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畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2022-11-08 13:29:23 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃(15篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,你是否有一個(gè)清晰而精準(zhǔn)的職業(yè)方向了呢?趁現(xiàn)在為自己做一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧,下面是小編收集整理的畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃,歡迎大家分享。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃(15篇)

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃1

 1.測(cè)評(píng)結(jié)果

  (1)性格探索報(bào)告:智多星型--總有一些新點(diǎn)子

  1)優(yōu)點(diǎn):喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長(zhǎng);有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強(qiáng),喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應(yīng)性強(qiáng)且知識(shí)淵博,很善于處理挑戰(zhàn)性的問題。

  善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨(dú)到的方式思考問題,對(duì)問題經(jīng)常有自己獨(dú)到的見解。機(jī)警而坦率,有杰出的分析能力,并且是優(yōu)秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

  喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化;認(rèn)為"計(jì)劃趕不上變化",并以實(shí)際行動(dòng)證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會(huì)超出被認(rèn)可和期望的限度。

  善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

  2)可能的盲點(diǎn):

  總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩(wěn)定的計(jì)劃和流程,經(jīng)常依靠臨場(chǎng)發(fā)揮,可能因?yàn)楹鲆暠匾臏?zhǔn)備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對(duì)目標(biāo)的韌性和堅(jiān)持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時(shí)不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了,就會(huì)轉(zhuǎn)移到下一個(gè)目標(biāo),而不能堅(jiān)持將一件事完完整整地結(jié)束。

  非常注重創(chuàng)造力和革新,容易忽略簡(jiǎn)單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計(jì)劃。建議多關(guān)注解決問題的常規(guī)方法。

  通常同時(shí)展開多項(xiàng)任務(wù)與活動(dòng),不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計(jì)劃和時(shí)間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動(dòng)給他人帶來的影響,這有助使自己變得更可靠。

  有天生的直覺和預(yù)知能力,會(huì)誤認(rèn)為知道了別人的想法。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

  (2)職業(yè)興趣探索報(bào)告:職業(yè)興趣前三項(xiàng)是企業(yè)型(8.0)、藝術(shù)型(8.0)、社會(huì)型(6.1)。

  1)有明顯的藝術(shù)趣味,喜歡和人打交道,對(duì)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)很感興趣,樂于施展自己的口才,喜歡去影響別人,喜歡創(chuàng)造性活動(dòng),性格外向、冒險(xiǎn)、抱負(fù)心強(qiáng)。

  2)在工作中,有熱情,喜歡在工作自由展開想象,做事傾向于追求完美,但也追求新意;膽大,愛冒險(xiǎn),希望有獨(dú)立主見;對(duì)過程和目的都有興趣,但對(duì)教條的制度并不感興趣,喜歡隨機(jī)應(yīng)變,往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個(gè)人的策略,具有強(qiáng)烈的內(nèi)心感受性和言語表達(dá)能力;喜歡出入公共社交場(chǎng)所,喜歡說服和勸導(dǎo)他人的活動(dòng)。

  3)適應(yīng)的工作環(huán)境:有創(chuàng)造性、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環(huán)境,能發(fā)揮個(gè)人智慧和支配性。

  (3)學(xué)習(xí)風(fēng)格探索報(bào)告:行動(dòng)型(9.2,非常強(qiáng)烈的偏好)

  1)能從新體驗(yàn)、新問題、新機(jī)遇中學(xué)習(xí),在以下活動(dòng)中學(xué)習(xí)效果最佳:全神貫注于短時(shí)間、當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐幕顒?dòng),諸如商業(yè)游戲、競(jìng)賽型的團(tuán)隊(duì)任務(wù)等練習(xí);能引人注目,如主持會(huì)議,主導(dǎo)討論或進(jìn)行陳述;思維活躍,適合嘗試一下。

  2)在以下活動(dòng)中學(xué)習(xí)效果最差:聽講座,閱讀,分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃2

  很多會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作崗位,無論從事哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位,現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃可能還沒有明確的目標(biāo),或者說可能還沒有考慮那么遠(yuǎn),此時(shí)只沉浸在剛剛踏入社會(huì)的欣喜與新奇中,但如果將會(huì)計(jì)行業(yè)作為長(zhǎng)期的奮斗事業(yè),那么,應(yīng)該有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。

  一、看一下會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生都去了哪里:

  1、最容易也是最普遍的去向是進(jìn)入企業(yè),從事成本和管理、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等工作。

  2、進(jìn)入金融業(yè),如銀行、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。

  3、進(jìn)入事業(yè)單位,如學(xué)校、醫(yī)院、福利院等。

  4、進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,擔(dān)任管理咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)、稅務(wù)代理等工作。

  這是會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)的大方向,在具體的崗位上發(fā)展路徑如何呢?

  二、看一下會(huì)計(jì)人發(fā)展的條路線:

  1、專業(yè)化路線

  這是一條比較保守也是大多數(shù)會(huì)計(jì)人選擇的路線,從出納到會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)主管再到財(cái)務(wù)經(jīng)理直至CFO,逐步晉升。這一路走來除了積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)外,還需要證書助力,從初級(jí)會(huì)計(jì)師到中級(jí)會(huì)計(jì)師再到注冊(cè)會(huì)計(jì)師,甚至到國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,擁有何種證書在某種程度上也決定了最后達(dá)到的職位。

  當(dāng)然,如果考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者國際會(huì)計(jì)師這樣高含金量的證書就業(yè)面會(huì)更廣,新起點(diǎn)會(huì)更高。比如,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師便有機(jī)會(huì)進(jìn)入上市公司和會(huì)計(jì)事務(wù)所;擁有國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師便有了進(jìn)入外資企業(yè)或中外合資企業(yè)的敲門磚。

  2、管理化路線

  在當(dāng)前20xx萬的會(huì)計(jì)人中,大多數(shù)是核算會(huì)計(jì)人員,管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏,國家《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出到20xx年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才的任務(wù)目標(biāo)。

  在會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作一定時(shí)間后,具備了更富的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和精湛的業(yè)務(wù)能力走管理路線是不錯(cuò)的選擇,也是大環(huán)境下會(huì)計(jì)人轉(zhuǎn)型的必然要求。

  當(dāng)然要想成為管理型人才,除了做好本職工作外,還要理論知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力過硬、人際交往能力強(qiáng)、有思想、有擔(dān)當(dāng)、敢想敢干、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于創(chuàng)新,如果能考下一張管理會(huì)計(jì)證書則更是錦上添花。

  3、個(gè)性化路線

  條條大路通羅馬,適合自己最重要。走專業(yè)化路線要不斷的考證,而考證不是一件簡(jiǎn)單和愉快的事情,如果沒有十足的定力是難成的。管理化路線需要綜合能力,而且管理崗位畢竟有限。其實(shí)會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展并不僅局限于以上兩種發(fā)展路徑。興趣是最好的老師,如果喜歡某個(gè)工作單位或工作崗位,就深耕細(xì)作,達(dá)到興趣、能力與機(jī)會(huì)的契合,有興趣就做下去,做下去就可以提升能力,提升了能力必定就有機(jī)會(huì)出線。

  找到這樣的契合點(diǎn),就會(huì)樹立自我鼓勵(lì)的信念,促使自己積極的面對(duì)工作和生活,工作的目標(biāo)就是讓生活更美好,找到適合自己的工作崗位便是美好生活的開端。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃3

  一、測(cè)試報(bào)告

  Psytopic分析:您的性格類型是“ISFJ”(內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷

  沉靜,友善,有責(zé)任感和謹(jǐn)慎。能堅(jiān)定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準(zhǔn)確無誤。忠誠,替人著想,細(xì)心;往往記著他所重視的人的種種微小事情,關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。

  ISFJ型的人忠誠、有奉獻(xiàn)精神和同情心,理解別人的感受。他們意志清醒而有責(zé)任心,樂于為人所需。

  您適合的領(lǐng)域有:領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如:醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域

  2職業(yè)分析

  本人所學(xué)的專業(yè)為管理類,我們學(xué)習(xí)管理學(xué),綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,對(duì)財(cái)政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉國內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī),掌握基本的管理信息搜集處理的方法,具有分析和解決管理中存在的實(shí)際問題的能力。

  二、綜合分析--選擇職業(yè)方向

  .社會(huì)環(huán)境分析:

  1。經(jīng)濟(jì)環(huán)境:

  我國大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴(yán)峻,當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)更不容樂觀,由于加入WTO后我國經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)的相互依存度增加,目前正值20xx屆大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰期,面對(duì)全球金融危機(jī)帶來的工作崗位減少、大量員工失業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生作為一個(gè)特殊群體,在就業(yè)過程中將不得不面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)。

  2.職業(yè)環(huán)境分析:

  中國的企業(yè)飛速發(fā)展,但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏,在加入WTO后,更有大批外企涌入,沖擊中國企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革,跟上時(shí)代的步伐。因此,中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的,管理者來支撐企業(yè)。

  由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

  (2)就業(yè)方向

  1,部門政府管理工作2,各單位的會(huì)計(jì)學(xué)3,從事一些非會(huì)計(jì)學(xué)的工作4,考公務(wù)員就業(yè)機(jī)會(huì):保險(xiǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員審計(jì)師銀行檢測(cè)員收益管理員預(yù)算控制分析員注冊(cè)公共會(huì)計(jì)師金融主管索賠協(xié)調(diào)員客戶信貸員成本會(huì)計(jì)師信貸與回收專家政府會(huì)計(jì)師清單控制專家借貸管理員管理顧問管理會(huì)計(jì)師個(gè)人金融設(shè)計(jì)師教授公共會(huì)計(jì)師證券經(jīng)紀(jì)人系統(tǒng)分析員稅務(wù)專家財(cái)政官員信托會(huì)計(jì)師保險(xiǎn)業(yè)者

  三。職業(yè)分析

  1、個(gè)人的職業(yè)選項(xiàng):首選白領(lǐng),其次是部門管理人員

  2、行業(yè)分析:校學(xué)科適應(yīng)面廣,就業(yè)范圍廣泛,對(duì)口崗位眾多。課業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕,能夠參加眾多有意義的社會(huì)活動(dòng),鍛煉自己與人交往的能力、互助協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,同時(shí)結(jié)交一大批同學(xué)老師,積累人脈。

  四、確定目標(biāo)

  畢業(yè)以后能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事管理、以及教學(xué)、科研等方面的

  五、與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距分析

  對(duì)我而言,現(xiàn)在很多學(xué)校都開設(shè)了工商企業(yè)管理專業(yè),畢業(yè)生越來越多,如何在眾多人中脫穎而出就成了一個(gè)比較實(shí)際的問題。現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的都是一些課程,并沒有去深入研究管理方面很專業(yè)的知識(shí),更別說什么實(shí)際能力了,我現(xiàn)在的差距主要在于:首先,我們學(xué)習(xí)的只是只是一些基本原理,并不是實(shí)際如何操作,我們懂得得還都只是一些皮毛。其次,我們基本沒有什么實(shí)踐能力,不懂企業(yè)具體的運(yùn)作流程,管理學(xué)要如何實(shí)現(xiàn)對(duì)這些流程的掌握,沒有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷,無法具體實(shí)踐使我們經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,不能達(dá)到管理所要求的那些能力。還有,我們沒有任何證書以證明我們的專業(yè)技能,畢業(yè)后不能與那些有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理的人相互競(jìng)爭(zhēng)。最后,我們學(xué)校不是專業(yè)類財(cái)經(jīng)院校,相比它們,我們學(xué)的知識(shí)有可能不如他們?nèi)妫寄懿蝗缢麄,而且學(xué)校的名氣也會(huì)客觀影響就業(yè),我們有相對(duì)其他人的劣勢(shì)。另外,我們也沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),沒有充分的人際交往,溝通交流,團(tuán)隊(duì)合作等“軟能力”。

  六、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的具體計(jì)劃:

  總體來講,首先要學(xué)好本專業(yè)所開設(shè)的課程,很好的掌握本專業(yè)的理論知識(shí),自己在本專業(yè)的課程方面哪方面不好就加強(qiáng)哪方面,此外還要加強(qiáng)出本專業(yè)以外的別的專業(yè)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)各種變化,最后,就是要在實(shí)踐中鍛煉自己的社交和實(shí)際工作能力。

  七、總結(jié)

  這就是我大致的職業(yè)生涯規(guī)劃,因?yàn)楝F(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)不足,所以在某些比較細(xì)致的方面還不是特別的清晰明了,還有待在以后的生活去完善和發(fā)展,但是總的來講我至少有了自己的一條路了,雖然現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力很大,但是我有了夢(mèng)想,有了追求,有了自己的規(guī)劃,有了導(dǎo)航,我一定會(huì)在它的帶領(lǐng)下一步步地向我的目標(biāo)靠近,并最終實(shí)現(xiàn)它,我相信我的事業(yè)我規(guī)劃,我的未來我做主。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃4

  第一.發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。

  一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會(huì)對(duì)你有哪些好處:

 、僖龑(dǎo)你正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢(shì),幫助你重新對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值;

 、谝龑(dǎo)你對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析;

  ③使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想;

 、芤龑(dǎo)你評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距;

 、菀龑(dǎo)你前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì);

  ⑥使你學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。

  第二.增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會(huì)。

  生涯發(fā)展要有計(jì)劃、有目的,不可盲目地“撞大運(yùn)”,很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計(jì)劃是成功的開始,古語講,凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”就是這個(gè)道理。

  第三.職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

  當(dāng)今社會(huì)處于變革的時(shí)代,到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出,尤其是我國加入WTO后。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆中專畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑,總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識(shí)英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。

  這部分中專畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作靠的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間,有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念,實(shí)際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃5

  求職指導(dǎo):應(yīng)屆畢業(yè)生,職業(yè)規(guī)劃需四步走

  對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,對(duì)即將進(jìn)入職場(chǎng)一展抱負(fù)充滿著渴望。不是希望在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高薪,就是計(jì)劃在多少年內(nèi)成為高管,似乎對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃信心滿滿。然而,一些專家提醒道:作為初入職場(chǎng)的人,職業(yè)規(guī)劃需要分四步走。

  第一步:審視自我。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,必須是在充分且正確地認(rèn)識(shí)自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。知道自己想干什么,更重要的是知道自己能夠做什么,可以做到什么程度。性格對(duì)職業(yè)的`選擇也會(huì)產(chǎn)生重要的影響,要充分考慮找自己的性格,選擇與自己個(gè)性相吻合的工作。在某種程度上性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙。一位記者采訪投資銀行一代宗師摩根,問:“您成功的條件是什么?”摩根毫不掩飾地說:“性格!庇浾哂謫枺骸百Y本和資金哪一個(gè)更重要?”老摩根一語中的地答道:“資本比資金重要,但最重要的是性格!敝灰獙(duì)自己和環(huán)境有了充分地了解,才能制定出有效地職業(yè)規(guī)劃。

  第二步:樹立正確的價(jià)值觀。價(jià)值觀的這個(gè)環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的,雖然它在事實(shí)上左右著我們的抉擇并進(jìn)而決定我們的人生包括職業(yè)。你要想成為職場(chǎng)的頂尖人物,就必須清楚知道自己的價(jià)值觀,同時(shí)確實(shí)按照這個(gè)價(jià)值觀度過人生的每一天。那些在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因?yàn)樗麄儽炙麄兊膬r(jià)值觀念,而一些不太順利的人士大多思想混亂,要么是秉持錯(cuò)誤的價(jià)值觀念,要么是根本沒有,隨著社會(huì)大眾的輿論搖擺不定。

  職業(yè)發(fā)展不能用掙錢的多少來判斷,那不應(yīng)該成為我們的目標(biāo)。真正成功的職業(yè)人士,即使在他們職業(yè)生涯的早期,也沒有單純的考慮金錢而是更多的追求自己的夢(mèng)想,按照自己的價(jià)值觀去發(fā)展,這樣的人反而會(huì)成功,金錢只是職業(yè)發(fā)展所帶來的副產(chǎn)品。當(dāng)你按照自己的夢(mèng)想去追求而后成功,所有美好的東西都會(huì)朝你擁來,包括金錢。

  第三步:確立職業(yè)目標(biāo)。如果你只給我5分鐘,讓我出個(gè)注意幫助你獲得職業(yè)上更大的成功,我會(huì)告訴你:“確認(rèn)你的職業(yè)目標(biāo),制定實(shí)施計(jì)劃,然后每天依此行事!甭殬I(yè)目標(biāo)可以是成為行業(yè)的專家或者高管,也可以通過自己職業(yè)的發(fā)展為將來的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。翻開眾多成功學(xué)的書籍,無一例外的都要告訴你明確的目標(biāo)對(duì)于獲得成功是多么的重要,我這里不是在談成功學(xué),但我也不能免俗,這是因?yàn)樗_實(shí)很重要。

  應(yīng)屆畢業(yè)生處于起步階段,可以指定短期目標(biāo)和中期目標(biāo)。短期目標(biāo)即要抓緊時(shí)間在現(xiàn)有的崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境?捎(jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

  一般認(rèn)為,應(yīng)屆畢業(yè)生入職前三年對(duì)其未來的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。為此你可以制定一個(gè)3年的中期目標(biāo),沉下心來打基礎(chǔ),學(xué)會(huì)承受和忍耐,學(xué)會(huì)察言觀色,少說多做。保持良好心態(tài),樂觀自信地對(duì)待工作生活。爭(zhēng)取三年內(nèi)成為本行業(yè)的專家。

  第四步:行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性。在行業(yè)選擇上最容易犯的錯(cuò)誤就是沒有行業(yè)。這是職業(yè)發(fā)展的大忌,也是最讓人感到惋惜的,不過這點(diǎn)有是比較容易避免的,關(guān)鍵是要有行業(yè)的意識(shí)。有的人聊起來我干過多少多少行業(yè),以為這是一個(gè)非常值得自豪的事情,其實(shí)這對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展并沒有多少好處。

  當(dāng)然,剛剛工作的人有時(shí)也很難立刻發(fā)現(xiàn)最適合自己的行業(yè),但你可以去嘗試,要盡可能的在一個(gè)行業(yè)深入的做下去,盡可能的不要輕易改行,因?yàn)檫@會(huì)讓你損失掉很多的積累。當(dāng)然行業(yè)也不是不能改,如果一定要改行的話最好是行業(yè)發(fā)展要有一定的內(nèi)在的連續(xù)性。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如經(jīng)驗(yàn)、技能、人脈等等能夠不斷地得到延續(xù)和強(qiáng)化,有一條清晰的連續(xù)的軌跡,而不是天馬行空的跳躍式發(fā)展。比如原來做電視編導(dǎo)的的到電臺(tái)做編導(dǎo),原來做教師的改做培訓(xùn)師,原來做物流的后來去做外貿(mào),等等,這些基本上都是比較可行的行業(yè)轉(zhuǎn)換。

  對(duì)一個(gè)人而言,最大的資源可能不是金錢,而是時(shí)間和精力。隨著年華逝去,精力日減,職業(yè)生涯的可規(guī)劃性將日益降低,職業(yè)規(guī)劃所取得的效益也會(huì)逐步減少。應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力,盡快適應(yīng)職場(chǎng),并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,只有這樣才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。

  20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)踏入社會(huì),初入社會(huì)的你們都做好自己的職業(yè)規(guī)劃了嗎?

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃6

  前兩天,我省(浙江省)眾多高考生還在為填本科志愿發(fā)愁,選專業(yè)還是選學(xué)校為重?這時(shí)你需要理性地規(guī)劃自己。昨天,記者與浙江中醫(yī)藥大學(xué)聽力與言語科學(xué)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生史文迪的對(duì)話也許對(duì)你有所啟發(fā)。

  史文迪,一個(gè)讓人事經(jīng)理極力推薦的“最牛畢業(yè)生”:6月底他的本科畢業(yè)文憑剛交到人事部,可實(shí)際上他今年1月就在公司上班了,實(shí)習(xí)一個(gè)月就轉(zhuǎn)正,做到6月底正式畢業(yè),他已成了公司一個(gè)部門經(jīng)理,在600余人的公司里排到了十幾位,月薪6000元以上。他是怎么做到的?

  記者:你是應(yīng)屆本科畢業(yè),公司為何能給你開這么高的薪水?

  史文迪:因?yàn)槲掖髮W(xué)4年在國家核心期刊發(fā)過論文,參與編了3本專業(yè)書,拿過8項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,到臺(tái)灣學(xué)術(shù)交流過,一路從班長(zhǎng)做到院社管中心主任再到院長(zhǎng)助理。公司認(rèn)為我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷已相當(dāng)于“研究生”水平,聘用起點(diǎn)就高了。

  記者:你讀的專業(yè)是聽力學(xué),聽起來有點(diǎn)冷門。當(dāng)初你考大學(xué)為什么會(huì)選它?

  史文迪:當(dāng)初就是想劍走偏鋒,沖著它是冷門來選的。我家在陜西的一個(gè)小鎮(zhèn),離秦嶺35公里,很偏。20xx年我第一次高考,離二本線差了150多分,復(fù)讀第二年才上了二本線,不過只高出幾分。像這樣的成績(jī),選志愿根本沒啥優(yōu)勢(shì)。我的興趣是理學(xué)方面,想報(bào)軍校,結(jié)果視力沒過關(guān)被刷了,想學(xué)醫(yī)學(xué),找來找去,浙江中醫(yī)藥大學(xué)的聽力學(xué)專業(yè)是新專業(yè),在陜西當(dāng)時(shí)是第2年招生,我查了一下,這專業(yè)還是全國惟一的,我想就是它了。

  記者:你好像讀大學(xué)就思想上比較成熟,很多大學(xué)生進(jìn)了校門還不知道怎么學(xué)。

  史文迪:這方面可能要感謝我的父母,我父母是陜西農(nóng)林大學(xué)的老師,思想上比較前衛(wèi)的,父母供我上大學(xué)交的學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)明確說是借給我的,我還因此寫了借條呢。我讀大學(xué)時(shí),平時(shí)花銷我都是打工、做家教等掙的,像到四季青搗騰過服裝、街頭發(fā)傳單等都干過。今年畢業(yè)我算了一下,父母供我上大學(xué)的錢是2.8萬元左右,我現(xiàn)在憑自己掙的錢,全部給他們還清了,無“債”一身輕了。

  記者:都說這兩年大學(xué)畢業(yè)生找工作很困難,你找工作的體會(huì)是什么?

  史文迪:在我們班,所有學(xué)生大三下半年時(shí),工作單位都全部定了,有去廣東、福建兒童醫(yī)院的,有去外企的,也有考上香港大學(xué)等研究生的。我很幸運(yùn),畢業(yè)實(shí)習(xí)的就是我現(xiàn)就職的單位,我選擇了浙江中醫(yī)藥大學(xué)耳聾康復(fù)研究所下屬的杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司。我因出色的業(yè)績(jī),近期又被公司派往丹麥、德國、波蘭等聽力學(xué)發(fā)達(dá)國家參觀學(xué)習(xí),就像步入了一個(gè)正向循環(huán):專業(yè)好、能力好——做出成績(jī)——出國學(xué)有幫助——做出更好的成績(jī)。正是因?yàn)槔溟T專業(yè),我才有機(jī)會(huì)能這么快就出成績(jī),而有了成績(jī)也就有了我在這個(gè)行業(yè)中的立足之地。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃7

  職業(yè)規(guī)劃注重方法論,是因?yàn)榉椒ㄕ撆c價(jià)值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結(jié)合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。

  而所謂的職業(yè)規(guī)劃是針對(duì)職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱。

  1、職業(yè)規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是“職業(yè)方向定位”,請(qǐng)記住它是“最重要的”,它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”,用于看清你的職業(yè)特質(zhì),指導(dǎo)你5—10年的職業(yè)積累和發(fā)展。

  有人會(huì)說它具有燈塔、航標(biāo)等設(shè)施的照亮和引導(dǎo)作用,一點(diǎn)都不過分。事實(shí)上,職業(yè)方向?yàn)槟憔蹟n心力和有限的資源,揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異。總之,對(duì)職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅(jiān)定把握,是從戰(zhàn)略高度對(duì)職業(yè)成功的把握,是最有效的把握方式。

  2、另一把尺子就是“職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)”。對(duì)于大多數(shù)受過高等教育的人來說,它并不是那么必需。大學(xué)正規(guī)學(xué)歷教育中核心能力的訓(xùn)練,完全可以支持你基本的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

  如果你認(rèn)為自己的大學(xué)學(xué)習(xí)不那么順利或成功,或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望,就有必要通過“職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)”進(jìn)行勝任力評(píng)估,用以支持你制定的職業(yè)目標(biāo)并樹立一個(gè)能力提升的方向與標(biāo)準(zhǔn)。它的數(shù)據(jù)是企業(yè)管理者的能力常模。

  3、組織環(huán)境對(duì)人職業(yè)發(fā)展過程的巨大影響,使得“職業(yè)成熟度測(cè)評(píng)”變成了“第二重要”的服務(wù)環(huán)節(jié)。

  如果你并不掌握資源、權(quán)力,就不要試圖去改造組織環(huán)境,因?yàn)閭(gè)人并不具備這樣的力量,這個(gè)想法過于理想化了。主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境是個(gè)聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。

  組織原則、職場(chǎng)規(guī)則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標(biāo)志著你的“職業(yè)成熟度”水準(zhǔn),決定著你的回報(bào)速度。對(duì)于付出了巨大的努力仍然得不到認(rèn)可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動(dòng)輒沖冠一怒的人來說,“職業(yè)成熟度測(cè)評(píng)”是你經(jīng)驗(yàn)豐富、老謀深算的良師益友。

  4、缺乏信息支撐的決策,是可怕的決策,正所謂“心中無數(shù)點(diǎn)子多,頭腦糊涂決心大”。

  職業(yè)規(guī)劃注重方法論,是因?yàn)榉椒ㄕ撆c價(jià)值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結(jié)合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。

  因此職業(yè)規(guī)劃最終必須體現(xiàn)為“職業(yè)決策”,而“職業(yè)信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費(fèi)巨大、盜版風(fēng)險(xiǎn)極高也不能掩蓋職業(yè)咨詢師和客戶的強(qiáng)烈呼聲。職業(yè)咨詢師、分析師都會(huì)為此添磚加瓦,而其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是歷經(jīng)了反復(fù)設(shè)計(jì)與調(diào)整的,而且還會(huì)繼續(xù)。

  5、無法回避的是,在你歷經(jīng)思考和學(xué)習(xí)之后,仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復(fù)雜情況時(shí),取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。

  昂貴而有效是專家咨詢服務(wù)的特點(diǎn),嚴(yán)格的技術(shù)審核標(biāo)準(zhǔn)和千錘百煉的流程工具,使得職場(chǎng)網(wǎng)的職業(yè)咨詢師可以提供一流效果的服務(wù),完全值得放心托付。

  “厚積博發(fā)”還會(huì)繼續(xù),更全面、更經(jīng)濟(jì)、更個(gè)性化、更有效、更方便,而隱含在背后的是更專業(yè)。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃8

  1990年出生,6歲上學(xué),18歲高中畢業(yè)考入大學(xué),今年進(jìn)入大四,明年正式成為20xx屆畢業(yè)生。如今,這批被人們認(rèn)為“不靠譜”的年輕人,就要踏上職場(chǎng)了,他們會(huì)有怎樣的表現(xiàn)和應(yīng)對(duì)?“90后”們,面對(duì)未知的挑戰(zhàn),你們準(zhǔn)備好了嗎?

  職場(chǎng)規(guī)劃有模有樣

  期待月薪20xx元以上

  在采訪中,記者得知現(xiàn)在正是“90后”進(jìn)入職場(chǎng)的準(zhǔn)備期。很多同學(xué)紛紛表示,現(xiàn)在招聘會(huì)越來越多了,是個(gè)找工作的好時(shí)機(jī)!胺凑F(xiàn)在我身邊的這些人,都是希望通過第一份工作積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),然后再跳槽。”大四同學(xué)李然告訴記者:“但是對(duì)第一份工作的薪金方面還是有一些要求的,就是20xx多元!闭f完,李然還給記者算了一筆賬:畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)后,“改頭換面”就是一大筆開銷,拿了工資還想多買點(diǎn)自己喜歡的東西,再時(shí)不時(shí)和同學(xué)聚聚,玩玩……如此算來,20xx多元只夠維持他們的日常生活開銷!斑@還得是家是本市的,不算房租和吃飯的錢呢。所以,工作薪金最起碼要在20xx元以上!”李然和她身邊的同學(xué)都這樣認(rèn)為。

  這時(shí)候既是招聘的旺季,也是、考復(fù)習(xí)的黃金沖刺階段。在走訪中記者了解到,想通過考試找工作和通過招聘找工作的學(xué)生比例大概為1:1!艾F(xiàn)在就業(yè)壓力這么大,趁著這最后一年復(fù)習(xí),如果能考上研究生,也是給自己以后就業(yè)增加一個(gè)砝碼?脊珓(wù)員就更容易理解了,考上了就是一個(gè)‘金飯碗’,而且還有很多崗位只招收應(yīng)屆畢業(yè)生,所以我們更得抓住機(jī)會(huì)!”同樣是大四的劉同學(xué)向記者說。

  而說到對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃,他們中的多數(shù)人都對(duì)自己的人生、對(duì)自己的未來有著清晰的規(guī)劃!爱吘刮覀兊娜松是要我們自己去負(fù)責(zé),去闖!崩钊粓(jiān)定地說:“無論是踏上職場(chǎng)生涯,還是繼續(xù)求學(xué)之路,我們都在為能有一個(gè)更好的未來而努力著!”

  對(duì)待工作無所謂

  用人單位很忐忑

  “現(xiàn)在的‘90后’,找工作真挑剔!看著他們無所謂的樣子,都不敢錄用了!”一位在企業(yè)負(fù)責(zé)招聘工作的王先生說著自己的無奈!坝绕涫且恍┘依锉容^有錢的‘90后’,根本就不把工作放在眼里,只注重工作是否好玩、是否輕松,動(dòng)不動(dòng)就炒老板的魷魚!”王先生感嘆道。他還和記者舉了個(gè)例子,前一段時(shí)間,他們通過招聘錄用了一名畢業(yè)生,“其實(shí),我們企業(yè)也不排斥年輕人,他們的加入更能帶動(dòng)大家的熱情,又有朝氣。這入職手續(xù)都辦完了,我們也有‘老人兒’帶她,逐漸交給她一些工作任務(wù)?墒沁^了兩個(gè)月她突然找到我說要辭職,然后也沒交接工作就直接不來了!”王先生非常無奈,工作只得再交給其他人繼續(xù)跟進(jìn),無形中增加了不少麻煩。

  記者也電話聯(lián)系了一些在企業(yè)負(fù)責(zé)人事工作的HR,他們都有一個(gè)共識(shí):現(xiàn)在的“90后”的確是年輕的新一代,和以往錄用的人對(duì)工作、公司的要求都大不相同。一位不愿透露姓名的HR說,現(xiàn)在的孩子找工作,已經(jīng)不是以前的求職者把自身未來的發(fā)展放在第一位,年輕吃點(diǎn)苦挨點(diǎn)累也無所謂的心態(tài)了。他們更多的是看重企業(yè)的待遇、福利、假期能否保證,這也讓很多HR非?鄲馈.吘宫F(xiàn)在已是“90后”就業(yè)的高峰期,為能聘用到合適的人才,只能在適度的范圍內(nèi)改一改公司的規(guī)章制度了。

  個(gè)性固然重要

  更要適應(yīng)社會(huì)

  面對(duì)即將到來的就業(yè)招聘會(huì)高峰,學(xué)校的老師對(duì)這些“90后”的學(xué)生們也有很多想說的話。吉林工程技術(shù)師范學(xué)院招生就業(yè)處白日東副處長(zhǎng)告訴記者,其實(shí)這些“90后”的學(xué)生們面對(duì)更嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,“一方面是金融危機(jī)的影響還沒有完全退散,另一方面是現(xiàn)在大學(xué)生普遍化,讓大學(xué)畢業(yè)生沒有了往日的優(yōu)勢(shì)!卑滋庨L(zhǎng)認(rèn)為,現(xiàn)在的“90后”身上還有很明顯的“孩子氣”,性格過于嬌氣、懶惰,而且專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。“當(dāng)然,不能說所有的‘90后’學(xué)生都是這樣,他們身上也有很多優(yōu)勢(shì),比如在面對(duì)他們喜歡的事情時(shí),他們都非常鉆研,像是網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)方面他們就非常‘在行’,而且在面對(duì)新事物時(shí),他們往往表現(xiàn)出很強(qiáng)的適應(yīng)能力,其實(shí)這些都是他們求職的砝碼!卑滋庨L(zhǎng)笑著說。

  同時(shí),白處長(zhǎng)建議“準(zhǔn)畢業(yè)生們”首先要做到對(duì)專業(yè)知識(shí)的扎實(shí)學(xué)習(xí)、牢固掌握,這樣才能學(xué)以致用;其次,要有“職業(yè)認(rèn)知”,對(duì)自己以后的職業(yè)生活做一個(gè)規(guī)劃!氨热,三年后我要達(dá)到一個(gè)什么水平,五年后我要達(dá)到什么職位,十年后我要有什么樣的能力!庇辛四繕(biāo)和方向,工作起來才能更有動(dòng)力;诖,吉林工程技術(shù)師范學(xué)院已經(jīng)開設(shè)專門的職業(yè)規(guī)劃課程,并作為必修課讓大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí),為學(xué)生以后工作打好鋪墊。

  不可否認(rèn),時(shí)代的特征會(huì)在某一代人身上刻下深深的烙印,這也許是“90后”這一標(biāo)簽的由來。然而,撕下這個(gè)某種程度上來說帶有戲噱意味的標(biāo)簽,他們,也是有活力、有朝氣、有主見的年輕人。白處長(zhǎng)坦言,希望社會(huì)能給“90后”的孩子們更多的時(shí)間讓他們成長(zhǎng)。相信,“90后”的時(shí)代可以更精彩。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃9

  應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng),難免會(huì)產(chǎn)生迷茫感,甚至有可能會(huì)對(duì)未來感到恐慌,那么,作為職場(chǎng)新人的你,是否正在規(guī)劃自己的人生目標(biāo)呢?是否還對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的方向處于迷茫狀態(tài)呢?畢業(yè)之后的你是否滿腔熱血,卻感覺奮斗無門呢?對(duì)此,專家提醒,職場(chǎng)新人做好職業(yè)規(guī)劃是非常重要的,良好的職業(yè)規(guī)劃在今后的職業(yè)生涯中起著承上啟下的作用,應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣做好職業(yè)規(guī)劃?

  職場(chǎng)新人做好職業(yè)規(guī)劃,要從兩點(diǎn)方案出發(fā):一是立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展;二是積累知識(shí),財(cái)富以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)。

  首先,要設(shè)定短期目標(biāo),穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展:抓緊時(shí)間在現(xiàn)有的崗位中充分的學(xué)習(xí)知識(shí),全面的掌握相關(guān)的專業(yè)技能,以便于更好的就業(yè)機(jī)會(huì)?梢韵仍陔x家近的小型公司謀求一份初級(jí)崗位。但是需要注意的是,在轉(zhuǎn)到大型企業(yè)任職初期,對(duì)于薪水一般是不會(huì)有很大的提升,但是只要該企業(yè)的文化氛圍適合自身職業(yè)技能的發(fā)展,也就達(dá)到了謀求發(fā)展的最終目的。

  其次,設(shè)定中期目標(biāo)--在三年之內(nèi)成為行家

  所謂中期目標(biāo),就是要成為相關(guān)職業(yè)的專家。也就是說要能夠熟練的運(yùn)用英文,能夠廣泛的涉獵到心理學(xué),管理學(xué)之類的書籍,要拓寬知識(shí)以及相關(guān)技能,為進(jìn)入管理層做好充足的準(zhǔn)備。

  下面我們?cè)賮砜矗悍e累知識(shí),財(cái)富以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)。

  第一步:先到達(dá)短期目標(biāo)--在一家比較大的公司擔(dān)任相關(guān)崗位

  初入職,工資相對(duì)來說,可能會(huì)比較低,但是要先求在公司站穩(wěn)腳步,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤將公司的相關(guān)管理流程熟悉。

  第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息

  在做好正常工作的前提下,一定要注意積累相關(guān)行業(yè)的信息,掌握好公司運(yùn)作的各方面細(xì)節(jié)。為此,在業(yè)余時(shí)間可以在其他地方兼職相關(guān)職業(yè),為自己以后的經(jīng)營(yíng)管理做好鋪墊。

  在日常生活中,做一個(gè)有心人,制定好自己的目標(biāo),規(guī)劃好自己的方向,努力奔著自己的方向前進(jìn),不管是要混跡職場(chǎng),還是自己做老板,積累經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的財(cái)富,豐富的經(jīng)驗(yàn)是打開成功大門的第一把鑰匙。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃10

  剛畢業(yè)的人進(jìn)入職場(chǎng),都是在迷茫和摸索中度過的,制定職業(yè)規(guī)劃能減輕這種迷茫。那么到底該這么制定職業(yè)規(guī)劃呢?

  1.根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和興趣來選定未來方向

  每個(gè)人都有其獨(dú)特的個(gè)性,愛好特長(zhǎng)也是五花八門,因此,選一個(gè)你愛的行業(yè),才會(huì)對(duì)工作有熱情。興趣永遠(yuǎn)是最好的導(dǎo)師。

  2.根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)熱點(diǎn)或者稀缺性來定位

  雖說,三百六十行,行行出狀元,但是你能從事的行業(yè)只有一個(gè)。如果你感興趣的行業(yè)恰好是當(dāng)前熱門行業(yè)或者是稀缺行業(yè),那就再好不過了。

  剛畢業(yè)的大學(xué)生,你可以這樣制定職業(yè)規(guī)劃

  3.根據(jù)周邊資源和朋友圈推薦來考慮

  如果你真的很茫然,沒什么清晰的職業(yè)規(guī)劃,那不妨請(qǐng)朋友幫助,特別是行業(yè)大牛的推薦你絕對(duì)值得考慮。你可以試試,如果覺得不合適,你也還有機(jī)會(huì)可以選擇,至少你已經(jīng)排除不適合你的了。

  以上的建議不一定適合所有人,或者你還有更好的選擇。對(duì)于人生重要大事的選擇,別人只能提供建議,最后做決定的永遠(yuǎn)是你自己。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃11

  職業(yè)規(guī)劃是為了讓我們以后走的更好更遠(yuǎn)。

  一、對(duì)自我分析

  從自我的性格分析我是一個(gè)比較內(nèi)向的人不太擅長(zhǎng)交際,喜歡安靜的學(xué)習(xí),對(duì)待自己還是比較嚴(yán)格的有者自己的想法,也比較好強(qiáng),自己一旦決定的事就會(huì)努力的去做好,拼盡全力去完成,對(duì)自己充滿自信,敢于挑戰(zhàn)各種難題,敢于面對(duì)各種為題,為人穩(wěn)重可靠,能夠吃苦,有堅(jiān)持有毅力,這是我的性格,我內(nèi)向就不適合干一些需要交際的工作適合做技術(shù)了的工作,這樣更符合自己的興趣愛好,也更利于自己發(fā)展,并且我能夠吃苦耐得住寂寞,所以有耐心去完成那些難以完成的事情。

  我的興趣也比較廣分,對(duì)各種體育活動(dòng)也是非常熱愛的積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)努力組好,培養(yǎng)自己的能力。

  二、對(duì)社會(huì)形式分析

  當(dāng)前大學(xué)生一年比一年多,就業(yè)壓力也是一年比一年大,競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的,現(xiàn)在是大學(xué)生泛濫的時(shí)代,想要在這么多的大學(xué)生中脫穎而出就需要作好規(guī)劃,把我時(shí)機(jī),主動(dòng)出擊,才能夠在未來占據(jù)一席之地。當(dāng)前社會(huì)需要的人才不是理論知識(shí)強(qiáng)的大學(xué)生,而是時(shí)機(jī)動(dòng)手能力強(qiáng),有一技之長(zhǎng)的,有工作經(jīng)驗(yàn)的精英,普通員工都非常號(hào)召,缺的就是精英,缺的就是有足夠的經(jīng)驗(yàn)的人,想要在這種激烈競(jìng)爭(zhēng)中站住腳跟,就必須有做夠的實(shí)力去面對(duì)挑戰(zhàn),面對(duì)這些迎面而來的問題,對(duì)了我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)者不只是和我們同屆的大學(xué)生,還有往屆的大學(xué)生,甚至是其他人,當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)之激烈已經(jīng)難以想象,經(jīng)濟(jì)發(fā)展由于要一大批型人才,學(xué)校和社會(huì)存在一定的脫節(jié),我們學(xué)的知識(shí)不能能夠一處校門就用上,還需要磨礪鍛煉,學(xué)校有時(shí)候培養(yǎng)的人才并不是當(dāng)前社會(huì)所需要的人,這就造成了培養(yǎng)不均衡。

  三、規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)

  針對(duì)這些問題提,找到自己適合的崗位,通過參加社會(huì)實(shí)踐明白社會(huì)需要的人才,要有什么要求,然后利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間努力的做好學(xué)習(xí)工作,給自己安排工作目標(biāo),給自己制定工作計(jì)劃,這些目標(biāo)計(jì)劃都是根據(jù)我們的崗位來設(shè)定的重點(diǎn)學(xué)習(xí)這些崗位所需要的知識(shí),努力去學(xué)好做好,把以后工作的問題在現(xiàn)在做好,為以后的工作提供幫助,當(dāng)然這些學(xué)習(xí)目標(biāo)不只是學(xué)習(xí)學(xué)校所傳授的知識(shí),還要拓展,學(xué)習(xí)學(xué)校所沒有的,并且需要參加實(shí)踐,通過實(shí)踐來鍛煉自家的能力,讓自己把知識(shí)轉(zhuǎn)化成為經(jīng)驗(yàn),成為技巧,減少試用實(shí)踐為集資的未來贏得實(shí)踐,贏得未來,規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)也是為了不讓自己在大學(xué)期間沒有方向,從而學(xué)習(xí)的效率,還很夠讓我們過的充實(shí)。

  當(dāng)然學(xué)習(xí)計(jì)劃只是計(jì)劃,想好獲得成功是需要去努力實(shí)行的,去流汗,不經(jīng)過努力不經(jīng)過奮斗是不會(huì)成功的。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃12

  告別校園走向社會(huì),第一步就是為自己的職業(yè)生涯作一個(gè)科學(xué)合理的規(guī)劃。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠指出,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合主客觀條件,遵循四個(gè)步驟:

  一、確定志向。有了明確的職業(yè)發(fā)展方向是畢業(yè)生走向社會(huì)就業(yè)的第一要素。明確方向也是事業(yè)成功的基本前提。確定自己想要什么,然后沿著這個(gè)方向去努力。

  二、準(zhǔn)確自我評(píng)估和分析客觀條件。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃中,進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位非常重要。這一工作其實(shí)并不是已經(jīng)面對(duì)"臨門一腳"的畢業(yè)生才應(yīng)考慮的問題,所有在校大學(xué)生都應(yīng)該注重這方面的觀察和總結(jié)。對(duì)自己的評(píng)估應(yīng)包括:興趣、性格、技能、特長(zhǎng)、思維方式等,要將自我認(rèn)識(shí)和他人評(píng)價(jià)相結(jié)合。外部要分析社會(huì)環(huán)境。各種職業(yè)環(huán)境和組織環(huán)境,應(yīng)注意環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、環(huán)境對(duì)自己有利與不利的因素等等。只有調(diào)整好自身?xiàng)l件與客觀條件的接洽度,才能在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中避害趨利,使職業(yè)生涯規(guī)劃更具實(shí)際意義。

  三、職業(yè)目標(biāo)制訂要合理。從目前的就業(yè)環(huán)境來看,選擇職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí),切忌貪高貪快。要保證目標(biāo)適中,同時(shí)也不可過高或過低,并將長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來,通過不斷實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)最終實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

  四、制定行動(dòng)計(jì)劃、考核措施,并進(jìn)行評(píng)估、回饋和調(diào)整。確定了職業(yè)發(fā)展目標(biāo)后,要通過一系列發(fā)展規(guī)劃來確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。職業(yè)生涯發(fā)展中,會(huì)經(jīng)常發(fā)生變化,考慮到影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,對(duì)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的評(píng)估與修訂也很必要。修訂的內(nèi)容可以包括職業(yè)的重新選擇、職業(yè)生涯路線的重新選擇、人生目標(biāo)的修正、實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等。

  2。如何落實(shí)規(guī)劃

  制訂好一系列的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃后,如何將其最終落實(shí)是每個(gè)規(guī)劃制訂者所必須考慮并面對(duì)的一個(gè)問題。做一個(gè)好的計(jì)劃若沒有實(shí)施上的細(xì)則,就無法保證計(jì)劃順利進(jìn)行。

  角色分析

  當(dāng)一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案已經(jīng)成型時(shí),如果制訂者目前已在一個(gè)單位工作,那么,對(duì)他來說進(jìn)一步的提升非常重要。首先要做的則是進(jìn)行角色分析。反思一下這個(gè)職業(yè)環(huán)境對(duì)個(gè)人的要求和期望是什么,如何使自己在單位中脫穎而出。

  大部分人在長(zhǎng)期的工作中趨于麻木,對(duì)自己的角色并不清晰。但是,就像任何產(chǎn)品在市場(chǎng)中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣,在職者必須讓自己有一些過人之處,讓自己的價(jià)值和成績(jī)得以體現(xiàn)并受到認(rèn)可。

  應(yīng)對(duì)職場(chǎng)變數(shù)

  根據(jù)可銳職業(yè)顧問客戶服務(wù)中心客戶情況調(diào)查,12月職場(chǎng)的活躍,肯定會(huì)帶來大量的人才流動(dòng)。職業(yè)人在這個(gè)變化的職場(chǎng)中,如何保證自己始終順風(fēng)而行是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)職業(yè)人處在變數(shù),也就是"逆風(fēng)"狀態(tài)時(shí)該如何表現(xiàn),將是職業(yè)人能否在明年及更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來有足夠發(fā)展原動(dòng)力的關(guān)鍵。

  面對(duì)變數(shù),并會(huì)對(duì)其產(chǎn)生反應(yīng)的職業(yè)人群往往是一些中層人士。他們會(huì)因?yàn)闀簳r(shí)的工作穩(wěn)定性,對(duì)職場(chǎng)變化尤其是職場(chǎng)價(jià)值體系變化的敏感度不斷降低。結(jié)果就是許多職業(yè)人在應(yīng)對(duì)職場(chǎng)變化時(shí),缺乏足夠應(yīng)變能力而造成職業(yè)發(fā)展困境的出現(xiàn)。

  有些人遭遇薪資"封頂",職業(yè)價(jià)值卻處于下跌狀態(tài),發(fā)展下去危機(jī)四伏;另外更多的人對(duì)目前職業(yè)狀況基本滿意,但是不能確定下一階段該如何進(jìn)一步發(fā)展,找什么樣的平臺(tái)更加適合自己,于是在猶豫和害怕間陷入了職業(yè)停滯狀態(tài)。據(jù)介紹,可銳職業(yè)顧問的咨詢案例中有40%的職業(yè)人就是因?yàn)闊o法明確適合的職位目標(biāo),又在跳槽中遭遇過滑鐵盧,最后不敢面對(duì)職場(chǎng)再競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致職業(yè)停滯的結(jié)果。

  應(yīng)對(duì)職場(chǎng)紛繁信息和變動(dòng)選擇的成功法則就是必須建立有效的信息整理、分析和篩選系統(tǒng),再結(jié)合自身競(jìng)爭(zhēng)力合理規(guī)劃職業(yè)生涯。這樣才能在職業(yè)發(fā)展過程中憑借良好的職場(chǎng)敏感度達(dá)到職業(yè)成功的彼岸。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃13

  在這天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自我占有一席之地?因此,我試著為自我擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自我的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。

  我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

  自我認(rèn)知

  1.興趣分析:我雖然從小沒有學(xué)醫(yī)學(xué)的夢(mèng)想,但是我發(fā)現(xiàn)自我的興趣很貼合學(xué)醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn).我經(jīng)常與我的高中同學(xué)聯(lián)系,聽他們說他們學(xué)的一些工類和理工類的對(duì)數(shù)學(xué)要求很高.我這人不能說對(duì)數(shù)學(xué)沒興趣但是我的數(shù)學(xué)成績(jī)不好,這也不是我沒努力.在高中時(shí)我是數(shù)學(xué)課代表,挺愛學(xué)數(shù)學(xué)的但是就是考不好.一些工類和理工類的專業(yè)學(xué)的數(shù)學(xué)很難,但是我學(xué)的臨床專業(yè)對(duì)數(shù)學(xué)要求不是很高.臨床專業(yè)就象是化學(xué)與生物一樣,學(xué)習(xí)方法也差不多.而我就對(duì)化學(xué)尤其是生物的學(xué)習(xí)很有妙招,在高中是我的化學(xué)成績(jī)一向很好生物經(jīng)常在班里考第一.我此刻都慶幸自我當(dāng)時(shí)幸虧沒學(xué)別的專業(yè),我對(duì)臨床醫(yī)學(xué)充滿了信心,對(duì)自我充滿了信心.

  2.性格分析:我是一個(gè)活潑、開朗的女孩.我相信一個(gè)人的性格是能夠改變的,我就是一個(gè)很好的例子.在上初中的時(shí)候我的性格有點(diǎn)內(nèi)向,但是到了高中以后我認(rèn)識(shí)了幾個(gè)好朋友,也在班里負(fù)責(zé)工作,我變的外向了.我做事很認(rèn)真,做每件事情總是盡自我的最大努力,爭(zhēng)取作到最好.我很重感情,如果有同學(xué)真心對(duì)我好我就會(huì)把他當(dāng)作我的好友來對(duì)待,我的高中同學(xué)就是這樣,我喜歡挑戰(zhàn)自我,如果一件事我明白自我不行但是我還是要試一試,我很喜歡與人溝通交往,但是如果我發(fā)現(xiàn)他不好我就永遠(yuǎn)不想與他交往如果好的話我會(huì)好好的對(duì)他.

  3.潛力分析:我的理論分析潛力比我的動(dòng)手潛力要好,當(dāng)然我的動(dòng)手潛力也是很棒的,我不怕苦,不怕累,不怕臟,吃苦耐勞.我喜歡用科學(xué)的眼光去分析問題解決問題.能夠理解別人對(duì)我的推薦和意見.

  4.優(yōu)缺點(diǎn)分析

  優(yōu)點(diǎn)

  缺點(diǎn)

  做事認(rèn)真謙虛謹(jǐn)慎

  沒有耐心缺少社會(huì)實(shí)踐

  對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)

  做事效率低

  心地善良上進(jìn)心強(qiáng)

  緊張時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)口吃

  人品端正腳踏實(shí)地

  不太關(guān)心同學(xué)

  解決自我認(rèn)知中的劣勢(shì)和缺點(diǎn),針對(duì)自我的不足和缺點(diǎn),我準(zhǔn)備從以下幾方面克服我的缺點(diǎn):

  (1)閱讀一些勵(lì)志性的書籍,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的毅力(2)向?qū)W習(xí)努力的同學(xué)取經(jīng),借鑒其學(xué)習(xí)方法。(3)參加一些實(shí)踐活動(dòng)多的社團(tuán),既能結(jié)交志同道合的朋友,又能參加社會(huì)實(shí)踐。

  環(huán)境及職業(yè)分析

  環(huán)境分析:我是來自農(nóng)村的一個(gè)學(xué)生,自小從農(nóng)村長(zhǎng)大.我的父母都是工人我有一個(gè)姐姐,一個(gè)弟弟,在上學(xué),家庭不算富裕但也稱不上貧窮,家人在一齊時(shí)很和諧也很快樂.父母供給我們?nèi)齻(gè)上學(xué)期望我們都能夠出人投地,找到一分好工作.家里人一向很支持我學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué),相信他們會(huì)永遠(yuǎn)支持我的工作.

 。矊W(xué)校環(huán)境分析:在沒來這個(gè)學(xué)校之前我感覺這是一個(gè)不好的學(xué)校,但是來到之后著所學(xué)校給我的感覺比我想像的好多了,它雖不能和國家重點(diǎn)學(xué)校相比但是還是有很多好老師的.那里的學(xué)風(fēng)很好.我相信我們學(xué)校的學(xué)生不必須比中國醫(yī)科大的學(xué)生差,我相信煤醫(yī)的學(xué)子也能夠考上別人只有做夢(mèng)才能去上的學(xué)校的研究生.

  3社會(huì)環(huán)境分析:

  此刻的中國在飛速的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)也更新的很快.這天的熱門專業(yè)明天可能就成為了冷門.但是幸運(yùn)的是醫(yī)學(xué)是恒星職業(yè)是不會(huì)過時(shí)的,當(dāng)然我不會(huì)因此而放縱了自我.從事將來的醫(yī)學(xué)事業(yè)務(wù)必有過硬的知識(shí)和潛力才行,將來的社會(huì)是有知識(shí)和有潛力人的天下.因此只要你有足夠的潛力,未來的世界必然是你走在時(shí)代的最前沿——但務(wù)必要注意就是你要有潛力!

  4職業(yè)環(huán)境分析:隨著大學(xué)的擴(kuò)招,此刻中國的大學(xué)生越來越多,因此就業(yè)形式越來越嚴(yán)峻,此刻甚至出現(xiàn)了”大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)的”說法,其實(shí)這一點(diǎn)也不夸張.居我了解此刻臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)生如果沒有很好的關(guān)系畢業(yè)后找工作是很難的,因?yàn)橛写笈尼t(yī)學(xué)生.也是因此有些學(xué)生就考研究生,一些學(xué)生為什么考研究生?是為了自身素質(zhì)的提高嗎?根本不是,他們就是為了混個(gè)文憑,為了將來好找工作.但是此刻的研究生也不好找工作,別說碩士就是博士也難找.我們老師說上次我們賓州醫(yī)學(xué)院這樣的學(xué)校招老師九個(gè)人中有六個(gè)博士,由此可見就業(yè)形式的嚴(yán)峻.但是我相信一點(diǎn)”就業(yè)率再低也有找到工作的,就業(yè)率再高也有找不到工作”.將來只有那些實(shí)力派的才好找工作,因此此刻務(wù)必努力為成為實(shí)力派努力,進(jìn)可能多的學(xué)習(xí)知識(shí)不僅僅僅是醫(yī)學(xué)知識(shí),其實(shí)各種各樣的知識(shí)都是不剩余的,因?yàn)樵賹聿槐仨殨?huì)用到那一方面的知識(shí).

  此刻一些大學(xué)生選取自主創(chuàng)業(yè),這是我們中國教育發(fā)展的必然結(jié)果,但是自主創(chuàng)業(yè)不是想干就能干成的事情,我不認(rèn)為每個(gè)人都能夠成功因?yàn)閹资曛形也乓姷揭粋(gè)比爾蓋茨,我不相信別人做到的我必須能作到因?yàn)槿伺c人是有差別的.一些人說”人做到的我也能夠作的到”那是不對(duì)的,例如有人考入了國家重點(diǎn)醫(yī)科大學(xué)有人考入了煤醫(yī),這就是差距.因此在自主創(chuàng)業(yè)前務(wù)必思考好自我是不是那塊料,適合不適合自主創(chuàng)業(yè),首先看清自我.

  我相信政府會(huì)幫忙大學(xué)生解決這個(gè)問題,政府會(huì)想辦法來解決大學(xué)生就業(yè)難的問題.比如此刻政府大學(xué)生下鄉(xiāng)工作,鼓勵(lì)大學(xué)生農(nóng)民工化以及支邊,這些都是政府的一些措施.但是我們也不能以此而放松了,因?yàn)檎鉀Q的只是一部分人的問題,因?yàn)榇丝痰纳鐣?huì)存在著”淺規(guī)則”!

  目標(biāo)確定階段

  1.短期的職業(yè)目標(biāo)(在大學(xué)期間):努力學(xué)習(xí)好各門功課,在學(xué)習(xí)期間要注意學(xué)習(xí)專業(yè)課以外的知識(shí),多關(guān)注醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展.大學(xué)英語四六級(jí)一次性過去,爭(zhēng)取入黨.處理好與同學(xué)之間的關(guān)系,爭(zhēng)取多次拿獎(jiǎng)學(xué)金.多參加活動(dòng).

  2.中長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo):在國內(nèi)讀碩。在讀研究生時(shí)學(xué)習(xí)一些中醫(yī)知識(shí),畢業(yè)后至少進(jìn)一家一般的醫(yī)院工作,在40歲前作到主任醫(yī)師,在職期間不斷學(xué)習(xí),抓住出國的機(jī)會(huì)去國外學(xué)習(xí),努力向院長(zhǎng)邁進(jìn),爭(zhēng)取在退休前作10年左右的院長(zhǎng)退休后去適宜的單位做醫(yī)學(xué)顧問。

  3.備選的職業(yè)目標(biāo)

 。ㄒ唬┱夜ぷ。這一點(diǎn)我會(huì)首先思考,因?yàn)椴还茉鯓由钤炀褪菫榱司蜆I(yè)。剛進(jìn)醫(yī)院肯定是最底層,但是我不會(huì)因此而氣餒,因?yàn)槲耶厴I(yè)的學(xué)校不好,我會(huì)努力工作以求晉升。大學(xué)畢業(yè)時(shí)我24,在找工作之前要拿到醫(yī)師資格證,在30歲之前要不斷的學(xué)習(xí),盡量多的考取證書為以后的晉級(jí)做鋪墊,并且要爭(zhēng)取成為主治醫(yī)師;在35歲前努力晉升為主任醫(yī)師,之后去條件較好的醫(yī)院工作,接下來向院長(zhǎng)努力,在退休之前作5~8年的院長(zhǎng)。退休后找適合自我的事做或者回到故鄉(xiāng)幫忙鄉(xiāng)親們排憂解難。

 。ǘ┏鰢钤。大學(xué)畢業(yè)去國外讀研。在外國讀研究生畢業(yè)后若有好的機(jī)會(huì)就在外國工作或者在外國讀博,但我期望在外國讀完碩博后回國工作;貒笠M(jìn)一家好醫(yī)院,努力爭(zhēng)取在35歲前晉升為主任醫(yī)師,在職期間抓住一切出國學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),盡可能多的評(píng)職稱,在45歲前成為醫(yī)院里的核心人物。接下來努力向中國科學(xué)院邁進(jìn)而努力,爭(zhēng)取在有生之年成為一名院士。若不能做院士就在醫(yī)院努力工作,能晉升到那里就升到那里。退休后在適宜的單位做醫(yī)學(xué)顧問。

  結(jié)束語

  這只是我此刻對(duì)自我職業(yè)的規(guī)劃,我是一切從實(shí)際出發(fā)思考了各種因素,我相信它很貼合自我,我也會(huì)按照上方寫的一樣努力去做,爭(zhēng)取能夠象自我此刻規(guī)劃的一樣.當(dāng)然那里面必定存在這一些不足之處,再今后我會(huì)不斷的更新,但是這個(gè)大方向是不會(huì)變的.

  夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間總是存在著差距,但是這種差距是能夠透過自我的努力來消除,這個(gè)過程也就是夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的過程.我深深的明白要實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃不是一件容易的事,其過程之艱難是可想而知的.成功,不相信眼淚,未來,要靠自我去打拼!大雨過后才會(huì)有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠(yuǎn),明天就能夠到達(dá),此刻我們只需劃好屬于自我的船,欣賞著沿岸風(fēng)景就能夠了。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃14

  中國大學(xué)生逐年升高的就業(yè)難度正在“催漲”一項(xiàng)新生事物——職業(yè)規(guī)劃的熱度。內(nèi)地頂尖大學(xué)——北京大學(xué)新學(xué)期伊始就增設(shè)了“職業(yè)規(guī)劃”課,為大學(xué)生就業(yè)“出謀劃策”的國際論壇也將在兩個(gè)月后舉行。

  中國教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,二00七年,中國高校畢業(yè)生總數(shù)為四百九十五萬人,較二00六年增加八十多萬人;實(shí)際需要就業(yè)人數(shù)則超過了五百萬人。

  大學(xué)生就業(yè)人數(shù)的日益增加“催漲”了在中國尚屬新興的行業(yè)—職業(yè)規(guī)劃的熱度。職業(yè)規(guī)劃目前在美國、瑞典等國已經(jīng)成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),在專職職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,求職者可以了解自己的優(yōu)劣勢(shì),明確自己的發(fā)展方向,并且了解自己所學(xué)專業(yè)是否與社會(huì)具體就業(yè)需求相吻合。

  北京大學(xué)本月初開學(xué)之際,面向全校學(xué)生增設(shè)了名為“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”的課程!霸囍v”當(dāng)天就吸引了二百多名剛?cè)胄iT的新生。此前,作為“積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策”的重要組成部分,“職業(yè)生涯規(guī)劃”已被中國人事部、教育部等相關(guān)部委列入“十一五”工作之列。

  北京大學(xué)就業(yè)中心副主任王欣濤表示,職業(yè)規(guī)劃與目前中國高校普遍開展的就業(yè)指導(dǎo)有很大區(qū)別!熬蜆I(yè)指導(dǎo)會(huì)一般性地號(hào)召去基層,去偏遠(yuǎn)地區(qū),職業(yè)規(guī)劃則強(qiáng)調(diào)"人職匹配、人職和諧";就業(yè)指導(dǎo)通常會(huì)停留在如何應(yīng)對(duì)面試官等技巧性問題,職業(yè)規(guī)劃則幫助分析求職者適不適合這個(gè)崗位!

  除了開設(shè)“職業(yè)規(guī)劃課”,北京大學(xué)還開辦過“職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練營(yíng)”,并且在新生報(bào)到時(shí)就推出了職業(yè)規(guī)劃服務(wù);今年四月,在舉行“北大開放日”時(shí),校方為即將畢業(yè)的高中生進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助他們分析報(bào)考大學(xué)何種專業(yè)最適合自己。

  國際職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的外國專家也注意到了中國對(duì)職業(yè)規(guī)劃日益高漲的需求。今年十一月十七日至十八日,來自美國、日本、德國等十六個(gè)國家的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士將在北京召開國際論壇,討論國際職業(yè)規(guī)劃前沿技術(shù)和實(shí)踐。

  據(jù)論壇組織者介紹,“中國高校職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的建立”將是論壇的一項(xiàng)重要主題。其中一位與會(huì)外國教授的專著已被中國教育部翻譯過來,作為中國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)的教材。

  “北京大學(xué)是中國非常頂尖的院校,但我們的研究表明,職業(yè)規(guī)劃也能增強(qiáng)二三流院校學(xué)生的就業(yè)能力!闭搲修k方—全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)中國項(xiàng)目中心負(fù)責(zé)人王朝暉說,“如果一個(gè)人通過職業(yè)規(guī)劃知道想要做什么,下一步就是執(zhí)行的問題,看看有沒有適合自己的職業(yè),這樣就業(yè)指向性會(huì)更強(qiáng)!

  在王欣濤看來,大學(xué)生畢業(yè)之后仍然可以繼續(xù)接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),因?yàn)檫@項(xiàng)服務(wù)可以幫助畢業(yè)生分析職業(yè)發(fā)展路徑以及將來的發(fā)展前途,從而讓很多面臨就業(yè)還是出國這種“選擇性困惑”的畢業(yè)生作出決定。

  “很多人問我職業(yè)規(guī)劃對(duì)大學(xué)生就業(yè)是必不可少還是可有可無?我想,"有"一定比"沒有"強(qiáng)!蓖跣罎f。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃15

  借力課外輔導(dǎo)

  選擇需謹(jǐn)慎

  記者采訪了解到,不少家長(zhǎng)都有在新學(xué)期給孩子報(bào)班的打算,希望孩子每一步都走得堅(jiān)實(shí)有力,為贏得今后的人生而做充分的準(zhǔn)備。尤其小升初、初三、高三的學(xué)生家長(zhǎng)報(bào)班的愿望更強(qiáng)烈,他們希望在最后的沖刺階段幫孩子一把。

  而記者在建通教育、達(dá)博教育、學(xué)大教育等多家金牌課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解到,春季班報(bào)名正在進(jìn)行,部分熱門課程報(bào)班很受歡迎,尤其小升初和中考班、高考沖刺班已經(jīng)幾乎報(bào)滿了。其中學(xué)大教育針對(duì)初三生、高三生推出了“一對(duì)一中高考沖刺拔高特訓(xùn)”、點(diǎn)撥學(xué)習(xí)方法和技巧,提升學(xué)習(xí)能力;達(dá)博教育幫助小升初的學(xué)生針對(duì)弱項(xiàng)快速提分,針對(duì)初三、高三學(xué)生調(diào)整考前心理、訓(xùn)練考試技巧,優(yōu)勢(shì)拔高、加強(qiáng)綜合能力培訓(xùn),為中高考贏取高分。

  此外,藝體生文化沖刺班也是熱門,記者了解到,不少機(jī)構(gòu)在春節(jié)前就開始了藝考生高考文化課沖刺班報(bào)名,其中學(xué)大教育經(jīng)調(diào)研制定出藝體生應(yīng)對(duì)文化課高考的“三部曲”策略,提出藝考生沖刺名校的“百日計(jì)劃”。達(dá)博教育也針對(duì)藝術(shù)生制定出全日制針對(duì)性輔導(dǎo),幫助文化課重點(diǎn)突擊,解決藝術(shù)生文化課弱差。

  記者發(fā)現(xiàn),一些機(jī)構(gòu)打出“承諾提分、簽約保分、全額退款、名校名師”等醒目的字眼來招徠學(xué)生。一家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示,現(xiàn)在對(duì)于沖刺班的學(xué)生來說,時(shí)間一點(diǎn)都耽誤不起,一定要找準(zhǔn)有資質(zhì)、有實(shí)力、口碑好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),并根據(jù)個(gè)人的情況慎重選擇培訓(xùn)課程,目前很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都提供免費(fèi)的評(píng)估服務(wù),學(xué)生和家長(zhǎng)在決定前最好先做評(píng)估。

  確定目標(biāo)學(xué)校

  要量力而行

  在學(xué)生緊張沖刺的同時(shí),畢業(yè)班的大多數(shù)學(xué)生心里都在憧憬著,自己要考入哪所中學(xué)、大學(xué),在閑暇之余便翻閱一些學(xué)校資料,為自己悄悄定下目標(biāo)學(xué)校。而很多家長(zhǎng)反映,隨著新學(xué)期開學(xué),家長(zhǎng)為孩子選擇新學(xué)校而四處奔波,他們帶著孩子實(shí)地考察體驗(yàn),或者向一些過來人吸取“擇校經(jīng)”。

  其實(shí)關(guān)于擇校的問題,每年都在上演。一位中學(xué)老師告訴記者,現(xiàn)在很多家長(zhǎng)給孩子選學(xué)校往往都看中“名校”,而實(shí)際上現(xiàn)在教育資源已經(jīng)得到顯著優(yōu)化,一些基礎(chǔ)薄弱校經(jīng)過整合,教育質(zhì)量和綜合能力已經(jīng)有了迅速提升。所以家長(zhǎng)不必過于看中學(xué)校的排名,更多關(guān)注的還應(yīng)是“眼前”。根據(jù)自己家庭的情況和孩子的實(shí)際情況來選擇,不要好高騖遠(yuǎn),也要看學(xué)校是否真正適合孩子,更要時(shí)刻關(guān)注我省關(guān)于小升初學(xué)生制定的一些政策,不要通過一些冒險(xiǎn)的渠道來達(dá)到目的,否則得不償失。

  教育專家表示,除過小升初的學(xué)生以外,初三生、高三生為自己確立目標(biāo)學(xué)校也要量力而行,根據(jù)自己實(shí)際學(xué)習(xí)情況制定合理的目標(biāo),家長(zhǎng)幫孩子選擇時(shí)也要尊重孩子的意愿。有時(shí)候?yàn)榱撕⒆由厦,一家人付出了太多也不值得。希望那些盲目追捧“名!钡募议L(zhǎng),要冷靜對(duì)待擇校,理性地為孩子選擇一所適合的學(xué)校,讓孩子快樂、健康地接受學(xué)校教育。另外還有一些初三生、高三生準(zhǔn)備畢業(yè)后出國留學(xué),不管選擇哪種渠道,都要慎重考慮再做決定,適合自己的才是最好的。

  此外,一些即將畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)升學(xué)沒啥具體的考慮和計(jì)劃安排,一切都順其自然,甚至認(rèn)為“車到山前必有路”,這種盲目性、自由性的放任自流的態(tài)度是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。專家表示,學(xué)習(xí)和打仗一樣,一定要有明確的目標(biāo),才有沖刺的決心,目標(biāo)可以不同,但是絕對(duì)不能沒有,更重要的是有了計(jì)劃后,一定要為此付出行動(dòng),全力以赴,對(duì)于現(xiàn)在比較迷茫的學(xué)生來說,選擇奮斗的目標(biāo)還不晚,只要抓緊行動(dòng),還是大有成功的希望。

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