關(guān)于國培研修總結(jié)范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的關(guān)于國培研修總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
國培研修總結(jié)1
為期 9 天的“培訓團隊研修”即將結(jié)束。十多位專家為我們授課,專家陣容強大,內(nèi)容豐富,涉及物理課程與教學的眾多話題。專家報告對學員很有幫助,有的給我們啟迪,有的引發(fā)我們思考,有的給我們提供了素材,有的開闊了我們的視野。
本總結(jié)不贅述各位專家的詳細授課內(nèi)容,僅對印象較深的內(nèi)容略述一二。
孟昭輝先生辨析了中學物理中的功能關(guān)系等問題。的確,中學物理課堂教學中的科學性問題,應(yīng)引起我們的重視。在教師的專業(yè)發(fā)展方面,不應(yīng)只強調(diào)“教學”的專業(yè)發(fā)展,也應(yīng)強調(diào)“物理學”的專業(yè)發(fā)展,學懂學透物理學是從事物理教學的大前提。
張憲魁先生闡述了“物理科學方法教育的幾個基本觀點”,張先生主張課堂教學要旗幟鮮明地進行物理科學方法的顯性教育,張先生提出了實施科學方法教育的“知法并行教學模式”。這些內(nèi)容都給我們留下了深刻印象。張先生給人最大觸動的是他的執(zhí)著精神,雖退休十余年,仍堅持探索并推動物理學科的科學方法教育,孜孜不倦。
于海波先生的報告《西方科學課程發(fā)展歷程及其啟示》,給我們的啟示是,教育研究者要有歷史感,從史的角度思考問題是一種重要的研究思路、方法。于先生結(jié)合物理課程、教學與學習的具體實例講解教育哲學問題,在抽象的`歷史梳理、哲學思辨中融入了大量生動的例證,足見于先生深厚的教育哲學理論素養(yǎng)與扎實的物理學功底。
王較過先生講授中學物理教學設(shè)計的基本問題,引發(fā)我們不少的思考。()如,呈現(xiàn)知識的過程分為三個階段:行為把握階段、圖像把握階段、符號把握階段,教學設(shè)計要遵循這種“階段論”,那么,是不是任何知識教學都要首先經(jīng)歷“行為把握”的階段呢?呈現(xiàn)“教學設(shè)計”這樣的知識,如何遵循這種“階段論”?
李春密先生對國外物理教育研究、物理實驗教學研究的介紹,給我們新的信息,開闊了我們的視野。如,國外物理教育研究與認知科學相結(jié)合建立理論模型,研究方法進一步科學化;在深入研究的基礎(chǔ)上改進已有的測試工具,開發(fā)新的評價手段; 演示實驗對學生理解大氣壓的影響等 實驗效果研究 。這些研究都值得我國物理教育研究者學習、借鑒。
侯恕先生的報告別具一格,語言干脆利落,調(diào)動學員參與課堂,結(jié)合實例簡潔明了地說明了課堂觀察的涵義、內(nèi)容、方法與工具。我對“課堂觀察”有一定的了解,但不清楚具體技術(shù)的運用。聽了侯先生的課,我對“課堂觀察”有了進一步了解。希望有機會再向侯先生學習,爭取盡早掌握課堂觀察技術(shù)。
趙保鋼先生解讀了《中學教師專業(yè)標準(試行)》、《教師教育課程標準(試行)》、《中小學和幼兒園教師資格考試標準 (試行)》,分析了師范教育與中小學教師專業(yè)化發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn),分析中學物理教師在知識、能力方面存在的問題,提出了職前教師教育課程改革設(shè)想。趙先生的報告對我們有很大觸動。
國培研修總結(jié)2
國培研修磨課馬上就要結(jié)束了,回首將近一年緊張的磨課經(jīng)歷,覺得收獲了很多很多的東西,參與磨課的過程中,我們不斷探尋、思考、反思,收獲頗豐。
劉萍:此次磨課,我有幸作為一名執(zhí)教者,從中深刻體會到其中的滋味。雅斯貝爾斯說: “教育就是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”教育如此,磨課也是如此。一次磨礪,一次進步,這是磨課帶給我的最大感受。經(jīng)過磨課實踐,我們每一位老師都收獲著,也一起進步著。磨課指導我們深刻理解教材,磨課的過程首先就是對教材理解的辯論,同組老師討論教材時,不同的理解,以及由此而產(chǎn)生的教學效果,使教師們深切感受到研究教材的必要性和重要意義;磨課指導教師精選教學方法,豐富教學手段,磨課是老師原生態(tài)教學,從教學中更能使教師感受到以生為本的重要性,更能發(fā)現(xiàn)自身教學中存在的不足,從而不用揚鞭自奮蹄;磨課讓老師們被捆到了一起,每一輪嘗試下來,大家都要細致地分析問題,尋求對策,思想不斷受到碰撞,學術(shù)氣氛異;钴S;磨課讓教師個體的行為變成了群體的行為,工作方式由封閉走向了開放,在強調(diào)發(fā)揮集體智慧的同時,又提升了教師個人的主體悟性。體現(xiàn)出一種務(wù)實、民主、和諧的教研氛圍,潛移默化地感染著教師的教研行為和價值取向,使教師獲得心領(lǐng)神會的氛圍感染和心理鼓舞?傊,磨課,越磨越讓教師反思自己的教學,越磨越讓教師走向教育成功。
呂曉鵬:經(jīng)過 “磨課”的學習歷練,我們這些教學一線的老師不僅掌握了這種科學的教研模式,而且教學理念和教學行為都有了很大改變。磨課的過程,其實就是提升的過程。大家都知道,如果只是從書本到教案,從教案到上課,那么,教學就成了無源之水,無本之木,這樣,即使教上十年二十年,教學水平依然如故。但如果把個人的教學經(jīng)驗與他人的經(jīng)驗結(jié)合,那么就可以防止教法老化,促進知識更新,提高教學水平,促進教師專業(yè)發(fā)展。而這次磨課就給了我們這樣一個機會,讓我們有了一次在一起共同學習的機會,我們可以充分發(fā)表自己的見解、觀點,這一切都營造了濃厚的教研氛圍,使我耳目一新,豁然開朗,受益匪淺。
畢建強:磨課有個人反思的心得,也有來自教師群體的智慧。通過這次磨課、整理、反思,使我們團隊的教育教學方法和理念都有所提升,議課時,老師們各自發(fā)表自己獨特的見解,集思廣益,不斷對教材和教法有所創(chuàng)新。通過磨課,我們一起創(chuàng)造了最合理的教學設(shè)計。由此我感受到教師的個體成長需要團隊的合作精神,每一位老師都要及時反思并不斷積累經(jīng)驗,在教學中融入自己的思想元素。
姜洪良:通過這次磨課,讓我深刻認識到要想磨出一節(jié)好課, 只有經(jīng)過無數(shù)次試教,不斷的修改,才能成就一堂真正的好課。正是這一次次的磨練和修改, 通過不同方法試課和交流, 在不斷地改進之中使我們所有參與的老師都得到了能力的提升。在這次磨課中,首先各位老師對王老師的原始教學設(shè)計《勇敢的小白兔》進行第一次共同的研討,參加磨課的每位老師都能認真積極地思考教學設(shè)計的中的優(yōu)缺點,積極提出自己的意見和見解,說出自己的教學修改建議。然后王老師根據(jù)大家的反饋建議,對教學設(shè)計進行第一次修改;然后進行第一次試教,我們所有參與聽課的教師都認真地做好聽課記錄,并從隊形調(diào)動、學生活動、學生表現(xiàn)、教師表現(xiàn)等等方面進行課堂觀察。上完課,大家坐到一起,坦誠相待,相互評議,相互學習,相互交換意見、心得、體會。在討論交流中大家的'見解相互摩擦,思想相互碰撞,一方面挖掘課堂的亮點,另一方面亮出聽課教師的觀點和招數(shù),促使上課的老師開拓思路,提升教學水平。
磨課開始不久就真實地感受到流程設(shè)置的科學與嚴密了。因為一同參與磨課計劃的制定,看到每個流程中我們分工清楚,幾乎每個時間段都承載著任務(wù)。我雖然沒有機會執(zhí)教磨課課例,但從制定計劃到備課教案的修改再到觀察維度的確定、觀察量表的制定及第一次聽課和評課,我也一直跟同著執(zhí)教課例的王老師忙碌著,真切地感受到被打磨者的滋味。這一個流程的親自實踐,我通過學習磨課計劃知道了自己什么時間干什么,有時不等小組長提醒就提早做著自己該準備的事。第一次修改著王老師的備課,自己也不斷用學習完的新理念來嘗試著運用到分析教材,分析學生,所以當局者迷時,自己這個旁觀者還能提出些有成效的改進意見。學習名師時對觀察量表的設(shè)計并沒覺出什么,一旦自己要設(shè)計了,就得深入課堂觀察的里面,去尋找自己的觀察維度,對照著專家的量表自己不斷修正,以期待更加適合自己的觀察。聽課前會議,聽課評課,課后會議我們交流交換著自己對課的看法,在思想的碰撞中我不斷邊深對教材分析、課堂預(yù)設(shè),課堂生成的理解與把握,雖說沒有執(zhí)教,但每一個環(huán)節(jié)我都是參與者和研究者和學習者。
王方超:作為一名教師,有機會參加這次課例研修,我感到很榮幸,經(jīng)過這一階段的磨課,我感受頗多,磨課工作是繁瑣的,當教學設(shè)計一次又一次修改卻還不能順理成章時,那種感覺真的很難用言語表達?赡フn也是幸福的,因為這是在為自己的成長鋪路、架橋。通過一次次試講,我們更加發(fā)現(xiàn)了許多平時忽略掉的問題,老師們共同研討,集思廣益,使教學設(shè)計更加的完善。相信我們會在以后的實踐中,更加運用自如。通過這次遠程研修,我學到了更加先進的教學理念,同時又讓我不斷的審視自我,反思不足。此次遠程研修還為學員交流提供了便捷的平臺,通過隨筆、網(wǎng)上教研,磨課等多種方式,讓我從新審視自己的教學現(xiàn)狀,在今后的教學中,我要不斷完善自己,讓自己向更優(yōu)秀的方向邁進,努力使自己成為一位優(yōu)秀的體育老師。
董旻昊:說到磨課,大家的心態(tài)不同,觀點也不同。有的老師說:“一堂課翻來覆去上,有什么意義呢?還不如批批作業(yè),抓抓學困生見效果!庇械睦蠋熣f:“難道每堂課都這樣上嗎?老師有這個精力嗎?”有的老師說:“上課,不應(yīng)擺花架子,一就是一,二就是二,一堂好課應(yīng)是實實在在、一次就夠了。”還有的老師說:“這樣的活動,不但苦了老師,還把學生當成了實驗品。”
確實,對于我們大多數(shù)教師來說,在平時的日常教學當中,由于課時,進度等問題,不可能對于每一節(jié)課都十分認真地細摳每一個教學環(huán)節(jié),所以教學上有許多遺憾,而磨課是一個非常好的成長過程,雖然很累,很辛苦,壓力很大,但是熬過來了,就像進入一種新的境界一樣,在教學修養(yǎng)等方面會有很大的提高,好像對于教學又重新認識了一番,能夠站在一定的高度上看待問題了。另外對于教學設(shè)計思路方面,對于處理教材內(nèi)容方面,對于把握教學的難易程度方面,對于因材施教方面,都會有很大的啟示。且不說最終的結(jié)果會不會使聽課者耳目一新、刮目相看,就是對執(zhí)教者也是一次脫胎換骨的蛻變、洗禮,更重要的是加強了老師之間的團結(jié)、協(xié)作,充分發(fā)揮了集體備課的優(yōu)勢,有了集體的智慧,必能打造出魅力課堂!
孫永春:經(jīng)歷了磨課這一環(huán)節(jié),我體會最深的就是磨課的過程是“苦”的,可在這個過程中學到了很多。大家一次次思維的碰撞,激烈的討論,把教學設(shè)計改了又改,最終設(shè)計出好的設(shè)計。在這個過程中,每位組員都積極參與,網(wǎng)上評論、修改教案、備課研討會、觀課、設(shè)計課堂觀察量表、評課、感言,每一次活動都傾注了組員很多的心血。在這個過程中,感受最深的當屬江超老師,她在大家集體力量的幫助下,一次次修改教案,修改課件,精益求精,小到每一個動作,真的是非常用心。在上完課那一剎那,江老師開心地笑了,我知道這笑中包含了太多的東西。連家中的親人也跟著忙活,最初是苦的,但現(xiàn)在確是快樂的。這就是磨課的苦與樂。
畢建強:我們組是一個團結(jié)的群體,雖然大家對于這個磨課過程是陌生的,我們一步步摸索前進,大家互幫互助,遇到問題集體解決,網(wǎng)上修改教案覺得不夠,就在我們?nèi)航M的QQ 群里商討,大家你一言,我一語,都是為了一個目的,把本次課例打磨成功,大家每天的工作量都很多,可一下課就全聚在電腦前,晚上也經(jīng)常看到組員在網(wǎng)上掛著,問她們在干什么,很感人的回答,“白天時間太少,正在琢磨教案,覺得有個地方不好。”這就是我們組的老師,多么敬業(yè)。正是有了這樣的組員,我們的課例打磨才會這么順利。
通過參加這次國培磨課活動,我們付出很多,同時也有許多收獲。期待著我們?nèi)蘸蟮恼n堂能夠多留下一點精彩,少一點遺憾。
國培研修總結(jié)3
遠程研修活動很快就結(jié)束了,非常興奮。興奮的是在這次培訓過程中,對信息技術(shù)的應(yīng)用有了質(zhì)的飛躍,同時聆聽了專家的講座,并進行了深刻的探討,按時完成了作業(yè),對自己的業(yè)務(wù)能力有了很大提升,平時想要參加培訓學習,苦于沒有機會和時間,這次的學習時間上安排的非常寬松,我們可以24小時隨時學習,非常方便。學習時間非常的靈活。在這一點上真的要感謝“國培”,他使我快速成長 。
1、通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的交換及反思,我發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。
2、我堅持每天進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專家的視頻錄像,認真進行論壇發(fā)帖和回帖,堅持做筆記。培訓學習中,大量的`案例,課堂實錄,專家點評都深入淺出的闡明了理論和實踐,同行的精彩點評、交流與感悟,使我受益匪淺。
3、通過此次培訓,使我認識到新課程改革對教師提出了更高的要求,我們要不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。
4、通過本次活動,我的信息技術(shù)基礎(chǔ)知識和技能的收到了培養(yǎng),使得自己所任學科里使用的信息技術(shù)和基礎(chǔ)知識做了整合,相得益彰,從而提高學科教學質(zhì)量;也在一定程度上推動我校的信息技術(shù)課程教學以及和其它學科的整合水平的提高。
5、通過本次培訓,讓我進一步明確了教學目標 。
在以后的工作中,我會不斷地努力提高自己的業(yè)務(wù),把所學到的知識運用到實際工作中, 充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助網(wǎng)絡(luò)等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛開展。雖然本次研修活動結(jié)束了,但并不意味著學習的結(jié)束。教師要活到老,學到老。不斷更新自己的知識。
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