老干局的工作總結

　　導語：工作總結是組織或個人在做完某一項工作或搞完某一項活動后，對所完成的工作或活動進行分析和研究，總結成績，找出主要經(jīng)驗教訓，從中引出規(guī)律性的東西。接下來小編整理了老干局的工作總結，文章希望大家喜歡！

　　20XX年，離退休工作處及離休老干部直屬黨支部在校黨委的正確領導，全校各部門的大力支持和全處同志的共同努力下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞學校中心工作，服從服務于學校教育教學事業(yè)的改革發(fā)展的大局，按照“全面做好離退休干部工作”的要求，以“讓離退休老同志滿意，讓黨委放心”為工作目標，加強思想、作風、組織、制度和職工隊伍建設，廣泛開展“雙學雙比”活動，扎實推進我校離退休工作深入開展，全面落實離退休教職工的政治、生活待遇，取得顯著成績。省委老干部局授予我校離退休工作先進單位。離退休工作處被校黨委評為我校離退休（關工委）工作“先進單位”。

　　1、現(xiàn)將主要工作述職政治理論學習及思想建設方面

　　像每天需要吃飯補充生理營養(yǎng)一樣，堅持抓好政治理論學習，從中汲取政治營養(yǎng)，不斷增強工作動力。根據(jù)黨委宣傳部的安排，認真制訂學習計劃，分別不同層次組織學習有關內(nèi)容，支部理論中心組每周學習一次。盡量多學一點，鉆深一些，深刻領會精神，理論聯(lián)系實際，指導工作開展。

　　在職職工充分利用每周三下午的政治學習時間，選學《時政學習材料》提供的學習內(nèi)容，結合工作實際，進行階段性工作講評，發(fā)揚成績，指出存在不足，扎實做好工作，維護學校穩(wěn)定。離退休老同志每月學習一次，學習時政要聞、領導講話、改革開放30年理論文章等重點內(nèi)容，結合普遍關心的國家大事、社會熱點問題組織討論，寓教于學，保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。通過堅持政治理論學習，奠定了堅實的思想基礎，大家相互理解、相互支持，各項工作得以順利開展。

　　2、組織建設方面

　　按照中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》的要求，全面加強支部建設。在黨委組織部的統(tǒng)一布置下，按期對支部進行了換屆改選，并將支部工作進行全面總結，作了題為《全面加強支部建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘》的工作報告，得到了全體黨員的肯定。支部堅持組織生活制度，結合重大節(jié)慶日、重大紀念日，舉行座談會、茶話會、報告會等形式多樣的`主題活動。正確引導，調(diào)動了黨員自身的主動性積極性，激發(fā)了自我提高，自我完善的內(nèi)在動力，關心學校建設，積極為促進學校又好又快發(fā)展建言獻策。

　　保障老黨員的民主權利和政策規(guī)定的政治待遇，每年兩次向老同志傳達黨和國家的大政方針，通報學校改革發(fā)展進程等重大事項。都及時通過會議，重點走訪，個別談話或電話溝通等不同方式聽取老同志的意見建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動上有人管，遇到困難有人幫。從而增強了組織的凝聚力。

　　3、作風建設方面

　　今年我校離休老干部逝世4人，現(xiàn)有離休老干部52人，平均年齡超過80周歲。85歲以上及因癱瘓等原因生活不能自理的有21人，已經(jīng)進入“高齡”、“高發(fā)病”雙高特殊時期。按照常規(guī)工作方法不能滿足工作需要，加強作風建設，提高工作效能，是保障老干部生活質(zhì)量迫切要求，我們想為老干部之所想，急為老同志之所急，深入實際調(diào)查研究，探索創(chuàng)新工作方法，主動改變服務方式。

　　變被動服務為主動服務，補充完善老同志個人信息庫，調(diào)整工作分工，聯(lián)絡服務老同志分片責任到人。氣候變化早提醒，季節(jié)更替問暑寒，大事小事有求必應，各種困難盡力幫助，從住院慰問、發(fā)各種補貼，春節(jié)送米送油、疏通下水道、報銷醫(yī)藥費、重病搶救到后事料理無所不為。依靠黨員干部的率先垂范和全體同志的扎實工作，贏得了老同志們的信任。

　　4、制度及黨風廉政建設方面

　　在開展各項活動中，把建立健全各項規(guī)章制度，實行科學化，規(guī)范化管理作為長效機制不斷加以完善。結合學校實行“制度推進年”將已制訂的制度進行逐個梳理，重新修訂匯編成冊。做到處處按章辦事，事事有章可循，財務政務公開，重要事項公示，大宗物品購買招標，年終考核述職述廉。部門主要負責人與上級領導簽訂黨風廉政建設責任書，及時向全體同志傳達學習各級紀委會議精神與中共領導有關反腐倡廉的重要講話。

　　組織學習參加校紀委組織的專題測試。有重點有準備的認真組織召開處級黨員領導干部民主生活會。紀委，組織部領導到會指導，聽取了單位負責人關于制度建設、制度落實、黨風廉政工作匯報，檢查各級各類制度及各項政策法規(guī)、紀律條例執(zhí)行情況，找差距、訂措施，認真開展批評與自我批評，接受組織和群眾的監(jiān)督。建立了“友愛、誠信、和諧”的工作環(huán)境。