學生會學習部干事的個人工作總結范文

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，想必我們需要寫好工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編為大家收集的學生會學習部干事的個人工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學生會學習部干事的個人工作總結1

　　從20xx年10月到20xx年6月，在這為期一年的學生會生涯中，學習部，作為學生會大集體的一份子，也圓滿地完成了自己本部門的職責。

　　學習部職能介紹：

　　1、協(xié)助任課教師檢查課堂出勤率

　　2、管理信息學院辯論隊，組織并參加辯論比賽

　　3、舉辦知識競賽等各類院級活動

　　4、召開日常例會

　　為了認真完成好協(xié)助任課教師檢查課堂出勤率的任務，學習部這一年一共安排了273次點名，包含17、16、15級各專業(yè)課程。對于每周的點名安排，學習部保證每個專業(yè)至少有一次的專業(yè)課點名。對于每一次的點名工作，我們都嚴肅認真對待。在課間的十分鐘休息時間，我們奔走于各個教室。

　　安靜等待老師下課，輕輕地敲門示意老師，征得同意后，開始點名：“各位同學，請保持安靜，下面例行學習部點名，請點到名的同學舉手并答到，禁止替答到……”，用同學們的回應記錄下課堂出勤情況，并課后溝通班長，督促大家積極按時上課。這就是我們學習部成員們的工作日常。

　　為了更準確地了解出勤情況，減少替答到的現(xiàn)象，我們不斷地商議對策，比如要求舉手答到、點名完成以后核查一下缺席名單等。除此之外，我們還會在點名完成以后，拍照片，用圖片的形式記錄下同學們的上課狀況，并且及時將其公布于家長群中，方便家長們了解孩子的在校學習情況。點名單的記錄也會定時交給導員，這樣導員也可以掌握學生們的學習狀況，能夠比較有針對性地改善學習狀況。

　　這一學年以來，整體的'點名情況如下：17級的新生出勤率非常高，除去請假的，基本上每節(jié)課的出勤率都是100%，只有極少數(shù)情況下會有一兩個缺席的情況；對于16級的學生，大部分專業(yè)出勤還是不錯的，但是也有極少數(shù)專業(yè)出勤率不太高，相較于大一新生有所下降。舉個例子，20xx年11月份，16硬件專業(yè)共點名了四次，每次都有六七名同學缺席，出勤率大約維持在90%左右；大三的學生們，整體上出勤率挺高，基本維持在93%。其中，針對整個三個年級的專業(yè)來說，信管專業(yè)出勤率最高，基本達到了100%。硬件和軟件專業(yè)稍差一些。

　　最后，希望大家在新的學期能夠再接再厲，按時上課出勤！

　　學生會學習部干事的個人工作總結2

　　從我成為學院學生會學習部的干事以來，我參加了學院的工作有：模擬四六級考試，新老生經驗交流會，約題講座，宿舍文化節(jié)開幕式，置辦書屋等活動的籌備。

　　在這么多的活動中，花費時間最長的是學院模擬四六級考試。它是我正式成為學生會學習部的一員之后，第一次參與的活動，從幫忙拉贊助、跑宿舍宣傳、統(tǒng)計報名人數(shù)及考生信息、寫準考證及發(fā)準考證、監(jiān)考、批卷、統(tǒng)計分數(shù)、發(fā)放成績，這一連串的工作是多么的龐大，多么的沉重。在那時，我們每一個人壓力都好大，因為這項工作備受主席團的關注。雖然我在那時很忙，常常都不按時吃飯，但不可否認的是，在這一次的模擬四六級活動的開展過程中，我學到了協(xié)調，學到了組織，學到了溝通，這一些，或許每個人都懂，但是又有哪幾個人能在那個情況復雜混亂的時刻做到這一些呢？部長副部長就做到了，我們也做到了，這是否就像是部長說的，浪費了時間，收獲了經驗�；顒与m然圓滿完成了，但總會存在一些不足，值得我們從中吸取經驗教訓，為以后工作開展的更加順利做好充分的準備，比如：宣傳的力度不夠，沒有吸引力，導致報名人數(shù)不多，報了名又不去參加考試的人太多等等狀況的發(fā)生，我們應該怎么辦？之所以會出現(xiàn)這種狀況，就因為我們再宣傳之前沒做好充分的準備，如果在宣傳之前就想到模擬四六級考試本身就不具備娛樂性的特點，而盡量添加一些娛樂性的東西，效果或許會有所不同。

　　新老生經驗交流會，約題講座的工作過程中，我雖然付出了勞力，但是我收獲的是知識和經驗，這樣辛苦的工作內容，得到的結果卻是那樣的豐碩，所以，我覺得每一份工作都可以讓自己接受到不一樣的知識，增長不一樣的見識，得到不一樣的經驗。最主要還是關乎自己本身的想法，凡事都有兩面性，人的想法也是一樣的。在這兩項活動中無疑也存在不足，比如：會中秩序的保持不夠，如果之前就安排一兩個人負責維持秩序，效果或許會好一些。

　　宿舍文化節(jié)、置辦書屋的活動中我是最活躍，最放松的，參加這樣一個內容豐富，趣味性強，人員極多的活動，給我的內心體驗自然是少不了的。我們在完成學長學姐所安排的各項工作中，雖累，雖覺得無趣，但從中我學到了如何統(tǒng)籌兼顧，如何在有限的經費下將效果最大化，當然最后的結果果然也沒辜負我們的付出。

　　在我做的每一份工作時，都會出現(xiàn)一些突發(fā)事件，使我在完成的過程中受到層層的阻礙，不過不要緊，我們學校的校訓教會了我只要行為是道德合理的，有上進心的去學習，那樣就會排除一切困難，我一直都這樣堅信著。

　　新年即將來臨，回首在環(huán)資學院學生會的種種，有種說不出道不明的感覺，期間有忙碌、有緊張、有壓力……在學習部任為干事的我自身增加了責任與挑戰(zhàn)。在這個位置相應的事情也就多了起來。

　　對于學生會，我認為學生會必須要真正為同學說話；學生會更要敢于接受批評；學生會要實實在在的為同學們做事情；學生會的成員要有熱情、有想法、有魄力；學生會就應該是代表學生的。為學生爭取權益的平臺。

　　在未來的`日子里，我認為歸于每項工作的實施，除了學生會各部門下達落實外，還應加設班級落實工作調查員，以增加工作落實的強度。例如一項工作需通知各個班級，然后由班長上報人數(shù)或者回報工作的相關數(shù)據(jù)。不排除工作通知到了班長，而班長卻因沒有認真調查而草草匯報不曾調查的虛假數(shù)據(jù)而結束工作。雖說進入學生會的干事是優(yōu)秀的，對于工作是有熱誠的，但是作為一個大集體，總有那么幾個不上心而打渾的人，思想?yún)R報專題而他們所做的行為是不負責任，是危害學生權益的，而我們是要嚴重打擊的。

　　身為學生會的一員，我一直追求“沒有最好，只有更好”事事盡心而加緊學習，使自己脫離被動而成為主動，為把學生會真真正正展現(xiàn)在學生面前，成為學生交流與維護學生權益的一個平臺。不想讓身處學生會以外的同學只知學生會，不聞學生會。

【學生會學習部干事的個人工作總結范文】相關文章：

學生會學習部干事期末的個人總結01-25

學生會學習部干事的培訓方案08-07

學生會學習部干事競選稿03-14

學習部干事個人工作總結范文（通用6篇）02-02

學習部干事述職報告01-22

學生會的學習部工作總結范文02-20

學生會學習部年終個人工作總結07-28

學習部個人工作總結范文02-26

學生會競選干事01-04

學生會學習部個人工作總結15篇09-27