觀講座《為自己工作》有感
近期,我們觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》講座,頗有感受。可以說這個(gè)講座為我展現(xiàn)了一片新的工作視野,使我能夠站在高處去看待自己的工作,使我能從工作的意義角度重新思考自己工作的價(jià)值和可持續(xù)性,也幫助我更好的捕捉工作關(guān)鍵點(diǎn)順利開展工作,對自己負(fù)責(zé),對自己的工作負(fù)責(zé)。
這個(gè)講座告誡我:“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生成長而工作。你不但要為自己工作,而且要工作到最好!”
可怎樣做好——“為自己工作”這五個(gè)字,并把這五個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中和行動(dòng)上呢?
我覺得首先必須要樂業(yè)。樂業(yè)就是從內(nèi)心里熱愛并熱心于自己所從事的職業(yè)崗位,把干好工作當(dāng)作最快樂的事,做到雖苦尤樂,樂在其中。大家應(yīng)該有這樣的感受,當(dāng)你經(jīng)過一番艱苦努力,完成一項(xiàng)重大的工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們贊揚(yáng)的時(shí)候;當(dāng)你經(jīng)過加班加點(diǎn)撰寫的材料,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,—下通過的時(shí)候;當(dāng)你經(jīng)過冥思苦想寫的文章在報(bào)刊上發(fā)表的時(shí)候,心里是多么高興。把工作當(dāng)成享受,再苦再累也愉快,也心甘情愿,就感到不累、不無聊、不枯燥,相反感到很有意思。
其次要勤業(yè)。勤業(yè)是指忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦勤奮,不懈努力。忠于職守指的是工作責(zé)任心,是忠實(shí)地履行崗位責(zé)任,執(zhí)行崗位規(guī)范,在任何時(shí)候,任何情況下都能堅(jiān)守崗位。認(rèn)真負(fù)
責(zé)是指工作態(tài)度的,工作要精力集中,心無旁騖,一絲不茍,“專心致志從其事。”每個(gè)人都有不同的發(fā)展軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“責(zé)任心”、是“態(tài)度”! 一個(gè)天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經(jīng)營著一家大公司,都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻,都會(huì)像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!
再次要守業(yè)。守業(yè)就是要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,凡事均須遵章而行。制訂規(guī)章制度和工作流程的目的是規(guī)范我們的工作,規(guī)章制度是實(shí)施管理的有效手段。假如大家工作都可以隨心所欲,那么管理從何談起?就像人們過馬路要遇見紅綠燈一樣,試想,人們要是過馬路都不看紅綠燈,都不遵守交通規(guī)則,會(huì)是什么樣子?
最后要精業(yè)。精業(yè)是指對本職工作業(yè)務(wù)純熟,精益求精,力求使自己的技能不斷提高,使自己的工作成果盡善盡美,不斷地有所進(jìn)步,有所發(fā)明,有所創(chuàng)造。因此,要想從事好本職工作,就必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),否則,光靠吃老本,不學(xué)習(xí)提高,不用多久就會(huì)勝任不了本職工作。
為自己工作。希望我們公司的每一名員工都樹立起為自己工作的理念,對企業(yè)忠誠負(fù)責(zé),把工作當(dāng)成一種使命,那么我們的公司一定會(huì)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)!現(xiàn)在就讓我們重拾工作的激情,為了我們美好的未來而努力工作吧!
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