兒科護士個人工作總結(jié)集錦
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的兒科護士個人工作總結(jié)集錦,歡迎閱讀與收藏。
兒科護士個人工作總結(jié)集錦1
為進一步改善就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院在財力特別緊急的狀況下照舊擠出資金5萬余元,對院內(nèi)及院周邊環(huán)境進行了整治,完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如:鋪設(shè)地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化,同時在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,從而改善了醫(yī)療環(huán)境,緩解了患者就醫(yī)的緊急心情。
一、強化措施,進一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),把握藥品收入比例。
1、嚴格把握藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,提高收入
含金量,增加醫(yī)院可持續(xù)進展力氣及抗風(fēng)險力氣,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的。一年來,我們將一百多個價格高,有一般藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,對使用量多、金額大的前50位藥品和國家發(fā)改委降價的21種藥品以及有關(guān)科室申購的藥品進行了招標選購,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格。同時堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,訂正濫開檢查、開大處方的行為,制定了以常用藥物為主的《基本用藥名目》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導(dǎo)和把握,建立臨床用藥三線三級管理制度,嚴格把握進口、寶貴藥品的使用,使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,有效把握了藥品費用的不合理增長,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟“軟著陸”,醫(yī)院財力明顯增加,職工待遇逐步提高,醫(yī)院經(jīng)濟狀況逐步進入良性循環(huán)軌道,社會對醫(yī)院價格的埋怨情結(jié)日漸趨于平緩。
2、鐵心硬手,抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。
依據(jù)衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的'“六個不準”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題的,實行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,在門急診、病房、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價格、主要醫(yī)療服務(wù)項目及收費標準、便利病人,接受患者及社會監(jiān)督。醫(yī)院每月進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和看法,自覺接受社會監(jiān)督,醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,每季度定期召開座談會,并在醒目位置設(shè)立投訴箱、看法箱,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問題屬實或提出的看法切實可行,醫(yī)院便準時調(diào)查處理及組織整改。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀的人和事,其中有2人次受到待崗處理。 自活動開展以來,群眾的投訴慢慢削減,滿意度慢慢提高,綜合測評中門診患者的滿意度為90,住院患者的滿意度為95。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年有200多人次拒絕病人吃請,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人紅包,醫(yī)院收到(表揚信)、(感謝信)30封,受到回訪信表揚的有92人次。20xx年底我院已順當通過縣、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收。
3、連續(xù)推動前進人事支配制度的改革,實施了職工考評末位處理制。
我院人事支配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,已經(jīng)取得了確定的成果和閱歷,但也還有許多不夠完善的地方,如有的考評標準過于籠統(tǒng),有的針對性不很強,有的不便操作等。今年對考評方案進一步進行了修訂,使考評工作中難以操作的條款得到進一步細化、量化,力求使其更科學(xué)、合理。
為了促進服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,醫(yī)院加大了考評處理力度,在職工年終考評中引入末位處理制,末位處理考評的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量及勞動紀律等方面,對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,醫(yī)院賜予停崗、待崗或轉(zhuǎn)崗的處理。依據(jù)全年的考評結(jié)果,財務(wù)科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理。
二、突出重點,主動實施科技興院戰(zhàn)略。
1、加強學(xué)科建設(shè),逐步完善我院人才結(jié)構(gòu)。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院進展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,?苾(yōu)勢和特色尚不明顯,人才消逝斷檔的現(xiàn)象,依據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)進展方向和各科室的實際狀況,充分發(fā)揮市場的調(diào)整作用,對部分學(xué)科進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整。目前,醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一、外二、外三科,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,其中,外一科專攻普外,外二科專攻骨科,外三科為綜合外科,通過對醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,實現(xiàn)科有重點,人有專精的格局。
2、主動開展醫(yī)療新技術(shù)新項目,提高醫(yī)院技術(shù)水平。今年醫(yī)院已申報7項新技術(shù)項目:外二科2項,五官科2項,婦產(chǎn)科2項,檢驗科1項。其中外二科開展的R-F治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長骨骨折新技術(shù),獲得良好效果,填補了我縣空白。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功,利用陰道鏡篩查宮頸病變,效果良好。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,通過提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,逐步形成自身的特色,如急診科對腦中風(fēng)、心梗等危重疾病的救治技術(shù),有獨到之處,常受到病人及家屬的贊揚,在縣城內(nèi)有確定的聲譽。放射科利用胃腸×光機及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,并取得了成功,使病人免去了開刀之苦。傳染科運用國內(nèi)外先進的肝病治療診斷新觀點新理念,提高診斷水平,如應(yīng)用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張裂開出血,止血好轉(zhuǎn)出院率達88。
3、認真總結(jié)臨床工作,主動撰寫醫(yī)學(xué)論文。全院共有57篇專業(yè)論文在全國各級各類醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,其中國家級10篇:急診科2篇,中醫(yī)科1篇,五官科1篇,藥劑科2篇,醫(yī)?1篇,內(nèi)科1篇,醫(yī)務(wù)科1篇。
4、加強連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練,努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和診療水平,醫(yī)院特別重視連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選擇實行請進來,派出去及遠程醫(yī)學(xué)訓(xùn)練等形式抓好連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練。去年我院有9個專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進修深造,有9人次參預(yù)各類短期培訓(xùn),請上級醫(yī)院專家來我院會診、開展新手術(shù)16人次,對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,人才培育起到了主動的促進作用。
5、想方設(shè)法籌措資金,改善醫(yī)院的硬件設(shè)施。醫(yī)院在財力緊急狀況下,為滿足臨床醫(yī)療的需要,今年投資300余萬元,購進美國進口的貝克曼全自動生化分析儀、日本產(chǎn)的黑白B超、韓國產(chǎn)的C型臂機、除顫心電監(jiān)護儀、電子結(jié)腸鏡、電子喉鏡、電動手術(shù)床、手術(shù)整體無影燈等,使醫(yī)院的科技含量得到進一步提升。
由于歷史的緣由,我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有20畝,已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫(yī)院的進展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進一步改善,也為醫(yī)院的長遠進展奠定基礎(chǔ),去年醫(yī)院審時度勢,從長遠進展結(jié)合城市建設(shè)、便利群眾就醫(yī)角度動身,自籌資金350萬元,在于銀大道旁購置土地65畝,用于籌建人民醫(yī)院分院。
兒科護士個人工作總結(jié)集錦2
轉(zhuǎn)瞬之間20xx年很快過去,回首過去,從醫(yī)院建院至今,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的相互關(guān)懷下,堅持以病人為中心,實行感動式服務(wù),立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作,圓滿完成了自己所擔(dān)當?shù)墓ぷ魅蝿?wù),具體總結(jié)如下:
一、在思想道德方面:
寵愛祖國,寵愛醫(yī)院,寵愛科室,主動參預(yù)醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng),完善基礎(chǔ),主動參預(yù)科室組織的專科理論學(xué)問學(xué)習(xí),認真做好筆記,為工作服務(wù)病情觀看供應(yīng)理論指導(dǎo)。
二、在臨床工作方面:
總所周知,新生兒的特性,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中誕生,但是隨之而來的就是如何護理這個可愛,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,如何換尿布,如何觀看,不管是早產(chǎn),足月還是過期產(chǎn),他們的抵抗力都低的.多。也脆弱的多。作為一名新生兒科?谱o士,無時無刻都在以高標準,嚴格要求自己,虛心向他人請教,主動改進工作方式方法,增加工作力氣,指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學(xué)習(xí)和請教中,漸漸的走上正軌,在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,快速,準時有效。搶救時做到分工明確,親熱協(xié)作,聽從指揮,堅守崗位。嚴密觀看病情變化,精確準時的填寫護理記錄單,消逝特殊準時匯報醫(yī)生,做到處理精確。
在新生兒的平安管理中,嚴格實行母嬰同室,加強對家長的健康訓(xùn)練,避開嗆奶窒息,避開墜床,抱錯,無論做任何操作都有家人監(jiān)督伴隨,嚴格執(zhí)行查對制度,保證診療護理的平安執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進步,進展。為了工作能順當平安的進行。本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,共同學(xué)習(xí),共同進步,共度難關(guān),并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作,主動協(xié)作。
三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
以感動式服務(wù)理念來要求自己,希望全部的孩子都能健健康康的誕生,希望全部的產(chǎn)婦都能高開心而興奮興的抱著孩子回家,病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將寵愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,投入,熱心的為大家服務(wù),和醫(yī)院共同進步,共同進展。
兒科護士個人工作總結(jié)集錦3
兒科的工作是比較辛苦的,雖然說各個科室都有各自的辛苦,但兒科面對都是孩子,很多時候和對待大人的醫(yī)護是會不一樣的,這一年來,我認真主動的工作,很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),自己也是在工作當中收獲很多。 孩子的醫(yī)護工作對我們護士來說,是要更有急躁的,很多孩子生病了,有時候要打針,要吃藥,哭鬧的狀況是在所難免的,很多時候需要我們急躁的和孩子家長以及醫(yī)生去賜予鼓舞和勸慰,讓他們接受打針,或者吃藥這些事情,假如沒有急躁的`話,是很難做好兒科的醫(yī)護工作的。而且很多孩子是父母心頭的肉,很是珍寶,可能我們在工作的時候只是把孩子當成病人來看待,但是父母在旁邊,有時候看到孩子吃藥或者打針難受,就會有心情,有時候就很簡潔波及到我們護士,這種狀況也是時常會發(fā)生的,也是很考驗我們護士的心理承受力氣同時也是要和家長去解釋好,去做好工作,特別是孩子的藥物使用計量是較小而且次數(shù)是較多的,和大人比起來,也是需要我們護士多做很多工作。
特別是一些流感多發(fā)時期,或者傳染病多發(fā)的季節(jié),科室里涌進來一大批生病的孩子,照看了這個,另外一邊的又是在催的急,對于家長來說,孩子是他們心中的一切,但是對于我們護士來說,每一個孩子都是需要公正的去對待,對做好護理工作,所以有時候家長是很不理解,為什么我們會在一個孩子那待那么長時間,而不是盡快去給他的孩子打針吃藥,這些對于我們護士來說,真的特別需要有心理承受的力氣,不然很簡潔越忙越亂,而且還簡潔出錯,這一年以來,雖然我也是比較的忙,但是我時刻提示我自己,要做好一件事情,然后再去做另一件事,同時要做好記錄,避開遺漏,也避開自己工作的失誤導(dǎo)致給孩子造成損害,或者減緩了他們病情的康復(fù)時間。
在工作之余,我也是認真的去學(xué)習(xí),參預(yù)醫(yī)院的培訓(xùn),詢問醫(yī)生,向護士長請教閱歷,讓自己的工作能做得更好,對于自己工作中做得不夠好的地方,也是主動的去改進,主動的讓自己變得更加的優(yōu)秀,只有做好了自己的本職工作,我才能對得起護士這個神圣的名字。在來年的工作當中,我 15 / 22 也是要連續(xù)努力,連續(xù)的進步,給孩子們服務(wù),讓生病的孩子能更快的好起來,更早的出院。
兒科護士個人工作總結(jié)集錦4
眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等緣由,使得眾多護士不情愿或根本擔(dān)憂心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,依據(jù)閱歷所得,談以下4點體會:
寵愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想
由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時全部護理記錄都沒來得及寫。久而久之,簡潔使護士產(chǎn)生厭倦、不滿心情,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,覺得工作永久也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種狀況,我認為護士首先必需要有寵愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅決的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的'事業(yè),由于兒童是祖國的花朵,祖國的將來,而寵愛,關(guān)懷兒童是寵愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心寵愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù)。 理解家屬,正確處理好護患關(guān)系
許多護士不愿在兒科工作的一個重要緣由就是認為家屬難纏,易受氣,由于現(xiàn)在都是獨生子女,是“小珍寶”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、(爸爸)、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕珍寶遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責(zé)任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火,針對這一狀況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要選擇實行寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與勸慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,削減不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。
勤學(xué)苦練,有過硬的穿刺技術(shù)
我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的其次點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,由于患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是由于這個緣由。所以我們要勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是簡潔一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也簡潔多了,輕松多了。 努力學(xué)習(xí),能準時、精確觀看病情并發(fā)覺病情變化 前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、擅長觀看,才能準時地把握患兒的病情變化,作出精確推斷,并準時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護理。而要做到擅長觀看,就要求護士必需有扎實的醫(yī)學(xué)基本學(xué)問和技能,依據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀看,削減不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必需不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)閱歷,才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù)。綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必需要有寵愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關(guān)系,有過硬的穿刺技術(shù)和擅長觀看病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。
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