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態(tài)度決定一切讀后感參考作文

時間:2022-01-29 09:08:01 態(tài)度 我要投稿
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態(tài)度決定一切讀后感參考作文

  【篇一:《態(tài)度決定一切》讀后感】

  有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生,成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身,擁有多高的智慧,而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》

態(tài)度決定一切讀后感參考作文

  讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深,受益非淺。書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài),就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論,而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。

  人的一生中十字路口只有幾個,如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向,讓自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正幸福的人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時,我們會說“開心是一天,不開心也是一天”,科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計(jì)我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲,那么如何去度過我們生命中的26645天,決定權(quán)就在我們自己手上。

  沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起,雷書記就告訴我,在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,開始我還不明白。慢慢的,我才知道,辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上,每天忙于文件、資料的打印、整理,有時候忙了一天也不知道自己干了什么,有時候還感覺很枯燥無味,總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候,就會想到雷書記說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》,讓我更加明確的認(rèn)識到,在工作上千萬不能有散漫的心理,無論工作有多繁瑣,都要有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯,如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。

  曾經(jīng)有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人,而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到工作崗位的'年輕人,我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境,才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。

  我們雖然是大學(xué)畢業(yè),有較好的文化功底,但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中,應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教,要耐心傾聽,不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜,更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做,不能有懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕,多做一些事情我不會有損失,只會是收獲。

  進(jìn)入公司這段時間里,我始終把自己的工作放在第一位,我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度,給公司的每一位員工提供服務(wù)。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的,需要發(fā)揮自己的主動性,要適應(yīng)公司的每個需求,所以時刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài),只要這樣才能不斷地勝任工作!皯B(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。

  【篇二:《態(tài)度決定一切》讀后感】

  看完《態(tài)度決定一切》這本書,最讓我受益匪淺的一句話是:“如果說,出身和學(xué)歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器!

  確實(shí),良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提,也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作,積極主動完成任務(wù)的先導(dǎo)。

  在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會中,即使你擁有滿腹才華,如果你沒有良好的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、服從組織、團(tuán)結(jié)一致的理念,遇到難題就只會為自己找借口,只會埋怨別人,推卸責(zé)任,那么最終你還是會被社會淘汰的。

  小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生,中醫(yī)治病基本靠的是經(jīng)驗(yàn),但小陳只想研究中醫(yī)理論,而不想從事醫(yī)院門診的工作。當(dāng)他被一家醫(yī)院安排到門診部實(shí)習(xí)時,他認(rèn)為這是浪費(fèi)人才,認(rèn)為自己即使做不了理論權(quán)威,至少還可以做個領(lǐng)導(dǎo)什么的。但面對現(xiàn)狀,他還是不情不愿地去上班了。

  可是,小陳干了幾天就感到這種生活索然無味,那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到非常不舒服。因此,他整天怨天尤人,抱怨工作,厭煩生活,就這樣幾個月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準(zhǔn),完全是幫了倒忙,而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭,在背后議論領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠,大材小用。最后,想當(dāng)然耳,老板絕不會摒棄重金來顧用一個只會啃米、不會工作的人。因此,我們必須明確,良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提,無論你所從事的.工作多么瑣碎,都不要輕視它,都必須認(rèn)真對待。只要你誠實(shí)勞動,就沒有人能夠貶低你的價值。

  或許,在一個公司里,有些人認(rèn)為只要提高產(chǎn)量,質(zhì)量好不好無所謂,這種想法是錯誤的、極不可取的。我們必須明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢”這個道理,人的生命只有一次,如果一個人連生命都沒有了,再多的金錢也是徒為虛有的。因此我們必須珍愛生命,同樣的道理,我們必須重視質(zhì)量。當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時,許多人會反駁:“我很忙”因?yàn)楹苊,就可以馬馬虎虎做事嗎?因?yàn)楹苊,就可以推卸?zé)任嗎?時間管理專家常常告誡人們:“永遠(yuǎn)不要隨手把東西放在那里,即別把東西放下,而要把東西拿起來!逼鋵(shí),返工的浪費(fèi)是最冤枉的,第一次沒做好,這不但會影響產(chǎn)量的提高,還會影響生產(chǎn)的進(jìn)度,造成反作用。可能還會因?yàn)檫@樣,公司要延遲交貨的日期,從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此,我們必須讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行,端正態(tài)度,第一次就把事情做好。

  總而言之,態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼,擁有正確的態(tài)度,你將在競爭激烈的職場上走得更遠(yuǎn)。因此,在生活中,我們必須時刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生;工作中,只有態(tài)度改變了,才能改變事情,才能取得成功,才能創(chuàng)造輝煌的人生。

  【篇三:《態(tài)度決定一切》讀后感作文】

  每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!

  正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象,這不單單是一個人的事,有時團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神也是一個很好的團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度。只有眾志成城,才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”,體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后,進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度,我們才會更珍惜身邊的人,珍惜從事的工作,珍惜現(xiàn)有的生活,為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境,擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面,無論是在工作或是生活中,我始終認(rèn)為可以用“真誠相對,靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解,靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事!

  那么,工作是什么?我的理解是:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的`應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

  因此,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

  工作態(tài)度就是競爭力。在消防工作中,我們要有自己的競爭力。干部帶動班長,班長帶動下面的戰(zhàn)士,在競爭的環(huán)境中,業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高,才能做到有戰(zhàn)必勝,才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊(duì)伍。

  那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔,而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國是在高速發(fā)展中的國家,消防部隊(duì)更是在高速發(fā)展中,我們每天都在競爭,每天都在進(jìn)步。懶散地對待工作,只會導(dǎo)致競爭力減弱,最終被淘汰出局。

  工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題,它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的消防工作中我們要保持對人民負(fù)責(zé),對國家負(fù)責(zé)良好態(tài)度。

  不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”。始終牢記黨的宗旨,部隊(duì)的條令條例。

  【篇四:態(tài)度決定一切讀后感】

  日出日落,時光如梭。每天周而復(fù)始的忙碌,不曾回首來時路,不曾憧憬美好的未來;來不及體會快樂,來不及覺察失落。一路走來,滿身浮躁。近日有幸拜讀《態(tài)度決定一切》這本書,深有感觸,態(tài)度決定一切,生命需要積極的思考,積極的行動。學(xué)生時代有過很多的夢想,畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當(dāng)我踏入社會,走上工作崗位,卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了,靜心想想,曾經(jīng)的銳氣也沒有了,棱角也磨平了,于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因?yàn)槟贻p,深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。當(dāng)我來到銀保,看到這么多年輕、有朝氣的面孔,在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟,在平凡的崗位快樂工作的同事時,我便知道:自己深深的喜歡上了這種充實(shí),沒有懈怠,沒有退縮,每天你都能看到身后留下的汗水和足跡,它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂,你便只能是永遠(yuǎn)向前。我喜歡這種工作的熱情,充實(shí)向上的生活態(tài)度。在這里,我們體味著寧靜,還有那分享成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說的“真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時才能品嘗到的”,困難挫折不怕,怕的就是人沒了追求,失去前進(jìn)的動力。在人生的道路上,總會遇到這樣那樣的艱難困險,我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)該辯證的看待問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。

  《態(tài)度決定一切》里給我們傳達(dá)的理念:什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。它因?yàn)槌錆M樂觀的信念而快樂喜悅,它因?yàn)楦冻龆诖斋@,我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達(dá)的精神力量,保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,安天命,享受生命的充盈!

  在實(shí)際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇?

  工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,才能夠團(tuán)結(jié),才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。

  覺得這本書很好。其中,積極思維,積極的語言,健康的思考和樂觀的把握今天等很多是至理名言,能夠指導(dǎo)我們的言行,豐富我們的思想。

  從書中可以學(xué)到如下核心理念:

  1、成功來源“積極思維”。2、擁有堅(jiān)定的信念比擁有才能更重要。3、機(jī)會總是偽裝困難到來。4、我能做到是成功的最大金礦。5、“假設(shè)法則”使平庸者變?yōu)槌晒φ摺?、你怎樣評價自己,別人就怎樣評價你。7、“付出——得到法則”是成功的最大秘訣。8、健康是一種態(tài)度,喜悅是心靈的解毒劑。9、不說不吉利的話。10、實(shí)現(xiàn)夢想是你的一種人生權(quán)利,11、想最幸福的事就是最幸福的人。12、真正屬于你的只有“今天”。

  通過積極思維,要從根本上改變自己,借著由衷的希望,強(qiáng)烈的'意志和敏銳的想象力來升華觀念,充實(shí)自己,快樂自己,生活才會光彩而滿足。要在身體里具備活躍的生命力,擁有的信念,精力,意愿和熱愛人生的心,壓制住疾病的蠢動,活用有益的因素,排除無益的因素,保持健康的身心。鏟除所有的消極預(yù)測。斷絕消極思維的根,這樣它就會枯萎,徹底從心中拔除,做生活的強(qiáng)者。

  在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。

  態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生!

  【篇五:《態(tài)度決定一切》讀后感】

  態(tài)度決定一切,這應(yīng)該是所有成功者經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。經(jīng)過對這本書兩個多月的學(xué)習(xí),我了解了很多,不僅僅是對其簡單的閱讀,而使我收獲更多的是字里行間的深思。

  踏入社會,走上工作崗位之后,發(fā)現(xiàn)這與以往的學(xué)生生活截然不同,當(dāng)然,這也是意料之中的,如今再回首,心態(tài)已大不同于從前了,因?yàn)楝F(xiàn)在身處的是一個真正紛繁復(fù)雜的社會。面對誘惑、競爭、非議、責(zé)罵,或許這本不是一個人應(yīng)該承受的,但是既然想生存,想成功,就必須處理好這一切,對于初入社會的年輕人,就需要有一個正確的心態(tài),這比什么都重要!工作累、臟,沒有關(guān)系,關(guān)鍵是你自己看的起自己嗎?假如你自己都覺得工作卑微,那么還有底氣抬起頭嗎?俗話說:“三百六十行,行行出狀元”。雖然工作簡單、卑微,但是有“咬住青山不放松,立根盡在破巖中”的心態(tài)和毅力,五年,十年……你終將有所成績。凡是一個人不相信自己能夠做成一件從未為他人所做過的.事時,他就永遠(yuǎn)不會做成它,我們不應(yīng)該懷疑自己的能力,要有堅(jiān)定不移的信念。

  工作和生活中的積極態(tài)度不是說有就有的,它應(yīng)該是逐漸培養(yǎng)出來的,時時處處,我們都應(yīng)該告誡自己:擺正心態(tài),用心做事!這樣時間長了,自然就培養(yǎng)成一種習(xí)慣。心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為:心態(tài)改變,態(tài)度就跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣就跟著改變;習(xí)慣改變,性格就跟著改變;性格改變,人生就跟著改變?梢姡粋人前期的心態(tài)對未來有重要的影響。

  我們都渴望成功,但是,通向成功的道路似乎總是坎坷漫長的,所以,沒有一個好的心態(tài),很難堅(jiān)持到底!從本書中總結(jié)一點(diǎn),好的心態(tài)應(yīng)該是積極進(jìn)取、沒有借口,F(xiàn)實(shí)中,總會有工作的繁忙,別人的誤解、責(zé)罵和許多的不公平,那么我們必須勇敢的接受和積極的面對。既然選擇了一個職業(yè),一個崗位,就應(yīng)該用心做好,除非你滿足于現(xiàn)狀,但是盡管如此,在這個充滿競爭的時代,原地不動終將落后于周圍人的積極前進(jìn)。在我看來,不去前進(jìn)的人,是害怕失敗和挫折的人,也總是那些幻想家族的成員。

  其實(shí)失敗也是一件非常美好的事情,記得林肯說過:“成功是屢遭挫折而熱情不減。”有了堅(jiān)韌的毅力,飽滿的熱情,還要有清醒的認(rèn)識。不放棄本身并不是目的,成功才是目的。因此,不懈努力,不怕失敗和挫折,絕不等于可以重復(fù)它們。每一次失敗和犯錯都必須檢討、總結(jié)、改正、調(diào)整。只有這樣,才能使障礙成為前進(jìn)的階梯!皼]有借口”,不必多言,因?yàn)檎医杩,推卸?zé)任的人是懦弱的、自私的。

  我想說的實(shí)在是太多,書中每一章、每一頁都值得去思索、去回味,而更重要的是“立即行動”。初出茅廬,未經(jīng)風(fēng)雨,面對前方的未知,即使知道將走過的是一條充滿艱難險阻的道路,我也將毫不后悔的走下去,而首先做的就是擺正心態(tài)!

  【篇六:《態(tài)度決定一切》讀后感】

  近期參加醫(yī)院書香婦幼活動,我讀了《態(tài)度決定一切》這本書,讀后感受頗多。

  人生就像一鍋正在加熱的沸水,形形色色的人都被投入這口鍋中。對于沸水,不同的人采取不同的態(tài)度,而不同的態(tài)度就決定了不同的人生。

  將面條放入鍋中,原本堅(jiān)硬的面條馬上變得柔軟,而水也變得渾濁不清。這類人對于人生選擇了聽天由命。將雞蛋放入鍋中,原本脆弱的雞蛋卻變得堅(jiān)強(qiáng)。這類人能勇敢的面對一切,卻無法改變自己的人生。將磨好的咖啡豆放入鍋中,一鍋沸水漸漸變成了一鍋濃香四溢的咖啡。這類人是最聰明的,他們能將自身與現(xiàn)狀結(jié)合,從而改變了自己的人生,原本乏味的生活也變得有滋有味。

  由此可見,擁有怎樣的人生取決于人采取怎樣的人生態(tài)度。正確的人生態(tài)度應(yīng)該既堅(jiān)強(qiáng)又婉轉(zhuǎn),既現(xiàn)實(shí)又樂觀。這樣的人生態(tài)度才是積極的態(tài)度,擁有了這樣的態(tài)度,才會擁有美麗的人生。

  《態(tài)度決定一切》,從這本書中學(xué)到的核心理念:態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實(shí)現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運(yùn)。態(tài)度成就理想。態(tài)度決定勝率。

  三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后,三只老鼠商量,它們決定疊羅漢,大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上,“勝利”在望之即,不知什么原因,油瓶倒了,引來了人,它們落荒而逃;氐绞蟾C,它們開了一個會,討論失敗原因。最上面的老鼠說:“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌,所以我碰倒了油瓶!敝虚g那只老鼠說:“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下,于是,我抖了一下!倍钕旅娴睦鲜笳f:“我好像聽到有貓的叫聲,所以抽搐了一下。”原來如此——誰都沒有責(zé)任。

  現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時,每個人不是先找自身的問題,而是指責(zé)他人沒有配合好自己的工作。其實(shí),工作中,并不怕出現(xiàn)問題,而是怕出了問題后無人過問,大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題,也相互推委、扯皮,責(zé)任能推就推,事情能躲就躲。最后,問題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度,把工作也作為自己的一種興趣,自己的一項(xiàng)愛好,那么你將愉快的心情,高度的責(zé)任感來投入到工作中。

  工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人,他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的.智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力,而失敗和消極被動的人,卻將這些深深地埋藏起來,他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨。

  所以,在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了,我們才能改變事情。不同的態(tài)度,成就不同的人生。因?yàn),有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高,如果你認(rèn)為你行那你就行,如果你認(rèn)為你不行那你就不行,成敗往往在一念之間。一個人能否成功,就看他對待事業(yè)的態(tài)度。

  《態(tài)度決定一切》,這本書不僅論證了態(tài)度對人生將產(chǎn)生重大的影響,還告訴我該培養(yǎng)哪些積極態(tài)度,具體怎樣去培養(yǎng);該舍棄哪些消極態(tài)度,具體怎樣去舍棄等。人生需要一個良好的態(tài)度,它可以改變?nèi)说囊簧,也可以破壞人的一生?/p>

  【篇七:《態(tài)度決定一切》讀后感】

  不知有多少成功人士,他們的一個共同的觀點(diǎn):有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。他們成功的秘訣告訴我們,決定成敗的往往不是個人的超強(qiáng)能力,而是工作的態(tài)度,改變命運(yùn)的往往并不是什么機(jī)遇。成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身和背景,擁有多高的智慧,而是生活的態(tài)度、我們做事的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的人生——《態(tài)度決定一切》。

  態(tài)度是世界上最神奇的的力量,它棲息于思想深處,左右著我們的思維和判斷,控制著我們的情感與行動。一個人的生活狀態(tài),人生方向完全受控于其生存態(tài)度的牽引。用什么樣的態(tài)度對待生活,就有什么樣的生活現(xiàn)實(shí),積極的態(tài)度可以使我們到達(dá)人生巔峰,盡享成功的快樂和美好,消極的態(tài)度使我們一生陷于困難與不幸之中。態(tài)度影響我們的事業(yè)、生活、人際關(guān)系等,決定我們?nèi)松某蓴,態(tài)度決定一切。

  《態(tài)度決定一切》這本書,我買了很久,其實(shí),一直放在枕邊沒有時間靜下心來專心致志地去認(rèn)真閱讀,只是在午休和深夜失眠的時候拿起來翻翻,后來下定決心花了一個月的`時間斷斷續(xù)續(xù)地讀完了它,讀完后感受頗深,受益非淺。全書分四大部分共29章闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、對待你的生活,有超越自我的心態(tài),就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論,而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。

  本書強(qiáng)調(diào)了態(tài)度之于人生的重大作用,詮釋了影響態(tài)度的內(nèi)外因素,從信念、目標(biāo)、熱情、學(xué)習(xí)與思考、習(xí)慣、行動等方面闡明修煉卓越的人生態(tài)度的方法和途徑,總結(jié)出通往成長之路應(yīng)具備的12種黃金態(tài)度。通過本書使我更加深刻地認(rèn)識自我,正視現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)自信,重塑自己的人生態(tài)度,提高自己的生存境界和生命質(zhì)量,最終掌握自己的人生和命運(yùn)。

  人的一生中十字路口只有幾個,如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向,讓自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正幸福的人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時,我們會說“開心是一天,不開心也是一天,我們何不開開心心、快快樂樂的過好每一天?”科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計(jì)我們現(xiàn)在的人均壽命是73歲,那么如何去度過我們生命中的26645天,決定權(quán)就在我們自己手上。

  沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。80年代當(dāng)我從事安全管理工作的第一天起,一位老領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時就告訴我,在安全管理工作崗位上第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,開始我還不明白。慢慢的,我才知道,安全工作就是每天忙碌在工地繁瑣的安全檢查事情上,每天忙于事故隱患整改單的起草、發(fā)送、整理、對隱患整改的復(fù)查、銷項(xiàng)等等,每天都是重復(fù)這同一樣的工作,有時候還感覺很枯燥無味,總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候,就會想到老領(lǐng)導(dǎo)說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。時過20多年之后,讀完《態(tài)度決定一切》,讓我更加明確的認(rèn)識到,在安全管理工作上千萬不能有散漫的心理,因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山,關(guān)乎到職工的生命安全和家庭幸福,不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,不能有半點(diǎn)的馬虎,無論我從事的這份工作有多繁瑣、有多煩心,都要有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯,如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。

  曾經(jīng)有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人,而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是作為公司的一名老員工,在剛到工作崗位的年輕人面前更要起模范帶頭作用,我覺得最重要的還是要擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境,才能腳踏實(shí)地的去完成自己肩上擔(dān)負(fù)著的重于泰山的工作責(zé)任。

  我雖然從事安全管理工作快30年,有一定的現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)和功底,但是我沒有接受過高等教育,F(xiàn)代安全管理的理論知識不如現(xiàn)在科班出身的后生們,在工作中,應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的年輕同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教,要耐心傾聽,不能自持有豐富的管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)而驕傲自滿,更不能自以為是。

  進(jìn)入總承包公司這12多年時間里,我始終把自己的工作放在第一位,我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度,給公司的安全管理工作做出一定的努力。我也盡力為公司和項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,盡好自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的,需要發(fā)揮自己的主動性,要適應(yīng)公司的每個需求,所以時刻需要保持一種積極上進(jìn)的心態(tài),只要這樣才能不斷地勝任工作!皯B(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。

  【篇八:《態(tài)度決定一切》讀后感】

  “一本好書,就是你的一個好朋友!辈挥浀檬悄膫哲人的名言,但是這句話卻是真理。為了調(diào)動大家讀書的積極性和自覺性,近日,我們搞了一個讀書計(jì)劃,每個人在一個月內(nèi)必須讀一本書,然后寫出感受與大家共同分享,我自己讀了二本書,其中一本書是《態(tài)度決定一切》,因?yàn)榱硪槐緯杞o了同事,所以自己就寫了這一本書的讀后感,看完這本書自己真的深有感觸,這是一本極具價值的書,它能迅速提高我們對生活的感知,并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切,做任何事情我們必須有積極的態(tài)度,并且付出積極的行動才可以成功。

  什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。《態(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理,每每要闡明作者的某個觀點(diǎn)時,都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實(shí)例,例子雖然簡單但是寓意深刻,發(fā)人深省?偨Y(jié)全書,我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo),讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。

  《態(tài)度決定一切》一書中特別強(qiáng)調(diào)了積極思維、積極態(tài)度!叭松膹(qiáng)者是具有積極思維的人,他遇到困難,決不會恐慌。因?yàn)樗绬栴}本身就有解決之道,問題越困難,他本身就越要有強(qiáng)大的韌性,依然面對,理性地處理,才能獲得最好的結(jié)果”!安晃窇值孛鎸щy,毅然出擊,就必能確實(shí)捕捉問題,創(chuàng)造美好的結(jié)果”。要成為人生的強(qiáng)者,我們要具有積極思維、積極態(tài)度,也就是說要有自信,一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要相信自己,只要對自己不失望,充滿自信心,精神就不會崩潰,哪怕自己暫時面臨著多大的困難,也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功。

  在中國當(dāng)代的經(jīng)理人中,吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個性魅力的成功女士。她從一個未受過正規(guī)高等教育,沒有任何背景的普通年輕女子,到IBM、微軟兩個巨型跨國公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人。除了聰穎智慧、過人的口才外,她的過人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進(jìn)入IBM之前的面試,吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神,經(jīng)理問她:“你知道IBM是家怎樣的公司嗎?”“很抱歉,我不清楚。”吳士宏實(shí)話實(shí)說!澳悄阍趺粗滥阌匈Y格來IBM工作?”“你不用我,又怎能知道我沒有資格?”吳士宏脫口而出,這話自信十足,她接著說,她以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都相信她有能力做更多的事,她說能通過自學(xué)考試就是能力的證明,如果給她機(jī)會,她會證實(shí)她的能力和資格的。IBM公司或是別的公司如果用她一定不會后悔的。就這樣,她被告知:下周一上班!“天生我才必有用”,吳士宏充滿自信的言語給予主考官的,是一種信任和認(rèn)同感。也正是因?yàn)閰鞘亢瓿錆M自信的話語和今后對工作的積極態(tài)度,使她的工作業(yè)績脫穎而出,從而得到不斷晉升,從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、IBM中國銷售渠道總經(jīng)理、微軟(中國)公司總經(jīng)理以及后來的'TCL集團(tuán)常務(wù)董事,副總裁。在《態(tài)度決定一切》的書中提到的每一個成功人物、事例,對我們來說可能顯得很虛、很空。但是吳士宏成功的事例卻是發(fā)生在我們自己的國度,其可信性是相當(dāng)高的而且是相當(dāng)實(shí)際的。其事例本身就是一個一直充滿自信而導(dǎo)致最終成功的標(biāo)準(zhǔn)模版。但是,在現(xiàn)實(shí)社會里,在我們身邊,很多人都缺乏這種自信。看到和自己一起進(jìn)公司參加工作的人,甚至是比自己晚進(jìn)公司的人,有的迅速成為業(yè)務(wù)骨干,有的走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,而自己卻仍在老地方徘徊不前,出現(xiàn)這種局面,確實(shí)會影響自己的自信。究其原因,就是缺乏自信和積極思維,并且在努力學(xué)習(xí)和堅(jiān)定決心方面不能全力以赴。“這個世界對竭盡所能的人報以的是陽光大道,對于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑!

  看完《態(tài)度決定一切》一書,我從中得到了很大的啟示。人本來都處于變化之中,現(xiàn)實(shí)生活中的如果出現(xiàn)不如意之時,我們不應(yīng)對自己缺乏信心,因?yàn)橐坏┪覀儫o法自我控制或者永遠(yuǎn)無法忘懷失敗,都無法作根本的自我改造!笆棺约河肋h(yuǎn)處在悲慘狀態(tài),實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現(xiàn)實(shí)、面對各種困難,總會找到解決方法。我們從心里肯定自己,養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣,用徹底的思考來加以克服問題、困難,這樣即使是在最消極的條件下,也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著積極思考的習(xí)慣,擁有積極思維,我們才能對任何困難都充滿自信。

  正確認(rèn)識自己,全面地看待他人和自己,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事,反復(fù)多做幾次,我們就會慢慢熟悉,事情就能完成得很好,多給自己鼓勵,相信自己有這個能力。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分,面對工作的態(tài)度卻有高低之別,收獲是成功還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

  在人生的道路上,總會遇到這樣那樣的艱難困險,我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)該辯證地看待問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此,增強(qiáng)自信心,就能消除自卑感,就感覺自己是多么自信!在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。

  不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開復(fù)的那句話—“世界因你而不同”。作文

  【篇九:《態(tài)度決定一切》的讀后感】

  有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生,成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身,擁有多高的智慧,而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。

  讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深,受益非淺。書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài),就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論,而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。

  人的一生中十字路口只有幾個,如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向,讓自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正幸福的人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時,我們會說“開心是一天,不開心也是一天”,科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計(jì)我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲,那么如何去度過我們生命中的26645天,決定權(quán)就在我們自己手上。

  沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起,雷書記就告訴我,在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,開始我還不明白。慢慢的,我才知道,辦公室的'工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上,每天忙于文件、資料的打印、整理,有時候忙了一天也不知道自己干了什么,有時候還感覺很枯燥無味,總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候,就會想到雷書記說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》,讓我更加明確的認(rèn)識到,在工作上千萬不能有散漫的心理,無論工作有多繁瑣,都要有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯,如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。

  曾經(jīng)有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人,而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到工作崗位的年輕人,我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境,才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。

  我們雖然是大學(xué)畢業(yè),有較好的文化功底,但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中,應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教,要耐心傾聽,不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜,更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做,不能有懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕,多做一些事情我不會有損失,只會是收獲。

  進(jìn)入公司這段時間里,我始終把自己的工作放在第一位,我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度,給公司的每一位員工提供服務(wù)。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的,需要發(fā)揮自己的主動性,要適應(yīng)公司的每個需求,所以時刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài),只要這樣才能不斷地勝任工作!皯B(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。

  【篇十:《態(tài)度決定一切》讀后感】

  《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學(xué)家、大演說家羅曼·皮爾的作品,讀后感受頗深,受益非淺,我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說,而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步,如何使自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正的幸福人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說,面對平凡的生活、平凡的工作,采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。

  在閱讀過程中,我深深地被書中闡釋的人生道理所吸引,不由自主地把書中所說的各種信念與自己當(dāng)前的生活、工作狀態(tài)相比較,希望從中找出自己思想狀態(tài)的差距之處。書中強(qiáng)調(diào)了積極的態(tài)度和信念的重要性,認(rèn)為懷有何種信念遠(yuǎn)比擁有才能更重要。憑借思想、信仰、對自身能力的自信,就能激發(fā)出意想不到的潛能。前人認(rèn)為,成功依賴于某種天才,某種魔力,某些我們不具備的東西;今人則認(rèn)為人生的成功依靠“關(guān)系”、依靠機(jī)會,甚至靠一些不正當(dāng)?shù)氖侄。這本書卻深刻的告訴我們,其實(shí)成功的因素掌握在我們自己手中,一個人能飛多高、走多遠(yuǎn),并非由人的其他因素決定,而是由他自己的態(tài)度、自己所定的目標(biāo)所制約。事實(shí)上,這種憑借積極的態(tài)度和信念,使平凡的人做成不平凡事業(yè)的例子并不缺乏。1898年美國和西班牙因古巴獨(dú)立發(fā)生了戰(zhàn)爭,美國必須跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取的聯(lián)系,而加西亞將軍一直隱蔽在古巴山區(qū)的叢林里,沒有人知道他的確切地點(diǎn),所以把信帶給加西亞將軍幾乎是一件不可能完成的的任務(wù),沒有誰自告奮勇愿意去送信,有人推薦了羅文—一名年輕的中尉。接到這個使命后,羅文把信揣好后簡單收拾一下就上路了,至于他自己如何從美國到達(dá)古巴、如何深入?yún)擦、翻山越嶺,歷盡千難萬險無人得知,但他最后成功地把總統(tǒng)的信交給加西亞將軍。面對并非驚天動地的工作,抱著積極進(jìn)取的工作態(tài)度,無論多么困難都抱有必勝的信心和堅(jiān)定的信念,這是羅文得以成功的保證。對當(dāng)今社會而言尤為可貴的是“羅文”這樣的人:無論領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)多么艱巨從來不推托、逃避,工作無論遇到多大的困難從不用來作為借口,一心一意干好自己的工作、完成自己的任務(wù),碰到問題自己去解決、困難險阻自己去克服,對工作任務(wù)從來不抱怨、哀嘆。這也深刻說明了面對工作任務(wù)之所以能夠成功或者失敗的差別在于:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,始終保持著積極進(jìn)取的工作態(tài)度;而失敗者恰恰相反。

  態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。人的態(tài)度有三種成份:認(rèn)知、情感、行為,這三者的有機(jī)統(tǒng)一構(gòu)成了一個完整的態(tài)度。人的幸與不幸由這個人的想法來決定,我們依據(jù)自己的思維模式來思考,也生活在由思維創(chuàng)造出的世界里,因此如果想獲得永遠(yuǎn)的幸福,就必須努力保持積極幸福的思考。只要在心里存著積極的思想,必能在內(nèi)心強(qiáng)行開拓出一條道路,每天堅(jiān)持不懈,采取更強(qiáng)烈的思考法則,心里的道路終會越來越寬,最終沖破消極思維的藩籬,于是在心里,積極思維便占據(jù)了優(yōu)勢地位,成為積極的人生態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作,就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱于我們手中。

  一個人對工作的態(tài)度,和他本人的性情以及做事的才能有著密切的聯(lián)系,因此一個人在工作中表現(xiàn)出來的狀態(tài)也會反映出他的人生態(tài)度。如果一個人輕視自己的'工作,覺得無所謂,甚至抱怨工作辛苦,他在工作中就會敷衍塞責(zé)、得過且過,那么他肯定不會把工作做好;假使一個人對工作是被動的而非自動的,假使他對工作感覺到厭惡;假使他對于工作沒有熱誠和愛好之心,不能使工作成為一種喜愛,而只覺得其為一種苦役;那么在這個世界上,他一定不會有很大作為的。一個積極思維,天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下從事著什么樣的工作,都會認(rèn)為自己的工作是一次自己人生的鍛煉機(jī)會,是自身的一次歷練,無論工作如何低微,他都會保持著積極的工作態(tài)度,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!

  在我們的周圍也有一些這樣的人,滿足于混日子,工作敷衍了事,過一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春、生命、大好前程;他們對工作沒有信心,相信無過便是功,思想上不求上進(jìn),工作中畏難懼險。這對他自身來說,是人生前途的喪失。端正工作態(tài)度,建立積極向上的工作熱情,愛現(xiàn)在所從事的工作是極為重要的,熱愛它才能更熱心地投入。越是如此,就越會得到很大的回報。常常有這樣的情況:在同樣的公司做著同樣的工作,有些人多年以后還是做著同樣的工作,甚至被炒了魷魚,有些人卻不斷前進(jìn),在公司里的地位日益上升,成為公司不可缺少的人物,這其中的奧秘用一句話概括起來就是“態(tài)度決定一切”。

  《態(tài)度決定一切》這本書反復(fù)強(qiáng)調(diào)積極態(tài)度的重要性,羅曼·皮爾給我們的忠告:如果你現(xiàn)在對工作沒有熱情,應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中。你能投入多少,潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會像波浪般地涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我、了解自我、相信自我,一心一意地投入。這樣,人生才會如你所想的,變得光彩而滿足。因此我們要有積極的態(tài)度,以積極的態(tài)度來面對工作,我們要實(shí)事求是,要發(fā)現(xiàn)自身的不足,改變態(tài)度,適應(yīng)環(huán)境的改變。因此,記住這句話,“態(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因?yàn)閼B(tài)度,幸福與快樂也取決于個人態(tài)度。一個人只要改變內(nèi)在的心態(tài),就可以改變外在的生活環(huán)境和生存狀態(tài),態(tài)度決定著人生的成。何覀冊鯓訉Υ睿罹驮鯓訉Υ覀。這是我讀《態(tài)度決定人生》最大的收獲。

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