常給心靈曬太陽的議論文

　　電腦用久了，需要定期清空回收站，騰出更多的使用空間，以提高電腦運(yùn)轉(zhuǎn)速度；逢年過節(jié)，需要打掃衛(wèi)生清理房間，以煥然一新的面貌喜迎新年到來。一個(gè)人的心靈也是如此，歲月的侵蝕難免會(huì)落下霉變，需要經(jīng)常曬曬太陽。

　　現(xiàn)實(shí)生活中，常有人因個(gè)人成長進(jìn)步受挫而長吁短嘆，似乎燦爛的陽光再也照不到他。其實(shí)，人生一世，誰都不可能永遠(yuǎn)是命運(yùn)的驕子，事業(yè)上總一帆風(fēng)順，生活中順心如意。那么當(dāng)現(xiàn)實(shí)滑過峰值進(jìn)入下“拋物線”時(shí)，痛苦、彷徨解決不了問題，重要的是剎住惡化的心態(tài)，揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，使理智成為主導(dǎo)，讓自己不迷失方向。

　　有的職工，因?yàn)楣ぷ髦袥]有達(dá)到預(yù)期目的，便產(chǎn)生怨氣、怒氣，于是就胡猜亂想、疑神疑鬼，繼而泄氣，出現(xiàn)理想追求的缺失。還有的職工喜歡拿自己的長處與別人的短處相比較，過高地評(píng)價(jià)自己；在崗位調(diào)整問題上，總是與進(jìn)步快的同志相比較，一旦意愿沒達(dá)成，就會(huì)心理失衡甚至怨天尤人。這些都是不可取的。

　　現(xiàn)實(shí)生活中公與不公是相對(duì)的.，不能把不公平現(xiàn)象簡單地類推，也不能無限地放大。比如干部的選拔任用和職工的崗位變遷受多方面因素影響，既要看個(gè)人素質(zhì)、個(gè)人表現(xiàn)，也要看上級(jí)政策、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、編制崗位。我們應(yīng)該全面看問題，不能把個(gè)人得失作為判斷公與不公的標(biāo)準(zhǔn)。在想不開時(shí)，把自己的心靈拿出來“曬曬太陽”，自我控制、自我淡化、自我消除不良心態(tài)。主動(dòng)查找差距，就容易克服怨天尤人，這樣才能客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己，擺正自己的位置，以坦然平和的心態(tài)看待崗位的調(diào)整。

　　面對(duì)人生不如意時(shí)，要學(xué)著理順?biāo)季w，解開疙瘩。繩子在擰著勁時(shí)就會(huì)結(jié)疙瘩，如果你不把它理順而生拉硬拽，就會(huì)打成死結(jié)。同樣，在個(gè)人利益受到?jīng)_擊或調(diào)整而產(chǎn)生這樣那樣的情緒時(shí)，理不順就容易走入“死胡同”，所以一定要理智地加以控制和調(diào)節(jié)情緒，及時(shí)排解不健康情緒的干擾。要試著學(xué)會(huì)多向思維，另辟新徑。就像開車一樣，一條路行不通，就及時(shí)剎車，擺脫心理上的慣性，找一條新道走，或許到達(dá)目的地會(huì)更快些。還要善于自我疏導(dǎo)，不認(rèn)死理。在個(gè)人利益與整體利益發(fā)生沖突時(shí)，不要鉆“牛角尖”，要追求但不強(qiáng)求，執(zhí)著但不偏執(zhí)。擁有積極、豁達(dá)的心態(tài)，才能有更充沛的精力干工作，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

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