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安全生產(chǎn)月總結(jié)發(fā)言稿

時間:2021-01-25 13:43:17 總結(jié) 我要投稿

安全生產(chǎn)月總結(jié)發(fā)言稿

  在日常生活和工作中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)月總結(jié)發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

安全生產(chǎn)月總結(jié)發(fā)言稿

  安全生產(chǎn)月總結(jié)發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo):

  按照總公司關(guān)于開展第五個全國安全生產(chǎn)月活動的文件精神,我公司組織管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),研究工作、制訂實施方案,并動員了全體員工落實活動,大大增強了全員安全意識,不斷促進(jìn)和完善安全生產(chǎn)制度。由于主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產(chǎn)、穩(wěn)生產(chǎn)秩序,促進(jìn)了經(jīng)濟效益提高的好成績。六月份沒有發(fā)生行車責(zé)任事故和場內(nèi)事故。總結(jié)安全月活動,具體實施了以下工作。

  一、 成立安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建活動安全網(wǎng)絡(luò),大造安全生產(chǎn)聲勢。

  公司在這次活動中,在原有的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員基礎(chǔ)上補充生產(chǎn)一線各班組負(fù)責(zé)人組成安全生產(chǎn)月活動及安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,張經(jīng)理擔(dān)任組長。進(jìn)入“安全月”的前一天,我們就在站區(qū)醒目位置懸掛了大型安全生產(chǎn)口號橫幅標(biāo)語;進(jìn)入活動期,公司先后出黑板報一期,出安全專欄一期,在縣站和二環(huán)路分站張貼安全月活動宣傳標(biāo)語。

  二、 開了“四個會”,組織“二個大檢查”。

  公司對執(zhí)行總公司的安全生產(chǎn)會議精神行動早、動作快,于5月29號至6月初,召開了以安全生產(chǎn)為專題的安委會擴大會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會、全體站務(wù)員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學(xué)習(xí)會,會議主要內(nèi)容就是貫徹總公司文件的精神。使全國第五次安全生產(chǎn)月活動人人皆知、家喻戶曉,激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性,營造了安全生產(chǎn)活動的活躍氣氛。

  三、 站務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)積極撰寫安全宣傳廣播稿,并請縣廣播電臺播音員錄制廣播用語磁帶,經(jīng)實踐證明具有良好的效果。

  四、 六月初,公司全體領(lǐng)導(dǎo)帶隊,安委會成員參與,搞了一次全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設(shè)施、上墻制度及安全責(zé)任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負(fù)責(zé),有的是現(xiàn)場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關(guān)不安全隱患十余處。六月中下旬再一次對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行了大檢查,并驗收了有關(guān)隱患的整改工作!鞍踩a(chǎn)月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產(chǎn)工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。

  五、 以教育為本,提高全員安全意識。在安全生產(chǎn)及其活動的實踐過程中,我們體會到除領(lǐng)導(dǎo)重視負(fù)責(zé)是必不可少外,以下兩個方面是安全生產(chǎn)的重中之重。

  1、 安全知識、認(rèn)識和觀念。

  安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產(chǎn)要重性的認(rèn)識,只有集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益,沒有安全就不可能有效益,向廣大駕駛員努力灌輸以人為本的思想,讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人為本,就是要愛護(hù)和保護(hù)人的生命財產(chǎn),把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴(yán),尊嚴(yán)是生命的價值所在,失去尊嚴(yán),人活著便無意義。遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì),既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴(yán)的體現(xiàn)。安全是一種文明。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù),靠文化教育,靠經(jīng)濟基礎(chǔ),一句話,靠社會的進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。

  “三違”行為就是野蠻的行為。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認(rèn)同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則,是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、尊重生命,是先進(jìn)文化的體現(xiàn);忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成,要靠全社會的努力。大量的安全警示語、標(biāo)示牌就是一種文化。安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態(tài)。安全是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結(jié)教訓(xùn),研究對策,發(fā)明新技術(shù),預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠(yuǎn)不會杜絕,于是挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)存在,人的奮斗永遠(yuǎn)不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了,生命財產(chǎn)損失少了,最終勞動成本降低了,企業(yè)和個人經(jīng)濟效益提高了。反之,如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權(quán)利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利,而且要尊重并行使這個權(quán)利。“我要安全”是權(quán)利的表達(dá),也是義務(wù)的表達(dá)。無論貧富,無論職業(yè),無論城鄉(xiāng),每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài),否則就要受到法律的制裁與懲罰。

  2、 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

  “安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”,在公司內(nèi)部,各部門、各生產(chǎn)班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負(fù)起安全責(zé)任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明,安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進(jìn)行安全意義的宣傳,讓他們了解安全靠什么?安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責(zé)任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責(zé)任心,安全才有保障,生命才會美麗。安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責(zé)任心,業(yè)務(wù)技能,健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責(zé)任,實行重獎重罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。安全是一個系統(tǒng)工程,必須長抓不懈。倡導(dǎo)安全文化、提高全民安全生產(chǎn)意識”曾是我國安全生產(chǎn)規(guī)劃中的一項內(nèi)容,而安全文化的核心思想是人,在倡導(dǎo)“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的今天,“三不傷害”這一安全理念也就自然成為企業(yè)安全文化的核心內(nèi)容,因為要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現(xiàn)。我國安全生產(chǎn)工作經(jīng)過長期的實踐,積累出“三不傷害 ”這一寶貴經(jīng)驗,即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”,聽起來似乎平淡無奇,但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理。它突出了以人為本的安全工作核心,是“安全第一、預(yù)防為主”這一方針的具體體現(xiàn);是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產(chǎn)工作必須遵循的一條普遍規(guī)律;更是強調(diào)自我保護(hù)和相互珍重的法寶。因此,倡導(dǎo)“三不傷害”這一安全理念,對于促進(jìn)企業(yè)的.安全生產(chǎn)工作,保護(hù)廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。

  3、 在長期的安全工作實踐中我們深刻認(rèn)識到前人總結(jié)的好經(jīng)驗是我們搞好安全工作的學(xué)習(xí)楷模如:

 。ㄒ唬 安全監(jiān)督“六查”:

  (1)查思想;

 。2)查制度;

  (3)查措施;

 。4)查隱患;

 。5)查整改;

 。6)查效果。

 。ǘ 五不出站制度:

 。1)行駛證、駕駛證、準(zhǔn)駕證、道路運輸證、線路標(biāo)志牌、超長客運派車通知單不全或不合規(guī)定不出站;

 。2)車站對報班客車的制動、燈光、轉(zhuǎn)向、雨刮器、傳動系統(tǒng)現(xiàn)場例檢不合格不出站;

 。3)酒后駕車或超長夜班客車駕駛員不足兩人的不出站;

 。4)車輛超高、超載不出站;

 。5)氣候惡劣不宜行車不出站。

  (三) 把好“四關(guān)”:

 。1)駕駛員資質(zhì)審查關(guān);

 。2)車輛檢驗關(guān);

  (3)車站"五不出站關(guān)";

 。4)車站"三品"檢查關(guān)。

 。ㄋ模 安全考核“五項指標(biāo)”:

 。1)事故率;

  (2)死亡率;

  (3)受傷率;

 。4)經(jīng)濟損失率;

 。5)責(zé)任率。

 。ㄎ澹 企業(yè)安全工作“五落實”:

  (1)機構(gòu);

  (2)人員;

 。3)職責(zé);

  (4)經(jīng)費;

 。5)裝備。

 。 反“三超”:超速、超載、超時疲勞駕駛。

 。ㄆ撸 “四集中”:"車籍檔案、駕駛證檔案、從業(yè)資格證檔案、保險證卡檔案"由公司集中管理。

 。ò耍 安全監(jiān)督“四不放過原則”:事故原因未查清不放過,當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過,事故責(zé)任人未受到處理不放過,沒有制訂切實可行的預(yù)防措施不放過。

  (九) 安全行車“九不”:

 。1)道路寬闊,視線良好,不開英雄車;

  (2)行人車輛,違規(guī)擋道,不開睹氣車;

 。3)經(jīng)驗豐富,技術(shù)熟練,不開驕氣車;

  (4)視線受阻,情況不明,不開冒險車;

  (5)交叉路口,情況復(fù)雜,不開搶道車;

 。6)城鎮(zhèn)工礦,人車稠密,不開麻痹車;

  (7)精神疲倦,神態(tài)恍惚,不開疲勞車;

  (8)機件不全,發(fā)生故障,不開帶病車;

 。9)任務(wù)繁重,時間緊迫,不開急躁車。

  這次全國首次安全生產(chǎn)月活動進(jìn)入總結(jié)階段,但安全活動是一項長期的工作,總公司領(lǐng)導(dǎo)對這項工作十分重視,特別是目前處于總公司改制的敏感時期,安全工作尤其顯得極為重要,不論過去和現(xiàn)在,總公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力。通過開展第五次全國安全生產(chǎn)月活動和總公司檢查評比,我們發(fā)現(xiàn)我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在著很大不足,離總公司的要求還有很大差距,如駕駛員受教育面明顯不足,安全檢查站有流于形式現(xiàn)象,駕駛員上崗考核不及時,極個別駕駛員從業(yè)資格證沒有及時辦理,少數(shù)老舊病車上路,行車和站務(wù)基礎(chǔ)資料建檔不規(guī)范,我司將以這次全國安全生產(chǎn)月活動為新的起點,進(jìn)一步加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,加快車輛更新力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)章,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

  安全生產(chǎn)月總結(jié)發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo):

  今年是全國第十個安全生產(chǎn)月,按照山西煤銷集團公司晉煤銷黨字[20XX]33號和能源投資公司文件精神,開展安全生產(chǎn)月的活動要求,結(jié)合我礦當(dāng)前地面基建實際情況,緊緊圍繞全國安全生產(chǎn)月的主題“安全責(zé)任,重在落實”,我礦及時召開了礦務(wù)會,成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全生產(chǎn)年活動方案。現(xiàn)將本次安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織措施到位

  為加強本次安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動的有效落實,成立安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:閆建軍

  副組長:康立軍李志強王世杰楊寶生耿建社呂華華

  成員:各科室負(fù)責(zé)人

  由安監(jiān)處專門負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實施,各級領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展。

  收到公司下發(fā)的“安全生產(chǎn)年”活動文件后,做到了及時傳達(dá)文件精神,緊緊圍繞“安全責(zé)任重在落實”“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的主題開展此次活動,此次活動通過認(rèn)真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳,使我礦“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動中全礦各單位無任何大小傷害事故發(fā)生,真正實現(xiàn)了六月安全月。

  二、開展形式多樣宣傳教育活動

  我礦領(lǐng)導(dǎo)為使這次“安全生產(chǎn)月”落到實處,特別舉行了六月安全月啟動儀式,組織全礦員工進(jìn)行了安全大簽名活動,讓全礦員工的“安全第一,安全為天,安全重于泰山,安全責(zé)任重在落實,安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想意識書面化,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動,真正實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)變。在安全月活動中,我礦辦公樓懸掛了“安全責(zé)任重在落實”“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”安全橫幅;開展了形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動,活動內(nèi)容:學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程,學(xué)習(xí)井下安全用電操作,學(xué)習(xí)一通三防知識,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化開采技術(shù)工藝,學(xué)習(xí)企業(yè)管理,觀看安全光盤等等;積極參加公司舉辦的“安康杯”安全知識競賽,取得了二等獎。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動,提高了我礦各級人員的安全生產(chǎn)水平,為下一步基建工作安全打下了堅實的基礎(chǔ)。

  三、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果

  為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我礦各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,我礦堅持不間斷的安全檢查,并限期整改、落實和復(fù)查。主要問題有:6月5日新建火藥庫錨噴護(hù)坡

  連網(wǎng)搭接長度不夠,部分錨桿長度不符合要求;6月5日在主井、副井綜合樓山體不穩(wěn),有掉石和滑坡傾向,需加警示標(biāo)志;6月9日在主井區(qū)、回風(fēng)立井區(qū)廢舊設(shè)備凌亂,需清理或集中放整齊;6月15日在新進(jìn)設(shè)備碼放區(qū)蓋設(shè)備防水雨布損壞,需要更換;6月22日在彩鋼板房門窗質(zhì)量差,門鎖不管用,需要更換。以上查出隱患已全部進(jìn)行整改,整改率達(dá)100%。通過進(jìn)行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,有力地推動了安全工作,為我礦生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

  通過此次“安全生產(chǎn)月”活動,使我礦在安全生產(chǎn)工作上了一個新臺階,進(jìn)一步增強了各級管理人員的履職責(zé)任心,為一步基建期間更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

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