器材的管理，做到全面有效。
第24條全體人員排出輪流值班表，負(fù)責(zé)打掃辦公室、職工宿舍。應(yīng)天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，文具報告擺放整齊。
第25條各部門可根據(jù)本制度制訂具體實施措施。
第26條本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第27條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 7
一、培訓(xùn)目的：
1. 提高員工對電力安全的認(rèn)識和重視程度；
2. 增強員工應(yīng)對電力事故的能力；
3. 降低電力事故的發(fā)生率，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1. 電力安全知識：包括電力基礎(chǔ)知識、電氣設(shè)備操作規(guī)程、電力事故案例分析等內(nèi)容；
2. 電氣設(shè)備操作技能：培訓(xùn)員工正確使用各類電氣設(shè)備的操作技能，如維修、檢修、操作等；
3. 應(yīng)急處置能力：培訓(xùn)員工在電力事故發(fā)生時的應(yīng)急處置能力，包括逃生、急救、報警等。
三、培訓(xùn)對象：
所有接觸電力設(shè)備或從事與電力相關(guān)工作的員工，包括生產(chǎn)作業(yè)人員、維修人員、管理人員等。
四、培訓(xùn)形式：
1、理論培訓(xùn)：通過課堂講授、培訓(xùn)資料等形式進行電力安全知識的.傳授；
2、實操培訓(xùn)：組織員工進行電氣設(shè)備操作技能的實際操作訓(xùn)練；
3、模擬演練：定期組織電力事故模擬演練，檢驗員工的應(yīng)急處置能力。
五、培訓(xùn)周期：
1. 入職培訓(xùn)：新員工入職時進行電力安全培訓(xùn)；
2. 定期培訓(xùn)：定期組織員工進行電力安全知識的培訓(xùn)和技能的提升；
3. 特定培訓(xùn)：針對特定工種或特殊崗位的員工進行專項培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)評估：
1. 考核評定：對員工進行電力安全知識和技能的考核評定，評估培訓(xùn)效果；
2. 反饋改進：根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
通過建立健全的電力安全培訓(xùn)制度，可以有效提高員工對電力安全的認(rèn)識和應(yīng)對能力，降低電力事故的發(fā)生率，保障員工的安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 8
一、培訓(xùn)目的：
1. 提高員工對電力安全的重視和意識，降低電力事故風(fēng)險；
2. 增強員工的電力安全知識和技能，提高應(yīng)對電力事故的能力；
3. 促進企業(yè)電力安全管理水平的提升，確保員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定運行。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1. 電力安全理論知識：包括電力基礎(chǔ)知識、電氣設(shè)備操作規(guī)程、電力事故案例分析等內(nèi)容；
2. 安全操作技能：培訓(xùn)員工正確使用各類電氣設(shè)備的操作技能，如維修、檢修、操作等；
3. 應(yīng)急處置能力：培訓(xùn)員工在電力事故發(fā)生時的應(yīng)急處置能力，包括逃生、急救、報警等。
三、培訓(xùn)對象：
所有從事與電力相關(guān)工作的員工，包括生產(chǎn)作業(yè)人員、維修人員、管理人員等。
四、培訓(xùn)形式：
1、理論培訓(xùn)：通過課堂講授、培訓(xùn)資料等形式進行電力安全知識的傳授；
2、實操培訓(xùn)：組織員工進行電氣設(shè)備操作技能的實際操作訓(xùn)練；
3、模擬演練：定期組織電力事故模擬演練，檢驗員工的'應(yīng)急處置能力。
五、培訓(xùn)周期：
1. 入職培訓(xùn)：新員工入職時進行電力安全培訓(xùn)；
2. 定期培訓(xùn)：定期組織員工進行電力安全知識的培訓(xùn)和技能的提升；
3. 特定培訓(xùn)：針對特定工種或特殊崗位的員工進行專項培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)評估：
1. 考核評定：對員工進行電力安全知識和技能的考核評定，評估培訓(xùn)效果；
2. 反饋改進：根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
建立完善的電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度，可以有效提高員工對電力安全的認(rèn)識和應(yīng)對能力，降低電力事故的發(fā)生率，保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 9
一、培訓(xùn)內(nèi)容：
1. 電力安全理論知識：包括電力基礎(chǔ)知識、電氣設(shè)備操作規(guī)程、電力事故案例分析等；
2. 安全操作技能：培訓(xùn)員工正確使用各類電氣設(shè)備的操作技能，如維修、檢修、操作等；
3. 應(yīng)急處置能力：培訓(xùn)員工在電力事故發(fā)生時的應(yīng)急處置能力，包括逃生、急救、報警等。
二、培訓(xùn)方式：
1. 線下培訓(xùn)：組織專業(yè)人員開展面對面的電力安全培訓(xùn)課程；
2. 在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺或移動應(yīng)用進行電力安全知識的在線學(xué)習(xí)；
3. 實地演練：定期組織電力安全實地演練，檢驗員工的'應(yīng)急處置能力。
三、培訓(xùn)對象：
所有從事與電力相關(guān)工作的員工，包括生產(chǎn)作業(yè)人員、維修人員、管理人員等。
四、培訓(xùn)周期：
1. 入職培訓(xùn)：新員工入職時進行電力安全培訓(xùn)；
2. 定期培訓(xùn)：定期組織員工進行電力安全知識的培訓(xùn)和技能的提升；
3. 特定培訓(xùn)：針對特定工種或特殊崗位的員工進行專項培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)評估：
1. 考核評定：對員工進行電力安全知識和技能的考核評定，評估培訓(xùn)效果；
2. 反饋改進：根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 10
1、值班人員必須堅守崗位，未經(jīng)請假不得擅離職崗，值班期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作。
2、值班人員要求著裝整潔，舉止文明、禮貌熱情。
3、嚴(yán)禁值班人員帶家屬、朋友、小孩在變電站內(nèi)玩耍、活動，杜絕在變電站內(nèi)飼養(yǎng)家禽。
4、值班必須保持樓房墻面清潔衛(wèi)生，室內(nèi)物品按軍事化要求擺放，嚴(yán)禁堆放與工作無關(guān)的各類雜物，變電站非生產(chǎn)區(qū)內(nèi)道路暢通、場地干凈，無積水、無果皮紙屑。
5、變電站大、小門必須做到開閉后及時上鎖，人員、車輛應(yīng)經(jīng)驗證或登記后可進入，貨車和機械施工車進入變電站還要憑安全相關(guān)規(guī)定的手續(xù)并經(jīng)變電站站長同意后方能進入。
6、進入變電站的'人員車輛嚴(yán)格履行《變電站出入登記制度》。
7、車輛進站后應(yīng)�？吭谝�(guī)定的地點或區(qū)域,嚴(yán)禁在非指定地點進行沖洗和隨意擺放,嚴(yán)禁在站內(nèi)學(xué)開機動車輛和試車。
8、站內(nèi)發(fā)生火災(zāi)報火警后，應(yīng)打開大門，作好迎候消防車輛的準(zhǔn)備工作，并協(xié)助警戒人員做好門衛(wèi)及現(xiàn)場保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入生產(chǎn)場所和火災(zāi)現(xiàn)場。
9、當(dāng)?shù)厝罕娨蚬属[事沖擊變電站時，應(yīng)立即報告站領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)值班長，嚴(yán)禁隨意將鬧事人員放入站內(nèi)。
10、要加強站內(nèi)的夜間巡檢和節(jié)日保衛(wèi)工作，做好站內(nèi)防火、防盜工作，遇有情況及時報告。
11、值班人員的考核將按站內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行管理。
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