社團(tuán)規(guī)章制度執(zhí)行策劃方案
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的社團(tuán)規(guī)章制度執(zhí)行策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、須知
1、文學(xué)社出社入社自由，社員要求退社的`應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書(shū)面申請(qǐng)，辦理退社手續(xù)，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類活動(dòng)的義務(wù)。
3、社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù)，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式：批評(píng)、警告、除名。
4、社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。
5、社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排工作的義務(wù)。
6、社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。
7、社員必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù)，服從學(xué)校主管部門(mén)的管理與指導(dǎo)。
8、必須有高度的責(zé)任感和集體觀念，搞好合作關(guān)系，不存在偏見(jiàn)和矛盾，不應(yīng)有個(gè)人主義，應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)，或各部門(mén)負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師反映，以求解決。
9、日常工作實(shí)行操行分制度。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)認(rèn)真做好本職工作的工作人員，工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，有特出表現(xiàn)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、違章(違紀(jì))處分方法：
1、各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程，對(duì)存在有個(gè)人主義，不服從安排，工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)的社員，將按違反的程度給予下列處分：(1)社內(nèi)批評(píng)(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動(dòng)退社。
2、對(duì)干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真工作，按文學(xué)社及本部的計(jì)劃完成任務(wù)。違者同以上處分。
4、每次社務(wù)會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加(必要時(shí)應(yīng)出示社員證)，有事不能參加者，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，并把請(qǐng)假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi)，也可委托各部部長(zhǎng)請(qǐng)假;凡無(wú)故不參加會(huì)議次數(shù)達(dá)3次者，給予勸退處分。凡每次會(huì)議開(kāi)始后遲到5分鐘者，給予社內(nèi)警告處分。凡請(qǐng)假6次不參加會(huì)議者給予勸退處分(特殊情況除外)。
5、其他違章(違規(guī))行為，不在本章和所列范圍內(nèi)的，將依照本校有關(guān)制度，從嚴(yán)處理。具體方法由社長(zhǎng)提出建議，由社員會(huì)議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏�，并�?bào)指導(dǎo)老師審批。
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