環(huán)保年終總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的環(huán)保年終總結(jié),歡迎大家分享。
環(huán)保年終總結(jié)1
一、部門安全環(huán)保形勢及分析
(1)安全生產(chǎn)環(huán)保事故情況統(tǒng)計
礦山安全生產(chǎn)情況較之有所好轉(zhuǎn),共發(fā)生大小事故0起;其中責(zé)任事故0起,意外事故1起,輕傷事故0起,未發(fā)生人員死亡或重傷事故。環(huán)保生產(chǎn)情況較好,未發(fā)生重大環(huán)境污染事故。
(2)生產(chǎn)安全事故主、客觀原因分析
礦山部員工經(jīng)過投產(chǎn)以來,從實際的工作中逐步掌握生產(chǎn)區(qū)域情況,操作逐步熟練,意識較之前提高。但事故發(fā)生多基于安全意識淡薄,簡單的操作失誤,違章作業(yè)及僥幸心理等?陀^上主要還是礦山屬高危行業(yè),各類大型設(shè)備眾多,夜間作業(yè)因數(shù)等。從總體上看本部門安全環(huán)保管理工作還有較大的提升空間。
二、 宣傳和貫徹集團、控股大區(qū)各級部門、會議精神情況及各項專項整治工作情況
(1) 宣傳和貫徹國家相關(guān)政策、法律法規(guī)情況
學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知,并在全國安全生產(chǎn)月即6月進行了答題宣傳等活動,張貼大量海報。
(2) 宣傳和貫徹集團控股相關(guān)文件及通知
學(xué)習(xí)和宣傳控股及大區(qū)要求加強安全管理的文件和通知,并在部門內(nèi)部開展安全大檢查,自查自糾等學(xué)習(xí)。積極配合控股及大區(qū)進行的.安全環(huán)保大檢查及相關(guān)的安全環(huán)保專項整頓,對提出的整改要求積極落實處理。
三、 安全環(huán)保生產(chǎn)管理體制、機制及制度建設(shè)情況
為全面做好礦山部安全環(huán)保生產(chǎn)管理工作,貫徹國家及集團控股和公司的安全第一的原則。部門有每個崗位的操作規(guī)程及管理規(guī)定,每人簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定工段一級的首席責(zé)任制度。為保證爆破安全與質(zhì)量,制定了嚴(yán)格的爆破管理流程及作業(yè)制度,每孔都落實到責(zé)任人,收塵系統(tǒng)進行日常檢查登記,保證達到環(huán)保要求。
四、 部門安全環(huán)保檢查及培訓(xùn)
(1)安全環(huán)保檢查及專項檢查情況
礦山部的安全環(huán)保大檢查也為每月一次,工段每周至少進行一次自糾自查。全國安全生產(chǎn)月集團、控股進行了專門的整頓。執(zhí)行公司安全行為觀察要求,每月部門領(lǐng)導(dǎo)及各工段班組長嚴(yán)格按頻次進行。
(2)整改落實情況
部門的檢查情況都會以公告的形式張貼上榜,整改措施,落實的時間及責(zé)任人標(biāo)識清楚。公司及部門都有安全員及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人員進行檢查。
(3) 安全培訓(xùn)
制定礦山部年度培訓(xùn)計劃(包括勞務(wù)人員及外協(xié)單位在內(nèi)),培訓(xùn)時間按公司要求進行,在對待交通駕駛?cè)藛T時,根據(jù)公司要求加強了現(xiàn)場跟車培訓(xùn),尤其是石灰石礦運輸司機,工段及班組長一級由工段自行負(fù)責(zé)。對第三方人員,只要進入礦山工種區(qū)域都會給予相關(guān)培訓(xùn)及提醒,做到安全無漏洞。
環(huán)保年終總結(jié)2
今年,二期處于閑置狀態(tài),工業(yè)污水基本來于罐區(qū)切水;重油排水以及生活用水。
工作是一個讓自己成長成熟和豐富閱歷的過程。首先,自己在工作中最不能缺少的就是工作動力,也就是激情。自己剛開始進廠雖然毛手毛腳但卻干勁十足。再看看現(xiàn)在,顯然已經(jīng)不是那么很投入的干某一件事情了。有很多活,量不大,卻總有一股勁把自己按在凳子上,嘴也是不愛張開,不愿意去管那閑事。這是個很不好的事情,也是一個壞苗頭,這種思想不知道影響了多少人,壞了多少事情,長此以往,自己的事業(yè)也會停滯不前,甚至自己也會精神萎靡,一蹶不振了。還好,我還有些自知之名,心中仍然是很向上的,這個毛病,一定要改;钍墙o自己干的,和其他任何人或者是事情沒有一點關(guān)系,自己的事業(yè)自己打拼。
再就是心態(tài)。這就是另一個高度問題了,F(xiàn)在人多了,以前是xx似的工作。有活大家一起干,多干少干沒關(guān)系,所以就有了攀伴兒。當(dāng)然,這個問題人人多多少少都存在,但在自己身上還是少一些為好,F(xiàn)在自己也劃分責(zé)任區(qū)了,事情都好辦一些了,大家各安其職,管好自己的分內(nèi)事就沒事了。衛(wèi)生、休班以及其他責(zé)任區(qū)的工作,自己這方面做得還算可以,但可以并不是說就是沒問題了,仍然要時時保持警惕,好好的想想,然后再去做。
在一個要說的就是學(xué)習(xí),或者說是進取的精神。要像在生活以及工作中不敗,這是個關(guān)鍵因素,F(xiàn)在都說積極進取,與時俱進。這就是我們不斷超越自己的助推器。工作環(huán)境安逸,競爭壓力小,生活負(fù)擔(dān)不大,給我們這些80、90后太多的負(fù)面影響。自己也明顯感到了自己的變化,這對于我而言是很壞的變化。出了有很棘手的活、考試或者車間評比時,自己經(jīng)?磿臅r間簡直少之又少。說沒有資料嗎?自己都覺得是很可笑的回答,網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達,一切只要敲幾下鍵盤,問題就有些眉目了,事情就能順利解決。這一點一定要引起自己的注意,要格外警惕。
說到這,現(xiàn)場工作也是衡量我們自身技術(shù)水平高低的依據(jù)。粗心大意,不懂裝懂是經(jīng)常犯的`錯誤。有一次加藥,南北兩個藥罐來回跑,發(fā)開度一樣,但是水流量不一樣,自己沒有注意,結(jié)果冒池子了,浪費了公司的財產(chǎn),給公司造成不必要的損失,同時也給班上其他同事帶來了不便。類似的錯誤還有很多,平時不注意,錯誤就會瘋狂而來。因此,下一步一定要緊身細(xì)致一些,切不可馬虎大意,否則吃虧的是自己。
最后是紀(jì)律和勤快。很明顯,自己比剛進場時懶惰了,也松散了,不過還好不是那么嚴(yán)重,自己也意識到了這些。只要是時刻刻想著這幾點,克服它們,自己就會慢慢的好起來。
明年是一個有挑戰(zhàn)的一年,猴年我會更加努力,去完善自己,提高自己。
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