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醫(yī)院工作總結和計劃

時間:2023-06-12 17:21:58 總結 我要投稿

醫(yī)院工作總結和計劃集錦

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)院工作總結和計劃集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院工作總結和計劃集錦

醫(yī)院工作總結和計劃集錦1

  本院在縣委、縣政府的領導下,在縣人事部門及衛(wèi)生局的關心指導下,按照各級有關人事制度改革文件的要求,積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作,F就改革進展情況總結如下:

  一、改革前醫(yī)院現狀及改革的主要困難:

  (一)現狀:

  1、人員編制嚴重不足。我院現有編制75人,按現有床位計算更多,而現在實有職工才55人,競崗的面太窄,人才可選擇性太低。

  2、起步晚,人員技術結構不合理。我院近半數人員來源于衛(wèi)校和眼病所,而且由于原中醫(yī)院條件限制,人員專業(yè)技術普遍較差,致使我院人才結構不合理,尤其是中醫(yī)人才潰乏,難以形成中醫(yī)特色。

  3、人員年齡老化,思想守舊。我院40歲以上人員約占50%,部分人員業(yè)務基礎差并且思想保守,阻力大。

  4、由于所購房屋結構不符合醫(yī)院要求,不利于科室的.設置和業(yè)務的發(fā)展。

  二、改革完成情況:

  1、20xx年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。

  2、20xx年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作,以及未聘人員的安置工作。

  三、改革的結果:

  1、高級職稱崗:有5人參與競聘,4人受聘。

  2、中級職稱崗:有16人參與競聘,14人受聘。

  3、總空崗28個,因各種原因未能實現招考,現我院臨聘職工27人。

  四、改革的成果:

  1、體現了“職務職稱能上能下,工資福利可高可低”的指導思想。

  2、體現了“按勞分配”與“按生產要素分配”的分配原則。

  3、使一批年輕技術骨干能夠脫穎而出。

  4、增加了單位用人和分配的自主權,理順了人事管理關系。

  5、促進了職工工作積極性,改善了職工服務態(tài)度,增收節(jié)支。

  五、經驗總結:

  本院的改革較為順利,沒有過激言行等不穩(wěn)定因素出現?偟膩碚f,主要在以下幾個方面:

  1、發(fā)揚民主,健全制度。醫(yī)院根據醫(yī)院管理學上的要求,發(fā)放崗位調查問卷七十份,再根據80%以上職工的意見,科學編制各崗位說明書,并分別制定了前述四個方案,經兩次公示和修訂后,全部以94%以上的贊成票在全院通過。

  2、公平公開,堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀檢的監(jiān)督之下,真正做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。

  3、領導重視,保障有力?h委政府及各相關部門領導非常重視,為我院改革工作順利進行出了重要政策保障。

  總之,通過人事制度改革,我院逐步建立了一套科學的管理制度,形成了一個職務能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機制和自主靈活的分配制度,促進醫(yī)院各項工作向前發(fā)展。

醫(yī)院工作總結和計劃集錦2

  根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規(guī)定》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照環(huán)保、衛(wèi)生行政主管部門對輻射安全防護管理的要求,結合我院實際,從做好放射源安全管理著手,建立和完善輻射防護管理制度,落實輻射防護措施,加強輻射監(jiān)測,輻射防護管理工作不斷得到改進,F向各位領導簡要匯報如下:

  一、基本情況

  我院現有業(yè)務用房4500平方米,職工116人,輻射人員3人。我院使用III類射線裝置兩臺,分別為CT機、x射線機。放射科設置于醫(yī)院辦公樓一樓,放射工作用房共計80平方

  二、防護設施

  環(huán)境安全防護:CT機房、x光診斷機房公用中心控制室,CT機房、x光診斷機房均采用24cm磚加1.5cm硫酸鋇粉刷?刂剖矣^察窗均采用15cm厚鉛玻璃。機房操作醫(yī)生進出門和病人進出門厚度均為5cm,內均襯5mm厚的鉛板。輻射防護設備:鉛圍裙、鉛圍脖、鉛眼睛、鉛衣。

  三廢處理:射線裝置在工作過程中產生的主要是x射線外照射,此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽,由于x射線能量較低,在工作過程中不會產生放射性物質,故不用考慮放射性“三廢”的.處理;在工作過程中會產生少量的臭氧和氮氧化物,可利用換氣扇通風即可。為了維護正常的醫(yī)療工作秩序,制定了《發(fā)生放射線事故應急預案》,成立了以副院長李景越同志為副組長、相關人員為成員的放射事故應急處理領導小組,明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序等。

  三、日常管理。

  為增強放射工作人員的輻射防護意識,加強放射工作人員從事放射工作專業(yè)知識培訓和基本技能的訓練。對放射工作人員進行健康監(jiān)測,并定期由疾病預防控制中心進行檢測。

  盡管我院的輻射防護工作有了很大改進,但也還存在一些不足,今后,我院要進一步在防護、監(jiān)測設施設備上加大投入,在管理上加大力度,強化監(jiān)測、防護、安全意識,確保人民群眾和醫(yī)護人員安全。

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