暑期學生工作總結(2篇范文)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的暑期學生工作總結(2篇范文),希望能夠幫助到大家。
暑期學生工作總結(2篇范文)1
為響應我校團委號召,江漢大學法學院于20××年暑假開展暑期社會實踐活動,切實引導大學生從象牙塔走向社會,鍛煉自我融入社會。假期開始后,同學們就啟動了暑期社會實踐項目。
本次暑期社會實踐活動調研項目較多,調研活動涉及政治、經濟、文化、社會等各個領域,活動范圍較廣,時間較長。
全院動員,體現重視程度
從20××年上半學期期末開始,暑期社會實踐活動的宣傳工作就開始了,法學院召開動員大會和暑期實踐經驗分享會,并通過法學院官方微博、團委學生會工作群等方式進行廣泛宣傳,不僅學院領導重視,也同樣引起了學院學生的重視。在全院上下共同努力下,20××年暑期社會實踐申報項目達41項。
師生聯動,提高項目質量
我院嚴格審核調研項目,全院上下很多老師都參與了本次社會實踐活動。同時,采取師生直線聯系、指導老師與調研小組一對一輔導的方式,保證了老師與學生的即時信息溝通,問題解決及時迅速,從而減少了調研小組在實踐活動中的壓力和阻力,一定程度上提高了各項目的質量。
統(tǒng)籌全局,堅持 突出重點
我院團委和部分學工辦老師在自身擔任項目指導老師的情況下,仍然通過電話、短信、QQ等方式聯系項目負責人,指導活動開展,及時通知重要信息,發(fā)揮了統(tǒng)籌全局的重要作用。同時,對于重點項目,學院給予最大限度的支持,老師指導、學院證明材料、提供宣傳資源等等都體現了學院的大力支持。
在全院上下的共同努力下,20××法學院暑期社會實踐活動正如火如荼地開展著,筆者相信,法學院暑期社會實踐活動必將取得圓滿成功,為實踐科研再添多彩一頁。
暑期學生工作總結(2篇范文)2
今天是八月五號。上課的第四周已經結束。下周四正式放假。在此,簡單就一個月里工作經驗,經歷做一總結。 我的工作分配:前兩周上午負責咨詢,報名收費等相關事宜及其它一些事項。對于自信而沒經驗的我,剛開始發(fā)票都是學著開的,對于家長的咨詢回答得還是不夠完善。直至兩天之后,手熟順口。目的很簡單,想盡辦法留住家長,留住學生。要做的也很簡單。一進一出:將學生及家長引進來,了解學生情況,同時將學校特色推出去(當然,自己很清楚,是極適合還是較適合學生的)關于我的教學,認為真正的一堂好課,是全班共同參與,共同享受的一門藝術。氣氛活躍自是必不可少的。但此時能否把握住一個度又顯得尤為重要。(我也一直努力在把握)怎樣能讓學生以很輕松的狀態(tài)習得,掌握得更透徹,明白。既讓他們娛樂,同時又學到知識。既不磨滅他們的天性,使其自然發(fā)展,又能使其有規(guī)則可循。這是老師需要用心思索的。區(qū)別于成績,而對于學生而言同等重要或甚是重要的。他們同名學生,卻是一個個獨立的各具個性的個體。我喜歡他們每一個,也很開心他們很喜歡我和我的課。關于小學生的學習,我想最重要的兩方面是老師和家長。不涉及學生。因為小孩子的自制力差,認知,識別能力也差。老師講課魅力大小,對學生負責程度,家長是否讓孩子從小養(yǎng)成看書,學習的好習慣,家長是否監(jiān)督,關心程度都將關系到他以后的學習能力及獨立思考能力。學生與學生之間的差距從此已經開始慢慢拉開,到最后形成鮮明對比。因為一個學習習慣的問題。這些也是跟家長電話溝通很深的感悟。
除了學習,當然還有其它。最開始,是校長面試的我,我又幫她物色了幾個去面試。最終和我在一起的是三個學妹。第一周,每人每天上課上得都挺累,早晚飯饅頭就咸菜,辣醬。真正感覺挺辛苦。第一次開會,校長提及電話溝通,卻未提及一字報銷。思前想后,讓下屬掏腰包似乎不合理。會后第三天,我找到了校長談話。校長說也正打算談此事。于是順著電話費,我又提及這一周各老師的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)。提出了了700元的支出費。(含我們平時買水果,周末聚餐的補助費)校長說,話費可提前預支,生活補助并無前例。不過看交情,可以破個例。給了400。不是我想像的700但至少有些安慰。因為,因為試著為大家爭取了利益了,而且爭取到了。校長和我都清楚我的.角色。簡單,上通下達。在我這兒有個緩沖的余地,很多事也就好辦多了。那次談話,校長又跟我談了許多。關于學校繼續(xù)發(fā)展擴大的情況。有想法的人。我對她還是挺肯定的,不管經驗還是處事風格。當然,她經驗豐富,而我也有我自己的想法。大的決策方面,我們是上下級關系,平時一一些細節(jié)討論。我們更像是同級之間的交流。后來,也慢慢清楚,校長之所以那么從容的規(guī)劃學校未來發(fā)展。是因為共同投資,平擔風險的原因。這畢竟是件好事。
到現在,電話溝通了兩次。還有下周最后一次告知家長暑期培訓結束的電話通知。其實,跟家長電話溝通也能真正反應一個老師的語言藝術和辦事能力。每次打電話之前,我都會將每個學生的情況歸納總結一下。要的是一針見血的指明學生的好與不足。要讓家長感覺到你的老師形象進而對老師尊重且肯定。碰到能聊的家長,將必要內容溝通完畢后,能適可而止或恰當地將其回絕就顯得尤為重要。
工作的第二周,碰到了社會上很常見的同行競爭的問題。且是要共用一個大門,同一個上下樓梯的競爭。關于房東,看中交情,可畢竟還是看中人民幣。來者不善。但最終必有一方走人,但房東管不著。只是租房子,能到的是競爭中房子的充分利用,房子的增值。有頭腦!有些人說來者不地道,了現代社會只要不違法就行。人人都想賺錢,人人也都有賺錢的權利!只是于道德情感上有些說不過去罷了!我想起了有句話:同是一個人,知識越進步,眼光越遠大,競爭就越少。挺對!還想什么?努力吧!
四周以來,學校不大但整體感覺體制挺完善。從每天的作業(yè)單,課堂評語,家長監(jiān)督,簽字到周末家校溝通。平時對他們的獎勵及最后的期末考試頒發(fā)獎狀,開家長會。一個很系統(tǒng)的體制下來了。學生學習的客觀條件也就差不多解決了。至于主觀,就看你愿做飛多高的鳥了。
總結了這么多,就等著下周四吧!跟家長再見個面,開個小會。然后拿著那不算多但內涵豐富的工資,乘著開往家的列車,美滋滋,沉甸甸地回去。呵呵。關于這次經驗,以后的日子就會明白它可供幾個春秋享用!呵呵!休息了!…為了明天好好工作!
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