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醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)

時間:2023-01-03 13:43:06 總結(jié) 我要投稿
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2022醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的2022醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)

2022醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)1

  我來醫(yī)院的時間不是太長,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會,也算是對自己工作的一個總結(jié)吧。

  我們在這個崗位上要認真、細心的完成本職業(yè)的工作,對于醫(yī)保和現(xiàn)金收費更是不能馬虎,認真核對病人的信息,按照規(guī)定收費,不多收,也不少收。在工作上要微笑面對每一位患者,樹立良好的形象。

  在工作上,積極學習,努力把自己的工作做好,不給別人帶來麻煩,進一步提高自己的工作效率,服從領(lǐng)導的安排,團結(jié)友愛,發(fā)現(xiàn)工作中的不足與欠缺,及時更改,不把個人的情緒帶到工作上。當與病人發(fā)生矛盾時要用友好的態(tài)度去跟病人交流和解決問題,多站在病人的角度考慮問題。

  工作之余,多向我們科室的老員工交流、學習,不斷的在學習中成長,成熟。我不奢望我能為醫(yī)院爭光,但我會努力做到不給醫(yī)院抹黑,做一片襯托醫(yī)院綠葉。希望醫(yī)院在我們大家共同的努力下更加美好。

2022醫(yī)務(wù)人員年度工作總結(jié)2

  20xx年即將結(jié)束,回顧過去的一年,醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導下,齊心協(xié)力,努力工作。按照醫(yī)院的總體部署,重點做了醫(yī)院改擴建和學科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、學科建設(shè)

  按照學院的要求,圍繞著未來將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤?漆t(yī)院的目標,根據(jù)我院總體規(guī)劃,進行了學科的設(shè)定和人員的編制及培訓。

 。ㄒ唬⿲W科設(shè)置

  1、臨床科室:總數(shù)xx

 。1)腫瘤科系:xx

  腹部外科(肝膽胰、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內(nèi)科;血液科;

 。2)綜合科系:總數(shù)xx

  急診科;ICU;心血管科;康復科;神經(jīng)內(nèi)科;消化內(nèi)科;內(nèi)分泌科;保健病房(老年醫(yī)學科);呼吸內(nèi)科;腎內(nèi)科;血液凈化;眼科;麻醉科;產(chǎn)科;兒科;皮膚、變態(tài)反應(yīng)科;同位素;臨終關(guān)懷科;中醫(yī)科;蒙醫(yī)科;

  2、醫(yī)技科室:總數(shù)xx

  放射科(普放);CTMRI;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫(yī)學科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;

  3、門診:

 。1)腫瘤科系:(病房承擔門診)。

 。2)綜合科系:(病房承擔門診)。

 。3)獨立門診:心理門診;腸道門診;發(fā)熱門診;疼痛門診。

 。ǘ┤藛T的培訓

  根據(jù)醫(yī)院20xx年工作整體安排,加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),xx專業(yè)的進修是20xx年培訓的重點,分期分批派出xx人赴中國醫(yī)學科學院xx醫(yī)院進修學習。xx人次參加了短期培訓。

  二、強化核心制度,提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平

 。ㄒ唬┡R床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,從強化核心制度入手,狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。以質(zhì)控考核為抓手,責任落實到科室,對每一位醫(yī)生進行多層面的考核,直接與收入、晉職和聘任掛鉤,取得了良好的效果。過去幾乎xx%左右的科室拿不到全工資,在年底幾乎100%的科室除了全工資之外,還拿到了獎金。20xx年門急診患者xx人次;住院人數(shù)xx人次,較上一年增加了xx%;出院人數(shù)xx人次,較上一年增加了xx%;危重癥搶救患者xx人次;平均床位使用率xx%同比增加x個百分點;平均床位周轉(zhuǎn)率xx%,同比增加了x個百分點。

 。ǘ┲攸c扶持,擴大影響,打造特色科室。

  20xx年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作,目的是擴大xx醫(yī)院的影響,盡早的實現(xiàn)xx醫(yī)院這一偉大目標。xx科作為xx區(qū)唯一的特色科室,我們進行了重點的打造,除了給與特殊的政策照顧以外,還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設(shè)備,增加科室的硬件實力。特別是醫(yī)務(wù)科于20xx年x月在xx飯店組織承辦了有關(guān)xx技術(shù)在xx治療方面應(yīng)用的全國性的學術(shù)會議,聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議。擴大了影響,為提高我院的聲譽起到了積極的作用。

  婦產(chǎn)科的重新整合,使我院的“老大難”問題初步得到了解決,科室面貌有了根本改變。科室患者的數(shù)量明顯增加,醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。

 。ㄈ┓e極倡導新技術(shù)開發(fā),開展科研,提高醫(yī)院技術(shù)水平。

  新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵,醫(yī)務(wù)科積極倡導各科室開展技術(shù)的.開發(fā),不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目。普外科積極工作,20xx年完成了x項“x級x等醫(yī)院”要求的手術(shù),填補了醫(yī)院這方面的空白。

  在科研工作方面也取得了一定的成績,除了以往科研項目外,xx科、xx科等科室x個科研項目,在學院評比和推薦中均進入前xx名,成功予以推薦。

  三、熱心服務(wù),無私奉獻

  從xx年春節(jié)前后開始,按照醫(yī)院的部署,我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件,深入“集通線”和“集二線”,為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖,也送去了xx醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近xx名,x臺大型醫(yī)療救助車,十多萬元的藥品和檢驗試劑。在近半年的巡回醫(yī)療中,為鐵路職工、家屬以及當?shù)氐陌傩战黿x人次進行了醫(yī)療服務(wù),獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽。

  以上是這一年來醫(yī)務(wù)科做的主要工作,取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是,距離院領(lǐng)導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足,醫(yī)院目前還很困難,還存在著病員不足的問題,醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距,還需要我們繼續(xù)的努力。我們有信心在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),不斷學習提高,努力進取,在院黨政的正確領(lǐng)導下,為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻。

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