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公司搬遷安全工作方案（精選11篇）
在寫作工作方案時，可以預想多種方法避免可能發(fā)生的問題。當公司計劃開展某項工作的時候，我們就要為領導準備幾份工作方案以供參考，一起來參考工作方案是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的公司搬遷安全工作方案，希望能夠幫助到大家。
公司搬遷安全工作方案 1
一、征收搬遷主要任務
糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內有三棟職工宿舍樓，均為單位產權，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設施拆除完。
二、征收搬遷工作措施
1、加強領導。在縣工作組領導下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領導小組。
2、分工負責。糧油公司搬遷工作實行組長負責制，分工負責，責任到人，包干到戶的工作機制，明確任務，限時完成，納入考核。具體見附表，分工原則如下：
一組負責：工業(yè)成套宿舍1單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。
二組負責：工業(yè)成套宿舍2單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。
三組負責：工業(yè)成套宿舍3單元12戶，商業(yè)成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計23戶。
3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務，按照市工程指揮部要求，分階段限時完成：
（1）、20xx年1月前，召開搬遷動員大會，傳達、宣傳拆遷工作的重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書，制定并通過企業(yè)改制方案。
�。�2）20xx年2月前，對搬遷戶進行全面摸底調查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯系方式等基本情況進行登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，配合縣房產局對公司房屋進行測繪評估。3月底完成企業(yè)職工身份置換，簽訂解除職工與企業(yè)關系協議。4月底，完成企業(yè)改制費用測算，并上報市、縣企業(yè)改制辦審核。
（3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計劃，清退倉庫租賃戶，收回出租的倉庫。申請市工程指揮部相關部門對居住戶面積、裝修情況進行測繪評估，并復核確認，搬遷補償項目進行評估核定，收集搬遷戶保障性住房申請并交相關部門依規(guī)審核公示，入戶做好工作。完成企業(yè)國有土地征收手續(xù)，籌措企業(yè)改制資金，結算土地征收補償款。
�。�4）20xx年6月30日前，施工隊進場開始拆除倉庫、谷棚等非居住的公建房屋設施，并清運建筑垃圾。
�。�5）20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結清改制職工所欠的社會保險費用，基本完成企業(yè)改制工作。
�。�6）20xx年8月，移交企業(yè)改制職工檔案，辦理下崗等相關證件，企業(yè)改制掃尾工作結束。
（7）20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過渡安置。10月31日前完成搬遷協議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，依照相關政策測算搬遷戶補償金額。
（8）資金到位后，各搬遷戶補償、獎勵金額報經市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務先后順序，兌現其補償、獎勵等相關款項。
�。�9）20xx年11月20日前，開始拆除剩余房屋，并清運垃圾。
�。�10）20xx年11月底，拆遷工作驗收，結算拆除工程款項。12月底，移交場地，拆遷工作結束。
三、工作要求
1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務，各工作組要通力協作、積極配合、吃透政策、認真謀劃、整體推進，必要時候采取現場集中辦公方式推進搬遷工作。
2、各工作組要各負其責，按照分工包干的戶數做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時加強溝通、搞好協調、形成工作合力、確保按時圓滿完成工作任務。
3、加強調度和考核。縣局搬遷工作組在開始入戶工作后，每周一調度，聽取各工作組組長對搬遷工作進展匯報，協調解決搬遷工作遇到新情況、新問題，對照時間要求檢查、通報工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關股室考評，視完成情況對工作組人員進行獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務（即：簽訂搬遷協議，收回出租房屋，無爭議，下同）的'，縣局對各工作組成員每戶每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務的每戶每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務不獎；11月10日仍未完成，通過法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應扣減工作組人員年度考評分數；局機關其他工作人員得各工作組成員平均獎。獎金由各組長按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時間，機關工作人員取消雙休日。
4、落實政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格依照程序和規(guī)定辦理，要以人為本，兌現政策，確保穩(wěn)定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執(zhí)行市工程指揮部出臺的相關政策，做到整個搬遷工作統(tǒng)一口徑宣傳，統(tǒng)一尺度落實，統(tǒng)一程序操作，統(tǒng)一時間完成。
公司搬遷安全工作方案 2
為保證病區(qū)藥房能順利搬遷至外科綜合樓一樓，且在搬入后能迅速進入正常辦公狀態(tài)，現制定一下工作計劃：
一、指導思想
1、統(tǒng)一搬遷原則。密切聯系藥房工作實際，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧；
2、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節(jié)點完成搬遷；
3、服從全局原則。搬遷過程中要服從醫(yī)院及科室整體安排，獨立自主，以科室搬遷為主，充分發(fā)揮科室人員工作積極性，明確分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對病區(qū)藥房工作影響降到最低程度。
搬遷前的`準備工作：
1、確定動遷日期：20xx年xx月xx日。
2、確定需要搬遷的物品(藥品、藥架、桌椅、柜子、操作臺、電腦等)
3、做好平面布置圖并按照設計對各區(qū)塊進行分配。
4、將參與搬遷人員分為搬運組和打包上架組
5、提前檢查外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。
6、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裝箱清單、標簽等。
7、做好搬家期間病房各科室藥品配發(fā)工資
二、具體搬遷工作安排
1、整理
(1)確定需要搬至新辦公點的物品。
(2)散裝藥品，由藥房工作人員打包，封口，并粘貼封裝箱清單。
(3)藥架由后勤工作人員予以拆卸。
(4)個人辦公物品由員工自行整理。員工私人物品有員工自行整理和保管。
(6)電腦及打印機由微機室負責拆卸，并除塵。
2、搬遷
(1)首先搬運整件藥品及使用頻次低的藥品。
(2)搬運藥架及藥架上打包的藥品包裝箱。同時部分打包上架組人員到新樓擺放藥架并將藥品上架。
(3)搬運冷藏柜及玲倉柜內藥品。
(4)搬運操作臺及電腦、打印機、保險柜等。
(5)搬運藥房值班物品。
(6)后勤人員固定藥架，微機室人員調試電腦、打印機。
(7)當天夜班值班人員熟悉貨位及電腦，確保夜班正常工作。
公司搬遷安全工作方案 3
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協調配合”的方針，要求確保順利搬遷。
一、搬遷步驟：
1、搬遷前的準備工作
2、搬遷中的過程控制
3、搬遷后的整理工作
二、優(yōu)選財富搬遷工作領導小組：
為了搬遷工作的順利進行，成立搬遷工作領導小組，成員有：xxx等9人；（詳見附件一）組長：xxx
副組長：xx
銀海總負責人：xxx
數碼總負責人：xxx
三、搬遷工作前的準備工作：（20xx年4月25日—20xx年6月16）
未裝修辦公新址前期準備工作方案：
1、按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。（人，時間）
2、確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。（人，時間）
3、確定辦公室新增家具的統(tǒng)計、訂制和安裝。（人，時間）
4、由行政部按新辦公室規(guī)劃布置進行綜合布線（包括電話線、網線、電源線等）。（人，時間）
5、辦公區(qū)域保潔開荒。（人，時間）
6、后續(xù)準備依照精裝前期安排執(zhí)行。
精裝辦公新址前期準備工作：
1、依公司新址規(guī)劃平面圖對各部門新址進行分配；（人，時間）
2、確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；（人，時間）
3、組織小組成員到公司新址進行實際場地考察，確認是否基本具備搬遷條件；（人，時間）工作包括：參照平面圖對公司新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號，設備、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識等前期準備工作；（人，時間）
4、相關搬遷物件準備：記號筆、標簽貼、手動液壓車、封口膠、纏繞膜、物料框、墊木、繩子、物料轉移棧板、泡沫、小刀等；（人，時間）
5、擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排，后勤保障等；（附件2、附件3）《搬遷人員配置及工具需要》
6、設備的統(tǒng)計造冊，編制設備搬遷順序編號及負責人。附件4《設備、物料登記、搬遷順序及責任人一覽表》（銀海時間，數碼時間）
6、確定委外拆卸設備并確定拆卸時間、簽訂拆卸合同。（6月15日之前完成，李楠）附件5《委外拆裝合同》
7、確定一家搬遷公司，談定搬遷具體事項并簽定相關合同。（4月15日之前完成，李楠）附件6《搬遷合同》
8、搬遷動員會議（行政部負責組織張總宣導，李總強調4月25日）
9、行政部門完成后勤保障準備，人、物、具到位，人力資源部做好搬遷期間的考勤準備工作，確保公司人、財、物完全在受控狀態(tài)。（人）
10、產品部、資產管理部及客戶服務部協調配合，搬遷期間的業(yè)務訂單的合理調配，保證業(yè)務順暢。（人，時間）
11、行政部、財務部、在搬遷前均要做好公司資產盤點，使公司的所有財產均能在冊受控。
12、公司新址的各類門管鑰匙，行政部要做好簽字交接登記，編號管理（人，時間）。
13。搬遷費用預算及應急方案（人，時間）
14、搬遷后的廢品處理（人）
四、搬遷中的.過程控制（20xx年7月17日—20xx年7月30日）
�、侔徇w具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷；
�、诎徇w前由行政部與搬遷公司提前交接并做好相應的搬遷運輸用具的確認，做好搬遷物品登記、運輸、交接等相關手續(xù)，開好放行條等事宜；（附件7，《搬遷物品上車、運輸、下車交接確認單》）
�、鄹鞑块T提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理（主機及電源線配套，貼上識別標簽，統(tǒng)一編號）。要求員工將自己的辦公用品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。
�、艿谝徊较劝徇w安置業(yè)務部門，第二步安排各職能部門辦公室搬遷。除辦公電腦及個人物品由其本部門安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具及設備由行政部安排相關拆裝或搬遷公司處理，各部門負責人做好監(jiān)督及物品上車的協調工作，確保相關物品在拆裝或搬運過程中無損；
�、輰τ诟鞑块T公用區(qū)域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）原則上是“誰管理誰負責”要求各部門進行打包整理，要求貼上統(tǒng)一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明。
�、薰靖鶕䦟嶋H情況，大型設備及辦公物資由搬遷公司搬運，小設備及辦公工具大部分由公司各部門組織自己搬運，公司提供搬運車輛。
�、吖菊w搬遷分x個階段進行，具體搬遷日期、順序安排見附件8
注：搬遷期間搬遷公司調配汽車輛，其中米的輛（見搬遷合同），公司自備搬運車輛x輛，行政部統(tǒng)一安排往返運輸。
五、搬遷后的整理（20xx年7月1日—20日）
�、賳T工辦公崗位的分配及管理（人，時間）
�、趩T工辦公設備的管理（電腦及辦公工具等）（人，時間）
③網絡管理及視頻會議系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等完善（人、時間）
�、荛T禁及安保系統(tǒng)安裝及管理（人，時間）
⑤辦公環(huán)境、衛(wèi)生及標識設計管理（人，時間）
公司搬遷安全工作方案 4
一、前期準備工作
1、確定總負責人、執(zhí)行人員，以及各部門對接人員；
2、確定搬遷日期：
3、發(fā)布搬遷通知(對內)及公告(對外)，要求各部門接到通知后對所需搬遷的物品開始進行計劃性整理；
4、變更企業(yè)VI，如名片，是否需在搬遷前進行更換；
5、新辦公地點清潔用具、低值易耗品統(tǒng)計(需列明清單)及采購；
6、新、舊辦公地點出入證辦理，主要是搬遷公司的.搬運人員出入證。
7、新辦公室是否需做空氣凈化、精保潔。
8、新址文件柜擺放，辦公室安排。
二、實施階段
1、各部門對所需搬遷的物品自行打包，并做標記，電腦拆裝后由搬運公司負責打包。(工作必須物品可最后封箱)
2、人力資源部對各部門需搬遷的物品進行統(tǒng)計核對。
3、搬運當晚加班人員名單，對各部門物品核對。
三、后續(xù)工作
1、舊辦公地點廢品的清理。
2、新辦公地點的保潔。
公司搬遷安全工作方案 5
搬遷前：
1、進入新址進行場地、裝潢保護。保護措施：從出運貨電梯開始，對門框、墻壁轉角用大紙板進行保護。(大紙板長2.5m，寬1.5m，厚0.5cm)。對搬運主通道用彩條布進行保護性鋪設，以確保地毯不受污染。
2、參照平面圖對新址的工作站進行統(tǒng)一編號，即在新座位上面用專用標貼上該座位員工的姓名和編號。此編號一旦確認，該員工舊址所有的私人辦公用品及文件統(tǒng)一使用該編號，以便工人能迅速找到搬運過來的文件(辦公用品)的具體位置，并且擺放在該座位上面，為接下來整理文件(辦公用品)提供最便利的準備工作。
3、對公共區(qū)域按預先設定的功能進行統(tǒng)一編號，在現場和圖紙上標明。同樣該編號一旦確認，舊址該區(qū)域的設備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號，以確保工人能夠迅速準確地找每一件物品的歸宿。(例如行政部、人事部、財務部、市場部等進行分門別類地編號)
搬遷時：
1、開始分發(fā)紙箱、標帖到每個員工手中，由員工自己將自己的私人物品進行裝箱，同時對電腦進行整理(該電腦已經由使用者拆卸完畢)，對顯示器和主機進行分開包裝，并且貼上統(tǒng)一編號，使之成為兩個獨立的整體便于搬運。員工將自己的私人物品裝箱完畢以后，對紙箱進行打包封口，貼上統(tǒng)一的編號。
2、我公司會派服務人員對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝。對木制的`大班桌我們將采用里層先用氣泡紙包裝外面再用硬紙板包裝，確保木制的大班桌在搬運過程中毫發(fā)無損。
3、對公用區(qū)域的文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機、投影儀等)進行打包或者整理并且貼上統(tǒng)一的編號。使之成為一個個獨立的整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線。
4、對一些零碎的雜物進行分類包裝(例如垃圾桶、電風扇、冰箱、衣架、飲水機等)，確保成為各個獨立的整體，并貼上統(tǒng)一編號的標簽，不至于搬運時丟三落四。
5、所有的東西都已經分類包裝、整理完畢，并且貼上統(tǒng)一編號的標簽�，F在開始和客戶公司的現場負責人一起對所有物品進行登記清點數量，以便搬到新址以后能夠核對數量。
6、我們公司的貨車和搬運工人及服務人員會準時到達現場。我們根據客戶實際情況分派車輛，每輛貨車配備2名搬運工人。在貨物離開舊辦公室的一刻起，我們會派服務人員全程跟蹤貨物的去向，確保貨物能夠保質保量的到達新的辦公室。我們同時會安排服務人員在現場指揮搬運工把貨物按事先規(guī)劃好的的方位擺放到位。
搬遷后：
1、所有的物品已經全部搬運到新辦公室指定的位置�，F在開始和客戶公司的現場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知貴公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。我們的服務人員開始對公用區(qū)域的文件進行整理，同時也對需要安裝的辦公家具進行安裝并且按圖紙擺放到位。
2、所有的辦公家具、辦公設備、文件均以整理擺放完畢，開始清理垃圾，撤掉現場的保護材料。最后對地毯徹底清理，確保搬家以后全體員工有一個干凈整潔的辦公環(huán)境。
3、對舊辦公室進行清理，還物業(yè)公司一個清潔的辦公環(huán)境。
公司搬遷安全工作方案 6
辦公樓搬遷時間緊而任務重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。
一、成立搬遷工作領導小組：
總協調：
成員：各部門負責人與其指定的3名員工(請于會后將人員名單報綜合部呂圍生)
職責：
1.組織公司搬遷的全面工作；
2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；
3.協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；
4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。
二、搬遷方式：
分公司雇傭搬家公司進行搬運
三、搬遷的具體工作：
1、準備工作：20xx年5月24日——5月27日
�、侔凑掌矫鎴D對各部門新址進行分配；
�、诖_定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；
�、劢M織小組成員到新址進行實際場地考察；
工作包括：參照平面圖對新址的`各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護等；
�、芟嚓P搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；
2、搬遷實施：20xx年5月28日——5月30日
�、俑鞑块T搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原則；
�、诰唧w搬遷工作：
首先，綜合部為各部門發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具；
其次，由搬遷部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，同時做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領的物品由綜合部統(tǒng)一組織搬運；
第三，在搬遷過程中，搬遷部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作；
第四，員工個人物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓；第五，各部門員工電腦，綜合部安排統(tǒng)一除塵，并由各部門員工自行打包，綜合部協調公司及員工私人車輛進行搬運，然后由技術部統(tǒng)一安裝；
第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后，要按照指定位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置(綜合部已對各部門員工辦公位置進行了標記)，并對其辦公物品和文件資料擺放整齊；
第七，公司領導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；
③搬遷順序：
從舊樓切斷網絡、新樓開通網絡時間考慮，安排技術部布線完畢網絡開通后進行，技術部先搬，其他部門后搬。
搬遷順序依次為：技術部、公司領導辦公室、綜合部、業(yè)務部、ATM部、市場部
四、搬遷注意事項及要求：
1、搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責；
2、各部門提前處理不要的物品，對一些重要文件資料要事先做好整理及歸檔，并交綜合部統(tǒng)一保管。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，并交綜合部統(tǒng)一銷毀；
3、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至綜合部。
公司搬遷安全工作方案 7
為了公司整體搬遷工作的順利開展，需提前做好各項準備工作及應急事項，確保公司全員能夠順利的搬入新辦公區(qū)，特制訂以下搬遷方案。
一、組織領導機構
搬遷工作領導小組
組長：
副組長：
成員：各部門負責人
搬遷工作領導小組下設辦公室（綜合辦全員），負責公司搬遷工作的指導與組織、各部門指定2名搬遷工作聯絡人，負責本部門涉及搬遷工作的一切事宜。
搬遷工作聯絡人主要工作職責：
（1）掌握本部門的搬遷時間及計劃。
�。�2）提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置
（3）對于大件物品(如鐵皮柜、沙發(fā)等家具)提前看好新址現場，提前確定擺放位置。
�。�4）提前統(tǒng)計本部門的.包裝箱、標簽、膠帶數量，報綜合辦統(tǒng)一領取。
�。�5）確認本部門搬遷工作量，如公共資料、文件需其他部門協助包裝，提前告知綜合辦。
二、流程
物資整理：
（1）各部門對需要搬至新辦公點的辦公家具及各類物資進行統(tǒng)計。
�。�2）公共區(qū)域設備及物品由綜合辦負責統(tǒng)計。
�。�3）各部門的資料、辦公用品由各部門負責人安排統(tǒng)計、整理，確定常用資料種類、數量，將非常用、非重要資料提前整理打包。
�。�4）個人電腦數據，由各部門自行整理并存儲，確保每天電腦中的重要資料都有備份，以免因搬家造成的數據資料丟失。
�。�5）員工私人物品由員工自行整理和保管，搬遷組不承擔看護管理責任。
搬遷前：
�。�1）搬家公司的招選由集團公司統(tǒng)一組織，集團統(tǒng)籌。按照集團公司確定的拆遷順序有序開展。
�。�2）由搬家公司人員到公司調查搬運工作量，商談簽訂搬運合同。
（3）搬遷時間：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
�。�4）確定各部門需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)
�。�5）做好平面布置圖并按照設計對各部門辦公區(qū)塊進行分配。
�。�6）搬遷公共場地提前做好防護措施，保證原有裝修不遭到損壞，將非辦公用品、設備統(tǒng)一標記、放置，并做好防護防盜措施。
（7）提前布置辦公區(qū)外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。
�。�8）相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。
搬遷時：
�。�1）各部門個人辦公電腦、文件、電話及個人物品自行打包，所需物料由聯絡人統(tǒng)一至綜合辦領取，打包時請做好標簽，標記。
�。�2）辦公柜里的物品不重的話，可以不需要打包，需把辦公柜填滿并鎖好柜門。(易碎品盡量不要放在柜子中，以免搬家時發(fā)生損壞。)
�。�3）辦公椅、辦公桌不用打包，只需做好表識。
標示編號要求：
�。�1）每個打包箱都需做好標簽，并標明箱中內容，及注意事項。
�。�2）每個打包好的箱子頂部必須貼上寫有部門的標簽。
�。�3）各部門需交一份搬運清單到綜合辦備查，以免遺失。
搬遷后：
（1）整頓安放好辦公設備。
�。�2）清點辦公用品和設備。
�。�3）結算搬遷費用。
�。�4）打掃新辦公地點衛(wèi)生。
公司搬遷安全工作方案 8
活動背景：
公司創(chuàng)辦到今年已經是在第七個年頭里面了，老員工隨著公司的發(fā)展也經歷了不少事，中間有苦有甜，有挫敗也有榮耀，有委屈也有肯定，最重要的是都隨著公司有了很大的成長。
到了如今，老員工不僅的職場上小有成就，同時生活上從維穩(wěn)到現在的富足，這些歷程只有經受過的人會有深深體悟。
一份努力一分收獲，喬遷新地址，將會另一個起跑點，過去的一切都塵封，需要新的動力和干勁來揚帆起航，與公司一起走向另一個輝煌的高點。
活動目的：
2、邀請公司的元老級中上層管理，分享從加入到公司到跟公司走到今天的一系列歷程。
3、鼓勵中上層管理人員以身作則，為公司的發(fā)展不可懈�。�
6、縱觀基層的普通員工，多半都是離了校園后還余留著迷茫和懵懂。
讓他們能深切的體會到人生必須要有方向，所有的行為都是自己的選擇，工作并非是生存也是人生。讓大家都有歸屬感和人生價值觀的認識；
活動步驟：
1、現場音樂，所有人按序入座。
主持人陳述活動主題及相關潛臺詞；
2、主持人邀請董事長做開場詞，鼓舞士氣；
3、第一首勵志歌曲，由網絡部總監(jiān)卓清來童鞋領導，俊男靚女組成的合唱組領唱；
4、主持人介紹分享人簡介，主要是陳述元老級的人物們所帶來的功勞；
5、分享人上臺陳述自己隨公司多年來的發(fā)展軌跡，那些功業(yè)都是如何建立的；
6、同4、5條，中間插入第二首歌曲；
7、同4/5條，中間插入第三首歌曲；
8、基層老員工代表某某上臺發(fā)言；
9、基層新員工代表某某上臺發(fā)言；
10、總經理對以上做總結陳詞，肯定大家并激勵大家；
12、主持人宣布活動結束。
準備事宜：
分享人名單：由總裁辦領導幫忙確認具體名單
現場物資：水果、零食、水
主辦部門：總裁辦
策劃部門：企劃
協辦部門：行政部、人事部、后勤部、財務部
參與人員：公司全體員工
后勤部：采購，負責現場布置，音響，麥克風、燈光，溫度控制；
人事部：人員簽到及現場紀律、環(huán)境，協調分享人的`相關準備工作；
行政部：接待中上層領導及其他嘉賓，協助主持人的一切工作順利執(zhí)行；
企劃部：負責提案，現場橫幅，顯示頻背景及音樂準備，現場互動環(huán)節(jié)的氛圍渲染；
活動要求：
1、分享人對應的時長不低于15分鐘；
2、現場紀律事先由各部門在行政部的領導下做好部署和叮囑工作；
3、分享人均有3年以上工齡，事先要認真準備，怯場的找主辦部門做練習；
4、各個協助部門和其他部門積極主動，在主辦部門的領頭下，不得有怨言和推諉；
5、為了活動順利而高效的進行，行政、總裁辦、企劃、人事、財務、后勤都必須齊心協力，活動的一切功責都歸于這幾個部門，必須當成自己份內的事來看待，集思廣益確保所有環(huán)節(jié)不能掉鏈子。
個個都聰明伶俐的很，還怕鬧不成一出上得了臺面的活動；
活動時間：
全體員工搬到新地址一周內
活動地址：
公司新址
公司搬遷安全工作方案 9
一、 目的：
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領 導、分工負責、協調配合”的原則，力求確保順利搬遷。
二、總裁辦負責公司搬遷的全面工作；
1．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；
2．協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；
三、 搬遷的具體工作：
1、準備工作：20xx年1 月8 日—— 20xx年1月15日
① 1月11日前電話、電線、網絡安裝完成
�、� 1月14日前考勤機、打印機等辦公設備安裝完成。
③ 1月14日前空調安裝完畢。
�、� 1月14日前所有掛牌、標識、Logo等制作完成。
�、� 1月14日按照平面圖對各部門新址進行分配；
工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護（對門框、墻壁轉角用舊衣服進行保護等）等；
相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙等；
�、� 1月15日辦公家具到位。
2、搬遷實施：
① 搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，總經辦“服務為輔”的原則進行搬遷；
② 各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理（拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝），使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品整理裝箱。
�、� 先搬遷副總經理以上級別領導的辦公室， 派員協助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；
�、� 對于各部門辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）要求各部門進行打包，易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明。
⑤ 搬遷日期、順序安排：
時間：20xx年 1月 16日—— 20xx年1月16 日
上午：8:00---11:00 ，下午12:00---17：00
8:00---11:00董事長室、副總經理、總經辦。
12:00---13:00 財務部
13:00---15:00 經營部，工程部
15:00---16:00 采購部，倉庫
16:00---17:00 完成整體搬遷，進行收尾工作
�、� 食堂搬遷日期：20xx年1月18日
上午8:00---11:00，下午12:00---17:00
四、 搬遷要求：
1、 搬遷前，各部門應對新辦公室的'布局做到心中有數，以便搬遷時一步擺放到位；
2、 搬遷工作原則按照方案中的時間安排進行，超出時間段未搬完的部門向后順延，依次類推；
3、 搬遷完畢后，各部門負責人檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至總經辦負責人處。
公司搬遷安全工作方案 10
為扎實有效地搞好移民搬遷扶貧工作，確保移民搬遷工作順利進行，結合我縣實際，特制定我縣年深山區(qū)移民搬遷工作實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實有效地改善邊遠山區(qū)群眾的生活條件，鼓勵邊遠山區(qū)及地質災害點的群眾自愿搬遷移民，采取集中安置的方法。逐步幫忙深山區(qū)群眾實施移民搬遷，實現城鄉(xiāng)經濟，社會與生態(tài)環(huán)境的協調發(fā)展，全面建設小康社會。
二、基本原則
一是堅持政府推動政策引導以人為本村民自愿社會支持造福群眾的原則。
二是堅持“量力而行穩(wěn)步推進統(tǒng)一規(guī)劃合理布局”的原則�？茖W選點合理規(guī)劃。在統(tǒng)一規(guī)劃設計，統(tǒng)一調劑土地，統(tǒng)一資金管理，統(tǒng)一配套建設的基礎上由移民戶分戶建房。
三是堅持以居住點或自然村為基本單位整體搬遷的原則。
四是堅持“部門支持資源整合自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)”的原則。整合有關部門支農項目，支持安置地基礎設施建設。幫忙提高移民自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)的本事。
三、移民任務
場村壹組（張十八）整體搬遷，逐步完善安置地生產性基礎設施建設和必要的社會公益設施，基本解決移民的生產生活問題。
四、移民安置
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場村壹組
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移民安置對象為長期居住在實施移民安置范圍內，經確認的在當地享受村團體權益和履行團體義務的團體組織成員的自愿移民。
�。ㄈ┮泼癜仓脤ο髼l件的確認
1、移民安置對象的戶籍登記管理截止日期以縣實施方案下發(fā)為準。貼合登記條件的正常婚嫁及生育的子女對象予以確認；人口登記結束后，其正常婚嫁及生育子女等新增人口不予確認。
2、參軍以前戶籍在當地的現役義務兵及三級（含三級）以下士官予以確認。
3、原當地戶籍，因就學戶籍遷往學校所在地的在校大中專院校的學生予以確認。
4、原有當地戶籍在押的服刑人員，勞教場所的勞教人員，以及其他被限制自由的人員予以確認。
5、從當地分配到其他單位（指國家行政機關事業(yè)單位和縣級以上國有企業(yè)）的在編在職工作人員（含離退休人員）不予以確認。
該工作人員的直系親屬，在登記日前是村團體成員，并在當地享受村團體權益和履行村團體義務予以確認。
6、對任何寄戶在本年度計劃移民村組的人員均不予確認。
7、出嫁婦女如戶籍未遷出者（包括外孫入戶），人與戶籍已分離，在當地未享受村團體權益履行村團體義務的'，不屬移民對象。
8、有子女的老人需移民搬遷的隨同子女搬遷，不再單獨安置。
9、孤寡老人（五保戶）和殘疾的三無人員（持有殘疾證），由民政部的協調經移民對象同意安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級敬老院，所需共由政府負責。如不一樣意按其他移民對象同等對待。
10、移民安置對象，在移民搬遷實施過程中死亡的，自死亡之日起取消相關政策照顧的資格。
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堅持“公正公開公平”的原則，實行“陽光操作”。按照“戶申請，村評議，鄉(xiāng)審查，縣批準”的程序，由自然村村民委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）政府將移民條件和移民對象分別實行張榜公布5天無異議后，再報縣領導小組辦公室批準。
�。ㄎ澹┮泼癜仓玫攸c和方式
1、安置地點：場村壹組搬遷至場五星分場（縣老水泥廠后）。
2、安置地審批程序：由村壹組提出申請，村委員會寫上意見經場同意，再由場向縣領導小組辦公室寫出申請報告。
3、安置方式：采取資金補助，按照規(guī)劃要求村民自行建房。
五、資金管理
1、嚴格管理移民扶貧資金，做到專戶儲存，專人管理，專人審批。
2、資金發(fā)放。建房補助實行“一卡-通”管理，實行預借制。補助資金分三次下拔：地基打好經驗后拔付30%，一層建好后拔付30%。二層建好后經全面驗收拔付40%。
3、移民扶貧資金使用管理實行行政主要領導負責制。
六、政策措施
1、移民搬遷實行政府一次性建房補助政策與天寶礦業(yè)公司移民搬遷補償相結合。政府補助政策標準為每人3500元（省級補助3000元，市級配套400元，縣級配套100元），在補助資金中按每人500元提取，用于安置點的基礎設施建設資金。由安置點政府統(tǒng)一管理。天寶礦業(yè)公司補償資金具體數額，由政府天寶礦業(yè)公司村民協商確定。
2、移民搬遷后，屬移民的財產所有權經營權堅持不變，不增加新的耕地山林。移民在安置地擁有永久性居住權和土地的長期使用權。
3、允許移民在自留山上依法采伐木材（每人1立方米），作為建房自用材，憑縣移民扶貧辦公室的準遷證明予以放行。林業(yè)部門和當地政府免收各種稅費。
4、移民搬遷扶貧工程實行“零稅費”管理，移民建房免交耕地使用稅土地使用稅房產稅建筑安裝營業(yè)稅防洪保安資金等各種稅費。對各有關部門應收取的稅費，采取“各司其職，各算其帳，各記其功，不帶走一分錢”的辦法。作為部門對移民扶貧工作的支持。
5、同等條件下，對安置移民的鄉(xiāng)村組，在農業(yè)綜合開發(fā)，農村能源建設，退耕還林，公路建設，人畜飲水，學校建設，以工代賑等項目方面優(yōu)先安排。在發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營，舉辦社會公益福利事業(yè)等方面給予優(yōu)惠政策。
6、鼓勵縣掛鉤扶貧單位實行對口幫扶，異常注重解決特困群眾的搬遷困難，為移民扶貧做好事，辦實事，供給更多的支持和幫忙。
7、將安置小區(qū)納入下年度新農村建設示范點。
七、工作步驟和時間安排
（一）前期準備階段
成立機構，制定方案，室傳發(fā)動，調查摸底，制定工作計劃，初步選址。
�。ǘ┙M織實施階段
平整土地，辦好手續(xù)，按照規(guī)劃設計要求統(tǒng)一建房，完成公共配套設施等項目。
（三）檢查驗收階段
對工程進行驗收，組織有序搬遷，頒發(fā)《土地使用證》《房產證》。
八、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。移民扶貧工作不僅僅是新時期扶貧工作的重要資料，也是深山庫區(qū)群眾的迫切要求，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，推進我縣經濟社會又快又好發(fā)展的重要舉措。各有關單位要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好移民扶貧工作的緊迫感和職責感。
2、認真組織，加強領導。由于搬遷工作時間緊任務重涉及面廣，為順利推進此項工作的開展，經縣政府研究，決定成立德安縣深山區(qū)庫區(qū)移民搬遷工作領導小組。具體組成人員如下：
3、強化協調，明確職責。為確保移民搬遷工作順利實施，移民建房實施用水用電力爭到點到位，道路通暢，場地平整。有關單位要履行好各自職責，相互配合，齊心協力把這件好事辦實實事辦好。
縣扶貧辦要全程協調相關部門，及時掌握移民搬遷動態(tài)，會同縣財政局和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理好資金。
縣發(fā)改委要及時為移民搬遷安置申報項目爭取資金。
縣建設局對整個安置區(qū)要按照高起點低成本的要求進行統(tǒng)一規(guī)劃合理布局統(tǒng)一設計，為移民戶供給建房設計和施工圖紙。
縣供電公司縣電信公司縣文廣局縣網絡公司要把電線電話和有線電視連接到戶。
縣交通局要負責將路修建至移民安置點。
縣水務局和縣農業(yè)開發(fā)辦要為移民戶落實改水項目和農田村莊水溝水渠治理。
縣國土資源局縣農業(yè)局要把造地沼氣項目同步實施。
縣林業(yè)局也要力所能及地為移民扶貧供給政策支持和優(yōu)質服務。
縣金融部門也要力所能及地為移民扶貧政策支持和優(yōu)質服務。
4、嚴明紀律，加強監(jiān)督。移民扶貧工作要理解群眾監(jiān)督，縣領導小組辦公室和縣監(jiān)察局設立舉報電話，各單位要設立舉報電話，縣監(jiān)察局縣審計局要依法對移民扶貧工作進行全面監(jiān)督，對搬遷對象把關不嚴，搬遷任務不能按時完成，轉移擠占挪用移民扶貧專項資金的，必須如數追回，并追究有相領導和當事人的職責。對虛報冒領貪污私分移民扶貧資金的，要依法追究當事人的法律職責。嚴格做到“五個不”，即：不吃一頓飯，不喝一碗水，不飲一杯酒，不吸一支煙，不挪一分錢。
公司搬遷安全工作方案 11
工廠搬遷對于一個企業(yè)來說，安全問題始終是第一位的，也是最基本的，過程中所涉及到的安全問題主要是人員的安全和設備拆裝以及財產的安全。各部門領導和所有員工必須要以安全為核心，開展各項工作，職責到人、分工明確。
一、準備工作
1、及時公布搬遷日程安排，搬遷前的動員（安全、生產、生活）工作要到位。
2、人員分工要明確：各部門要明確指揮人員以及協調和參與搬遷的人員的職責。
3、參加設備搬運以及拆卸安裝人員的防護措施要落實到位（安全帽、保險繩，云梯等）
4、搬運的工具要進行檢查確認，有問題的要及時檢修。
5、公司內部搬運較大的設備和桶裝油料時要制定安全措施，危險廢棄物的處置要貼合環(huán)保及法律法規(guī)要求。
6、各部門設備搬遷前務必與搬遷合作單位進行安全技術交底。
二、設備以及作業(yè)安全
1、搬遷開始時各部門每日須安排一名安全員加強現場巡視，發(fā)現不安全行為要及時糾正。
2、設備拆卸和進入新廠區(qū)安裝調試期間要嚴格按電氣安全規(guī)程施工，停斷務必掛有“禁止合閘”的標志牌，并有防止誤送電的技術措施，設備科應對本公司設備課人員和廠家人員進行安全、技術交底。
3、拆卸和運輸過程中要對管路、線路加以保護。組合設備拆裝時，拆下的接頭、螺栓、螺母，定位銷等要擰回和插入原位，以免混亂和丟失。
4、要保證設備的絕對安全，要選用適宜的拆卸工機具，不得隨便代用。
5、吊裝以及下卸過程中設備不得磕碰，要選取適宜的吊點慢吊輕放，鋼絲繩和設備接觸處要采取保護措施
6、應盡量避免交叉作業(yè)，高空作業(yè)務必配戴安全帽，攜帶安全帶，安全帶的系掛務必貼合要求（設備課要對作業(yè)人員進行教育）
7、嚴格遵守防火規(guī)定，需要明火操作時，務必有防火措施，并有專人監(jiān)護，在易燃、易爆物周圍，要嚴格禁止明火作業(yè)。
8、新廠區(qū)設備安裝調試要貼合技術要求，操作人員變換工種、崗位時要進行上崗教育和培訓。
三、財產的安全
1、機床設備、辦公室所有的電器設施、打包好的`圖紙文件在上車前一律做好清點登記，填寫發(fā)車清單，跟車人員到達目的地后，由各負責人核實數目和品牌型號，確保運途中物品安全
2、精密儀器、辦公設備上下車要輕拿輕放，搬運和卸車時防損工作要由專人負責、必要時跟車指導。
3、倉庫的成品運輸時要做好防范措施，運輸要思考天氣變化防止淋雨。
4、物品進入新場地后需要入庫上鎖的一律不得在露天存放、如有貴重物各部門須安排專人值班，同時和安全課及時聯系加強防范力量。
四、人員、道路交通安全
1、所有參加運輸裝載的車輛務必遵守交通法規(guī)，安全課對所有叉車駕駛員專題教育。
2、各部門對員工去新廠區(qū)的交通安全要開展專題教育。
3、員工車輛進入新廠區(qū)一律安要求停放在指定地點
4、廠內機動車駕駛速度不的超過30公里每小時
5、因廠區(qū)施工并未完全結束，嚴禁個人進入有危險的施工場地，除非因工作需要并采取安全防護措施后方可進入。
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