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小學(xué)考核管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的小學(xué)考核管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
小學(xué)考核管理制度1
一、管理制度
1、各處室建立衛(wèi)生值日制度，每天由值日教師做好清潔工作（包括掃地，清潔桌面、窗臺(tái)、飲水機(jī)，清倒垃圾等）。
2、各處室建立責(zé)任制度，由組長(zhǎng)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)主持，由室長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)實(shí)施、安排值日、組織打掃、督促整理、日常保潔。
3、各處室內(nèi)禁止吸煙及不設(shè)煙具。
4、各處室下班前做好“三清三關(guān)”工作（清潔地面、桌面，清倒垃圾，關(guān)窗、關(guān)門(mén)、關(guān)閉電源）。
5、保持墻面整潔，不亂貼亂畫(huà)。
6、各處室衛(wèi)生工作納入教師考核，由辦公室組織人員不定期檢查，檢查結(jié)果隨時(shí)記錄并定期公示。
二、考核細(xì)則
1、做到桌面整潔，教學(xué)用品擺放整齊。辦公桌、窗臺(tái)上不亂放雜物，否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
2、辦公室內(nèi)衛(wèi)生工具擺放有序，否則，扣1分。
3、地面干凈，無(wú)紙屑，無(wú)污跡，否則，扣1分。
4、墻角無(wú)雜物，垃圾清理及時(shí)。否則，扣1分
5、桌椅整齊，不亂丟亂放。否則，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
6、窗明潔凈，窗簾整潔。否則，扣1分。
7、保持暖氣片潔凈，無(wú)雜物。否則，扣1分。
8、墻面潔白無(wú)污跡，空中無(wú)灰網(wǎng)。否則，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
小學(xué)考核管理制度2
為了對(duì)班級(jí)進(jìn)一步實(shí)行人性化管理，著力營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。結(jié)合本班的學(xué)生實(shí)際情況，借鑒其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特制定班級(jí)管理百分制制度。
以每一個(gè)月每一個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)分為100分，然后以這個(gè)學(xué)生在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)、生活、操行表現(xiàn)等各個(gè)方面來(lái)對(duì)他進(jìn)行考評(píng)，在基礎(chǔ)分的基礎(chǔ)上進(jìn)行加分和減分，再在每個(gè)月的月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，評(píng)出良好、優(yōu)秀、及格、不達(dá)標(biāo)等四個(gè)等次，然后在學(xué)期結(jié)束的時(shí)候進(jìn)行總的評(píng)比，作為評(píng)選三好學(xué)生和學(xué)習(xí)優(yōu)秀生以及其他各種榮譽(yù)的參考標(biāo)準(zhǔn)。
一、扣分制度
�。ㄒ唬┘o(jì)律方面
1、按時(shí)到校。上學(xué)遲到者扣5分/次，無(wú)故不參加升旗儀式算曠課一節(jié)。班級(jí)時(shí)間遲到、上課遲到或早退者扣2分/次。遲到超過(guò)15分鐘或曠課或星期一未升旗儀式每次扣5分
2、上課認(rèn)真聽(tīng)講，虛心接受老師的批評(píng)教育。被老師記載批評(píng)者扣2分/次，情節(jié)嚴(yán)重者、和老師吵架，侮辱、漫罵老師的，每次扣10分
3、進(jìn)校不帶手機(jī)、小靈通，一旦發(fā)現(xiàn)，扣5分/次。；若違規(guī)帶來(lái)，一旦丟失，責(zé)任自負(fù)。
4、服從分配認(rèn)真做好值日生。無(wú)故不參加值日的同學(xué)扣5分/次，并且罰值日一周。
5、按時(shí)完成作業(yè)。未及時(shí)上交作業(yè)者扣5分/次。
6、遵守請(qǐng)假制度。未經(jīng)請(qǐng)假算曠課處理，扣10分/次。病假無(wú)家長(zhǎng)假條和病假證明作曠課處理
7、故意損壞公物者，除照價(jià)賠償外，扣10分/次。
8、本學(xué)期有重大違紀(jì)受處分者扣20分以上。
（二） 衛(wèi)生方面：
1值日生要認(rèn)真的做好本職的工作，沒(méi)有掃教室、擦黑板、灑水、抹講臺(tái)、課桌擺放不整齊，掃把畚箕堆放不整齊、垃圾沒(méi)有按規(guī)定倒在學(xué)校的垃圾箱等，除罰掃外，每次扣2分。
2尊重值日學(xué)生的勞動(dòng)，在下午下課后自動(dòng)將凳子放在桌子上，如果沒(méi)有放好，被值日生反映，每次扣2分。
3愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，廢紙必須要放在廢紙簍中，亂丟的每次扣2分，在教室的墻壁，黑板、別人的桌子、凳子上亂圖亂畫(huà)，故意破壞教室衛(wèi)生的，每次扣3分。
4在教室里亂丟粉筆頭、用掃帚、畚箕追打的，每次扣5分。
（三 ）體育方面：
1、認(rèn)真上好體育課，無(wú)故缺席的，每次扣5分，上課不認(rèn)真，被老師點(diǎn)名批評(píng)的，每次扣2分。
2、認(rèn)真參加學(xué)校安排的勞動(dòng)，沒(méi)有參加或者消極對(duì)待的，每次扣4分。
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1在校外做錯(cuò)事，被群眾反映到學(xué)校，有損于學(xué)校的聲譽(yù)，每次扣20分。
2故意騷擾其他班的同學(xué)，被反映的，每次扣10分。
3在學(xué)校檢查中，榜上有名的，每次扣10分。被學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的，每次扣20分。
4故意侮辱、漫罵、諷刺班干部的，不服從干部管理的，每次扣5分。
5正確處理好同學(xué)之間的關(guān)系，不騷擾其他的同學(xué)。每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
二、加分細(xì)則：
1學(xué)習(xí)認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，受到老師公開(kāi)表?yè)P(yáng)的，每次加4分。
2認(rèn)真完成作業(yè)，書(shū)寫(xiě)整潔，受到老師表?yè)P(yáng)或者在班上展示的，每次加4分。
3在外做好事，受到校外群眾的表?yè)P(yáng)，每次加10分。
4 學(xué)校做好事，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者其他的老師的表?yè)P(yáng)的，每次家10分
5 在班上做好事，受到同學(xué)或老師表?yè)P(yáng)的，每次加8分。
7 積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，凡參加者都加2分，為班上爭(zhēng)得榮譽(yù)的，按一、二、三等獎(jiǎng)分別加15、10、5分。
8 認(rèn)真學(xué)習(xí)，在其中和期末考試的比教中，名次每進(jìn)一名獎(jiǎng)5分。
9 主動(dòng)幫助同學(xué)，主動(dòng)為班集體奉獻(xiàn)力量，為班集體的建設(shè)出謀劃策的，每次獎(jiǎng)10分。
10 支持老師的工作，能和老師溝通，共同探討班級(jí)的管理。提出有建設(shè)性的.建議。每次獎(jiǎng)10分。
三、具體的操作：
1 為每一個(gè)學(xué)生建立一分學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋，將每一個(gè)同學(xué)的情況全部記載進(jìn)去。便于老師對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的跟蹤管理和與家長(zhǎng)的聯(lián)系。
2 有些加減分由值日干部填寫(xiě)班務(wù)日記來(lái)反映，在由老師/班干部來(lái)整理，有些是有老師來(lái)直接評(píng)價(jià)進(jìn)行加減分。
3 在每個(gè)月的月末，進(jìn)行張貼公布每個(gè)同學(xué)的考評(píng)分。
4 主要負(fù)責(zé)：
思想品德班長(zhǎng)考評(píng) 學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)委員衛(wèi)生方面 勞動(dòng)委員體育方面體育委員 其他老師結(jié)合各方面反饋的情況綜合考評(píng)。
四、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)
1不及格的同學(xué) 視情節(jié)的輕重分別給以寫(xiě)情況說(shuō)明書(shū)、為班集體做一件好事、本班、學(xué)校校紀(jì)處分、違反國(guó)法的由相應(yīng)的機(jī)關(guān)處理。
2 獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)期結(jié)實(shí)時(shí)推薦為市、區(qū)學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生接受表彰，并設(shè)立學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)，優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)班上予以獎(jiǎng)勵(lì)。并記載在成長(zhǎng)卡上。
班干部、組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，處處以身作則，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀班干部、，在出勤、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生方面爭(zhēng)當(dāng)模范，做同學(xué)們的表率。
小學(xué)考核管理制度3
一、校園環(huán)境衛(wèi)生由學(xué)校大隊(duì)部和總務(wù)處具體負(fù)責(zé)管理。
二、校園環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)分塊管理，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，校園環(huán)境衛(wèi)生共分四大塊：教室衛(wèi)生、保潔區(qū)衛(wèi)生、專(zhuān)用教室衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生。教室衛(wèi)生、保潔區(qū)衛(wèi)生責(zé)任人為各班班主任，專(zhuān)用教室衛(wèi)生責(zé)任人為各專(zhuān)任教師，辦公室衛(wèi)生責(zé)任人為辦公室當(dāng)天值日教師。各責(zé)任人必須保障在學(xué)校正常工作日內(nèi)與舉行重大活動(dòng)期間，責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑無(wú)污跡無(wú)死角，無(wú)亂扔亂畫(huà)亂倒行為。
三、教室衛(wèi)生、保潔區(qū)衛(wèi)生堅(jiān)持一日兩掃， 學(xué)校大隊(duì)部紅領(lǐng)巾值日崗和當(dāng)日值日行政定時(shí)組織檢查。
四、定期大掃除制度。由學(xué)校大隊(duì)部定期（周五下午）或大型活動(dòng)前出具體通知，舉行全校大掃除，并由大隊(duì)部、總務(wù)處聯(lián)合部分行政進(jìn)行檢查。
五、隨查制度。為加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的管理，自本制度實(shí)施之日起，學(xué)校對(duì)各班教室、保潔區(qū)、專(zhuān)用教室、辦公室隨時(shí)抽查，并當(dāng)場(chǎng)給予反饋和整改。
六、各項(xiàng)檢查評(píng)分情況由大隊(duì)部統(tǒng)計(jì)匯總后納入各責(zé)任人的績(jī)效月常規(guī)考核。
七、學(xué)校全體教職員工有義務(wù)維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)帶頭執(zhí)行校園衛(wèi)生管理制度。
八、考核標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬┙淌倚l(wèi)生：
1、地面：干凈無(wú)灰塵、無(wú)紙片和雜物、堅(jiān)持每天拖地（雨雪天例外）。（有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣3分、嚴(yán)重者扣5分）。
2、 教室門(mén)、窗、窗槽、開(kāi)關(guān)：（一處不干凈扣1分）。
3、 桌椅擺放及教室內(nèi)物品擺放：（要求：合理整齊、書(shū)桌內(nèi)無(wú)雜物，有一處不干凈扣1分）
4、 黑板：外邊框無(wú)灰塵，黑板槽內(nèi)無(wú)大量粉筆沫。
5、 每天沒(méi)有及時(shí)清倒垃圾的扣1分。
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保潔區(qū)：要求每天打掃干凈。如發(fā)現(xiàn)保潔區(qū)內(nèi)有一片紙片扣1分；樹(shù)葉、雜物均酌情扣分。
（注：保潔區(qū)的打掃必須在進(jìn)校鈴之前完成所有保潔工作，如鈴聲響后還在外打掃，為保潔不及時(shí)，扣2分；發(fā)現(xiàn)不打掃衛(wèi)生的班級(jí)扣3分，并全校通報(bào)批評(píng)；眼操期間不允許任何班級(jí)、任何學(xué)生滯留在外打掃，發(fā)現(xiàn)一人扣1分）
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專(zhuān)用教室衛(wèi)生要求同教室衛(wèi)生要求一樣。
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1、地面：干凈無(wú)灰塵、無(wú)紙片和雜物、堅(jiān)持每天拖地（雨雪天例外）。（有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣3分、嚴(yán)重者扣5分）。
2、 辦公室門(mén)、窗、窗槽、開(kāi)關(guān)：（一處不干凈扣1分）。
3、 桌椅擺放（離開(kāi)座位必須把椅子放入桌子下，不合要求的扣月常規(guī)考核1分）、辦公室內(nèi)物品擺放：（要求：合理整齊、書(shū)桌上無(wú)雜物，除茶杯外，有一處不合要求扣月常規(guī)考核1分）
4、 每天沒(méi)有及時(shí)清倒垃圾的`扣1分。
注：
1、不定時(shí)隨查各區(qū)衛(wèi)生檢查不合格扣1分。
2、周五定期檢查中各區(qū)衛(wèi)生檢查不合格扣2分。
3、遇重大活動(dòng)各區(qū)衛(wèi)生檢查不合格，按活動(dòng)級(jí)別遞增扣分。（市3分、大市4分、省5分、國(guó)家6分）
4、在各種檢查中如連續(xù)三次檢查不合格則相關(guān)責(zé)任人本月績(jī)效月考核“衛(wèi)生管理”項(xiàng)不得分，取消班級(jí)“文明班級(jí)”的資格。
小學(xué)考核管理制度4
一、每學(xué)年末進(jìn)行一次教職工師德考核，師德考核由各校具體組織實(shí)施。
二、師德分由教職工民主測(cè)評(píng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)和扣分三部分組成。其中教職工民主測(cè)評(píng)占60%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)占40%。
三、教職工民主測(cè)評(píng)：任課教師由分管領(lǐng)導(dǎo)組織全體教師打分，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)由全校教師打分。
四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分：由學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全校教職工進(jìn)行打分測(cè)評(píng)。
五、教職工民評(píng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分兩項(xiàng)合計(jì)得分的基礎(chǔ)上，再按以下幾方面實(shí)施扣分后，為教職工師德考核最后得分。
1、體罰或變相體罰學(xué)生在校內(nèi)造成影響扣2分，造成市級(jí)及以上影響為零分。
2、教職工出現(xiàn)違法違紀(jì)事件被公安機(jī)關(guān)處罰，視其情節(jié)和影響扣1至5分。
3、每學(xué)期遲到早退超過(guò)五次，超一次扣0、5分，有一次無(wú)故曠工曠課扣2分。
4、在校內(nèi)挑撥是非，鬧不團(tuán)結(jié)視其情況扣1至3分。
5、師生反映的其它違背教師職業(yè)道德和《教師十不行為規(guī)范》的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，酌情扣分。
六、根據(jù)教職工師德考核最后得分，按參評(píng)人數(shù)的'50%的名額，從高分到低分取夠優(yōu)秀人數(shù)。
七、師德考核總分為100分，95分以上為優(yōu)秀，低于75分者為不合格，其余為良好。
八、師德考核得分作為教職工評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
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