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全縣綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)

時間:2023-07-10 16:09:25 總結(jié) 我要投稿
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全縣綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的全縣綜合素質(zhì)評價工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

全縣綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)

  根據(jù)區(qū)教育督導室的文件精神要求,以及制定的《小學生綜合素質(zhì)評價實施方案》,我們結(jié)合學區(qū)的實際,開展了對學生素質(zhì)綜合評價工作。現(xiàn)對學區(qū)的綜合評價工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導高度重視,工作有序開展。

  小學生綜合素質(zhì)評價手冊伴隨著學生一生的成長,因此,手冊的填寫一定要具有公平性、公正性和公開性,評價方法要科學合理,操作方法要簡單易行。為此各校領(lǐng)導特別重視,建立了以校長為組長、教導主任為副組長、各班班主任為成員的“學生綜合素質(zhì)評價制度改革領(lǐng)導小組”。認真學習制定了在新理念的指導下,由過去注重甄別和選拔功能,逐漸轉(zhuǎn)化為發(fā)揮評價的導向、反饋、激勵等有效功能,用客觀地、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價學生,使評價的著力點放在綜合素質(zhì)的提高上,放在學生的發(fā)展上的評價原則。學校每學年按時足數(shù)給學生征訂評價手冊,同時把此項工作做為教師年終考核內(nèi)容之一,將科任教師分配到各班,同班主任一起參與評價工作。

  二、通過各種形式,加大宣傳力度。

  1、通過各種方式,校長多次對全體教師進行培訓。使廣大教師了解綜合素質(zhì)評價的意義、內(nèi)容及方法。針對小學生素質(zhì)評價手冊的填寫,對全體教師進行培訓。培訓教師在評價學生時要用發(fā)展的眼光看待學生的發(fā)展,尊重學生的差異,使綜合素質(zhì)發(fā)展性評語能夠成為學生進一步發(fā)展的動力和導向。班主任在寫描述性評語時既要肯定學生的優(yōu)點,也要藝術(shù)地指出學生的不足,還要有親切的鼓勵和建議,使不同類型的學生都看到自己的進步,感到老師的期望,從而增強自信心,這樣的評語體現(xiàn)了評價的發(fā)展性功能,強化了評價的“后續(xù)激勵作用”。

  學校把綜合素質(zhì)評價的目標定位于促進學生的全面發(fā)展,發(fā)揮評價的激勵、診斷和發(fā)展功能。我們的評價語追求的并不是給學生下一個精確的結(jié)論,也不是與他人比較,而是讓學生通過評價了解自己發(fā)展過程中的優(yōu)勢和不足,從而及時地調(diào)整自己的發(fā)展計劃,以便更好地實現(xiàn)自己的發(fā)展目標。

  2、學校多次組織召開家長會,及時向家長宣傳綜合素質(zhì)評價的有關(guān)工作,提高家長的思想認識,從而理解和支持學校的綜合素質(zhì)評價工作。

  3、開展豐富多彩的活動,提高師生對綜合素質(zhì)評價的認識。利用校園小廣播宣傳小學生綜合素質(zhì)評價標準,每班張貼了評價標準,舉辦了綜合素質(zhì)評價手抄報展覽,舉行了綜合素質(zhì)評價征文活動。學區(qū)還組織教師撰寫素質(zhì)評價論文,幾年來,我學區(qū)的教師撰寫的綜合素質(zhì)論文獲市級獎的,在全區(qū)名列前茅,受到區(qū)教育督導室領(lǐng)導的表揚。。

  三、注重課堂評價,發(fā)揮激勵作用。

  課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,評價的目的是全面了解學生的學習狀況、思想狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生的全面發(fā)展。評價也是教師反思和改進教學的有力手段。

  1、注重對學生學習過程的評價。

  考察學生是否積極主動參與學習活動,是否樂意與同伴進行交流和合作,是否具有學習的興趣,還應(yīng)重視學生思考的過程。在評價學生的學習過程時,采用建立成長記錄袋的方式。

  2、注重評價學生對基礎(chǔ)知識和基本技能的理解和掌握。

  3、注重對學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力的評價。

  4、注重評價方式的多樣化。

  對學生進行綜合素質(zhì)評價,從根本上打破了惟“以分數(shù)高低論學生好壞”的偏頗做法,打破了惟“學生學業(yè)成績”論教師工作業(yè)績的傳統(tǒng)做法。這對學生是一個激勵,對教師是一個鞭策。使教師從“應(yīng)試教育”中走了出來,有了更多的時間和精力去探究教育教學中存在的問題,從而更真實得認識自身的價值,實現(xiàn)自身的提高與發(fā)展,同時,學生的知識技能、學習過程與方法、情感態(tài)度與價值觀緊密聯(lián)系,相得益彰。因此,通過對學生的綜合素質(zhì)進行評價,有助于教師更為全面、深刻地了解學生的優(yōu)勢和不足,根據(jù)學生的特點,給予學生有針對性的指導,促進學生全面而且個性的發(fā)展。

  四、存在的問題及今后努力方向

  從形式上看,我們的評價雖然既有學生自評,又有學生群體互評,還有教師評價;但從結(jié)構(gòu)來看,這種評價還是一種自上而下的、較為單向的、鑒定性的評價,即老師評價學生占主要的地位。還不能充分調(diào)動評價主體與評價客體的積極性和主動性。

  今后,我們當不斷實踐,不斷探索,在認真總結(jié)經(jīng)驗的同時,努力摸索出學生綜合素質(zhì)評價的最佳方法,為課改服務(wù),為學生的素質(zhì)提高,全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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