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供血科個人總結(jié)

時間:2024-01-11 11:18:20 宜歡 總結(jié) 我要投稿
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供血科個人總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的供血科個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

供血科個人總結(jié)

  供血科個人總結(jié) 1

  xx年織金縣人民醫(yī)院臨床用血工作在市衛(wèi)生局、市中心血站、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導、關(guān)心支持下,在各用血醫(yī)療機構(gòu)及院內(nèi)各臨床科室的大力配合下,經(jīng)過輸血科全體同仁的共同努力,各項工作順利開展,基本完成了xx年臨床用血的各項任務。

  一、科學合理地做好血液監(jiān)督管理工作。

  我院作為縣衛(wèi)生局指定的縣級儲血點,為進一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》,于xx年7月1日將原血庫與檢驗科分科,獨立設(shè)置輸血科,抽調(diào)4位經(jīng)驗豐富、責任心強的專業(yè)檢驗技術(shù)人員負責輸血科日常工作,配備相應的`設(shè)施及設(shè)備。成立臨床用血管理委員會,由分管醫(yī)療的副院長擔任主管領(lǐng)導,成員由醫(yī)務部門、輸血科、麻醉科、開展輸血治療的主要臨床科室、護理部門、手術(shù)室等部門負責人組成。醫(yī)務、輸血部門共同負責臨床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相關(guān)制度,明確職責,管理到位。與縣內(nèi)各級用血醫(yī)療機構(gòu)簽訂用血協(xié)議,認真審查其用血資質(zhì),定期提供臨床輸血技術(shù)培訓。

  二、合理節(jié)約用血,確保輸血安全。

  年初根據(jù)xx年全縣用血量,合理制定臨床用血計劃,建立臨床合理用血的評價制度,提高臨床合理用血水平。xx年11月至xx年11月,全縣共用紅懸液3987U,較上年同期增長2%,血漿ml,較上年同期增長%,而同期我院住院病人數(shù)較上年增長達30%;嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征,做到100%成分輸血。并根據(jù)臨床多年形成的申請用血量,大大超過了實際用血量習慣,降低了備血量,杜絕“人情血”、“安慰血”的輸用,認真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風險,使患者及其家屬放心。

  三、積極參加上級安排的各種臨床用血規(guī)范培訓

  積極開展院內(nèi)各臨床用血科室人員業(yè)務培訓,規(guī)范臨床用血管理,控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播,普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī),規(guī)范臨床輸血的操作程序,確保臨床輸血的安全。

  四、存在的問題。

  由于受設(shè)備條件的影響,我院目前尚不能開展自體輸血及緊急采血技術(shù)。另外,市中心血站由于血液資源緊張,全市用血量大,長期庫存不足,我院輸血科血液庫存也相應不足,遇急診用血時經(jīng)常須緊急調(diào)撥車輛到市中心血站取血,往返6—7小時,遇堵車時需時更長,這在很大程度上不能保障醫(yī)療安全。

  xx年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重,但我們一定會按照市縣衛(wèi)生局工作要求,再接再厲,積極進取,加大設(shè)備投入,努力探索節(jié)約用血的新型醫(yī)療技術(shù)。以飽滿的工作熱情,腳踏實地做好各項工作,力爭圓滿完成xx年的臨床用血工作。

  供血科個人總結(jié) 2

  輸血工作涉及臨床各個科室,如何保證用血安全是我們的工作重點,其中輸血科是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。20xx年3月醫(yī)務部對輸血科的工作進行了檢查,總體上講工作開展較好,當然也存在一些問題和需要改進的情況。

  一、輸血科完成的工作

  1、根據(jù)國家輸血的相關(guān)法律法規(guī)以及《山東省輸血管理規(guī)程》,制訂了《xx醫(yī)院臨床輸血管理實施細則》等一系列的規(guī)章制度,為了保證這些制度的貫徹執(zhí)行,輸血科對我院員工開展了相應的培訓工作。在20xx年5月及11月對臨床醫(yī)師、新入院的護理人員和臨床輸血質(zhì)控員進行了3次培訓,同時印發(fā)了《輸血法律法規(guī)與相關(guān)制度》下發(fā)給臨床各科室自行學習。

  2、科室內(nèi)的培訓與學習已經(jīng)開展,科室內(nèi)的培訓及考核材料較完整。對輸血科人員的提問回答較滿意,多數(shù)能夠知曉,有些細節(jié)問題有待提高。

  3、輸血科內(nèi)部管理達到了要求,血液的儲備方面,對不同的血型能分層放置、標識明確,血液儲備量能滿足臨床3日用血,且各種血型分配合理。對冰箱溫度的檢測、消毒、細菌檢測都有記錄。輸血前的檢測能按照制度執(zhí)行,輸血相容性檢測報告內(nèi)容完整。提問科室人員,對上述制度規(guī)定均能知曉,科室有自我檢查的記錄。

  4、堅持合理用血,成分輸血達到100%。按照我院輸血規(guī)范的要求,把握輸血指征,審核輸血申請單、大量用血報批單,對不合理的用血申請不予發(fā)血,做的了血液保護的要求。

  5、輸血科對臨床科室大量用血審批單、輸血不良反應、輸血前檢測、合理用血有檢查、總結(jié)和改進措施,并每月在《醫(yī)療質(zhì)量簡報》上公示,督促臨床科室完成大量用血的審批上報。

  6、配合醫(yī)務部和醫(yī)院評審的要求,對臨床科室及本科室的輸血工作,先后開展了檢查和自查,并保留了檢查總結(jié)記錄。

  二、存在的問題和改進措施

  1、提問輸血科工作人員,對輸血相關(guān)法律、法規(guī)多數(shù)均能知曉,有些細節(jié)性的知識回答不準確。改進措施:對知識點的學習要以流程為綱,首先保證流程的通暢,同時兼顧細節(jié)性的'問題。

  2、做好培訓計劃,對參加20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師、新入院的員醫(yī)務部對輸血科監(jiān)管總結(jié)分析工準備好培訓的內(nèi)容。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,也要進行總結(jié)和培訓。

  3、目前合理用血評價僅明確到科室,沒有明確到個人,績效考核和用血權(quán)限的認定有待落實。改進措施:對各科室的取血申請進行記錄,明確用血醫(yī)師、輸血前評估、輸血前檢測及用血量,采用excel表格記錄,有利于統(tǒng)計分析。對不合理用血、輸血前檢測不能完成的醫(yī)師,提出批評及處罰,必要時降低用血權(quán)限。

  4、對不合理的用血申請采取了直接送回科室的方法,沒有保留資料。下一步也應記錄并通報,促進臨床合理用血。臨床科室對大量用血有時不能完成主動申報,輸血科做了不少的督促工作,如果為非緊急情況下的用血,輸血科有權(quán)暫緩發(fā)血,對上述科室也應通報。

  5、輸血科自我檢查內(nèi)容包括:血液的存儲、輸血前相容性檢測、血液的發(fā)放等,輸血科應定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)分析,提出改進措施。

  6、臨床科室開展的輸血工作也需要輸血科的檢查和監(jiān)督,比如:輸血法律、法規(guī)的科室內(nèi)培訓學習;科室每月對醫(yī)師個人合理用血情況進行評價;

  輸血病程記錄的檢查;科室上級醫(yī)師對輸血申請單進行審核;對大量用血審核和主動上報審批;科室對輸血前核對、輸血觀察和記錄等進行檢查;血標本的采集和用血前核對的落實;不良反應的觀察和上報。

  以上內(nèi)容臨床科室要有自我檢查,醫(yī)務部、輸血科負責督導完成。

  供血科個人總結(jié) 3

  一、引言

  供血科作為醫(yī)院的重要科室之一,承擔著為臨床治療提供充足、安全血液及血液制品的使命。在過去的一年中,我作為供血科的一名工作人員,深入?yún)⑴c了科室的各項工作,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下。

  二、工作內(nèi)容概述

  血液采集與制備:按照標準操作規(guī)程,完成了全血及成分血的采集、分離、儲存及發(fā)放工作。

  血液檢測:對每一份入庫的血液樣本進行了嚴格的檢測,包括血型鑒定、傳染病篩查及血質(zhì)檢測,確保血液安全。

  供血服務:根據(jù)臨床需求,及時、準確地為各科室提供所需的血液及血液制品。

  獻血宣傳與招募:參與獻血宣傳活動,鼓勵健康人群參與無償獻血。

  設(shè)備維護與管理:負責科室設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),確保其正常運行。

  參與培訓與學習:參加供血科專業(yè)知識培訓,提升業(yè)務能力。

  三、重點成果

  在全體工作人員的共同努力下,供血科順利完成了年度血液采集目標。

  通過持續(xù)改進工作流程,血液制品的制備效率得到了顯著提高。

  在獻血宣傳活動中,成功招募了一批新的獻血者,為臨床治療提供了更多血液來源。

  在設(shè)備管理方面,實現(xiàn)了設(shè)備的定期維護與保養(yǎng),減少了故障率。

  通過參加培訓和學習,個人業(yè)務能力得到了提升,為科室的發(fā)展做出了貢獻。

  四、遇到的`問題和解決方案

  采血量不足:通過加強獻血宣傳,提高公眾對獻血重要性的認識,同時優(yōu)化獻血流程,提高獻血者的滿意度。

  設(shè)備故障:建立設(shè)備管理檔案,定期進行維護和保養(yǎng),及時處理故障問題。

  血液檢測效率低:優(yōu)化檢測流程,合理安排人員和時間,提高檢測效率。

  五、自我評估/反思

  在過去的一年中,我始終以高度的責任心和使命感對待工作,努力提升自己的業(yè)務能力。但在工作中也發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)作方面仍有不足之處,需要在今后的工作中加以改進。

  六、未來計劃

  繼續(xù)加強學習,提高專業(yè)技能水平。

  優(yōu)化工作流程,提高供血科整體工作效率。

  加強與其他科室的溝通與協(xié)作,為臨床治療提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

  供血科個人總結(jié) 4

  一、背景

  供血科作為醫(yī)院中一個重要的科室,主要職責是確保臨床用血的及時、安全和有效。在過去的一年中,我作為供血科的主任,與團隊共同努力,確保了科室的穩(wěn)定運行和持續(xù)改進。以下是我對過去一年的工作總結(jié)。

  二、血液采集與儲存

  血液采集:我們按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定,對獻血者進行嚴格的篩選和體檢,確保血液來源的安全。在過去的一年中,我們共采集了XX袋血液,有效保障了臨床用血的需求。

  血液儲存:我們建立了嚴格的血液儲存管理制度,確保每一袋血液都按照規(guī)定的溫度和條件儲存。同時,我們定期對儲存設(shè)施進行維護和檢查,確保血液的質(zhì)量和安全。

  三、臨床用血供應

  及時性:我們與臨床科室保持緊密的聯(lián)系,及時了解用血需求,確保血液的及時供應。在過去的一年中,我們做到了XX%的'及時供應率。

  安全性:我們對每一袋發(fā)往臨床的血液進行嚴格的檢測和核對,確保血液的質(zhì)量和安全。同時,我們也對臨床用血進行監(jiān)管,防止不合理用血和浪費現(xiàn)象。

  四、人員培訓與質(zhì)量改進

  人員培訓:我們定期對供血科的員工進行培訓和教育,提高他們的專業(yè)知識和技能。在過去的一年中,我們組織了XX次培訓,有效提高了員工的專業(yè)水平。

  質(zhì)量改進:我們定期對供血科的工作進行自查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時,我們也積極參與醫(yī)院的質(zhì)量改進項目,提高供血科的工作質(zhì)量和效率。

  五、展望未來

  在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,進一步提高供血科的工作質(zhì)量和效率。具體措施包括:加強與臨床科室的溝通與協(xié)作,提高血液的及時供應率;加強人員培訓和教育,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能;推進質(zhì)量改進工作,發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題;探索新的技術(shù)和管理方法,提高工作效益和安全性。同時,我們將關(guān)注國內(nèi)外供血領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),及時引進先進的技術(shù)和理念,推動供血科的持續(xù)發(fā)展。

  六、總結(jié):

  過去一年中,我們供血科在保障臨床用血的安全、及時、有效方面取得了一定的成績。但我們深知仍存在許多不足之處,需要不斷改進和完善。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,為醫(yī)院的醫(yī)療服務提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的供血保障。

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