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園林綠化養(yǎng)護(hù)制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的園林綠化養(yǎng)護(hù)制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
目的：為進(jìn)一步做好綠化管理工作，使之規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)本公司實際情況，制訂本管理制度。
適用范圍：適用于公司機關(guān)及公司所屬單位的綠化管理工作。
職責(zé)：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。
程序：
一、公司綠化管理辦法
為維護(hù)綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，特制定本辦法：
(一)管理機構(gòu)
1.建立公司綠化委員會機構(gòu)，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司綠化規(guī)則的制定、執(zhí)行，公司管理部門負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)的處理。
2.綠化辦負(fù)責(zé)綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務(wù)植樹和責(zé)任區(qū)的維護(hù)。
3.為了使員工養(yǎng)成愛勞動和自覺愛護(hù)公司綠化的良好習(xí)慣，按照各部門員工人數(shù)，劃分一定的綠化責(zé)任區(qū)，由各部門工會、團(tuán)總支具體組織員工進(jìn)行簡單勞動，綠化專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。
(二)維護(hù)公司綠化的若干規(guī)定
1.不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯(lián)系，報校領(lǐng)導(dǎo)審批同意，上報區(qū)綠化監(jiān)察辦批準(zhǔn)。
2.不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。
3.不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動，更不準(zhǔn)踐踏草坪。
4.不準(zhǔn)采摘花朵、果實、剪折枝葉。
5.不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。
6.不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。
7.不準(zhǔn)進(jìn)入花壇及養(yǎng)護(hù)期間的封閉綠地。
8.不準(zhǔn)污損園中綠化小品及建筑設(shè)施。
(三)損壞公司綠化的處罰辦法
1.損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。
2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。
3.損壞草皮按每平方米五元罰款。
4.在綠地、草坪進(jìn)行踢球等體育活動，每個罰款x x元。
5.采摘花果，以每枝?元罰款。
6.損壞園林小品設(shè)施者，按修理價兩倍賠款。
7.無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛(wèi)有權(quán)扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執(zhí)行。
8.偷捕水池觀賞魚，按每尾x x元罰款。
9.凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節(jié)嚴(yán)重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。
(四)愛護(hù)綠化人人有責(zé)
望全公司員工自覺遵守本辦法的規(guī)定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護(hù)本辦法，保護(hù)綠化有功者，將給予一定的獎勵。
二、綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)
1.成活：新種樹木特別管護(hù)，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達(dá)到90%以上，常年樹木成活率達(dá)到98%。
2.植保狀態(tài)。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達(dá)到85%，無蟲害串達(dá)到90%以上。
3.草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區(qū)，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養(yǎng)，要求長勢良好。
4.樹木修剪。常年按季節(jié)進(jìn)行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬);女貞球、綠籬等易瘋長樹木應(yīng)不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。
5.除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)。
6.澆水施肥。按樹木長勢進(jìn)行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。
7.清理。綠化區(qū)域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應(yīng)及時清理處置。
8.種植及臨時勞動。及時完成當(dāng)年樹木種植，搬遷任務(wù)，并協(xié)助有關(guān)部門共同完成校慶、節(jié)日、會議會場的綠化。
9.檢查評比。按照每個所承擔(dān)的綠化種植、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，每月檢查評比一次。
三、苗圃、溫室管理制度
1.苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養(yǎng)綠方針，逐步減少公司投資。
2.苗圃必須為美化公司服務(wù)，同時也要為社會綠化活動服務(wù)。
3.苗圃應(yīng)充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進(jìn)新品種各2~3個。
4.苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細(xì)記明品種、規(guī)格、數(shù)量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。
5.苗圃、溫室不準(zhǔn)存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負(fù)責(zé)人視溫室場地的可能性，可辦理寄放手續(xù)，并收取一定的管養(yǎng)費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標(biāo)志寫明品名、數(shù)量、擁有人姓名，并必須與收費收據(jù)三者相符，否則一律視作公司產(chǎn)。
6.非苗圃工作人員，未經(jīng)許可，不可隨意進(jìn)入苗圃或溫室。 7.苗圃所有工作人員嚴(yán)禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。
8.苗圃負(fù)責(zé)公司公共場合、、會議室的花卉布置、更換和養(yǎng)護(hù)。 9.負(fù)責(zé)公司大型會議會場用花和節(jié)日公司單項性美化布置，可收取適當(dāng)費用。
10.苗圃努力為教職工服務(wù)，積極種植各種時令草花、苗木制作盆景出售，對花卉愛好者進(jìn)行管養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)。四、公司環(huán)境衛(wèi)生工作管理辦法
(一)環(huán)境清掃
1.工作量：每個環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責(zé)任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。
2.清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。
3.環(huán)衛(wèi)清掃人員還負(fù)責(zé)房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負(fù)責(zé)清倒路邊廢物箱垃圾。 4.嚴(yán)格控制蚊蠅孳生地，做到責(zé)任片無蚊蠅孳生地。
5.責(zé)任片內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衛(wèi)會出面處理。
(二)溝路疏通
1.環(huán)衛(wèi)組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。
2.工作定量：每個負(fù)責(zé)1.5㎡范圍(大約折合大窖井30-50只，
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