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醫(yī)院先進個人工作總結(jié)

時間:2021-04-10 16:50:16 總結(jié) 我要投稿

2021醫(yī)院先進個人工作總結(jié)范文(精選5篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?以下是小編為大家收集的2021醫(yī)院先進個人工作總結(jié)范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

2021醫(yī)院先進個人工作總結(jié)范文(精選5篇)

  醫(yī)院先進個人工作總結(jié)1

  20xx年來,護理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在護理同仁的共同努力下,根據(jù)醫(yī)院制定的工作重點,結(jié)合護理部的工作計劃和目標(biāo),積極開展各項工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下,其經(jīng)驗及不足之處會指導(dǎo)我們今后的工作思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作而努力奮斗。

  一、護理人員情況

  本院現(xiàn)有護理人員40人,從事護理崗位29人;非護理崗位11人。學(xué)歷結(jié)構(gòu):本科3人;大專19人;中專18人。職稱結(jié)構(gòu):主管護師20人;護師8人;護士12人。

  二、落實護理核心制度,打造護理服務(wù)品牌

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。護理部與各病區(qū)護士長在工作中及時修訂及完善各項規(guī)章制度,明確各級護理人員職責(zé),完善了15項護理技術(shù)操作流程及操作評分表。制定了臨床常見疾病護理常規(guī),并組織各科室護理人員積極學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》,《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》,《分級護理指導(dǎo)原則》,在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會,認真貫徹,將"制度"和"標(biāo)準(zhǔn)"落實到具體實際工作中。

  三、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通。

  為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,積極響應(yīng)"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,我院堅持以病人為中心,在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),不斷改善服務(wù)措施。

  (一)組織學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變護理觀念

  護理部組織護理人員認真學(xué)習(xí)關(guān)于實施優(yōu)質(zhì)護理工作的相關(guān)文件,通過學(xué)習(xí)和動員使護理人員深化了"以病人為中心"的服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變被動為主動的服務(wù)觀點,結(jié)合"三好一滿意"活動,充分調(diào)動護士工作積極性,為全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造基礎(chǔ)。

  (二)優(yōu)化服務(wù)流程,營造溫馨氛圍

  門診部有預(yù)檢,導(dǎo)醫(yī)護理人員熱情接待,指引就醫(yī)患者,主動護送無人陪伴或行動不方便患者入病房,同時配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。病區(qū)當(dāng)班護士熱情接待病人,并把病人運送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,規(guī)章制度,相關(guān)檢查及主管醫(yī)師,了解病人入院后的心理狀態(tài)和需求,交待特殊用藥,飲食種類及各種檢查注意事項,及時發(fā)放特殊檢查溫馨提示卡等。

  (三)用心護理,豐富服務(wù)內(nèi)涵

  規(guī)范護理人員著裝,要求文明用語,讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿的精神投入工作中。加強基礎(chǔ)護理,時刻保持病房整潔劃一,多與患者交流溝通,開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理,不忘每個節(jié)日給住院患者送上小禮物并表達美好祝愿。護士們真誠的微笑,親切的言語,關(guān)切的眼神拉近了與患者的距離,增加了理解和包容,本年度無一起護理投訴事件。

  四、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取多渠道提高護士整體素質(zhì)

  (一)制定護士教育制度,定培訓(xùn)計劃,尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓(xùn)力度。

  (二)加強護士在職教育。護理部組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,操作培訓(xùn)12次。由各病區(qū)護士長輪流授課,并以多媒體形式展現(xiàn),以講解形式交流,每月各科室組織學(xué)習(xí)及操作考核,參學(xué)率為100%,全年組織理論考試2次,合格率為100%。針對我院以老年患者居多,增加了老年人日常生活介護的培訓(xùn)和演練的新項目,將服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入到護理技術(shù)操作中。

  (三)培養(yǎng)護理人員組織參與性。"5.12"國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,護理部精心舉辦了護理知識競賽活動,參與率達到了80%。護理人員各盡所長,競相拼搏,即強化了護理知識,又增強了集體榮譽感,更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。

  (四)對新分配的護士進行崗前培訓(xùn),由經(jīng)驗豐富的老師帶教,直到合格為止并組織低年資,新護士參加區(qū)衛(wèi)生局組織的"三基"培訓(xùn),加強培訓(xùn)力度,形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病人放心,促醫(yī)院振興。

  (五)外出學(xué)習(xí)及護士長管理培訓(xùn)。今年往上級醫(yī)院進修1名,主管護師12人參加一類學(xué)分的培訓(xùn),護士長4名參與區(qū)衛(wèi)生局組織管理培訓(xùn)8次,1位護士長參加了為期2周的市紅十字會老年介護培訓(xùn)。通過進修及培訓(xùn),提高了自身素質(zhì),樹立創(chuàng)新意識及管理能力,把所學(xué)的知識更好的運用到平時的工作中去。

  五、重視護理質(zhì)量管理,護理安全工作長抓不懈

  (一)質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,重新制定了切實可行的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和考核細則,充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,每季度予以質(zhì)量講評,提出整改措施。針對老年病房的特殊性,護理部聯(lián)合護士長及護工中心相關(guān)負責(zé)人每月重點查壓瘡、跌倒、導(dǎo)管、衛(wèi)生等工作,對存在問題及時與護工中心溝通,提出整改措施,加強基礎(chǔ)護理,雙方共同努力確保醫(yī)療安全。

  (二)在護理操作環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,為了時刻提醒護士的工作責(zé)任心,在各病區(qū)治療室張貼了"今天你查對了嗎?"提示標(biāo)語。

  (三)在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)上半年護理質(zhì)控要求重新完善了護理書寫標(biāo)準(zhǔn)冊,()注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。

  (四)加強院內(nèi)感染管理,做好消毒隔離及醫(yī)療廢物處置工作。發(fā)熱門診、換藥室、輸液室、供應(yīng)室等嚴格把關(guān),消毒隔離工作符合規(guī)范,無差錯事故發(fā)生。

  全年各科室基礎(chǔ)護理合格率≥90%,急救物品都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),完好率100%,一人一針一管一用執(zhí)行率100%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,醫(yī)療廢物處置正確率100%,全年無差錯事故發(fā)生。

  6、積極配合醫(yī)院做好其他工作

  (一)積極配合本中心做好全國社區(qū)中醫(yī)藥創(chuàng)建工作。做好健康教育處方的發(fā)放及統(tǒng)計,社區(qū)居民的宣傳工作。

  (二)積極配合慢病創(chuàng)建工作。預(yù)檢護士做好就醫(yī)患者信息登記,健康教育及首診測壓工作。

  7、認識不足,不斷完善

  1、加強護理人員培訓(xùn)工作,提高管理水平和服務(wù)能力。

  2、護理質(zhì)量檢查工作持續(xù)改進,加強落實力度。

  3、護士溝通交流能力有待提高。

  4、缺乏護理創(chuàng)新,還需積極開發(fā)新業(yè)務(wù),新技術(shù)。

  護理工作任重而道遠,在今后的.工作中我們將堅持以用為本,以崗位需求為導(dǎo)向,不斷適應(yīng)臨床護理工作的發(fā)展,增強科學(xué)性、針對性和實用性,保障醫(yī)療安全的同時為患者提供全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。

  醫(yī)院先進個人工作總結(jié)2

  XX縣中醫(yī)院20xx年創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣工作總結(jié)為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展了中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作,現(xiàn)將我院20xx年中醫(yī)創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

  一、加強了領(lǐng)導(dǎo),建立健全了組織

  為切實加強我院中醫(yī)藥工作的管理和組織領(lǐng)導(dǎo),更好的開展創(chuàng)建工作,我院成立了創(chuàng)先領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由XX院長任組長,XX副院長任副組長,各科室主任、護士長為小組成員,共同推進創(chuàng)建工作的順利進行。

  二、加大了臨床科室和重點科室建設(shè)的力度

  各科室制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案,定期對方案實施情況進行分析、總結(jié)及評估,優(yōu)化診療方案,對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進行分析、總結(jié)和評估,并制定改進措施。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師基本掌握了本科中醫(yī)基礎(chǔ)理論和基本技能,合理配置、應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備,積極開展中醫(yī)診療技術(shù)項目,采用非藥物中醫(yī)治療方法。

  三、加強了中藥藥事的管理。

  我院按照《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》,加強了中藥飲片庫房、中藥飲片調(diào)劑室、中成藥調(diào)劑室、周轉(zhuǎn)庫、中藥煎藥室的建設(shè),中藥飲片驗收制度健全并得到認真執(zhí)行,建立了中藥飲片調(diào)劑制度,嚴格處方審核,調(diào)劑復(fù)核率100%。制定了煎藥室工作制度和相關(guān)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序,嚴格煎藥的質(zhì)量控制、監(jiān)測工作,煎藥室布局、流程合理,煎藥操作方法符合要求。

  四、推廣了“治未病”,發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)

  我院成立了中醫(yī)預(yù)防保健科,加強“治未病”宣傳和知識普及,促進廣大群眾進一步了解中醫(yī)“治未病”理念和中醫(yī)預(yù)防保健知識。積極運用中醫(yī)藥“治未病”方法防治重大傳染病和多發(fā)傳染病,參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

  五、大力推廣了中醫(yī)藥適宜技術(shù)

  我院對成本低、療效高,簡便易行,適合農(nóng)村使用的適宜技術(shù)進行了推廣,舉辦了適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)生進行了適宜技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)生基本具備了適宜技術(shù)使用能力。

  六、開展了基層中醫(yī)指導(dǎo)工作

  為了提高基層的中醫(yī)藥服務(wù)能力,我院成了基層指導(dǎo)科,通過舉辦講座、下鄉(xiāng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、接收鄉(xiāng)村進修醫(yī)生等方式切實提高了基層醫(yī)生的中醫(yī)藥服力能力。

  我院在創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作一年以來,做了扎實有效的工作,推動了我縣中醫(yī)工作的不斷發(fā)展。我們將一如既往、更進一步做好中醫(yī)藥的發(fā)掘工作,并加以提高,更好地為廣大患者服務(wù)。

  醫(yī)院先進個人工作總結(jié)3

  有人說:護士是“白衣天使”,是崇高的職業(yè);也有人說:護士是 “高級傭人”,地位微不足道。她從當(dāng)年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春女孩,到護師的護士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏,也見證了她的成長。作為一名護士,她在平凡的工作中感受著人生百味,在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。

  她叫金云娟,是湖口縣大垅鄉(xiāng)衛(wèi)生院的護士長,和許多在護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣,她的工作是平凡的,沒有驚天動地的壯舉,沒有可歌可泣的故事。她的經(jīng)歷,也許只是她們當(dāng)中許許多多人的一個縮影,她的心聲,一定會是她們當(dāng)中許許多多人的共同心聲。

  無論是身處鬧市的婦幼保健院,還是在偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,她記不清接觸到的病人有多少?他們當(dāng)中,有年逾古稀的老人,也有嗷嗷待哺的嬰兒;有命垂一線的重癥患者,也有小病初染的人們.....他們的身份不同,他們的收入有高有低,他們在她的眼里,是平等的。他們是患者,需要醫(yī)護人員以一顆寬容博愛的心去接受、去容納!疾病與健康,生與死的考驗,希望與失望的交錯,不僅折磨著病人和家屬的神經(jīng),其實同樣也考驗醫(yī)護人員的承受力。不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情來到醫(yī)院,陌生的環(huán)境往往使他們不知所措,眼神里充滿了期盼,充滿了擔(dān)心,這時候,醫(yī)護人員在他們的心中,儼然就是全部的希望。

  她們的每一個舉動、每一個言行,都可能給他們傳遞不同的信息。由于多方面的原因,她們在護理工作中,也遇到病人或家屬的不信任、不理解。她也有過委屈,也流過淚水,但她從未把不應(yīng)有的情緒帶到工作中。她知道,當(dāng)心與心出現(xiàn)鴻溝,唯有心橋才能重新連接信任和尊重。用奉獻踐行無悔誓言,俗話說:“三分治療,七分護理”。護理工作看起來是平凡的,每天打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,翻身,量體溫,記錄似乎每天都重復(fù)著相同的工作,這種重復(fù)瑣碎的工作,其實最考慮人的耐受力和責(zé)任心。

  20xx年5月那還是在婦幼保健院工作,由于婦保護理人員匱乏懷孕9個多月她依然堅守在護理工作崗位上,每天算上她才只有兩名護理人員,卻有40多個兒科病人,這個患兒打針,那個患兒拔針;這個患兒加30ML藥液,那個患兒加50ML藥液,她忘記了自己孕婦身份,來回穿梭在配藥室和注射室之間,由于對自己的身體缺乏“照顧”,體力嚴重透支,她暈倒在注射室門口,那時她手中依舊緊握著注射器和鹽水瓶,院領(lǐng)導(dǎo)心疼的說“在照顧好患兒的同時也要照顧好自己!”一位患兒家屬見此情形說“我兒媳婦從發(fā)現(xiàn)懷孕就沒出去工作過,沒想到縣城的孩子懷孕這么大月份還得上班!贬t(yī)院根據(jù)她的身體情況特批讓她回家待產(chǎn),可她只休息了三天就回到了忙碌的工作崗位上,直至自己分娩當(dāng)天才休假。

  她在做好護理本職工作的同時,就有意識地注重對病人的心理護理,對患者總有一份更多的關(guān)愛和細心,動作的輕柔,言語的平和,體貼的問候。她還努力加強與病人親屬的溝通,盡力創(chuàng)造一個安全、舒適的環(huán)境,盡量穩(wěn)定病人的情緒,使他們樹立戰(zhàn)勝病魔的信心,積極配合醫(yī)生的治療。多少回,不需要感恩的饋贈,不需要激情的擁抱,只有心中那一份濃濃地感動與祝福,靜靜地消融著心中的疲憊!那一刻,也只有那一刻,她告訴自己,當(dāng)健康戰(zhàn)勝病魔,當(dāng)生命戰(zhàn)勝死亡,所有的付出,原來都是值得的。 20xx年3月醫(yī)院一位剖宮產(chǎn)術(shù)后兩天的產(chǎn)婦由于血管暴露夜間22時突然產(chǎn)后大出血,聞訊院領(lǐng)導(dǎo),護士長和她第一時間趕到病房,經(jīng)過止血,手術(shù),輸血等四個多小時的搶救,病人總算是脫離的危險,回到家已是零晨三點,聽到女兒的啼哭聲她才想起女兒還沒斷奶,那時婆婆抱著女兒在房間已經(jīng)來來回回的走了一個多小時,望著婆婆理解的眼神,抱著懷中哭得顫抖的女兒,她心中滿是愧疚。

  如果說醫(yī)生高超的醫(yī)術(shù)是妙手回春,那么我們的護理工作就應(yīng)該是消融寒冰的縷縷陽光。因為,在她們醫(yī)護人員的心中,還有什么比生命的尊嚴更為重要?還有什么能比守護生命的健康更為重要呢? 以創(chuàng)新提升護理質(zhì)量隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,護理技術(shù)也在不斷地發(fā)展與更新,作為一名護士,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式,對護理工作提出了更高的要求,為了適應(yīng)臨床工作的需要,20xx年至20xx她利用換班休息的時間在南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院函授大專護理學(xué)并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。

  20xx年7月份,通過招聘考試她離開了工作十年的婦保,分配到大垅鄉(xiāng)衛(wèi)生院當(dāng)一名護士長,上班沒多久她發(fā)現(xiàn)偌大的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院竟然沒有一個兒童來醫(yī)院就診,她找醫(yī)生問明情況才知道問題的所在,原來是這里的護士少而且又是剛從學(xué)校畢業(yè)的,缺乏給小孩打頭皮針的經(jīng)驗,才造成了大量的患兒流失到附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院去了,于是她下定決心要改善這種狀況,7月底的一天,天下著瓢潑大雨,一對50多歲的老夫婦懷抱一名臉蛋燒得通紅的患兒,老人什么話也說不出來,眼睛一直盯著手中的嬰兒,她明白了老人的意思,經(jīng)過醫(yī)生的治療和她精心護理,嬰兒的病情很快穩(wěn)定了,她細心的護理得到了家屬的肯定,從此來大垅醫(yī)院就醫(yī)的患兒也逐漸增多,在她的帶領(lǐng)下年輕的護士們頭皮針技術(shù)日益精湛,隨著兒科病人的增加她們的工作量也是以前的幾倍,她無怨無悔,“累并快樂著”也成了她的座右銘。優(yōu)秀護士長事跡材料從事護理工作14年來,她常說:“我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔,我選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè),我無怨,因為我心中的那個誓言永恒用自己的愛心換取患者的舒心,用自己的責(zé)任心換取患者的放心”。

  醫(yī)院先進個人工作總結(jié)4

  斗轉(zhuǎn)星移,又一年過去了。承蒙我的選民抬愛,有幸當(dāng)選本次院級先進工作者,特表示感謝!

  放眼過去,我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領(lǐng)導(dǎo)下,不僅科室的總體工作質(zhì)量得到了較大提高,而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員,我在竇院長的大力支持下,陳院長的堅定領(lǐng)導(dǎo)下,楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下,順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡(luò)工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行,盡最大努力做好了自己的本職工作,具體而言,可以大體從以下幾方面來說。

  一、注重學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)水平

  在日常生活中,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)工程、信息化相關(guān)的知識,掌握了當(dāng)前最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中的多門技術(shù),為更好的開展工作、履行職責(zé)奠定了執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)。

  二、注重敬業(yè)意識,盡最大努力做好自己的本職工作

  客觀事物不以個人意識為轉(zhuǎn)移,天要下雨,更何況大千世界、錯綜復(fù)雜。所以任何事物都有其客觀性,但是我認為不應(yīng)該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實,而是更應(yīng)該積極發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷塑造自己的敬業(yè)意識,在自己的能力范圍內(nèi)盡力做好自己的本職工作,并且在平時工作中我也時時恪守這一原則。

  三、深入調(diào)查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求

  信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面,積極主動的了解相關(guān)方面的利益訴求,對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外,特別感謝各個領(lǐng)導(dǎo)尤其是相關(guān)科室主任的積極參與和建議,真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力,為醫(yī)院做出自己新的貢獻。

  當(dāng)然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關(guān)系的處理方式,直接影響到相互之間的團結(jié)理解以及和睦相處;對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強,不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此,在新的一年里,我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點,爭取使自己的工作再上一個臺階,奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。

  臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機,否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術(shù)人才,在新的一年里,我會再接再厲提高自己的技術(shù)水平、努力克服自己的不足,為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。

  謝謝大家!

  醫(yī)院先進個人工作總結(jié)5

  縣人民醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣的工作總結(jié)根據(jù)我縣創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣的安排部署,我院于初開始創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作。近四年來,我院在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市、縣衛(wèi)生主管部門及中醫(yī)藥管理部門的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實中醫(yī)藥法規(guī)及中醫(yī)工作政策,堅持“西醫(yī)為主,中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生工作方針,努力發(fā)揮中醫(yī)的特色和優(yōu)勢,不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥的需求,更好地為人民群眾健康服務(wù),推動了我縣經(jīng)濟的發(fā)展,F(xiàn)將我院創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作總結(jié)如下:

  一、建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

  為了扎實抓好我院創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作,成立了由黨支部書記、中醫(yī)副主任醫(yī)師張?zhí)觳湃谓M長,中醫(yī)科主任黃永明任副組長,院辦、醫(yī)務(wù)科、護理部及中醫(yī)科有關(guān)負責(zé)人為成員的創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建重點中醫(yī)專科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由梅玉春同志任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,責(zé)任落實,做到醫(yī)院一把手親自抓,科室主任具體抓,上下配合,齊心協(xié)力,確保創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作落到實處。

  二、制定計劃,落實措施

  為了有序地開展創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作,制定了《創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣規(guī)劃》、《關(guān)于農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設(shè)的實施意見》、《創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)先進縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于重點中醫(yī)?平ㄔO(shè)實施意見》、《中醫(yī)藥人員培訓(xùn)規(guī)劃》及中醫(yī)科管理制度和中醫(yī)藥人員工作職責(zé)。年度有工作計劃和工作總結(jié),做到有計劃有步驟、有措施、有總結(jié)、有序地推進創(chuàng)建工作。

  三、建好基本設(shè)施,抓好“四房”建設(shè)

  依據(jù)農(nóng)村中醫(yī)先進縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院基礎(chǔ)設(shè)施實際,積極籌集資金12萬元,改建了中藥房、中藥庫房、中藥煎藥房、中藥炮制房,增加了“四房”建設(shè)面積,達到設(shè)置規(guī)范、布局合理;增添了儲藥設(shè)備,更新了藥品標(biāo)簽,做到規(guī)范、有序。購置了炮制設(shè)施,添置了炮制輔料,藥品炮制率達到100%;康復(fù)理療科購置了牽引床等設(shè)備,健全了中醫(yī)科,設(shè)置了中醫(yī)內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合科等3個,推動了重點中醫(yī)?平ㄔO(shè),,針灸理療科被授于縣級重點中醫(yī)?啤

  四、狠抓門診登記和病歷處方書寫

  加強門診病人登記和門診病歷書寫工作,認真按照項目填寫,進一步規(guī)范中西藥處方書寫,嚴格執(zhí)行處方書寫規(guī)定,項目填寫齊全。中醫(yī)科門診中醫(yī)治療率達到86%,門診登記書寫合格率達100%。住院病歷書寫規(guī)范,開展中醫(yī)治療記錄完整,病房中醫(yī)參與治療率達36%以上,住院甲級病歷率達到90%以上。

  五、嚴把藥品質(zhì)量關(guān)

  醫(yī)院堅持在正規(guī)中藥材公司購藥,對購進藥品實行藥劑科主任、庫房保管、會計三人驗收入庫,有專業(yè)藥學(xué)人員檢驗質(zhì)量。該炮制的藥品集中炮制,做到飲片加工規(guī)范,藥品品種基本齊全,基本能保證臨床使用,確保了用藥安全有效。中藥飲片達到314種,中成藥品種達到86種,中藥飲片炮制合格率達100%。12月,被市授于“放心藥房”。

  六、加強人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)活動

  結(jié)合我院人才現(xiàn)狀和發(fā)展需求,每年選派1至2人到成都中醫(yī)藥大學(xué)及上級中醫(yī)院進修學(xué)習(xí),參加縣以上學(xué)術(shù)交流和短期培訓(xùn)20余人次,年院內(nèi)舉辦中西醫(yī)結(jié)合學(xué)術(shù)講座12次以上,編印院刊《醫(yī)院動態(tài)》四期,刊登文章80余篇,中醫(yī)藥人員學(xué)分每人每年均達到25分以上,繼續(xù)教育參與率達100%。我院在創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)先進縣工作四年以來,做了扎實有效的工作,推動了我縣中醫(yī)工作的不斷發(fā)展。

  我們將一如既往、更進一步做好中醫(yī)藥的發(fā)掘工作,并加以提高,更好地為廣大患者服務(wù)。

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