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助產(chǎn)士個人工作總結(jié)（精選17篇）
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，快快來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的助產(chǎn)士個人工作總結(jié)，歡迎大家分享。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 1
2025年，于我而言是深耕助產(chǎn)事業(yè)、踐行初心使命的一年。作為一名助產(chǎn)士，我始終以“母嬰安全”為核心，堅守臨床一線，圓滿完成了各項工作任務。本年度，我共協(xié)助完成分娩服務320余例，其中順產(chǎn)240例，參與剖宮產(chǎn)助產(chǎn)80例，涉及高齡產(chǎn)婦、瘢痕子宮等高危病例45例，均實現(xiàn)母嬰平安，無一起醫(yī)療差錯發(fā)生。在孕期管理方面，我負責孕婦學校授課12場，覆蓋孕婦及家屬300余人次，系統(tǒng)講解孕期營養(yǎng)、胎動監(jiān)測、分娩準備等知識，幫助孕婦緩解產(chǎn)前焦慮，樹立自然分娩信心。產(chǎn)時階段，我嚴格遵循分娩操作規(guī)程，密切監(jiān)測產(chǎn)程進展，精準判斷宮縮強度與胎心變化，為產(chǎn)婦提供個性化分娩指導，包括拉瑪澤呼吸法訓練、體位調(diào)整等，成功幫助18名存在宮縮乏力的產(chǎn)婦順利順產(chǎn)，有效降低了剖宮產(chǎn)率。產(chǎn)后護理環(huán)節(jié)，我重點做好母嬰即時照護，指導產(chǎn)婦早接觸、早吸吮，開展母乳喂養(yǎng)知識宣教，本年度所負責產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)率達85%以上。
同時，我積極參與科室組織的應急演練6次，在產(chǎn)后出血、胎兒宮內(nèi)窘迫等突發(fā)情況的'處置能力上得到顯著提升。工作中，我注重與醫(yī)生、護士及其他科室人員的協(xié)作配合，主動溝通患者情況，形成高效的醫(yī)療服務合力。當然，我也清醒認識到自身不足，在高危妊娠管理的精細化程度上仍需加強。2026年，我將繼續(xù)深耕專業(yè)，參加高級助產(chǎn)技術(shù)培訓，提升高危病例處置能力，用更精湛的技術(shù)、更貼心的服務守護每一位母嬰的健康。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 2
2025年，我聚焦高危妊娠管理這一核心重點，以嚴謹細致的態(tài)度為高危孕產(chǎn)婦提供全周期助產(chǎn)服務，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。本年度，我共負責高危孕產(chǎn)婦管理68例，涵蓋高齡妊娠（35歲以上）32例、妊娠糖尿病18例、妊娠高血壓10例、瘢痕子宮8例，通過科學規(guī)范的.干預與照護，所有病例均平穩(wěn)度過孕期及分娩期。針對高危孕產(chǎn)婦的特殊性，我建立了個性化管理檔案，每周跟蹤監(jiān)測孕婦血壓、血糖指標，及時與產(chǎn)科醫(yī)生溝通調(diào)整干預方案。
例如，對12例妊娠糖尿病孕婦，我制定專屬飲食指導計劃，指導其合理控制主食攝入，配合適度運動，有效將血糖控制在正常范圍。產(chǎn)時處理中，我對高危病例實施重點監(jiān)護，提前做好應急準備，如為瘢痕子宮產(chǎn)婦備好止血藥物與急救設備，密切監(jiān)測子宮破裂征兆；為高齡產(chǎn)婦加強胎心監(jiān)護頻率，及時發(fā)現(xiàn)并處理胎兒宮內(nèi)窘迫2例。產(chǎn)后階段，我延長高危產(chǎn)婦觀察時間，重點監(jiān)測出血情況與生命體征，同時加強新生兒監(jiān)護，做好黃疸觀察與臍帶護理，確保母嬰安全。此外，我積極參與科室高危妊娠病例討論，分享臨床經(jīng)驗，學習先進管理理念，撰寫高危妊娠護理心得3篇。不足之處在于，對部分復雜高危病例的預判能力仍有欠缺。2026年，我將重點學習高危妊娠診療指南，參與�？婆嘤枺嵘呶２±脑缙谧R別與干預能力，為高危母嬰提供更堅實的安全保障。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 3
2025年，我深刻認識到孕期教育與心理疏導對母嬰健康的重要性，將其作為工作重點全力推進，取得了良好的.臨床效果。本年度，我擔任孕婦學校專職講師，結(jié)合孕婦不同孕周需求，系統(tǒng)設計課程內(nèi)容，共開展孕期教育講座20場，內(nèi)容涵蓋孕早期葉酸補充、早孕反應緩解、孕中期胎動監(jiān)測、孕晚期分娩征兆識別及產(chǎn)后康復指導等，累計服務孕婦及家屬450余人次。
為提升教學效果，我創(chuàng)新授課形式，采用PPT講解、視頻演示、現(xiàn)場實操等方式，手把手教孕婦練習分娩呼吸技巧、新生兒抱姿等，課后設置答疑環(huán)節(jié)，及時解答孕婦疑問。針對產(chǎn)前焦慮高發(fā)的問題，我建立了一對一心理疏導機制，對86名存在明顯焦慮情緒的孕婦進行專項疏導，通過耐心溝通了解其擔憂，用專業(yè)知識破除“分娩必痛”“順產(chǎn)風險高”等誤區(qū)，分享成功分娩案例，幫助孕婦建立分娩信心。同時，我主動延伸服務觸角，通過微信社群為孕婦提供線上咨詢服務，及時回應孕期各類問題，累計解答咨詢200余條。經(jīng)過不懈努力，我所負責的孕婦產(chǎn)前焦慮發(fā)生率顯著降低，自然分娩意愿明顯提升。工作中發(fā)現(xiàn)，部分準爸爸參與度較低，對孕期知識了解不足。2026年，我將增設準爸爸專屬課程，鼓勵準爸爸參與孕期照護與分娩準備，構(gòu)建更完善的孕期支持體系，進一步提升孕期服務質(zhì)量。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 4
2025年，我深耕產(chǎn)后護理與母乳喂養(yǎng)指導工作，以科學的照護理念和細致的服務態(tài)度，助力產(chǎn)婦順利康復、新生兒健康成長。在產(chǎn)后護理方面，我嚴格遵循產(chǎn)后護理規(guī)范，重點做好產(chǎn)后2小時高危時段監(jiān)護，每15-30分鐘監(jiān)測產(chǎn)婦出血量、子宮收縮情況及生命體征，本年度共協(xié)助處理產(chǎn)后出血前兆病例12例，均通過及時按摩子宮、使用宮縮劑等措施得到有效控制。
針對會陰側(cè)切或撕裂產(chǎn)婦，我做好傷口消毒、冷敷護理，詳細講解傷口護理要點，指導產(chǎn)婦保持外陰清潔，避免感染，所負責產(chǎn)婦傷口愈合良好率達98%以上。同時，我注重產(chǎn)婦產(chǎn)后康復指導，鼓勵產(chǎn)婦產(chǎn)后6小時翻身、24小時下床活動，預防下肢靜脈血栓，指導其合理飲食，從流質(zhì)逐步過渡到半流質(zhì)，保障營養(yǎng)攝入。在母乳喂養(yǎng)指導方面，我堅持“早接觸、早吸吮”原則，在新生兒出生1小時內(nèi)協(xié)助母嬰皮膚接觸并指導吸吮，講解正確的哺乳姿勢、含接技巧及奶量判斷方法。針對乳頭皸裂、乳汁不足等常見問題，我耐心提供解決方案，幫助25名乳汁不足的產(chǎn)婦調(diào)整飲食與哺乳方式，促進乳汁分泌；為18名乳頭皸裂產(chǎn)婦指導正確護理方法，緩解其哺乳疼痛。本年度，我所負責產(chǎn)婦的純母乳喂養(yǎng)率達82%，得到產(chǎn)婦及家屬的廣泛認可。不足之處在于，對產(chǎn)后抑郁的.識別能力有待提升。2026年，我將加強產(chǎn)后心理護理知識學習，提升產(chǎn)后抑郁早期識別能力，為產(chǎn)婦提供更全面的產(chǎn)后服務。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 5
2025年，我始終將應急處置能力提升作為核心工作目標，通過實戰(zhàn)歷練與系統(tǒng)學習，顯著增強了臨床應急反應能力。作為產(chǎn)房應急團隊成員，我參與制定了產(chǎn)后出血、胎兒宮內(nèi)窘迫、羊水栓塞等6類常見突發(fā)情況的應急處置流程，并嚴格按照流程開展應急工作。
本年度，我共參與應急處置18次，其中胎兒宮內(nèi)窘迫8例、產(chǎn)后出血6例、肩難產(chǎn)4例，均在團隊協(xié)作下成功處置，保障了母嬰安全。例如，在一次胎兒宮內(nèi)窘迫應急處置中，我第一時間協(xié)助產(chǎn)婦吸氧、調(diào)整體位，快速準備急救設備，配合醫(yī)生實施產(chǎn)鉗助產(chǎn)，僅用15分鐘就幫助胎兒順利娩出，新生兒Apgar評分均為10分。為提升技能水平，我積極參加各類專業(yè)培訓，先后參與市級助產(chǎn)技術(shù)培訓班3次、科室應急演練8次，系統(tǒng)學習了高危助產(chǎn)技術(shù)、新生兒復蘇等知識技能，并將所學運用到臨床實踐中。同時，我注重經(jīng)驗積累，每次應急處置后都及時總結(jié)反思，梳理處置過程中的`優(yōu)點與不足，撰寫應急處置心得5篇。工作中發(fā)現(xiàn)，在多學科協(xié)作應急處置中，信息溝通效率仍有提升空間。2026年，我將進一步熟悉多學科協(xié)作流程，主動加強與麻醉科、新生兒科等科室的溝通配合，優(yōu)化應急處置中的信息傳遞機制，同時持續(xù)強化應急技能訓練，以更精湛的技術(shù)應對各類突發(fā)情況。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 6
2025年，我深刻踐行團隊協(xié)作理念，積極參與科室建設，為提升科室助產(chǎn)服務質(zhì)量貢獻自身力量。在日常工作中，我主動與產(chǎn)科醫(yī)生、護士、新生兒科醫(yī)生等團隊成員溝通協(xié)作，術(shù)前共同評估產(chǎn)婦情況，制定個性化分娩方案；產(chǎn)中密切配合醫(yī)生開展分娩操作，及時反饋產(chǎn)婦與胎兒狀態(tài)；產(chǎn)后協(xié)同護士做好母嬰護理，形成高效的醫(yī)療服務閉環(huán)。針對團隊協(xié)作中存在的'溝通不暢問題，我主動提議建立每日晨會病例討論機制，分享產(chǎn)婦病情與護理重點，有效提升了團隊溝通效率。
本年度，我參與科室疑難病例討論15次，提出合理化建議8條，均被采納實施。在科室建設方面，我積極參與產(chǎn)房標準化流程制定，協(xié)助梳理助產(chǎn)服務各環(huán)節(jié)操作規(guī)范，完善了孕期管理、產(chǎn)時監(jiān)護、產(chǎn)后護理等10項工作制度。同時，我承擔起科室年輕助產(chǎn)士的帶教工作，帶教新入職人員3名，通過理論講解、實操示范、跟崗學習等方式，幫助她們快速掌握助產(chǎn)核心技能，目前3名新員工均能獨立開展基礎(chǔ)助產(chǎn)服務。此外，我積極參與科室組織的公益活動，走進社區(qū)開展母嬰健康知識宣講6場，提升了科室的社會影響力。不足之處在于，在科室創(chuàng)新服務模式方面的思考仍顯不足。2026年，我將主動探索助產(chǎn)服務新形式，如開展無痛分娩科普、產(chǎn)后康復指導等延伸服務，為科室發(fā)展注入新活力。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 7
2025年，我積極延伸助產(chǎn)服務觸角，深入社區(qū)開展家庭訪視工作，將專業(yè)的母嬰照護服務送到產(chǎn)婦家中，獲得了社區(qū)居民的'廣泛好評。本年度，我共完成家庭訪視120余次，覆蓋轄區(qū)內(nèi)8個社區(qū)，服務產(chǎn)后產(chǎn)婦及新生兒120余戶。
訪視過程中，我重點開展新生兒健康評估，包括體重、身長、頭圍測量，黃疸監(jiān)測，臍帶護理情況檢查等，及時發(fā)現(xiàn)并處理新生兒臍炎、黃疸偏高問題15例，指導家長做好新生兒日常護理，如尿布更換、臀部護理、睡眠姿勢調(diào)整等。針對產(chǎn)婦，我開展產(chǎn)后康復評估，檢查子宮復舊、傷口愈合情況，指導產(chǎn)婦進行盆底肌康復訓練，解答產(chǎn)后飲食、情緒調(diào)節(jié)等方面的疑問。對于存在產(chǎn)后情緒波動的產(chǎn)婦，我耐心進行心理疏導，幫助其緩解產(chǎn)后壓力。同時，我借助家庭訪視契機，開展母嬰健康知識普及，發(fā)放宣傳手冊200余份，講解新生兒常見疾病預防、產(chǎn)后避孕等知識。為提升訪視效率，我提前與社區(qū)、產(chǎn)婦溝通，制定個性化訪視計劃，確保訪視工作有序開展。工作中發(fā)現(xiàn)，部分偏遠社區(qū)產(chǎn)婦家庭訪視難度較大，服務覆蓋存在盲區(qū)。2026年，我將協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，優(yōu)化訪視路線，聯(lián)合志愿者開展偏遠社區(qū)訪視服務，同時借助線上平臺開展遠程訪視指導，擴大服務覆蓋范圍，讓更多產(chǎn)婦和新生兒受益。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 8
2025年，在助產(chǎn)崗位上，我既有收獲與成長，也清晰認識到自身的不足，現(xiàn)將本年度工作反思與未來規(guī)劃總結(jié)如下�；仡櫲旯ぷ�，我在常規(guī)助產(chǎn)服務、孕期教育、產(chǎn)后護理等方面積累了豐富經(jīng)驗，成功協(xié)助完成多例高危病例分娩，患者滿意度持續(xù)提升，這離不開科室領(lǐng)導的指導與團隊成員的支持。
但反思自身，仍存在諸多不足：一是專業(yè)知識深度不足，對部分罕見高危妊娠病例的處置經(jīng)驗欠缺，應急處置的`精準度仍需提升；二是溝通技巧有待優(yōu)化，面對情緒激動的產(chǎn)婦及家屬時，有時未能快速有效安撫其情緒；三是科研意識薄弱，未能及時將臨床經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為科研成果。針對以上不足，2026年我制定了明確的改進規(guī)劃：其一，深耕專業(yè)學習，報名參加省級高危助產(chǎn)技術(shù)專項培訓，系統(tǒng)學習罕見高危病例管理知識，每月精讀1本專業(yè)書籍，提升理論水平；其二，強化溝通技能訓練，學習醫(yī)患溝通技巧，主動向經(jīng)驗豐富的同事請教，在實踐中積累溝通經(jīng)驗，提升服務溫度；其三，培養(yǎng)科研意識，結(jié)合臨床工作中的難點問題，開展小范圍研究，嘗試撰寫1-2篇學術(shù)論文，推動臨床經(jīng)驗轉(zhuǎn)化。同時，我將繼續(xù)堅守“母嬰安全”初心，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度、更精湛的技術(shù)、更貼心的服務，投身助產(chǎn)事業(yè)，為更多母嬰家庭保駕護航。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 9
2025年，我擔任醫(yī)院產(chǎn)房助產(chǎn)士，始終秉持“母嬰安全第一”的核心準則，扎實開展臨床助產(chǎn)工作。本年度產(chǎn)房分娩量持續(xù)攀升，我全年參與正常分娩接生320余例，協(xié)助醫(yī)師完成剖宮產(chǎn)手術(shù)配合86例，無任何母嬰安全事故發(fā)生。工作中，我嚴格遵循助產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范，從產(chǎn)婦入院評估、產(chǎn)程觀察到產(chǎn)后護理，全程提供專業(yè)化、人性化服務。針對初產(chǎn)婦易出現(xiàn)的焦慮情緒，通過心理疏導、呼吸指導等方式緩解其緊張狀態(tài)，本年度產(chǎn)婦滿意度達98%。
日常工作中，我重點強化產(chǎn)程管理能力，熟練掌握產(chǎn)程進展各階段的觀察要點，及時識別頭位難產(chǎn)、胎兒宮內(nèi)窘迫等異常情況，全年累計預警并協(xié)助處理產(chǎn)程異常案例18例，保障了母嬰生命安全。積極參與科室疑難病例討論，分享助產(chǎn)經(jīng)驗與心得；完成新生兒窒息復蘇、產(chǎn)后出血應急處置等專項培訓6次，提升應急處置能力。同時，認真做好助產(chǎn)記錄，確保病歷書寫規(guī)范、完整，為醫(yī)療質(zhì)量追溯提供可靠依據(jù)。此外，主動指導實習助產(chǎn)士開展基礎(chǔ)助產(chǎn)操作，全年帶教實習人員12名。
反思本年度工作，仍存在不足：一是對高齡產(chǎn)婦產(chǎn)程觀察的細致度有待提升；二是產(chǎn)后康復指導的.專業(yè)性不足，部分產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復知識掌握不扎實。2026年，我將加強高齡孕產(chǎn)婦助產(chǎn)護理知識學習，細化產(chǎn)程觀察流程；系統(tǒng)學習產(chǎn)后康復專業(yè)知識，為產(chǎn)婦提供更全面的產(chǎn)后指導。同時，主動參與學術(shù)交流活動，提升專業(yè)素養(yǎng)，為母嬰健康保駕護航。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 10
2025年，我負責醫(yī)院產(chǎn)科門診助產(chǎn)士工作，聚焦孕產(chǎn)婦孕期保健指導與產(chǎn)前準備服務，扎實推進各項工作。本年度門診接診孕產(chǎn)婦2800余人次，重點開展孕期健康宣教、產(chǎn)檢協(xié)助、分娩準備指導等工作。我嚴格按照孕期保健規(guī)范，為孕產(chǎn)婦提供個性化指導，包括孕期營養(yǎng)搭配、運動保健、孕期并發(fā)癥預防等內(nèi)容，全年發(fā)放健康宣教資料3000余份，組織孕期保健知識講座12場，覆蓋孕產(chǎn)婦及家屬800余人次。
工作中，我熟練協(xié)助醫(yī)師完成產(chǎn)前檢查各項操作，包括胎心監(jiān)護、宮高腹圍測量、骨盆測量等，準確記錄檢查數(shù)據(jù)，為醫(yī)師診斷提供可靠參考。針對孕晚期孕產(chǎn)婦，重點開展分娩知識普及與心理疏導工作，講解分娩過程、呼吸技巧及產(chǎn)后護理要點，緩解其對分娩的`恐懼情緒。建立孕產(chǎn)婦健康管理檔案，及時跟蹤孕期進展，提醒孕產(chǎn)婦按時產(chǎn)檢，全年產(chǎn)檢依從率提升至95%。此外，積極配合科室完成產(chǎn)科門診流程優(yōu)化工作，提升門診服務效率。
存在的不足：一是對高危孕產(chǎn)婦的孕期管理針對性不足；二是健康宣教形式較為單一，孕產(chǎn)婦參與積極性有待提升。2026年，我將加強高危孕產(chǎn)婦管理知識學習，制定個性化孕期管理方案；創(chuàng)新健康宣教形式，引入線上直播、情景模擬等模式，提升宣教效果。同時，進一步優(yōu)化門診服務流程，為孕產(chǎn)婦提供更便捷、優(yōu)質(zhì)的孕期保健服務。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 11
2025年，我擔任醫(yī)院產(chǎn)后康復中心助產(chǎn)士，聚焦產(chǎn)婦產(chǎn)后身體恢復與心理調(diào)適，扎實開展產(chǎn)后康復服務工作。本年度共為450余名產(chǎn)婦提供產(chǎn)后康復服務，包括產(chǎn)后傷口護理、子宮復舊指導、盆底肌康復訓練、母乳喂養(yǎng)指導等核心服務。我嚴格遵循產(chǎn)后康復診療規(guī)范，為每位產(chǎn)婦制定個性化康復計劃，通過專業(yè)的康復指導與護理操作，幫助產(chǎn)婦快速恢復身體機能，本年度產(chǎn)婦產(chǎn)后康復有效率達96%。
工作中，我重點強化母乳喂養(yǎng)指導服務，針對產(chǎn)后缺乳、乳頭凹陷、乳汁淤積等常見問題，為產(chǎn)婦提供一對一指導，幫助320余名產(chǎn)婦順利實現(xiàn)母乳喂養(yǎng)。加強產(chǎn)后心理護理，主動與產(chǎn)婦溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并疏導產(chǎn)后抑郁情緒苗頭，協(xié)助處理產(chǎn)后心理問題案例15例。定期開展產(chǎn)后隨訪工作，通過電話、微信等方式跟蹤產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復情況，解答康復過程中的疑問。此外，參與編寫《產(chǎn)后康復指導手冊》，為產(chǎn)婦提供系統(tǒng)的產(chǎn)后康復知識參考。
工作中存在的不足：一是對產(chǎn)后盆底肌康復訓練的'專業(yè)指導能力不足；二是對剖宮產(chǎn)術(shù)后產(chǎn)婦的康復護理針對性不夠。2026年，我將系統(tǒng)學習盆底肌康復專業(yè)知識，考取相關(guān)專業(yè)證書；加強剖宮產(chǎn)術(shù)后康復護理研究，制定專項康復護理方案。同時，創(chuàng)新產(chǎn)后康復服務模式，提升產(chǎn)婦康復體驗與效果。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 12
2025年，我聚焦新生兒護理核心工作，擔任醫(yī)院新生兒護理專項助產(chǎn)士，始終以“細致呵護、科學護理”為準則，保障新生兒健康。本年度共參與護理新生兒380余名，重點開展新生兒出生后即時護理、日常喂養(yǎng)指導、黃疸監(jiān)測、疫苗接種協(xié)助等工作。我嚴格遵循新生兒護理操作規(guī)范，熟練完成新生兒Apgar評分、臍帶護理、皮膚護理等基礎(chǔ)操作，全年無新生兒護理不良事件發(fā)生。
工作中，我重點強化新生兒黃疸監(jiān)測與護理工作，準確記錄新生兒黃疸數(shù)值變化，及時協(xié)助醫(yī)師開展藍光治療等干預措施，成功護理高膽紅素血癥新生兒45例。加強新生兒喂養(yǎng)指導，為新生兒家屬講解母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)的'正確方法及注意事項，幫助家屬掌握新生兒喂養(yǎng)核心技能。定期開展新生兒健康宣教活動，講解新生兒日常護理、常見疾病預防等知識，覆蓋新生兒家屬600余人次。此外，協(xié)助完成新生兒疫苗接種協(xié)助工作280余次，確保疫苗接種規(guī)范、安全。
存在的不足：一是對早產(chǎn)兒、低體重兒的特殊護理能力不足；二是新生兒急救技能有待提升。2026年，我將加強早產(chǎn)兒、低體重兒護理知識學習，參與新生兒重癥監(jiān)護室專項培訓；強化新生兒急救技能訓練，提升應急處置能力。同時，進一步優(yōu)化新生兒護理服務流程，為新生兒提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 13
2025年，我負責醫(yī)院高危孕產(chǎn)婦管理專項工作，面對高危孕產(chǎn)婦孕期風險高、護理難度大的特點，始終堅守安全底線，扎實開展管理與護理工作。本年度共管理高危孕產(chǎn)婦180余名，涵蓋高齡孕產(chǎn)婦、妊娠期高血壓、妊娠期糖尿病、多胎妊娠等多種高危類型。我建立完善的高危孕產(chǎn)婦管理檔案，制定個性化孕期保健計劃，定期跟蹤孕期進展，全年高危孕產(chǎn)婦孕期并發(fā)癥發(fā)生率控制在8%以內(nèi)，均順利分娩。
工作中，我重點強化高危孕產(chǎn)婦孕期監(jiān)測，熟練掌握高危孕產(chǎn)婦各項指標的觀察要點，及時識別孕期異常情況，全年累計預警并協(xié)助處理高危孕產(chǎn)婦緊急情況22例。加強高危孕產(chǎn)婦心理護理，通過專業(yè)的心理疏導緩解其孕期焦慮情緒；組織高危孕產(chǎn)婦專項健康宣教活動8場，講解高危孕期保健知識、分娩風險及應對措施。積極配合醫(yī)師開展高危孕產(chǎn)婦多學科會診，為高危孕產(chǎn)婦分娩提供全方位保障。此外，做好高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)后隨訪工作，跟蹤產(chǎn)后恢復情況，確保母嬰安全。
存在的.不足：一是對部分罕見高危孕期并發(fā)癥的識別能力不足；二是高危孕產(chǎn)婦分娩應急預案的實操性有待提升。2026年，我將加強高危孕產(chǎn)婦罕見并發(fā)癥知識學習，參與專業(yè)培訓提升識別能力；優(yōu)化高危孕產(chǎn)婦分娩應急預案，定期開展應急演練。同時，進一步完善高危孕產(chǎn)婦管理體系，提升管理與護理水平。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 14
2025年，我擔任社區(qū)衛(wèi)生服務中心助產(chǎn)士，聚焦社區(qū)孕產(chǎn)婦與新生兒健康管理，深入開展基層婦幼保健服務工作。本年度共為社區(qū)260余名孕產(chǎn)婦提供全程保健服務，包括孕前保健指導、孕期產(chǎn)檢協(xié)助、產(chǎn)后隨訪及新生兒護理指導等。我深入社區(qū)開展婦幼保健知識宣傳活動15場，覆蓋社區(qū)居民1200余人次，發(fā)放健康宣教資料2000余份，提升社區(qū)居民婦幼保健意識。
工作中，我重點強化社區(qū)孕產(chǎn)婦孕期隨訪工作，定期上門為孕產(chǎn)婦測量血壓、體重，監(jiān)測胎兒發(fā)育情況，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理孕期輕微異常情況35例。加強社區(qū)產(chǎn)后康復指導，為產(chǎn)后產(chǎn)婦提供傷口護理、子宮復舊指導、母乳喂養(yǎng)指導等服務，幫助200余名社區(qū)產(chǎn)婦順利恢復身體機能。建立社區(qū)新生兒健康管理檔案，定期為新生兒開展體格檢查、黃疸監(jiān)測等工作，指導家屬做好新生兒日常護理。此外，協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成婦幼保健數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報工作，確保數(shù)據(jù)準確、完整。
存在的不足：一是社區(qū)高危孕產(chǎn)婦篩查能力不足；二是社區(qū)產(chǎn)后康復服務的'專業(yè)性有待提升。2026年，我將加強社區(qū)高危孕產(chǎn)婦篩查知識學習，提升篩查精準度；系統(tǒng)學習產(chǎn)后康復專業(yè)知識，拓展社區(qū)產(chǎn)后康復服務項目。同時，進一步加強與上級醫(yī)院的溝通協(xié)作，為社區(qū)孕產(chǎn)婦提供更優(yōu)質(zhì)的轉(zhuǎn)診服務。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 15
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了xx年，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強病區(qū)管理，夯實基礎(chǔ)護理。為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境
今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。
二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：
（一）轉(zhuǎn)變服務理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。
�。ǘ└淖兘M織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實行責任制護理，將病區(qū)分為A1、A2兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評！
�。ㄈ└淖兣虐嗄Ｊ�，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的�？浦R水平。今年外出培訓產(chǎn)科�？谱o士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得�？茖W歷，護士長取得主管護士職稱。
四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。
重點表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬﹪栏翊差^交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況，及時指出存問題及時改正，確�；颊甙踩�。
�。ǘ┩晟谱o理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。
五、我們科室年青護士較多
為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：如5.12操作比賽及知識競賽，我科等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士被評為”優(yōu)秀護士”！
六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力
我科根據(jù)�？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。
七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷
為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如：
�。ㄒ唬閯傋鐾耆肆魇中g(shù)的患者送上一杯熱奶粉；
�。ǘ閯偡置涞漠a(chǎn)婦送上一杯紅糖水；
�。ㄈ┰O計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；
�。ㄋ模┊a(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的`問題。
�。ㄎ澹┨叵蜥t(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。
（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。
�。ㄆ撸┘訌姵鲈弘S訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染
嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的�？朴盟�，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：
全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%；
活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%
九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和�？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 16
回顧，在科主任、護士長的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下，本人認真履行助產(chǎn)士工作職責，以三甲醫(yī)院的標準，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程，注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進，不斷提升護理品牌，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
作為一名黨員，認真學習黨的群眾路線，不斷提高思想認識和政治理論水平，嚴格要求自己，以身作則，協(xié)助護士長帶領(lǐng)全體護理人員，為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務；積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平時的工作中。
認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象。愛崗敬業(yè)，勤勉工作，踏實認真，勇于擔當。帶領(lǐng)本科護理同仁，認真履行各項制度，在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細化、服務更加熱情、病人更加滿意。
在醫(yī)院開展的”三好一滿意”活動中，認真做好宣傳工作，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿意。平時，把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結(jié)合起來，善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署，分清輕重緩急，既突出重點，又顧全大局，使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效。
二、工作實績方面。
（一）落實要求，抓好護理質(zhì)量管理。
重視病房管理，科內(nèi)實行護士長、責任組長、護理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組，經(jīng)常進行現(xiàn)場指導與檢查各項制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時在護士會上進行討論分析，提出整改措施，使病房工作實行規(guī)范化管理。
注重質(zhì)量改進，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進，順利達到預期目標，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強質(zhì)量監(jiān)督，實施標準化質(zhì)量管理，每月對護理質(zhì)量進行檢查、量化、反饋、整改，建立質(zhì)量管理的長效機制。按照三甲醫(yī)院的標準，學制度，抓落實，學應知、應會，抓考核，使每位護士的理論、操作人人過關(guān)，并不斷提高護理技能與服務水平。
�。ǘ⿵娀胧�，確保安全護理。
每月組織學習在職人員的培訓工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項操作流程，及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議，不斷強化安全意識，認真學習護理核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度。
增強法律意識，對住院的高危病人及時進行跌倒（墜床）、壓瘡的評估、報告及認定，有效防止了護理事件發(fā)生。
針對產(chǎn)科專科特色，新增�？谱o理操作項目乳房護理技術(shù)，并且運用于護理實踐中，大大提高了新護士的�？谱o理技術(shù)級別；積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個人，落實到每一個操作過程，避免了交叉感染的`發(fā)生。
�。ㄈ﹫猿肿龊米o理工作的督促與監(jiān)管。
以護理核心制度為指導，每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進；認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓，依法依規(guī)履行護理崗位職責。
�。ㄋ模┱嫘年P(guān)愛，改進護理服務態(tài)度和作風，提高護理服務的滿意度。
在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施，轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合基礎(chǔ)護理，用藥治療、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導等各項護理工作，使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務。加強護患溝通，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見與建議。
真正做到想病人所想、急病人所急，每日堅持查房，了解病人的需求，解決病人的困難，征求病人對護理人員的意見，不斷改進方法與技術(shù)，護理服務滿意度不斷提高。同時，做好出院病人的電話隨訪工作，使本科室在社會上的知名度、認可度、美譽度不斷提高。
�。ㄎ澹﹫猿植恍�，全面實施健康教育。
制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容，定期召開孕婦學校講座，宣教率達100%、反饋率達95%。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣教，并制做圖片及幻燈片，對每個孕婦及家屬進行宣教，受到歡迎和好評。順利通過愛嬰醫(yī)院復評工作。
（六）開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益。
加強經(jīng)濟核算，努力降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，要求全體醫(yī)護人員、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現(xiàn)象。
特別注意科室醫(yī)療設備的使用、維護、維修與保養(yǎng)，確保正常運行，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準，用活、用足收費政策，應收則收、應收不漏。
�。ㄆ撸┠廴诵模龠M各項工作順利完成。
把工作做細、做實，努力營造風正氣順、團結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本，關(guān)心、愛護、尊重、理解每一位醫(yī)護工作者。
作為副護士長，與科室護理人員以誠相待、以心交心，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處，充分激發(fā)大家的工作熱情，團結(jié)和睦，積極向上，融洽醫(yī)護、護患關(guān)系，使五病室形成了一個團結(jié)、和諧、奮發(fā)、進取的團隊。
�。ò耍╅_展培訓，提升整體素質(zhì)。
制訂在職人員及三期實習生培訓計劃，定期組織護理人員進行培訓，強化三基訓練，經(jīng)常學習新知識、新技術(shù)、新業(yè)務，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，以適應科室新技術(shù)、新項目的開展，適應時代的發(fā)展的需要。每月進行一次護理查房，每月進行一次護理病例討論，每季度高年資護士進行理論及操作考試一次；低年資護士進行理論及操作考試兩次。
三期實習生出科前進行理論及操作考核一次操作，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考核。按帶教培訓計劃，認真做好實習生和三期護士的帶教及培訓工作，為護理隊伍輸送合格的人才。
三、學習方面。
利用業(yè)余時間學習產(chǎn)科�？菩轮R，本人于6月參加婦產(chǎn)科循證護理培訓班，不斷吸收先進經(jīng)驗以充實、提升自我，使我的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科。為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量。
四、廉潔自律方面。
通過醫(yī)院組織的警示教育及治理庸、懶、散、浮、托的問題專項學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務的思想，廉潔服務，維護病人、集體和同志利益，不利用職務謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。
以上是我本年度工作回顧。我清醒地認識到在取得成績的同時，也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng)新、科研等方面的不足。
在新的一年里，我決心在成績面前不驕傲，在缺點面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹慎、求真務實的作風，力爭在以后的工作中，加強學習，勇于實踐，團結(jié)協(xié)作，與時俱進，努力促進優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié) 17
光陰似箭，布滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院產(chǎn)房誕生人數(shù)人，自然分娩人數(shù)人，剖宮產(chǎn)人，難產(chǎn)人，胎頭吸引人，臀位助產(chǎn)人，勝利搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護人，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里，在院領(lǐng)導、科主任的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動樂觀的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導的認可，順當完成了20xx年的工作任務�，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、雜志、報紙樂觀學習政治理論。敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)學問、工作力量方面：
1、在工作態(tài)度方面，我本著“把工作做的更好，樂觀圓滿的完成本職工作”這樣一個目標，在日常工作中，我要求自己仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，能夠做到換位思索別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞產(chǎn)婦，急躁的幫他們了解狀況、建立信念；堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則
2、在力量提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注意學習把握三基（基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能），堅持三嚴（嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)學問考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正把握所學學問。
3、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細菌培育，消毒液檢測，器械物品細菌培育，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。
三、學習、生活方面：
我特別喜愛馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的'�！痹卺t(yī)務工作中，經(jīng)常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈經(jīng)常會令人難過退縮。隨著工作經(jīng)受的增長，經(jīng)受的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)覺，反抗委屈的力量也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了�？恐蔀橐幻麌鴥�(yōu)國標白衣天使的目標和對學問的劇烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上把握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)學問和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)學問的學習外，還留意拓展自己的學問面，廣泛的涉獵其他學科的學問，提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，樂觀參與各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。
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