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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作總結(jié)

時間:2021-07-03 12:11:05 總結(jié) 我要投稿

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作總結(jié)

  在學(xué)校和后勤處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站切實(shí)按照區(qū)衛(wèi)生局下達(dá)的衛(wèi)生工作要求來開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真貫徹新時期衛(wèi)生工作方針,扎實(shí)做好社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,開展六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),把社區(qū)衛(wèi)生工作真正落實(shí)到位,F(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié):

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作總結(jié)

  一、 政治思想方面

  根據(jù)學(xué)校的整體部署,繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),注重措施、創(chuàng)新方法,開展形式多樣的思想教育、組織活動,不斷提高黨員的黨性意識和組織觀念,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用,以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為全站的工作重點(diǎn),努力建成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明”的隊(duì)伍。今年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站支部培養(yǎng)外聘員工入黨積極分子一人。

  二、日常工作

  (一)門診工作

  我站今年門診急診53275人次,其中口腔科診療1217人次,處方量為44167張,完成公療報銷3000余人次。

  站內(nèi)中醫(yī)科現(xiàn)能開展針灸、拔罐、耳穴壓豆、耳尖放血、火針、三伏貼等中醫(yī)藥服務(wù)。今年盛夏進(jìn)行“三伏貼”貼敷40人次,實(shí)施中醫(yī)健康管理方案,開展“一老一小”中醫(yī)健康管理,目前已完成老年人體質(zhì)辨識350人,小兒50人。

  目前登記在冊的高血壓患者325人,規(guī)范管理199人,管理率達(dá)到61%,管理人群高血壓控制率達(dá)到80%以上;糖尿病患者98人,規(guī)范管理68人,管理率達(dá)到69%,管理人群血糖控制率達(dá)到80%以上;冠心病患者72人,規(guī)范管理47人,管理率達(dá)到65%;腦卒中患者22人,規(guī)范管理18人,管理率 82%。

  (二)預(yù)防保健工作

  1、傳染病防控工作

  全年重點(diǎn)監(jiān)測傳染病發(fā)病22人,其中結(jié)核病人6人(社區(qū)居民1人),水痘患者13人,流腮患者2人,麻疹1人,每一位患者都及時得到了隔離、消毒、治療,有效防止了疫情在我校的傳播。其中肺結(jié)核密切接觸者篩查3起,篩查55人次,無新發(fā)病例。

  2、宣傳教育工作

  今年完成年度健康教育促進(jìn)活動12次。發(fā)放了健康教育材料20余種,約16000張。自制宣傳材料5種5500張。家庭醫(yī)生式服務(wù)聯(lián)系卡彩頁600份,協(xié)議書3000份。

  為大學(xué)生開展了急救知識培訓(xùn)課程,包括骨折的應(yīng)急處理,車禍的應(yīng)急處理,溺水的應(yīng)急處理,腰扭傷,鼻出血等處理過程培訓(xùn)18節(jié)次,累計(jì)聽課人數(shù)1000人次。同時還開展了大學(xué)生生殖健康教育講座,結(jié)核病的防治講座、“12.1”世界艾滋病日的校園大型宣傳活動等。我站還注重與學(xué)院溝通,在11月份,對機(jī)電學(xué)院的輔導(dǎo)員進(jìn)行了一次以結(jié)核病為主的傳染病知識培訓(xùn)。

  3、體檢工作

  各類體檢4580人次,其中包括:研究生1450人次、本科生1460人次、教工及家屬體檢1360人次、“102”人員體檢80人次、體育教研組體檢100人次、門診日常體檢100人次、新教工入職體檢60人次。

  4、疫苗接種工作及獻(xiàn)血工作

  完成各類疫苗接種3400人次,其中本、碩新生2027人次,外來務(wù)工人員接種疫苗流腦接種33人次,麻疹接種32人次。5月份,轄區(qū)內(nèi)的西郊賓館出現(xiàn)一例麻疹患者,我站組織動員西郊賓館外來務(wù)工人員接種疫苗,有效防止了疫情的出現(xiàn)。

  組織無償獻(xiàn)血近500人,教工無償獻(xiàn)血近百人,獲得了本年度無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位。

  5、推進(jìn)家庭式醫(yī)生服務(wù)工作

  站內(nèi)積極培訓(xùn)“家庭醫(yī)生式服務(wù)”的內(nèi)容,建設(shè)健康管理團(tuán)隊(duì),對社區(qū)居民積極宣傳“家庭醫(yī)生式服務(wù)”。今年完成家庭醫(yī)生式服務(wù)簽約2370人,發(fā)放相關(guān)材料3500余份。

  (三)計(jì)劃生育工作

  全年全校無超生無計(jì)劃外懷孕,晚婚晚育率,獨(dú)生子女領(lǐng)證率均達(dá)到100%,完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),繼續(xù)保持先進(jìn)水平,受到計(jì)生部門的好評。完成外來務(wù)工婦女計(jì)劃生育檢查工作。

  (四)其他

  1、新購動態(tài)血壓、動態(tài)心電圖機(jī)各兩臺,牙科椅一臺,彩色b超一臺,有效提高了醫(yī)務(wù)人員的診病治病能力,極大方便了廣大師生。

  2、今年繼續(xù)聯(lián)絡(luò)北醫(yī)三院對口支援工作,共請到專家八人次,診療近百人。使我校師生和社區(qū)居民不出社區(qū)就能享受到高水平的醫(yī)療服務(wù)。

  3、全年共迎接上級主管部門各類檢查8次,我站在工作得到肯定和認(rèn)可的同時,及時對存在的問題進(jìn)行整改,在年終的績效考核中考核成績名列前茅。

  一、12月份工作推進(jìn)情況

  (一)繼續(xù)抓好“清潔鄉(xiāng)村”和“市政管理提升”工作

  1.配合主管局完成職能下移人財(cái)物等相關(guān)移交工作。圍繞“穩(wěn)住人心、穩(wěn)住隊(duì)伍、穩(wěn)住工作”的總體要求,確保交接工作平穩(wěn)過渡,并正常開展工作。

  2.繼續(xù)抓好市容市貌整治大行動工作。各科、各站認(rèn)真履職切實(shí)做好中心城區(qū)清潔衛(wèi)生工作,從12月23日起,積極組織好人員、調(diào)配好車輛參與了市容市貌集中整治大行動,并組織30多人集中清理了石羊塘開發(fā)區(qū)和鳳凰街片區(qū)小街小巷、衛(wèi)生死角。

  3.繼續(xù)開展“走街串巷查實(shí)情解難題”實(shí)踐活動。到江北大道等路段及鳳凰城等對清掃保潔、垃圾收集、果皮箱養(yǎng)護(hù)等規(guī)范化管理情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)2個問題并及時落實(shí)整改,同時提出工作建議2條。

  (二)大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

  1.市國土資源局批復(fù)“三年目標(biāo)任務(wù)行動計(jì)劃”項(xiàng)目圣湖路垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)用地預(yù)審;

  2.市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備配套完善工程項(xiàng)目落實(shí)資金來源245萬元,完成工程施工招標(biāo)、施工合同簽訂、監(jiān)理合同簽訂,工程開工建設(shè)。

  3.完成處舊辦公樓維修和工程竣工驗(yàn)收。

  4.完成廣場垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站工程施工招標(biāo)。

  (三)切實(shí)抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作

  一是繼續(xù)做好2013年預(yù)算支出工作,并做好年終結(jié)算的各種準(zhǔn)備工作。

  二是繼續(xù)貫徹黨的十八大三中全會精神,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員組織紀(jì)律教育。

  三是繼續(xù)抓好辦公自動化的建設(shè)運(yùn)行工作。

  (四)其他

  一是完成第四季度“城鄉(xiāng)清潔工程”檢查活動的督查督辦工作。

  二是繼續(xù)抓好垃圾分類收集試行工作,確保自治區(qū)考評順利過關(guān)。

  三是做好績效考評和黨建工作年度檢查相關(guān)資料完善、歸檔工作。

  四是做好年底各項(xiàng)考核、考評和年度評優(yōu)評先工作。

  石梁鎮(zhèn)共有34個行政村,人口3.2萬,地域面積12.多平方公里,有三分之一的村屬山區(qū)村,是典型的半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),也是XX區(qū)第一面積的鎮(zhèn)和第二人口大鎮(zhèn)。過去由于石梁鎮(zhèn)地域遼闊,再加上長期以來的 積累的衛(wèi)生習(xí)慣,使石梁鎮(zhèn)一度以來農(nóng)村白色污染漫天飛揚(yáng),集鎮(zhèn)街道污水橫流。石梁鎮(zhèn)黨委、政府及時發(fā)現(xiàn)了這一個問題,并著手解決,成為XX區(qū)乃至XX市最早著手解決農(nóng)村環(huán)境整治工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府更加把農(nóng)村環(huán)境整治工作擺到了黨委、政府的重要工作議程,召開了專題工作研究會,進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治的調(diào)研、摸底制定出適合石梁現(xiàn)狀的農(nóng)村環(huán)境整治方案。特別是在區(qū)委、區(qū)政府“5.15”環(huán)境整治現(xiàn)場會之后,鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合石梁實(shí)際,進(jìn)行專題研究,召開全鎮(zhèn)支部書記大會,把環(huán)境整治工作提高到政治的高度,打一場環(huán)境整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)和環(huán)境保護(hù)的持久戰(zhàn)。

  一、基本情況

  5月17日,鎮(zhèn)里召開環(huán)境整治工作暨垃圾集中處理推進(jìn)會,會上鎮(zhèn)黨委、政府提出工作目標(biāo),決定利用一周的時間對農(nóng)村環(huán)境進(jìn)行一次徹底的整治,徹底消滅衛(wèi)生死角,打一場環(huán)境整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)。在一周的整治過程中,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)共投資資金近30萬元,清理各類垃圾近200噸,農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”的面貌有了根本性的改善,基本消滅衛(wèi)生死角,發(fā)放各類衛(wèi)生宣傳資料近萬份,農(nóng)民的衛(wèi)生自我保護(hù)意識得到了加強(qiáng)。通過對34個行政村的逐一細(xì)查,目前“四清理”中存在的問題是部分的村中水塘,由于受交通的限制,無法進(jìn)行機(jī)械化清理,人工清理難以達(dá)到理想狀態(tài)。同時,由于村衛(wèi)生要進(jìn)一步提高,各村原有的保結(jié)制度無法適應(yīng)新的要求,保潔設(shè)施及保潔員隊(duì)伍有待加強(qiáng)。

  二、主要做法

  (一)健全組織,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立了以黨委書記葉鶴琪為組長的農(nóng)村環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把它有單一政府抓的行政工作提升到有黨委、政府齊抓共管,從政治的高度來抓好農(nóng)村環(huán)境整治工作。每月召開專題工作研究會,對農(nóng)村環(huán)境整治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進(jìn)行研究,提出解決問題的措施,確保農(nóng)村環(huán)境整治工作的有序進(jìn)行。鎮(zhèn)里成立了農(nóng)村環(huán)境整治辦公室,有鎮(zhèn)人大主席姚宏國任辦公室主任,全面負(fù)責(zé)農(nóng)村環(huán)境整治中的協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo)工作,各行政村成立了相應(yīng)的環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組,明確支部書記為各村環(huán)境整治工作的第一責(zé)任人。

  (二)思想重視,認(rèn)識到位。年初,鎮(zhèn)黨委、政府就全年的環(huán)境整治工作召開了專題班子會,研究布置2007年農(nóng)村環(huán)境整治工作,明確把農(nóng)村環(huán)境整治工作落實(shí)到新農(nóng)村建設(shè)的20字方針的重要一個抓手,通過一段時間的努力,做到“兩個”轉(zhuǎn)變,一是轉(zhuǎn)變農(nóng)村“臟、亂、差”的居住環(huán)境,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量;二是改變農(nóng)村人不注重環(huán)境保護(hù)的生活習(xí)慣,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。提出只有認(rèn)識不到位的干部,沒有治理不好的環(huán)境的口號。針對鎮(zhèn)、村兩級干部中存在的畏難情緒,通過優(yōu)秀村現(xiàn)身說法與制定嚴(yán)厲的考核制度相結(jié)合的方式,促進(jìn)觀念的改變,保證工作的落實(shí),以制度的考核來衡量干部的工作實(shí)績,以先進(jìn)的事例來鞭策干部的工作態(tài)度,從而從根本上改變了過去的`要我抓環(huán)境建設(shè)變成了今天的我要抓環(huán)境建設(shè)的工作方式,工作實(shí)效大大提高。

  (三)廣泛宣傳,營造氛圍。5月17日,鎮(zhèn)里召開環(huán)境整治工作的動員會后,各村干部利用戶主會、宣傳標(biāo)語等形式,廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性。同時,鎮(zhèn)里還利用廣播、標(biāo)語等宣傳手段,對農(nóng)村進(jìn)行宣傳,各村除了召開兩委干部會、黨員會等,還根據(jù)本村的地理環(huán)境分片召開會議,通過集中整治前后的對比,讓群眾對自己居住的環(huán)境有了一個客觀認(rèn)識,營造了人人講衛(wèi)生、戶戶抓環(huán)境的良好氛圍,使“門前三包”、“衛(wèi)生保潔制度”等一系列環(huán)境衛(wèi)生制度的貫徹落實(shí),更加順暢、深得人心。目前,全鎮(zhèn)召開戶主會近百次,參加人員近萬人次,使環(huán)境衛(wèi)生真正成了老、少、婦全民參加的運(yùn)動。

  (三)整治有力,措施得當(dāng)。為確保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的長期有效,鎮(zhèn)黨委、政府把環(huán)境整治作為全年乃至今后一段時期內(nèi)一項(xiàng)長期的工作來抓,制定每月一考核的月月清考核制度,每月鎮(zhèn)政府拿出1萬元資金對整治好村進(jìn)行了以獎代補(bǔ),月月循環(huán),既提高了工作實(shí)效,也鼓勵了先進(jìn),鞭策了后進(jìn)。同時,鎮(zhèn)里還確定了5個示范村,20個整治村,對這25個村出具體的要求和目標(biāo),以帶動全鎮(zhèn)各村的環(huán)境整治工作,再做好“戶集、村收、村分檢、鎮(zhèn)運(yùn)”的模式工作中,鎮(zhèn)黨委、政府大膽探索采用了分建填埋場與中轉(zhuǎn)市填埋場相結(jié)合的方式,對小溝、童前、大俱源、半源四個村統(tǒng)一進(jìn)填埋場,地點(diǎn)設(shè)在小溝村,而對集鎮(zhèn)所在地的塘公村垃圾直接進(jìn)入中轉(zhuǎn)站,對其余的29個村的垃圾運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行公開招投標(biāo),中標(biāo)價共6.6888萬元。對集鎮(zhèn)的道路清掃分兩條線路進(jìn)行投標(biāo),每條各1.2萬元,同時,對各村的保潔制度進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范,把保潔員的工資待遇與保潔狀況結(jié)合起來,對各村的保潔員進(jìn)行“三統(tǒng)一”統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一清掃標(biāo)準(zhǔn),對部分未經(jīng)招投標(biāo)責(zé)任心不強(qiáng)的村保潔員進(jìn)行更換,提高了保潔員隊(duì)伍的素質(zhì),確保了各村有限的保潔經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出最好的效果,對各村保潔制度不到位,保潔設(shè)施損壞嚴(yán)重的提出整改和補(bǔ)充設(shè)施。同時,各村還建立了一支以老黨員、老干部和村民代表為主的環(huán)境衛(wèi)生宣傳督查隊(duì)。宣傳環(huán)境衛(wèi)生的重要性,督查“門前三包”“衛(wèi)生保潔的落實(shí)情況,確保整治效果得以鞏固,并建立黨委、政府班子成員聯(lián)系村制度,更好地指導(dǎo)各村抓好環(huán)境建設(shè)。目前,全鎮(zhèn)所有的干部均聯(lián)系到村,具體指導(dǎo)村抓好衛(wèi)生保潔工作的落實(shí)。

  三、存在的問題與困難

  (一)長效機(jī)制不完善。近年來,各村雖制定了一些衛(wèi)生長效機(jī)制,但由于過去對長效機(jī)制的重要性認(rèn)識不是缺乏長遠(yuǎn)的目光,決大部分村的長效機(jī)制無法適應(yīng)新形式的要求,從保潔員的招投標(biāo)到衛(wèi)生的督查等一系列制度,可操作性不強(qiáng),獎罰不明確,村民衛(wèi)生公約不到位,致使整治后不能達(dá)到長期保潔。

  (二)保潔員隊(duì)伍不完善。一是保潔員隊(duì)伍素質(zhì)不平衡,各村的保潔員素質(zhì)不齊,特別是個別經(jīng)濟(jì)條件差的村,由于保潔費(fèi)不能及時落實(shí),公開招聘不到保潔員,只好由村委指定一些老同志擔(dān)任村保潔員,自然使保潔工作無法落徹底。同時,由于監(jiān)督不能到位,造成部分保潔員乘機(jī)鉆空子,常常2—3天保潔清掃一次,造成污染嚴(yán)重,各村只好又進(jìn)行集中整治。二是保潔員隊(duì)伍不穩(wěn)定,由于受村集體經(jīng)濟(jì)條件所限,各村保潔員的報酬都不高,每人每年是在3000—4000元之間,造成保潔員無心保潔,再加上農(nóng)村的生產(chǎn)、生活垃圾量大,特別是爛桔子,不經(jīng)分揀不能進(jìn)中轉(zhuǎn)站,常常出現(xiàn)保潔員流失,公開招聘無人應(yīng)聘的情況,給工作帶來了巨大的阻力。

  (四)資金保障困難。由于石梁鎮(zhèn)是半山區(qū)地域,大部分村的集體收入較低。34個行政村中,集體經(jīng)濟(jì)收入不足1萬元的有22個。有個別村集體的收入不足千元。日常開支均由干部們自己墊付。有的村干部甚至自籌資金搞衛(wèi)生,所以資金缺口相對較大,對保潔經(jīng)費(fèi),保潔設(shè)施的投入十分有限。保潔員的工資甚至采取記賬式,一定程度上挫傷了保潔員的積極性。給長效保潔帶來了新的難度。

  四、衛(wèi)生意識淡薄。長期以來,農(nóng)村人衛(wèi)生習(xí)慣差,農(nóng)村衛(wèi)生條件差的思維在干部、黨員和村民中較為頑固。雖然經(jīng)過一段時間的宣傳教育,認(rèn)識有所改變,但仍未得到徹底的改觀!扒皰吆蟮埂,“邊掃邊倒”,“邊走邊扔”的現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重,村民自覺保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣仍未形成。加上監(jiān)督上的不到位,自然形成村民對保潔工作的配合不強(qiáng),給保潔工作增添了不小的難度。

  四、下一步打算

  (一)進(jìn)一步完善機(jī)制,在進(jìn)行集中整治周之后,對整治不到位的村,采取掛牌整辦、陽光透明管理辦法。一套完整可行的長效機(jī)制是保持整治效果的關(guān)鍵。必須利用好集中整治周的成效,抓好長效機(jī)制的完善落實(shí)以及保潔員隊(duì)伍的建設(shè)。要結(jié)合月月考制度,從抓鎮(zhèn)村兩級干部的責(zé)任心入手,對責(zé)任心不強(qiáng)的鎮(zhèn)干部實(shí)行誡勉談話和待崗考核機(jī)制,并與干部的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,促進(jìn)干部抓衛(wèi)生保潔的主動性。對各村的衛(wèi)生實(shí)行月月獎制度,提高村干部的工作積極性。同時,加強(qiáng)對保潔隊(duì)伍的培養(yǎng),及時調(diào)整,及時培訓(xùn),合格上崗。對一些招募不到村保潔員的,由鎮(zhèn)、村兩級進(jìn)行考察,指定出責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干、不怕臟、不怕累的同志充當(dāng)臨時保潔員。保潔經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)村兩級組織給于落實(shí)。并實(shí)行低保戶保潔義務(wù)工制度,從低保戶中挑選出部分有實(shí)際能力的勞動人,以出義務(wù)工的形式對他們提出要求,進(jìn)行回報社會活動。

  (二)進(jìn)一步抓好監(jiān)督機(jī)制。完善好保潔制度之后,制度的落實(shí)必須要有一支強(qiáng)有力的監(jiān)督隊(duì)伍做保障。為此我們要求各村從老同志、老黨員、老干部以及村民代表中產(chǎn)生一支環(huán)境監(jiān)督隊(duì)伍,統(tǒng)一佩帶袖套,對村民和保潔人員進(jìn)行監(jiān)督。一方面監(jiān)督村民自覺愛護(hù)環(huán)境,形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,另一方面監(jiān)督保潔員認(rèn)真履行自己的職責(zé),為保潔工作打分,與保潔員報酬直接相聯(lián)系。同時,建立黨員干部聯(lián)系戶制度,幫助群眾形成人人愛環(huán)境,戶戶講衛(wèi)生的良好氛圍。

  (三)進(jìn)一步加大宣傳力度,利用自己所在村在整治的環(huán)境對比,形成多種形式的環(huán)境保護(hù)宣傳活動,讓群眾充分地認(rèn)識到農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生僅僅依靠各級組織是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,提出“農(nóng)村是我家,衛(wèi)生靠大家”的宣傳口號,宣傳廣大在農(nóng)村居住的人們,自覺愛護(hù)環(huán)境,定期召開片區(qū)戶主會,讓戶主們自覺參與環(huán)境保護(hù),遵守“門前三包” 制度。并通過戶主會等形式進(jìn)行監(jiān)督表揚(yáng),把農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)工作發(fā)展成為一項(xiàng)群眾性的愛村護(hù)園運(yùn)動。

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