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學習的作文

時間:2023-12-24 09:30:36 學習 我要投稿

學習的作文精華【6篇】

  無論是在學校還是在社會中,大家或多或少都會接觸過作文吧,作文是通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。那么一般作文是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的學習的作文6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學習的作文精華【6篇】

學習的作文 篇1

  我有一個愛學習的姐姐,她長得高高的,鼻梁上戴著一副大眼鏡,一張大嘴巴能說會道。姐姐平時很喜歡看書,常常廢寢忘食。

  記得有一次,姐姐正在專心致志地看書,我和小伙伴見了,想讓她和我們一起玩捉迷藏,可是她不肯玩。我和小伙伴就想了一個好主意,搬來幾張凳子,把它們疊起來,然后我用力地把中間的那張凳子一踢。只見凳子劈哩啪啦地倒了下來,我以為姐姐會嚇一大跳,可是姐姐好像沒聽到似的,還在認真地看書。

  姐姐不僅看書時很認真,寫作業(yè)也全神貫注。有一天,晚飯過后,大人們都在聊天,還不時傳來歡歌笑語。可是坐在旁邊寫作業(yè)的姐姐一點察覺也沒有,還寫得津津有味。我見了就問道:“姐姐,旁邊這么吵你為什么還能靜心寫作業(yè)呢?”姐姐聽了,笑著說:“只要你用心地學習,深入地思考,周圍的事是不會影響到我們的。”我聽了點了點頭。

  我多么為自己有一個愛學習的.姐姐而自豪!

學習的作文 篇2

  學習語文說難吧,它也不難,說它不難吧,它也不簡單。語文真是個奇妙的東西,假如你不刻苦用心地去學的話,那自然是難如登天,但是如果你肯用心認真仔細地去學習的`話,你就會覺得語文是那樣的簡單,絲毫沒有障礙。怎么,你們都不信嗎?就讓我來給你們講講吧!

  學習語文,必須要用功認真。語文科不僅僅是只要坐在那里,平淡無奇地聽課就行了,還要學習它的過程,和重要的知識點,這些有些適時還要做筆記,更方便記憶。而且語文的知識很廣泛,不可能一下子全都記在腦子里,很快地接受,這時候筆記就很有必要了,它也可以幫到我們很多了。我們一定要像好學認真的魯迅先生學習,老師一邊講知識點,他就會仔細地記下來呢,字跡也很端正,更重要的是他一回到家,就馬上拿出來復習,全神貫注地翻讀,一絲不茍,似乎任何事物的繁鬧都打擾不到他認真學習的決心!也正是這樣,他后來才能成為我們的文學大師啊……

  學習語文只要你認真其實非常的簡單!

學習的作文 篇3

  這六年來我們一直在學習。而其他的學生也在學習,可是這種日復一日,年復一年的學習精神從哪里來呢?我們?yōu)槭裁磳W習呢?

  我們從入學的第一天起,到現(xiàn)在,是什么精神讓我們堅持到現(xiàn)在?而我們再看看,我們身邊有幾個學習好的。我們回過頭想想,這六七年來你學到了什么?

  有些同學是自己想學,他們就會認認真真、刻苦的學習。而有些同學是自己不想學習,但是又被逼無奈。

  我,小的時候,從入學開始,我認為我是給老師學、給家長學的,向我們?nèi)绻牙蠋煵贾玫淖鳂I(yè)寫完了我們就會說:“我把老師布置的作業(yè)‘給老師寫完了’。我相信大部分同學都是這樣的.。

  而現(xiàn)在,我徹徹底底的明白學習是給自己學,而不是給別人學的。而我也不是讓家長被逼無奈才來學的,我是自己喜歡,是我對這些課本產(chǎn)生了興趣,而去琢磨。

  在21世紀里,我們這一代,如果不好好學習,長大了考不上大學,,找不到工作,那誰還瞧得起你。在社會上就不能生存。在21世紀里,我們這一代,要的是學問,是腦子里得知識。就算當農(nóng)民,農(nóng)民也要有學問呀。

  而在這種日復一日,年復一年的堅持不懈的學習的精神是自身的努力,還有可能是被逼無奈。而我們上學,有的學生是家長逼的,不上不行。而有的則是想學到知識。

學習的作文 篇4

  我喜歡學習,但是學習卻有四種味道,酸、甜、苦、辣。

  我先說說酸吧!酸的滋味可不是那么好受的。有一次,我考試考得很差,老師說我太馬虎。下課了,同學們都盯著我看,有些同學還指著手對我說:“酈曹瑩,你真是丟了我們班的面子,改天你可以轉班了,我們不需要你!鳖D時,我的鼻子一酸,眼淚嘩嘩地流了下來。

  甜,這是我最喜歡的的,因為我嘗到過甜的滋味。有一次英語課,老師讓我們說出“vepour”的意思。這個單詞我學過,所以我就舉了手。當我說出“蒸氣”的時候,全班一陣鼓掌聲,老師用贊許的目光看著我時,我的.心里有種甜絲絲的感覺。

  每當我遇到難題時,都要冥思苦想。有一次,我碰到了一道奧數(shù)題,想了半天還沒想出來,草稿卻用了一大堆。晚上在媽媽的幫助下,我終于解決了那道題目。

  辣,是讓人望而生畏的東西。有一堂數(shù)學課,我做錯了很多題目,老師在我的手上打了好幾板,讓我的手又辣又疼,臉上也火辣辣的,滿臉通紅。

  這就是學習中的有滋有味。

學習的作文 篇5

  時光流逝得飛快,我已經(jīng)是一名初中生了。讓我感到幸運的是我來到了初一(五)班這個大集體中,在這里,我認識了許多新同學和新老師。我們生活在一個班級里,我們就應該各盡其能,發(fā)揮所長,奉獻集體,為這個班級貢獻自己的一份力量!

  假如我是五班的學習委員,那么我將會讓大家認識到學習的美妙,讀書的樂趣,讓大家互助學習,共同提高!

  進入新的學習環(huán)境,大家難免對剛開始的學習有所不適應,同學們不知道課堂上該怎樣去學習,課后有應該怎樣去復習;還有的同學說進入初中,課目增加,難度加大,不知道該如何去學習;現(xiàn)在比小學時多了四門科,也不知道該讀哪一科,讀著這科,那科又讀不了,總是顧此失彼;現(xiàn)在,老師注重小測,同學們也不知道小測什么,只好苦讀,把課堂上所抄的筆記全都背下來,可第二天一小測,又全忘了,結果又考了不理想的成績;最后一點是老師們的講課方式和以前不同了,講課的速度也加快了很多,有些同學這節(jié)課的內(nèi)容還沒掌握,老師又講下一個內(nèi)容了,結果問題越來越多......這些種種,都是同學進入新環(huán)境的問題,一直困擾著大家,弄的大家不知所措。

  假如我是五班的'學習委員,我將會幫助大家解決這一個個難題。首先,我會教大家制定學習計劃,讓大家學起來更加容易,不會不知道自己今天該學習哪些,明天該學哪些;其次,我會幫助大家解決學習上的困難,幫助他們解答問題,讓同學們的成績有所提高;最后,我會教大家做到預習和復習,這樣,在老師講新課時,能夠更好地掌握老師講的內(nèi)容。

  假如我是學習委員,那么我一定會是老師和同學們的好幫手,讓我們一起共同努力!

學習的作文 篇6

  雖說“知識就是金錢”,但是大部分的知識是可以復制的,擁有某種知識的優(yōu)勢會迅速失去,所以唯一的領先優(yōu)勢是比別人學習得更快。

  聯(lián)想集團自1984年成立以來,經(jīng)過三十多年的發(fā)展,已經(jīng)成為一家全球化公司,總資產(chǎn)超過1000億元。聯(lián)想集團的快速發(fā)展讓人們不由得問一句“為什么”。柳傳志曾這樣說過,“聯(lián)想的成功在很大程度上取決于其強大的組織學習能力。” 柳傳志選拔的干部學習能力都很強,這取決于他選干部的三個標準:第一,有很強的事業(yè)心。有了事業(yè)心就有了愿景,有了學習的動力,就會不滿足于現(xiàn)狀,期盼著做一番大事業(yè)。按照這個標準選出來的干部一定是積極上進的。第二,有自知之明。一個人如果沒有自知之明,就沒有開放、謙遜的學習態(tài)度,就不能與別人合作,這樣的人很難進步。第三,有總結能力?偨Y能力本身就是一種學習的方法和能力。柳傳志按照這三條標準選拔出來的干部都非常注重學習,既有很強的學習能力,又有很好的、適宜的學習態(tài)度,以及很直接的總結學習的能力,這讓聯(lián)想成為一個自發(fā)自覺的學習型組織。所以,在聯(lián)想,沒有一個部門、一個人負責創(chuàng)建學習型組織,學習型組織已經(jīng)完全融入整個企業(yè)的運營管理體系中,變成了非常自覺的內(nèi)在機制。

  英國BP石油公司是一家大型跨國公司,公司前任CEO約翰?布朗爵士說:“BP之所以能夠成為引人注目的行業(yè)領先者,在于它提倡不論部門大小,都要致力于學習和掌握知識。學習是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的催化劑和根本來源。”BP的核心機制是把學習和項目結合起來,變成三種組織學習:做前學、做中學、做后學。做前學主要有三種機制:搜索已有知識、同行評議會、知識連接;同行評議以后,項目開始啟動,這時就變成了做中學。做中學的核心做法有兩個:行動后反思和實踐社群;做后學是在項目結束之后進行的,就是做完之后再學習。

  騰訊創(chuàng)始人馬化騰曾說過,對于騰訊,業(yè)務和資金都不是最重要的,業(yè)務可以拓展,可以更換,資金可以吸收,可以調(diào)整,而人才卻是最不可輕易替代的。除了單純的員工培訓外,騰訊還推出了一系列的活動促進員工學習。比如“騰訊大講堂”項目,該項目于每個星期二的下午進行,定期在公司內(nèi)部由員工講某一項產(chǎn)品的成功經(jīng)驗、產(chǎn)品中的一些體會以及公司產(chǎn)品研發(fā)的`歷史。在騰訊學院,還推出了名為“我分享,我驕傲”的活動,鼓勵員工上傳手中的資料、文件、課件等方便大家共享學習。騰訊學院院長馬永武說:“我們所做的一切,就是為了建設互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的學習型組織! 縱觀全球優(yōu)秀企業(yè),學習型企業(yè)的本質(zhì)是強調(diào)“學習”和“創(chuàng)新”。企業(yè)發(fā)展需要變革,不斷學習就是促進其變革,保持發(fā)展的活力。學習型企業(yè)是一種工作方式、生活方式,是人的終身學習所需要,也使企業(yè)獲得持久發(fā)展的能力。企業(yè)只有不斷地開發(fā)、更新自己的技術與管理,才有可能成為行業(yè)中的佼佼者。