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班級(jí)德育量化評(píng)比激勵(lì)方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的班級(jí)德育量化評(píng)比激勵(lì)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班級(jí)德育量化評(píng)比激勵(lì)方案1
為養(yǎng)成學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣,維護(hù)正常教育教學(xué)秩序,建設(shè)優(yōu)良的班風(fēng)、校風(fēng),特修訂德順一中班級(jí)量化評(píng)比激勵(lì)方案。
一、評(píng)比機(jī)制
優(yōu)秀班集體評(píng)比采用班級(jí)目標(biāo)管理量化評(píng)分,滿分為100分,分項(xiàng)進(jìn)行評(píng)比,第1—9項(xiàng)以排名計(jì)算排名分(名次標(biāo)準(zhǔn)差為2%),然而以各項(xiàng)排名分相加計(jì)算總分,第10項(xiàng)直接在總分中扣除。
。ㄒ唬┰u(píng)分項(xiàng)目
1、儀容儀表,文明禮貌20分
2、兩操(眼保健操、課間操)10分
3、環(huán)境衛(wèi)生10分
4、宣傳5分
5、舍務(wù)20分
6、紀(jì)律(升旗、會(huì)議、遲到、就餐等)10分
7、集體獎(jiǎng)(德育類)10分(獲得國(guó)家、省、市、區(qū)、校,分別10、8、6、4、2分)
8、個(gè)人獎(jiǎng)(德育類)5分(獲得國(guó)家、省、市、區(qū)、校,分別5、4、3、2、1分)
9、其他(安全、充電、公物等)10分
10、受學(xué)校紀(jì)律處分的,在總分中扣分。警告處分-1分,記過(guò)處分-2分,留校察看-4分,勸退-6分。
。ǘ┰u(píng)價(jià)結(jié)果
設(shè)月校風(fēng)建設(shè)流動(dòng)紅旗(文明班、表?yè)P(yáng)班)、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗(衛(wèi)生班、表?yè)P(yáng)班)、學(xué)期優(yōu)秀班(文明班、表?yè)P(yáng)班),以量化評(píng)分作為評(píng)定依據(jù),前6名為文明班,7-12名為表?yè)P(yáng)班,重點(diǎn)班獲前3名才能評(píng)為文明班,4-8名才能評(píng)為表?yè)P(yáng)班。嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī),給學(xué)校造成不良影響而受到學(xué)校留校察看以上處分的,在文明班和表?yè)P(yáng)班評(píng)比中實(shí)行一票否決。
二、激勵(lì)機(jī)制
1、凡學(xué)期評(píng)為文明班的,優(yōu)秀班干名額5名/班,德育等級(jí)評(píng)定優(yōu)秀率可達(dá)90%,優(yōu)良率98%。
2、凡學(xué)期評(píng)為表?yè)P(yáng)班的.,優(yōu)秀班干名額4名/班,德育等級(jí)評(píng)定優(yōu)秀率可達(dá)80%,優(yōu)良率95%。
3、推薦學(xué)生到省、市、區(qū)表彰向文明班和表?yè)P(yáng)班傾斜。
4、學(xué)期未評(píng)為文明班或表?yè)P(yáng)班的,優(yōu)秀班干名額2名/班,德育等級(jí)評(píng)定優(yōu)秀率60%,優(yōu)良率90%。
班級(jí)德育量化評(píng)比激勵(lì)方案2
一、出勤(由副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)、正班長(zhǎng)監(jiān)督)
1、早上7:20分(值日生提早10分鐘)、中午1:10分以后,1:40之前到校,遲到、早退、中午早到的寫(xiě)《行為反思》500字,積分扣2分。一周遲到超過(guò)3次,報(bào)給班主任另行處理。
2、請(qǐng)假要按學(xué)校的規(guī)定寫(xiě)好請(qǐng)假單,經(jīng)班長(zhǎng)批準(zhǔn)后留班長(zhǎng)處備案,在家里打電話請(qǐng)假的要由家長(zhǎng)親自打,請(qǐng)假要說(shuō)清請(qǐng)假的理由。
3、一周內(nèi)不遲到、不早退、不曠課、不請(qǐng)假的同學(xué)加積分3分。
4、有同學(xué)曠課的,值日班長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)班主任。
二、紀(jì)律(由紀(jì)律委員及值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé))
1、上課要認(rèn)真聽(tīng)講,如在課堂上講話(老師正在講課時(shí)前后左右桌不準(zhǔn)講話或討論)、作小動(dòng)作、睡覺(jué)、看無(wú)關(guān)的書(shū)、做其它科作業(yè)的寫(xiě)《行為反思》500字,積分扣2分。
2、上課起哄(含上課故意講些無(wú)聊搞笑的話)、打鬧等嚴(yán)重影響老師上課的寫(xiě)《行為反思》600字,積分扣5分。
3、賭博、打架、說(shuō)粗話等嚴(yán)重事件由班主任另行處理,積分扣5分。
4、如對(duì)紀(jì)律委員登記的有任何意見(jiàn)可找班主任處理,如果頂撞、辱罵紀(jì)律委員的放學(xué)后留下來(lái)由班主任另行處理,積分扣3分。
5、下課期間不準(zhǔn)在班里大聲喧嘩,嬉戲追逐打鬧,否則積分扣2分。
6、對(duì)于其他同學(xué)的違紀(jì)行為,在值日班長(zhǎng)沒(méi)有登記的情況下,第一個(gè)舉報(bào)的,根據(jù)情節(jié)的輕重,加積分1至5分;對(duì)重大的事情,舉報(bào)的加積分5至10分。
7、沒(méi)有老師允許,不能隨便動(dòng)用多媒體平臺(tái),損壞理賠,否則積分扣2分。
8、一周內(nèi)沒(méi)有違紀(jì)的同學(xué)加積分3分。
三、衛(wèi)生(由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé))
1、要保持教室干凈衛(wèi)生,值日生要準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真完成值日工作。要求早上7:20分之前,中午12:50前各打掃一次。地面要打掃干凈,垃圾要及時(shí)清理,衛(wèi)生死角及課桌椅等要擺放整齊,課間黑板要及時(shí)擦拭。放學(xué)后要關(guān)好門、窗。以上要求如沒(méi)有完成,罰掃一天。積分扣2分。當(dāng)天的值日生必須共同完成值日工作,等全部完成值日工作后留下1人(由衛(wèi)生委員安排)進(jìn)行保潔,待學(xué)生會(huì)檢查后方可離去,否則重掃1天。(特別是掃完后,垃圾沒(méi)有倒的,第二天的值日生將由他們來(lái)代做。)
2、衛(wèi)生委員安排的值日生沒(méi)有打掃就回去,罰掃三天,積分扣2分。
3、亂扔果皮紙屑,隨地吐痰的寫(xiě)《行為反思》500字。積分扣1分。
4、衛(wèi)生大掃除或?qū)W校組織的勞動(dòng),不聽(tīng)從衛(wèi)生委員指揮有意偷懶的罰掃5天。積分扣2分。
5、在值日生忘記、有意不掃而回去或班級(jí)特殊需要的`情況下,主動(dòng)出來(lái)幫助打掃衛(wèi)生的同學(xué)加積分3分。
6、傍晚放學(xué)時(shí)每一位同學(xué)必須把抽屜中的垃圾清理出來(lái),否則扣1分,發(fā)現(xiàn)的值日生加1分。
四、學(xué)習(xí)(由學(xué)習(xí)委員及各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé))
1、作業(yè)必須在早上7:20分之前由組長(zhǎng)收齊,作業(yè)沒(méi)按時(shí)上交,不認(rèn)真完成或沒(méi)有作的,及時(shí)補(bǔ)完上交并寫(xiě)《行為反思》600字,積分扣2分。如沒(méi)有補(bǔ)交的同學(xué),放學(xué)后留下來(lái)到班主任處作完并另行處理。沒(méi)有按時(shí)交作業(yè)的,課代表把名單交給課任老師。
2、早自習(xí)做作業(yè)或抄襲別人作業(yè)(包括給別人抄的)的寫(xiě)《行為反思》600字,積分扣4分。
3、老師要求帶的書(shū)或練習(xí)沒(méi)有帶的寫(xiě)《行為反思》500字。積分扣1分。
4、各學(xué)科課堂上積極回答問(wèn)題的,按各位老師的要求酌情加分。
5、一周內(nèi)獨(dú)立按時(shí)認(rèn)真完成作業(yè),不抄襲、不遲交的同學(xué)加積分3分。
五、生活(由生活委員負(fù)責(zé))
1、破壞公共財(cái)物按學(xué)校的規(guī)定賠償。積分扣2分。
2、玩粉筆的。積分扣1分。
3、用衛(wèi)生工具打鬧的賠償同類衛(wèi)生工具一件。積分扣2分。
4、對(duì)于積極舉報(bào)破壞公共財(cái)物者的同學(xué)加積分2分。
5、希望同學(xué)們積極參加出黑板報(bào),凡參加出黑板報(bào)根據(jù)其在出黑板報(bào)中的表現(xiàn),報(bào)宣傳委員加0-3分;如果黑板報(bào)獲獎(jiǎng),根據(jù)其在出黑板報(bào)中的表現(xiàn)加3-5分。
6、儀容儀表不合要求的(穿拖鞋、留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、帶項(xiàng)鏈等),不按照要求穿校服的,積分扣1分,寫(xiě)《行為反思書(shū)》500字。
六、體育(由體育委員負(fù)責(zé))
1、班級(jí)及學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)包括升旗、廣播體操等無(wú)故缺席的由班主任另行處理,積分扣2分。
2、隊(duì)列站不整齊,作操站著不做或開(kāi)玩笑的寫(xiě)《行為反思》600字,積分扣2分。
七、班干部(由全體同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督、舉報(bào))
1、要求班干部有很強(qiáng)的責(zé)任心,把班上的事當(dāng)自己的事,努力、認(rèn)真、公正、無(wú)私、負(fù)責(zé)地把班上的事及自己所負(fù)責(zé)的事做好。要注意團(tuán)結(jié)合作,同學(xué)之間互相幫助,關(guān)愛(ài)每一位同學(xué)。
2、對(duì)班上的不良現(xiàn)象,要及時(shí)地勸告、制止、處罰,對(duì)于自己無(wú)法處理的事要及時(shí)上報(bào)老師。
3、班干部及值日班長(zhǎng)有故意包庇或報(bào)復(fù)行為的積分扣2分。情節(jié)嚴(yán)重的另行處罰。舉報(bào)的同學(xué)若情況屬實(shí)積分加3分。值日班長(zhǎng)在登記時(shí)不得隨意涂改,有錯(cuò)由班長(zhǎng)決定是否改正,如有意見(jiàn)再由班主任處理。
4、各負(fù)責(zé)的班干部每周班會(huì)課時(shí)必須匯報(bào)上周班級(jí)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
八、其他
1、對(duì)班級(jí)有特殊貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)2-10分
2、班級(jí)榮獲“文明班級(jí)”、“優(yōu)勝班級(jí)”等稱號(hào),全班每人加5分。
3、考試獎(jiǎng)勵(lì)
年級(jí)排名 前五名 前十名 前五十名
月考(總分) 864
期中考(總分)1075
期末考(總分)15105
班級(jí)排名第一名 第二、三名 第四、五名 前十名 前十五名
月考(總分) 54210
期中考(總分)76321
期末考(總分)98532
班級(jí)進(jìn)步十名以上八名以上 五名以上三名以上一名以上
月考(總分) 5 4 2 1 0
期中、期末(總分) 8 6 4 2 1
4、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名
年級(jí) 6 5 4 3 2 1
學(xué)校 8 6 5 4 3 2
區(qū)、市級(jí) 10 8 7 6 5 4
九、實(shí)施
1、每一位同學(xué)每半個(gè)學(xué)期的初始分為100分。在此基礎(chǔ)上加分或減分。
2、每周違紀(jì)一次的同學(xué),只扣積分,不寫(xiě)《行為反思》。違紀(jì)超過(guò)一次的同學(xué),不但要扣積分,還要寫(xiě)《行為反思》?偡值陀80分、60分的各打掃衛(wèi)生區(qū)一次,總分低于0分的同學(xué),要請(qǐng)家長(zhǎng)到校共同教育?偡指哂120分以上的每10分可抵一次《行為反思》,但不可重復(fù)使用。
3、積分加減由各項(xiàng)負(fù)責(zé)的同學(xué)每天認(rèn)真登記,值日班長(zhǎng)在每日德育表上加減分,班長(zhǎng)一周統(tǒng)計(jì)一次。每周積分被扣最多的前6位同學(xué)打掃一周的教室衛(wèi)生。
4、本條例由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)同其他班干部共同實(shí)施。在處理事情過(guò)程中,如有爭(zhēng)議,可以找班長(zhǎng)解決,如果班長(zhǎng)沒(méi)有辦法解決再找班主任。
5、從班級(jí)整體利益出發(fā),根據(jù)本條例,在班主任不在班上時(shí)班長(zhǎng)代行班主任權(quán)力,有權(quán)處理班級(jí)一切事務(wù),對(duì)班級(jí)和班主任負(fù)責(zé)。
十、《行為反思》格式
第一段:什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、做了什么事、違反了《班級(jí)管理?xiàng)l例》第幾條第幾點(diǎn)?
第二段:對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的深刻認(rèn)識(shí)和反醒。
第三段:保證今后如何努力克服?(注:必須用方格紙來(lái)寫(xiě),字?jǐn)?shù)要達(dá)到要求)
十一、全班同學(xué)簽名
我同意這份由全班同學(xué)制定的班級(jí)公約,并自覺(jué)遵循。如有違反,按公約規(guī)定處理。
班級(jí)德育量化評(píng)比激勵(lì)方案3
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理,提高學(xué)生會(huì)干部的整體和素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本量化管理制度。
一、量化考核辦法
1.考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)全體干部;
2.本制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分或扣分;
3.具體考核辦法:各部正副部長(zhǎng)的考核由主席團(tuán)負(fù)責(zé)執(zhí)行,各部干事的考核由相應(yīng)正副部長(zhǎng)執(zhí)行。
4.學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄、考核、統(tǒng)計(jì);
5.考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù),一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?5分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,75分以上的為合格,60-75分的`將作為降級(jí)使用,60分以下的將免去其職務(wù)。
二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
有以下情況的者給予扣分:
1.每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和團(tuán)委的工作要求,制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃,重點(diǎn)突出,期末寫(xiě)出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。
A.未寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分;
B.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1-2分;
C.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分;
2.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng),不遲到,不早退,不無(wú)故缺席,積極發(fā)表意見(jiàn)和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
A.無(wú)故缺席一次扣3分;
B.會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣2分;
C.無(wú)故遲到早退一次扣1分;
3.學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣2分。
4.學(xué)生會(huì)辦公室成員值班有缺勤或態(tài)度不好的每次扣1-2分。
5.各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(計(jì)劃、總結(jié)、制度、干事名單等)或未存檔的扣相應(yīng)負(fù)責(zé)人2分。
6.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà),未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔的每次扣2分。
7.活動(dòng)室開(kāi)會(huì)結(jié)束后值班人員未做到清理工作(掃、拖地,擦桌子,倒垃圾)的扣2分。
8.不安心本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯的扣2-10分。
9.合作不好的扣1-4分。
10.開(kāi)展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3-10分。
11.學(xué)生會(huì)干部有損于學(xué)生會(huì)形象的視情節(jié)輕重扣5-15分。
12.違反組織紀(jì)律,泄露機(jī)密的視情節(jié)輕重扣5-20分
有以下情況者給予加分:
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)全勤(不遲到,不早退)的加5分。
2.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng)保質(zhì)保量的完成,主動(dòng)參與布置,整理會(huì)場(chǎng)的加1-3分。
3.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納的每次加2分,提交活動(dòng)計(jì)劃并被采納的每次加2分,活動(dòng)的開(kāi)展按實(shí)際情況加1-5分。
4.工作開(kāi)展的有聲有色的加5分。
5.開(kāi)展工作與他人團(tuán)結(jié)合作視情況加1-4分。
6.工作態(tài)度好視情況加1-3分。
7.做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)的每次加5-10分。
8.參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的加1-3分。
9.每次考試成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前十五名的加1-3分;獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的加10分;獲二等獎(jiǎng)學(xué)金的加8分;獲三等獎(jiǎng)學(xué)金的加5分;獲三好生的加5分。
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