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評(píng)選方案

時(shí)間:2023-12-18 15:58:41 方案 我要投稿

評(píng)選方案優(yōu)選(6篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過程。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的評(píng)選方案6篇,歡迎大家分享。

評(píng)選方案優(yōu)選(6篇)

評(píng)選方案 篇1

  一、活動(dòng)主旨:

  為了拓展學(xué)生的知識(shí)視野,培養(yǎng)人文素質(zhì),發(fā)展學(xué)生健康個(gè)性,樹立正確的動(dòng)物觀;鼓勵(lì)學(xué)生與書為友,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,努力打造“書香校園”,塑造內(nèi)涵豐富、品位高雅的校園文化。

  二、參加對(duì)象:五、六年級(jí)學(xué)生

  三、活動(dòng)時(shí)間:xx年4月

  四、活動(dòng)要求:

  1、班主任要加強(qiáng)對(duì)沈石溪?jiǎng)游锵盗行≌f閱讀的.組織與指導(dǎo)。

  2、班主任、科任老師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這次讀書活動(dòng)的指導(dǎo)(包括讀后感的寫作),使活動(dòng)順利開展,保證活動(dòng)的質(zhì)量。

  五、活動(dòng)形式:

  以讀后感的形式呈現(xiàn)。

  六、實(shí)施內(nèi)容:

  1、準(zhǔn)備階段(7——9周):參加作家報(bào)告會(huì),感受動(dòng)物小說的內(nèi)在魅力;每天中午堅(jiān)持20分鐘左右的時(shí)間閱讀;班主任、科任老師指導(dǎo)學(xué)生閱讀。

  2、自評(píng)階段

  (10周):組織全班同學(xué)人人參與寫讀后感。

 。11周):班主任組織在班內(nèi)交流、評(píng)選。

  3、校內(nèi)評(píng)選(12周):各班在自評(píng)后再上交3篇優(yōu)秀讀后感,統(tǒng)一參加學(xué)校評(píng)選。

  4、評(píng)獎(jiǎng)方式:

  每個(gè)年級(jí)各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名。

評(píng)選方案 篇2

  為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊(duì)伍中樹立典型,推動(dòng)我校教育教學(xué)工作的進(jìn)一步提高,決定開展校級(jí)“十佳班級(jí)管理標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選結(jié)果納入教職工年度考核、職稱評(píng)聘,具體評(píng)選工作由教導(dǎo)處和少先隊(duì)負(fù)責(zé)。具體方案為:

  一、評(píng)比條件

  忠于職守,全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)落實(shí)我校的各項(xiàng)工作。

  1、開學(xué)初認(rèn)真做好班主任工作計(jì)劃,做到學(xué)期工作有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有實(shí)效、有創(chuàng)新、有特色。

  2、按學(xué);蚋魈幨乙,及時(shí)落實(shí)完成各項(xiàng)常規(guī)工作(含造表冊(cè))或臨時(shí)性工作。

  3、學(xué)校組織的各科競(jìng)賽成績(jī)顯著,各項(xiàng)集體活動(dòng)積極參與并完成較好。

  4、班主任所在班級(jí)至少有一次獲得五星級(jí)班級(jí)稱號(hào),并且一學(xué)期評(píng)比總分在同年級(jí)中居前4名。

  5、班主任所在班級(jí)教學(xué)質(zhì)量考核分應(yīng)在同年級(jí)、同學(xué)科中居中上游水平。

  6、班級(jí)財(cái)務(wù)無人為損壞現(xiàn)象。

  二、評(píng)選范圍:全體班主任

  三、評(píng)選方法

  1、“十佳班級(jí)管理標(biāo)兵”每學(xué)期評(píng)選一次。

  2、采用年級(jí)組推薦,各年級(jí)組將符合條件的.老師推薦3名,產(chǎn)生候選名單。

  3、教導(dǎo)處、少先隊(duì)根據(jù)候選人的工作業(yè)績(jī)、事跡材料進(jìn)行初評(píng),上報(bào)學(xué)校行政會(huì)研究決定,每學(xué)期評(píng)出十名校級(jí)“班級(jí)管理標(biāo)兵”。

  四、待遇

  1、校級(jí)十佳“班級(jí)管理標(biāo)兵”由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金100元。

  2、在學(xué)習(xí)、評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)先等問題上予以優(yōu)先。

  五、有下列情況之一,實(shí)行一票否決

  1、發(fā)生流血、斗毆,造成重大安全事故。

  2、體罰或變相體罰學(xué)生,反映強(qiáng)烈,造成一定影響。

  3、本班內(nèi)有群體敲詐勒索、偷竊等行為。

  4、巧立名目,擅自亂收費(fèi)。

  5、“星級(jí)班級(jí)”評(píng)比中連續(xù)三次被評(píng)為二星級(jí)班級(jí)。

  6、破壞學(xué)校公物(如宣傳字畫、文化柱、宣傳長(zhǎng)廊等)情節(jié)嚴(yán)重。

評(píng)選方案 篇3

  一、評(píng)選條件

  基本素養(yǎng):

  1、熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),立志為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量,做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代。

  2、能模范遵守國(guó)家法令,遵守中學(xué)生守則,遵守中學(xué)生行為規(guī)范及其他各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī),熱愛集體,關(guān)心同學(xué),尊重他人。

  3、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,道德素質(zhì)高。

  4、講文明懂禮貌,穿著得體,舉止文雅。

  5、心理健康,樂觀開朗,勇敢迎接挑戰(zhàn),積極面對(duì)人生。

  學(xué)習(xí)能力:

  6、目的明確,習(xí)慣良好,效率較高。

  7、興趣廣泛,積極參加課余的學(xué)科活動(dòng)。

  8、成績(jī)優(yōu)良,各科平均在80分以上,且各種成績(jī)均在70分以上。

  實(shí)踐能力:

  9、身體健康,認(rèn)真上好體育課,認(rèn)真做廣播操、眼保健操,積極參加課外體育鍛煉活動(dòng)和文藝活動(dòng)。

  10、體育學(xué)期成績(jī)?cè)?5分以上。

  11、生活自理能力強(qiáng),人際關(guān)系融洽。

  12、社會(huì)適應(yīng)性強(qiáng),能積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),完成本學(xué)期社會(huì)實(shí)踐的`學(xué)分。

  13、有下列情況之一者,不得參評(píng)三好生:

 、贌o故缺課或不參加集體活動(dòng);

 、诒緦W(xué)期內(nèi)受到學(xué)校(宿舍)紀(jì)律處分;

 、蹮o故不參加班級(jí)衛(wèi)生值日;

 、軆x容儀表不規(guī)范。

  如有特殊情況的學(xué)生,由學(xué)生處研究決定。

  二、評(píng)選辦法:

  1、每學(xué)期末評(píng)一次。

  2、學(xué)期初每位學(xué)生依照三好學(xué)生條件制定爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。

  3、期末個(gè)人自愿申報(bào),全班交流,班級(jí)初評(píng)(獲半數(shù)以上贊同通過)。

  4、班級(jí)組復(fù)評(píng),由班主任廣泛聽取全班任課教師意見的基礎(chǔ)上確定推薦名單,上報(bào)校學(xué)生處。

  5、結(jié)算學(xué)期總成績(jī)后,學(xué)生處和班主任對(duì)推薦名單進(jìn)行審核,報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。

  6、在下學(xué)期初,全校張榜公布,并予表彰。

  7、評(píng)選中應(yīng)堅(jiān)持德、智、體、美、勞全面衡量的原則。不能只看成績(jī),忽視思想品德,以智代德。對(duì)學(xué)生的思想品德既要看日常行為習(xí)慣,道德修養(yǎng),又要看政治思想觀點(diǎn);要看校內(nèi)的表現(xiàn),也要看校外家中的表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng)中的表現(xiàn);寄宿生還要看在宿舍的表現(xiàn)。

  8、評(píng)選時(shí)要走群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,操作規(guī)范,工作過細(xì)。

  9、三好學(xué)生評(píng)選工作應(yīng)做到“評(píng)出先進(jìn)、評(píng)出正氣、評(píng)出干勁”。

  10、對(duì)連年評(píng)為三好并有突出事跡的學(xué)生,報(bào)上級(jí)授予全國(guó)、省、市級(jí)三好學(xué)生的稱號(hào)。

評(píng)選方案 篇4

  為了弘揚(yáng)公司企業(yè)精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風(fēng)采,營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)“一起成長(zhǎng)、一起升級(jí)”的人才管理政策,經(jīng)公司研究決定,充分挖掘工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,進(jìn)行【瑞辰之星】評(píng)選活動(dòng)。

  一、評(píng)選范圍:

  1.公司總部及項(xiàng)目所有正式員工,總監(jiān)級(jí)以下

  2、本月無任何形式的違紀(jì)批評(píng)或處罰;

  3、具備出色的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、合作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和自律精神;

  4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠(chéng)度。

  二、評(píng)選原則:

  1、【瑞辰之星】選以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;

  2、【瑞辰之星】選應(yīng)能夠獲得主管領(lǐng)導(dǎo)及多數(shù)員工的認(rèn)同;

  三.評(píng)定委員會(huì)組成及職責(zé):

  1、評(píng)定委員會(huì)組成:集團(tuán)董事總經(jīng)理、集團(tuán)董事常務(wù)副總經(jīng)理、集團(tuán)董事副總經(jīng)理、集團(tuán)顧問。

  職責(zé):負(fù)責(zé)評(píng)選經(jīng)理含經(jīng)理級(jí)以上推薦入選人員及各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議終審結(jié)果的評(píng)定、審核與審批。

  2、執(zhí)行部門及監(jiān)督機(jī)構(gòu):集團(tuán)行政管理部

  職責(zé):負(fù)責(zé)評(píng)選管理辦法與具體方案的制定;負(fù)責(zé)各部門及項(xiàng)目部各獎(jiǎng)項(xiàng)提名人員資格與材料的審核;負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度評(píng)優(yōu)評(píng)審會(huì)。

  四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

 。ㄒ唬救鸪街恰抗芾愍(jiǎng)

  1.能很好的根據(jù)戰(zhàn)略部署,合理安排所管部門的具體工作,按計(jì)劃完成目標(biāo);

  2.有較高的'組織管理水平,有一套管理規(guī)范、行之有效的管理辦法;

  3.帶領(lǐng)本部門積極開拓進(jìn)取,有創(chuàng)新意識(shí),努力深入挖掘新體系或完善現(xiàn)有體系;

  4.在理順與地方有關(guān)部門工作關(guān)系上有所突破,或在落實(shí)有關(guān)政策方面成效顯著;

  5.作風(fēng)民主、廉潔奉公,有良好的群眾基礎(chǔ),有較高威信;

  6.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  優(yōu)秀的瑞辰酒店經(jīng)理人是工作能力超群,能高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的業(yè)績(jī),并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,在適應(yīng)公司發(fā)展,理解企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻(xiàn)的部門經(jīng)理級(jí)員工。

  (二)【瑞辰之星】員工獎(jiǎng)

  1.超額或全部完成年度、月度工作目標(biāo);

  2.員工對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)卓越;員工德才兼?zhèn),沒有缺勤等情況出現(xiàn);

  3.員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況,結(jié)合先進(jìn)思想提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系;

  4.員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴;

  5.員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊(duì)的配合,并無私的做出貢獻(xiàn),做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī);

  6.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  【瑞辰之星】?jī)?yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績(jī)卓著,并為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工。

  五、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選方式:

  A【瑞辰之星】員工評(píng)選方式

  各項(xiàng)目分別通過民主投票公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的1位,作為月度【瑞辰之星】。

  注:投票過程中應(yīng)保證各部/各組之間評(píng)選結(jié)果均衡,項(xiàng)目按名額提報(bào)名單即可。

  B【瑞辰之星】經(jīng)理評(píng)選方式

  組織各經(jīng)理級(jí)含以上人員統(tǒng)一通過民主投票公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的一位,作為月度【瑞辰之星】?jī)?yōu)秀經(jīng)理。

  六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  1、月度【瑞辰之星】獲獎(jiǎng)?wù)哂删频昊蝽?xiàng)目根據(jù)《員工手冊(cè)》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、年度【瑞辰之星】獲獎(jiǎng)?wù)哂晒靖鶕?jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲條例將給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或旅游培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)以及發(fā)放【瑞辰之星榮譽(yù)證書】。

  七、評(píng)選程序:

  1、公司各項(xiàng)目提交瑞辰之星生活照片以及介紹函,提交公司人力資源部;

  2、公司人力資源部對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。

  3、評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額,確定獲獎(jiǎng)名單,并簽署意見。

  介紹函具體要求:

  字?jǐn)?shù):100--150字;

  內(nèi)容:項(xiàng)目名稱、職務(wù)、工作年限、突出業(yè)績(jī)。

  八、評(píng)優(yōu)表彰及其他事項(xiàng)

  1、當(dāng)選的瑞辰之星,公司將通過內(nèi)部網(wǎng)站等內(nèi)部宣傳媒體上進(jìn)行宣傳,樹立典范,以供員工效仿和學(xué)習(xí);

  2、各項(xiàng)目每月25日前將本月評(píng)選出的“瑞辰之星”報(bào)到公司。

  九、評(píng)選自二0xx年xx月份開始執(zhí)行。

  北京瑞辰酒店管理公司

  20xx年xx月

評(píng)選方案 篇5

  為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開展 “月度之星”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。

  一、評(píng)選原則

  1、堅(jiān)持全員參與,層層推動(dòng)的原則;

  2、寧缺毋濫,樹立典范的榜樣作用,激勵(lì)優(yōu)秀員工;

  3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

  二、評(píng)選周期

  每月組織一次評(píng)選。

  三、評(píng)選范圍

  凡在本公司入職滿3個(gè)月,或雖未滿3個(gè)月但有特殊業(yè)績(jī)的員工,均可參加評(píng)選。

  四、名額分配

  以各部門為單位組織評(píng)選,各部門以段或組每月可評(píng)選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì);以部門為中心,每月可評(píng)選 “本月明星”、“進(jìn)步獎(jiǎng)”員工各1名。

  五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1、工作態(tài)度端正,熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

  2、善于溝通,關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  3、工作中,技能特長(zhǎng)突出,能夠出色完成本職工作,熟知本崗位規(guī)定和知識(shí),不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為,不發(fā)生被同事投訴問題。

  4、敬業(yè)愛崗,忠誠(chéng)于公司;認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5、善于解決問題,工作創(chuàng)新能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  六、評(píng)選流程

  1、部門推薦。各部門主管,組織本部門的評(píng)選工作,對(duì)照評(píng)選指標(biāo),在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人,并于當(dāng)月30日前報(bào)部門經(jīng)理(附推薦材料或推薦理由),如當(dāng)月沒有合適人選,可不報(bào)。

  2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。各部門經(jīng)理對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核,確定名單,審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間,員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑,人事部將予以核實(shí),并根據(jù)實(shí)情作出處理。

  3、公布名單。公示結(jié)束后,人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、獲得“進(jìn)步獎(jiǎng)”稱號(hào)的員工,當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的員工,當(dāng)月可獲得50元的.獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、獲得“本月明星”稱號(hào)的員工,當(dāng)月可獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號(hào)的段或組,當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗一面。

  5、“月度明星”的評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案,公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將從“月度明星”評(píng)選結(jié)果中產(chǎn)生。

  八、本方案在試運(yùn)行階段,公司將視具體情形,有權(quán)作出調(diào)整,并逐步完善。

  九、本方案自二○XX年1月1日起施行。

評(píng)選方案 篇6

  一、指導(dǎo)思想:

  為努力建設(shè)一支青年骨干教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,推進(jìn)我校教育事業(yè)的新發(fā)展,學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)繼續(xù)開展XX市一中第二屆“青年教學(xué)能手”評(píng)選工作。

  二、評(píng)選范圍:

  新老校區(qū)全體青年教師

  三、評(píng)選條件:

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),為人師表。

  2、年齡在35周歲以下,從教5年以上,具有大學(xué)本科學(xué)歷,取得中教二級(jí)或二級(jí)以上職稱,普通話合格。

  3、從事本專業(yè)或相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,工作熱情飽滿。

  4、高考科目教師在一中至少帶過一屆高三并且取得較好成績(jī),非高考科目教師中特別優(yōu)秀者。

  5、教學(xué)實(shí)踐中勇于探索創(chuàng)新,教法新穎,教學(xué)效果明顯,深受學(xué)生歡迎。

  6、注重教學(xué)與教研相結(jié)合,積極參與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)或課題研究,近三年在校內(nèi)外講過公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課或?qū)嶒?yàn)課,并獲好評(píng)。積極參加各級(jí)教研室組織的論文評(píng)選,優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選。積極撰寫教研論文,并取得成果。

  7、繼續(xù)教育學(xué)分符合要求。

  8、近3年年度考核均為“合格”以上。

  9、同等條件下,擔(dān)任過的`教師和職稱高的教師優(yōu)先。

  四、評(píng)選方式:

  1、個(gè)人申請(qǐng)和年級(jí)組推薦相結(jié)合。

  2、以年級(jí)組為單位,注意學(xué)科特點(diǎn),組織評(píng)選。最后報(bào)請(qǐng)校委會(huì)批準(zhǔn)。

  五、評(píng)選時(shí)間:

  20xx年4月27日前完成。

  六、表彰辦法:

  學(xué)校將對(duì)被評(píng)為教學(xué)能手的青年教師予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并授予XX市一中第二屆“青年教學(xué)能手”證書。

  七、有關(guān)要求:

  1、各年級(jí)組要充分認(rèn)識(shí)開展評(píng)選工作的重要意義,認(rèn)真組織,精心安排,切實(shí)做好評(píng)選推薦工作。

  2、嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、程序,按照評(píng)選條件、評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),真正將能力強(qiáng)、水平高、教學(xué)效果好的“教學(xué)能手”評(píng)選上來。

  3、通過評(píng)選“教學(xué)能手”,樹立典型,努力營(yíng)造學(xué)選進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍。

  4、廣水一中學(xué)校青年教師教學(xué)能手推選名額分配:老校區(qū)5人,新校區(qū):高一4人,高二5人,高三6人。

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