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安全生產(chǎn)主題征文【精華13篇】
無論是在學(xué)校還是在社會中，許多人都有過寫征文的經(jīng)歷，對征文都不陌生吧，征文要求文面整潔干凈，書寫端正美觀，字體清晰規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確無誤。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)主題征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)主題征文 篇1
煤礦工作的中心是經(jīng)濟(jì)效益，如果沒有安全做保證，企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人的幸福等一切都是空談。因此，我們在生產(chǎn)過程中必須堅(jiān)持安全第一的宗旨，不安全不生產(chǎn)的原則。
安全工作沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)。作為我礦運(yùn)輸戰(zhàn)線的一名職工，我每天的工作就是把好我礦職工入井的第一道安全關(guān)。
在我的工作崗位上，我牢記一句安全話語：你對違章講人情，事故對你一定不留情。因此上對所有入井職工所穿工服都嚴(yán)格認(rèn)真檢查是否穿戴合乎安全生產(chǎn)的要求，口袋是否攜帶打火機(jī)和煙，各種資格證件是否攜帶齊全。對于穿化纖衣服和違規(guī)攜帶煙和打火機(jī)的職工，絕對不允許他們下井！并把利害關(guān)系不厭其煩的'講給他們！
時(shí)刻牢記安全是對生命最有力的敬畏。為了我礦的安全生產(chǎn)，我堅(jiān)持做好一名安全守門員的職責(zé)。當(dāng)好每天的安全門神！也為了廣大工友們的安全和家庭幸福，在我工作的這十幾年里，沒有發(fā)生過一起因?yàn)槲夜ぷ鞯氖韬龆l(fā)生的安全事故。我也獲得了井口黑包公的美譽(yù)。
但是，煤礦生產(chǎn)伴隨的是安全警鐘長鳴。有些意外無法預(yù)料，而有些事故可以避免。為了安全，在工作時(shí)一定要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程去做。就一定能擁抱每一個(gè)陽光明媚的明天。翻看歷年來事故案例，那一個(gè)個(gè)血淋淋的事件背后布滿了“安全意識差，操作人員不注意，不細(xì)心，存在僥幸心理”。就說三年前發(fā)生在我礦的一起機(jī)電檢修事故：那次機(jī)電檢修時(shí)，因?yàn)闄z修工沒有執(zhí)行嚴(yán)格的停電閉鎖，掛牌制度，在井下工升井時(shí)，直接送電，導(dǎo)致一名檢修工的一只手卷入天輪，造成手掌多處骨折和皮膚撕裂破損，給職工個(gè)人和家庭帶去了影響其一生的痛苦和災(zāi)難，也給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
前車之鑒，后事之師。工友們用鮮血和生命換來的教訓(xùn)，讓我們痛心和同情之外，更應(yīng)引以為戒！安全警鐘長鳴，把安全牢牢記在心中�？嚲o安全這根弦，克服麻痹大意的僥幸心理，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，提高安全檢驗(yàn)和安全講解水平，在安全檢查工作中，做到讓職工心服口服。時(shí)刻把安全刻在心中。
在我礦安全生產(chǎn)的捷報(bào)里，有勞模和普通工友的辛勤付出，也有我們安全員的忠誠和奉獻(xiàn)，我們珍愛自己的生命，也同樣珍愛同伴們的生命，生命有了珍愛才更加安全，生命有了珍愛才更加燦爛。我在以后的工作中，時(shí)刻把安全牢記在心。從最基層，最簡單的日常安全檢查做起，做好工友生命的保護(hù)神。
安全生產(chǎn)主題征文 篇2
“安全生產(chǎn)”，各個(gè)行業(yè)時(shí)常掛在嘴邊，它不僅關(guān)系到整個(gè)公司的根本利益，更關(guān)系到廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。稍有疏忽，可怕的事情就會發(fā)生。
20xx年6月13日6時(shí)40分，湖北十堰市張灣區(qū)車城街辦艷湖社區(qū)集貿(mào)市場發(fā)生燃?xì)獗ㄊ鹿�，至�?5人死亡。6月13日15時(shí)50分左右，新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過程中遇強(qiáng)對流雷雨天氣，同時(shí)伴有短時(shí)強(qiáng)風(fēng)和強(qiáng)降水，導(dǎo)致意外發(fā)生，2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時(shí)48分，位于江蘇南京市浦口區(qū)玉山路的上海建工四建集團(tuán)有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌，致2人死亡、3人受傷。6月17日5時(shí)20分左右，韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災(zāi)。截至20日8時(shí)，消防員們?nèi)哉谕獠繃娝�，清理殘火。這些種種皆因?yàn)榘踩芾碇贫炔唤∪�，�?zé)任不落實(shí)。
重視安全，就需要重視對安全工作的管理。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，這是公司發(fā)給每個(gè)人安全知識小卡片上的第一個(gè)知識點(diǎn)�！鞍踩谝弧睆�(qiáng)調(diào)無論怎樣，安全是首要的；事故一旦發(fā)生，其后果就無法挽回，“預(yù)防為主”表明抓早抓小，防患于未然，把預(yù)防措施落到實(shí)處，從思想上給予重視；“綜合治理”要求主次分明，多管齊下，將各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作落實(shí)到位。
入職前及工作期間，公司會組織三級安全培訓(xùn)以及特定崗位相關(guān)的安全培訓(xùn)，比如�；钒踩嘤�(xùn)、電器安全培訓(xùn)、交通安全培訓(xùn)、大型機(jī)臺操作培訓(xùn)等。公司擁有齊備的安全消防設(shè)施及眾多消防通道，各部門設(shè)備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設(shè)施，所有人員均參加滅火器操作培訓(xùn)。每年的6月及11月會定期開展公司級的消防演習(xí)，模擬發(fā)生火災(zāi)時(shí)，所有人員快速逃生。演練后，工廠長會對此次演練進(jìn)行點(diǎn)評，肯定演練取得實(shí)戰(zhàn)成果，普及消防知識，同時(shí)也會指出演練過程中需要改進(jìn)的'地方。消防安全，“小火”不慌張，“大火”速逃生。不斷改善，離安全更近一步。公司部門也會進(jìn)行定期及不定期的安全監(jiān)察，有安全小卡片知識點(diǎn)問答，某些崗位的規(guī)范操作等。平常也會下發(fā)安全視頻課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織安全知識競賽的活動，線上安全知識有獎問答等，平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情，事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先”。安全是重中之重，公司處處都能看到安全標(biāo)語、措施，也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，堅(jiān)持把安全責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員；繃緊“安全”之弦，要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長期穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證�！鞍踩菫榱松a(chǎn)，生產(chǎn)務(wù)必安全”，做好每一件事，做到安全生產(chǎn)“零事故”！
安全生產(chǎn)主題征文 篇3
“時(shí)刻牢記安全使命，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，認(rèn)真履行安全責(zé)任，全面提高安全技能，堅(jiān)決杜絕各類違章，確保實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，關(guān)愛生命，主動安全，履職盡責(zé)，恪守紅線，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗，讓企業(yè)放心，讓家人放心！”這是我們在安全生產(chǎn)月啟動儀式上的莊嚴(yán)宣誓！
是的，生命對于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮著我們的生命，呵護(hù)著我們的人生，它直接關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益乃至生命，關(guān)系到我們企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全，一個(gè)永不動搖的話題，用安全來守護(hù)生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的每一件小事做起。
人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護(hù)下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實(shí)現(xiàn)自我設(shè)立的目標(biāo)和理想。我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的`風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的不良作風(fēng)。我們即使不必說為了社會和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻(xiàn)的豪言壯語，僅僅為了我們自身的健康，為了家人的幸福，為了身邊無數(shù)朋友的關(guān)懷，也要時(shí)刻注意安全，關(guān)愛我們的生命。
從我做起是一種態(tài)度、是一種職責(zé)、更是一種境界。企業(yè)之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳教育，就是想透過這些安全知識的普及，增強(qiáng)全體員工的安全意識和安全素養(yǎng)，喚醒每一位熱愛生活、熱愛工作的員工，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的神圣職責(zé)，使人人重視安全、時(shí)時(shí)想到安全、事事做到安全，不因自己的過錯給企業(yè)、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，從我做起在工作中就會用心操作，保障安全；作為一種職責(zé)，從我做起就會帶著一種正確的思維與決定，遵章守紀(jì)避免事故發(fā)生；作為一種境界，從我做起就會在規(guī)范自我的行為舉止的同時(shí)也留意對他人生命安全的關(guān)愛。
“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是廣為流傳的安全格言。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，實(shí)踐證明，缺少經(jīng)驗(yàn)，必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。而有有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了防范，不幸的事故才會遠(yuǎn)離。無論干什么多問幾個(gè)為什么，多進(jìn)行一下風(fēng)險(xiǎn)辨識，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。
為了金燁和諧美好的明天，為了整個(gè)社會少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑，更是為了個(gè)人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛人的牽掛，兒女的期盼，請時(shí)刻繃緊“安全”這根弦！
安全生產(chǎn)主題征文 篇4
每年六月是安全生產(chǎn)警鐘敲響的時(shí)候，在這個(gè)月里，全國各個(gè)生產(chǎn)單位都會加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化員工的安全意識，嚴(yán)把安全關(guān)。電力行業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，在生產(chǎn)中嚴(yán)抓安全就顯得尤為重要。
作為剛?cè)肼毜男聠T工，在經(jīng)歷了大半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我對安全生產(chǎn)有了一定的認(rèn)識，也在工作培訓(xùn)當(dāng)中慢慢地意識到安全的重要性。下面，我將分幾點(diǎn)談一下自己對安全的理解。
首先，我認(rèn)為每個(gè)員工都應(yīng)該樹立安全的思想觀念，認(rèn)識到安全并不是公司或生產(chǎn)單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個(gè)人的`責(zé)任，我們應(yīng)該對自己和他人的生命安全負(fù)責(zé)，學(xué)會做安全的主人。只有每個(gè)人都樹立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責(zé)落到實(shí)處。
其次，一個(gè)公司在建設(shè)生產(chǎn)的過程中，應(yīng)當(dāng)要完善安全規(guī)章制度，監(jiān)督管理到位，把制度和規(guī)范落實(shí)到位。有了完善的制度，就要有強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)行。不能把規(guī)章制度當(dāng)成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實(shí)在行動上。不僅僅要在思想上維護(hù)制度的嚴(yán)肅性；在認(rèn)識上保證制度的強(qiáng)制性；更要在行動上強(qiáng)化執(zhí)行制度的自覺性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。無論是在工作當(dāng)中還是在生活當(dāng)中，安全第一，永不動搖，用安全來關(guān)愛生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的小事做起。
最后，細(xì)節(jié)決定成敗、關(guān)乎生命安全，陽江實(shí)習(xí)期間，我們跟隨電建的師傅們學(xué)習(xí)了不少關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)范要求，深深地認(rèn)識到抓安全就要嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，把生產(chǎn)現(xiàn)場的一切都規(guī)范起來，從細(xì)節(jié)開始，嚴(yán)格按崗位規(guī)范資料操作，遵守一切規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。在實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中，一些細(xì)小的不規(guī)范行為，往往就有可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，例如，安全帽帶沒扣緊、高空作業(yè)不掛安全帶、從事帶電作業(yè)不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發(fā)生的時(shí)候造成人身傷亡，帶來無法挽回的損失。而這些細(xì)節(jié)，往往是我們能夠按規(guī)章制度完成，卻經(jīng)常在不經(jīng)意間忽略掉的。細(xì)節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹，細(xì)節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部，只有重視細(xì)節(jié)，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細(xì)節(jié)，重視安全，做好每一件事，才能切實(shí)保證自己和他人的人身安全不受威脅。
安全，是我們每一個(gè)人的固有責(zé)任，在生活工作中關(guān)注細(xì)節(jié)，嚴(yán)抓安全，才能成為安全的主人，擔(dān)起自己的安全責(zé)任。
安全生產(chǎn)主題征文 篇5
筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗(yàn)測試、工程地質(zhì)勘察、測繪等專業(yè)性地質(zhì)工作，并涉及礦業(yè)開發(fā)、酒店經(jīng)營管理、汽車維修與銷售、房地產(chǎn)開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，具有隊(duì)伍規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目多，安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。
強(qiáng)化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容。筆者結(jié)合該單位在強(qiáng)化安全責(zé)任意識、完善安全規(guī)章制度、提升安全管理能力、創(chuàng)新安全檢查及安全教育培訓(xùn)方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評指正。
一、切實(shí)強(qiáng)化安全責(zé)任意識
該單位制定了從大隊(duì)長、黨委書記、其它隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門及其它職能部門，到二級單位黨政負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；通過召開安委會會議、大隊(duì)黨政聯(lián)席會議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)等方式，不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識。實(shí)際工作中，雖然大隊(duì)制定了各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，但宣傳、落實(shí)力度不夠，仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任意識沒有提高到應(yīng)有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。
安全責(zé)任意識是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的先決條件，缺乏責(zé)任意識，就無法保障安全生產(chǎn)。隊(duì)屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位尤其是承擔(dān)地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要清醒地意識到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn)，發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動承擔(dān)起、履行好安全生產(chǎn)的主體責(zé)任；要強(qiáng)化“紅線意識”，堅(jiān)守“底線思維”，引導(dǎo)全員樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應(yīng)崗位并要求他們熟記于心，從而強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識。
二、建立健全安全規(guī)章制度
該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并適時(shí)修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案、獎懲辦法等，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。但在大隊(duì)組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有些二級單位對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的宣傳教育還不夠到位，對新員工及臨時(shí)用工人員的安全培訓(xùn)教育未按規(guī)定開展，應(yīng)急預(yù)案不完善，甚至未制定。
建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，要對照新《安全生產(chǎn)法》，對崗位責(zé)任、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、獎懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位，使人人清楚并自覺遵守安全制度和操作規(guī)程。
三、不斷提升安全管理能力
該單位每年通過外培、自培、自學(xué)、創(chuàng)建安全信息網(wǎng)絡(luò)交流平臺等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監(jiān)局、省安協(xié)、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等組織的各類安全培訓(xùn)，每年舉辦一期全隊(duì)安全管理人員學(xué)習(xí)班，創(chuàng)建大隊(duì)安全生產(chǎn)QQ群及微信群，鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊(duì)安全管理人員的配備完全符合國家有關(guān)規(guī)定，安全管理能力逐年提高。但近年來，因人事變動較大，大多數(shù)二級單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級單位安全員調(diào)整過于頻繁，導(dǎo)致全隊(duì)安全管理人員素質(zhì)參差不齊。
不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體要求，重點(diǎn)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力、提高隱患排查能力及應(yīng)急救援能力等。在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面，要嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，真正把主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故案例的基礎(chǔ)上，針對設(shè)備、季節(jié)、環(huán)境的變化，動態(tài)研判安全風(fēng)險(xiǎn)及危險(xiǎn)有害因素，及時(shí)采取管控措施，對不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍，嚴(yán)格排查追究，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)控制的.前瞻性和針對性。在提高應(yīng)急救援能力方面，要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急救援聯(lián)動機(jī)制，不斷創(chuàng)新應(yīng)急預(yù)案演練方式，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值守、信息報(bào)告制度，切實(shí)強(qiáng)化和提升應(yīng)急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業(yè)或單位要保障安全管理隊(duì)伍相對穩(wěn)定。
四、不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法
該單位實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化，并加強(qiáng)了季節(jié)性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開孔前的安全驗(yàn)收，對防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊(duì)組織的安全檢查中，仍然發(fā)現(xiàn)有些單位、經(jīng)營作業(yè)場所或機(jī)臺班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。
安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要途徑。如何通過安全檢查來提高從業(yè)人員安全意識及安全隱患排查治理能力，從而達(dá)到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢？筆者認(rèn)為，那種“走過場、批評式或訓(xùn)導(dǎo)式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法，比如實(shí)行“互動式”安全檢查，即檢查人員查看完現(xiàn)場后，先對他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛受表揚(yáng)的心態(tài)），然后再提問項(xiàng)目安全管理人員或負(fù)責(zé)人“你認(rèn)為該現(xiàn)場存在哪些安全隱患？為什么會存在?如何整改？”等問題，對他們回答不準(zhǔn)確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險(xiǎn)有害因素辨識能力、轉(zhuǎn)變整改態(tài)度、加深記憶等會有更明顯的效果。
五、不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式方法
該單位每年年初制定有安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并能按計(jì)劃派員參加外培及開展三級安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、施工現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練、駕駛員安全例會等內(nèi)部教育培訓(xùn)活動，內(nèi)容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動存在“走過場”、內(nèi)容過于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現(xiàn)象，導(dǎo)致效果不佳。 安全教育培訓(xùn)也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)具體內(nèi)容。但如何提高參與人員的積極性及培訓(xùn)效果呢？筆者認(rèn)為，還得不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。授課教師要結(jié)合企業(yè)或單位實(shí)際，精心編制培訓(xùn)教材，最好是PPT格式，內(nèi)容不宜太多，但必須針對性強(qiáng)且有相應(yīng)的事故案例；教師不宜一個(gè)人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學(xué)員互動內(nèi)容。另外，針對授課內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場搶答或知識競賽并給以適當(dāng)物質(zhì)獎勵或精神鼓勵，也是一種充分調(diào)到學(xué)員積極性、提高培訓(xùn)效果的有效方法。
六、持續(xù)加大投入力度
該單位每年年初制定了安全經(jīng)費(fèi)提取與使用計(jì)劃，并按規(guī)定提取與使用安全經(jīng)費(fèi)，從而保證了各項(xiàng)安全措施的落實(shí)及安全活動的開展，但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設(shè)備設(shè)施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。
據(jù)權(quán)威部門測算，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每增加1元錢的安全投入，可以創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟(jì)效益。生產(chǎn)經(jīng)營單位黨政負(fù)責(zé)人、決策人或項(xiàng)目承包人應(yīng)把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財(cái)、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大安全設(shè)施設(shè)備投入，淘汰老舊機(jī)具，不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)硬件水平，有效避免各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)主題征文 篇6
今年6月是第22個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，活動主題為“人人講安全，個(gè)個(gè)會應(yīng)急”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)，防止各類“黑天鵝”“灰犀�！笔录l(fā)生。關(guān)于“時(shí)時(shí)放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔(dān)當(dāng)作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作，更是需要有“時(shí)時(shí)放心不下”的清醒、責(zé)任和自覺，只有時(shí)時(shí)掛念、時(shí)時(shí)擔(dān)憂，才能把危險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)在萌芽，把隱患消除在潛在，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
樹牢紅線意識、堅(jiān)守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境�！薄安灰獜�(qiáng)調(diào)在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責(zé)任感來做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實(shí)一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責(zé)任的失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業(yè)主體責(zé)任難落實(shí)甚至不落實(shí)，是安全生產(chǎn)的難點(diǎn)痛點(diǎn)。抓好企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，關(guān)鍵在于樹牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認(rèn)識到安全才是企業(yè)最大的效益，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅(jiān)持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標(biāo)，把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應(yīng)對小概率事件，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每道環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每名職工，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
堅(jiān)持關(guān)口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)了，安全生產(chǎn)就有了最基礎(chǔ)、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實(shí)，主要看主要負(fù)責(zé)人的推進(jìn)態(tài)度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的.理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進(jìn)行認(rèn)真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前，從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當(dāng)前賬不算長遠(yuǎn)賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝，保障生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備、人員調(diào)配、工藝技術(shù)等達(dá)到相應(yīng)的安全要求，不斷提升本質(zhì)安全水平。要強(qiáng)化制度執(zhí)行意識，安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用鮮血和沉痛教訓(xùn)寫成的，落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣、杜絕“三違”行為，才能有效預(yù)防各類事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責(zé)任制，中層抓執(zhí)行力，要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，督促員工嚴(yán)格遵守、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)人人熟練掌握崗位標(biāo)準(zhǔn)、人人操作規(guī)范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調(diào)動全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。
勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢于真督實(shí)查，真正變“應(yīng)付了事”為“無事當(dāng)有事抓”。無數(shù)慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn)，抓和不抓大不一樣，重視抓、認(rèn)真抓和不重視抓、不認(rèn)真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實(shí)，就可能釀成大事故。要堅(jiān)決杜絕表面重視、實(shí)際忽視，看起來積極、實(shí)際上消極，名義上落實(shí)、實(shí)際上落空等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，帶頭深下去、細(xì)起來、嚴(yán)起來，拿出更多時(shí)間深入工地、車間等一線察實(shí)情，看最容易出事的工序、看最真實(shí)的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅(jiān)持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點(diǎn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區(qū)盲點(diǎn)，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾，堅(jiān)決守住安全底線。要堅(jiān)決整治安全監(jiān)管寬松軟問題，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，絕不允許當(dāng)“老好人”，堅(jiān)持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅(jiān)決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產(chǎn)的強(qiáng)大威懾力。
安全生產(chǎn)主題征文 篇7
六月總離不開燥熱和潮濕，還有準(zhǔn)時(shí)會來的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類大型自然災(zāi)害事故，從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀點(diǎn)去分析，應(yīng)該就是“三乎三慣”導(dǎo)致了責(zé)任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應(yīng)景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責(zé)任落實(shí)到位了，事故才能被管控住。要是不落實(shí)責(zé)任，只是把安全的重要性體現(xiàn)在事后處理上，總是感覺“治標(biāo)不治本”。
安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系礦井發(fā)展穩(wěn)定大局。責(zé)任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對于每一個(gè)人而言，因?yàn)樗幍奈恢�、工作環(huán)境或身份不同，其安全責(zé)任也不盡相同。在現(xiàn)代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責(zé)任的落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分：干部的監(jiān)管和員工的踐行。
首先，要在干部的監(jiān)管上下功夫。干部的監(jiān)管對安全有著約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實(shí)的履行自己的職責(zé)，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責(zé)?我以為要做到以下三點(diǎn)：
要讓規(guī)律成為規(guī)則。任何事物都有其自身運(yùn)行的軌跡和規(guī)律，順之則安全，逆之則危險(xiǎn)。在生產(chǎn)過程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規(guī)律的人可能駕馭就輕，很少出問題，但是換成新手就會磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規(guī)律是非常重要的。而對于干部而言，掌握規(guī)律只是第一步，更重要的`是把規(guī)律規(guī)范化，讓每一個(gè)人都能按照規(guī)律辦事，把規(guī)律變成一種規(guī)則，從而大大降低安全事故。要讓制度成為習(xí)慣。制度是規(guī)范的硬性規(guī)定，本身是對規(guī)律的一種尊重，實(shí)際上很多制度都是通過經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)得來的。然而制度是紙寫的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來，我礦不斷規(guī)范各類規(guī)范及制度，使管理者“有法可依”，對于存在爭議或定義模糊的領(lǐng)域，通過制度文件下發(fā)的方式，明確職責(zé)界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現(xiàn)象。因此，干部在監(jiān)管時(shí)，要嚴(yán)格的督促，時(shí)刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態(tài)，形成一種習(xí)慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會讓安全事故大大的降低。
要讓他律變?yōu)樽月�。干部在安全上扮演著監(jiān)督的角色，起著對危險(xiǎn)因素及時(shí)制止的作用。但這種作用畢竟是臨時(shí)的，偶然的。對于干部而言，要把這種督導(dǎo)轉(zhuǎn)變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長期性，必然性。從國家層面講，安全的主體責(zé)任在企業(yè)，從煤礦本身來講，安全的主體責(zé)任在各基層區(qū)隊(duì)科室，我礦將“安全風(fēng)險(xiǎn)評估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結(jié)合，使管理者從隱患的排查者轉(zhuǎn)變?yōu)榕挪檎�、監(jiān)督者、落實(shí)者，通過建立臺賬、圖版等形式將隱患的排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現(xiàn)場管理責(zé)任的落實(shí)。
其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時(shí)時(shí)相伴，息息相關(guān)的，他們是安全的主體。對于員工而言，安全就是小心謹(jǐn)慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產(chǎn)勞動之余，還要在以下三個(gè)方面做有心人：
把“經(jīng)�！碑�(dāng)成“日常”。經(jīng)常在工作中重復(fù)做一件事情，麻痹和惰性就會產(chǎn)生，危險(xiǎn)也就可能發(fā)生。只有“時(shí)時(shí)勤拂拭”，提醒自己安危意識，才能夠安全無事故。班前會制度是近年來，首次通過礦發(fā)文件的形式進(jìn)行規(guī)范，職工在班前會期間通過做筆記，強(qiáng)化對近期安全形勢及當(dāng)班安全重點(diǎn)的認(rèn)識，把安全培訓(xùn)由“經(jīng)�！鞭D(zhuǎn)化為“日�！毙怨ぷ�，提高了職工的安全意識。
把“小事”當(dāng)成“大事”。安全無小事可言。風(fēng)起于青萍之末，魔鬼藏于細(xì)節(jié)之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當(dāng)成大事，哪怕虛驚一場，也賽過事故一場。每月一發(fā)的《生產(chǎn)安全事故及典型隱患處理意見的通報(bào)》，將大家習(xí)以為常的一些生產(chǎn)事故，通過礦層面進(jìn)行分析、宣傳，使職工都能夠?qū)W習(xí)、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應(yīng)的發(fā)生。
把“安全”當(dāng)成“危險(xiǎn)”。安全最可怕的熟視無睹，越熟悉越不在乎。危險(xiǎn)是狡猾的，是隱匿的，是在不經(jīng)意間的。把安全當(dāng)成危險(xiǎn)看，是要破除想當(dāng)然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業(yè)者缺乏的。隨著礦井老化，開拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產(chǎn)帶來了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、處理危險(xiǎn)的能力，我礦積極開展安全生產(chǎn)事故預(yù)案處置工作，對各種可能潛伏的危險(xiǎn)，通過預(yù)案的形式進(jìn)行下發(fā)培訓(xùn)，使職工時(shí)時(shí)刻刻了解危險(xiǎn)，同時(shí)為更好的學(xué)習(xí)當(dāng)今先進(jìn)的理念，我礦近年來不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應(yīng)急救援等培訓(xùn)班，很好的開拓了職工的視野。
總之，安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，需長抓不懈，只有當(dāng)我們每個(gè)人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責(zé)任、重在落實(shí)”，讓我們借著安全月這股強(qiáng)勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!
安全生產(chǎn)主題征文 篇8
安全管理不是枷鎖而是福利。
曾經(jīng)看過一個(gè)視頻：生命的萌芽需要240萬秒，生命的誕生需要2200萬秒，生命的成長需要7億秒，生命的綻放需要12億6千萬秒，而生命的終結(jié)只需要1秒。這1秒，讓一切的可能性都成為0，所有的你熱愛的風(fēng)花雪月都不再與你有任何關(guān)聯(lián)。
“春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪”，“春江潮水連海平，海上明月共潮生”，“晚來天欲雪，能飲一杯無？”能與斯人一起享受斯景、斯情，除了造物主的.鬼斧神工外，其實(shí)都是安全帶給我們的福利。
拉斯基說過：“生命是唯一的財(cái)富�！笔鹿拾l(fā)生前，我們都把它當(dāng)作一句“名言”，事故發(fā)生時(shí)，才體悟到這句話的真義，可是已經(jīng)晚了。
有的人感覺安全管理是枷鎖，又麻煩又復(fù)雜：辦作業(yè)票，做安全措施，佩戴安全防護(hù)用品……比起赤手空拳干起活來太不方便了。但赤手空拳無法保障安全，規(guī)章制度的制約卻可以讓你遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，這些“麻煩”不是為了讓工作更加復(fù)雜，也不是要故意為難哪一個(gè)人，它只是希望并保障我們能夠高高興興上班來，平平安安回家去。
熱電的項(xiàng)目生產(chǎn)正在如火如荼的進(jìn)行，想要生產(chǎn)、建設(shè)兩手都抓好，安全管理顯得尤為重要。
龐大的工作量單純依靠管理人員不現(xiàn)實(shí)，那么提升安全領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)動全員進(jìn)行安全監(jiān)檢是行之有效的方法。熱電廠積極落實(shí)公司發(fā)布的《行為安全觀察與主動干預(yù)管理辦法》，并以國家新“二十五項(xiàng)反措”為重點(diǎn)要求，以“兩票三制”為推手，結(jié)合事故案例分享以及反事故演練，在熱電廠形成安全風(fēng)險(xiǎn)要知曉，安全制度要記牢，安全操作要遵守的良好風(fēng)氣。對于不支持、存僥幸、嫌麻煩、有抵觸的人，我們通過安全培訓(xùn)，談心談話，制度考核等手段使其持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步在熱電營造干預(yù)是出于關(guān)愛，抓安全就是在做慈善，服從安全管理就是在保護(hù)自己的文化氛圍，并把“黃金法則”與“救命規(guī)則”作為基本前提，發(fā)動全員運(yùn)用ACT卡來觀察干預(yù)人的不安全行為。安全，不再只是管理者與安全員的事，而是全員的事，遵守、干預(yù)、尊重，做到自保、互保、聯(lián)保多管齊下，使員工深刻認(rèn)識到服從安全管理不是枷鎖，而是對生命福利。
生命是寶貴的，生命對我們來說只有一次，我們決不能讓僅有一次的生命倒在一次小小的疏忽上，倒在一個(gè)小小的細(xì)節(jié)上�！鞍踩边@根弦時(shí)刻要繃緊。
最后，祝愿大家每一滴努力的汗水都有豐碩的回報(bào)，每一行奮斗的腳印都能通往夢的方向；愿我們都有詩和遠(yuǎn)方，愿我們都有歲月可回首，亦有深情共白頭。
安全生產(chǎn)主題征文 篇9
我們應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一，我們不僅要把這句話掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規(guī)章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。
我們在工作生產(chǎn)中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，拒絕違章，因?yàn)橐粫r(shí)的違章，長時(shí)間得不到不重視最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成一個(gè)故事來聽，但永遠(yuǎn)不相信哪一天可能就會在自我身上。當(dāng)我們在觀看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場慘烈的事故，一次違規(guī)的操作造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責(zé)心差，對安全工作的不夠重視，沒有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣，這一切造就了一個(gè)個(gè)的安全事故，造成了無法計(jì)數(shù)的損失，也給無數(shù)的家庭帶了了悲傷和眼淚。
安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎(chǔ)，更是涉及職工生命安全的'大事。“高高興興上班來，平平安安回家去”等安全喊話是我們每一天上班開班會時(shí)所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應(yīng)該有安全無小事的態(tài)度，把安全工作的小事當(dāng)作大事來抓，高度重視安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。只有自我學(xué)會了如何安全，才能真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實(shí)施，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責(zé)，家人多一份安心。安全源于良好的習(xí)慣。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣才是對我們自身和工作的負(fù)責(zé)。
我們一線的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們要讓“安全”這個(gè)詞語深深的刻在我們每個(gè)人的心中！安全每時(shí)每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！
安全生產(chǎn)主題征文 篇10
作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實(shí)踐中，我們感觸最深的是生產(chǎn)過程中本質(zhì)安全的強(qiáng)化和實(shí)施，是落實(shí)“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質(zhì)安全是落實(shí)各種安全責(zé)任制度的有力措施和本質(zhì)保障。
本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀(jì)五十年代，半個(gè)多世紀(jì)以來被社會全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指：通過設(shè)計(jì)手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點(diǎn)就是，通過設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善，使整個(gè)生產(chǎn)過程本身就具有安全性。
近年來，江西地礦局912大隊(duì)深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦朱溪礦區(qū)連續(xù)布設(shè)20xx米以上深孔，累計(jì)進(jìn)尺近7萬米，安全形勢異常嚴(yán)峻。20xx年我們在上級部門指導(dǎo)下，通過整理礦區(qū)安全生產(chǎn)資料，以及現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)評估，認(rèn)為鉆塔疲勞是一個(gè)重大安全生產(chǎn)隱患，大隊(duì)高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機(jī)，同時(shí)裝配了兩套滿足深孔施工設(shè)計(jì)荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設(shè)備缺陷帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，使整個(gè)運(yùn)行系統(tǒng)的安全性得到了很大提升。設(shè)備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來的該行業(yè)的安全隱患。為此，省局在朱溪礦區(qū)施工現(xiàn)場組織了無人上塔地面頂升裝拆現(xiàn)場觀摩會，肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過程的重要作用。而朱溪礦區(qū)也連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，整個(gè)項(xiàng)目獲得了自然資源部科學(xué)技術(shù)一等獎。
去年下半年，912隊(duì)一分隊(duì)承接了湖南浙江等地的地?zé)峋┕�，為確保安全施工，樹立優(yōu)秀的天久企業(yè)形象，斥資數(shù)百萬元購置了一臺深孔鉆機(jī)。該鉆機(jī)變機(jī)臺近身操作為遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)控制，再一次憑借設(shè)備本身的改造消除了傳統(tǒng)的`安全隱患�？梢哉f，本質(zhì)安全建設(shè)為912隊(duì)傳統(tǒng)鉆探行業(yè)開啟了第一道安全屏障。
與此同時(shí)我們認(rèn)識到，人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體，是我們的終極目標(biāo)，而同時(shí)人也是安全生產(chǎn)的實(shí)施主體。因此，本質(zhì)安全和實(shí)施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節(jié)，就是人的素質(zhì)的提高，人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓(xùn)投入應(yīng)該上升到企業(yè)文化建設(shè)的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準(zhǔn)則。
安全生產(chǎn)主題征文 篇11
古人有言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這句話對于我們共產(chǎn)黨員是很有警戒作用的。在我們安全管理中“安全無小事，小患釀大禍”，許許多多的大事故都是因小事而引發(fā)，因小患而造成，對我們每個(gè)做安全管理工作的黨員來說，可謂刻骨銘心。
“不把小事看小�！薄v史上有許多人因?yàn)楹鲆暽磉叺男∈露z憾終身，這樣的人真是數(shù)不勝數(shù)。像南唐后主李煜，在做帝王的時(shí)候，整天都沉醉于歌舞之中，在他個(gè)人看來，作為君王唱唱歌跳跳舞是應(yīng)該的，是不值一提的小事。但正是因?yàn)檫@諸多的小事，導(dǎo)致了南唐王朝的迅速滅亡，最后只有“別是一番滋味在心頭”了。除了李煜之外，后唐莊宗如是，北宋徽宗亦如是。一如歐陽修所言“夫禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺”。在安全管理中，更不能把安全小事看小。在工作中，有的管理人員總是忽略工作現(xiàn)場的小問題或小隱患，結(jié)果釀成大事故，給企業(yè)帶來損失，給職工家庭帶來損害。如山西省呂梁地區(qū)、朔州市兩起煤礦特大瓦斯爆炸事故，就是因小隱患引起的大災(zāi)害，這種例子舉不勝舉。在安全管理中決不能放過一絲一毫的小問題，這樣才能防患于未然，從根本上杜絕事故，減少危害。協(xié)莊礦在處理隱患方面提出了這樣一個(gè)理念：“絕不留一點(diǎn)一滴隱患，讓安全分分秒秒延續(xù)”。就是現(xiàn)場不允許存在一點(diǎn)一滴隱患，把握安全分分秒秒，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)把安全搞好。
把好的小事做好。不把小事看小，這是態(tài)度問題，能不能把小的好事做好，既是態(tài)度問題又是能力問題。凡是不把好的小事看小的人，一般都愿去做的，但
有沒有盡自己最大努力去做好，有沒有能力去做好，又是一個(gè)問題了。所以作為共產(chǎn)黨員要更好地實(shí)踐“安全無小事，小患釀大禍”，除了要盡自己最大努力去做好每一件小事之外，還要不斷努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和管理水平，以提高做事、做小事的能力。業(yè)余時(shí)間要不斷充實(shí)自己，深入學(xué)習(xí)，有態(tài)度有能力才能成為優(yōu)秀黨員。協(xié)莊礦推行安全市場化管理，在安全隱患菜單上，組織黨員在一起修改隱患菜單，改了又改，不斷充實(shí)完善，在修改中學(xué)習(xí)，在修改中提高，同時(shí)，經(jīng)過修改，市場化安全管理才能更好地為基層單位服務(wù)。
堅(jiān)持做好小事�！耙粋�(gè)人做一點(diǎn)好事并不難，難的'是一輩子做好事，不做壞事。”小事之所以小，就是因?yàn)槠涠�。我們一輩子，誰沒有做過一兩件小的好事。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海�！敝挥袌�(jiān)持下去，盡量做好一些有利于人民的小事，才是一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色。做為煤礦的一名黨員，特別是負(fù)責(zé)安全管理的黨員要堅(jiān)持做好小事，就要敢于同“三違”現(xiàn)象做斗爭，不怕得罪人，把好安全每一個(gè)關(guān)口，把安全小事做好，這是實(shí)踐“安全無小事，小患釀大禍”重要思想，為廣大職工群眾負(fù)責(zé)的最好體現(xiàn)。
不把安全小事看小，把好的安全小事做好，堅(jiān)持做好安全小事，只有這樣，才能防患于未然，才能創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做好許多好的大事。
安全生產(chǎn)主題征文 篇12
安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個(gè)讓六月變的更加激情的詞語；安全，要我說，不僅僅是我們這一個(gè)六月的責(zé)任，而是我們每時(shí)每刻應(yīng)盡的責(zé)任。
我們說安全是效益。這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的定律。如果一個(gè)企業(yè)安全事故不斷，那么就必然會影響員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，勢必會影響生產(chǎn)運(yùn)行正常，同時(shí)企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過程中，作業(yè)人員的一念之差“三違”現(xiàn)象就會發(fā)生，就可能導(dǎo)致慘痛結(jié)果，就可能釀成事故。失去了安全，就會面臨著危險(xiǎn)；丟掉了安全，就可能孕育著災(zāi)難。如果沒有了安全，我們還有什么效益可言呢？
我們說安全是責(zé)任�！都�(xì)節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話：“中國決不少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”。我們煉鋼廠有著完善的安全規(guī)章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個(gè)人強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)責(zé)任心，安全才有保障。如此來說，安全不是責(zé)任又是什么呢？
我們說安全是榮譽(yù)。我們每天都會接觸到危險(xiǎn)源，如何避免不該發(fā)生的事情，關(guān)鍵還是需要我們每個(gè)人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著隱患給別人、給自己挖坑。只有每個(gè)環(huán)節(jié)都重視安全，并且?guī)е踩男�，付出�?shí)際行動，安全就會伴隨著我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績，這些成績的取得難道不是一種榮譽(yù)嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責(zé)任與榮譽(yù)是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠(yuǎn)。安全是把雙刃劍，遵守他的規(guī)則，就會得到保護(hù)，違背他的規(guī)則，就會付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生命的.保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語，更需要將縝密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹�，�?jǐn)于思，慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛人”，我的回答就是“安全”。當(dāng)看到一個(gè)個(gè)遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂、希望都在此時(shí)此刻被安全護(hù)佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花，是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機(jī)，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個(gè)永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。
安全生產(chǎn)主題征文 篇13
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的標(biāo)志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預(yù)防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，依靠嚴(yán)密的責(zé)任體系、嚴(yán)格的法治措施、有效的體制機(jī)制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實(shí)增強(qiáng)安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴(yán)格遵守福彩各項(xiàng)規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調(diào)，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。
在實(shí)際工作中，我認(rèn)為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細(xì)心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復(fù)做、不厭其煩，更不能因?yàn)槲：σ恢睕]有放生，而降低對危害的預(yù)防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責(zé)任心：在工作中要認(rèn)真仔細(xì)，禁止違規(guī)操作。
細(xì)心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報(bào)。
貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時(shí)詢問身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，通過多種形式開展有關(guān)安全主題來將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過程當(dāng)中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場組織“人人都當(dāng)安全員”的活動，通過每個(gè)人當(dāng)一次安全監(jiān)督員的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會在現(xiàn)場形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的`安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當(dāng)中開展征集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹立安全責(zé)任意識不是一句空話，而是要落實(shí)在行動上的一種具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢查各項(xiàng)安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責(zé)，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動，不斷強(qiáng)化和提高安全責(zé)任意識，突出落實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會目標(biāo)相適應(yīng)。到20xx年，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對于我們而言，則要更加妥善謹(jǐn)慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓(xùn)列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識帶給彩民，強(qiáng)化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強(qiáng)大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楦２适聵I(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。把工作從被動變?yōu)橹鲃�。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
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