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教師作文

時間:2022-07-19 16:20:59 老師 我要投稿

【必備】教師作文合集7篇

  在日常生活或是工作學習中,說到作文,大家肯定都不陌生吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。那要怎么寫好作文呢?下面是小編為大家收集的教師作文7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】教師作文合集7篇

教師作文 篇1

  曾幾何時開始,教師就被社會喻為園丁。“園丁”原本是指從事園藝的工人,人們通常把學生比喻成幼苗、花朵、小樹等,而培育這些幼苗、花朵、小樹的教師就像辛勤的園丁一樣,用智慧、愛心和汗水澆灌、培育、呵護著園子里的每一株幼苗,使他們枝繁葉茂,茁壯成長。因此,人們用“園丁”這個稱謂作為對教師這個職業(yè)的高度贊揚與評價。

  然而把從事素質(zhì)教育的教師比喻成園丁,這是不確切的,不科學的。即使他們像園丁那樣辛勤,但也不能把他們比喻成園丁。

  我們都知道花園里的幼苗、花朵和小樹等,有的是健康的,有的是有疾病的,有的長得好看的,有的長得相當丑陋的。同樣道理,學校里的學生,有的是成績好的,品學兼優(yōu)的,有的是成績差的,有的是有品德不良行為的。園丁可以把花園里的那些長有疾病的、長得不好看的幼苗、花朵和小樹給鏟除、消滅,只保留那些健康的、好看的。但是教師不能像園丁那樣,把那些成績不好的、有品德不良行為的學生給予排斥、諷刺、不理不睬、甚至打擊他們,把他們趕出教室。相反,教師對待這些學生更需要給予他們更多的愛心和耐心,好好教導他們,使他們成為好學生。教師的職責是教書育人,對于那些成績不好,有品德不良行為的學生,同樣要教育好他們,而且要付出更多的汗水和愛心去教導他們,引導他們,使他們轉(zhuǎn)化為學習成績好,品德優(yōu)良的學生。大量的研究和教育實踐表明,這類學生是可教育好的對象,如何做好他們的轉(zhuǎn)化工作,是教師工作能力的檢驗,也是教師職業(yè)責任的高度表現(xiàn)。因此,教師對于這些成績不好、有品德不良行為的學生是絕對不能放棄對他們的教育的。這一點,教師是不同于園丁的!

  還有,園丁管理著花園里的花草樹木,把花摘齊了,把長得高低不一的草剪平了,把高點的、長點的、斜出的樹木剪成和其他的枝條一模一樣,沒有旁逸斜出的,沒有與眾不同的,都把它們剪出想要的形狀。放眼過去,一切都是那么的規(guī)規(guī)矩矩。?

  試問現(xiàn)在的教師能像園丁那樣管理和教育學生嗎?用統(tǒng)一的標準來管理教育學生,學生稍有某一方面的獨特表現(xiàn)和突出表現(xiàn),則被教師“剪平”,教師像園丁那樣按照自己模式“剪出”想要的形狀。那么教育出來的學生又會是怎么樣的學生呢?就像那些花園里的花草樹木,一模一樣,沒有與眾不同,沒有任何的個性可言,每個學生都像是復制品一樣。這是怎么樣的教育啊?這是典型的應試教育的傳統(tǒng)。那么這樣的教育還算得上是素質(zhì)教育嗎?還算得上是真正的教育嗎??

  真正的教育——素質(zhì)教育是尊重學生的個性發(fā)展的,培養(yǎng)學生全面發(fā)展和特殊才能發(fā)展的,是允許學生某方面有與眾不同的,有獨特的表現(xiàn)和突出的表現(xiàn)的。學生的個性發(fā)展,也是學生創(chuàng)造性能力形成的重要前提,創(chuàng)造性的`本質(zhì)特點是與眾不同。倘若把學生的與眾不同都被教師“剪平”了,那么還能發(fā)展學生的個性嗎?不能發(fā)展學生個性的教育是無法培育人的創(chuàng)造性能力的。而現(xiàn)在的教育是提倡素質(zhì)教育,是注重學生個性發(fā)展與創(chuàng)造性發(fā)展的,那么教師則要摒棄以前“園丁”的這一角色,在教學過程中培養(yǎng)學生的個性發(fā)展與創(chuàng)造性發(fā)展,別再用統(tǒng)一的標準要求去扼殺學生的與眾不同。

  因此,請別再把素質(zhì)教育中的教師比喻成園丁了,因為在素質(zhì)教育中,教師的性質(zhì)是不同于園丁的!

教師作文 篇2

  如今的老師是一個比一個歷害,就拿我們老師說說事吧。

  NO;1

  丁德云,丁老師。這個老師叫一個嚴。∩险n隨便一望,完了。讓你聽一次骨頭交響樂。不光這些,還有更絕的看家法寶,那就是火眼金睛!噔噔噔噔!閃亮登場!這個火眼金睛可不一般,瞟一眼就知道你在干什么,可以說是老謀深算。

  NO;2

  胡燕,胡老師。她是一個英語老師,卻經(jīng)常上思想課。你們可能會問,這是什么意思?哈哈!這就我們胡老師的絕處,我們班可是有史以來最鬧的班,胡老師一來,個個都啞吧了。這胡老師一見到我們就像吃槍藥了一樣,轟!開火了。說得我們是個個都目瞪口呆的。你說你說就說吧,還扯上生孩子。哎!不一般啊!

  NO;3

  教導主任,吳老師。雖說她不怎么兇,但她對付學生有一套。就是一個字。念!她能念得你跪地求饒,所以人人都躲著她。一躲,完了,又要念了。我就親身體驗過,那滋味你是沒嘗過啊!

  NO;4

  這是最后一個,也是最厲害的一個。劉芝平,劉校長是也。他見人不對,一個字。罵!你們是沒嘗過。∧墙幸粋慘。我給說說我的經(jīng)歷吧。我們要升旗,第一次,難免有錯誤。劉校長一看,上來就是一頓臭罵。我們背后給他起了一名,叫劉老大。

  媽呀!不知是哪個小子告的密,他們?nèi)懒恕I癜。≈靼。≌l來救救我啊!

  如今的老師是一個比一個歷害,就拿我們老師說說事吧。

教師作文 篇3

  做教師 做朋友

  教師,傳授學生知識,教育學生做人。朋友,能夠與孩子真誠地交談,成為孩子們信賴的人。在教育教學工作中,我既要做好學生傳授知識的老師,又要做好孩子信賴的朋友。老師不再是高高在上,嚴肅古板,要走近學生生活,走進學生的內(nèi)心世界,這樣才能夠更好地為我們的教育和教學服務。有句名言“知己知彼,才能有的放矢”,師生關(guān)系直接決定著教育教學的效果,同時也影響著每一個孩子的身心發(fā)展。

  成功教育,取決于多種因素。教師的愛是根本的,但還不是全部,因為如果這種愛不被學生所接納,師生未能建立起良好的師生關(guān)系,教育的效能無法實現(xiàn)。而良好的師生關(guān)系建立的前提是師生之間的溝通質(zhì)量。也就是說教育對學生發(fā)生效能是通過是師生之間人際關(guān)系的有效程度來決定的。如何才能更好的進行師生之間的溝通交流,讓學生能夠真正地體會到老師的關(guān)心、體貼,讓我們真正地走近學生,走進學生的內(nèi)心世界呢?在讀了《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》中愛生篇后,從中也學習到了一些讓我們和學生交朋友的方法,真正地讓我體會到和學生交朋友并不是簡單和他們玩就可以的。

  師生溝通的基本條件是要求老師所要具備的態(tài)度,沒有這樣的基本條件是無法真正地與學生溝通的。

  同理心(理解)。同理心是指溝通方暫時放棄自身主觀參照標準,設身處地地從對方的參照標準來看事物,從而能從對方的處境來體察起思想與行為,理解起因此而產(chǎn)生的獨特感受。同理心是對對方有一種親密感,像感受自己一樣感受對方的內(nèi)心世界,由此產(chǎn)生共鳴同感。我們經(jīng)常會解決一些由于不同的原因而引發(fā)的打架事件,如果我們不聞不問,上去就是讓兩個孩子去寫檢查或者進行懲罰,想必孩子是不會服氣的,只有我們經(jīng)過了調(diào)查,針對他們打架的原因和孩子的特點進行教育,站在孩子的角度去解決問題,這樣的效果會讓孩子們更加容易接受和受到教育。

  真誠心(坦誠)真誠是表里如一、真實可靠之意。真誠是基于尊重和信坦誠任,是關(guān)愛對方的真情流露,它往往可以使對方能夠棉隊真實的自我,以真實的自我與他人相處。在教學中我們也會難免出現(xiàn)這樣或者那樣的錯誤,要敢于向?qū)W生承認錯誤,誠懇地向?qū)W生做檢討。教育過程中我們也會出現(xiàn)方法不當給學生造成這樣或者那樣情緒,做為孩子的老師和朋友也應該及時地進行糾正。在負責學校廁所衛(wèi)生的問題上,全班同學進行過討論,當提出問題后基本上沒有人發(fā)表意見,我就首先把自己內(nèi)心的想法表達出來,讓學生明白老師也非常的重視和緊張廁所的衛(wèi)生。我真誠地把自己的想法說出后,學生們便很自然地開始了討論,為管理和打掃廁所出謀劃策。

  尊重心(接納)。一個教師如果堅信每個學生都有著無限發(fā)展的潛能,都可以通過教育獲得發(fā)展,就會從內(nèi)心深處尊重和接納每一個學生。相信學生是一個有價值的人,因而值得尊重,而且想盡一切辦法使得學生也相信自己是一個有潛力、有價值的人。教師在尊重的同時,不要求學生完美,不要求學生先改正缺點才能接納他,而是始終無條件地相信學生有朝著好的方向發(fā)展的可能。只有教師無條件地接納,才會使學生對自己產(chǎn)生信心,產(chǎn)生改變自己的力量和動力,以積極的心態(tài)與教師溝通。當學生出現(xiàn)錯誤的時候,并不急于批評,而是要給學生說話的權(quán)利,并以學生的觀點去理解它,同時還要將老師的觀點更有效地與學生交換。在“一人一崗”的活動中,會經(jīng)常出現(xiàn)學生疏忽了自己的職責和任務,導致出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象,我們不能完全否定孩子,應該給予更多的鼓勵,使其能夠在今后做好。

  柳宗元說過:“教以為師,師以為友”。這句話已經(jīng)表明我們不僅僅是學生傳授知識的老師,同時也要是孩子信任的朋友。

教師作文 篇4

  時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼,我們考試已結(jié)束半個多月了。多日來就想寫一點感受,一直懶于動手,今天有空了。

  多年未參加這樣令人緊張的考試了,一進校門就感受到了大戰(zhàn)在即的氛圍。當年參加中考也不過如此啊。(本人無能,今生未參加過高考,不得不說是莫大的遺憾。)

  考場內(nèi)設了“靜電屏蔽”,說是為了考試的公正性。一進校園我的手機就已失去通話功能,考試結(jié)束后與愛人通話,幾次都沒成功,校園外二百米內(nèi)都無法正常通話。我在想,一個普通的教師文化考試搞得這樣緊張,有必要嗎?還有,教師集體的誠信素質(zhì)難道真的跌落到需要“現(xiàn)代科技”才能得到保障的地步了嗎?嗚呼!

  這幾天,聽說考試成績已到教育局了,是不是真的要“不公開成績,不決定聘任”,這還真的不好說呢。所以大家都期待自己的成績。

  現(xiàn)在我們教師這個行業(yè)受物質(zhì)化世界沖擊太嚴重了,且不說師德如何如何,就連基本的職業(yè)自律都要依靠行政部門三令五申,自覺學習的意識基本喪失殆盡,工作的創(chuàng)造性往往成了一句空話。在這樣的大背景下,“教師文化考試”應運而生,別的不說,單純對于教師學習意識的促進還是大有好處的。

  時代呼喚“終身學習”,教師這項極富使命感的職業(yè)更需要“繼續(xù)教育”。教師是文化人,需要“文化”來滋養(yǎng)生命。但話又說回來,被動的學習永遠談不上“滋養(yǎng)”。真正的讀書是發(fā)自內(nèi)心的愛好和源于心靈的精神需求。這樣的讀書,放棄功利,不為虛名,不圖私利。只是伴一盞孤燈、一杯清茗,嗅著淡淡的書香走進無比瑰麗的世界。這是讀書的至高境界。任何功利化的讀書方式都會讓“文化”大煞風景。

  然而面對教師職業(yè)日益沙化的生態(tài)環(huán)境,誰又會想出更好的辦法呢?“教師文化考試”的背后是高層領導的無奈和教育管理的無助。在還沒有更好的辦法前,這只能算是最可行的辦法了。

教師作文 篇5

  竊以為,教師的心,最少應有五十攝氏度。

  五十攝氏度,不燙人,亦不寒冷,溫溫暖暖,一團和氣。待人亦好,育人更佳!

  何故?

  路人跌倒,心若0度,必視若無睹,揚長而去。心若100度,或會疾沖上前,負而入院,端湯送水,爭付藥費。此二者,皆存弊也。0度之人,日久天長,心必會因成冰而碎,進而厭世、避世,進而棄世,終自絕以儆天下。百度之人,如此施為,只須數(shù)月,身必遭六親所憎,耳必遭親妻所扭,面必遭唾液所污,腦中,必遭“神經(jīng)病!是他親還是我親?!”等語所炸,終,只能如沸騰之熱水,將一顆灼熱的向善之心,化為縷縷白氣,煙消云散。古語有云:“凡事太過,必遭天譴!笔枪剩50度,或會是為人處世的最佳溫度!

  蒙童稚子,至若弱冠之少,其所作所為,必較成人頑劣甚多。此,自然之道也。師遇生,內(nèi)心若無50度,常謬也。報載:一小學六年級學生,因內(nèi)心苦悶,于日記內(nèi)多次寫下想要自殺的話,師批之閱之,卻無一言以助之。終,該生于一日午后服農(nóng)藥亡于山巔。此事件中之教師,心近乎0度。后該生之家人翻閱該生日記,見師僅在日記末尾批一“閱”字,不由悲而憤之,怒而詢之,終,該師公職被除,晚景凄涼。而有教師,視生若子,卻恨其行為不端、不求上進,便以訓子之道以待生,是故拳腳相加,棍鞭交替。以為“愛之深而責之切”也,并無不可,卻不料待孩子父母帶著有傷在身的孩子找上門來,才恍然驚覺:“此非吾子!”而此時,常常悔之晚矣。此,又若“百度”之師。

  師心若有50度,見有學生跌倒,即便是不識之生,亦會上前攙扶問詢,予以關(guān)懷。跌得不重,待其痛消則離去。跌得重了,通電以知會家長前來照料。若事情緊急,才會先打車入院或找120急救,路上也必通知家長。師心若有50度,見有學生吵鬧,必會嚴辭以散之。見有學生違紀,必會溫言以勸之。見生流淚,必會出語相詢,細心排解。見生煩憂,必會笑顏相向,為其心推門開窗。師心若有50度,必會待眾生平等,不因其績差而鄙之,亦不因其績優(yōu)而寵之。不因生有惡疾而厭之,亦不因生常直言而惡之。不因其愚鈍而恨之,亦不因己舌燥而煩之。師心若有50度,必會思自身之責任,兢兢業(yè)業(yè)工作,以不負家長之所托。必會懼誤人之過錯,扎扎實實鉆研,以不負“靈魂工程師”之贊譽。師心若有50度,必能在學生寒冷時予之溫暖;必能在學生孤寂時予之關(guān)懷。必能在學生驕傲時予之警醒,必能在學生灰心時予之自信。師心若有50度,必會讓眾生如飲甘霖!師心若有50度,必會讓眾生如坐春風!師心若有50度,必會讓學生銘感五內(nèi),如雨后春筍,欣欣向榮!師心若有50度,必會讓學生自由翱翔,如天上雄鷹,博擊長空!竊以為,師心若有50度,所教學生,定然臥虎藏龍!

  是故,師心之溫度,且上50!——當然,所有教師的身體,最好還是三十七度五!呵呵!

教師作文 篇6

  童話是學生比較喜歡閱讀的一種文體,它是兒童文學的重要體裁,多采用夸張、擬人、象征等表現(xiàn)手法去編織奇異的情節(jié)。告訴讀者一定的道理,給人以啟迪,對兒童進行思想教育。

  學習童話《巨人的花園》時,學生們的興致很高。第一課時,學生主要理解童話的故事情節(jié),了解到巨人身上發(fā)生的巨變,他由自私而變得有愛心,使學生認識到:最美的心靈是博愛的心靈,惟有一顆博愛無私的心能給人帶來快樂的生活和永恒的幸福。

  在第二課時,主要賞析童話的寫作特色,品味生動傳神的語言。在這節(jié)課上,有兩個環(huán)節(jié)給我留下很深刻的印象;仡櫳瞎(jié)課的教學內(nèi)容之后,讓幾名學生有感情地分角色朗讀課文,然后找同學評價學生的朗讀情況,同學們主要從語氣、語調(diào)、感情等方面進行評價,但大多數(shù)同學的發(fā)言都是只指出別人的不足,于是我告訴他們評價時要用賞識的眼光,先說優(yōu)點,再委婉地指出不足,又指導學生讀童話要注意讀出情節(jié),讀出畫面,讀出人物的個性。在我的點撥下,學生開始學會找優(yōu)點了。被評價的學生也是洗耳恭聽,不時還會意地點點頭。當有一名同學委婉地指出另外一名同學沒有讀出巨人的特點時,我問他:“你能舉例說明嗎?”他說:“比如,當巨人回來時,看到一群孩子在他的花園里玩耍,他說:‘你們竄到這兒來干什么?’他沒有讀出巨人那種粗魯、憤怒的口氣!蔽医又穯枺骸澳悄隳茏x一下嗎?”他尷尬地笑笑說:“老師,我也讀不太好!蔽艺f:“沒關(guān)系,試試看!庇谑撬x了一遍,確實讀得一般,這時,我說:“老師試試看。”于是,我變成了巨人,粗聲粗氣地吼道:“你們竄到這兒來干什么?”當時,給學生們嚇了一跳,有的同學在小聲說:“像,像!逼鋵崳叶疾恢牢业穆曇羰窃趺窗l(fā)出的。接著學生進行個性化的閱讀,劃出自己最喜歡的語句來賞析,理解童話生動傳神的語言。然后全班交流,明確本文大量運用比喻、擬人的修辭方法,并運用疊詞。當一名同學說,春天來臨時,自私的巨人的花園卻依舊是一片寒冬景象!坝捎诳床灰姾⒆觽儯▲B不肯飛到這里歌唱,連桃樹也忘了開花。有一朵美麗的小花從草地里探出了腦袋,可是一看到告示牌,她心里為孩子們感到難過,馬上重新鉆進土里睡覺去了!边@里運用了擬人的修辭方法,說明小花也站在孩子的一邊。在肯定這名同學的回答之后,我又表演了一回,我把自己假想為一朵花,做出從草中正在探出頭的動作,嘴里說著:“春天來了,我要欣賞一下外面的美麗景色,那是什么,‘閑人莫入、違者重罰’,巨人怎么這樣,沒意思,回去。”于是,做出把頭縮回的動作,學生又被逗笑了,有的學生說:“老師,太好玩了,你真逗。”我說:“老師演得不像,我只想把大家?guī)氲酵捠澜纭!?/p>

  這節(jié)課,我表演了兩次,體驗到表演的快樂,同時也看到了學生的投入學習的狀態(tài),這都因為,我把童話課堂當作表演童話的舞臺,讓童話課堂本身也具有童話色彩,讓學生徜徉在充滿幻想與想象的童話世界。我想:在教學中,應該根據(jù)體裁的不同,創(chuàng)設與課文一致的氛圍和情境,激發(fā)學生學習的興趣,使其積極有效地參與到課堂教學中來,這樣會大大地提高課堂教學的效率。

教師作文 篇7

  世界上和你最親的人是誰?當然是爸爸媽媽姐姐奶奶了,但還有一些人不能少“辛勤的園丁”—老師。

  暑假我報了一個英語輔導班。教我英語的老師姓江,英文名字是Summer(夏天)。她長著一頭烏黑的長發(fā),直直的非常柔順。一雙大大的眼睛,總是笑瞇瞇的。她還有一個高高的鼻梁,紅紅的嘴唇 ,干凈又白潤的臉蛋。她總穿裙子,高高的高跟鞋。顯得十分端莊、優(yōu)雅。她在韓國工作,也是一名老師,英語水平8級。

  江老師人不但漂亮,課也講得很好。

  我們上她的課很輕松,大家臉上總是洋溢著笑容,從我們教室里傳出的不僅是讀書聲,還有快樂的笑聲。一次上課,我們正在并單詞“sleep”是睡覺的意思,一個同學說:“老師,睡覺我們都會說 、會用、會拼,您教教我們安息怎么說吧!”全班哄堂大笑,老師也笑著說:“安息?這位同學想象力太豐富了,可我想象不出來,你來表演一下吧。”她那雙大眼睛瞪了一下那位同學,嘴卻微笑著。 那個同學說:“我好怕怕。 ǎ荆撸迹嘣俅魏逄么笮。”好了,學下一個單詞……“。

  我們上她的課,不但輕松,學東西還很快,如果沒學會,老師會認真地一點點耐心地教我們。

  還有一次,我們需要一個一個地過關(guān),我一個一個小心翼翼地讀著,到了最后一個元音音標,我實在想不起來了,老師讓我先抄十遍,邊抄老師邊念,寫完讓我一個個指著和她一起讀,最后我終于會 讀了,老師就讓我把所有元音重新讀一遍,”全對,Very good!“

  這就是我的英語老師,永遠記住她,一頭烏黑的長發(fā)……

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