勞動車間管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的勞動車間管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動防護用品管理的法律、法規(guī)，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結(jié)合本公司實際，制定勞動防護用管理制度：

　　一、總則

　　1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

　　2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

　　二、勞動防護用品的采購

　　1、公司綜合部負(fù)責(zé)勞動防護用品的`采購，采購人員必須到有資質(zhì)的勞動防護用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位購買勞動防護用品。

　　2、采購人員購買的特種勞動防護用品必須各種證件齊全，符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動防護用品的驗收

　　1、勞動防護用品入庫前必須經(jīng)生產(chǎn)部驗收合格后，方可辦理入庫手續(xù)。

　　2、勞動防護用品驗收人員根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全標(biāo)志，外觀合格、不得過期。否則，禁止入庫。

　　3、驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續(xù)。

　　四、勞動防護用品的保管

　　1、勞動防護用品由成品庫保管員負(fù)責(zé)儲存和保管。

　　2、保管人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。

　　3、勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　五、勞動防護用品的發(fā)放

　　1、生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按要求發(fā)放。

　　2、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動防護用品的領(lǐng)取、發(fā)放和監(jiān)督，并建立車間勞動防護用品發(fā)放臺帳，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況。

　　六、勞動防護用品的使用

　　1、生產(chǎn)部必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育和培訓(xùn)，車間主任應(yīng)監(jiān)督、檢查員工正確配戴和使用。

　　2、員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。

　　3、生產(chǎn)部定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，嚴(yán)重違反規(guī)定并造成一定后果的進行處罰。

　　4、凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。

　　七、勞動防護用品的更換、報廢

　　1、勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由車間主任出具證明，到生產(chǎn)部辦理更換手續(xù)。

　　2、對于特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴(yán)防流失。

　　八、本制度自下發(fā)之日起實行。

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