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個人自查報告

時間:2022-07-22 04:50:44 自查報告 我要投稿

有關(guān)個人自查報告匯編5篇

  在當(dāng)下這個社會中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的個人自查報告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)個人自查報告匯編5篇

個人自查報告 篇1

  黨風(fēng)是社會風(fēng)氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。近期,根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,地方志辦公室在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動中,以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查為契機,緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題,以廉潔從政為重點,認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過此次活動,我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義,更加準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己、約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下:

  一、存在問題和不足

  一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自**年**工作啟動以來,我室進入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負責(zé)人,盡管對《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。

  二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望,但由于機關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的'制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新 的理念。

  三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù),滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時存在。

  二、存在問題的原因

  上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識不深,主要有以下幾個方面的原因:

  一是疏于學(xué)習(xí),認(rèn)識落后。作為機關(guān)一把手,總認(rèn)為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務(wù),對理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

  二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真,但缺少創(chuàng)造性,進取意識不夠強烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧"優(yōu)習(xí)網(wǎng)"。沒有很好地認(rèn)識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  三是注重指導(dǎo),疏于實踐。地方志是一項純文性的工作,需要一定的理論基礎(chǔ),但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)者和參與者,在日常的工作安排上,強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認(rèn)識也不夠到位,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自己的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導(dǎo)。

  三、整改措施及努力方向

  (一)強化理論學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)

  進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、權(quán)威,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與不思進取劃清界限,行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

  (二)堅守廉潔底線,自覺接受民眾監(jiān)督

  作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止、52個不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好本職工作。

  (三)堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展

  我們必將緊隨時代發(fā)展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、 工作思路和表達方式"優(yōu)習(xí)網(wǎng)",不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

  (四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設(shè)

  從政多年來,我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀(jì)意識,加強黨性鍛煉,努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

  總之,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中,我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進性,發(fā)揚呂梁精神,樹立呂梁形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。

個人自查報告 篇2

  很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大“民主生活會議。在當(dāng)前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。

  根據(jù)會議安排部署,對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn),我找到了自身差距,認(rèn)識到了存在的問題,并制定了相應(yīng)整改措施。

  一、個人存在的主要問題

  對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》,圍繞公安機關(guān)“五條禁令”、“五個嚴(yán)禁”進

  行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn),我個人認(rèn)為主要存在以下幾個方面問題:

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面,不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。

 。ǘI(yè)務(wù)能力不夠強,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作,缺乏大膽負責(zé),敢于碰硬的勇氣,對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及,不愿過多的得罪人,滿足于“過得去”、“差不多”,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┳陨斫ㄔO(shè)還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,注意廉政建設(shè),但仔細檢查起來,在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。

  二、存在問題的原因分析

  由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工,認(rèn)為在部隊受到黨的教育培養(yǎng),自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題,所以在學(xué)習(xí)實踐活動中,過于盲目自信,覺得一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時候,自己不能集中精神學(xué)習(xí),在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。通過學(xué)習(xí),通過反思,借鑒教訓(xùn),是我認(rèn)識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法,往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解,在最終也會違紀(jì)違法。

  三、下一步整改措施

  通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和開展自查自糾活動,使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū),看到了哪些是不能碰的“高壓線”,決心摒棄“小節(jié)無害,自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認(rèn)識,卻是在思想上筑起反腐廉政的長城,進一步增強了“群眾利益無小事”的意識,明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。

  (一)加強學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。在今后的`工作中,主要學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng),全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關(guān)法律、法規(guī)知識,不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

  (二)進一步增強責(zé)任意識,加大工作力度。在以后的工作中,樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負責(zé),敢于硬碰,堅持原則,使本職工作上一個新的臺階。

 。ㄈ┻M一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,注意觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的要求。

 。ㄋ模┘訌娮陨斫ㄔO(shè),做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,廉潔自律,嚴(yán)格要求。

個人自查報告 篇3

  我局“三項整治”工作開展以來,嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求,精心謀劃,周密部署,確保了此項工作扎實有序地開展,F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下:

  建立健全考勤、衛(wèi)生制度,并使之成為一項長期堅持的制度。 “湖南世雄集團機關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評比牌”的設(shè)立,規(guī)范了員工的工作行為。

  一、思想認(rèn)識到位,保證整個活動取得實效

  為保證此項工作的扎實開展,我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長為副組長,各下屬單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點,我們采取專題會議的形式,使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用,讓廣大干部職工聯(lián)系實際,對照先進,對照要求,查找自身存在問題和不足。

  二、堅持群眾路線,認(rèn)真排查自身存在的問題和不足

  在自查自糾階段,我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動,堅持一切從實際出發(fā),一切從大局出發(fā),通過組織群眾評議,召開座談會,設(shè)立意見箱,發(fā)放調(diào)查表等多種形式,敞開大門,廣泛征求意見,依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負責(zé)人參加的征求意見會,征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會,征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因,進行認(rèn)真的梳理歸類,整理出4條群眾反映集中意見,并拿出整改措施。

  三、查找出的主要問題

  廉正建設(shè)一方面從個人思想上要有正確的認(rèn)識,另一方面要建立有效的體制、機制和制度,以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上,通過制定《物資供應(yīng)部廉潔自律規(guī)定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為,在供應(yīng)商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現(xiàn)了公開透明,全面實施“陽光工程”,堅決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國家的利益,集團公司的利益放在首位。以上措施的實施,有力保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn),保證了各項廉政措施的貫徹落實。

  1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格,致使個別不該享受低保的享受了,該享受低保的享受不了。

  2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時,有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

  3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠,影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉,辦理事項不能一次性告之,存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉,有時辦事群眾甚至找不到人,工作效率不高。

  4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出,影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。

  以黨員干部自律。作為黨員干部應(yīng)該是干部職工的表率,兩個文明建設(shè)的"領(lǐng)頭雁"。因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以"總經(jīng)理、支部書記"自居,而是以"總經(jīng)理、支部書記"自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。

  一查政府信息公開保密審查制度建立情況。年初以來,我局為保證公民、法人和其他組織依法獲取水利系統(tǒng)政府公開信息,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定,參照省市有關(guān)政府信息公開保密審查工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定了《大豐市水利局政府信息公開保密工作審查制度》、《大豐市水利局政府信息公開工作人員職責(zé)》,并對水利系統(tǒng)政府信息公開人員進行了明確責(zé)任分工。

  四、整改措施

  1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改

  嚴(yán)格低保審查程序,確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保,不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象,鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象,要做到100%的調(diào)查核實,調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通,通報出具虛假證明單位和人員的情況,建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。

  2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改

  加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán),接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究,多聽取群眾意見,針對反映的問題,拿出解決措施,化解矛盾,幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,提高人民群眾的滿意度。

  3、關(guān)于工作效率方面問題的整改

  (1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中,凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的,將工作落實到人,一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  嚴(yán)格秘密公文的利用和復(fù)印制度。借閱、復(fù)印、匯編秘密公文和擴大秘密公文知悉范圍,嚴(yán)格按規(guī)定履行審批登記手;

  (2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者,第一接觸人為首問責(zé)任人,是職權(quán)范圍內(nèi)的.,首問責(zé)任人要“由我來辦,馬上就辦,辦就辦好”,不是職權(quán)范圍的,也要幫助聯(lián)系,幫助督辦,一幫到底,讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因,對不屬于本機關(guān)辦理的事項,耐心做好解釋。

  一元復(fù)始,萬象更新。年末歲初之時,也是整個酒和煙草行業(yè)滿載而歸之際。今天我懷著無比愉悅的心情和良好的狀態(tài),向局黨組織匯報一下這一年來的學(xué)習(xí)和工作的各項情況。

  (3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人,統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。

  (4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的,除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外,并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。

  4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改

  要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局,高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議,爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度,提高干部職工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢的需要。

個人自查報告 篇4

  20xx年以來,聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風(fēng)建設(shè),努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍,一直致力于教育教學(xué)研究,積極提倡讓幼兒在快樂輕松的氛圍中學(xué)習(xí)生活,讓幼兒的身心健康快樂地成長。

  (一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實施情況

  為了提高全體教職工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,幼兒園結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,較為科學(xué)地制訂和逐步完善了幼兒園師德師風(fēng)各項規(guī)章制度,主要有以下制度:

  1.建立了《教職工工作質(zhì)量考評方案》、《師德師風(fēng)監(jiān)督管理考核制度》、《師德師風(fēng)工作考核細則》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學(xué)工作起到導(dǎo)向作用,而且使幼兒園對教師的學(xué)年考核有據(jù)可依、公平公正。

  2.與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園崗位工作職責(zé)》,有效地規(guī)范教師工作行為。

  3.建立了《幼兒安全活動管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預(yù)警制度》等。明確安全職責(zé),確保幼兒園的安全穩(wěn)定。

  4.建立了《幼兒園財務(wù)管理內(nèi)部控制制度》、《幼兒園財務(wù)內(nèi)部審計監(jiān)督制度》。

  5.與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。

  為了把各項制度落到實處,幼兒園成立了由周曉偉園長為組長,邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績效考核領(lǐng)導(dǎo)組,對教師實行師德一票否決。目前,我園建有暢通有效的`投訴舉報電話,構(gòu)建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。

  (二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情況

  幼兒園嚴(yán)格遵照區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本園實際情況,有計劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓(xùn)活動。

  1.師德師風(fēng)動員大會

  按教育局文件精神,幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長周曉偉任組長,會主席任副組長,中層干部、年級組長任組員,統(tǒng)一思想,部署工作。

  幼兒園召開師德師風(fēng)動員大會,組織全體教師學(xué)習(xí)黨的十八大精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“八大禁令”》、《蕭山區(qū)教育局關(guān)于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責(zé)任追究暫行辦法》、《蕭山區(qū)教育局關(guān)于重申在職公辦教師從事有償家教等問題的意見》等文件。在活動中充分挖掘?qū)W習(xí)資源,大力拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,以此提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

  活動中,幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。

  2.師德師風(fēng)糾查、排查活動。

  對照師德規(guī)范,幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風(fēng)自查自糾報告,圍繞“六學(xué)六查”進行深刻剖析。在個人自查的基礎(chǔ)上,幼兒園要采取個別訪談、進班抽查、問卷調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等形式開展排查活動,廣泛征求幼兒、家長和社會以人士對幼兒園、教師在師德師風(fēng)方面的意見和建議。對征求到時的意見和建議進行歸納整理,通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。

  3.進行師德師風(fēng)演講比賽

  幼兒園圍繞“學(xué)習(xí)身邊師德楷模,增強教師職業(yè)幸福感”為主題,進行了一次師德演講比賽。老師們以自己或身邊的先進師德為題材,展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的良好師德師風(fēng),闡釋對師德建設(shè)重要性、新時期師德的內(nèi)涵、評價標(biāo)準(zhǔn)等問題的理解、感情和體會。在這次比賽中,幼兒園通過層層選拔,產(chǎn)生了一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎以及若干個優(yōu)秀獎。

  4.進行師德師風(fēng)園本培訓(xùn)

  為了提高教工隊伍整體師德水平,推動師德師風(fēng)建設(shè),我園開展有關(guān)師德師的園本培訓(xùn),內(nèi)容包括《十二五普法》及《教師科學(xué)素養(yǎng)》。在這兩個培訓(xùn)項目中,對全園教師進行法律知識講座,開展普法征文及普法考試,幼兒園每位教師必須參加。聘請聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來我園擔(dān)任法制副校長,在幼兒及教師中宣揚法律知識。

  5.加強政治學(xué)習(xí)與師德教育

  幼兒園利用園務(wù)會、全體教工會等組織全園教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《浙江省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等教育法規(guī),增強了自覺履行教師職責(zé)、遵守教師職業(yè)道德的自覺性。

  通過師德主題培訓(xùn),教師整體師德水平得到不斷提升,幼兒園師風(fēng)一直呈現(xiàn)良好的局面。

個人自查報告 篇5

  為了認(rèn)真貫徹落實上級文件精神和創(chuàng)先爭優(yōu),結(jié)合我社區(qū)實際,切實開展20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作,進一步改進我社區(qū)工作作風(fēng),由主任督導(dǎo),全體人員參與,進行了行風(fēng)自查自糾工作,F(xiàn)將我社區(qū)的自查情況匯報如下:

  一就社區(qū)黨建工作而言

  我社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領(lǐng)導(dǎo)之間溝通順暢,經(jīng)常交心談心,社區(qū)重大事務(wù)做到集體研究、集體決策。班子成員之間團結(jié)、協(xié)作,作風(fēng)正派,熟悉黨務(wù),通曉業(yè)務(wù),嚴(yán)以律己,無違紀(jì)違法行為。上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)都能及時安排、部署、落實,同時,加強了對社區(qū)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),及時做好社區(qū)工青婦老等組織的工作,為社區(qū)居民提供服務(wù),積極開展好、落實好各種社區(qū)黨建工作。

  二就社區(qū)服務(wù)而言

  我社區(qū)一直致力于居民的的生活保障、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題,想群眾之所想,急群眾之所急,本著傾情、傾心、傾力的原則,為居民提供及時、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極為居民辦理城市居民醫(yī)療保險,為特困戶、老弱病殘等弱勢群體申報低保補助、廉租房和經(jīng)濟適用房,為殘疾人申請醫(yī)療救助和輔具器械。關(guān)愛轄區(qū)青少年,聯(lián)合社區(qū)關(guān)工委精心設(shè)計載體為青少年開展豐富多彩的假期活動,提高了社區(qū)的教育軟環(huán)境實力,尤其今年又在上級的指導(dǎo)下建立了延安精神教育基地,成立五老隊伍開展未成人教育。社區(qū)的老年協(xié)會也在積極開展活動。社區(qū)文化氛圍濃厚,每逢國慶、七一等節(jié)日,精心策劃形式多樣的居民文藝匯演,增加了社區(qū)的文化氛圍,為文明和諧社區(qū)建設(shè)奠定了良好而又堅實的基礎(chǔ)。

  搭建平臺,全力維護社會穩(wěn)定。我社區(qū)積極引導(dǎo)居民自覺抵制封建迷信、黃、賭、毒和邪教的'腐蝕,提倡文明的科學(xué)生活方式。調(diào)解鄰里糾紛,對重點矛盾調(diào)化化解。對轄區(qū)流動人口做到底子清,心里明,重點人頭重點掌握,重點時段重點防控,防止發(fā)生嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的涉訴群體的事件,防止進京上訪事件,防止邪教重新活動,維護社區(qū)的安定團結(jié),全年未發(fā)生一起集團上訪事件。

  三就嚴(yán)明紀(jì)律,確保政令暢通而言。

  因為依法行政和行風(fēng)建設(shè)以及規(guī)范社區(qū)管理服務(wù),事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)我社區(qū)的持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展。我社區(qū)黨支部要求,全體人員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,做到令行禁止。加大對在職不在崗,在崗不工作,工作不盡職的查辦力度,嚴(yán)肅查處效率低下、作風(fēng)粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽的行為。堅持把社區(qū)服務(wù)及時高效和維護群眾合法權(quán)益有機結(jié)合起來,既要做到堅定不移地保障社區(qū)和諧建設(shè),又要做到堅定不移地推進依法行政和行風(fēng)建設(shè),規(guī)范管理服務(wù),維護群眾合法權(quán)益,不斷提升社區(qū)工作水平。

  四、存在的問題和下一步的打算

  在綜合治理工作中的一些探索和做法與轄區(qū)特殊的環(huán)境和治安形勢還有差距,與居民的期盼還有差距,在今后的工作中,我們將把各種制度,責(zé)任落實好,以點帶面扎實開展平安創(chuàng)建工作,進一步做好社區(qū)義務(wù)治安巡邏工作。同時吧延安精神教育基地做好做強,在延安精神在楓樹岸發(fā)光!

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