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讀后感的作文

時間:2022-07-07 13:18:13 [第七單元]寫一篇讀后感 我要投稿

【精選】讀后感的作文集合8篇

  在日常學習、工作或生活中,大家都寫過作文,肯定對各類作文都很熟悉吧,作文是由文字組成,經(jīng)過人的思想考慮,通過語言組織來表達一個主題意義的文體。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的讀后感的作文8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】讀后感的作文集合8篇

讀后感的作文 篇1

  “華為總會有冬天,準備好棉衣,比不準備好。我們該如何應(yīng)對華為的冬天?”。“冬天總會過去,春天一定會來到。我們乘著冬天,養(yǎng)精蓄銳,加強內(nèi)部的改造。我們定會迎來殘雪消融,溪流淙淙,華為的春天也一定會來臨。”兩句話便概括出了華為如何過冬,如何走出困境。初讀“《華為的冬天》,我有幾點很深的感受:

  一、關(guān)于危機感

  “敵人幫助成長,危機使你強大,困境刺激思維”不管是企業(yè)或個人都應(yīng)該具有危機意識。

  如果你面對的是一家在幾年乃至十幾年的經(jīng)營歷程中一帆風順,從來就沒有遇到過挫折和失敗的企業(yè),那么,要么它是上帝格外垂青的異類,要么它根本就是一個自欺欺人的泡沫。所有優(yōu)秀的企業(yè)家都在擔憂著企業(yè)的發(fā)展。對于我們這個成立七年的公司,面臨的困難是巨大的,光靠一個創(chuàng)意或一個神話不能取得持久成功,我們要有很清醒的頭腦。我們都是公司的一份子,要時刻想著怎樣為公司創(chuàng)造出最大的利潤,因為公司的成敗與我們息息相關(guān)。

  在公司面對成長的危機時,我們對于個人的發(fā)展也要有憂患意識。雖然我們曾經(jīng)都受過高等教育,但走入社會后沒有人注意你以前有多么輝煌,只在意你現(xiàn)在的成績。所以我們只有不斷的學習,提高自己的專業(yè)水平,學習為人處世的方法,否則隨時都有可能被公司甚至被社會淘汰。

  二、 關(guān)于職業(yè)精神

  敬業(yè)精神,獻身精神,責任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)。

  我們經(jīng)常說,香港人只有職業(yè)精神,沒有獻身精神。以前在國營企業(yè)里只提獻身精神,而沒有職業(yè)精神的說法。經(jīng)過幾輪改革下來,慢慢地,獻身精神提得少了,取而代之講的是職業(yè)精神。道理很簡單,就象任正非講的那樣,如果要求企業(yè)中的每個人都講獻身精神,那么管理成本就太高了。不過在任何時候,在任何企業(yè)里,員工都是要先有獻身精神,領(lǐng)導(dǎo)才會有意愿管理你。就象談戀愛一樣,你要先去愛一個姑娘,她才有可能喜歡你,最后往往她還會比你愛得深。

  我們對于自己的工作要兢兢業(yè)業(yè),不要斤斤計較,如果一天到晚老是計較自己的得失,怎么能把工作干好。年輕人多干一點沒關(guān)系,正好還能鍛煉自己的能力。

  對于自己沒完成好的工作要有內(nèi)疚感,說實在的,每次老總說我們沒有起到很好的作用時,我都很難過,雖然可能是方方面面的原因,如果每次開會都點我們部門的名,說工作不到家,一次、兩次可能是經(jīng)驗問題,點多了那就是自身水平的問題了,那就要認真地查找自己的原因。

  我們是一家特殊的企業(yè),前面的路該怎么走,沒有現(xiàn)成的答案。路還能走多遠,走多好,也沒有人能告訴我們。外界如何看待我們,如何定位我們,很大程度上要看我們自己的表現(xiàn)。此時此刻,主動地奉獻,自覺地降低公司的管理成本就顯得十分重要,何況你的表現(xiàn)也不會被公司管理層和員工所忽視。

  三、關(guān)于自我批評

  以今年七月份公司財務(wù)報表盈利為標志,公司進入了一個全新的發(fā)展階段。就像十六屆一中全會講的那樣,改革要有新思路、工作要有新方法。

  今年上半年的工作考評,我的成績名落孫山。結(jié)果剛出來的時候,我也考慮過采取一些危機公關(guān)的辦法,想短時間內(nèi)扭轉(zhuǎn)被動的局面。這時我想到了陳兆平,他1968年出生,只比我大4歲,現(xiàn)在他考慮的是要上好清華大學的EMBA,我卻在考慮如何避免得到考評倒數(shù)第一的方法。兩相比較,這樣的人生不是很悲哀嗎?直覺告訴我,這樣考慮問題,事情可能會適得其反。那么問題出在什么地方呢?就象胡佑祥主任所講的那樣,公司同事最近都表現(xiàn)得不錯,只是你進步的沒有人家快。可能是我對公司的印象還停留在前兩年,沒有感覺到公司目前的整體氣氛!绊懝牟挥弥劐N敲”,聯(lián)系到以前我的考評就不盡人意,事實已經(jīng)很明確了,我只有認識到真正的差距,從工作上努力全面地改善每一個環(huán)節(jié),而不是搞公關(guān),走捷徑,這樣才能重新得到公司全體同事的.認可,這樣才能不辜負公司,不辜負大家,也不辜負自己。

  四、 關(guān)于企業(yè)文化

  企業(yè)文化的形成是不容易的,可以說是老大難問題。不過我們中國人常說“老大難,老大來管就不難”。從點點滴滴的事例中,我們可以看到,公司的管理層對企業(yè)文化建設(shè)是十分重視的,公司為員工的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。學習培訓和員工講壇為公司企業(yè)文化建設(shè)打造了雛形,“要干就干好,要爭就爭先”的企業(yè)精神逐漸深入人心。公司各個團隊之間“比學趕幫超”的氛圍正在形成。真抓實干的干部得到了重用,公司全體員工精神面貌都煥然一新。這一切都為企業(yè)下一步的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

  宜昌的冬天通常不是很冷,但有時也會有寒潮,就像市場殘酷起來也會冷得出奇一樣,我們實在應(yīng)該作好這種心理準備。居安思危與居危思安是一樣的,如果沒有長遠的打算,隨時隨地都有可能被動。《華為的冬天》就是這樣一篇令人深思的好文章,企業(yè)管理的很多思想都貫穿其中。我們可能是一個群體的員工,同時又是另一個群體的老板,《華為的冬天》給了我們多角度看待問題的啟示。這篇文章文筆樸實,但要讀透悟懂,還不是一件容易的事情。限于自己的閱歷與能力,對這篇文章的認識還很粗淺,還望大家指正。謝謝!

讀后感的作文 篇2

  放假前,學校為每個同學發(fā)了一本《學生幸福教育自助讀本》。

  我拿到以后非常開心。我打開來的第一篇是關(guān)于粗心大意的文章。我覺得這篇文章非常適合我。因為每次考試,都可以拿到90分以上的我往往都是因為粗心二字而失去不少分數(shù)。因此我對這篇文章非常感興趣。

  這里就有一篇故事就是關(guān)于一個小孩在考試時粗心大意的例子。東東平時做作業(yè)的正確率總是不高:不是少寫個小數(shù)點,就是多寫個零;不是看錯了題,就是抄錯了答案?荚嚂r,各門功課都會因粗心而失分,所以盡管他頭腦挺聰明的,可成績總是不理想。

  粗心大意是不少孩子共有的缺點。從電腦上查出,在心理學的觀點來看,粗心就是指自己會做的事情,由于不仔細而造成的差錯,作為一種性格缺陷,它的危害性是不言而喻的,如果粗心成了一種習慣,就會給學習和成長帶來非常大的障礙。

  很多人在潛意識里認為,粗心只能算是個小毛病。為什么會這樣呢?因為他覺得粗心不是不會啊,既然不是不會,就不能算是大毛病,也不算是大問題,在這樣的自我解脫的意識中,就形成了對粗心的放縱和寬容,所以粗心很容易成長為一種習慣,成功的可能性必然會大打折扣.如果只是在平時做作業(yè)時因粗心而導(dǎo)致會做的題目答錯,所帶來損失還不算大.但是“粗心”若是發(fā)生在另外的一些場合,比如中考、高考、科學研究等,那它所帶來的就不僅僅是小麻煩了,那損失往往不可計算,甚至無法彌補。

  所以每當我們做完作業(yè)或考完試卷后,一定要認真的地檢查每一道題,精神要集中,這樣反復(fù)告誡自己、提醒自己,就能慢慢養(yǎng)成細心的好習慣。

  所以這篇文章不管對將來還是現(xiàn)在都有很大的幫助。

讀后感的作文 篇3

  今天,我們學了第二課——雅魯藏布大峽谷這一課讀了這篇課文后,我學到了許多知識。下面就是我所懂得的知識:

  在號稱世界屋脊的青藏高原有兩個世界之最一個是世界最高的山峰——珠穆朗瑪峰一個是世界最深最長的河流峽谷——雅魯藏布大峽谷雅魯藏布江河床的平均海拔在三千米以上是世界上最高的大河它的下游圍繞喜馬拉雅山東端的最高峰,形成一個奇特的馬蹄形大拐彎在青藏高原上切割出一條長五百零四千米的巨大峽谷。峽谷平均深度兩千兩百六十八米,最深處達六千零九米是不容置疑的世界第一大峽谷。美國的科羅拉多大峽谷長三百七十千米,最深處兩千一百三十三米,秘魯?shù)目茽柨ù髰{谷長九十千米,最深處三千二百米。它們曾被列為世界之最,但他們都不能與雅魯藏布大峽谷一爭高下。

  雅魯藏布大峽谷從高到低形成了九個垂直自然帶。不同高度的自然帶呈現(xiàn)出了不同的自然景觀,猶如凌空展開的一幅神奇美麗的畫卷。在這里,可以見到從寒冷的北極到炎熱的赤道分布的動植物。許多珍貴的林木和花卉生長在人跡罕至的地方,各種野生動物攀援其間,真無愧于“植物類型博物館“動物王國的美譽”。

  雅魯藏布大峽谷的發(fā)現(xiàn),是上個世紀人類最重要的地理事件之一。雅魯藏布大峽谷的發(fā)現(xiàn),是我國幾代科學家長期艱辛努力的結(jié)果。二十世紀末,眾多學科的中國科學家曾先后八次進入這個地區(qū)進行科學考察,并在1998年10月下旬至12月初,首次發(fā)現(xiàn)了人類徒步穿越雅魯藏布大峽谷的壯舉。

  

讀后感的作文 篇4

  追求——《昆蟲記》讀后感一本叫《昆蟲記》的名著擺在我的桌子上,可我卻一直把它涼在那里,久久沒有翻開——昆蟲有什么好寫的,肯定沒意思,可是還是要看啊,還要寫讀后感,我極不情愿地翻開了《昆蟲記》,誰知剛看第一頁,就被它吸引了。我發(fā)現(xiàn)《昆蟲記》不同于一般的科學小品和百科全書,它沒有絲毫機械呆板的介紹,散發(fā)著濃郁的文學氣息,行文生動活潑,語調(diào)輕松詼諧,充滿了盎然的情趣;那些平實的文字具體而詳細,清新自然,幽默的敘述,更是惹人捧腹……人性化的蟲子們翩然登場,多么奇異、有趣。第一篇講的是“蟬和蟻”,法布爾先引用一個小寓言故事吊起讀者的胃口,再把自己融入其中,把蟬和蟻擬人化,進行細致入微地刻畫。他把蟬尋找水源比作是尋找飲料,把樹汁比作是酒釀,把蟬在枝頭鳴叫比作是在唱歌……如此生動形象的比喻,怎么能讓我沒有興趣?他對昆蟲的描寫十分細致傳神,實在是讓我感嘆:法布爾的觀察之力怎如此之強!甚至讓我懷疑他就是一只昆蟲,在向我們介紹他的生活。他把昆蟲們所做的事情,全都變成一個個生動有趣的小故事,使我們身臨其境,切身地感受大自然的奧秘。怪不得周作人這樣評價法布爾:“哲學家一般的思,美術(shù)家一般的看,文學家一般的感受與抒寫!彼娴氖前牙ハx們寫活了。這本著作讓我知道了:凌晨,蟬是怎樣脫殼;屎殼螂是如何滾糞球的;螞蟻是怎樣去吃蚜蟲的分泌物的;還弄清了:“螟蛉之子”是錯誤的……法布爾讓我看到了昆蟲跟我們?nèi)祟愒谏c死,勞動與掠奪等許多問題上都有著驚人的相似!

  《昆蟲記》不是作家創(chuàng)造出來的世界,它不同于小說,它是最基本的事實!可想而知,要想寫出這樣一本著作,需要怎樣的功夫,需要作者多么強悍的觀察能力和探索創(chuàng)新精神!而法布爾,他卻做到了。法布爾1823年12月21日生于法國南部圣雷翁村一戶農(nóng)家,童年在鄉(xiāng)間與花草蟲鳥一起度過。因家境窘困無法讀書的他堅持自學,一生中先后取得了數(shù)學學士學位、自然科學學士學位和自然科學博士學位。他依然堅持不懈地研究昆蟲。1880年,他終于有了一件實驗室——一塊荒蕪不毛但卻是矢車菊和膜翅目昆蟲鐘愛的土地。在余生35年中,法布爾就蟄居在這座園子里,一邊進行觀察和實驗,一邊整理前半生研究昆蟲的觀察筆記、實驗記錄、科學札記等資料,完成了《昆蟲記》這本著作。當我繼續(xù)閱讀《昆蟲記》時,我仿佛看到法布爾細致入微地觀察毛蟲的旅行,我看到他不顧危險捕捉黃蜂,我看到他大膽假設(shè)、謹慎實驗、反復(fù)推敲實驗過程與數(shù)據(jù),一步一步推斷高鼻蜂毒針的作用時間與效果,螢的捕食過程,捕蠅蜂處理獵物的方法,孔雀蛾的遠距離聯(lián)絡(luò)……一次實驗失敗了,他收集數(shù)據(jù)、分析原因,轉(zhuǎn)身又設(shè)計下一次實驗。一個人耗盡一生的光陰來觀察、研究昆蟲,已經(jīng)算是奇跡了;一個人一生專為昆蟲寫出十卷大部頭的書,更不能不說是奇跡!而這些奇跡的創(chuàng)造者就是法國著名昆蟲學家法布爾。法布爾就是這樣一個對理想、對信念執(zhí)著追求的人,他用他的一生譜寫了大自然的美麗篇章,把大自然的奧秘呈現(xiàn)在世人眼前,讓人類更加了解了大自然。更讓我們知道了他對理想和信念的執(zhí)著追求。

讀后感的作文 篇5

  在假期間,爸爸特意給我買了這本《我的哥哥爸爸》。我漸漸迷上這本書。

  大男生楊梵在福利院“抱一抱”活動中認了一個叫小耳朵的殘疾又怪僻的小男生做弟弟,幾經(jīng)周折楊梵的爸媽決定接小耳朵回家,卻在路上遭遇意想不到的意外楊梵和小耳朵兩個人永遠也不分開的那一刻起,就決定付出一切要讓小耳朵過上健康快樂的日子。

  這是一個關(guān)于堅守約定和真心承諾的真情故事,兩個男生超感人的友愛故事讓我熱淚盈眶。

  有人說拉鉤鉤是一個真誠的約定,是一顆顆小小的心凝聚在一起的信念。拉鉤鉤是彼此對未來的承諾,意味著彼此的信任。有人說拉鉤鉤就是一種諾言,清澈得可以永遠,悲傷得可以絕望。還有人說拉鉤鉤是太陽下永久的諾言,盛開在太陽花的花蕾中,金色的陽光澆灑這諾言的種子,讓它在陽光雨露中永久的綻放不!我覺得拉鉤鉤是世界上最純潔的約定方式,它凝結(jié)了孩提時代最天真的想法,最純真的語言。其實拉鉤鉤有彼此對未來的承諾和信任,這才會使生活更加精彩。

讀后感的作文 篇6

  《窗邊的小豆豆》是日本著名作家黑柳徹子的一部代表作,作品講述了作者上小學時一段真實的故事,描述了一所讓人無限向往的理想樂園,一位讓人無限崇拜的理想校長,一個寬厚仁慈的媽媽,當然,還有一個既淘氣又可愛的小豆豆。

  故事中的小豆豆才上小學一年級就因為太調(diào)皮被退學了,但正因為這樣才讓她認識了一位令她終生難忘的校長:小林宗作校長。小林宗作苦心經(jīng)營的巴學園,儼然是孩子們快樂學習、生活、成長的樂園,才使那么調(diào)皮的小豆豆最后都被大家接受了。這讓我們不禁對小林宗作校長肅然起敬。

  我真心向往巴學園那樣的理想學校,也喜歡小林宗作校長的教育方式。小林宗作校長說:“無論哪個孩子,當他出世的時候,都具有著優(yōu)良的品質(zhì)。在他的成長過程中,會受到很多影響,有來自周圍環(huán)境的,也有來自成年人的影響,這些優(yōu)良的品質(zhì)可能會受到損害。所以,我們要早早地發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)良的品質(zhì),并讓它們發(fā)揚光大,把孩子們培養(yǎng)成富有個性的人!比绻F(xiàn)在還有巴學園那該有多好啊!

讀后感的作文 篇7

  同學們,要想一愛一,我們就要擁有世間關(guān)一愛一別人、幫助別人的美德,因為它代表了一代又一代人的崇高一精一神,挺一起了一代又一代人的廣闊胸襟,豐富了一代又一代人的內(nèi)心世界。只要人人都獻出一點一愛一,時間將變成美好的春天。

  我要為他人而一愛一著,他人也會以同樣的熱情和善良對待我,這便是真情所在之靈魂。

讀后感的作文 篇8

  今天,我讀了《地震中的父與子》這篇文章,這個催人淚下的故事,深深地打動了我的心。

  《地震中的父與子》里面說道:有一年,美國洛杉磯發(fā)生地震,一位父親經(jīng)過三十八個小時搜救后,找到自己的孩子,而兒子又做出驚人之舉,先讓同學們出去,他后出去,他不怕,非常鎮(zhèn)定。最后,這對了不起的父子幸福地緊緊地擁抱在一起。

  這是多么感人至深的故事啊!勇敢的父親是多么“失常”,而這“失!备@偉大。父親為了兒子,遵守對兒子的諾言:無論發(fā)生什么,我都會和你在一起。其他父母絕望地離開,只要父親在挖掘,因為他堅信,孩子在等他。他挖了三十八小時,那是非常了不起,在這三十八小時內(nèi),兒子戰(zhàn)勝了不吃不喝不睡,因為他知道,他的父親會來救他,也會救同學;他不怕黑暗,因為父親的諾言使他心中溫暖,仿佛看見光明。兒子為什么讓同學先走?是因為兒子知道爸爸在廢墟上面,兒子也具有舍己救人的好精神。所以,爸爸和兒子都十分的了不起。

  我,在家是位小公主。學習時,遇到難題就空出來不做了;或者有時心情不好,把作業(yè)本往桌子上一扔,“砰”的一聲,踹開門去玩了。可自從讀了《地震中的父與子》后,我改變了。有一次,因為小伙伴耍賴,我玩游戲輸了,我憤憤不平。一回到家又被媽媽叫去做數(shù)學題,我更不高興了。這時,我正好遇到一道數(shù)學題不會,加上心情超極不佳,正想扔本子,可我的腦海中激蕩起地震中那位父親在挖掘兒子的身影,那身影仿佛在提醒我:想一想,不思考的孩子,成績一定不會好的。只會依賴別人,還亂發(fā)脾氣,這樣更不好。我認真地想了一想,會寫了,我歡呼著,小小的心充滿著歡樂。

  如果每個人都有堅定的信念,又不輕言放棄,那么還有什么克服不了的難題呢?

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