校長返崗實踐行動方案（精選7篇）
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的校長返崗實踐行動方案（精選7篇），希望對大家有所幫助。
校長返崗實踐行動方案1
根據(jù)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，教務(wù)處認(rèn)真組織落實《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校教職工返崗工作的通知（四號公告）》精神和要求，做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下：
一、嚴(yán)格做好各項防控措施
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。處防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排有關(guān)工作。
定于2月17日（星期一），教務(wù)處教職工返崗工作，恢復(fù)基本運(yùn)行。因當(dāng)前處于疫情防控期間，為保證師生健康安全，按照學(xué)�！胺潜仨殹⒉环敌！钡囊螅鶕�(jù)本科教學(xué)工作基本運(yùn)行需要，合理安排教職工輪流到校上班，盡可能減少工作人員到校上班。
加強(qiáng)人員管理，做好每日信息記錄。處防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員每天及時掌握、了解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實上報個人情況，對于上報不實信息、拒不執(zhí)行上級部門、當(dāng)?shù)卣皩W(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實即予以處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究責(zé)任。
嚴(yán)格執(zhí)行不滿隔離期的教職工不能返崗工作的規(guī)定。確因工作需要返校上班，須已按要求完成自我隔離，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，發(fā)放教務(wù)處蓋章的《返崗確認(rèn)書》，方可到校上班。
通過多種渠道為到校上班的教職工籌集購置防護(hù)及消毒殺菌用品，以保證教職工身體健康和生命安全。處里現(xiàn)有的少量口罩將優(yōu)先配發(fā)給輪流到校上班的老師。
返崗工作期間，要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度和疫情防控工作的各項要求，離家時戴口罩，進(jìn)校門時主動配合測量體溫、出示一卡通以及《返崗確認(rèn)書》。
到校工作期間請佩戴口罩，注意做好防護(hù)，盡量不要聚集，如有問題及時向單位負(fù)責(zé)人報告。
各辦公室要做好消毒殺菌工作，保持良好通風(fēng)，以一萬的努力防范萬一的發(fā)生，確保師生身體健康、生命安全。
疫情防控期間，因工作需要召開會議，盡量采用視頻會議方式。
二、返崗工作安排
經(jīng)處務(wù)會研究，決定實行輪流到校上班工作制。
教務(wù)處防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組每天有一名成員在校上班，其他成員實行遠(yuǎn)程在線上班，確保有事能及時到崗工作、處理問題。
老圖書館二樓教務(wù)處辦公區(qū)每天安排一名工作人員在辦公室上班。
現(xiàn)代教育技術(shù)中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。
其他工作人員充分利用現(xiàn)代科技手段，實行網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程或居家辦公。要求每天工作時間均須在崗，按正常時間上下班。工作人員應(yīng)保持良好工作狀態(tài)，通訊工具保持暢通，確保能隨時處理、解決工作問題，認(rèn)真履行本職工作。
三、工作流程及辦事指南
教務(wù)處主頁已發(fā)布近期到校上班人員安排表、工作人員聯(lián)系方式。請教師學(xué)生聯(lián)系、咨詢相關(guān)工作人員各項有關(guān)事宜。
校內(nèi)外工作人員要耐心回答教師、學(xué)生的咨詢，及時予以回復(fù)；非本人負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或有關(guān)工作，要按崗位職責(zé)和具體分工，及時與相關(guān)老師聯(lián)系、協(xié)調(diào)，盡快給予解決或回復(fù)。
不能解決或處理的問題要及時向分管處領(lǐng)導(dǎo)匯報。
關(guān)于業(yè)務(wù)材料簽字，經(jīng)分管處領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意后，由當(dāng)天值班處領(lǐng)導(dǎo)簽字。
每周二老圖書館219室全天辦理教務(wù)處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經(jīng)學(xué)院教學(xué)副院長或?qū)W院相關(guān)負(fù)責(zé)人審核同意。
校長返崗實踐行動方案2
根據(jù)河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統(tǒng)工作專班辦公室《關(guān)于盡快組織人員返崗進(jìn)一步加強(qiáng)開學(xué)前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
一、返崗時間及批次
（一）3月18日黨政辦、二級學(xué)院負(fù)責(zé)人和后勤處工作人員返校上崗。
（二）3月20日教務(wù)處、學(xué)生處負(fù)責(zé)人和招生辦工作人員返校上崗。
（三）學(xué)生開學(xué)報到前一周，全體教職工返校上崗。
�。ㄋ模┢渌麊挝患肮ぷ魅藛T如需返校工作，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報批，并向校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
二、工作方式及要求
�。ㄒ唬┧薪搪毠o論到校或居家辦公，必須履行疫情防控工作責(zé)任。
�。ǘ┙搪毠ぴ诜祶徢皩嵭芯蛹揖W(wǎng)上辦公，非經(jīng)所在單位安排需要到校工作的，不得返校。
�。ㄈ⿲Ｈ谓處熢诜敌Ｇ熬蛹议_展備課、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及科研等工作。
�。ㄋ模⿲W(xué)生輔導(dǎo)員在返校前居家通過通訊方式與學(xué)生保持密切聯(lián)系，精準(zhǔn)掌握學(xué)生健康信息，加強(qiáng)對學(xué)生行為的管控。
三、健康排查及監(jiān)測
�。ㄒ唬┙搪毠蟮角暗慕】蹬挪�。各單位要嚴(yán)格落實摸排責(zé)任制，誰摸排、誰負(fù)責(zé)，確保覆蓋到每一名教職工，精準(zhǔn)掌握近14天的身體健康狀況、居住史和旅行史。每一位教職工不得隱瞞病情，瞞報、漏報、遲報信息或帶病返校。根據(jù)排查情況認(rèn)真填寫《信陽航空職業(yè)學(xué)院教職工個人健康信息監(jiān)測表》（附件），并返校報到前將電子版發(fā)送至校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱。外地教職工乘公共交通工具返校的，應(yīng)將旅行信息向校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。
（二）教職工報到后的健康監(jiān)測。所有返校上崗的教職工要于每天上午9：00點(diǎn)和下午15：00接受體溫監(jiān)測，并完成信陽航空職業(yè)學(xué)院“釘釘”每日“健康打卡”和其他規(guī)定任務(wù)。
�。ㄈ﹪�(yán)格報告制度。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，及時報告新情況，實行日報告、零報告。各單位要明確一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員（健康管理員），及時掌握所屬單位教職工健康動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時向?qū)W校防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
四、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定
�。ㄒ唬┓矞粼谥攸c(diǎn)疫區(qū)的教職工，暫時禁止返回信陽，具體返程時間等候?qū)W校通知。確有要返回的人員，必須經(jīng)所在單位同意后，向?qū)W校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備，并按照國家及地方黨委政府相關(guān)管理要求進(jìn)行落實。
（二）乘公共交通工具返回信陽無疑似癥狀的居家觀察7天，從重點(diǎn)疫區(qū)返回以及與確診或疑似病例密切接觸者居家觀察14天，觀察期自返回當(dāng)天起算，由所在單位負(fù)責(zé)監(jiān)管隔離觀察。
五、做好自我防護(hù)
（一）各單位嚴(yán)格按照河南省教育廳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<河南省學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指南及流程圖>的通知》（豫教疫防辦〔20xx〕13號）中《河南省高等學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南及流程圖》執(zhí)行，提醒教職工做好自我防護(hù)。教職工在校內(nèi)工作期間，由學(xué)校根據(jù)工作需要配發(fā)個人防護(hù)用品。
（二）嚴(yán)格限制聚集性活動，必要的會議、培訓(xùn)要限制規(guī)模、控制時間，開會人員間隔1米以上，全程佩戴口罩，定時開窗通風(fēng)；活動結(jié)束后及時對場地、家具進(jìn)行消毒。不得安排集中就餐、聚餐，避免人員聚集。
六、嚴(yán)肅工作紀(jì)律
各部門各單位要按照大戰(zhàn)大考工作要求，層層壓實責(zé)任，深挖癥結(jié)隱患，杜絕麻痹大意，切實解決防控人員到崗率不高、崗位職責(zé)不實、戰(zhàn)時狀態(tài)不足等問題。返崗人員要遵守工作紀(jì)律，堅守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。
校長返崗實踐行動方案3
按照學(xué)�！斗敌�(fù)課工作總體方案》，特制定教職工返校工作方案，方案如下：
一、成立返校工作小組
組長：馮小紅
成員：各單位負(fù)責(zé)人及人事處處（科）長。
工作小組全面負(fù)責(zé)教職工返校返崗工作。
二、返校前工作安排
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1.20xx年5月4日前返渝并返渝信息報人事處備案；
2.返渝后嚴(yán)格按照規(guī)定居家健康管理14天并完成兩次核酸檢測；
3.居家健康管理14天無異常的，持相關(guān)證明、填寫《教職工返校健康信息承諾書》后可按學(xué)校規(guī)定時間返校返崗。
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1.20xx年5月4日前返渝并將返渝信息報人事處備案；
2.居家健康管理14天無異常的，填寫《教職工返校健康信息承諾書》后可按學(xué)校規(guī)定時間返校返崗。
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在渝教職工填寫《教職工返校健康信息承諾書》后可按學(xué)校規(guī)定時間返校返崗。
三、開學(xué)工作安排
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1.實行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各部門、二級學(xué)院負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視、切實完善相關(guān)措施、更新完善教職工健康檔案、落實防控日報制度，按規(guī)定填報市教委疫情信息防控系統(tǒng)，人事處實時了解和匯報填報情況。
2.施行晨午檢制。
教職工每日入校前需進(jìn)行體溫檢測并出示渝康碼，無異常的可以開展正常教學(xué)和管理服務(wù)工作，超37.3℃做好登記并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理；
中午上班前再次進(jìn)行體溫檢測，無異常的可以開展正常教學(xué)工作，超37.3℃做好登記并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理；
3.落實兩點(diǎn)一線制。開學(xué)后，學(xué)校原則上不安排教職工外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，上下班實行家校兩點(diǎn)一線。各部門安排專人做好教職工每日往返學(xué)校乘車時間和班次的登記，整理好相關(guān)臺賬。
4.辦公室定期消毒。每日學(xué)校對各辦公室實施定期消毒。
�。ǘ┓酪呶镔Y發(fā)放。為保障教職工健康安全，學(xué)校每日向教職工發(fā)放口罩兩只，對于人員密集單位可根據(jù)實際情況酌情增發(fā)。
四、工作要求
1.各部門、二級學(xué)院務(wù)必將本通知傳達(dá)至每位教職工并做好相關(guān)管理工作。
2.教職工應(yīng)如實填報《教職工返校健康信息承諾書》（附件），及時更新健康信息檔案，嚴(yán)禁隱瞞、謊報病情、旅居史、密切接觸人員等信息。5月6日前各單位完成電子檔收取工作，紙質(zhì)檔待返校復(fù)課后統(tǒng)一交人事處存檔。
3.“五一”小長假期間，教職工原則上不外出探親、旅游等。
4.教職工應(yīng)配合相關(guān)部門完成晨午檢，自覺執(zhí)行兩點(diǎn)一線。
5.教職工返渝和返校過程中應(yīng)做好個人防護(hù)，佩戴口罩，勤洗手，注意飲食衛(wèi)生，請勿與陌生人接觸、聚會、聚餐、保持安全社交距離。
6.各部門應(yīng)做好相關(guān)防疫物資的管理，注意使用安全。
校長返崗實踐行動方案4
按照《銀川市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工學(xué)校開學(xué)和行政事業(yè)單位實行彈性工作制的通知》以及興慶區(qū)教育局《關(guān)于教師返崗有關(guān)事宜的通知》要求，鑒于目前學(xué)校延遲開學(xué)及處于疫情防控的特殊時期，為妥善做好教師返崗工作，特制訂本方案。
一、學(xué)校成立教師返崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：馬飛虎（集團(tuán)校副校長、湖濱分校執(zhí)行校長）
副組長：馬立華（湖濱分校副校長）
組員：
二、工作原則及要求。
1、各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員2月15日全部按原定開學(xué)時間返崗上班，2月17日每天必須有1名領(lǐng)導(dǎo)在崗上班，誰在崗誰負(fù)責(zé)，做好學(xué)生返校上課的前期準(zhǔn)備，進(jìn)一步落實好學(xué)生返校前的消毒、課本發(fā)放、空中課堂、返銀學(xué)生統(tǒng)計等工作。
2、其他教師的返崗各校區(qū)依據(jù)工作實際，采取錯時、輪崗、彈性作息時間等方式保留必要的工作人員，原則上要求各年級每天有1名教師在崗上班，其他教師在家辦公，避免集中開會，研討、備課等，保證學(xué)校不發(fā)生教師聚集。
3、在此期間，各校區(qū)要嚴(yán)格落實疫情防控工作要求，對進(jìn)入學(xué)校的教師做好登記記錄、體溫檢測。安排教師分散辦公，并對辦公區(qū)域要進(jìn)行每天不少于兩次的消毒，要求到校教師佩戴口罩，做好個人防護(hù)。
4、當(dāng)天未安排返校的教師，應(yīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，居家辦理學(xué)校安排的返銀學(xué)生情況的日報告、空中課堂的組織、答疑等工作。居家工作教師必須保持通訊暢通，同時每日做好體溫檢測。
5、各校區(qū)要求在外教師2月16日前必須安全返崗。學(xué)校認(rèn)真做好外省回銀教師的隔離工作，要求教師嚴(yán)格落實社區(qū)相關(guān)要求，隔離14天。未滿隔離期的教師一律嚴(yán)禁進(jìn)入校園。
6、學(xué)校要求還未返銀教師安全返崗，并了解未按時返回教師的原因及預(yù)計返回時間，從2月15日算起，回來的教師隔離14天，最遲3月2日返崗上班，到期沒有按時返崗的教師根據(jù)實際情況（出示相關(guān)證明），身在武漢或所在小區(qū)出現(xiàn)確診病例造成未按時返崗的教師按公假對待，身在重點(diǎn)疫情區(qū)造成未按時返崗的教師按事假對待，其他主觀原因造成未按時返崗的教師按曠工處理。
校長返崗實踐行動方案5
為做好疫情防控工作，同步推進(jìn)年度各項工作有序開展，根據(jù)教育部黨組《關(guān)于統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展的通知》（教黨〔20xx〕16號），按照中國地震局黨組及屬地黨委政府工作要求，現(xiàn)就教職工返崗工作安排通知如下：
一、返崗時間
20xx年3月23日
二、返崗工作安排
�。ㄒ唬┤w中層干部、三級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（除教研室負(fù)責(zé)人外）到崗工作，其他教職工根據(jù)工作需要實行輪流到崗。各部門、各單位嚴(yán)格紀(jì)律，做好考勤管理。
�。ǘ⿲Ｈ谓處熅蛹揖W(wǎng)絡(luò)辦公，按要求完成教學(xué)任務(wù)。
�。ㄈ┍Ｐl(wèi)、后勤等保障服務(wù)單位要統(tǒng)籌安排工作人員到崗工作，確保學(xué)校疫情防控工作和后勤保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、有關(guān)要求
（一）各部門、各單位要切實扛起責(zé)任，嚴(yán)格落實疫情防控工作各項要求。圍繞學(xué)校年度工作要點(diǎn)，深入思考，認(rèn)真謀劃工作計劃，做好學(xué)生返校預(yù)案及開學(xué)前各項準(zhǔn)備工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)教育管控，嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離觀察規(guī)定要求，觀察期未滿的教職工不得上崗。教職工上下班要做好個人防護(hù)，佩戴口罩、不聚集、不串崗。工作場所多開窗、勤通風(fēng)，保持空氣流通。
�。ㄈ⿲W(xué)校教工餐廳適當(dāng)延長供餐時間，保證安全就餐距離，實行打包分餐、分散就餐。嚴(yán)格落實食具食材、內(nèi)部環(huán)境、從業(yè)人員及進(jìn)出食堂人員的防控措施。
�。ㄋ模﹫詻Q按照“六個一律”要求，繼續(xù)實行校園封閉管理，開放南校區(qū)西門和北校區(qū)東門。教職工憑校園卡進(jìn)入，配合做好核查、登記和測溫，體溫正常方可進(jìn)入校園。因公來校人員需提前預(yù)約，經(jīng)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方可入內(nèi)。
（五）各校區(qū)教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓嚴(yán)格限制非工作人員入內(nèi)。圖書館面向留校生和上班職工開放，具體開放時間和區(qū)域由圖書館根據(jù)實際情況安排并公布，同時做好登記分流、清潔消毒等工作。體育館（含游泳館）暫不開放。
�。┙搪毠ひ坏┏霈F(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時就診，并主動向所在部門（單位）和所居住社區(qū)報告。校內(nèi)的應(yīng)立即暫停工作，按學(xué)校應(yīng)急處置流程及時就診。
四、其他事宜
學(xué)校為全體教職員工（除安全工作處、后勤管理處工作人員按需保障外）每人發(fā)放3枚口罩，請于3月23日9:00—11:00以部門為單位到后勤樓卡機(jī)房領(lǐng)取。
校長返崗實踐行動方案6
按照《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院新型冠狀病毒肺炎防控期間師生返校工作方案》（蘇健職〔20xx〕4號）文件精神，為做好師生返校復(fù)課工作，現(xiàn)就我校教職工返校返崗注意事項通知如下：
一、教職工返校返崗條件審核
教職工返校返崗須同時滿足以下3個條件：
1.“蘇城碼”為綠碼（教職工本人須將本人最新“蘇城碼”截圖報送本部門信息員）；
2.本人身體健康，無發(fā)熱、咳嗽等癥狀；
3.同住家人及密切接觸者身體無異常，且近14天內(nèi)無疫情重點(diǎn)地區(qū)及國（境）外旅行史。
教職工需配合本部門信息員做好上述3方面情況的自查和上報工作，各部門及時統(tǒng)計匯總審核信息，列出“正常返�！�、“暫緩/暫不返�！比藛T名單，“暫緩/暫不返�！比藛T要備注原因，于4月23日上午11：00前將審核結(jié)果報人事處陳璐老師。
二、教職工日常健康監(jiān)測
教職工日常健康監(jiān)測實行教職工自檢、晨檢和午檢制度。
1.自檢。教職工每日上班前完成體溫自我檢測，并在“快易報”平臺完成健康打卡，無異常方可到校。在家如有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的，向所在部門負(fù)責(zé)人匯報后可暫不到校，但需做好防護(hù)措施及時赴定點(diǎn)醫(yī)院就診，并將就診結(jié)果及時告知所在單位負(fù)責(zé)人。
2.晨檢。晨檢以教職工每日進(jìn)校門體溫監(jiān)測為準(zhǔn)。教職工需佩戴口罩，配合身份查驗，經(jīng)體溫檢測正常后方可進(jìn)入校園。
3.午檢。按行政區(qū)域劃分指定專人在每日下午13:30-14:00進(jìn)行教職工午間體溫測量，填寫《教職工午檢情況匯總表》于每日下午15:00前報人事處陳璐老師。
教職工應(yīng)積極主動配合，完成自檢，協(xié)助晨檢、午檢工作。在校期間出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等癥狀或其他不明癥狀時，應(yīng)立即報告所在部門負(fù)責(zé)人，由專家指導(dǎo)組對可疑人員的送診、校內(nèi)密切接觸者排查、啟動突發(fā)情況響應(yīng)等做出相應(yīng)決定。各單位、各部門對生病請假的教職工要問明病情及去向，做好過程跟蹤了解，直至痊愈。
三、嚴(yán)格教職工外出審批制度
疫情防控期間，除家住上海、昆山、蘇州等地往返上班的教職工外，其他教職工無特殊情況原則上不得離開太倉。確需外出的，須嚴(yán)格履行書面請假手續(xù)并報備行程，填寫《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院疫情期間教職工離太備案表》，提交所在部門負(fù)責(zé)人及分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，報人事處備案后方可離太。外出返太后，教職工需重新提交“蘇城碼”給本部門信息員審核，并進(jìn)行自檢，無異常后方可返校返崗。疫情得到有效控制之前，一律暫緩到疫情嚴(yán)重地區(qū)參加活動。
校長返崗實踐行動方案7
為認(rèn)真貫徹落實省政府高校返校復(fù)學(xué)會議精神，根據(jù)《遼寧省高校返校復(fù)學(xué)工作方案》《遼寧省高校返校復(fù)學(xué)疫情防控措施40條》通知要求，認(rèn)真穩(wěn)妥、扎實細(xì)致做好返校復(fù)學(xué)工作，結(jié)合遼東學(xué)院實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
落實省委省政府以及教育廳返校復(fù)學(xué)總體部署，堅持以師生為中心，多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校疫情防控和返校復(fù)學(xué)工作，切實保障師生生命安全和身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，確保校園平安穩(wěn)定。
二、基本原則
(一)堅持以人為本
堅持以師生為中心，切實把師生生命安全和身體健康放在首位，嚴(yán)格落實防控工作要求，加強(qiáng)校園日常管理，“防輸入、防擴(kuò)散”，做好師生服務(wù)保障。
(二)堅持預(yù)防為先
堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，制定工作方案及應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化流程推演和環(huán)節(jié)銜接，實現(xiàn)群防群控，聯(lián)防聯(lián)控。
(三)錯時開學(xué)開課
根據(jù)教育部和省疫情防控指揮部相關(guān)要求，統(tǒng)籌開學(xué)時間，實行分批錯時開學(xué)，校內(nèi)統(tǒng)籌管理，實現(xiàn)教學(xué)、就餐、洗浴等活動分批錯時。
(四)健全責(zé)任機(jī)制
完善疫情防控和返校復(fù)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作體系，黨委書記、校長為第一責(zé)任人，分管校領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情防控和返校復(fù)學(xué)工作的.責(zé)任人。完善工作體系，明確職責(zé)分工，責(zé)任到崗，任務(wù)到人。
三、返校時間安排及有關(guān)要求
根據(jù)遼寧省高校返校復(fù)學(xué)工作總體工作部署，結(jié)合學(xué)校實際，自5月12日起按先省外后省內(nèi)、先畢業(yè)年級后其他年級的原則組織學(xué)生有序返校，由各學(xué)院負(fù)責(zé)通知到每一名學(xué)生。
（一）關(guān)于學(xué)生返校復(fù)學(xué)
1.5月12日起，確有返校需求且符合返校條件的畢業(yè)生錯時錯峰有序返校。
�。�1）有重點(diǎn)地區(qū)旅居史的省外學(xué)生5月12日返校，按相關(guān)要求單獨(dú)隔離；其他地區(qū)的省外學(xué)生5月19日返校，按相關(guān)要求集中隔離；
（2）省內(nèi)學(xué)生6月2日返校。
2.非畢業(yè)年級學(xué)生返校安排另行通知。
3.目前仍在境內(nèi)的來華留學(xué)生的返校復(fù)學(xué)工作與國內(nèi)學(xué)生同步進(jìn)行，在境外的來華留學(xué)生在未接到通知之前不得提前返校。
4.附屬中專（丹東市民族中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校）學(xué)生按丹東市中職院校返校復(fù)學(xué)有關(guān)要求返校。
（二）關(guān)于教職工返崗工作
返崗工作的教職工要嚴(yán)格做好信息審核和動態(tài)管理工作，認(rèn)真按照學(xué)校通知要求進(jìn)行核酸檢測和血清抗體檢測，做好學(xué)生返校前各項準(zhǔn)備工作和返校后教學(xué)科研等各項工作的有效銜接。
1.專任教師
在省外學(xué)生返校復(fù)學(xué)隔離期間，仍然采取線上教學(xué)方式，各單位任課教師原則上仍按照既定線上教學(xué)方案居家開展教學(xué)工作。
2.行政和后勤服務(wù)管理等人員
學(xué)校行政和后勤服務(wù)管理等人員自5月11日起不再實行彈性工作制，原則上按照工作時間返崗工作。
（三）有關(guān)工作要求
1.返校具體安排和相關(guān)要求由師生所在單位（部門）通知。請接到返校通知的師生按照要求做好相關(guān)安排，準(zhǔn)時返校。未接到返校通知的師生暫不返校。
2.返校師生嚴(yán)格遵守學(xué)校和沿途各地各部門防控工作規(guī)定，在返校途中做好自我防護(hù)，配合做好各項健康排查。對違反規(guī)定和瞞報、漏報等不如實反映個人事項的，學(xué)校將按照校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。
3.返校師生及學(xué)生家長嚴(yán)格按照《遼寧省高校返校復(fù)學(xué)疫情防控措施40條》的要求，做好疫情防控工作。
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1.為保障師生生命安全和身體健康，學(xué)校在一定時期內(nèi)嚴(yán)格實行校園封閉式管理。學(xué)生完成報到進(jìn)入校園后，無特殊情況不得離開校園。校園封閉期間，家長、親屬、朋友等謝絕入校。教職工掃健康碼出入校園。
2.所有返校復(fù)學(xué)信息以學(xué)校官方宣布為準(zhǔn)，請全體師生堅決做到不信謠、不傳謠、不造謠，積極配合學(xué)校做好返校復(fù)學(xué)工作。
四、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┳龊瞄_學(xué)前準(zhǔn)備工作
1.方案準(zhǔn)備。各相關(guān)單位（部門）要按照開學(xué)前準(zhǔn)備、開學(xué)報到、開學(xué)后日常防控三個階段，分別制定宣傳教育、開學(xué)報到、學(xué)生管理、校園管理、教學(xué)管理、后勤保障、突發(fā)應(yīng)急等各個方面工作方案，對每個方案進(jìn)行反復(fù)推演，做好各個方案間呼應(yīng)銜接，任務(wù)交叉部分要確權(quán)明責(zé)，確保環(huán)節(jié)順暢、流程清晰、便于操作、不留死角。
2.人員準(zhǔn)備。做好與學(xué)生密切接觸和進(jìn)校上班的教職員工核酸檢測工作。對全體教職工開展開學(xué)防控培訓(xùn)，重點(diǎn)對報到接待、學(xué)生管理、教學(xué)管理、后勤服務(wù)、醫(yī)療保障、安全保衛(wèi)、值班值守等人員開展日常防控防護(hù)管理、操作規(guī)范、應(yīng)急處置程序等培訓(xùn)和演練，做到熟練、規(guī)范。
3．信息準(zhǔn)備。做好學(xué)生的返校意愿、返校人數(shù)、返校時間、返校行程的摸底統(tǒng)計工作。對師生員工開展健康狀況摸底排查，特別是30日內(nèi)自省外重點(diǎn)地區(qū)和國（境）外返回的人員情況，建立工作臺賬，實現(xiàn)排查全覆蓋，按有關(guān)要求做好隔離觀察，列出分期分批返校人員名單。完成每名師生開學(xué)前連續(xù)14日的健康狀況、旅行居住史、密切接觸史、家屬健康狀況等相關(guān)信息建檔登記監(jiān)測工作，并由師生承諾信息真實性，返校師生需向?qū)W校報告返校所乘交通工具、路線等詳細(xì)信息。對返校師生開展教育培訓(xùn)，要求其熟悉掌握校園管理規(guī)定、報到地點(diǎn)、流程，做好返校前自我防護(hù)和返校旅程防護(hù)。身體健康狀況、出行史或密切接觸史不符合返校要求的，或按當(dāng)?shù)胤揽夭块T規(guī)定未解除人員流動禁令的師生，一律不得返校，條件允許方可返回。
4.校園管理。對校園實行封閉式管理，未接到通知師生不得提前返校，運(yùn)送防控物資、生活物資等必須品入校的人員必須按照防控排查要求進(jìn)行問詢、體溫檢測和其它信息登記，對車輛進(jìn)行消殺處理，要求其按指定路線行駛，其它外來人員、車輛一律不得進(jìn)入校園。教職工進(jìn)入校園均需按規(guī)定進(jìn)行體溫檢測、相關(guān)癥狀問詢排查并做好信息登記。出入口值守人員需按規(guī)定采取防護(hù)措施。
5.保障準(zhǔn)備。提前做好開學(xué)防控物資儲備和隔離場所設(shè)施準(zhǔn)備，按照安全生產(chǎn)管理要求，落實巡查檢查制度，做好�；芳皩嶒炇摇⑾涝O(shè)施設(shè)備與疏散通道等易發(fā)安全事故的場所、部位檢查，做好水、電、氣及鍋爐、電梯等特種設(shè)備檢修維護(hù)，做好春季火災(zāi)防控工作，確保不發(fā)生重大安全事故。做好公共場所的消殺和通風(fēng)，設(shè)置專用收集桶規(guī)范處理廢棄口罩。
(二)做好開學(xué)后疫情防控工作
1.報到管理。按照報到流程，合理布置報到工作區(qū)城，采取分批錯時多通道報到的方式。學(xué)生需佩戴口罩，憑身份證、學(xué)生證或校園卡等有效證件保證一定間隔排隊報到。設(shè)置消毒區(qū)為返校學(xué)生進(jìn)行體溫檢測、消毒；設(shè)置臨時等候區(qū)，區(qū)域四周5米為禁行區(qū)，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱(溫度≥37.3℃)或呼吸道癥狀，送入臨時等候區(qū)等候，呼叫120送定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診排查。
2.隔離管理。對省外重點(diǎn)地區(qū)返校學(xué)生在小北院指定隔離點(diǎn)實施14天單獨(dú)隔離，隔離期間組織2次核酸和1次血清抗體檢測，第一次核酸檢測在隔離后馬上實施，第二次核酸檢測在隔離第7天后實施，檢測結(jié)果合格的隔離滿14天方可解除隔離。省外非重點(diǎn)地區(qū)返校學(xué)生在宿舍樓實施集中隔離，隔離期間組織1次核酸和1次血清抗體檢測，檢測結(jié)果合格的方可解除隔離。
3.校園管理。嚴(yán)把校門關(guān)，充分利用信息化手段，加強(qiáng)校園管理。建立師生員工進(jìn)出校園管理制度，體溫正常且符合要求者，佩戴口罩方可入校，嚴(yán)禁一切無關(guān)人員進(jìn)入校園。進(jìn)入宿舍區(qū)必須實名驗證并檢測體溫。加強(qiáng)教室、實驗室、圖書館、體育館、實習(xí)實訓(xùn)場所等重點(diǎn)場所管理，避免扎堆聚集。
4.師生管理。學(xué)校繼續(xù)按防控工作要求做好日常體溫監(jiān)測等師生健康信息管理工作，建立師生晨檢和因病缺課登記、查驗制度，規(guī)范教職工請假制度。學(xué)生入校后禁止離校，食堂、宿舍等直接接觸學(xué)生的教職工原則上不允許離校，其他教職工要做好上下班自我防護(hù)。做好辦公區(qū)、學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)等公共場所衛(wèi)生清潔、消殺與通風(fēng)等工作，加強(qiáng)24小時值班監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)相關(guān)癥狀者，按照應(yīng)急處置程序處理。
5.餐飲管理。
(1)制定就餐管理流程，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)控，實行營養(yǎng)配餐、錯時領(lǐng)餐、分餐。隔離期內(nèi)不得在食堂聚集就餐，隔離結(jié)束后，實行錯時、單桌同向就餐。
(2)嚴(yán)格落實食堂工作人員崗前健康檢查，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、咽部炎癥等病癥的，應(yīng)立即停止工作，按照應(yīng)急程序處置。從事食品加工操作人員，全程佩戴口罩和一次性手套，最大限度降低疫情傳播風(fēng)險。
(3)加強(qiáng)食堂加工操作及就餐場所衛(wèi)生管理，保持空氣流通，定期對設(shè)備設(shè)施、場所地面等進(jìn)行消毒，及時對學(xué)生宿舍、辦公區(qū)域、食堂等餐后垃圾，按相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和垃圾分類要求進(jìn)行處理、清運(yùn)，保持環(huán)境整潔。
(4)嚴(yán)格落實國家相關(guān)衛(wèi)生健康規(guī)定，做好生熟食品分開存放和加工，食品燒熟煮透，確保烹飪食品的溫度和時間，保證食品安全；禁止冷食、生食食品的加工制作，餐廚用具要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行消毒并保持清潔。
6.服務(wù)保障
(1)做好日常教學(xué)、后勤管理與服務(wù)保障，按照防控要求落實值班值守，做好隔離場所管理，為被隔離人員做好生活及醫(yī)療等服務(wù)。
(2)加強(qiáng)校園環(huán)境治理，保持衛(wèi)生清潔。加強(qiáng)校內(nèi)工程管理，做好與教學(xué)、生活區(qū)隔離，按照省疫情防控指揮部要求，做好工程管理人員、外委公司、外委人員的個人防護(hù)和健康管理的監(jiān)督工作。
(3)做好公共洗浴管理。延長公共浴池開放時，實行分時、分散、錯時洗浴，避免人員密集。定時對學(xué)校公共浴池進(jìn)行通風(fēng)
換氣、清潔消毒。
(4)加強(qiáng)校內(nèi)超市、食堂等經(jīng)營場所的監(jiān)督，向?qū)W生公布市場監(jiān)督舉報方式，對經(jīng)營三無食品、利用校園封閉式管理趁機(jī)漲價的違法行為，舉報有關(guān)部門依法予以堅決打擊，保障師生合法權(quán)益。
�。ㄈ┳龊媒逃虒W(xué)工作
1.開展戰(zhàn)“疫”專題教育。充分用好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)形成的寶貴教育資源，認(rèn)真上好以“普及防疫知識、弘揚(yáng)抗疫精神”為主題的“復(fù)學(xué)第一課”，學(xué)習(xí)偉大的抗“疫”精神，加強(qiáng)愛國主義教育、制度自信教育、責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育、感恩教育和生命教育。
2.做好教育教學(xué)銜接。對延期開學(xué)期間學(xué)生居家在線學(xué)習(xí)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，有針對性地制定教學(xué)計劃，切實做好在線教學(xué)與開學(xué)后教學(xué)工作的有效銜接。要強(qiáng)化教研指導(dǎo)，優(yōu)化教學(xué)方式，合理把握教學(xué)進(jìn)度，做到教學(xué)內(nèi)容適量、教學(xué)時長適當(dāng)，保障課堂教學(xué)質(zhì)量。
3.做好畢業(yè)年級工作。要在教學(xué)計劃、教學(xué)安排和教學(xué)保障中優(yōu)先考慮畢業(yè)年級，有針對性地做好畢業(yè)年級學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)審核工作。加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)，對受疫情影響不能按時返校的學(xué)生，要做好遠(yuǎn)程指導(dǎo)、在線答辯等工作預(yù)案，努力保證學(xué)生順利畢業(yè)。認(rèn)真組織畢業(yè)生參加在線招聘活動，多措并舉、扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作。
4.加強(qiáng)師生心理疏導(dǎo)。要高度重視新冠肺炎疫情對師生心理健康的影響，積極組織心理健康教育專家，有針對性地做好教育引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，特別是對受疫情影響較大的師生，要重點(diǎn)加強(qiáng)心理干預(yù)和關(guān)愛幫扶，幫助師生盡快調(diào)整好心理狀態(tài)。
五、應(yīng)急機(jī)制
完善應(yīng)急預(yù)案，建立校園突發(fā)疫情應(yīng)急處置機(jī)制，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
（一）有癥狀師生處理
如師生于校內(nèi)出現(xiàn)疑似新冠肺炎癥狀，第一時間送學(xué)校隔離室，采用120急救車轉(zhuǎn)運(yùn)到指定醫(yī)院確診治療。如教師在家出現(xiàn)相應(yīng)癥狀，建議120急救車轉(zhuǎn)運(yùn)到指定醫(yī)院確診治療，同時向?qū)W校防控小組報告，并及時向?qū)俚丶部夭块T、丹東市教育局、省委教育工委、省教育廳疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。立即開展密切接觸者排查，按防控要求，對其活動場所立即進(jìn)行消殺處理。
�。ǘ�)密切接觸人群管理
有癥狀人員被確診前，學(xué)校啟動密切接觸人員隔離預(yù)案，密切接觸者安排到指定隔離場所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，轉(zhuǎn)診人員確診排除后，密切接觸者解除隔離。對生病師生實行積極治療，學(xué)校給予必要的費(fèi)用支持。
�。ㄈ┏霈F(xiàn)確診病例
出現(xiàn)新冠肺炎確診病例，學(xué)校第一時間向?qū)俚丶部夭块T和丹東市教育局、省委教育工委、省教育廳疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，并按照疾控部門的指導(dǎo)意見進(jìn)行現(xiàn)場消毒，對密切接觸者進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察，相應(yīng)調(diào)整教學(xué)工作。
六、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。
各單位（部門）要進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，把做好疫情防控和返校復(fù)學(xué)工作作為當(dāng)前最重要的工作，不放松，不懈怠。各單位（部門）黨政主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，層層壓實責(zé)任，落實好返校復(fù)學(xué)各項工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)責(zé)任落實，完善工作機(jī)制。
堅持問題導(dǎo)向，教學(xué)科研、學(xué)生管理、后勤保障等疫情防控和返校復(fù)學(xué)工作相關(guān)部門要各自制定工作預(yù)案，對學(xué)生封閉隔離飲食起居、醫(yī)療防護(hù)、條件保障等各項工作都要做論證推演，細(xì)化工作措施和操作流程，做到重點(diǎn)工作區(qū)域有流程圖，每種情況都有應(yīng)對處置方案，確�？茖W(xué)處置。構(gòu)建與屬地教育主管部門、疾病防控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位的聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)督導(dǎo)檢查，保證工作質(zhì)效。
紀(jì)檢監(jiān)察部門、防控辦公室、教務(wù)處、人事處、教學(xué)質(zhì)量與教師發(fā)展中心、學(xué)工部等部門要加強(qiáng)疫情防控和返校復(fù)學(xué)工作各壞節(jié)的指導(dǎo)檢查，確保學(xué)校返校復(fù)學(xué)工作部署落實到位。督促全校教學(xué)、管理、后勤部門要切實履行育人職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)生日常行為監(jiān)督，對師生安全與身體健康負(fù)責(zé)，教育師生克服麻痹大意的思想，做好防護(hù)措施，保障返校復(fù)學(xué)工作效果。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)宣傳引導(dǎo)，形成工作合力。
統(tǒng)籌謀劃好教育宣傳工作，加強(qiáng)校內(nèi)各部門微信群、公眾號管理，確保統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，做到令行禁止。加強(qiáng)對防控工作政策措施的宣傳解讀，及時準(zhǔn)確、公開、透明發(fā)布相關(guān)信息，回應(yīng)師生關(guān)切的一些急迫和重要問題，增強(qiáng)及時性、針對性和專業(yè)性，教育引導(dǎo)廣大師生不造謠、不信謠、不傳謠。要及時宣傳防疫抗疫一線的先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗，發(fā)揮宣傳工作強(qiáng)信心、暖人心、聚民心職責(zé)，凝聚眾志成城抗擊疫情的強(qiáng)大力量。做好少數(shù)民族、留學(xué)生的教育宣傳，幫助他們增加了解，增進(jìn)理解，營造和諧氛圍，弘揚(yáng)正能量。
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