中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

區(qū)交通局保密工作總結(jié)_單位總結(jié)

時(shí)間:2021-07-22 20:14:47 總結(jié) 我要投稿

區(qū)交通局保密工作總結(jié)_單位總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的區(qū)交通局保密工作總結(jié)_單位總結(jié),希望能夠幫助到大家。

區(qū)交通局保密工作總結(jié)_單位總結(jié)

  20xx年,我局根據(jù)區(qū)委辦、政府辦、區(qū)保密局和區(qū)檔案局及相關(guān)部門的要求,在日常工作中始終貫徹落實(shí)保密工作制度,一年來(lái),未發(fā)生一起失、泄密事件,F(xiàn)將我局20xx年的保密工作總結(jié)如下:

  一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

  為積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下保密工作面臨的新情況、新問(wèn)題,確保不發(fā)生失泄密事件,為全區(qū)交通工作更好地服務(wù)。我局高度重視保密工作,成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的XX區(qū)交通局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定由局辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作。并建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,制定了保密職責(zé)。在保密工作管理中,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé),不定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查,把班子會(huì)、招投標(biāo)、審計(jì)、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn),切實(shí)把我局保密工作落到實(shí)處。

  二、健全制度,完善措施,規(guī)范管理

  建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái),我局注重保密工作制度建設(shè),結(jié)合交通工作實(shí)際,不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。先后制訂了《保密制度》、《檔案工作人員崗位職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度》、《機(jī)關(guān)公文打印及復(fù)印的管理規(guī)定》、《會(huì)議保密規(guī)定》、《公文辦理及保密制度》以及保密審查、失泄密報(bào)告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是我局加強(qiáng)保密工作的需要,另一方面也使我局保密工作進(jìn)一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。

  三、明確責(zé)任,抓好落實(shí),切實(shí)做好保密工作

  1、在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人的保密工作職責(zé),對(duì)保密工作給予了應(yīng)有的重視。加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、要害部位的保密工作。我局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門和部位,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,制定有具體的管理規(guī)定,高度重視這些部門的保密工作,同時(shí)注重加強(qiáng)保密安全措施,防止失密、泄密。

  2、加強(qiáng)保密教育工作,樹立好保密意識(shí)。保密工作是我們黨的'一項(xiàng)重要工作,做好保密工作,直接關(guān)系到國(guó)家機(jī)關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。結(jié)合保密普法學(xué)習(xí)活動(dòng),我局及時(shí)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī),全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了保密意識(shí)。還特別針對(duì)辦公室人員及相關(guān)人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn),增強(qiáng)了相關(guān)人員保密工作的責(zé)任心。

  3、加強(qiáng)日常保密工作管理,嚴(yán)防失(泄)密事件的發(fā)生。認(rèn)真做好日常局機(jī)關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計(jì)算機(jī)使用管理等制度,嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對(duì)檔案室、辦公室等重要場(chǎng)所及存儲(chǔ)文件資料的箱柜實(shí)行了定人、定崗、定責(zé)、定制度,加強(qiáng)管理,嚴(yán)防文件丟失、被盜和計(jì)算機(jī)上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)管理,嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中制作、存儲(chǔ)、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。任何個(gè)人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤、u盤、錄音筆、移動(dòng)硬盤等存儲(chǔ)介質(zhì)帶出本局辦公區(qū)域以外使用或借予他人使用。近年來(lái),我局未發(fā)生過(guò)失密、泄密情況。

  4、加強(qiáng)對(duì)廢舊文件集中清理銷毀制度。我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作,對(duì)文件銷毀過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了管理。首先對(duì)擬銷毀的文件材料登記造冊(cè),報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,指定專人送指定的銷毀地點(diǎn)集中銷毀。任何個(gè)人不得將文件材料或其他涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。

  四、保密工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議

  我局保密工作在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視在,工作開展比較順利,雖然從未發(fā)生過(guò)失密、泄密事件,但通過(guò)自查,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足:

  1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要嚴(yán)格依法行政、依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。

  2 、近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)干部職工的保密教育,提高干部職工的保密

  意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保信息安全。

  3、對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一,顯得力不從心。

  4、內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

  5、做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。目前區(qū)保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少,所以保密隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

XX區(qū)交通局

  20xx年xx月xx日

【區(qū)交通局保密工作總結(jié)_單位總結(jié)】相關(guān)文章:

單位保密個(gè)人總結(jié)范文01-25

單位門衛(wèi)工作總結(jié)簡(jiǎn)短_單位工作總結(jié)簡(jiǎn)短02-09

單位防疫工作總結(jié)(精選6篇)01-27

區(qū)建設(shè)局度計(jì)劃生育工作總結(jié)01-21

市交通局防汛應(yīng)急預(yù)案01-21

事業(yè)單位財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)02-08

單位聯(lián)誼活動(dòng)總結(jié)08-24

事業(yè)單位護(hù)士年終工作總結(jié)(通用11篇)01-27

單位司機(jī)年度個(gè)人工作總結(jié)(通用5篇)01-27

監(jiān)理單位員工個(gè)人總結(jié)01-25