一、活動目的：

　　中秋節(jié)是我們中華民族的一個傳統(tǒng)節(jié)日，為弘揚和培育民族精神，更為慶祝新中國成立60周年這個萬象更新普天同慶的日子，在國慶中秋佳節(jié)來臨之際，校團委、學生會將舉辦“迎國慶x賀中秋”師生同樂燈謎會活動，讓全校師生充分感受到節(jié)日的.氣氛，感受到沙中這個大家庭里的溫暖。

　　二、活動主題：

　　“迎國慶賀中秋”師生同樂燈謎會活動

　　三、主辦單位：

　　校團委、學生會

　　四、協(xié)辦單位：

　　辦公室、學生處、總務處、各年級長、班主任

　　五、參加對象：

　　全校師生（除高三外）

　　六、活動時間：

　　20xx年9月28日下午4：20——6：20

　　初中組：下午4：20——5：20

　　高中組：下午5：20——6：20

　　七、活動地點：

　　校門口空地

　　八、活動具體分工：

　　1、校團委、學生會——出燈謎；場地規(guī)劃、布展；現(xiàn)場兌獎；做橫幅及宣傳板；邀請教育局相關(guān)領導參觀活動；安排攝影、拍照；維持現(xiàn)場紀律。

　　2、學生處——發(fā)通知，維持活動現(xiàn)場秩序和衛(wèi)生。

　　3、總務處——協(xié)助布置現(xiàn)場，如買彩紙、掛燈籠等。

　　4、辦公室——打電子屏幕：“迎國慶 賀中秋”

　　5、各年級長、班主任——組織本班同學參加燈謎會，并協(xié)助學生處維護現(xiàn)場秩序和衛(wèi)生。

　　九、活動須知：

　　1、新一屆學生會的九個部門分4個活動點，設4個兌獎處，

　　2、燈謎活動規(guī)則：

　　采取自由猜謎方式，參與者將心中的謎底及相對應的謎語序號寫在自帶紙上（要求寫清班級、姓名）交給各猜謎語活動點（各兌謎處）的負責人，如果謎底正確，兌迷處負責人給猜謎者發(fā)放獎品。猜對的謎語工作人員將會在謎面上劃“╳”表示作廢。

　　十、做好活動總結(jié)。

關(guān)于活動方案11

　　一、河北家具市場機會：

　　建立家具行業(yè)的現(xiàn)代市場營銷管理體系、系統(tǒng)的市場競爭策略和管理手段。企業(yè)只有通過市場創(chuàng)新、更新經(jīng)營觀念、轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，改進經(jīng)營方式和經(jīng)營作風，尋找最佳營銷方式，才能在激烈的市場競爭中樹立起自己的品牌，并把它做穩(wěn)、做大、做強，這一系列的轉(zhuǎn)變過程，需要我們制定一套屬于我們自身的完整的營銷策略。

　　企業(yè)迫切需要的是：改家庭（族）企業(yè)銷售為市場營銷。

　　喜德來家具最需要的是有效的市場營銷。具體包括：營銷風格的定位、營銷網(wǎng)絡建立、組建營銷團隊、有效的企業(yè)營銷戰(zhàn)略。

　　二、營銷通路解決：

　　1、家具展是“喜德來”重要的市場拓展形式

　　市場拓展形式為：

　　A、家具展招商

　　B、業(yè)務員的拉動。組建高效精干營銷團隊。

　　2、采取地區(qū)獨家經(jīng)銷的形式

　　地區(qū)建立互動互利營銷模式。家具企業(yè)要充分利用制造中心、營銷中心、培訓中心、示范中心的功能優(yōu)勢，改變單一的市場運作模式，形成自己專賣店、旗艦店、總經(jīng)銷、代銷等多元化的特許專賣體系格局，為以后建立品牌專賣體系提供經(jīng)營、管理、培訓、示范、服務等一條龍的互動模式，解除經(jīng)銷商在經(jīng)營過程中的后顧之憂，形成銷售利益上的最佳拍檔。

　　企業(yè)應該加強與經(jīng)銷商的密切合作，依靠經(jīng)銷商的地理、人脈及本土優(yōu)勢，打好市場營銷“陣地戰(zhàn)”，圈住本土目標客戶，贏在銷售終端。

　　3、市場終端采取特許經(jīng)營的銷售模式，每縣級單位只選一家。

　　現(xiàn)狀分析：

　　經(jīng)銷商有一個共同的目的：尋找更好的廠家或產(chǎn)品替代現(xiàn)在的代理品牌。他們以利益為原則�，F(xiàn)狀首先：經(jīng)銷要有一定資金實力，家具行業(yè)現(xiàn)款交易，沒有現(xiàn)金支付的前提，哪怕業(yè)績再好的經(jīng)銷商，休想從廠家手中拿到產(chǎn)品；第二：產(chǎn)品的運輸完全由經(jīng)銷商自己解決，經(jīng)銷商自己承擔運輸成本和貨物損耗風險，廠家只負責聯(lián)系物流公司。第三：廠家要求經(jīng)銷商做專買，場地、裝修都有一定要求，但是沒有費用支持，廣告、促銷費用，廠家一概不投入，完全由經(jīng)銷商自己投入，好一點的企業(yè)還提供廣告資料，更多的企業(yè)連廣告資料都沒有。第四：不同的地區(qū)，有不同的銷售額要求，如果達不到的話，就要解除代理合同。

　　解決方案：

　　A、經(jīng)銷商的獨家代理制

　　慎重選擇經(jīng)銷商。制造商在選擇經(jīng)銷商的時候一定要全方位的考察經(jīng)銷商的能力、在當?shù)氐目诒�。其實現(xiàn)在的經(jīng)銷商不僅僅是在經(jīng)銷商品，更重要的是在經(jīng)營自己的人品，一個優(yōu)秀的經(jīng)銷商不僅僅要擁有貨幣資本，更重要的是他有一般人所無法擁有的“人品資本”，這些人選做經(jīng)銷商，他有一群天然的消費者，只要他選對了好的家具品牌，他會主動與制造商形成營銷互動，如果制造商又能給予他強有力的經(jīng)營、培訓、示范、服務等一條龍互動支持，他就會將代理的家具品牌做大做強，實現(xiàn)經(jīng)銷商與制造商的潛在利益。

　　B、經(jīng)銷商必須有資金。

　　C、廠家給予經(jīng)銷商一定的支持比如：廣告、終端裝修設計、促銷支持、廣告資料等。

　　D、店面選擇、裝修指導及業(yè)務員培訓支持。

　　E、各種獎勵政策的支持。

　　F、每年組織一次經(jīng)銷商大會。

　　G、建立樣板店面。

　　4、確定公司優(yōu)勢產(chǎn)品風格生命力和保持優(yōu)勢產(chǎn)品供應。

　　確定公司優(yōu)勢產(chǎn)品極其風格轉(zhuǎn)化為企業(yè)對外競爭力和宣傳點。

　　企業(yè)要特別注重產(chǎn)品的細微處、人性化、智能化的`設計需求，增加產(chǎn)品的附加值，滿足部分客戶的個性化需求，滿足一部分人的愿望，同時制定出與市場相匹配的個性化銷售價格，并將價格策略導入開發(fā)、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)，形成家具用戶心儀的購買價格，推動家具市場向前發(fā)展，擴大品牌輻射能力。

　　5、有效保持公司的優(yōu)質(zhì)客戶資源防止流失。

　　提高公司的服務質(zhì)量。

　　建立客戶銷售檔案。

　　建立有效客戶獎勵機制

　　其他形式

　　6、變推銷為營銷

　　家具企業(yè)的銷售大部份停留在推銷階段，推銷靠技巧，營銷講究策略，是銷售資源更多的組合和運用，在逐步的轉(zhuǎn)型過程中，由產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)移到以消費者為中心，實現(xiàn)對消費的整合營銷傳播。

　　三、終端銷售

　　1、建立樣板店面，統(tǒng)一店面形象

　　現(xiàn)狀分析：店面視覺有問題，整體感覺不高檔，公司標志不清，廣告語不突出，顏色不協(xié)調(diào)，無特色，缺少公司文化。

　　解決方案：統(tǒng)一店面設計風格，增加公司文化氛圍，突出公司品牌。

　　2、無淡季銷售策略：

　　放眼年度中的節(jié)假日或其它慶典活動，如：元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、十一國慶節(jié)以及公司慶典、專賣體系周年慶典等等，圍繞客戶需求搞一些與家具相關(guān)的促銷活動，刺激消費者的購買欲望，形成家具銷售無淡季的互動賣場氛圍。

　　3、建立完備的人才引進機制。

　　必須建立完備的人材引進機制，從設計、制造、營銷等方面引進專業(yè)人材，從而讓企業(yè)老總才會形成自身角色定位。

　　管理授權(quán)。雖然，家具企業(yè)的個體實力較小，我們可能又在實行家族化管理，企業(yè)的排他性很強。給各個崗位的經(jīng)理授權(quán)，讓專業(yè)的人去做專業(yè)的事是加強企業(yè)競爭力的有力保障。

　　四、公司品牌：（需要專業(yè)策劃公司指導執(zhí)行）

　　充分運用社會資源，補充自身資源不足，重視品牌建設與管理。要想實現(xiàn)在家具行業(yè)的異軍突起，品牌建設與管理是重要的途徑。產(chǎn)品名稱、商標只是品牌的基礎元素，而品牌內(nèi)涵、文化、價值、形象、個性、才是品牌的核心內(nèi)容，獨特的品牌主張與品牌利益，才是長期維系顧客關(guān)系的法碼，在品牌建設上沒有什么捷徑可走。

　　根據(jù)喜德來家具發(fā)展現(xiàn)狀，我公司河北財富方程營銷策劃公司確立了喜德來家具品牌建立的初級階段，以廣告介紹推廣為主的推廣策略。店堂氛圍設計、前期廣告以及各種促銷手段都是為了介紹產(chǎn)品，更好地宣傳產(chǎn)品的綠色特性，吸引消費者試用或購買。我們對于中間商，則做了耐心細致的說服工作。此階段廣告宣傳很重要，廣告的目的在于向消費者介紹家具的質(zhì)地、款式和綠色等等，以此激起消費者的初次購買欲望。

　　1、廣告媒體資源。專業(yè)期刊雜志、電視以及終端賣場等媒體都是我們喜德來家具和經(jīng)銷商最佳的借力工具，通過在這些媒體上做廣告，他們能給予我們產(chǎn)品良好的品牌口碑效應，從而擴大社會各界對家具企業(yè)產(chǎn)品的認知度，為品牌體系營造良好賣場氛圍，提升產(chǎn)品的市場分銷能力。

　　2、名人效應策略。家具企業(yè)無論制作廣告宣傳帶，還是企業(yè)宣傳畫冊，以及POP等，都應注重名人效應，尋求知名人士為其產(chǎn)品鍍金，助威吶喊，迅速提高社會各界人士對產(chǎn)品的認知度，如：耀幫家具聘請濮存昕為產(chǎn)品形象代表，皇朝家私聘請關(guān)之琳為產(chǎn)品形象代表等等，目的就是要讓廣大的客戶在社會知名人士簇擁的家具品牌下，對產(chǎn)品產(chǎn)生強烈的認同感和榮耀感，那種“好酒不怕巷子深”的銷售模式已時過境遷，好產(chǎn)品，還得好幫手，才能產(chǎn)生好的市場效果，這就是現(xiàn)代市場營銷法則。讓消費者跟著家具企業(yè)的銷售思路走，從而引導他們消費。（需要企業(yè)條件成熟）

　　3、建立家具企業(yè)的滿意度和信譽度。品牌滿意度是提供給顧客的服務與承諾，而品牌信譽度則是維系市場經(jīng)濟諸多關(guān)系中最重要的紐帶，是建立品牌經(jīng)營模式的關(guān)鍵因素，是開拓市場的通行證。沒有信譽的家具企業(yè)，不可能將產(chǎn)品源源不斷地賣出去，從某種意義上說，沒有信譽就沒有品牌可言。在品牌經(jīng)營指導思想上，一些企業(yè)注重的是產(chǎn)品銷售，品牌信譽則是全面意義上的品牌競爭，更注重贏得顧客的心，贏得永遠的市場。

　　4、智慧思維策略。在電視臺、報刊雜志、網(wǎng)站等媒體上開展家具設計比賽、品牌廣告語之類的活動，吸納社會能人智士獻技獻策，沖擊我們的傳統(tǒng)設計思維，產(chǎn)生新的創(chuàng)作靈感，彌補自身智慧資源的不足。同時還可以產(chǎn)生兩種有利的效果：一是通過這種方式能夠起到宣傳家具企業(yè)的目的，產(chǎn)生良好的品牌口碑社會效應；二是能讓家具企業(yè)的設計師從中吸收到有利于設計的養(yǎng)料，為家具企業(yè)創(chuàng)新家具品牌拓寬思路。

　　5、挑戰(zhàn)家具行業(yè)領導者。挑戰(zhàn)家具行業(yè)領導者如同與高手下棋可以提升身價一樣，一來容易被認同為高手，二來在與高手較量的過程中可以學到許多有價值的東西，也比較容易成為真正的高手。

關(guān)于活動方案12

　　一、比賽目的

　　1、為進一步提高我校班（隊）會質(zhì)量和班主任帶班能力，提升班級管理水平，切實提高德育的實效性和主動性；

　　2、使學生通過主題班（隊）會, 學會自主教育和自主管理，得到思想教育和熏陶，增強對國家、家庭、學校、班級的熱愛感和榮譽感，提升班風和校風；

　　3、邀請家長參與班級或?qū)W校重大活動，密切家校聯(lián)系，形成養(yǎng)成教育家校合力，促學生良好行為習慣養(yǎng)成。

　　根據(jù)縣局本年承辦全國德育工作年會的統(tǒng)籌安排和鄉(xiāng)中心校德育年會現(xiàn)場展示的需要，結(jié)合我校實際，特開展我校主題班（隊）會比賽活動。

　　二、參賽對象：1-9年級各班（隊）。

　　三、競賽內(nèi)容：主題班（隊）會設計方案和現(xiàn)場競賽 （二合一）。

　　四、競賽主題：

　　活動納入養(yǎng)成教育家�；�動策略研究課題，從愛校教育、感恩教育、文明禮儀教育、誠信教育、安全教育、愛心教育、心理健康教育、理想與前途教育、學生思想疏導、學習方法指導、班級文化建設等方面，結(jié)合班情確定參賽主題。（建議初三從理想與前途教育、學生思想疏導、愛校教育等方面選題）

　　五、班（隊）會形式：

　�。�1）主題報告會；（2）演講和競賽；（3）座談和辯論；（4）野外活動；

　�。�5）社會調(diào)查成果匯報；（6）文藝表演；（7）技術(shù)操作，實物交流；（8）經(jīng)驗介紹等。參賽者也可根據(jù)比賽要求自行選用或創(chuàng)作班（隊）會形式，創(chuàng)意新穎者將酌情加分，但一定要有師生互動。

　　六、競賽辦法

　�。ㄒ唬┍荣惓闪⒔M織領導機構(gòu)

　　組 長：彭 波

　　成 員：朱福平、朱乾中、王立山、胡 英、戴 瑤、劉賽平、譚華明

　　潘 勇、湯 愷、許 容、特約評委

　�。ǘ�）分組

　　1、比賽分為年級段校賽和鄉(xiāng)觀摩賽二個階段進行。

　　2、年級段校賽：（3月30日前完成）

　　（1）以年級段為小組，副組長負責組織實施，在年級段所有班級中，按本次競賽內(nèi)容和要求開展比賽，賽后小組合議，分年級段各評選出優(yōu)秀班級參加鄉(xiāng)觀摩賽。

　�。�2）各小組組長、年級段及評委安排

　�。�3）各班因比賽耽誤的文化課，在比賽近兩周的養(yǎng)成教育或班隊活動課補上。評委因評審耽誤的課務，請評委本人將代課老師、節(jié)數(shù)報教務處。

　�。�4）各班進行校賽前一天，各班主任將參賽主題班（隊）會的`書面設計方案電子稿報送王立山（455245214@qq.com）和戴瑤處，內(nèi)容包括主題和標題、背景、目的、形式、內(nèi)容、道具、過程等。

　　3、鄉(xiāng)觀摩賽（4月份完成，具體時間、方式另行通知）：

　�。ㄈ�）評分辦法：總分由設計方案和現(xiàn)場展示兩部分組成，方案占30%；現(xiàn)場占70%，二者的總分為班級總分。

　�。ㄋ模┆剟钷k法：本次比賽設一等獎六名，二等獎若干名。

　　七、競賽要求：

　　1、宗旨：“交流、提升”，要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近學生”的原則，充分反映班級德育的教育性、導向性、針對性、時代性和序列性。

　　2、現(xiàn)場展示程序上，要素要完整。發(fā)揮學生的主體性、創(chuàng)造性，全體學生必須參加。

　　3、各班（小學部正副班主任合作、中學部跟班老師協(xié)助）根據(jù)《主題班（隊）會評價標準》、《主題班（隊）會方案評選評分標準》和競賽要求，合理分配時間和任務，精心準備。

　　4、主題班（隊）會現(xiàn)場展示時間不少于30分鐘，原則上以各班教室為場地（特殊要求先通報）進行。

　　5、點評。個別點評和組委會點評相結(jié)合。請評委準時到位，認真參評，并填好《主題班（隊）會評價標準》及《主題班（隊）會方案評選評分標準》。如果課有沖突，請?zhí)崆暗浇虅仗幷{(diào)課。

　　6、比賽期間，歡迎全校當節(jié)沒課的老師前往比賽現(xiàn)場觀摩。

　　7、要求每班邀請接待2位鼎力支持學校工作、文化素質(zhì)較高的的家長參與本次本班班會課賽課。年級參與本次活動的家長為以后年級家長委員會委員。

　　溫馨提示：在學生處、三樓辦公室和行政辦公室的電腦桌面上有湖南省主題班會競賽錄像和點評，歡迎老師們學習觀摩和參考。

　　白馬橋九年制學校

　　20xx-xx-xx

　　白馬橋九年制學�，F(xiàn)場主題班（隊）會比賽評價標準

　　班級: 主題： 比賽時間： 月 日

　　白馬橋九年制學校主題班（隊）會比賽方案評選評分標準

　　班級: 主題： 時間： 月 日

　　參賽者最后綜合得分：

關(guān)于活動方案13

　　一、消費群體定位

　　清吧作為一個休閑娛樂場所，他所面對的消費群眾是開放的，無論是學生還是職業(yè)人士，商務人士或是普通群眾都適合去清吧。故清吧自身的特色會影響消費者的選擇，無論是裝潢設計布局擺設還是清吧的主題節(jié)目等。

　　首先，我們要對自身的消費群體作個定位之前，我們一定要做一些改變，消除很多人對清吧夜間營業(yè)太亂，人員復雜等的消極印象。所以文化建設與加大宣傳力度是后期一個重要的舉措。

　　根據(jù)現(xiàn)有的裝潢設計，與布局擺設我們將通過以下措施來實現(xiàn)消費群體定位：

　　針對高端商務人士與泡吧族做高端商務營銷活動，實行低消限制，實行虛擬會員制營銷，劃分消費層次，通過增加一些休閑套件擺設與場布，與工作人員服飾包裝與實務安排營造場氣，再通過重金聘請知名駐唱歌手，實力暖場MC, （如條件允許可以請一位花式調(diào)酒師）等來進行消費品味提升，這樣，在一年到兩年內(nèi)，如沒有新晉規(guī)�；瘜κ指偁幍那闆r下，是可以在實現(xiàn)領跑的。

　　故得出消費群體定位為：商務人士，職業(yè)高薪族，社會寂寥族。

　　二、消費賣點尋找與差異化樹立

　　清吧自身的特色賣點可以是不同的，或自由，或高雅，針對于現(xiàn)今利川這種小城市消費者，所適應的特色就是文化。這個是肯定要做的，有的是戶外主題的，有的是小資情調(diào)的，有的是復古風格的，有的是民俗文化的，不管做什么，一定要清晰，不要以為來個大雜燴，什么人都可以吸引，這個是低端的做法，從長遠的戰(zhàn)略上講，這是一路走到黑的`節(jié)奏。

　　故從當前的布局與裝潢來看，我主張主打現(xiàn)代小資情調(diào)的。 主題關(guān)鍵詞：小資，時尚，雅致，抒情

　　通過幾個關(guān)鍵改變實現(xiàn)即可初具雛形：增設飛鏢有獎投擲區(qū)，及桌球比賽區(qū)于進口處。

　　增設現(xiàn)代人工手繪，主題為人物或都市，體現(xiàn)時尚感。

　　員工服裝可換為動感稍強點的休閑裝，不應是職業(yè)感厚重的禮裝。 當然還有一些桌面與吧面用品用具的更換。（部分，如紅酒杯） 出售雞尾酒，沒人喝不會喝就一定要引導消費，主打酒水為紅酒，其次才是高端的啤酒。

　　其次，提高酒水提成，招聘兼職酒水推廣員，實現(xiàn)性別搭配消費概念，解決空虛份子的問題。

　　三、價格模式定位

　　主營產(chǎn)品力求高保真，所有采購進貨渠道嚴格把控，在通過品質(zhì)觀的同時，價格可以在市場基礎上上調(diào)10%～20均可，不要怕客人說貴，要怕的是貴得沒價值。因為這些成本我們用在了請歌手，請MC，請營銷高手身上去了。

　　四、經(jīng)營價值定位

　　核心價值觀：為消費者尋找自由舒適的棲居地

　　清吧宗旨：每一次的到來，都能給予不同的感受

　　目的：溝通、交流、互知、擴大知名度、增長交際圈

　　五、發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營策略

　　前期：（前期已過，不提了）

　　中期（開業(yè)后三個月）

　　繼續(xù)提升清吧形象，增強擴大宣傳力度，適當在清吧消費者中做些調(diào)查，創(chuàng)立一些新的經(jīng)營策略，調(diào)查其他新開清吧的經(jīng)營管理體制，營銷亮點、消費市場占有率。（因為這些工作在前期應該沒有做）微信營銷是肯定要搞一個的。這個太流行了。

　　長期（后三個月后）

　　此時清吧的經(jīng)營方式已經(jīng)開始邁入正規(guī)化，經(jīng)營理念已成形。 每個月?lián)Q一大主題。不同主題期間進行一次特別宣傳活動

　　從市場招聘有關(guān)管理、技術(shù)、演藝和服務人員，如清吧經(jīng)理、清吧策劃管理顧問、公關(guān)經(jīng)理、領班、調(diào)酒師、面點師、茶藝師、調(diào)音師、節(jié)目主持人和歌手、樂隊等演藝人員、服務人員（根據(jù)市場需求錄用）。其中管理人員對投資人負責。

　　基本策略

　　跟最近的活動建立固定聯(lián)系，可以進行相關(guān)主題的活動。邀請樂隊，歌手，特別嘉賓節(jié)目在清吧表演，提供優(yōu)惠的價格給消費者進行團體活動

　　主題經(jīng)營戰(zhàn)略

　　打破傳統(tǒng)經(jīng)營理念，每星期固定周期時間定位一個音樂主題，讓消費者每次到清吧都能感到新鮮感

　　星期一：古典樂：西元世紀

　　星期二：電影經(jīng)典歌曲：故事中的音樂

　　星期三：鄉(xiāng)村音樂：得克薩斯之約

　　星期四：流行音樂：主流時代

　　星期五：舉行派對活動：主題各異

　　星期六：舉行一些表演活動：主題各異

　　星期天：固定派對活動：自由日

　　六、后期營銷策略

　　1、產(chǎn)品服務策劃

　　清吧需要的基本產(chǎn)品：

　�。�1）各式調(diào)酒，特點是文化、品味、利潤較高�？梢栽诤笃诎l(fā)展再增加。

　�。�2）各式洋酒。

　�。�3）中式酒類。

　�。�4）各式西點，以供客人饑餓時用，方便客人。

　�。�5）各式茶藝。

　　（6）各式果盤。

　�。�7）各式飲料。

　�。�8）各式香煙（加雪茄與本地買不到的外地煙或外煙）。

　�。�9）各式咖啡。

　�。�10）卡歌OK，提供給客人自發(fā)性演唱。（有時間段，且有數(shù)量限制，不然變擾民了、不要收錢）

　�。�11）歌舞表演助興。

　�。�12）開發(fā)其它適銷的產(chǎn)品。

　�。�13）特別提出，提供免費WIFI,由MC或工作人員推薦幾款互動聊天軟件，可搜索附近陌生人的那種。這個有意思。

　　2、后期創(chuàng)意策劃

　　客人是永遠的主角，因此我們才會讓客人參與到我們的營銷設計上來。同樣在經(jīng)營中，我們也應該堅持這一原則，集最大努力去發(fā)揮客人這一主題的能動性，讓客人參與其中。就此而言，我個人有以下想法：

　　（1）設立留言墻。讓客人把在店時的感受，當時的心情，對某個人的感情，以及對清吧下期的營銷主題設想與需求、個人交友信息以及售賣信息等寫在卡片上，然后張貼在信息墻上，為客人的交友、抒懷、出售等信息提供平臺，并留意客人留言，根據(jù)客人留言內(nèi)容為兩個以上有同樣想法的客人牽線搭橋，為客人提供便利。對客人的留言進行評獎，并把好的留言收入清吧語錄，作為企業(yè)文化的一部分長期保存。

　�。�2）以月為單位，根據(jù)各月的重要節(jié)日或特點設立主題活動月。比如在2月份設立以“戀愛季”為主題的活動，在7月份設立以“畢業(yè)季”為主題的活動等，并根據(jù)客人的要求和想法設立各種營銷活動，做到月月有主題，天天有活動。

關(guān)于活動方案14

　　秋依然有凋落的美與新生的力量。走近大自然，聆聽步子的跫音，斟酌的辭藻也會同哀而不傷的'秋天隨筆滑落。秋高氣爽，人約黃昏。闊視野、會知己，言詩詞、頌歌賦。定有弦外之樂、滕王蘭亭之美。

　　一、活動主管單位：

　　共青團xx聯(lián)合大學委員會。

　　二、活動承辦單位：

　　xx聯(lián)合大學河柳文學社。

　　三、活動時間：

　　xx月xx日（星期xx）。

　　四、活動地點：

　　南山公園。

　　五p活動意義：

　　以秋游的形式進一步加強社員與社員之間的聯(lián)系、與其他高校之間聯(lián)系，提高社團工作。秋天是充滿詩情畫意的季節(jié)，哀而不傷。借南山之地理，聚于此借景抒情、言文論詩。社員們親身撲捉大自然的風景，使得抒情有物可依、有景可依。進而提高河柳文學社稿子的質(zhì)量。

　　六、活動內(nèi)容：

　　1、本次活動限于河柳文學社全體社員同xx其他高校（蘭州商學院等）。

　　2、此次秋游活動由河柳文學社各個部門部長全權(quán)負責，保證社員人身安全。

　　3、活動經(jīng)費實行AA制原則。全部費用由社員自行湊齊。水、干糧自備。

　　4、路線：149路公交車終點站→爬山→南山公園。

　　5、游畢，河柳文學社每位社員都寫一篇游記或者心得，文筆優(yōu)美的稿子將在《河柳周刊》上刊登。

關(guān)于活動方案15

　　一、活動主題

　　“靜”簡歷設計—描述職場藍圖

　　“動”情景求職—挑戰(zhàn)機敏智商

　　二、活動背景

　　九月，新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰；六月，校園里彌漫著夏花的爛漫；而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷，隨著越來越多的青年學子走進大學校園，實有很多的青年也即將離開大學走上工作崗位！有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。

　　在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來，在實現(xiàn)并向未來挺進的路上，我們是否會一路走好？是否越過眼前一道道門檻，最終扣響成功的大門，這需要一個人去不斷完備的職業(yè)素質(zhì)與能力。“招聘”，“求職”之類的詞眼對在校的大學生來說不會陌生。而離校的學長學姐們則用他們切身的體驗深深地詮釋著它們。初入大學時就曾考慮過自己的未來，但人生的道路并不一定一帆風順，學習與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學習之余，如何盡快去適應社會？如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準備呢？就業(yè)的前提是求職，求職過程可謂是人才自我表現(xiàn)的過程，但如何讓招聘單位留意自己？如何在求職過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風采呢？掌握一定的求職技巧自然是必不可少的，所以每個大學生都必須對求職知識有所了解，有所準備，機遇在等待的只會是那些有準備的人。因此，我們呂梁學院數(shù)學系職場風云社團特舉辦首屆職場模擬求職大賽。

　　三、活動目的

　　為幫助廣大同學樹立和提高職場求職的意識，提高同學們制作個人簡歷的能力及參加職場求職的技巧，提前感受求職面試的實況，加強同學們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學生個人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬求職大賽，讓廣大同學在此次活動中對企業(yè)招聘和求職有一個真實客觀的了解，為同學們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

　　在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的活力。

　　四、活動時間

　　4月19日

　　五、活動地點

　　階教一區(qū)101

　　六、活動對象

　　呂梁學院全體在校學生

　　七、活動概述

　　本次大賽職場風云社團主辦，活動對象主要針對全體在校學生，為其提供一個親身參與企業(yè)應聘的機會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進行選拔，復賽進行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié)，評委，學校相關(guān)領導以及企業(yè)人士（可由贊助商家、企業(yè)推薦或委派）擔任評委，根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點評。

　　八、大賽口號

　　走進職場，縱橫職場，贏在職場

　　九、活動方式

　　邀請企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應聘成功者可獲得獲獎證書和本社團獎品。

　　十、活動可行性分析

　　1、從企業(yè)的角度

　　1、可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應期，降低招聘風險和經(jīng)濟成本。

　　2、可以通過職場模擬求職大賽提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。

　　3、可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮，通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。

　　4、還可以通過本次職場模擬求職大賽大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

　　2、從學生的角度

　　1、大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，參加職場模擬求職大賽是大學生與社會接觸的一個好的契機。

　　2、參加職場模擬求職大賽的求職經(jīng)歷能給學生在將來從學校踏上社會找工作時，帶來明顯的優(yōu)勢。

　　3、參加職場模擬求職大賽的同學在活動前后也會給自己一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機會，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。

　　3，從學校的角度

　　舉辦此次職場模擬求職大賽，意在為學生提供求職實戰(zhàn)的機會，從而提高在校學生的求職能力和增強職業(yè)規(guī)劃意識。因此學校將給予這次活動大力的支持。

　　十一、工作人員及項目組

　�。ㄒ唬┟貢�部

　　負責人：趙梓如

　　組員：

　　任務：

　　1、完成大賽策劃書的起草，并上交主席臺審閱

　　2、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保大賽的順利進行

　　3、負責大賽前后各項支出與收入的詳細登記

　　4、負責購買大賽所需的物品和報賬

　　5、監(jiān)督購買人員的購買活動以及對比賽當天的流程監(jiān)督

　�。ǘ�）外聯(lián)部

　　負責人：解文圣

　　組員：楊丹陽喬玉花

　　任務：

　　1、由負責人牽頭分成若干組大范圍的聯(lián)系贊助

　　2、集中力量針對性的聯(lián)系商家

　　3、大賽現(xiàn)在安排接待贊助商，負責贊助的后續(xù)問題

　　4、負責會場多媒體設施的正常使用

　　5、負責大賽結(jié)束后的善后工作，現(xiàn)場垃圾的處理

　�。ㄈ�）宣傳部

　　負責人：徐蘭

　　組員：李麗武帥

　　任務：

　　1、大賽期間的字報、畫報、橫幅、橫幅等形式的宣傳

　　2、負責晚會的攝像與拍照

　　3、活動結(jié)束后做精彩視頻剪輯

　　4、負責比賽現(xiàn)場秩序的維持

　　5、大賽期間宣傳單的發(fā)放以及復賽、總決賽當天會場的布置

　�。ㄋ模┎邉澆�

　　負責人：任麗倩

　　組員：燕宇慧陳潤枝

　　任務：

　　1、邀請嘉賓領導擔任本次大賽的評委

　　2、負責比賽時的音樂、串接、順序編排

　　3、PPT的制作，確保大賽進行時無影音差錯

　　5、座位的布置

　　6、比賽現(xiàn)場：負責接待領導、引導觀眾以及頒獎典禮的工作。

　　備注：本次大賽的評委陣容也可由贊助商代表擔任。

　　十二、活動流程設計

　�。ㄒ唬�、參賽方式：

　　1、報名對象：全體在校學生

　　2、報名時間：4月8日—11日

　　3、報名方式：

　　a、校園宣傳咨詢點報名

　　b、打電話報名

　　c、宿舍樓棟報名

　　4、參賽方式：學生個人自愿報名參加

　�。ǘ�）、活動前期準備

　　1、賽前宣傳主要通過張貼噴繪，發(fā)宣傳單等方式宣傳。每棟寢室樓各貼一張由A3紙打印的宣傳單，宿舍8棟，共計8份。

　　2、活動進行中宣傳，活動宣傳報名期間，我們將會在宣傳單和學校播音室介紹此次活動的流程和注意事項。

　　3、活動現(xiàn)場布置：備品借用及布置場地

　　4、嘉賓邀請：主持人，裁判及嘉賓人選。

　　5、確定本次模擬招聘的公司以及職位。

　　6、活動提問的問題及場景模擬的題目設置（由經(jīng)驗豐富的老師或企業(yè)代表出題）

　�。ㄈ�）、活動報名階段

　　報名注意事項：

　�、倥e辦方收到參賽選手個人簡歷（一份電子版，一份打印版）時報名生效

　�、趥�人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分。

　�。ㄋ模�、賽程安排：

　　第一輪初賽

　　1、比賽形式：征收個人簡歷（要求電子稿也制作一份并上交職場風云社團），并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”。

　　2、比賽規(guī)則：參賽選手必須為所應聘的崗位，按照要求進行制作簡歷，根據(jù)比賽情況將會有60％的選手被淘汰。

　　3、比賽地點：教室（由評委老師和本社團進行初賽的裁判）

　　4、比賽時間：4月12日—14日

　　第二輪復賽

　　1、比賽形式：

　　①前期準備：辦公室制作號碼牌，選手進場時為其戴上，并在信息表上寫上對應的`號碼。

　　②將最后選出的5位選手組成一組進行面試，面試按六個考官同時面試這一組選手的方式進行。

　　面試主要兩個環(huán)節(jié)：一是自我推薦；二是回答考官問題的問題。

　　面試結(jié)束后點評：

　�、龠x手禮儀、形象方面進行點評。

　�、诮忉寫�聘考題及考察方向。

　�、塾煽脊龠M行技巧點評（選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點等）

　　2、比賽規(guī)則：

　　由復賽選出的五位去選手參加最后的決賽。

　　3、比賽地點：教室

　　4、比賽時間：4月15日—17日

　　總決賽

　　第一環(huán)節(jié)：自我展示。

　　選手依次登臺，首先向觀眾進行兩分鐘的個人風采展示（自我介紹性質(zhì)）；可配合使用PPT或者DV來展現(xiàn)自己。陳述時要介紹自己應聘的職位，自己的優(yōu)勢、特長，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時間3分鐘。使在座的評委和同學們對選手有了一個初步的了解。

　　第二環(huán)節(jié)：分組討論

　　選手入座，5名選手為一組進行無領導小組討論（10－15分鐘）同時，嘉賓開始打分；

　�。�1）、

　　（2）、假設您是市政府信息處的工作人員，信息處的重要職責是將關(guān)于本市的政治、經(jīng)濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領導呈報。下面有兩條信息：

　　信息一：某居民小區(qū)原有一個菜市場，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠的其他菜市場進行購菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。

　　信息二：本有一家中型企業(yè)，常年來一直虧損，開不出工資。本年初新廠長及領導班子上任后，通過完善內(nèi)部管理，改善經(jīng)營機制，半年多時間使企業(yè)扭虧為盈……

　　于各種原因，上述兩條信息只能報一條給領導。請問，您認為應該將哪一條信息報給市領導？理由是什么？

　　大家的任務就是通過討論得出一個統(tǒng)一的意見。然后，匯報你們的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。

　　無領導討論結(jié)束后，臺下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄；

　　第三環(huán)節(jié)：巔峰對決

　　由面試官向應聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。準備時間30秒，答題時間3分鐘。如題目：請你作為學校的學生會主席去組織一場大型的活動，告訴我們你的想法和整個計劃的構(gòu)架。

　　第四環(huán)節(jié)：專家點評

　　三個環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對參賽選手進行點評，嘉賓評委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進行綜合打分。

　　比賽規(guī)則：

　　1、本次評獎的標準為五項，即：簡歷制作、語言表達能力、專業(yè)能力、應變能力、形象禮儀。

　　2、每項標準的滿分為20分，總分滿分為100分。

　　3、評委將在決賽現(xiàn)場根據(jù)選手的表現(xiàn)進行打分，以確定最后的獲獎人選。

　　4、下場面試開始，選手角色扮演。評委進行點評，工作人員統(tǒng)分。

　　比賽地點：教室

　　比賽時間：XX年4月19日晚

　　十三、獎項設置

　　第一名：獲獎榮譽證書，獎品，并有商家提供相應的兼職。

　　第二名：獲獎榮譽證書，獎品

　　第三名：獲獎榮譽證書，

　　優(yōu)勝獎：進入決賽的選手，獲獎榮譽證書，精美禮品。

　　十四、活動資金預算

　　項目

　　數(shù)量

　　單價（元）

　　總計（元）

　　字報

　　海報、顏料

　　宣傳單

　　宣傳橫幅

　　礦泉水

　　人員經(jīng)費補貼

　　獎項費用

　　噴繪制作

　　氣球

　　禮炮

　　總決賽現(xiàn)場布置

　　其他費用

　　總計

　　十五、活動細節(jié)

　　時間

　　活動進程

　　策劃書完成

　　策劃書上交校團委，并根據(jù)上面的意見進行修改

　　審查通過后，策劃書正式定稿，裝訂成冊，正式成立大賽組委會

　　召開領導層動員會議，各小組按計劃開始行事，將任務細分，具體化，落實到每個人

　　外聯(lián)實踐部分配好人員，組成幾個小組，開始大范圍的拉贊助

　　邀請領導擔任本次大賽的評委，評委有：

　　展開大范圍的宣傳，懸掛橫幅、噴繪，發(fā)放宣傳單，為大賽的開始做好宣傳工作

　　在學校北區(qū)、中區(qū)食堂及熱點區(qū)域拉開報名序幕，設點報名，分發(fā)傳單并作解釋

　　邀請在就業(yè)找工作方面富有經(jīng)驗的專業(yè)老師或在職企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士對當前大學生進行就業(yè)面試指導，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況

　　初賽開始，評委對上交的簡歷進行篩選，選出優(yōu)秀的個人簡歷，確定出進入復賽的人員名單

　　通知進入復賽的選手，讓其做好參加復賽的準備工作

　　復賽開始，評委對進入復賽的選手進行面試考核，選手每五人分為一小組，最后選出優(yōu)秀的十五人進入總決賽。

　　通知進入總決賽的選手，讓其做好參加總決賽的準備工作

　　邀請嘉賓蒞臨總決賽現(xiàn)場，嘉賓有

　　召開全體工作人員會議，進入備戰(zhàn)狀態(tài)，各小組負責人匯報各組的工作情況、各負責人根據(jù)情況拿出總決賽的詳細工作安排，拿出應急方案，并保證萬無一時失

　　各負責人必須提前兩個小時到達比賽場地，隨叫隨到，并做好應急準備

　　負責或參與除了晚會的一切事物、

　　召開總結(jié)大會，總結(jié)大賽的成功之處及不足點，為校會下個活動的舉辦提供經(jīng)驗

　　活動后續(xù)宣傳

　　附錄一：總決賽當晚流程

　�。ㄒ唬�、會場布置

　　舞臺布置應包括幕布的設計，橫幅的拉設，舞臺的裝飾；

　　座位的布置包括座位的安排及座位周邊的裝飾。

　　（二）、設備調(diào)置，道具歸位：

　　設備的調(diào)試包括多媒體設備，音箱話筒，燈光等的調(diào)試；大賽所需的道具部安排到位。

　�。ㄈ�）、禮儀接待

　　總決賽開始前四十五分鐘安排禮儀的接待

　�。ㄋ模�、維持會場秩序

　　大賽進行時要確保會場的秩序

　�。ㄎ澹�、具體時間安排

　　16：30所有的部門負責人進入大賽場地，著手比賽當晚的準備工作。

　　16：45場地布置工作及音箱設備工作開始；主持人準備大賽當晚流程的彩排。

　　17：10多媒體設備調(diào)試完畢

　　17：25彩排流程結(jié)束

　　17：45禮儀隊到位，負責迎賓接待等工作；招待秩序維護人員正式工作。

　　18：00所以參賽選手到位，在指定位置上坐好。

　　18：00所有大賽負責人堅守在自己的崗位上，主持人待命。

　　18：15最后再次檢查各種設備的情況，人員是否到位。

　　18：25一切就緒大賽即將開始。

　　19：00主持人宣布比賽正式開始。

　　參賽選手文明公約

　　為充分體現(xiàn)大學生知性、文明、注重禮儀的良好風氣，展示大學生自我精湛的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì)，確保本屆“職場模擬求職大賽”順利舉辦，絕對保護選手合法權(quán)益，維護大賽規(guī)程，特制定此參賽選手文明公約。我們一起遵守：

　　1、選手信息受到絕對保護；

　　2、選手須按照大賽主辦方要求上交相關(guān)材料，參加選手大賽，無故未到者，取消參賽資格。

　　3、選手須遵循大賽規(guī)則要求，安全文明參賽，不能以活動為借口觸犯國家法律、學校規(guī)章制度、人文道德；

　　4、選手須在參賽熱情的基礎上，堅持樂觀參賽，不能無故退賽，以此造成第三方對我校信譽的懷疑，破壞之前良好的合作關(guān)系；

　　5、選手如有對賽程、賽規(guī)不理解或不明白之處，請及時找大賽主辦方咨詢議定，不允許隨意誤解甚至損壞大賽主辦方聲譽；

　　6、選手在答辯、提問及點評等環(huán)節(jié)中要尊敬評委、老師，有不理解的思想可以做進一部探討交流，做到尊師重長，不允許頂撞評委老師；

　　7、選手須尊重主持人、計時員、禮儀等工作人員，對待對手和隊友友好客氣；

　　8、此文明公約自大賽開始之日生效，直至大賽結(jié)束。

　　呂梁學院數(shù)學系職場風云社團

　　3月14日

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