招聘時自我介紹的技巧
可以考慮從兩個不同角度準(zhǔn)備你的面試自我介紹:
。、迎合/針對公司招聘需要,提出個人相應(yīng)的素質(zhì)與技能或者經(jīng)驗或者愿望,具體細節(jié)一樓已經(jīng)詳細介紹,求職類書籍上會有更多介紹。
這樣的自我介紹針對性強,風(fēng)險低。
。、展示個人夢想/理想,凸現(xiàn)個人價值觀:
這樣的應(yīng)聘自我介紹如果遇上匹配的.企業(yè)或決策者,對將來的長期發(fā)展有好處,能夠更直接打動對方。另外這樣使對方從更深層次了解你,如果選擇你,則對方能夠適應(yīng)你的幾率也更高。
需要注意:不適合理想/價值觀模糊者;因企業(yè)招聘層次多,初次招聘的人員可能相對基層,輕易袒露于人可能不妥。
【招聘時自我介紹的技巧】相關(guān)文章:
招聘時的自我評價(招聘時的自我介紹)03-01
招聘時的自我介紹10-09
銀行招聘時自我介紹02-21
招聘時如何自我介紹01-30
護士招聘時的自我介紹01-20
銀行招聘時自我介紹范文09-26
招聘會時的自我介紹08-05
教師招聘面試自我介紹技巧01-05
怎么在教師招聘時自我介紹09-10