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志愿服務(wù)管理制度

時(shí)間:2022-10-13 18:51:19 制度 我要投稿

志愿服務(wù)管理制度通用

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來越多人會(huì)去使用制度,制度具有合理性和合法性分配功能。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的志愿服務(wù)管理制度通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

志愿服務(wù)管理制度通用

志愿服務(wù)管理制度通用1

  為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,規(guī)范和促進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)精神文明建設(shè),有效使用志愿者資源,保證志愿者隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步推動(dòng)志愿者服務(wù)工作規(guī)范化、制度化,促進(jìn)社區(qū)教育的發(fā)展和深化,制定本管理制度。

  一、志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“六個(gè)有”:

  有一支相對(duì)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍;有志愿者和服務(wù)對(duì)象的檔案;有相對(duì)固定的服務(wù)項(xiàng)目;有一個(gè)相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地;有完整的活動(dòng)計(jì)劃;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。

  二、志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)

  志愿者的管理推行注冊(cè)志愿者制度。志愿者組織長(zhǎng)期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。

  志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利:

  (一)志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為:志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);

 。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題,可以請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決;

  志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

 。ㄒ唬┰诜煞ㄒ(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);

  (二)遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程;

 。ㄈ┩瓿芍驹刚呓M織安排的服務(wù)工作等;

 。ㄋ模┚S護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;

 。ㄎ澹┲驹刚呙總(gè)月應(yīng)至少參加一次服務(wù)活動(dòng),吃苦耐勞,熱情主動(dòng),服從分配的任務(wù)。

 。┲驹刚咭蚬ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活等原因短期內(nèi)無(wú)法參加服務(wù)的,應(yīng)將原因告知組長(zhǎng),不得無(wú)故不參加志愿服務(wù)活動(dòng)。

  三、服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象

  志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)教育服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、文化服務(wù)、幫困服務(wù)、治安的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力有限。

  志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是全體社區(qū)成員,重點(diǎn)是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

志愿服務(wù)管理制度通用2

  第一條:服務(wù)隊(duì)成員應(yīng)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  第二條:服務(wù)隊(duì)成員應(yīng)自覺遵守憲法和法律,中學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認(rèn)青年志愿者章程,自覺維護(hù)志愿者形象。

  第三條:例會(huì)制度

  1、每月召開一次志愿者全體成員會(huì)議,必要時(shí)可臨時(shí)召開。

  2、大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)主持,傳達(dá)學(xué)校指示、決議,討論決定協(xié)會(huì)工作的重大問題,研究總結(jié)布署安排協(xié)會(huì)的工作。

  3、開會(huì)時(shí),成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng),實(shí)行簽到制度,沒有特殊原因不得請(qǐng)假。因故不能參加會(huì)議者,應(yīng)提前請(qǐng)假,并在開會(huì)后及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容,學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

  4、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,維持會(huì)場(chǎng)秩序,積極發(fā)言,認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

  5、服務(wù)隊(duì)全體會(huì)議遵循民主集中制原則,表決時(shí)少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織。

  6、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,對(duì)有關(guān)會(huì)議內(nèi)容必須保密。

  7、服務(wù)隊(duì)會(huì)議由組織部做好記錄,做好存檔材料,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)工作。

  8、各小隊(duì)負(fù)責(zé)人做好所在小隊(duì)相應(yīng)的記錄,以備小隊(duì)指導(dǎo)開展內(nèi)部工作。

  9、志愿者服務(wù)隊(duì)的主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開內(nèi)部會(huì)議,總結(jié)開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成績(jī)及不足,討論研究下一步工作計(jì)劃,任務(wù)合理分工,責(zé)任到人,形成共同決議后,在服務(wù)隊(duì)全體會(huì)議上宣布。

  10、各個(gè)小隊(duì)由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開內(nèi)部成員的交流會(huì),回顧前段工作中的得失,并討論決定下一階段的工作計(jì)劃,形成一定的書面記錄,并做好隊(duì)員心理思想方面的工作。

  11、發(fā)現(xiàn)問題后,能解決的應(yīng)予以及時(shí)解決,不能解決的上報(bào)總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委老師。

  12、服務(wù)隊(duì)全體成員會(huì)議定為每月月初第一個(gè)星期,時(shí)間自定;主要干部會(huì)議定為每月二次,時(shí)間為每月上半旬和下半旬,具體時(shí)間自定。小隊(duì)內(nèi)部會(huì)議由小隊(duì)長(zhǎng)視小隊(duì)情況自定,但必須要有會(huì)議記錄,小隊(duì)單獨(dú)會(huì)議要保證一月一次。

  第四條:學(xué)習(xí)制度

  1、全體成員每月學(xué)習(xí)一次,必要時(shí)可臨時(shí)舉行。

  2、學(xué)習(xí)由服務(wù)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人主持,傳達(dá)國(guó)家、學(xué)校的指示會(huì)議精神,學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識(shí),了解我國(guó)青年志愿者的活動(dòng)情況,學(xué)習(xí)其他學(xué)校的青年志愿者活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng),以及提高協(xié)會(huì)成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識(shí)。

  3、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,維持會(huì)場(chǎng)學(xué)習(xí)秩序,積極發(fā)言,認(rèn)真做好記錄,會(huì)后及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。

  4、學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部負(fù)責(zé)整理,各小隊(duì)由小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)根據(jù)大隊(duì)安排收集相關(guān)材料,必須與會(huì)前兩天內(nèi)交到組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人,并與會(huì)后兩天內(nèi)寫好工作總結(jié)交于組織部。

  5、在學(xué)習(xí)中,總隊(duì)成員之間要加強(qiáng)工作中,生活中,學(xué)習(xí)上的交流以達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高。

  6、學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部門做好記錄,作為存檔資料以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)今后工作的開展。

  第五條:考勤制度

  1、服務(wù)隊(duì)成員,在參加內(nèi)部組織的活動(dòng)以及協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織的例會(huì)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中,原則上不允許請(qǐng)假。如果必須請(qǐng)假者,須履行書面請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況則必須告知小隊(duì)長(zhǎng)并請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng),并及時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條。

  2、有事請(qǐng)假者,必須持有假條經(jīng)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)簽名方可生效,并交組織部備案。

  3、如沒有請(qǐng)假條,而會(huì)長(zhǎng)及小隊(duì)長(zhǎng)不知其詳細(xì)去向者,按曠會(huì)處理。

  4、服務(wù)隊(duì)活動(dòng)期間不得無(wú)故離開,如有需要須向小隊(duì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人,請(qǐng)示獲得允許后方可離開,歸隊(duì)后應(yīng)及時(shí)消假。

  5、在會(huì)議活動(dòng)正式開始后,不再簽到,后到者視為遲到,活動(dòng)會(huì)議開始二十分鐘后再到者視為曠會(huì)。

  6、凡在活動(dòng)中私自離隊(duì)者,給予大會(huì)警告處分。

  7、全體成員參加的活動(dòng)考勤由組織部人員負(fù)責(zé)記錄存檔。做為今后獎(jiǎng)懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。各隊(duì)自行開展的活動(dòng)。小隊(duì)負(fù)責(zé)做好本隊(duì)考勤記錄,并交組織部存檔。

  8、服務(wù)隊(duì)成員必須按時(shí)參加團(tuán)組織;志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作,無(wú)故二次遲到或一次不到者,應(yīng)寫出書面檢查,大會(huì)批評(píng)警告一次,取消年度評(píng)優(yōu)資格;無(wú)故四次遲到或二次不到者,按自動(dòng)退出青年志愿者協(xié)會(huì)處理。

  第六條:活動(dòng)制度

  1、服務(wù)隊(duì)全體成員,應(yīng)有組織有紀(jì)律的開展活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)“立足校園,服務(wù)師生,走向社會(huì),鍛煉自我“的活動(dòng)宗旨。

  2、服務(wù)隊(duì)全體成員應(yīng)服從大隊(duì)的統(tǒng)一調(diào)遣,自覺服從協(xié)會(huì)的指示,確保協(xié)會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)高效、有序的完成。

  3、服務(wù)隊(duì)全體成員應(yīng)遵照學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的安排,協(xié)調(diào)好學(xué)校其他組織、社團(tuán)之間的關(guān)系,為學(xué)校的建設(shè)積極努力工作。

  4、各隊(duì)小隊(duì)長(zhǎng)可攜帶本隊(duì)成員自行參加一些有益于社會(huì)人民和組織的活動(dòng),活動(dòng)前寫出詳細(xì)的計(jì)劃、人員安排、交由團(tuán)委或會(huì)長(zhǎng)處審批。

  5、各位成員也可利用自身的條件,發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),積極主動(dòng)的走向社會(huì)聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動(dòng)。

  6、活動(dòng)的準(zhǔn)備工作:

 。1)對(duì)于每一件具有可實(shí)施性的工作,須由服務(wù)隊(duì)的干部集體商議。討論通過后,方可上報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn),然后制定詳細(xì)的計(jì)劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊(duì)員公布實(shí)施。

 。2)對(duì)于服務(wù)隊(duì)全體成員參與的活動(dòng),由組織部擬定出詳細(xì)的計(jì)劃方案,全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責(zé)和主要承擔(dān)的工作進(jìn)行合理的分派,責(zé)任分明。

 。3)申請(qǐng)準(zhǔn)備好活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的利用。所有物品由組織部和小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

 。4)服務(wù)隊(duì)宣傳部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣傳工作,宣傳資料由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理,交于組織部審核修正后,方可見報(bào),必須每次活動(dòng)一宣傳,保證以板報(bào)形式出現(xiàn)。

  (5)對(duì)于各小隊(duì)所單獨(dú)組織開展的活動(dòng)需要報(bào)協(xié)會(huì)討論上報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn),并擬定出一系列詳細(xì)的計(jì)劃措施。

  7、活動(dòng)的實(shí)施階段:

 。1)在活動(dòng)實(shí)施過程中主要負(fù)責(zé)人應(yīng)盡心盡力,各司其職,帶動(dòng)全體隊(duì)員,認(rèn)真、高效的開展工作。

  (2)參加活動(dòng)的總隊(duì)成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己,遵守協(xié)會(huì)的紀(jì)律,不得私自離隊(duì),如有特殊情況者,須向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)后方可離開。

 。3)在活動(dòng)中,如果發(fā)現(xiàn)有異常情況,須及時(shí)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人報(bào)告,以求妥善處理,不允許私自行動(dòng)。

  (4)在活動(dòng)中嚴(yán)禁攜帶親朋好友,私自頂替協(xié)會(huì)人員名額,參加總隊(duì)所組織的各種活動(dòng),違反者將嚴(yán)肅處理,造成惡劣影響者將給予通報(bào)批評(píng)。

  (5)在活動(dòng)中,在工作思路已明確的前提下,不得頂撞負(fù)責(zé)人,須按照要求完成所分配的任務(wù),并幫助其他隊(duì)員共同協(xié)作完成任務(wù)。

  8、活動(dòng)完工階段:

  (1)按照要求,根據(jù)分配完成自己的任務(wù)后,不得自行走動(dòng)。

 。2)服務(wù)隊(duì)成員集合后,各小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù),組織部做最終的情況統(tǒng)計(jì)。

 。3)各小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)收齊本小隊(duì)活動(dòng)中所領(lǐng)取的帽子、隊(duì)旗、臂章等物品,點(diǎn)清件數(shù)以交回組織部保管。

 。4)各小隊(duì)按照原來路線,整齊列隊(duì),直到順利返回學(xué)校。

 。5)活動(dòng)結(jié)束后,組織外聯(lián)部負(fù)責(zé)書寫工作總結(jié)及工作簡(jiǎn)訊,各小隊(duì)單獨(dú)書寫本隊(duì)的工作總結(jié)。如單獨(dú)開展的工作,所負(fù)責(zé)小隊(duì)負(fù)責(zé)人要寫一份全面的工作總結(jié)上交組織部存檔。并及時(shí)將材料送至《團(tuán)訊》處發(fā)表,所有報(bào)送材料需經(jīng)組織部嚴(yán)格把關(guān)審核。

  (6)活動(dòng)結(jié)束后召開主要負(fù)責(zé)人會(huì)議總結(jié)本次工作中的得失。

  9、活動(dòng)中的應(yīng)急措施:

  (1)服務(wù)隊(duì)成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié),相互友愛,相互理解,虛心接受別人的批評(píng)建議,避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。

 。2)嚴(yán)禁在值勤或活動(dòng)中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突,如遇特殊情況,及時(shí)與小隊(duì)長(zhǎng)或協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,以免沖突擴(kuò)大。

 。3)在特殊情況下,應(yīng)以總隊(duì)的利益為重,并以注意維護(hù)全體隊(duì)員的安全為首要條件。

  第七條:獎(jiǎng)懲制度

  1、志愿者服務(wù)隊(duì)成員必須按時(shí)參加團(tuán)組織、志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作,無(wú)故二次遲到或一次不到者,應(yīng)寫出書面檢查,大會(huì)批評(píng)警告一次,取消年度評(píng)優(yōu)資格;無(wú)故四次遲到或二次不到者,按自動(dòng)退出青年志愿者協(xié)會(huì)處理。

  2、有事請(qǐng)假者,必須持有假條經(jīng)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽名方能生效。

  3、青年志愿者如有違反國(guó)家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會(huì)章程行為,團(tuán)委、青年志愿者總隊(duì)可取消其志愿者資格。

  4、各小隊(duì)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)各小隊(duì)用具收發(fā)工作,如因工作疏忽,丟失用具的,各小隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價(jià)賠償,所在小隊(duì)大會(huì)警告批評(píng)一次。

  5、各小隊(duì)負(fù)責(zé)人必須對(duì)自己所管轄小隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。每次活動(dòng)一總結(jié),每月一總結(jié)。及時(shí)向大隊(duì)組織部匯報(bào)小隊(duì)工作思想和狀況。無(wú)故有二次活動(dòng)總結(jié)不交者,取消年度評(píng)優(yōu)資格,大會(huì)批評(píng)警告一次,超過三次者,視為自動(dòng)退隊(duì)處理。

  6、每次服務(wù)隊(duì)活動(dòng)結(jié)束后,各小隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動(dòng)總結(jié)交組織部。

  7、服務(wù)隊(duì)宣傳部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣傳工作,宣傳資料由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報(bào)。必須每次活動(dòng)一宣傳,保證以板報(bào)形式出現(xiàn),也可以網(wǎng)站、報(bào)紙等多種形式宣傳。

  8、獎(jiǎng)勵(lì):

 。1)每次活動(dòng)沒有缺勤現(xiàn)象的,工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者,優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。

 。2)協(xié)助總隊(duì)額外完成除本職工作以外的工作者,優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。

 。3)對(duì)在服務(wù)隊(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和隊(duì)員,根據(jù)活動(dòng)評(píng)選要求,與活動(dòng)結(jié)束后評(píng)選,組織部報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。

 。4)取得評(píng)優(yōu)資格者,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  第八條:本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  第九條:本制度解釋權(quán)歸團(tuán)委、xx志愿者服務(wù)隊(duì),修改權(quán)歸xx志愿者服務(wù)總隊(duì)所有。

志愿服務(wù)管理制度通用3

  為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),健全和完善社區(qū)保障體系,特制定以下制度:

  一、社區(qū)志愿服務(wù)是指在社區(qū)黨委的倡導(dǎo)和扶持下,從社區(qū)成員多種需求出發(fā),組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò),開展各種無(wú)償公益服務(wù),協(xié)助解決社區(qū)問題,倡導(dǎo)社區(qū)居民互助,共同推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。

  二、社區(qū)志愿者經(jīng)過社區(qū)志愿者服務(wù)中心登記并獲得其同意,自愿為他人和社會(huì)提供無(wú)償服務(wù)的人員。

  三、注冊(cè)志愿者的基本條件:熱心于公益事業(yè),不怕困難,具有奉獻(xiàn)精神;具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì);根據(jù)自身愿望和條件選擇一個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目,從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作;思想品質(zhì)優(yōu)良,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法亂紀(jì)行為,遵紀(jì)守法;能遵守《志愿服務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定,服從各級(jí)志愿者組織地管理;年齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監(jiān)護(hù)人或在有組織情況下參加志愿服務(wù))均可到社區(qū)志愿者組織申請(qǐng)。

  四、社區(qū)志愿者要在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

志愿服務(wù)管理制度通用4

  為構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)文明建設(shè),提升致遠(yuǎn)員工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),有效發(fā)揮我校志愿隊(duì)伍的作用,特制定此制度:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  二、招募注冊(cè)

  1、志愿者應(yīng)熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守憲法、法律和學(xué)校各種規(guī)章制度。

  2、志愿者應(yīng)立足本校,從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā),能正確處理好工作和志愿者活動(dòng)的關(guān)系,參與廣泛的社會(huì)服務(wù),提高自身素質(zhì),推動(dòng)精神文明建設(shè)。

  3、以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為宗旨,用真誠(chéng)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),持之以恒地開展志愿服務(wù),遵守服務(wù)制度和工作紀(jì)律。

  三、管理培訓(xùn)

  1、接受黨支部和校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),服從安排,聽從指揮,積極踴躍的參與志愿服務(wù)。志愿者應(yīng)自覺維護(hù)志愿者形象,在校黨支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在不違反各項(xiàng)規(guī)定的情況下開展活動(dòng)。

  2、志愿者服務(wù)活動(dòng)采取定期或不定期的活動(dòng)方式;顒(dòng)內(nèi)容多樣化,如:護(hù)綠隊(duì)、交通隊(duì)、幫困隊(duì)、社區(qū)隊(duì)、支教隊(duì)等各隊(duì)活動(dòng)由學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一安排,各小組分別活動(dòng)。

  四、信息發(fā)布

  各小組活動(dòng)時(shí)注意留存活動(dòng)照片,及資料的搜集和整理,及時(shí)在微信公眾平臺(tái)發(fā)送信息,鼓勵(lì)向各級(jí)報(bào)紙報(bào)送信息。

  五、考核激勵(lì)

  為激勵(lì)志愿者無(wú)私奉獻(xiàn)精神,特創(chuàng)建本考核激勵(lì)機(jī)制:

  1、黨支部和校工會(huì)根據(jù)志愿者工作完成情況,對(duì)志愿者服務(wù)做出評(píng)價(jià),并建立檔案。

  2、工會(huì)小組分為“優(yōu)”“良”兩個(gè)等次。小組內(nèi)志愿者覆蓋面保持80%,保證每人每學(xué)期服務(wù)三次,不低于六個(gè)小時(shí),視為合格。志愿者服務(wù)每人次每小時(shí)積一分,年終積分多的小組為優(yōu)勝小組。

  3、根據(jù)積分情況,評(píng)出志愿者先進(jìn)個(gè)人,計(jì)入績(jī)效考核。

志愿服務(wù)管理制度通用5

  第一章總則

  第一條為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,規(guī)范和促進(jìn)xx村志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)精神文明建設(shè)與和諧農(nóng)村建設(shè),健全和完善農(nóng)村保障體系,特制定本制度。

  第二條xx村志愿者服務(wù)隊(duì)是指在xx村民委員會(huì)的倡導(dǎo)和扶持下,從本農(nóng)村社區(qū)村民多元化需求出發(fā),組建以本農(nóng)村社區(qū)村民為主體的組織網(wǎng)絡(luò),開展各種無(wú)償公益服務(wù),協(xié)助解決農(nóng)村問題,倡導(dǎo)村民互助,共同推動(dòng)農(nóng)村建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。

  第三條xx村志愿者是指在志愿者服務(wù)隊(duì)登記并獲得本人同意,自愿為他人和社會(huì)提供無(wú)償服務(wù)的人員。

  第四條xx村志愿者服務(wù)隊(duì)的總體目標(biāo)是:建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。

  第五條xx村志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)口號(hào)是:愛心奉獻(xiàn)新農(nóng)村、志愿服務(wù)在行動(dòng)。

  第六條xx村志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)原則是:以人為本、自我服務(wù)、因地制宜、自愿參加。

  第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  第七條志愿者服務(wù)隊(duì)下設(shè)幫貧扶困志愿者、環(huán)境整治志愿者、安全保衛(wèi)志愿者、文體活動(dòng)志愿者以及矛盾調(diào)處與法律援助志愿者等五個(gè)志愿者服務(wù)小分隊(duì)。

  第八條志愿者服務(wù)隊(duì)的職責(zé):在村委的領(lǐng)導(dǎo)下,招募、培訓(xùn)、管理志愿者,確立服務(wù)項(xiàng)目,落實(shí)服務(wù)活動(dòng),為社會(huì)公益和社會(huì)保障等工作提供服務(wù)。

  第三章志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)

  第九條志愿者服務(wù)隊(duì)的管理推行注冊(cè)志愿者制度,并長(zhǎng)期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。

  第十條注冊(cè)志愿者的基本條件:凡18—60周歲的健康村民,志愿從事志愿服務(wù)工作,并具有相應(yīng)的服務(wù)技能,承認(rèn)志愿者服務(wù)章程,履行入隊(duì)登記手續(xù),接受入隊(duì)輔導(dǎo),均可到志愿者服務(wù)隊(duì)申請(qǐng)。

  第十一條注冊(cè)志愿者的申請(qǐng)程序:憑本人有效證件到志愿者服務(wù)隊(duì)填寫注冊(cè)登記表,志愿者服務(wù)隊(duì)按照志愿者的基本條件對(duì)申請(qǐng)人的情況進(jìn)行審核,對(duì)審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

  第十二條志愿者和志愿者服務(wù)隊(duì)享有以下權(quán)利:

 。ㄒ唬┲驹刚呓邮苤驹刚叻⻊(wù)隊(duì)的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為:志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);

 。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題,可以請(qǐng)志愿者服務(wù)隊(duì)幫助解決;

 。ㄈ┲驹刚呦碛斜O(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的權(quán)利。

  第十三條志愿者和志愿者服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

  (一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);

 。ǘ┳袷刂驹刚叻⻊(wù)隊(duì)的規(guī)章制度;

  (三)完成志愿者服務(wù)隊(duì)安排的服務(wù)工作等;

 。ㄋ模┚S護(hù)志愿者和志愿者服務(wù)隊(duì)的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;

  (五)開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

志愿服務(wù)管理制度通用6

  第一條:公開招募制度

  1、招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則招募志愿者,凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。

  2、招募方式。

  組織招募:通過黨團(tuán)組織動(dòng)員,引導(dǎo)黨團(tuán)員和社會(huì)公眾,以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招。

  社會(huì)招募:通過電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線電話等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年和社會(huì)公眾報(bào)名應(yīng)招。

  第二條:登記制度

  服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書面登記制度。

  第三條:檔案管理制度

  1、建立志愿者檔案,掌握志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。

  2、建立服務(wù)對(duì)象檔案,主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的.基本情況,掌握服務(wù)要求。

  3、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求及志愿者的服務(wù)意向,建立志愿者和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對(duì)象明確,服務(wù)人員穩(wěn)定,服務(wù)項(xiàng)目具體,任務(wù)量化,責(zé)任到人。

  4、建立志愿者服務(wù)檔案,對(duì)志愿者開展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。

  第四條:培訓(xùn)制度

  1、服務(wù)站定期組織志愿者開展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn),包括志愿者的基本概念、志愿者活動(dòng)的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高志愿者的服務(wù)水平。

  2、服務(wù)站定期邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、志愿者、服務(wù)對(duì)象召開座談會(huì)、聽取各方面意見和建議。

  第五條:監(jiān)督檢查制度

  1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各志愿者服務(wù)隊(duì)及志愿者完成黨團(tuán)組織和上級(jí)志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一部署的任務(wù)。

  2、通過跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式,監(jiān)督檢查志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。

  第六條:評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度

  1、服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)小組為評(píng)比獎(jiǎng)懲活動(dòng)的具體組織和決定者。

  2、建立以“小時(shí)”為依據(jù)的普遍表彰與以“小時(shí)”加“突出事跡”為依據(jù)的重點(diǎn)表彰相結(jié)合的表彰激勵(lì)機(jī)制。

  3、采取走訪服務(wù)對(duì)象、自評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)小組總評(píng)相結(jié)合的考核方式。

  4、志愿者服務(wù)站把志愿者參加活動(dòng)的時(shí)間和業(yè)績(jī)記錄情況作為評(píng)價(jià)與表彰的依據(jù)。評(píng)比獎(jiǎng)懲要有志愿者的書面小結(jié)。

  5、志愿者有違規(guī)行為,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育。

  6、志愿者認(rèn)為評(píng)比獎(jiǎng)懲決定依據(jù)不足的,可向領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申訴要求進(jìn)行復(fù)議,復(fù)議結(jié)果需記錄在案。

  7、評(píng)比獎(jiǎng)懲活動(dòng)每年舉行1次。

  第七條:注冊(cè)證制度

  1、志愿者上崗服務(wù)必須佩戴志愿者胸章,攜帶志愿者注冊(cè)證;

  2、在提供服務(wù)時(shí),須如實(shí)填寫服務(wù)記錄,并由服務(wù)對(duì)象確認(rèn);

  3、志愿者注冊(cè)證記滿后,交由服務(wù)站留存,重新領(lǐng)取新的注冊(cè)證;

  4、志愿者退出服務(wù)站,應(yīng)繳回注冊(cè)證,不得私自留存;

  5、志愿者注冊(cè)證系證明志愿者身份之用,不得涂改或轉(zhuǎn)借他人;

  6、志愿者注冊(cè)證應(yīng)妥善保管,如有遺失,應(yīng)立即向服務(wù)站報(bào)告。

志愿服務(wù)管理制度通用7

  為使黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)經(jīng);、制度化,提高黨員的整體素質(zhì),增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,樹立黨在人民群眾中的光輝形象,更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為轄區(qū)內(nèi)居民群眾排憂解難,進(jìn)一步推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)和各項(xiàng)工作,制定黨員志愿者服務(wù)制度如下:

  1、黨員志愿者服務(wù)中心在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展活動(dòng),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施以黨員為主體的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

  2、根據(jù)志愿者的專長(zhǎng)、特長(zhǎng),將志愿者分為若干支服務(wù)隊(duì)。如政策咨詢隊(duì)、就業(yè)服務(wù)隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)隊(duì)、治安巡邏隊(duì)、家電維修隊(duì)、保健隊(duì)等等,各支隊(duì)活動(dòng)由黨員志愿者服務(wù)中心具體指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

  3、志愿者服務(wù)活動(dòng)采取定期或不定期的活動(dòng)方式。開展為居民服務(wù)活動(dòng)。平時(shí)服務(wù)活動(dòng)采取“小、散、靈”的活動(dòng)形式,由需要服務(wù)的居民群眾向黨員志愿者服務(wù)中心提出服務(wù)申請(qǐng),中心根據(jù)居民群眾生活、居住特點(diǎn)和志愿者的特長(zhǎng)及實(shí)際情況,協(xié)調(diào)志愿者開展服務(wù)活動(dòng)。

  4、志愿者在開展服務(wù)活動(dòng)時(shí),要佩戴黨微,應(yīng)時(shí)時(shí)處處注意樹立共產(chǎn)黨員良好形象和志愿者社會(huì)形象。

  5、參加志愿服務(wù)的黨員要維護(hù)集體榮譽(yù),顧全大局,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  6、縣黨員電化教育中心將在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,重視志愿者隊(duì)伍服務(wù)活動(dòng)和工作內(nèi)容的記載及各種資料的收集與整理,并建立檔案。

  7、對(duì)志愿者的各項(xiàng)活動(dòng)和服務(wù)情況要及時(shí)向志愿者所在單位及相關(guān)部門反饋,予以鑒定,進(jìn)行必要的宣傳、鼓勵(lì)。

  8、志愿者隊(duì)伍原則上要求每月召開一次成員會(huì)議,總結(jié)上月服務(wù)活動(dòng)情況,討論安排下月服務(wù)活動(dòng)。

志愿服務(wù)管理制度通用8

  為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理,完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè),使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展,也為了規(guī)范志愿者活動(dòng),增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干事的紀(jì)律,提高各部門的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循,有矩可依,特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度》,望大家務(wù)必遵守。

  一、基本條件和要求

  1、自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感,要堅(jiān)決高舉反分裂旗幟,維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié);

  2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;

  3、要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力,有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦;

  4、要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力,要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng);

  5、要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

  二、常規(guī)紀(jì)律和工作要求

  1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的,志愿從事社會(huì)公益活動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)的在校學(xué)生,經(jīng)過競(jìng)選,不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì)成員;

  2、每學(xué)年新生報(bào)到后,進(jìn)行納新工作,將新成名單上報(bào)備案;

  3、要有時(shí)間觀念,在開會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必須提前向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假,并說明原因,經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開(各部長(zhǎng)類同);

  4、遲到或請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容;

  5、如開展活動(dòng),應(yīng)提前將活動(dòng)計(jì)劃上交;

  6、組織活動(dòng),應(yīng)提前集合,由負(fù)責(zé)人簽到,維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作;

  7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn),認(rèn)真履行值班工作,不得無(wú)故缺席、離崗;

  8、值班時(shí)不得敷衍了事,在值班期間不得做出與值班工作不符的行為,如上網(wǎng)、玩游戲等;

  9、認(rèn)真作好值班記錄,格式規(guī)范,保持整潔;

  10、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人;

  11、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄,如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急,允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,負(fù)責(zé)人做好記錄;

  12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品,謹(jǐn)防丟失,若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任;

  13、無(wú)故不參加例會(huì)或活動(dòng)者,三次以上缺席桉自動(dòng)離職處理;

  14、禁止在工作中討價(jià)還價(jià),拈輕怕重,禁止因工作不滿原因而鬧情緒,更不允許同事之間發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí),有意見或不滿,應(yīng)當(dāng)立即向部長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)提出;

  15、各干部(干事)之間要相互幫助,團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系,相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高;

  16、紀(jì)律渙散、組織無(wú)力的,在校內(nèi)外造成不良影響的,免去該職務(wù);

  17、本制度未盡事宜,將在工作中不斷總結(jié),不斷健全。

  三、活動(dòng)策劃及實(shí)施

  1、協(xié)會(huì)活動(dòng)要提前一周,對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行策劃,策劃方案要顧及實(shí)際可行性,內(nèi)容充實(shí),主題突出,操作明確;

  2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來,經(jīng)會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)審核通過,落實(shí)相關(guān)具體事項(xiàng);

  3、主題活動(dòng)的策劃要富有創(chuàng)意,符合實(shí)際;

  4、活動(dòng)前,相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排人員,調(diào)配好活動(dòng)用品,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng);

  5、活動(dòng)時(shí),按照方案認(rèn)真,細(xì)致的組織實(shí)施,活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,確保效果;

  6、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照;

  7、活動(dòng)中嚴(yán)格簽到,做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄,積累完整原始資料;

  8、活動(dòng)后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行調(diào)整反饋,整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。

  四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

  1、會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)一名,團(tuán)支書一名,會(huì)長(zhǎng)助理一名,各部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)一名;

  2、協(xié)會(huì)下設(shè):主席團(tuán),辦公室,基拓部,新聞中心,宣傳部,組織部,策劃部。各部門配合的同時(shí)實(shí)行自主管理(分工不分家)。

  五、部門職責(zé)

 。ㄒ唬┲飨瘓F(tuán):

  1、負(fù)責(zé)青協(xié)日常管理和團(tuán)委溝通;

  2、在活動(dòng)中,主席團(tuán)負(fù)責(zé)與共同主辦活動(dòng)的社團(tuán)、學(xué)校聯(lián)系和溝通;

  3、安排活動(dòng)方案,對(duì)于活動(dòng)的舉行,提出自己的看法;

  4、總體協(xié)調(diào)社團(tuán)的運(yùn)行,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

  5、制定青協(xié)內(nèi)部章程,及獎(jiǎng)懲制度。

 。ǘ┺k公室

  1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計(jì)劃的安排;

  2、負(fù)責(zé)各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理;

  3、管理會(huì)費(fèi);

  4、活動(dòng)人員安排及通知;

  5、志愿者時(shí)間登記和保存;

  6、活動(dòng)對(duì)外的短信及電話通知。

 。ㄈ┗夭

  1、負(fù)責(zé)志愿服務(wù)基地的拓展及管理;

  2、活動(dòng)前后與活動(dòng)基地的聯(lián)系;

  3、協(xié)調(diào)各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動(dòng)的組織安排;

  4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

  (四)新聞中心

  1、管理協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的照片拍攝與影音記錄;

  3、對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳;

  4、總結(jié)協(xié)會(huì)活動(dòng)并發(fā)表到協(xié)會(huì)的人人主頁(yè)及博客上

 。ㄎ澹┬麄鞑

  1、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作;

  3、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì)的信息和材料。

 。┙M織部

  1、組織和協(xié)調(diào)各部門開展工作;

  2、組織活動(dòng)的進(jìn)行;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的場(chǎng)地與物品的安排;

  4、活動(dòng)結(jié)束后的善后工作;

  5、活動(dòng)物品的管理。

  (七)策劃部

  1、協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃;

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  2、擬定活動(dòng)策劃書;

  3、監(jiān)督活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  六、干部職責(zé)

  1、會(huì)長(zhǎng)

  召開理事會(huì),全面負(fù)責(zé)并監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。

  2、副會(huì)長(zhǎng)

  協(xié)助會(huì)長(zhǎng)安排協(xié)會(huì)具體工作,并監(jiān)督工作的完成。

  3、團(tuán)支書

  討論通過協(xié)會(huì)的重大決定,監(jiān)督成員工作,在特殊情況下推選出代理理事長(zhǎng),臨時(shí)負(fù)責(zé)工作。

  4、會(huì)長(zhǎng)助理

  傳達(dá)會(huì)長(zhǎng)的各項(xiàng)通知及會(huì)議工作等的安排。

  5、部長(zhǎng)

  具體安排本部各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)部門合作,確保協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行。

  6、副部長(zhǎng)

  協(xié)助部長(zhǎng)具體安排本部工作,并監(jiān)督工作的完成。

  七、入會(huì)與退會(huì)

  1、交個(gè)人申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷,經(jīng)協(xié)會(huì)考查,理事會(huì)批準(zhǔn)后確定其會(huì)員資格。

  2、換屆前退會(huì)需交個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后,方可退會(huì)。

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