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臨時工宿舍管理制度
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的臨時工宿舍管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
臨時工宿舍管理制度1
1、住宿員工應(yīng)按指定的房間、床位就寢，未經(jīng)管理人員允許，不得自行調(diào)換。
2、嚴禁男女員工之間亂串宿舍;宿舍內(nèi)不準留客住宿，確需留客，需經(jīng)宿舍管理人員的批準方可留宿，嚴禁留宿異性，違者辭退。
3、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、吸煙、酗酒、打球;嚴禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影響他人休息;嚴禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將，違者沒收;不準在宿舍內(nèi)亂停亂放自行車。
4、保持宿舍衛(wèi)生，禁止在走廊、樓梯、洗刷間等公共場所扔果皮等雜物，燃燒廢紙;禁止向窗外、走廊、樓下拋灑污水、污物;嚴禁隨地吐痰。
5、各餐廳安排住宿員工堅持輪流值日制度;保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，宿舍內(nèi)每天由值日生負責清掃，整理房間并將垃圾送到指定位置;每天要整理內(nèi)務(wù)，并把自己所用物品擺放整齊;保持廁所整潔、衛(wèi)生、下水道通順。
6、加強宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定責，由各餐廳加強本餐廳員工的'使用及管理，餐飲中心和餐廳簽訂使用手續(xù)，如出現(xiàn)丟失和人為的損壞，按價賠償。室內(nèi)物資實行登記制，便于清點交換。
7、 愛護宿舍內(nèi)的公共物品，禁止在宿舍內(nèi)外張貼、涂抹、刻畫，不準向墻上釘釘子。
8、 節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅，杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象。
9、 不準亂接電線、私自安裝插座，嚴禁使用電爐子、電熱快等電器設(shè)備，違者處以100～200元罰款，對因違反規(guī)定而引起重大事故者，依法追究其刑事責任。
10、住宿員工必須服從宿舍管理人員的監(jiān)督和管理，員工之間要互相關(guān)心，團結(jié)友愛，相互督促，共同創(chuàng)造良好的休息、生活環(huán)境。
11、住宿費每人每年500元。
臨時工宿舍管理制度2
為加強公司臨時務(wù)工人員的宿舍管理，改善居住條件和環(huán)境，確保臨時務(wù)工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序，保障臨時務(wù)工人員的人身和財物安全，特制訂本管理制度。
�。ㄒ唬┡R時務(wù)工人員的宿舍實行分級管理，具體管理職責如下：
1、公司一級由生產(chǎn)品質(zhì)部負責管理。
具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配；
負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查，并根據(jù)檢查情況對有關(guān)責任單位執(zhí)行經(jīng)濟處罰或考核處罰。
2、車間一級由臨時務(wù)工人員的使用車間負責管理。
具體負責向生產(chǎn)品質(zhì)部申報宿舍需求量，向臨時務(wù)工人員的承包人分配宿舍資源；
臨時務(wù)工人員離廠后收回宿舍資源并向生產(chǎn)品質(zhì)部銷號；
負責對所屬臨時務(wù)工人員的宿舍進行每月兩次的例行檢查，并根據(jù)檢查情況對臨時務(wù)工人員的承包人執(zhí)行經(jīng)濟處罰。
3、臨時務(wù)工人員承包人（含作業(yè)隊伍管理人，下同）的負責宿舍日常管理。
具體負責宿舍資源分配給具體的臨時務(wù)工人員，并登記在冊（包括住房人員的姓名、電話、身份證號以及房號、內(nèi)部設(shè)施情況等）；
負責周進行一次的宿舍日常管理檢查；
負責制止臨時務(wù)工人員違反本制度的不良行為，并對違規(guī)人員執(zhí)行經(jīng)濟處罰；
接受生產(chǎn)品質(zhì)部以及車間的檢查和處罰。
�。ǘ┡R時務(wù)工人員宿舍具體管理要求如下：
1、凡在瑞金萬年青公司就住的臨時工必須由用工部門申請報生產(chǎn)品質(zhì)部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人。
如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次罰款200元，對臨時工所屬承包人一次罰款100元。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品由本人妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人；
進出房門時，要隨手關(guān)好門和窗。
因本人保管不善，發(fā)生現(xiàn)金、貴重物品被盜事件，由臨時工和承包人自行負責。
3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。
如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元，對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節(jié)輕重處理，情節(jié)特別嚴重者，由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關(guān)追究法律責任）。
4、遵守法律法規(guī)，不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動；
不準傳播反動、淫穢的書畫、照片、錄音、錄像；
堅決制止非法同居，男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。
如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元，對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節(jié)輕重處理，情節(jié)特別嚴重者，由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關(guān)追究法律責任）。
5、愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，嚴謹私下搭建棚屋等違章建筑，嚴禁損毀住房墻壁或改變住房結(jié)構(gòu)，嚴禁損毀和拆除窗戶（及玻璃）、房門（及鎖頭）、燈具（及開關(guān)、線路、插座）、電風(fēng)扇（及線路和調(diào)速器）、供水管路（及水龍頭）等，如有損毀，按購置原價從臨時工承包人的勞務(wù)費中扣除，并視情節(jié)輕重給予100—500元/次的.罰款。
6、講究文明禮貌，維護社會公德，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地亂扔垃圾（垃圾必須進垃圾池），不得隨地大小便，保持臨時務(wù)工人員宿舍內(nèi)部和周邊空坪衛(wèi)生、整潔。
如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次（一處）罰款50至200元，對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元（視情節(jié)輕重處理）。
7、做好日常防火安全工作。
各臨時務(wù)工人員的承包人必須配置足夠的防火設(shè)施、器材，并自行組織管理、維護防火設(shè)施、器材，保證其完好有效。
保持消火栓有充足的防火水源，禁止將防火專用水源挪作它用。
根據(jù)生產(chǎn)品質(zhì)部和車間的檢查情況，臨時務(wù)工人員的承包人在規(guī)定時限內(nèi)組織實施火險隱患整改。
如未按時整改，視情節(jié)輕重每次對臨時務(wù)工人員的承包人罰款100至500元。
8、嚴格用火、用電安全管理。
禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；
不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙、生火取暖；
不準私自亂拉亂接電源（臨時工因生活需要必須另接電源的，必須得到承包人批準，并由承包人登記在冊）；
不準使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜；
不準用用電燈烘烤衣物。
如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次（一處）罰款50至200元，對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元（視情節(jié)輕重處理，情節(jié)嚴重者，上報公司領(lǐng)導(dǎo)終止承包人的臨時用工勞務(wù)合同）。
9、保持安全疏散通道、出口暢通。
嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門等處堆放障礙物。
如違反本條規(guī)定，對違規(guī)臨時工一次（一處）罰款50至100元，對臨時工所屬承包人一次罰款50至100元（視情節(jié)輕重處理）。
10、遇有火災(zāi)險情，臨時用工承包人必須迅速組織撲救、報警（119）。
11、住宿人員要經(jīng)常對用電電器，電線等進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等現(xiàn)象，必須及時向臨時用工承包人報告；
臨時用工承包人接到報告后，必須在8小時內(nèi)向生產(chǎn)品質(zhì)部報告。
屬于人為損壞的，由臨時用工承包人及時修復(fù)；
屬于自然老化的，由生產(chǎn)品質(zhì)部安排人員進行及時更新、維修。
12、住宿人員要每天離開房間前要進行防火安全檢查，確認無問題后方可出門。
13、臨時用工人員以及承包人要提高警惕，留意觀察外來人員，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時向保衛(wèi)部報告，以便控制和查明情況，必要時向當?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系報告。
14、對有違反上述規(guī)定的人和事，生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部、責任車間有權(quán)處理，并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰，嚴重者提交當?shù)毓矙C關(guān)處理。
（三）以上管理制度從20xx年4月1日起執(zhí)行，由生產(chǎn)品質(zhì)部負責解釋。
臨時工宿舍管理制度3
為加強公司臨時務(wù)工人員的宿舍管理,改善居住條件和環(huán)境,確保臨時務(wù)工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序,保障臨時務(wù)工人員的人身和財物安全,特制訂本管理制度。
(一)臨時務(wù)工人員的宿舍實行分級管理,具體管理職責如下:
1、公司一級由生產(chǎn)品質(zhì)部負責管理。具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配;負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查,并根據(jù)檢查情況對有關(guān)責任單位執(zhí)行經(jīng)濟處罰或考核處罰。
2、車間一級由臨時務(wù)工人員的使用車間負責管理。具體負責向生產(chǎn)品質(zhì)部申報宿舍需求量,向臨時務(wù)工人員的承包人分配宿舍資源;臨時務(wù)工人員離廠后收回宿舍資源并向生產(chǎn)品質(zhì)部銷號;負責對所屬臨時務(wù)工人員的宿舍進行每月兩次的例行檢查,并根據(jù)檢查情況對臨時務(wù)工人員的承包人執(zhí)行經(jīng)濟處罰。
3、臨時務(wù)工人員承包人(含作業(yè)隊伍管理人,下同)的負責宿舍日常管理。具體負責宿舍資源分配給具體的臨時務(wù)工人員,并登記在冊(包括住房人員的'姓名、電話、身份證號以及房號、內(nèi)部設(shè)施情況等);負責周進行一次的宿舍日常管理檢查;負責制止臨時務(wù)工人員違反本制度的不良行為,并對違規(guī)人員執(zhí)行經(jīng)濟處罰;接受生產(chǎn)品質(zhì)部以及車間的檢查和處罰。
(二)臨時務(wù)工人員宿舍具體管理要求如下:
1、凡在瑞金萬年青公司就住的臨時工必須由用工部門申請報生產(chǎn)品質(zhì)部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款200元,對臨時工所屬承包人一次罰款100元。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品由本人妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人;進出房門時,要隨手關(guān)好門和窗。因本人保管不善,發(fā)生現(xiàn)金、貴重物品被盜事件,由臨時工和承包人自行負責。
3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元,對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)特別嚴重者,由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關(guān)追究法律責任)。
4、遵守法律法規(guī),不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動;不準傳播淫穢的書畫、照片、錄音、錄像;堅決制止非法同居,男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次罰款100至500元,對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)特別嚴重者,由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部將違規(guī)臨時工、承包人移交當?shù)毓矙C關(guān)追究法律責任)。
5、愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施,嚴謹私下搭建棚屋等違章建筑,嚴禁損毀住房墻壁或改變住房結(jié)構(gòu),嚴禁損毀和拆除窗戶(及玻璃)、房門(及鎖頭)、燈具(及開關(guān)、線路、插座)、電風(fēng)扇(及線路和調(diào)速器)、供水管路(及水龍頭)等,如有損毀,按購置原價從臨時工承包人的勞務(wù)費中扣除,并視情節(jié)輕重給予100-500元/次的罰款。
6、講究文明禮貌,維護社會公德,不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地亂扔垃圾(垃圾必須進垃圾池),不得隨地大小便,保持臨時務(wù)工人員宿舍內(nèi)部和周邊空坪衛(wèi)生、整潔。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至200元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節(jié)輕重處理)。
7、做好日常防火安全工作。各臨時務(wù)工人員的承包人必須配置足夠的防火設(shè)施、器材,并自行組織管理、維護防火設(shè)施、器材,保證其完好有效。保持消火栓有充足的防火水源,禁止將防火專用水源挪作它用。根據(jù)生產(chǎn)品質(zhì)部和車間的檢查情況,臨時務(wù)工人員的承包人在規(guī)定時限內(nèi)組織實施火險隱患整改。如未按時整改,視情節(jié)輕重每次對臨時務(wù)工人員的承包人罰款100至500元。
8、嚴格用火、用電安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾;不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙、生火取暖;不準私自亂拉亂接電源(臨時工因生活需要必須另接電源的,必須得到承包人批準,并由承包人登記在冊);不準使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜;不準用用電燈烘烤衣物。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至200元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節(jié)輕重處理,情節(jié)嚴重者,上報公司領(lǐng)導(dǎo)終止承包人的臨時用工勞務(wù)合同)。
9、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門等處堆放障礙物。如違反本條規(guī)定,對違規(guī)臨時工一次(一處)罰款50至100元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至100元(視情節(jié)輕重處理)。
10、遇有火災(zāi)險情,臨時用工承包人必須迅速組織撲救、報警(119)。
11、住宿人員要經(jīng)常對用電電器,電線等進行檢查,發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等現(xiàn)象,必須及時向臨時用工承包人報告;臨時用工承包人接到報告后,必須在8小時內(nèi)向生產(chǎn)品質(zhì)部報告。屬于人為損壞的,由臨時用工承包人及時修復(fù);屬于自然老化的,由生產(chǎn)品質(zhì)部安排人員進行及時更新、維修。
12、住宿人員要每天離開房間前要進行防火安全檢查,確認無問題后方可出門。
13、臨時用工人員以及承包人要提高警惕,留意觀察外來人員,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時向保衛(wèi)部報告,以便控制和查明情況,必要時向當?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系報告。
14、對有違反上述規(guī)定的人和事,生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛(wèi)部、責任車間有權(quán)處理,并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰,嚴重者提交當?shù)毓矙C關(guān)處理。
(三)以上管理制度從20xx年4月1日起執(zhí)行,由生產(chǎn)品質(zhì)部負責解釋。
xx有限責任公司
20xx年xx月
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