護士年終培訓(xùn)總結(jié)（通用25篇）
時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。經(jīng)過過去一年的努力，我們已然有了很大的進(jìn)步，是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個全面的總結(jié)了。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編精心整理的護士年終培訓(xùn)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 1
在醫(yī)院的這一年，我們經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，也走過了許多的挫折和磨難。這一年是我從事護理行業(yè)最為印象深刻的一年，也讓我在這個過程當(dāng)中成長了很多很多。所以現(xiàn)在到了年底時，我還是有很大的感觸的。在此回顧過去，總結(jié)過去，希望把將來的工作以更好的水準(zhǔn)做好，不辜負(fù)我們科室、我們醫(yī)院對我的培養(yǎng)和信任。
一、思想上
護士這門事業(yè)是一門很需要責(zé)任感，很需要勇氣的事業(yè)。在這一年的工作當(dāng)中，我嚴(yán)格的要求自己，積極在工作當(dāng)中去學(xué)習(xí)和進(jìn)步，向一名優(yōu)秀的護士看齊和學(xué)習(xí)。平時在護士長的帶領(lǐng)下，我保持著嚴(yán)肅的工作態(tài)度，并且保持著一個認(rèn)真細(xì)致的工作狀態(tài)。一年下來，雖然有很多的挫折，雖然也存在著一些不足，但是我認(rèn)為我在思想上的進(jìn)步是非常大的。我逐漸認(rèn)識到了自己更大的責(zé)任，也更加清楚了自己的定位和目標(biāo)。這為我將來的工作打下了很好的基礎(chǔ)。
二、工作中
在這一年的工作當(dāng)中，我時時刻刻保持警醒的狀態(tài)，杜絕一切不良事件的發(fā)生。這一年，雖然外界條件很艱苦，但是我的內(nèi)心還是充滿著光明的`。因為我覺得只要患者不放棄，積極配合，那么我的信心也一定是非常充足的。這一年，大家對工作的嚴(yán)謹(jǐn)度都提高了不少，對待患者的熱情也增多了不少。我想這是我們整個集體的進(jìn)步，也是我們每一個人在這些方面上的進(jìn)步。
三、紀(jì)律上
一年以來，我堅持遵守醫(yī)院的紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格把守好自己的崗位。在平時的工作當(dāng)中，我積極配合上級交代的工作，并且和同事們和睦相處，很少會去計較自己的得失，絕大部分時間里還是能夠保持一個非常樂觀的心態(tài)去工作、去生活。我們這個集體其實就是一個小小的家庭，互幫互助才是走向更加成功的道路。因此這一年，我積極去向他人請教，在他人有難處的時候積極幫助，對待工作保持一個良好的紀(jì)律觀念，對待生活保持一個溫和的處事方式。
這一年的工作雖然就這么快速的越過了，但是這其中經(jīng)歷的一切都存在了我的腦海當(dāng)中。對于下一年的護理工作，我有這樣的決心去做好，我也有這樣的激情去堅守好自己的崗位。在往后的工作當(dāng)中，我一定表現(xiàn)出一個更好的自己來，去爭取更大的進(jìn)步和飛躍！
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 2
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標(biāo)，現(xiàn)對今年工作總結(jié)如下：
一、突出�？铺厣�，打造護理品牌
護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重�？苾�(nèi)重點培養(yǎng)名責(zé)任護士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在明年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理
針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)
配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的'習(xí)慣。持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。每天進(jìn)行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護理流程和告知
合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、�？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士進(jìn)行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復(fù)的告知。
五、切實落實“以病人為中心“的服務(wù)
完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊?wù)“。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增強其責(zé)任感和主人翁意識。
六、做好信息的傳達(dá)和文件的整理
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 3
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，又到了20xx年的年尾。
20xx年是我在急診科工作的第x年，作為一名急診科護士，我們肩負(fù)著院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
一、加強思想政治教育
在20xx年里，急診科全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風(fēng)格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)
提高應(yīng)急搶救能力急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè)，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認(rèn)真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴(yán)防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃，定期對急救隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的.培訓(xùn)，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流、互相促進(jìn)，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進(jìn)一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進(jìn)行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)，嚴(yán)格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診、迅速出車、準(zhǔn)備及時到達(dá)急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)，在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
三、加強科室護理管理
做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。
四、加強科室對外宣傳
樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 4
一年來，骨外護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下，針對年初制定的目標(biāo)計劃，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：
一、科室護理工作基本概況
全科現(xiàn)有護理人員x人，其中護師x人，護士x人。護理人員在抓好日常護理工作的同時，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護理提供有力支持，及時總結(jié)歸納相關(guān)病例護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量水平。一年共收治護理病人x人次，手術(shù)病人x人次。
二、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
1、各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度。
2、落實了護理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對制度：要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加核對1-2次，并有記錄;護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法;手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。
3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)，�？谱o理安全指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范，加強護理工作管理，提升護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對科室護理人員進(jìn)行各方面知識、�？评碚�、專科技能、并組織理論、操作考試。參加醫(yī)院組織的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一提高專業(yè)知識。落實護理查房制度，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，并以提問的方式進(jìn)行，以達(dá)到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
四、抓好質(zhì)量管理
針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。責(zé)任護士的職責(zé)落實，患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護士的能動性、主動性。
五、加強了院內(nèi)感染管理
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每天對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每周對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。一次性用品使用后均能及時毀形，分類處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 5
隨著農(nóng)歷新年的腳步一步步逼近，20xx年已經(jīng)遠(yuǎn)去，感覺這一年自己并沒有做什么，又感覺自己做了好多事情，過往的一幕幕在眼前顯現(xiàn)，我也能說一句，這一年我不后悔。20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在同事們的關(guān)懷中，認(rèn)真的做好每一份工作，將任務(wù)順利完成。
一、跟隨黨的腳步成為新一代的工作者
這一年來我通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報紙、書籍各種渠道學(xué)習(xí)政治理論，關(guān)注新的政策，端正自己的思想態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來面對工作。平時，我熱愛生活，積極向上，為建設(shè)美好的社會主義事業(yè)而努力奮斗。
二、在認(rèn)真完成工作的同時努力創(chuàng)新
一成不變的護理工作指揮使人厭煩，產(chǎn)生厭倦心里，為了提高工作的積極性，積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動，比賽。在比賽思考工作的新方法，試驗性的實踐，將有積極作用、良好效果的運用到工作中來。積極開展各項工作，圓滿的完成了本年度的護理工作。認(rèn)真的對待每一位病人，一視同仁，迅速、條理清晰的完成每天的文書任務(wù)；仔細(xì)認(rèn)真的照顧好患者，站在他們的角度上思考，為他們提供舒心的服務(wù)。
三、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識提升自己
作為一名護士，對自身的提高是不能停止的。在平時的空閑時間，我訂閱各種專業(yè)醫(yī)學(xué)雜志了解在醫(yī)學(xué)行業(yè)出現(xiàn)的新的知識與技術(shù)。根據(jù)自身學(xué)習(xí)水平請教導(dǎo)師與前輩，購買專業(yè)知識課本，及時請教不懂的地方。除此之外，我還在上網(wǎng)廣泛閱讀其他資料，不間斷的學(xué)習(xí)，拓展自己的知識面，從而提高各項素質(zhì)。
四、這一年來沒有做到位的地方
在思想上還有懈怠的`地方，在工作中不時有偷懶的想法，不能集中注意力。在工作中存在馬虎的地方，可能是忘性大，記得要做的事情下一秒就忘記。在學(xué)習(xí)上容易被其他事物分心，不能專心致志的學(xué)習(xí)，有時候會覺得煩躁。
在過去的20xx年里，我要謝謝那些給予我?guī)椭娜藗儯�有那些給我暖心鼓勵的人們。就算是為了他們，為了在新的一年，我也會更加努力，更好的為患者服務(wù)，在工作中時刻銘記自己的責(zé)任，為醫(yī)院的明天而奮斗。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 6
工作一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年終工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作方面
我在外科一年的學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的.工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。一年，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。
剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
四、學(xué)習(xí)方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)，在工作中，我會嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全。
貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等，對出現(xiàn)的缺點、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 7
轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務(wù)，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、在思想道德方面：
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎(chǔ)，積極參加科室組織的�？评碚撝R學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、在臨床工作方面：
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科�？谱o士，無時無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學(xué)習(xí)和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴(yán)密觀察病情變化，準(zhǔn)確及時的填寫護理記錄單，出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準(zhǔn)確。
在新生兒的安全管理中，嚴(yán)格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)行。
嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進(jìn)行。本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共度難關(guān)，并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作，積極配合。
三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
以感動式服務(wù)理念來要求自己，希望所有的.孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務(wù)，和醫(yī)院共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 8
都說時間如流水，在我們醫(yī)院里，我覺得時間如消毒水，彌漫在我們周圍，又把所有的一切都消一遍毒，讓我們都算是接受了它的洗禮。不開時間的玩笑了，一年到頭，該寫的年終工作總結(jié)，接受過了它的洗禮，那就得記錄一點我們個人的成績。
一、耐心負(fù)責(zé)為原則的這一年
今年是我在醫(yī)院做護理工作的第二年，有了去年一整年的實習(xí)經(jīng)驗打基礎(chǔ)后，今年我的護理工作基本上只需要我做到耐心負(fù)責(zé)地對待每一位病人以及每一位病人家屬就可以把基本的護理工作做好了。我也的確秉著耐心負(fù)責(zé)的原則把這一年的護理工作做好了，受到了護士長表揚的同時，也受到了病人以及家屬的稱贊。在進(jìn)行護理工作的期間，我還因為護理慢性病病人而與病人以及家屬結(jié)下了非常深厚的友誼，這是一種耐心負(fù)責(zé)下的真情流露，也是一種可以更好幫助護理工作展開的情感基礎(chǔ)，讓我在一整年的護理工作中得到了護理工作人性化所帶來的好處。
二、小心謹(jǐn)慎去學(xué)習(xí)的這一年
這一年里，除了基本的護理工作外，我和每一位護士一樣，都是需要進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。在這一年的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中，我比過去實習(xí)的一年還要小心謹(jǐn)慎，在學(xué)習(xí)中抱著更加認(rèn)真的態(tài)度去學(xué)習(xí)，生怕自己再犯在第一年實習(xí)時遇到的'那些問題。雖然那些問題沒有很大事兒，但畢竟問題就是問題，我如果不能夠及時解決的話，這些問題何時從小問題發(fā)展到大問題，這就是一下上升到危及病人生命的大問題了。所幸今年我學(xué)習(xí)的態(tài)度比去年更加小心謹(jǐn)慎，學(xué)到的東西也為自己未來的工作奠定了基礎(chǔ)，相信自己在未來的工作中，一定會越來越好。
三、迎接即將到來的新的一年
在寫年終工作總結(jié)的時候，意味著我又得開始以全新的面貌迎接新的一年的到來了。能否在工作中始終以耐心負(fù)責(zé)為原則，始終小心謹(jǐn)慎去學(xué)習(xí)，這是對我新的一年的考驗了！抗住了今年對我的考驗的我，相信在新的一年里，我也能夠如往常一般的耐心負(fù)責(zé)，更能夠始終保持小心謹(jǐn)慎的姿態(tài)去學(xué)習(xí)醫(yī)院對我們護理工作的培訓(xùn)。至于明年的護理工作，那全靠我明年的工作表現(xiàn)了！我會繼續(xù)保持下去，不讓醫(yī)院對我失望，更不讓病人以及家屬對我失望。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 9
一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在普通護士的共同努力和團結(jié)合作下，骨外護理工作針對年初制定的目標(biāo)計劃，樹立了高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，結(jié)合護理部的工作性質(zhì)，實事求是，努力工作，圓滿完成了本科的各項任務(wù)，取得了良好的效果�，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、科室護理工作基本概況。
全科有x個護士，包括x個護士和x個護士。護士不僅要做好日常護理工作，還要配合科室醫(yī)生做好困難患者的護理工作，為促進(jìn)重大困難手術(shù)后的.康復(fù)護理提供有力支持，及時總結(jié)相關(guān)病例的護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量。一年內(nèi)共治療護理病人和外科病人。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
1、明確各級護理人員的職責(zé)，各種崗位責(zé)任制和護理工作制度。
2、落實護理工作核心制度、各項應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。比如查制度：要求每天查兩次醫(yī)囑，每天查一次，護士長每周參加檢查1—2次，有記錄；護理操作中應(yīng)采用床邊檢查和兩種以上病人身份識別方法；接受手術(shù)的病人和手術(shù)室的護士要交接病人。防止護理不良事件的發(fā)生。
3、認(rèn)真貫徹骨科護理常規(guī)和�？谱o理安全指南，不斷提高和規(guī)范護理質(zhì)量，加強護理管理，提高護理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的方法和措施，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病房，實行人性化靈活調(diào)度，簡化護理工作流程，努力實現(xiàn)護士回歸患者。
第三、提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。
開展各方面知識、專業(yè)理論、專業(yè)技能，組織科室護理人員理論和操作考試。參加醫(yī)院組織的專業(yè)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識。實施護理查房制度，通過提問進(jìn)行護理診斷和護理措施的探討，以提高護士的專業(yè)素質(zhì)。加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
第四、搞好質(zhì)量管理。
針對護理工作中存在的難點和重點問題，應(yīng)設(shè)定工作重點，堅持將以病人為中心的人性化護理理念融入到更實際、更具體的工作細(xì)節(jié)中。使標(biāo)準(zhǔn)化的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹、滲透、滲透、落實到每位護士的整個工作中，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，使病人真正從質(zhì)量管理中受益。落實責(zé)任護士的職責(zé)，病人從入院到出院的全過程由責(zé)任護士承擔(dān)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)動每個護士的積極性和主動性。
第五、加強醫(yī)院感染管理。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度�？剖覉猿置刻鞂χ委熓液透率疫M(jìn)行紫外線消毒，并記錄每周給紫外線燈管撒無水酒精，記錄每周監(jiān)測紫外線強度。一次性用品使用后可及時銷毀，分類處理，定期檢查督促，定期檢測檢查各種消毒劑濃度。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 10
提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，明確各班崗位職責(zé)，熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)積極參加醫(yī)院及科室舉辦的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。增強責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發(fā)生，從而減少護患糾紛。
對工作中存在的一些問題進(jìn)行分析，并制定整改措施如下：
一、護理安全問題
1.技術(shù)不熟練，缺乏經(jīng)驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經(jīng)驗不足，缺乏超前搶救意識。
2.工作不夠細(xì)心。交接班不夠詳細(xì)。
3.護理記錄欠規(guī)范，護理措施和過程記錄不全面。
4.專業(yè)知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進(jìn)行相關(guān)護理指導(dǎo)和健康教育。
二、整改措施
1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。日常護理工作中應(yīng)注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關(guān)系。
2.提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，明確各班崗位職責(zé)，熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)積極參加醫(yī)院及科室舉辦的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。增強責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發(fā)生，從而減少護患糾紛。
3.加強護理文書書寫制度的學(xué)習(xí)。
4.提高對疾病的'認(rèn)識及觀察病情的能力。訂閱護理雜志，拓寬學(xué)習(xí)知識面�？嗑毣竟�，熟練掌握各種新儀器，新設(shè)備的使用。多向有經(jīng)驗的護理前輩學(xué)習(xí)。
5.切實加強護理安全教育學(xué)習(xí)，樹立以病人為中心服務(wù)理念，變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。積極參加醫(yī)院、科室組織的各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能及安全教育學(xué)習(xí)，保證做到不缺課，不遲到，不早退。
6.堅持用“愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，積極參加優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)個人評選活動。
7.注重業(yè)務(wù)知識經(jīng)驗養(yǎng)成，夯實基礎(chǔ)護理服務(wù)，樹立全心全意為人民服務(wù)的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。
8.嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，遵守各項規(guī)章制度。
9.認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，切實加強責(zé)任心，事業(yè)感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，當(dāng)好一名白衣天使。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 11
20xx年，我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護理工作計劃，同時，積極投身于“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進(jìn)我院護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬⒆o理人員情況
全院護理人員總數(shù)164人，其中正式在編護士77人，合同護士87人，護理員5人。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護士159人，注冊護士159。歸屬護理部業(yè)務(wù)管理的護理人員148人。分布在臨床一線129人，其他護理崗19人，非護理崗9人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專83人，占52%，中專71人，無學(xué)歷5人，本科5人，本科在讀10人。職稱結(jié)構(gòu)：主管護師55人，護師13人，護士91人。按開放床位數(shù)180計算，床位與病房護士比為1：0.5。
�。ǘ�、護理工作量
今年年初，護士人員緊缺，今年累積招聘合同護士30余名，開放床位與護士比剛剛達(dá)標(biāo)。目前實際病人數(shù)比開放床位數(shù)多，早已經(jīng)超過了200多病人，護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服務(wù)、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約護理質(zhì)量的深層次提高。明年計劃向醫(yī)院爭取招聘合同護士滿足需求。
二、加強了護理管理，努力提高護理管理水平
�。ㄒ唬⿵娀o士長的管理意識，今年11月份，護理部派送5名護士長去市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護士長管理理念的更新，管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造、護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。進(jìn)修回院后安排了半天進(jìn)行討論、總結(jié)。吸取經(jīng)驗，并運用到臨床護理工作中，使護理管理工作有進(jìn)一步提高。
�。ǘ┘哟罅藢ψo士長目標(biāo)管理的月、年終考評，明確護士長考評標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，有效的提高了護士長預(yù)測控制改進(jìn)工作的能力。密切了護患關(guān)系，減少了病人的投訴率。
�。ㄈ┫ば闹笇�(dǎo)新上任護士長工作:今年新提拔護士長1人,護理部對新上任護士長采取指導(dǎo)與交流等形式,幫助新上任護士長盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護理管理工作。
�。ㄋ模┘訌娏俗o理安全管理，保證護理安全
1.強化護理安全超前意識，重視危險信息反饋，今年，建立了三級護理安全監(jiān)控網(wǎng)，即護理部護士長質(zhì)控護士，逐級收集護理危險因素，每月組織護理安全討論會，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實可行的防范措施。如：為了防止配錯藥，購置了儲藥盒，便于擺藥、查對，有效的防范了用錯藥等嚴(yán)重護理差錯的發(fā)生。
2.加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部不良事件登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當(dāng)事人及護士長的責(zé)任。護理部對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人責(zé)任其深刻認(rèn)識，限期整改�？剖易o理問題與科室護士長月、年終考核掛鉤。
3.增強了護理人員的風(fēng)險意識，法律意識，證據(jù)意識，強化護理人員遵章守規(guī)，今年組織了護理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，尤其是新上崗人員。并及時向全院護理人員傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護理人員有章可循，確保了護理安全。
三、加強護理質(zhì)量控制，提高了臨床護理質(zhì)量
�。ㄒ唬┙⒘俗o理質(zhì)量檢查與考核制度，護理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評，每季度組織全院護士長交叉大檢查，促進(jìn)了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補短，有效的促進(jìn)了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
�。ǘ┙∪o理質(zhì)控體系網(wǎng)，給臨床科室配備了責(zé)任組長。注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點。此舉措較好的'促進(jìn)了護士參與質(zhì)量管理意識，激勵護士的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
（三）簡化護理文書，規(guī)范了護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強了對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度。護理文書每月檢查評比中，獲得質(zhì)量前三名的科室給于一定的獎勵。
（四）為貫徹落實全國衛(wèi)生工作會議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院護理部11月份在內(nèi)一科開展了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。切實加強了臨床護理工作，夯實了基礎(chǔ)護理，患者滿意度明顯升高。明年繼續(xù)抓好這項工作，逐步推廣，在條件成熟情況下全面鋪開。
�。ㄎ澹┳o理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
1、基礎(chǔ)護理合格率95.2%；
2、一級護理合格率98.5%；
3、護士長管理考核96.4分；
4、夜間護理質(zhì)量檢查98.8分；
5、搶救物品管理合格率99%；
6、消毒隔離合格率97%；
7、護理文書書寫合格率98.5%；
8、護理工作滿意度95.1%
9、護理人員技術(shù)操作合格率100%；
10、護理人員考試合格率98%；
11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；
12、一人一針一管一滅執(zhí)行率100%；
13、護理事故發(fā)生率0；
14、年褥瘡發(fā)生率0。
四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)
�。ㄒ唬┲贫俗o士教育培訓(xùn)制度，護士考核制度，配套完善了護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士繼續(xù)教育實施方案，定周期，定培訓(xùn)計劃，尤其是加大了對新護士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求。
�。ǘ┘訌娏恕叭奔皩？萍寄艿呐嘤�(xùn)，今年護理部組織崗位練兵，八月中旬參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護理操作比賽，6名選手中3人榮獲第一名、2人榮獲第二名、1人榮獲第三名的好成績。全年共組織理論考試10次，合格率98%，護理技術(shù)操作考核5次，合格率100%。由于極小部分護士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
�。ㄈ┘訌娏俗o士的在職教育，護理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實用性知識講座。
（四）外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流10余次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)講課。
五、教學(xué)、科研工作
（一）今年接受省、市衛(wèi)校實習(xí)生共76名，并認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作，各科能組織對護生的出科理論及操作考核。在召開的多次實習(xí)生座談會上，學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛學(xué)生，責(zé)任感強，帶教質(zhì)量較高。通過發(fā)放帶教教師評價表，學(xué)生認(rèn)為較好的帶教教師是：鄒紅、萬清蘭等。
�。ǘ┰谂R床護理工作中善于總結(jié)經(jīng)驗，全院撰寫護理論文5篇，發(fā)表省級5篇。
六、積極配合醫(yī)院做好其他工作
根據(jù)我縣“三城”同創(chuàng)工作要求，積極搞好環(huán)境衛(wèi)生、無煙辦公區(qū)、禁煙宣傳和健康教育等各項工作。
七、存在的不足
�。ㄒ唬┳o生帶教存在安全隱患，發(fā)生一起護生換錯藥的差錯，暴露出實習(xí)生帶教中老師安全責(zé)任不夠明確，護生操作時放單飛現(xiàn)象。
�。ǘ┎糠挚剖椅玳g、傍晚、凌晨只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
（三）護士溝通交流能力有待提高。
（四）相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，臨床護士跑外勤削減了護士有限的直接護理時間。
�。ㄎ澹⿲？谱o士人才缺乏。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 12
忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的xx年畫圓滿的句號。
一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗，�？浦R欠缺，為護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細(xì)致的�？平】抵R教育，和人性化溝通，的病人滿意度，將核心制度本年度考核，每周考核一項，規(guī)范工作流程。，服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：
1、改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性；
2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮；
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人；
4、護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。
5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責(zé)任下病歷，責(zé)任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的.三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產(chǎn)房管理，布局改造。
產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理，管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
護理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日�？己�，每周檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一考核，尤醫(yī)操作項目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，教育及帶教工作。
充實專科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護士教育任務(wù)，�？浦R學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學(xué)生專科知識兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 13
根據(jù)護理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓(xùn)的目標(biāo)，制定并落實病區(qū)培訓(xùn)計劃，各項培訓(xùn)計劃能如期完成，人員素質(zhì)也有了一定的提高，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求，也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進(jìn)了一步。
一、首先在護士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān)，護理質(zhì)量的到位，高低是保障病人安全的首要條件之一。護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時，適地開展各種學(xué)習(xí)活動，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。
二、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近。
采用授課、演示、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課7次，護理個案查房12次，基本技能培訓(xùn)及�？萍寄芘嘤�(xùn)8項，急救知識及技能培訓(xùn)4次。針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、設(shè)立培訓(xùn)組織。
由護士長擔(dān)任組長，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施。且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。
四、落實護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育。
我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護士對象為1人，達(dá)到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求，能運用護理程序為患者實施整體護理（常見�。�。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對象的進(jìn)取心不強，限制了培訓(xùn)對象業(yè)務(wù)水平的.提高。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識不扎實，基本護理技能不熟練，�？萍寄芩讲桓叩�，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué)、有效地辦法，培訓(xùn)人員往往精力不足，難以逐一落實和開展。面對種種困難，培訓(xùn)小組不氣餒，認(rèn)知到培訓(xùn)教育任重道遠(yuǎn)，決不能松懈。在正視自身缺點的同時努力改進(jìn)培訓(xùn)工作，也取得了一定的成效�！叭崩碚撝R及技能操作達(dá)標(biāo)率為100%。
五、結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動》和《三好一滿意》活動
積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實行責(zé)任制護理，護士分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生活護理，幫助護士正確定位基礎(chǔ)護理，保證生活護理落實到位。
六、不足的地方：
1、缺乏對培訓(xùn)效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。
2、護理人員精力有限、學(xué)習(xí)的自覺性不高。
3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識的開展。
4、年輕護士較多，操作水平較低，缺乏工作經(jīng)驗，對安全護理存在一定的風(fēng)險。
5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實護理人員配備不足，部分生活護理未能落實到位。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 14
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士
在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作中，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
四、為做好基礎(chǔ)工作
我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的.工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
五、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 15
xx年的時光就此畫上了句點，對于即將要展開的心得一年的工作也是應(yīng)該要擺正自己的心態(tài)來對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，這樣才能更好的明白在這份工作中的成長與變化，更是為下一年的奮斗做更好的規(guī)劃。
一、服務(wù)工作的進(jìn)行
身為兒科的護士就是需要在自己的工作崗位上做好職責(zé)內(nèi)應(yīng)該要做好的事情，尤其是為兒童的身體健康做出更大的關(guān)心與愛護。當(dāng)然在這一年的時間里我在這份崗位上也是銘記這一點，真正的為兒童的健康做了更多的付出，為他們在醫(yī)院的康復(fù)做了更多的努力。既然作為服務(wù)人員，我就是在自己的護士崗位上為兒童們的服務(wù)，以更加溫和的態(tài)度來面對他們，與他們共同成長和玩耍，就是希望他們能夠在更加開心的環(huán)境中成長，同時忘卻病痛所帶來的折磨。花費更多的時間去關(guān)心他們，用一顆真心去與他們交流，更像是朋友一般與他們談天說地，以期更好的狀態(tài)來讓他們收獲到更好的成長與改變。
二、提升醫(yī)護能力
在這份工作崗位上更多的便是需要將必須掌握的醫(yī)護能力都非常的熟練，畢竟兒童是祖國的花朵，是容不得有一丁點的.馬虎，更是不允許在工作中有更多的忽視或是不好的方面。在工作中我都是擺正自己的心態(tài)，在工作上認(rèn)真的做好應(yīng)該要做的，尤其是這一年我積極的參加醫(yī)院的各項培訓(xùn)，就是希望能夠在技能上提升自己，以期得到更好的成長，在自己的工作崗位上去有更多的努力與更好的奮斗。
三、工作中的不足
通過這一年的工作，我雖然是在自己的崗位上也是比較的熟練，但是兒童的成長與發(fā)展都是有較大的差異，所以在應(yīng)對起來確實會存在一些困難。雖然我也是接受了兒童照顧的培訓(xùn)，但是我還是在這方賣弄有些缺乏，還需要更多地去磨煉。雖然在耐心方面我也是有較大的進(jìn)步，但是要真正地較好的面對這些兒童還是需要更多的成長，去磨礪自己，爭取在工作中能夠有更好表現(xiàn)。當(dāng)然身為護士，我還存在著一個致命的缺點，那就是粗心，有時候沒有辦法將工作的進(jìn)行做到百分百的成績。
面對這一年的工作與生活，都很明顯的看出來我需要去成長，需要去改變，我也相信我能夠為自己的未來做更多的努力，當(dāng)然在以后的生活中我也是會加強自己的能力，為自己的生活去奮斗，去收獲自己更美好的未來，更是在自己的工作崗位上做好所有的工作。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 16
一年的時間飛快的過去了，在這一年中我做好了自己作為一名護士應(yīng)該要做的工作，也有了一點收獲和進(jìn)步。但過去一年的成績已經(jīng)過去了，現(xiàn)在我要做的就是為自己新一年做好準(zhǔn)備和計劃，讓自己在新的一年中能夠有一個前進(jìn)的方向，知道自己在新一年中應(yīng)該要做些什么，應(yīng)該要怎么做。所以我現(xiàn)在將為這一年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作從多方面進(jìn)行一個總結(jié)。
一、負(fù)責(zé)的態(tài)度
我知道自己身上肩負(fù)著的責(zé)任是比較的重的，所以在工作中我一直都保持著一個認(rèn)真的工作態(tài)度，積極的去做好自己應(yīng)該要做的工作。在上班時間我就算沒有事情我也不會去玩手機或者做其它跟工作無關(guān)的事情，我知道這樣是會影響到我全心的投入工作的，我是很嚴(yán)格的要求自己的，絕對不能在工作中出現(xiàn)一點錯誤，一旦犯錯影響是很大的。在過去一年中我一直都是用一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度在完成自己的工作的。
二、積極的工作
在這一年中我把我負(fù)責(zé)的每一位患者都當(dāng)成我的家人照顧，不管他們有什么樣的情緒我都會用一個很好的態(tài)度去對待他們。我是很理解他們的感受的，當(dāng)身體上有不適的.時候是情緒是很不好的，所以不管他們對我說了什么樣的話我都不會放在心上，我知道這是他們自己也控制不了的，我會繼續(xù)積極的去照顧他們。也正是因為我這樣的態(tài)度我是得到了很多患者的好評的，這讓我對自己的工作是越發(fā)的有信心了。
三、努力的學(xué)習(xí)
我知道自己在能力上是有很多的不足的，所以在過去的一年中我一直都在向護士長學(xué)習(xí)，也會上網(wǎng)去查閱一些資料，豐富自己的知識領(lǐng)域，讓自己能夠更好的去照顧好我們婦產(chǎn)科的患者，讓他們能夠在我們醫(yī)院得到最好的照顧。在這一年中我是學(xué)習(xí)到了很多的知識的，我覺得對我自己更好的完成工作是有很大的幫助的，這一年確實是比上一年要有一些進(jìn)步的，所以在之后我是要繼續(xù)的努力的。
新的一年已經(jīng)到來，在這一年中我要保持著自己今年這樣的一個工作狀態(tài)，積極、負(fù)責(zé)的去對待婦產(chǎn)科的每一位患者，讓他們能夠在醫(yī)院接受治療的過程中保持一個好的心情，樂觀的面對每一天的生活。不管我之后遇到什么樣的困難，我都會在這條路上堅持下去的，我相信我是能夠做到最好的。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 17
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名婦產(chǎn)科護士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院婦產(chǎn)科的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作中
積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
四、做好基礎(chǔ)工作
我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
五、嚴(yán)于律已，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的'一切言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪、在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足；主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來的xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名婦產(chǎn)科護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 18
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)療環(huán)境的日益復(fù)雜，護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，其專業(yè)能力和素質(zhì)的提升顯得尤為重要。本年度，我們針對護士群體開展了一系列的專業(yè)培訓(xùn)活動，旨在提高護士的專業(yè)水平，優(yōu)化護理服務(wù)質(zhì)量。以下是對本年度護士培訓(xùn)工作的總結(jié)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容概述
本年度，我們圍繞以下幾個方面對護士進(jìn)行了全面的培訓(xùn)：
1.臨床護理技能：包括各種疾病的護理流程、護理操作規(guī)范、急救技能等，確保護士能夠熟練掌握并應(yīng)用于實際工作中。
2.醫(yī)學(xué)知識更新：針對醫(yī)療領(lǐng)域的最新進(jìn)展和研究成果，進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識的更新和普及，使護士能夠及時了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)和治療方法。
3.溝通技巧與服務(wù)質(zhì)量：通過模擬場景和案例分析，提高護士與患者的溝通能力，增強服務(wù)意識，提升患者的就醫(yī)體驗。
4.團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力：培養(yǎng)護士的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，提高護士在醫(yī)療團隊中的協(xié)作能力和影響力。
三、培訓(xùn)方式與成效
本年度，我們采用了多種培訓(xùn)方式，包括線上課程、線下講座、實踐操作等，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和有效性。通過培訓(xùn)，我們?nèi)〉昧艘韵鲁尚В?/p>
1.護士的臨床護理技能得到了顯著提升，能夠更加熟練地應(yīng)對各種臨床情況。
2.護士的'醫(yī)學(xué)知識得到了及時更新，能夠更好地配合醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療。
3.護士的溝通能力和服務(wù)質(zhì)量得到了提高，患者的滿意度明顯提升。
4.護士的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力得到了增強，醫(yī)療團隊的整體協(xié)作效率得到了提升。
四、培訓(xùn)過程中存在的問題與改進(jìn)建議
在培訓(xùn)過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分護士對培訓(xùn)內(nèi)容的理解不夠深入、實踐操作機會不足等。針對這些問題，我們提出以下改進(jìn)建議：
1.加強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性，確保護士能夠真正掌握所需的知識和技能。
2.增加實踐操作的機會和時間，讓護士能夠親自動手操作并加深理解。
3.定期組織培訓(xùn)效果評估，了解護士對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，以便及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
4.加強與醫(yī)療團隊的溝通和協(xié)作，共同制定更加科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃和方案。
五、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)加強護士的培訓(xùn)工作，不斷提高護士的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我們將根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展和患者的需求變化，不斷調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保護士能夠始終保持與時俱進(jìn)的專業(yè)能力。同時，我們也將加強與醫(yī)療團隊的溝通和協(xié)作，共同推動醫(yī)療服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 19
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)療服務(wù)的日益完善，護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，其專業(yè)素養(yǎng)和技能水平對于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。在過去的一年中，我參加了多次護士培訓(xùn)，旨在不斷提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平。以下是我對年終培訓(xùn)的總結(jié)與反思。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
1.專業(yè)知識更新：通過參加各種專業(yè)講座和研討會，我了解了最新的醫(yī)療技術(shù)和護理理論，對疾病的認(rèn)識和護理方法有了更深入的了解。這些新知識不僅豐富了我的專業(yè)儲備，也為我更好地服務(wù)患者提供了有力支持。
2.技能操作提升：在技能培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)了新的護理技術(shù)和操作方法，如新的藥物使用、設(shè)備操作等。通過實踐操作，我熟練掌握了這些技能，提高了工作效率和護理質(zhì)量。
3.溝通技巧加強：在培訓(xùn)中，我特別關(guān)注了與患者溝通的技巧和方法。通過學(xué)習(xí)，我更加明確了與患者溝通的重要性，并學(xué)會了如何更加耐心、細(xì)致地解答患者的疑問，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系。
4.團隊協(xié)作意識增強：培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了多次團隊協(xié)作練習(xí)，這讓我深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。通過與其他護士的協(xié)作，我學(xué)會了如何更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
三、培訓(xùn)中的不足與反思
1.學(xué)習(xí)時間管理：由于工作繁忙，我有時難以充分安排學(xué)習(xí)時間，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不盡如人意。今后，我將更加注重學(xué)習(xí)時間的管理，確保能夠充分利用每一分每一秒。
2.實踐應(yīng)用不足：雖然我在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了很多新知識和技能，但在實際工作中，我有時會因為缺乏實踐機會而無法充分應(yīng)用。今后，我將積極尋找實踐機會，將所學(xué)知識運用到實際工作中。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)意識有待加強：醫(yī)療技術(shù)和護理理論在不斷更新和發(fā)展，我需要時刻保持持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，不斷跟進(jìn)最新的知識和技術(shù)。
四、未來計劃
1.繼續(xù)參加培訓(xùn)：我將繼續(xù)參加各種護士培訓(xùn)，不斷更新自己的'專業(yè)知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2.加強實踐應(yīng)用：我將積極尋找實踐機會，將所學(xué)知識運用到實際工作中，提高自己的實踐能力和工作效率。
3.注重團隊協(xié)作：我將更加注重團隊協(xié)作，與同事保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
4.加強持續(xù)學(xué)習(xí)意識：我將時刻保持持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，關(guān)注醫(yī)療技術(shù)和護理理論的最新發(fā)展，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
五、結(jié)語
通過年終培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新的知識和技能，也認(rèn)識到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務(wù)。同時，我也將積極參與醫(yī)療行業(yè)的各項公益活動，為推動醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 20
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)療服務(wù)的日益完善，護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，其專業(yè)素養(yǎng)和技能水平對于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。因此，本年度我們針對護士進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)如下。
二、培訓(xùn)內(nèi)容回顧
本年度我們針對護士的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1.專業(yè)知識更新：針對最新的醫(yī)學(xué)研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，我們組織了多次專業(yè)知識講座和研討會，確保護士們能夠及時了解并掌握最新的醫(yī)學(xué)知識。
2.護理技能提升：我們邀請了資深護士和護理專家，對護士們進(jìn)行了護理技能培訓(xùn)和操作示范，包括靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、傷口處理等，旨在提高護士們的護理技能水平。
3.溝通技巧培訓(xùn)：良好的溝通是醫(yī)療服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。我們組織了溝通技巧培訓(xùn)，幫助護士們學(xué)習(xí)如何與患者、家屬以及醫(yī)療團隊成員進(jìn)行有效溝通，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4.團隊協(xié)作訓(xùn)練：團隊協(xié)作是醫(yī)療工作的重要保障。我們通過模擬案例和小組討論等形式，加強護士們之間的團隊協(xié)作和默契程度，提高整體醫(yī)療團隊的工作效率。
三、培訓(xùn)成果評估
經(jīng)過一年的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們對護士們的培訓(xùn)成果進(jìn)行了評估，主要包括以下幾個方面：
1.專業(yè)知識掌握情況：通過定期考核和問卷調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)護士們對專業(yè)知識的掌握情況有了顯著提高，能夠更好地應(yīng)對臨床工作中的各種挑戰(zhàn)。
2.護理技能提升情況：通過技能操作考核和患者反饋，我們發(fā)現(xiàn)護士們的護理技能水平有了明顯提升，能夠更加熟練地進(jìn)行各項護理工作。
3.溝通技巧改善情況：通過模擬場景和患者滿意度調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)護士們的溝通技巧有了顯著改善，能夠更好地與患者和家屬溝通，減少誤解和沖突。
4.團隊協(xié)作效果：通過醫(yī)療團隊的.工作效率和患者滿意度調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)護士們之間的團隊協(xié)作更加默契，整體醫(yī)療團隊的工作效率得到了提高。
四、存在問題與改進(jìn)措施
在培訓(xùn)過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括以下幾個方面：
1.培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面：部分護士反映培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面，希望能夠增加更多與臨床實際相關(guān)的知識和技能。針對這一問題，我們將進(jìn)一步完善培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近臨床實際。
2.培訓(xùn)方式單一：部分護士反映培訓(xùn)方式單一，希望能夠采用更多樣化的培訓(xùn)方式。我們將積極探索新的培訓(xùn)方式，如線上培訓(xùn)、模擬場景訓(xùn)練等，以提高培訓(xùn)效果。
3.培訓(xùn)時間安排不夠合理：部分護士反映培訓(xùn)時間安排不夠合理，影響了正常工作。我們將進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)時間安排，確保培訓(xùn)與工作不沖突。
五、總結(jié)與展望
本年度我們針對護士進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得了顯著的成果。但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。未來我們將繼續(xù)加強護士的培訓(xùn)工作，提高護士的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升做出更大的貢獻(xiàn)。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 21
一、引言
隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和護理工作的日益重要，我們始終將護士的培訓(xùn)工作放在重要位置。回顧過去的一年，我們醫(yī)院在護士培訓(xùn)方面取得了一些顯著的成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)。現(xiàn)將本年度護士培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，以期在未來的工作中不斷改進(jìn)和提升。
二、工作內(nèi)容概述
1. 制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃：根據(jù)醫(yī)院的工作需要和護士的個人發(fā)展需求，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行執(zhí)行。
2. 開展多元化培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了臨床護理技能、溝通技巧、法律法規(guī)、職業(yè)道德等多個方面，旨在提升護士的綜合素質(zhì)。
3. 組織實踐活動：通過模擬病房、急救演練等形式，讓護士在實踐中學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能。
4. 加強師資建設(shè)：邀請行業(yè)內(nèi)的專家和教授來院授課，同時鼓勵本院的.資深護士擔(dān)任培訓(xùn)師，共同提升培訓(xùn)質(zhì)量。
三、重點成果
1. 護士技能提升：經(jīng)過一年的培訓(xùn)，護士們的臨床護理技能得到了顯著提升，能夠更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
2. 溝通技巧改善：通過培訓(xùn)，護士們與患者和家屬的溝通能力得到了加強，有效減少了醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
3. 法律意識增強：護士們對醫(yī)療法律法規(guī)有了更深入的了解，能夠在工作中更好地遵守法律法規(guī)，保護自己和患者的權(quán)益。
4. 團隊凝聚力增強：通過組織各種團隊活動和實踐演練，護士們的團隊凝聚力和協(xié)作能力得到了提升。
四、遇到的問題和解決方案
1. 問題：部分護士對培訓(xùn)重視不夠，參與度不高。
解決方案：加強宣傳引導(dǎo)，讓護士們認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性；同時，將培訓(xùn)成績與績效考核掛鉤，提高護士的參與度。
2. 問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，實用性不強。
解決方案：加強與臨床科室的溝通，了解實際工作需求；同時，根據(jù)反饋及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，提高實用性。
3. 問題：培訓(xùn)形式單一，缺乏創(chuàng)新。
解決方案：引入更多元化的培訓(xùn)形式，如在線學(xué)習(xí)、案例分析、角色扮演等；同時，鼓勵護士們提出自己的培訓(xùn)需求和建議，共同打造更加符合實際的培訓(xùn)體系。
五、自我評估/反思
過去的一年里，我們在護士培訓(xùn)方面取得了一些成績，但也存在不少問題和不足。在今后的工作中，我們需要繼續(xù)加強培訓(xùn)工作的組織和實施，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時，我們也要關(guān)注護士的個人發(fā)展需求，為他們提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。
六、未來計劃
1. 加強師資建設(shè)：繼續(xù)邀請行業(yè)內(nèi)的專家和教授來院授課，同時加強本院師資的培養(yǎng)和選拔。
2. 完善培訓(xùn)體系：根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和護士的個人發(fā)展需求，不斷完善培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3. 拓展培訓(xùn)渠道：探索更多的培訓(xùn)渠道和形式，如在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育等，為護士提供更多的學(xué)習(xí)機會。
4. 加強團隊建設(shè)：通過組織各種團隊活動和實踐演練，加強護士之間的溝通和協(xié)作，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 22
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和護理工作的日益復(fù)雜，對護士的專業(yè)素養(yǎng)和技能要求也越來越高。本年度的護士培訓(xùn)工作，旨在提升護士隊伍的整體素質(zhì)，確保為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與實施
1. 培訓(xùn)：本年度我們組織了多次理論培訓(xùn)，涵蓋了護理學(xué)基礎(chǔ)、臨床操作規(guī)范、感染控制、急救技能等多個方面。通過邀請專家授課、組織小組討論、開展知識競賽等方式，確保護士們能夠深入理解并掌握相關(guān)知識。
2. 技能操作培訓(xùn)：我們注重護士的實際操作能力，為此組織了多次技能操作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、氣管插管等臨床常用技能。通過模擬操作、現(xiàn)場指導(dǎo)、反饋修正等方式，使護士們能夠熟練掌握各項操作技能。
3. 團隊協(xié)作培訓(xùn)：為了提高護士團隊的整體協(xié)作能力，我們組織了多次團隊協(xié)作培訓(xùn)。通過角色扮演、情景模擬、團隊游戲等方式，使護士們能夠更好地理解團隊協(xié)作的重要性，并學(xué)會在緊急情況下快速有效地進(jìn)行溝通和協(xié)作。
三、培訓(xùn)效果與反饋
1. 護士們的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能得到了顯著提升，能夠更好地適應(yīng)臨床工作的需要。
2. 團隊協(xié)作能力得到了加強，護士們之間的溝通和協(xié)作更加順暢，工作效率得到了提高。
3. 通過對培訓(xùn)內(nèi)容的反饋和評估，我們發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容貼近實際工作，具有較高的實用性和針對性。同時，我們也根據(jù)護士們的反饋和建議，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。
四、總結(jié)與展望
本年度護士培訓(xùn)工作取得了顯著成效，但也存在一些不足之處。未來我們將繼續(xù)加強護士的'培訓(xùn)工作，注重理論與實踐相結(jié)合，提高護士的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。同時，我們也將加強與其他醫(yī)療機構(gòu)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的培訓(xùn)經(jīng)驗和方法，為護士隊伍的發(fā)展注入新的活力。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 23
一、培訓(xùn)背景與目標(biāo)
在過去的一年里，我們深知護士隊伍在醫(yī)療服務(wù)中的重要作用。為了提高護士的專業(yè)技能和服務(wù)水平，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，旨在提升護士隊伍的整體素質(zhì)，確�；颊吣軌蛳硎艿礁觾�(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
二、培訓(xùn)實施與亮點
1. 多元化培訓(xùn)方式：我們采用了多種培訓(xùn)方式，包括線上課程、現(xiàn)場講座、模擬操作等，以滿足不同護士的學(xué)習(xí)需求。同時，我們也注重互動性和趣味性，使護士們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)新知識。
2. 個性化培訓(xùn)計劃：我們根據(jù)每位護士的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，制定了個性化的`培訓(xùn)計劃。通過量身定制的培訓(xùn)內(nèi)容，使護士們能夠更加精準(zhǔn)地掌握所需知識和技能。
3. 實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練：為了提高護士們的實際操作能力，我們組織了多次實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練。通過模擬真實的工作環(huán)境和場景，使護士們能夠在實踐中不斷提高自己的技能和應(yīng)對能力。
三、培訓(xùn)成果與影響
1. 護士們的專業(yè)技能得到了顯著提升，能夠更加熟練地掌握各項臨床操作技能。
2. 護士們的服務(wù)意識和溝通能力得到了加強，能夠更好地與患者及其家屬進(jìn)行溝通和交流，提高患者的滿意度和信任度。
3. 通過對培訓(xùn)成果的評估和總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作取得了顯著成效，對提升護士隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平起到了積極的推動作用。
四、反思與展望
雖然我們在護士培訓(xùn)工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，部分護士對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和吸收程度不夠深入，需要進(jìn)一步加強培訓(xùn)效果的跟蹤和評估。未來我們將繼續(xù)完善培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，注重理論與實踐相結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，我們也將加強對護士隊伍的管理和考核，確保每位護士都能夠達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 24
一、引言
隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，其專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量對提升醫(yī)院整體服務(wù)水平至關(guān)重要。本年度，我院高度重視護士培訓(xùn)工作，通過一系列系統(tǒng)的培訓(xùn)活動，旨在提高護士的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法
1. 培訓(xùn)：組織護士參加醫(yī)學(xué)知識講座、護理技能培訓(xùn)班等，內(nèi)容涵蓋護理學(xué)基礎(chǔ)、臨床操作技能、護理管理等多個方面。同時，結(jié)合醫(yī)院實際情況，邀請業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。
2. 技能培訓(xùn)：通過模擬操作、臨床實習(xí)等方式，讓護士在實踐中掌握護理技能。同時，定期組織護理技能競賽，激發(fā)護士的學(xué)習(xí)熱情，提高技能水平。
3. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：注重護士職業(yè)道德、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)，提升護士的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。
三、培訓(xùn)效果
經(jīng)過一年的培訓(xùn)，我院護士的`專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力得到了顯著提升。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 護理技能水平明顯提高，能夠熟練掌握各項護理操作，提高了工作效率和護理質(zhì)量。
2. 護士的職業(yè)素養(yǎng)得到提升，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到，溝通能力得到提高，與患者建立了良好的關(guān)系。
3. 護士的團隊協(xié)作意識增強，能夠積極配合醫(yī)生和其他科室的工作，提高了醫(yī)療團隊的整體協(xié)作效率。
四、存在問題與改進(jìn)方向
1. 培訓(xùn)內(nèi)容與醫(yī)院實際需求存在一定差距，需要更加深入地了解醫(yī)院和科室的需求，制定更加貼近實際的培訓(xùn)計劃。
2. 培訓(xùn)方式單一，缺乏創(chuàng)新。未來可以引入更多元化的培訓(xùn)方式，如在線學(xué)習(xí)、案例討論等，提高培訓(xùn)效果。
3. 培訓(xùn)評估機制不完善。需要建立更加完善的培訓(xùn)評估機制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行量化評估，為下一步培訓(xùn)計劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。
五、結(jié)語
本年度護士培訓(xùn)工作取得了一定成果，但也存在不少問題和不足。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善培訓(xùn)機制和方法，為提升護士的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
護士年終培訓(xùn)總結(jié) 25
一、工作概述
本年度的護士培訓(xùn)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按照年初制定的培訓(xùn)計劃，有序、高效地進(jìn)行。我們緊緊圍繞提高護士專業(yè)素養(yǎng)、增強實踐能力、提升服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)，開展了形式多樣的培訓(xùn)活動。
二、培訓(xùn)實施情況
1. 精心組織，確保培訓(xùn)質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行，從培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、培訓(xùn)師資的邀請、培訓(xùn)方式的確定等方面，都進(jìn)行了精心安排和準(zhǔn)備。同時，我們注重培訓(xùn)過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2. 突出重點，強化專業(yè)技能。針對臨床工作中常見的護理問題和難點，我們加強了相關(guān)技能的培訓(xùn)。通過模擬操作、臨床實習(xí)等方式，讓護士在實踐中掌握護理技能，提高了工作效率和護理質(zhì)量。
3. 注重職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)水平。我們注重護士職業(yè)道德、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的`培訓(xùn)，讓護士在提升專業(yè)技能的同時，也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三、培訓(xùn)成果與亮點
1. 護士的專業(yè)技能得到顯著提升。通過培訓(xùn)，護士們能夠熟練掌握各項護理操作，提高了工作效率和護理質(zhì)量。同時，她們也能夠在臨床工作中主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高了自己的綜合能力。
2. 護士的服務(wù)態(tài)度得到明顯改善。經(jīng)過培訓(xùn)，護士們的服務(wù)意識更加強烈，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到。她們能夠主動與患者溝通、關(guān)心患者需求、為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
3. 團隊協(xié)作意識增強。通過培訓(xùn)和實踐鍛煉，護士們的團隊協(xié)作意識得到增強。她們能夠積極配合醫(yī)生和其他科室的工作，形成了良好的工作氛圍和協(xié)作機制。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)加強護士培訓(xùn)工作，不斷提升護士的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。具體計劃如下：
1. 進(jìn)一步完善培訓(xùn)機制和方法。我們將根據(jù)醫(yī)院和科室的實際情況，制定更加貼近實際、符合需求的培訓(xùn)計劃。同時，我們將引入更多元化的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
2. 加強實踐鍛煉和臨床實習(xí)。我們將增加實踐鍛煉和臨床實習(xí)的機會，讓護士在實踐中掌握護理技能、提高綜合素質(zhì)。同時，我們也將加強與其他醫(yī)院的合作和交流，拓寬護士的視野和知識面。
3. 建立完善的培訓(xùn)評估機制。我們將建立更加完善的培訓(xùn)評估機制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行量化評估。同時，我們也將注重護士的反饋和建議，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)計劃。
五、結(jié)語
本年度護士培訓(xùn)工作取得了顯著成果和亮點。展望未來，我們將繼續(xù)努力、不斷創(chuàng)新、為提升護士的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
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