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招生方案

時間:2023-06-09 16:01:29 方案 我要投稿

關于招生方案模板集錦五篇

  為了確保事情或工作能無誤進行,就不得不需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的招生方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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招生方案 篇1

  20xx年高考錄取考生

  總成績不分文理科

  時間點:從20xx年秋季入學的普通高中一年級學生開始實施

  我省將借鑒改革試點省份的經驗,研究20xx年高考錄取考生總成績由不分文理科統一高考的語文、數學、外語3個科目成績和高中學業(yè)水平考試3個科目成績組成的具體操作辦法,積極探索基于統一高考和高中學業(yè)水平考試成績、參考綜合素質評價的多元錄取機制。根據教育部部署,20xx年制定我省高考綜合改革實施方案,報教育部備案同意后,從當年秋季入學的普通高中一年級學生開始實施。

  [初中]

  改進初中學業(yè)水平測試

  的考試形式和方式

  時間點:從20xx年秋季入學的初中一年級學生開始實施

  我省將初中學業(yè)水平考試成績等級作為初中學生畢業(yè)和升學的依據,按照全面實施素質教育的要求,改進考試形式和方式,合理確定考試科目成績等級呈現和使用。20xx年修訂和完善我省初中學業(yè)水平考試實施辦法,并從20xx年秋季入學的初中一年級學生開始實施。

  [錄取]

  增加高校和學生

  雙向選擇機會

  此外,根據改革后的新方案,我省還將完善高考志愿知分填報辦法,繼續(xù)實施平行志愿,穩(wěn)步推進投檔錄取模式改革,完善招生錄取機制,增加高校和學生雙向選擇機會。同時,還將穩(wěn)步推進高校錄取批次改革。

  [加分]

  減少和規(guī)范考試加分

  時間點:20xx年出臺我省調整和規(guī)范中考加分工作實施方案

  我省將按照“大幅減少、嚴格控制”的要求,進一步減少和規(guī)范高考加分。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,保留和完善部分全國性加分項目;對確需保留的地方性加分項目,進一步規(guī)范和嚴格其適用范圍。同時,參照減少和規(guī)范高考加分的`基本原則,嚴格中考政策性加分對象和標準,20xx年出臺我省調整和規(guī)范中考加分工作實施方案。

  [高中]

  高中學業(yè)水平考試

  涵蓋所有科目

  時間點:從20xx年秋季入學的普通高中一年級學生開始實施

  我省將按照全面考核、自主選擇、統籌兼顧的原則,確定高中學業(yè)水平考試的內容、組織形式、成績呈現方式和使用?荚嚪秶w國家課程方案所設定的全部科目,其中語文、數學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物等科目考試,由省教育行政部門統一組織;藝術(或音樂、美術)、體育與健康、通用技術、信息技術考試,由省教育行政部門制定統一要求,確定具體組織方式。我省普通高中學業(yè)水平考試實施辦法,從20xx年秋季入學的普通高中一年級學生開始實施。

  [高中]

  綜合素質評價成為

  畢業(yè)和升學的重要參考

  時間點:從20xx年秋季入學的普通高中一年級學生開始實施

  高中學生綜合素質評價內容主要包括:學生思想品德、學業(yè)水平、身心健康、藝術修養(yǎng)和社會實踐等。綜合素質評價主要反映學生德智體美全面發(fā)展情況,是學生畢業(yè)和升學的重要參考。我省將制定學生綜合素質評價基本要求,構建高中學生綜合素質評價體系,建立規(guī)范的學生綜合素質檔案,客觀記錄學生的成長過程。做到評價內嚴格程序,強化監(jiān)督,確保公開透明,保證內容真實準確。新的普通高中綜合素質評價實施辦法,將從20xx年秋季入學的普通高中一年級學生開始實施。

  [加分]

  減少和規(guī)范考試加分

  時間點:20xx年出臺我省調整和規(guī)范中考加分工作實施方案

  我省將按照“大幅減少、嚴格控制”的要求,進一步減少和規(guī)范高考加分。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,保留和完善部分全國性加分項目;對確需保留的地方性加分項目,進一步規(guī)范和嚴格其適用范圍。同時,參照減少和規(guī)范高考加分的基本原則,嚴格中考政策性加分對象和標準,20xx年出臺我省調整和規(guī)范中考加分工作實施方案。

招生方案 篇2

  隨著我國綜合國力的提升和國內醫(yī)院設施的不斷完善,國內醫(yī)務人員接診外國病人、職業(yè)晉升、學術交流,甚至參加一些聯合國的援外項目的機會越來越多,這要求醫(yī)護人員必須具備使用英語流利自如的進行交流的能力,尤其是要掌握醫(yī)生與護士、醫(yī)生與患者、護士與患者之間的日常會話。但醫(yī)學專業(yè)英語詞匯復雜、拼讀拗口、記憶困難;醫(yī)學英語口語專業(yè)性強,在實際工作中又會遇到各種場景。這些都為國內的醫(yī)務工作者學習英語造成了巨大的障礙。為了幫助大家克服醫(yī)學英語口語學習的困難,解決念不準、聽不懂、說不出的問題,外語教育網特邀長期教授醫(yī)護英語口語課程的周皓老師,隆重推出“醫(yī)護英語口語”網上輔導,全程視頻授課,專家24小時答疑,學員自付費之日起3個月內可不限時間、次數重復點播學習,機會難得,欲報從速!

  課程適用于具有一定英語水平的醫(yī)務工作者、醫(yī)護人員、涉外醫(yī)護工作者以及醫(yī)學院校大學本科、研究生階段學生,同時也適合醫(yī)學英語愛好者和臨床醫(yī)生自學使用。

  課程以實用為目的'、以會話為內容,圍繞臨床醫(yī)療的實際場景,真實再現病人入院就醫(yī)后,從辦理登記、掛號手續(xù),到門診各科室病情診斷、治療,到各項化驗和醫(yī)學影像檢查,以及住院后的查房、術前、術后護理及結賬出院等場景。會話語言典型、地道,符合英語的表達習慣,以最精煉的語言使醫(yī)護人員能夠充分掌握臨床醫(yī)療最常用、最實用的專業(yè)口語內容,同時培養(yǎng)英語學習興趣。

  課程每一章節(jié)由基礎詞匯、常用句型和會話實例構成。基礎詞匯講解各個場景所用到的重要詞匯,除了老師教授讀音之外,還傳授單詞的記憶規(guī)律和用法。常用句型部分覆蓋了各個不同場景中使用的習慣表達方式,在講解中包含了重點的語法知識,并對重要的句型進行練習。會話實例取材自真實的醫(yī)院場景,再現了各個場景下醫(yī)生、護士、患者之間的對話,并在講解中分析醫(yī)學實踐中的中外差異,在學習英語表達的同時,也了解國外同行的工作習慣,為出國工作或訪問打下基礎。

  課程大綱如下:

  Unit 1 Registration Situation 掛號場景

  1)Making an Appointment 預約

  2)Registration and Triage 掛號和分診

  3)Emergency 急診

  Unit 2 Out-patient Dept. Situation 門診場景

  1)First visit 初診

  2)Laboratory Tests 檢驗科

  3)Diagnosis 診斷結果

  4)Prescription 開藥

  5)Pharmacy 取藥

  Unit 3 Departments situation 科室場景

  1)Surgery 外科

  2)Medicine 內科

  3)Obstetrics and Gynecology 婦產科

  4)Pediatrics 兒科

  Unit 4 Ward Situation 住院場景

  1)Receiving New Patients 接診

  2)Ward Round 查房

  3)Basic Nursing Care 基礎護理

  4)Pre- and post-operative Nursing Care 術前/后護理

  5)Discharge 出院

招生方案 篇3

  為了實現多途徑辦學,響應教育部辦特色學校的倡議,結合我校美術教學的優(yōu)勢,**年秋季按照市教育局下達的招生計劃,繼續(xù)招收美術特長生。

  一、面試對象

  二、面試時間:

  7月18日。

  三、面試內容(滿分100分)

  色覺普查:所有參加面試的.學生均要接受視覺色覺普查,視覺色覺普查過關的學生才有資格參加后面的面試。

  1、速寫臨摹(滿分60分,時間30分鐘)學生根據提供的速寫圖片,進行臨摹。

  2、問卷調查(滿分20分,時間30分鐘)主要考查學生的綜合素質。

  3、現場問答(滿分20分,時間5分鐘)考生進行簡短的自我介紹,考官根據考生的自我介紹內容進行問答,并對考生的綜合素質、形象、氣質作出判斷。

  四、面試流程

  1、7月18日,所有已經在志愿中填報了黃州中學志愿,符合面試資格的學生于上午8:00到新黃州中學雙馨樓一樓大廳登記,領取準考證,參加視覺色覺普查。

  2、9:00——11:00視覺色覺普查合格的學生根據準考證中所指定的考試科目和考室(在逐夢樓),參加速寫臨摹或現場問答。

  五、結果運用

  學校根據面試結果,將面試結果提供給市教育考試院,經審核后,公布合格學生名單,由市教育考試院在合格的學生中由高分至低分錄取。

  六、紀律要求:客觀、公平、公正,防止徇私舞弊,整個招生過程由學校紀律檢查委員會予以監(jiān)督,并接受主管機關(市教育局體衛(wèi)藝科、紀檢監(jiān)察室)和社會團體的監(jiān)督。

  七、成立招生面試工作小組。

招生方案 篇4

  原老三區(qū)與原鄞州區(qū)兩個招生區(qū)域的初中學生升學渠道、高中段學校招生范圍不變

  效實中學、寧波中學、鄞州中學、鄞州高級中學4所學校實施三位一體招生,招生數量為招生計劃的`10%

  3月20上午8:0025日下午5:00期間報名

  20xx年,效實中學、寧波中學、鄞州中學、鄞州高級中學4所學校實施三位一體招生。招生數量為招生計劃的10%。

  符合報名條件的學生,在3月20上午8:0025日下午5:00期間,必須通過寧波市三位一體綜合評價普高招生報名網(網址:)報名。

  選拔方式:

  一是書面評審,招生學校對考生申請材料進行書面評審,確定三位一體綜合評價招生通過書面評審的考生名單。人數不超過三位一體綜合評價招生計劃數的5倍,書面評審結果將在校園網上公布。時間截止到4月7日。

  二是招生學校測試,測試時間不超過150分鐘,難度系數不低于0.70,測試日期為4月22日上午:9:0011:30,測試試卷由招生學校命制、批閱。

  三是確定參加保送生測試名單。按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)進入保送生測試。綜合成績按學生綜合素質及平時成績(折算成滿分100分)20%+招生學校測試(折算成滿分100分)80%計算形成。

  四是參加統一保送生測試,成績合格者(指學生成績≧該校校保送生最低錄

  取分數-20分)錄取。

招生方案 篇5

  一、營銷目的

  ·在一定周期內使招生的規(guī)模幅射XXXX所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的構成及其聯系方式,從中發(fā)掘現有客戶和未來的潛在客戶,招生推廣方案。通過宣傳推廣使居民對XXX的了解度達到80%以上,認知度達45%以上,在社區(qū)取得較好的口碑并產生較好的社會效益。

  二、推廣周期及目標

  以三年為一周期,分三階段實施

  預期每年在班學生達280名以上,學生流失率在8%以下(不包括自然流失)

  三、人員配備及支出預算

  初期預算約25000元左右

  1、外招營銷推廣員6人:采取提成與底薪遞減的薪資方案。(三個月試用期每人約千元,共6000元。

  2、校方營銷推廣專員2至3人:負責外招員的培訓,協助,和社區(qū)活動的聯系、直轄市以及方案執(zhí)行。(三個月試用9000元)。

  3、宣傳品的費用:2500元。

  4、專職任課老師(兼職性質):每天50元,每年約100天課時,約需6000元。

  四、具體措施

  第一階段 探索期(前三個月)

  營銷員的培訓

  六人分為三組進行社區(qū)走訪,每組必須有一名女性,要求以學校為中心向外幅射,時間為19:30至20:15,每天完成三戶。

  晨跑時間:著制服,第周改變路線。時間:7:30至7:55。

  專業(yè)知識培訓:9:00至11:00。

  戶外走訪時間:15:00至18:00。

  宣傳品

  精選3000句日常生活英語編輯冊,錄成光盤作為內部資料隨走訪選擇性的發(fā)放,光盤內要求有教學互動的內容,不得多于十分鐘,規(guī)劃方案《招生推廣方案》。

  社區(qū)合作

  與社區(qū)聯系合作進行老年人和成人英語的免費課程培訓,擴大認知度,信任度。根據學校的有限資源選擇受眾范圍,要求盡量合理分配。(其間建立信息庫)

  戶外英語角

  成立戶外英語角,可以與周邊的學校協辦。

  客源置換

  與社區(qū)知名或信譽度高的單位進行客源轉換(隱性費用),以取得雙贏。

  第二階段 拓展期(二年時間)

  穩(wěn)定營銷隊伍:此段時間人員流失很大,根據具體情況考慮人員的補充和本項活動的`終止。主要是擴大效益及信息收集的成果如何。銷售人員進入收獲階段,留下的銷售員可以自給自足,應著重激勵引導和必要的重新定位。

  晨練方式已經成為習慣,既增強了員工的本質又鞏固了學校在居民中的依賴度。

  定點英語角的成立能最大限度的聚集人氣,擴大影響度,達到媒體自主宣傳的目的,使受眾呈幾何度增長。

  免費的成人、老人培訓與英語角成為一個品牌?蓪で筚澲献魃獭4似陂g可以與企業(yè)交換服務。

  第三階段驗收期(后九個月)

  逐步完善信息庫收集資料的分類,建檔,建立數據庫。

  鞏固前段時間的成效,找出不足及疏忽的地方,加以完善改進。

  檢驗宣傳收益率。

  開發(fā)英語教學以年的教學內容,提升教學附加值。使XXX學校成為孩子從學校到家庭的第三個連接點,成為他們的三度空間。我們的教育是不同于學校的壓力,也不同于家庭的封閉,要傳達的是快樂,創(chuàng)造,自由,聯想的教學理念。要讓孩子們樂于到學校來并成為他們成長中的親密伙伴。

  五、方案的可行性論證調查

  學校結構、近期目標、戰(zhàn)略形式、教學導向。

  社區(qū)環(huán)境組成,人際脈絡。

  人才的儲備。

  財務狀況。

  師資力量。

  硬件配備。

  專業(yè)技術知識支持情況。

  現階段民意調查。

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