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寫好自我評價的方法技巧
一份好的自我評價,可以讓求職者在成千上萬價雷同的簡歷中脫穎而出。怎樣寫好簡歷中的自我評價,請看應屆畢業(yè)生自我評價欄目小編為大家整理的自我評價寫作技巧,希望對大家有所幫助。
一、自我描述要畫龍點睛
很多人在自我描述時沒有重點、過于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是應聘者的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,例如“XX年出色的銷售,業(yè)績過千萬”等,可以在“工作風格”和“工作態(tài)度”方面,添加實際工作案例,畫龍點睛,更具備說服力,讓人印象深刻,而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語言。
二、應聘崗位描述有亮點
招聘時常常存在這樣的情況:幾份簡歷,看上去都差不多,在工作經(jīng)驗、學歷背景上,相差無幾,讓hr覺得選誰來面試都可以。所以,應聘者在“自我評價”中,可以針對應聘的職位,結(jié)合本職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強調(diào),更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有,人有我優(yōu)。
三、凸顯自己的大局意識
例如應聘秘書職位:我雖然只是一個秘書,但對公司的全面情況非常了解,能很好地理解領(lǐng)導的壓力和銷售的工作流程,可以及時地幫他們解決問題,未雨綢繆,預防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務緊急或繁忙時,愿意幫助銷售同事分擔實際工作,做好更多后勤支持工作,免去他們的后顧之憂;在團隊協(xié)調(diào)建設(shè)方面,一旦參與某些實際的工作,一定會積極主動、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。
1、糟糕的自我評價:“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間,培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,鍛煉了自我學習和團隊合作精神,增強了集體榮譽感和社會責任感。”
這段自我評價對大多數(shù)應屆生都適用,寫進簡歷純粹是占版面,不如不寫。
2、不是那么糟糕的自我評價:“熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情,將來想從事it行業(yè)的工作;抗壓能力強,理解能力強,具有良好的`產(chǎn)品分析,數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強;對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗,策劃能力強,論壇版主和論壇活躍者!
這段自我評價至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗,卻沒有有沒有突出求職者的賣點。
3、加分的自我評價:“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。”
這段自我評價呼應正文,簡單易懂,短小精悍,值得寫入簡歷。
四、簡歷自我評價怎么寫?
資深獵頭提醒:
1、簡歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容。
2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應聘的職位,針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷。
3、應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。
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