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文員工作總結

時間:2024-08-06 12:45:29 總結 我要投稿

文員工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?以下是小編精心整理的文員工作總結,歡迎大家分享。

文員工作總結

文員工作總結1

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,必須努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

  一、工作成績

  1、加強辦公室建設,做好協調與服務

  建立辦公室定期例會制度,完善內部管理,確定每個崗位,每項工作的標準和職責,堅持從高、從嚴、從全、從細要求,同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體利益,整體形象,不貪功、不諉過,不拆臺、不越位,顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念,強化服務意識,按照領導要求,綜合協調好各部門工作。堅持原則,注意方法,態(tài)度謙虛,以理服人,

  2、高質量地完成辦公室常規(guī)工作

  在總經理指導和幫忙下,明確任務,各負其責,強化質量意識。做好文件的`理解、傳送、催辦及文件管理工作。

  3、做好內部的節(jié)流

  首先,嚴格采購審批手續(xù),采取先踩價后填單,嚴格按財務程序購進的辦法,保證所購材料質優(yōu)價廉,降低成本費用;

  其次,做好辦公用品的控制工作:如在紙張的使用上初稿、草案盡可能使用廢紙背面或舊紙,用過的公文紙背面之后使用,能在電腦中錄入的文字盡量不使用公文紙等。

  (3)是嚴格控制電話費支出。以服務中心為單位,每個服務中心辦公話費為50元,財務部、維修部30元,超出的部分部門自我承擔。

  4、協助各部門做好人員配置及招聘工作。因保安、保潔工資不高,流動性比較大,招聘較難。臨近春節(jié)人員更比較難招聘。

  5、考核考勤工作,公司辦公室不定期組織相關人員對各部門的考勤、值班情景進行不定期抽查,對遲到、早退、不簽到等情景按公司相關規(guī)定進行處理。

  6、由于人員增加,公司于9月初遷移至某某路15號樓,在公司總經理的指導下,我們辦公室于8月底即著手準備新辦公室環(huán)境、辦公用具、用品的裝飾、購置工作,辦公環(huán)境的改善更加提高了企業(yè)形象。

  7、協助各區(qū)片準備物業(yè)漲費文件、組織學習物業(yè)管理條例。

  8、準備某城三期住宅質量保證書、住宅使用說明書、交接前的資料印刷及人員提前介入,物品的采購,交房時現場布置,人員的配置,由于準備充實,圓滿的完成了交接任務。

  9、會同維修部、財務部、綠化部、環(huán)境部協助某某準備創(chuàng)省優(yōu)資料及檔案擺放工作,有些同事為了迎接檢查放棄了旅游,由于分工明確,同心協力,最終某某獲得省優(yōu)秀小區(qū)。

  10、辦理資質升級事項,因得到公司領導及總經辦的協助,現已辦完驗資報告、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、社保證及稅務登記證,報省廳資料正在補充當中。

  11、和財務部一齊進行固定資料盤點,做到賬物相符。

  12、學習勞動合同網上備案業(yè)務,勞動局要求明年開始所有勞動合同必須錄入電腦進行網上備案。

  二、工作中存在的不足

  1、工作方法和形式比較單一,與各部門之間的直接溝通缺乏辦法。

  2、規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督、檢查方法和力度,如《效績考核》的檢查、各部門考勤的監(jiān)督等做的都不到位,需在今后的工作中加強。

  3、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底,抓及時、抓落實不夠。

  三、20xx年工作計劃

  在新的一年里,新的形勢、新的要求下,我必須作出新的努力,以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,結合物業(yè)管理服務工作實際,充分發(fā)揮辦公室協調、服務作用,以下新打算:

  1、制度上不講情面。進一步量化制度,把制度落到實處。

  2、強化企業(yè)文化。公司和員工是伙伴關系,提升員工歸屬感、職責感。

  3、認真培訓。培訓抓緊抓實,培訓出效果,培訓構成制度。

  4、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務品牌,要知名度、美譽度。員工都是形象代表,加強品牌教育。

  5、強化目標管理。認真計劃,要有前瞻性、科學性、全面性、系統(tǒng)性、可能性。加強計劃管理,流程控制,培訓員工的計劃意識,努力完成計劃。

文員工作總結2

  回顧今年,作為公司的行政文員,半年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,F將這半年的學習、工作情況總結

  一、踏實的工作態(tài)度

  半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

  行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

 。1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

 。2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經理xx的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作

  認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

  1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

  2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的.領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

  3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

  4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

  6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

  7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

  8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上xx網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

  9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

  三、20xx年度所學知識

  1、行政部門經理xx的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

  2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

文員工作總結3

  一、工作內容

  作為生產文員,我的主要工作內容包括:物料及成品收發(fā),生產計劃編制及執(zhí)行,相關文件的歸檔和維護,日常事務處理等。

  在季度工作中,我主要完成了以下幾項工作:

  1. 生產計劃的編制和實施:在本季度,我們研發(fā)了幾種新產品,為了保證其按時上市,我制定了詳盡的生產計劃,并積極與各個生產部門進行溝通協調,保證了產品能夠按期完成。

  2. 物料及成品的收發(fā):由于我司生產的產品是非常多元化的,所以在物料管理上也有很多的工作需要做。我每天要對各種物料及成品進行準確的記錄和盤點,以及保證其及時的運輸和到位。

  3. 相關文件的歸檔和維護:隨著公司業(yè)務的發(fā)展,相關文件的數量越來越多,為了方便查找和利于管理,我制定了詳盡的文件歸檔流程,并及時對不同部門的文件進行整理和歸檔。

  4. 日常事務處理:公司日常的事務處理也是生產文員的一項重要工作,主要包括:接待來訪客人,回復來函來電,處理公務車及餐卡等事宜。

  二、工作成果

  通過本季度的工作,我取得了以下成果:

  1. 生產計劃的準確執(zhí)行,保證了公司新產品能夠按時上市,并及時投放市場,使公司取得較好的銷售業(yè)績。

  2. 物料及成品的精準收發(fā),保證了各部門的生產工作能夠按計劃進行,同時也為庫存管理和成本控制提供了有力數據支撐。

  3. 文件檔案的及時整理和歸檔,使公司各部門能夠方便地查找和利用相關資料,大大提升了工作效率。

  4. 日常事務處理的及時、規(guī)范和高效,保證了公司各項工作的順利進行,并得到來訪客人的好評。

  三、存在的問題

  在本季度的工作中,我也發(fā)現了一些問題:

  1. 擔心貪小便宜。在公司里,有時工作壓力大、加班較多時,會有些同事打算對公司會有一些小的"私心",例如帶少量辦公用品回家等。這個問題需要引起公司領導的關注,并加強對員工的教育和管理。

  2. 工作與生活平衡。由于我在公司的工作比較繁忙,工作之余往往需要加班處理一些事務。但長期這種工作狀態(tài)并不能長期維持,必須找到工作與生活的平衡點,從而保證工作的高效和生活的舒適。

  四、未來計劃

  針對以上問題,我有以下計劃:

  1. 繼續(xù)加強自身素質的提升。作為一名生產文員,安全、成本、工藝等方面的`知識是必備的。下一步我會深入學習、不斷提高自己的技能和品質。

  2. 找到工作與生活的平衡點。生活的幸福和工作的順利進行是共同實現的。下一步我會保持健康的身體、開闊的心態(tài)、積極的心態(tài),養(yǎng)成良好的生活習慣,把握好時間和工作的節(jié)奏。

  總結:作為一名生產文員,我在本季度做了很多任務,通過提高工作效率,保證了所有事務的準確性和高效性,而且也發(fā)現了一些問題和不足之處。但我相信,隨著自身素質的提升、生活態(tài)度的調整和針對性的改進,我可以在未來的工作中表現更優(yōu)秀,做更多的貢獻。

文員工作總結4

  隨著今天嶄新一天工作的開始,我作為xxx公司辦公室文員的工作也發(fā)生了一場巨大的變化。截止于昨天x月x日,我已經來到xxx公司有三個月的時間了!隨著今天工作的展開,我也將擺脫之前作為辦公室試用期文員的身份,正式成為一名xxx公司的正式員工!

  在此回顧這三個月來的經歷,作為一名試用期員工,盡管自身能力并不算出色。但在工作中,我也一直在積極的拼盡努力的去為自己工作努力奮斗!在這三個月的時間里,也累積了不少經驗教訓,不斷的向著優(yōu)秀的文員方向發(fā)展!現對我在試用期的工作做總結如下:

  一、嚴格的學習并遵守紀律

  回顧來到工作的三個月里,我最初,也是記憶最深刻的一點,就是對公司紀律的學習!作為一名剛剛上任的新人,過去的我,頂多知識在學校中遵守過紀律,對于公司的紀律什么的,真的是一點兒也沒有了解過。但我也清楚,作為文員,本就有制定公司紀律和規(guī)定的責任,那作為紀律的“制定者”又怎么能主動的違反紀律呢?

  為此,我在后來工作的空閑中,積極的查看并學習了公司的紀律,同時還與前輩們請教了一些關于公司不成文的規(guī)定(如:不能帶氣味重的食物進公司等),讓自己能在工作中充分的遵守公司的規(guī)章制度,并良好的融入了這個團體。

  二、加強業(yè)務學習并應用

  作為文員,外至來客接待,內至盆栽澆水,大大小小有很多的事情需要我們去做。因此,在工作中我也打起了十二分內的精神,積極的去學習怎么去做好這些瑣碎的事情。為了避免健忘的`自己犯下馬虎,我還特地常備了一個小筆記本,專門記錄自己在工作中學到的責任和義務。

  在工作實行方面,起初我負責的事情非常簡單,但也非常雜亂。如澆水、整理、查看辦公品消耗等小小的瑣事都是我在負責。但我并沒有抱怨,并認識到這是我在工作中學習并鍛煉自己的好機會。在三個月來的工作中,盡管工作越來越忙,但我一直專心致志的做好自己的工作,不讓工作犯下遺漏,領導對此也給了我肯定和表揚。

  三、自我的不足

  說到我在工作中的不足,就不得不說我這馬虎的毛病。盡管準備了記事本,但在工作任務多了起來,我也來不及查看了,結果就x月的時候導致了不少錯誤!不過在后來,我也意識到自己不能總依賴記事本。并且我也在后來的工作中積極的改進了自己的工作方式,認真的牢記了自己的工作任務。但在今后,還需要多多注意和謹慎,以防再次犯下錯誤。

  以上便是我對自己試用期工作的總結,盡管還有些許不足,但我會將這工作的不足作為今后前進的道路,一步步的去改進,并變得更加完善、出色!

文員工作總結5

  從事質檢員工作崗位已經一段時間了,回憶這一年的質檢工作,令我受益匪淺,在擔當質檢員的這一年中,我仔細學習并實踐公司質量治理掌握流程,經過工作與學習,工作本領都有了必需水平的提高。對于工程中的質量問題的處理,都有很大程度的的提高,有了必需確實定、分析本領。以下是個人xx年的工作總結:

  1.施工預備階段的質量掌握是指工程正式施工活動開頭前,對各項預備工作及影響質量的各因素和有關方面進展的質量掌握,是為保證施工生產正常進展而必需事先做好的工作,故亦稱為事前掌握。施工預備工作不僅僅是在工程開工前要作好,并且貫穿于整個施工過程。施工預備的根本任務就是為施工工程建立一切必要的施工條件,確保施工生產順當進展,確保工程質量貼合要求。施工前做好質量掌握工作對保證工程質量具有很重要的意義。它包括審查施工隊伍的技術資質,選購和審核對工程有重大影響的施工機械、設備等。

  2.建立質量掌握系統(tǒng),制定本工程的現場質量治理制度,包括現場會議制度、現場質量檢驗制度、質量統(tǒng)計報表制度、質量事故報告處理制度、質量統(tǒng)計報表制度、質量事故報告處理制度,完善計量及質量檢測技術和手段。幫助分包單位完善其現場質量治理制度,并組織整個工程工程的質量保證活動。俗話說:“沒有法規(guī)不成方圓”,建章立制是保證工程質量的前提,也是質檢員的首要任務。

  3.對工程工程施工所需的原材料、半成品、構配件進展質量檢查與掌握。重要的`預訂貨應先提交樣品、經質檢員檢查認可前方進展選購。凡進場的原材料均應有產品合格證或技術說明書。經過一系列檢驗手段,將所取得的數據與廠商所供應的技術證明文件相對比,準時發(fā)覺材料質量是否滿意工程工程的質量要求。一旦發(fā)覺不能滿意工程質量的要求,馬上重新購置、更換,以保證所采納的材料的質量牢靠性。同時,質檢員將檢驗結果反應廠商,使之把握有關的質量情景。此外,依據工程材料的用途、來源及質量保證資料的詳細情景,質檢員可打算質量檢驗工作的深度,如免檢、抽檢或全部檢查。

  在從事質檢員的工作中,我始終本著“干一行,愛一行,專一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神,喜愛水利水電建立事業(yè),刻苦鉆研業(yè)務,努力實踐,進取向工人師傅、同事學習,工作勤勤懇懇,勇于開拓創(chuàng)新,以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的職責感和劇烈的事業(yè)心,努力拓寬學問面,進取學習、把握水利水電施工中消失的新工藝、新技術、新材料、新觀念,從而使我不斷地改造和完善,在工作、學習、生活等各方面有了長足的進展。

  在工作、生活中,我努力提高自身思想水平。經過仔細學習,增加了在重大問題處理上確實定本領,在解決問題時能夠避開搞片面性;在工作中與同事相互幫助,共同提高;在生活中廉潔自律,遵紀守法。立足本職工作,勇于創(chuàng)新,進取優(yōu)化施工方案、進取推廣和應用新技術、新工藝,制造經濟效益,參與工作以來,在各級領導的關心和培育下,我一向勤奮嚴謹、求實創(chuàng)新,總結閱歷,不斷豐富和完善自我。

  質檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在進展,時代在前進,工程的特點和更新問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的質檢工,必需以高度的敏感性和自覺性,準時發(fā)覺、討論和解決工程質量和治理工作中的新情景、新問題,把握其特點、發(fā)覺其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣建筑使命。一份春華,一份秋實,在建筑工程的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作,我用我的情去提升我的工作本領,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志建筑的心愿化為喜愛建筑事業(yè)的一團火,將自我最寶貴的愛奉獻給__建立事業(yè)。

文員工作總結6

  忙碌的20xx年來了,充滿希望的20xx年來了。回顧在公司工作的六個月,在領導的支持和同事的協助配合下,我兢兢業(yè)業(yè)地完成了自己的工作和領導交給我的其他任務。個人工作總結報告如下:

  1、半年的工作表現

 。1)接收客戶訂單,客戶下單有三種方式:電話(口頭)、傳真、電子郵件。公司一般都是傳真下單,收到訂單時確認產品名稱、規(guī)格、數量、單價、金額、發(fā)貨日期、發(fā)貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。

 。2)審查文件時應做到以下幾點:產品名稱規(guī)格、單價金額、數量、交貨日期、包裝規(guī)格、裝運方法和注意事項。

  (3)與客戶聯系和溝通,處理客戶下單時遇到的問題,跟蹤貨物的生產和交付,以及運輸過程中的貨物情況。

 。4)跟單文員的言行和態(tài)度代表我們公司。因此,在與各業(yè)務單位處理相應的業(yè)務時,一定要把握基本原則,注意言行得體,態(tài)度謙卑。嚴禁因任何主觀或客觀原因對客戶(或客戶的公司跟單員)有過激言行。在辦理業(yè)務過程中不能任意越權,如有問題及時向公司請示決定;卮鹂蛻舻乃幸蠛蛦栴}。

 。5)客戶付款:貨物生產后,通知客戶及時準備付款;付款到位后,及時安排交貨。

 。6)收到客戶的樣品和樣品油后,及時簽發(fā)樣品清單,跟蹤樣品打樣,做好記錄,及時安排樣品的發(fā)送。

  2、兩個工作中的問題和建議:

  (1)經常發(fā)生材料短缺,導致商品生產不及時,影響交貨期。我建議采購部門可以跟蹤短缺產品的原材料是否到達,到達時通知生產部門及時生產。

 。2)客戶公司賬號今天不能及時找到,影響客戶發(fā)貨日期。

 。3)色漆生產很慢,往往到了交貨期,色漆還沒生產出來。

  我建議配色部門可以提高生產效率,配色主管可以跟蹤色漆的生產進度,生產完成后通知跟單員及時安排發(fā)貨。

  回顧這半年的工作,我的思想和工作都有了新的進步,但也意識到自己的不足,工作不夠嚴謹,有時處理工作中的問題不夠及時。以后我會認真克服自己的缺點,發(fā)揚成績,好好學習。

  一、日常工作

  ⒈全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳荊對指示不明確的事項詳細反映給技術部和業(yè)務部,以便及時確認。

  2跟單員言行、態(tài)度均代表本,因此與各業(yè)務單位處理相應業(yè)務過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶跟單員)有過激的.言行。處理業(yè)務過程中不能隨意越權表態(tài),有問題及時請示決定。

  3預先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性,相應加強工作力度,完善細化前期工作,減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現問題為目的,預先充分防范、工作中重復發(fā)掘、及時處理問題并總結經驗,對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。

  二、跟單員工作重要性的體現

  1。跟單員需要面對客戶、面對訂單開展工作。

  2。跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務員與客戶之間聯系的紐帶。

  3。跟單員工作是一項非!熬C合性”和“邊緣性”的工作:對外要有業(yè)務員的素質,對內要有生產管理的能力。

  4。所謂“跟單員”是指在企業(yè)運作過程中,以客戶訂單為依據,跟蹤產品(或服務)運作流向的專職人員,是企業(yè)內各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯系的中心樞紐。

  5。生產跟單:對已接的客戶訂單進行成品出貨送達客戶前的生產進度、貨運報關跟進,以確保如期出貨為目標。

  6。成功的跟單員應可扮演及具備以下角色或能力:1)談判者2)與工程人員共事的能力;3)人際關系處理能力;

  7?蛻袈鋯畏绞街饕须娫挘ǹ陬^)、傳真、Eil三種方式。確認產品名稱規(guī)格、數量、單價、金額、交期、交貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。

  8。審單需做以下幾點:品名規(guī)格、單價金額、數量、交期、付款方式、包裝方式、出貨方式。

  9。生管工作特點:1)提前計劃性:要有“趕鴨子上架”的雷厲風行的習慣;不求完美逐漸確定,敢于調整自己的計劃;有的計劃早做與晚做的工作量都是一樣的,我們及早去做就是很合算的。2)準確及時性3)全面完整性

  10。制定生產計劃應遵循的原則及要考慮的因素:交貨期先后原則;客戶分類原則;產能平衡原則;工藝流程原則;工作部門因素;時間因素。

  11。采購工作有兩個日常動態(tài)數據處理大項:一是按訂單展開計算物料的需求量(這就是人們常說的MRP——物料需求計劃);二是由信息轉換為物料的進度跟蹤。

文員工作總結7

  辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

  我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自己的個人能力,提高自己的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為鄭州1+1人才招聘網就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現自我的.最高價值。

  在這半年來,在公司領導的指揮下,在各部門的幫忙和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作潛力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。

  提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。現就半年來的工作做一簡要總結:

  為了加強對人、財工作總結、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

  明確了每個人的崗位職責,工作任務,做到分工明確,職責清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫忙。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的潛力。透過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強潛力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作潛力。

  建立了辦公用品領用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;在貫徹落實工作指導方針過程中,我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,圍繞中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎上,開展督促檢查,督辦作用進一步發(fā)揮。

  我性格開朗、大方,工作認真負責,上進心強,有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守,做事有始有終,堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服,這是一種人生厲練,工作給我一個施展的舞臺,往后會繼續(xù)努力工作,為公司奉獻我的光和熱。

文員工作總結8

  轉眼間又到了年終歲尾,這半年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這半年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把這半年來的工作情況總結如下:

  一、認真仔細的工作態(tài)度

  文員日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

  二、盡心盡責做好人事工作

  認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內務工作。

  1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

  2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。

  3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關聯到項目的財務情況。

  4、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查保告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。

  5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

  6、協助工作:協助領導完成新的半年的各項工作計劃表格,有《日常保潔的培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

  三、不足之處

  在這半年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作

  及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:

  1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分數據填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

  2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

  3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

  1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的'基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

  2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  五、未來工作計劃

  1、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善isis的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作;④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

  2、提高個人修養(yǎng)和工作能力:①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓;②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協作能力。

  六、總結

  感謝兩位領導和各位主管在這半年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信北三的明天會更好。

文員工作總結9

  我是****年***月到*************有限公司任辦公室文員的,主要負責協助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發(fā)文的轉發(fā)與登記;單位公章的管理;開據單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領導交辦的其它臨時性工作。幾個月來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務,現將工作情況作以簡要匯報。

  一、加強學習,努力提高自身素質。

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

  二、 恪盡職守,認真做好本職工作。

  做好本職工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的'日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。

  三、 嚴于律己,不斷加強作風建設。

  嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為建筑公司創(chuàng)造價值的辦公室文員。

  總之,我堅持做好自己的的工作,也取得了一些成績,但距領導的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

文員工作總結10

  在20xx年來臨之際,回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這半年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗。新的半年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結過去半年來所做的工作,現對我今年的工作做如下總結。

  一、公司截止20xx年12月人力資源現狀

  公司20xx年初在編18人,本年截止12月份入職人數為357人,入職率為:284.5%;離職人數為142。截止20xx年12份在編人數為:233人;離職率為:113.1%;員工進出比率為251.4%。

  二、考勤管理

  1、每月對員工考勤單及請假單的處理。

  2、每月根據考勤明細,認真做好考勤的統(tǒng)計,為造發(fā)工資提供依據,根據考勤統(tǒng)計情況,公布考勤通報。

  3、根據每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據。

  三、人事檔案管理

  1、新員工入職時,告知準備所需的人事資料,根據員工提供的人事檔案,建立人事檔案。

  2、建立員工花名冊,做到電子版臺帳和紙質檔案相符。

  3、負責管理和保管公司所有員工的人事檔案。

  5、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,在檔人數233人。

  四、薪酬及福利管理

  1、20xx年,公司薪酬支出截止20xx年12月份共計:230.75萬元,2、公司為部分員工購買了意外險,截止到20xx年12月份共計購買了65人次。

  五、招聘工作

  1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

  2、根據各部門人員的.實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

  六、勞動合同管理

  負責勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20xx公司新簽勞動合同233份。

  七、食堂費用管理

  1、充值管理:為員工辦理飯卡并提供充值服務,截止到20xx年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。

  2、食堂成本管理:統(tǒng)計食堂各項支出費用,并核算成本,平均每月虧損1萬元。

  八、20xx年工作計劃

  對個人來講,下一步應該在認真工作之余加強專業(yè)知識的學習,不斷提高自身專業(yè)素質,加強抗壓能力,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的責任將更加沉重,人力行政部一定安排并實施好新的半年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。

文員工作總結11

  自參與工作以來,我始終從事學校辦公室文員工作,對辦公室的工作應當說很熟識。全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解。工作以來,為了落實學?傮w工作目標,全面貫徹學!皣、新、實、快”的工作作風,依托高立意、低起點、嚴要求的工作策略,穩(wěn)步樹立了有禮有節(jié)、不卑不亢的辦公室形象,各項詳細工作按安排推動,各項臨時交辦工作大張旗鼓完成,為學?傮w工作安排的實現發(fā)揮了作用,現將個人工作總結:

  一、主要工作狀況

  1、對辦公室工作,提前思索,主動參與學校組織的政治學習、業(yè)務學習,堅持把加強學習作為進步自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中,牢牢把握“理論聯系實際”這一主線,努力把學問用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。增加了服務意識,注意自身形象。在落實各項工作的時候,能夠留意看法和方法,和同志們的關系處理得比較和諧,沒有發(fā)生一起語言沖突,各項工作都得到了教職工的支持和認可。

  2、仔細做好學校的文檔工作。對于檔案室的文件要根據依次和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便治理和查閱,對于一些教職員和學校文件要加密放好。正確剛好打印各類文件和資料,仔細做好學校有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;學校全部的文件、審批表、協議書整理回檔進冊,做好資料回檔工作。協作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。

  3、治理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,正確登記運用狀況,剛好更換設備耗材。

  4、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項用度登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。照實做好復印登記工作。做到一張不漏,剛好收帳,對于全部現金復印客戶做到照實登記,剛好上交財務部。

  5、與其他各部門加強溝通,在工作上能做到主動補位。辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)覺了問題要說話,要剛好與其他系列溝通,不能讓工作出現真空。如有時由于其他科室打印機始終不能用,全校全部學校和老師的材料都是在辦公室打印的,我們始終主動主動幫忙。

  二、存在的問題和今后努力方向。

  自工作以來,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些題目和不足,主要表現在:

  第一,工作主動性有待進一步進步;

  其次,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是非常到位;

  第三,自己的文字功底還需加強練習;

  第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

  在以后工作中,我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬學問面。

  其次,本著實事求是的`原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;

  第三,注意本部分的工作作風建設,加強治理,團結一樣,勤奮工作,形成良好的部分工作氛圍。精益求精辦公室對其他部分的支持實力、服務水平。遵守學校各項規(guī)章制度,維護學校利益,力爭取得更大的工作成果。

  以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何往做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作。

文員工作總結12

  受伊犁州衛(wèi)生局的委托,管理組由伊犁州奎屯醫(yī)院馬尚龍院長和我共同對管理組的核心條款進行督導檢查。下面就此次檢查情況作如下反饋。

  1、亮點問題

  1、貴院是一所功能明確結構合理,設備精良,規(guī)模適當的縣級二甲醫(yī)院。醫(yī)院上下齊心協力全員參與積極準備二甲醫(yī)院復審工作,迎評氣氛濃厚。

  2、醫(yī)院領導對迎評工作高度重視,積極參與。所到科室部門對迎評工作理解到位給予檢查組極大地幫助,在此表示感謝。

  3、所有條目按照條目做了基本的分類、分工,有一定的條理性。說明醫(yī)院已做了大量的基礎工作。

  4、醫(yī)療質量管理體系框架已形成。各項質量及考核指標開始逐步完善。

  5、抗病毒中心已開展工作多年且基礎工作已初見成效。

  6、門診分樓層分診、掛號、收費,極大地縮短了患者排隊等待時間,提高患者的滿意度。

  二、建議

  1、全院的核定床位及人員比例尚需統(tǒng)一規(guī)劃及確立,醫(yī)務人員存在無證行醫(yī)現象,要求醫(yī)院對人員排班及科室人員的設定進行一定的調整。

  2、各項制度的制定過于隨意,無制度發(fā)布的日期及紅頭文件,無法體現制度的權威性。部分制度的可操作性較差。建議規(guī)范制度的制定、實施、培訓、考核、檢查等一系列問題。

  3、對條款的理解尚不到位,制度存在不合理現象應將每一個部分所涉及的所有條款進行分析、匯總,統(tǒng)一制定制度。以避免出現各項制度相互矛盾現象。

  4、對應急預案的'人員知曉率尚待提高制定符合本科室特色的應急預案。

  5、醫(yī)院投訴未規(guī)范管理,影響對全員管理的統(tǒng)一、總體、分批教育及培訓典型案例的安全教育。對投訴的處理應有獎罰措施并落實到位。增加員工投訴的相關內容。

  6、對醫(yī)院質量管理組織理解不到位,不是行政分工,應為醫(yī)院醫(yī)療質量及安全管理的最高組織。下設各質量管理委員會及科室質量管理委員會。實行院——科二級管理。

  7、醫(yī)務人員的告知必須由患者簽名,如不能簽名必須有授權委托書,病例中不能出現除患者及委托人以外的人員的簽名。同時對少數民族文字必須有翻譯簽名。

  3、整改措施:

  1、我院已將核定床位上報衛(wèi)生局等待審批,醫(yī)院對個別人員排班及科室人員的設定進行了調整。

  2、醫(yī)院對《伊寧市人民院制度匯編》、《人民醫(yī)院應急預案》將每一個部分所涉及的所有條款進行分析、匯總,去除了各項制度的不協調。

文員工作總結13

  首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。在本學期,雖然我正式承擔其辦公室的全面工作,但我在辦公室已經整整工作四年了,對辦公室的工作應該說很熟悉。我感到非常高興的是辦公室全體人員十分團結,對分配的任何工作都沒有怨言,全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解。本學期,為了落實學?傮w工作目標,全面貫徹學!皣馈⑿、實、快”的工作作風,依托高立意、低起點、嚴要求的工作策略,穩(wěn)步樹立了有禮有節(jié)、不卑不亢的辦公室形象,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作雷厲風行完成,為學校總體工作計劃的實現發(fā)揮了作用,現將個人工作總結

  一、對辦公室工作,提前思考

  對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實快捷召開了更夫工作會議,簽訂了用工合同和責任狀,實行基本工資和獎金分開發(fā)放的方式,本學期更夫人員上崗及時,責任心強,安全保衛(wèi)工作收到實效。

  2、調整了保衛(wèi)人員的工作時間,和各部門責任人簽訂了安全責任狀。

  3、召開辦公室全體人員工作會議和期末總結,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。本學期辦公室人員積極參加學校組織的政治學習、業(yè)務學習,沒有特殊工作都能準時出席,認真記錄。增強了服務意識,注重自身形象。本學期在落實各項工作的時候,大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的.關系處理得比較和諧,沒有發(fā)生一起語言沖突,各項工作都得到了教職工的支持,落實順利。辦公室全體人員空前團結,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發(fā),從學校整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。

  二、和辦公室全體人員一道

  分工明確,責任清晰,精誠團結,密切配合,將各項工作落實到位

  三、與其他各部門加強溝通,在工作上能做到主動補位

  辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證學校整體工作不出現紕漏。教務處英語班的成立由李明鑫急性具體事務的管理,他積極主動,對學生登記管理,課堂秩序都認真負責,確保了順利上課。本學期辦公室積極配合黨總支進行聯合檢查,配合教學系列開展教師基本功大賽,配合德育系列進行藝術節(jié)的各種活動,配合后勤系列加強線路檢查和改造,排除用電隱患。

  辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現真空。本學期由于其他系列打印機一直不能用,全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的,我們始終積極主動幫忙,

  四、完善各項管理制度,落實 “科學管理為主,人本關懷為輔”的學校管理理念

  為了加強對人、財、物的管理,本學期完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事。本學期,加強對更夫的合同管理,明確工作職責,執(zhí)行基本工資和獎金分開的制度;從新簡約明確了請假制度;完善了公章使用登記、文件轉接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規(guī)管理。及時發(fā)放周工作安排,及時通報各種違紀行為,加強了常規(guī)檢查和考核。以上各種管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使本學期學校常務工作井然有序。

  本學期,很少有休息的日子,幾乎每周的休息日都要來學校,除了忙工作外,不斷讀書學習,本學期,在《教書育人》雜志上發(fā)表論文一篇。

  五、在工作中發(fā)現存在的不足,還有待進一步提高和完善的工作本職工作不能認真負責,崗位意識不強

  個別崗位的人,不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作,需要不斷地督促。不能完成自己的工作職責,一是一個崗位就沒必要設置,喪失了自己存在的意義,二是增加了辦公室的負擔。

  2、不能嚴格要求自己,對自己人網開一面,松散拖沓。本學期,辦公室人員遲到、不戴胸卡現象時有發(fā)生,增加了考核人員的工作難度。在考核問題上,也存在著對辦公室人員網開一面的現象,這必將引起其他部門人員的不滿,不利于學校的整體工作。而這些問題的存在還是源于不能嚴格要求自己。

  3、值周不按時到崗。本學期學校為了整體工作,對辦公室人員要求實行輪流值日制度,但有個別同志不能按時到崗。

  4、安全工作還有隱患。由于對工作考慮得不細,本學期雖然沒有大的安全事件發(fā)生,還是發(fā)生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強反思,提高警惕性,確保學校平安。

  5、檔案室的微機問題。檔案管理應該采用現代技術手段,這樣有利于音像、圖片、文字檔案的存檔,也能夠提升學校檔案管理的層次和水平,雖然檔案人員提出了此事,但還是沒能在本學期得到解決。

  6、對黨總支的工作支持力度不夠,系列層次不強。

文員工作總結14

  20xx年6月,通過領導面試,開始了我在公司的文員工作。在各位領導的教導和鼓勵下,在辦公室主任的監(jiān)督和配合中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的半年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,現就半年來的情況向各位領導作年終匯報:

  一、工作總結

  1、對辦公室檔案的收集、整理工作,給文件合同正確歸檔。

  2、對文件的打印、校正、整理、復印等。

  3、每周一的公司例會,做好會議記錄,通過領導審批,發(fā)放到各個部門。

  4、公司公文、信件、郵件的分送及傳真件的收發(fā)工作。

  5、負責辦公用品的保管工作,做好物品領用的登記,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

  6、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管及報銷工作。

  7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,到職和離職手續(xù)的辦理,嚴格建檔。

  8、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。

  9、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

  10、接受其他臨時工作。

  二、工作中的不足之處及改善措施

  1、工作經驗要繼續(xù)不斷積累:

  在這幾個月的'工作中,對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少對工程方面業(yè)務知識方面的實際經驗,還處于等待領導分配工作再去做的階段。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務,對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

  2、工程建筑知識方面有待提高:

  工作的閑暇時間未能充分用來了解學習工程方面的有關知識。很多工程建筑方面的術語之前一點都沒有接觸過,對例會的記錄就感覺到很吃力,常常鬧出笑話。今后我會多去了解新的知識,學習新的技能,更能做好自己的本職工作。

  3、溝通技巧有待增強:

  在工作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領導及時有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通,耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

  4、培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念、適應變化的能力及廣泛的興趣,更要培養(yǎng)良好的職業(yè)品格,實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度,刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協作和全心全意為他人服務的精神。

  以上是我對自己半年來的工作總結和一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

文員工作總結15

  一、本周工作工作總結:

  1、于12月xx日,對xx項目建設一期工程化合浸出是否采用連續(xù)浸出工藝進行編制方案報告上報項目建設指揮部。

  2、于12月xx日,對xx項目指揮部工藝組到東方錳業(yè)科信公司跟蹤電解錳中板試驗進行最后的總結,寫出總結報告與推薦上報項目建設指揮部,同時對東方礦業(yè)項目建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與推薦。

  3、于12月xx日,根據項目指揮部決議,工藝組對東方礦業(yè)擬建年產1500噸電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告,上報項建設指揮部。

  4、按照項目部計劃,配合xx化工醫(yī)藥設計院對項目建設一期工程各車間土建施工圖的設計出圖,要求設計院按計劃出圖。xx化工醫(yī)藥設計院于12月xx日對凈化車間的擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。

  5、工藝組人員繼續(xù)到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤,了解各崗位操作工藝指標及操作狀況,對每一天進行總結,并于12月xx日全部拆回項目部辦公。

  6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地形標高布置進行對接及確定施工方案,以便地質勘探單位進場施工。

  7、于12月xx日,在項目建設指揮部會議室與中國環(huán)科院潘博士、朱博士一行專家對xx東方礦業(yè)一期工程項目建設工藝方案進行討論,并對工藝中是否采用濃密機設備進行初步了解和學習。

  二、下周工作計劃:

  1、按項目建設指揮部辦公室要求,于12月xx日前完成項目部工藝組的工作總結。

  2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總結,對生產存在的`問題進行討論。

  3、與xx化工醫(yī)藥設計院對接,要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。

  4、與項目部土建組配合,爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。

  5、繼續(xù)與項目指揮部設備組、電器組配合,討論一期工程建設中的設備及電器的方案狀況,不斷優(yōu)化完善。

  6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,并對需微調的地方進行全面核實調整,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。

  7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。

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