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青年教師研討會發(fā)言稿

時間:2022-11-30 14:36:43 發(fā)言稿 我要投稿

青年教師研討會發(fā)言稿范文(通用5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的青年教師研討會發(fā)言稿范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

青年教師研討會發(fā)言稿范文(通用5篇)

  青年教師研討會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  非常榮幸能夠代表課題研究組發(fā)言。下面我將就我們xx中學(xué)如何利用網(wǎng)絡(luò)進行語文教研活動的情況做一個具體地介紹。

  利用網(wǎng)絡(luò)開展教研活動這一想法的產(chǎn)生,緣于學(xué)校的一次具體情況。20xx年x月x日,教研組長xx老師決定召集全校語文老師進行一次集體的教研活動,以探討教師該如何在教學(xué)中進行自主教學(xué)的問題。由于學(xué)校存在住讀部和走讀部兩個校區(qū),如果按照以往開會的方式進行,那么全校語文老師就必須停課調(diào)課。這個教研活動在時間和空間上就顯得舉步維艱。這也是我們學(xué)校每一次語文教研活動面臨的一個巨大的尷尬。就在這個時候?qū)W校信息中心的羅化渝主任向我們提出一個建議:我們可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺突破教研上的障礙。羅化渝主任一語驚醒夢中人,這個建議馬上就得到吳蓮子老師的認同,而且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也認為:網(wǎng)上教研是我們xx中學(xué)實現(xiàn)。

  數(shù)字化管理的一個重要的方面,應(yīng)該進行積極的嘗試和探索,F(xiàn)實的需要、老師們的認可加上領(lǐng)導(dǎo)的支持,因此語文組和信息中心的老師們立刻就行動起來決定利用這次教研活動的契機,進行一次網(wǎng)上教研活動的嘗試,以突破傳統(tǒng)教研方式的局限,提高我校教研活動的效率。

  在這次教研活動開始之前我們初步設(shè)定了以下兩個方面的目標:一是教學(xué)目標,二是教研目標。在教學(xué)目標方面我們想要達到的效果是:課前,利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)前調(diào)查,了解學(xué)生對于文本的興趣、感悟、求知需求,并在班級范圍內(nèi)交流溝通;其次,上課時進一步培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,引導(dǎo)學(xué)生掌握一些對“寫人記事”類文章進行自主學(xué)習(xí)的基本方法;最后,在課后讓學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)進行自主學(xué)習(xí)成果更大范圍的展示、交流,并對自己的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進行評價,以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣。

  在教研目標方面我們想要達到的效果是:

  1、利用網(wǎng)絡(luò)教研對教師教學(xué)進行指導(dǎo)和幫助;

  2、論證網(wǎng)絡(luò)教研的可實施性,探索網(wǎng)絡(luò)教研所需基本硬件設(shè)施及教研資源構(gòu)成;

  3、突破傳統(tǒng)教研“一言堂”的限制,調(diào)動所有教師的教研積極性,充分發(fā)揮他們的主動性,形成“學(xué)術(shù)爭鳴”的氣氛;

  4、突破傳統(tǒng)教研時間、空間的限制,進行開放式、可持續(xù)性的教研活動;

  5、反思網(wǎng)絡(luò)教研的有利、不利因素,為后期研究的進行提供借鑒。

  青年教師研討會發(fā)言稿2

尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  今天,我們在這里專題召開語文數(shù)學(xué)教學(xué)研討會,其原因是近年來,雖然我們共同付出了艱辛,也共同收獲著成果!但我校教育一直在低谷徘徊,毫無起色,愧對白云山的父老鄉(xiāng)親。如何直面現(xiàn)實,面向全體學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量,重視教育公平,促進學(xué)校和諧優(yōu)質(zhì)發(fā)展,是這次教學(xué)研討會的主題。有些教師認為教研并不能反映教學(xué)的現(xiàn)實問題,更談不上解決實際問題,更重要的是大多數(shù)教師認為教研不僅會擠占大量的時間,還會分散自己的精力,直接影響教學(xué)成績;诮處熯@種思想,我們多次召開全體教師會,強調(diào)此項工作的重要性,并通過每周的學(xué)習(xí)時間對教師進行思想教育,教育全體教師要把自身成長作為一種需要,作為一種事業(yè)來追求,讓想當(dāng)一名好教師成為內(nèi)在的需要,激發(fā)其產(chǎn)生自主發(fā)展的動機,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

  隨著教育改革的深層次推進,教學(xué)管理的思想、方法和行為已步入一個嶄新的時期。在教學(xué)觀念上,我們走過了從單純追求分數(shù)到依靠科學(xué)發(fā)展、推進素質(zhì)教育、全面提高質(zhì)量的艱難歷程。實施素質(zhì)教育的主渠道是課堂,進一步構(gòu)建高效的合作——探究課堂教學(xué)模式,是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,是進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。聽了大家的發(fā)言,深受啟發(fā),我感覺到了老師們的智慧和奉獻精神。我在想,這樣的交流,不是蘋果與蘋果的交換,是思想智慧的交流和碰撞。

  成績與失敗都已經(jīng)屬于過去,未來考試戰(zhàn)鼓又已擂響。怎樣才能提高教學(xué)質(zhì)量,怎樣才能創(chuàng)造輝煌,怎樣才能實現(xiàn)夢想,答案只有一個:我們每位教師要上好每一節(jié)課。

  不聽別人的課,上不好自己的課;不聽名師的課,上不出精彩的課。統(tǒng)考抽考成敗,決戰(zhàn)還在課堂,F(xiàn)在,課程標準難了,而且多了些不確定性;教材活了,而且多了些兒童生活世界里的質(zhì)樸。不只是簡單灌輸達不了標,而且體驗一番“眾里尋她千百度”的探究功夫,還拿不準是否就是達了標。因此,就有人以舊思維駕馭新課程,把探究的、討論的、開放的內(nèi)容改造成確定的,把靈動的、生活的、游戲的內(nèi)容改造成可灌輸?shù)模彩前研抡n程納入自己的舊經(jīng)驗,讓孩子們的活力蜇優(yōu)于自己的權(quán)威,這是換藥不換湯,或者說是換了新內(nèi)容的舊課程。為此,教學(xué)依然保守,教師依然勞苦,孩子們就依然“像被釘在桌子上的蝴蝶,無奈地伸展著獲得了些無用知識的翅膀”。

  通過此次活動的開展,力圖讓大家從中尋得些思考,在摸索中前進。為了讓大家對新一輪課改了解得更多一些,教學(xué)質(zhì)量提高得更快一些,今天我就有關(guān)問題談一談看法。

  我從xx年參加工作到現(xiàn)在,從猛秋到白云山,從一名普通老師到教研組長,到現(xiàn)在的教科室工作,一直在農(nóng)村小學(xué)滾滾爬爬,可以說是井底之蛙,眼光只限于農(nóng)村我所在的學(xué)校,所以以下的看法也僅僅是立足我,F(xiàn)狀的一些不成熟的膚淺的見解,一孔之見,一家之言,有道理的供大家商榷,不科學(xué)的望同行指正,若有一點能給大家以啟示,那我就倍感榮幸了。

  一、目前教師教學(xué)行為透視表現(xiàn)為如下四種狀態(tài)

  1、在教師的潛意識里,封閉教學(xué)的結(jié)果是基礎(chǔ)的扎實,開放教學(xué)的結(jié)果是學(xué)生雖然思維活躍,但是成績會下降。因此,教師意識到自己的教學(xué)是封閉的,但是為了確保考試的成績,寧可采取封閉的教學(xué)。

  2、教師的主觀意愿是想開放,但在教學(xué)過程中,長期習(xí)慣的行為方式,使教師不知不覺表現(xiàn)出一種強烈的控制意識,硬把學(xué)生拉到教師行進的軌道中。

  3、教師在教學(xué)中完全放開,因為原有的平衡被打破,新的秩序尚未建立,于是教學(xué)呈現(xiàn)出一種無序的狀態(tài),教師往往顧此失彼,手忙腳亂,只好腳踩西瓜皮——滑到哪里是哪里,學(xué)生則被一馬放到天邊。

  4、新的秩序開始建立,由于教師對開放的目的性缺乏思考和認識,在教學(xué)中往往為開放而開放,在進行了一段時間的開放教學(xué)后,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成績開始下降,便對開放教學(xué)產(chǎn)生懷疑,于是又回到從前的封閉。

  在上述這些狀態(tài)中,教師表現(xiàn)出要么就放要么就收的教學(xué)行為,往往從一個極端走向另一個極端。這些教學(xué)行為的背后,是一種非此即彼、二元對立的思維方式。這種思維方式嚴重困擾著教師,成為阻礙教師從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)行為的主要因素。

  一點信念:相信農(nóng)村教育是有出路的信念一詞似乎有點兒“虛”,像是大話,實際在坐的都是對教育有信念的,正因為有這點兒信念我們才堅守著農(nóng)村教育這塊根據(jù)地,相信總有一天他會走出低谷,哪怕心中僅有一點點也是我們堅持的動力,是教育希望的火種。有這點信念,就不會放過任何機遇,國家持續(xù)不斷的大力扶持,我們不能無動于衷,無所作為,用農(nóng)民的話說就是看你如何過這日子。日子過起來了,學(xué)校是有了點兒起色,但難的是持續(xù)下去,也是因為這點信念,我們嘗試著踩一條路。魯迅先生說過“其實地上本沒有路,走的人多了也就成了路”,每所學(xué)校有每所學(xué)校的校情,誰都不可能踩著別人的腳印走,只能摸著石頭過河,一個勁兒往前走。比如對特崗教師的任用,支持者說他們有干勁有闖勁,反對者說沒經(jīng)驗不穩(wěn)重,怎么辦?用人之長,經(jīng)驗不足給補,一方面通過形式多樣的教研,如聽名師課堂,拜實驗老師為師,校本培訓(xùn)等,引導(dǎo)他們成長,另一方面讓有經(jīng)驗的中年教師指揮把握方向,并時常關(guān)注學(xué)生的反應(yīng)。實踐證明,這批特崗教師是能放在一線沖鋒陷陣的。校長要有這點信念,教師才會有信心。校長是一所學(xué)校的家長,是這個家的脊梁,你不能背駝腰彎,如果校長都泄了氣,那么教師就少了氣,學(xué)校就沒了氣。所以說一個校長就是一所學(xué)校,無論何時何處,挺直我們的腰板直起我們的脊梁,讓教師看到希望,信心十足。

  一點辛苦:換取點點收獲,父輩指教我們經(jīng)常說:莊戶人的'苦過數(shù),就是說不要怕辛苦不要在乎吃苦不要吝嗇那一點點汗水,汗水不會白流,有付出就有回報,就是靠這點兒苦,我校教學(xué)質(zhì)量初見成效。也是靠這點兒苦,中層領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)教師吃苦耐勞,要求教師做到的中層領(lǐng)導(dǎo)首先做到,特別在出勤上,如簽到,行政執(zhí)周領(lǐng)導(dǎo)提前30分鐘簽,放學(xué)后5:00方可下班。這樣中層領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,勇為表率,其他老師也就不遲到不早退,而且會利用空余時間給學(xué)生補課或看書學(xué)習(xí)。同樣靠這點兒辛苦,普通教師甘愿加班加點輔導(dǎo)學(xué)生,老師們都在辦公室,學(xué)生只要有問題就可以到辦公室找老師。如果這種學(xué)習(xí)風(fēng)氣一但形成,那么其它一些壞風(fēng)氣就不易入侵了。

  一點信任:相信自己的教師是優(yōu)秀的信任首先從中層領(lǐng)導(dǎo)開始,相信教導(dǎo)能教能導(dǎo),后勤能勤能干。既然讓他抓,就給他充分的權(quán)力去抓,不要過多干涉、指責(zé),更不能處處扯皮,而是要幫助他在教師中樹立威信,給他施展手腳的天地,其次,相信教師能教能學(xué),學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的打造靠教師,教師的教學(xué)靠教研,所以教研是學(xué)校的根本出路,就是通過教研我們發(fā)現(xiàn)年青教師中的新秀,也是通過教研我們摸索出了適合我校操作的模式,并將通過教研逐步地完善、推廣。馮驥才說過:信賴可以創(chuàng)造美好的境界,由于信任,在我們搭建的這個平臺上,抓教學(xué)的盡仁盡智,搞教學(xué)的盡心盡力,服務(wù)于教學(xué)的盡職盡責(zé)。

  一點愛心:關(guān)懷每一個學(xué)生。愛自己的孩子的人是人,愛別人的孩子的人是神。我們不可能讓每位老師成為神,但領(lǐng)導(dǎo)一定要帶動他們向“神”接近、靠攏。關(guān)懷學(xué)生從關(guān)心他們的生活開始,大家知道,學(xué)校有許多留守兒童,這些學(xué)生有的沒人管冷暖,有的不知饑飽,對他們生活老師要特別費心,不僅要噓寒問暖還要兼顧飲食,做一個農(nóng)村教師確實不容易,我們應(yīng)感謝他們。關(guān)懷學(xué)生更要關(guān)懷他們的學(xué)習(xí),因為學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要職責(zé),也是他之所以稱之為學(xué)生的本質(zhì)要素。關(guān)懷學(xué)生讓他們想學(xué),主動學(xué),驅(qū)動他的潛力。親其師信其道,學(xué)習(xí)信心足了,學(xué)習(xí)成績好了。所以改變一個人從改變他的思想開始。

  一點特色:用特色成就品牌。學(xué)校的特色照不來,搬不來,洋思的“先學(xué)后教”是王牌,可這張牌不適合我們,杜朗口的“三三六(三特點:立體式、大容量、快節(jié)奏;三模塊:預(yù)習(xí)、展示、反饋;六環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)交流、明確目標、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達標測評)”自主學(xué)習(xí)也是王牌,我們也不能用,只能借鑒。學(xué)校的特色就在本校的土壤中萌芽,即使最終形成真正的特色,老師們也沒感到驚訝,校長也沒感到奇怪。學(xué)校管理者要善于發(fā)現(xiàn)這種幼芽,如課前預(yù)習(xí)指導(dǎo),有的老師就在做,教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)后將這種方法提取出來在教研會上探討,達成共識,形成了課前預(yù)習(xí)、課上導(dǎo)學(xué)、課后鞏固的“導(dǎo)學(xué)稿”雛形,再通過校本培訓(xùn)在全校推廣。所以,不要好高騖遠,舍近求遠,其實特色就在本校的土壤中,當(dāng)然特色最忌變成口號,實實在在做好我們認定的事,將平凡的小事做成功就是偉大,“溫故知新”說了兩千年,我們真正落實了,抓嚴了嗎?沒有,可見,我們?nèi)鄙俚牟皇欠椒ǎ且徊揭粋腳印的過程,真正抓成功了,我們就是靠近了圣人,至于它是不是特色,真無所謂。

  二、具體措施與對策

  (一)以務(wù)實的態(tài)度來落實常規(guī)

  教學(xué)常規(guī)管理工作是基礎(chǔ)性的工作,也是提高質(zhì)量的根本。如果說教學(xué)質(zhì)量是果實,那么,教學(xué)常規(guī)管理工作就是播種、澆水、除草、施肥……要想獲得好的收成,常規(guī)管理工作的重要性不言而喻。

  學(xué)校層面的教學(xué)常規(guī)管理工作,要注重“三抓”。一是抓制度的建設(shè)。對于學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)章制度,已有的,要規(guī)范;沒有的,要充實;過時的,要修訂,以適應(yīng)不斷變化的校情、教情。在教學(xué)視導(dǎo)中,我也注意到,學(xué)校教學(xué)管理制度的建設(shè)嚴重滯后。有的不全面,有的是“十幾年如一日”。二是抓計劃的管理。包括科學(xué)地制定計劃,切實地執(zhí)行計劃。要對照學(xué)年和學(xué)期初制定的計劃,通過嚴格執(zhí)行計劃,來指導(dǎo)每一月、每一周的工作、評估每一階段工作的績效。三是抓制度的執(zhí)行。制度的執(zhí)行是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理決定性的環(huán)節(jié)。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以執(zhí)行,以強化制度的嚴肅性、教師行為的自覺性、教學(xué)管理的規(guī)范性。

  教導(dǎo)處的工作,要凸現(xiàn)“四個加強”。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步抓好教學(xué)隊伍建設(shè),著手制定部門工作規(guī)范。加強教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,提升服務(wù)能力。二是加強常規(guī)視導(dǎo)。加大對教學(xué)工作研究指導(dǎo)的力度,促進學(xué)校提高教學(xué)水平和管理水平。三是加強工作評價。進一步完善對發(fā)展性評價和終結(jié)性評價的研究,不斷強化評價對規(guī)范教學(xué)秩序的作用,進一步完善對各學(xué)段教學(xué)工作的評價辦法,構(gòu)建整體的評價機制。四是加強工作交流。分別組織召開教研工作現(xiàn)場會,不斷總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮教學(xué)管理先進學(xué)校的榜樣示范和輻射作用。

  (二)以科學(xué)的方法來改進工作

  第一,要善于學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)、豐富人文底蘊、提高管理水平。不僅要學(xué)習(xí)新課程理念,還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)管理知識和學(xué)科專業(yè)知識,不僅要學(xué)習(xí)文本,還要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和他人成功的經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí),使我們以專業(yè)的眼光來審視教學(xué)行為,以科學(xué)的態(tài)度來改進工作,以更高的視野來規(guī)劃工作。

  第二,要善于思考。春去秋來,我們的教學(xué)工作周而復(fù)始。在周期性往復(fù)的教學(xué)工作進程之中,我們每一位教學(xué)管理干部都要不斷總結(jié)、不斷反思:我們的教學(xué)管理工作是在重復(fù)地畫著同心圓、每年都循著往年的足跡,還是在與時俱進、不斷改進、螺旋式地上升?通過思考,來開闊我們的視野,不斷超越自我。

  第三,要善于行動。行動是將教育思想、教育理想轉(zhuǎn)化為教育現(xiàn)實的中介。要通過行動,來夯實教學(xué)管理的基礎(chǔ)。包括理性地分析學(xué)校教學(xué)管理的現(xiàn)狀,理順管理機制,使之更具生機、更富活力。包括教學(xué)人員的安排、管理機制的創(chuàng)新、工作流程的疏導(dǎo)、工作責(zé)任的強化等。也包括科學(xué)規(guī)劃、精心設(shè)計校內(nèi)教學(xué)活動。每學(xué)期的校內(nèi)大型教學(xué)活動宜精不宜多,關(guān)鍵要創(chuàng)新形式、注重實效、點燃教師的激情,調(diào)動全體教師自主地、積極地參與。

  總之,要提高課堂效率,我們就要改變教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)形式和學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式,把適合教師講解的內(nèi)容變成適合學(xué)生探討研究問題的內(nèi)容,改變知識的“灌輸”途徑,不但使學(xué)生接受知識,更讓學(xué)生自始至終參與到知識的生成過程中來。最終,上好每一節(jié)課,上出精彩的課,上出每個學(xué)生輝煌的人生。

  說了幾點,其實是我這兩年的工作總結(jié),沒新東西新認識,希望同行們給予斧正。

  青年教師研討會發(fā)言稿3

各位老師:

  大家好!今天我們在這一起研討六年級教學(xué)問題,我對本學(xué)年六年級工作提出六點個人觀點與大家共勉:

  第一、抓住學(xué)生思想加強班級管理

  畢業(yè)班班級管理是重要工作之一,加強學(xué)生思想工作的教育,提高學(xué)生的思想意識。積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以鼓勵表揚為主批評為輔,加強《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等學(xué)習(xí)。根據(jù)本班的特點擬訂適合本班的制度,以紀律、安全、衛(wèi)生、班風(fēng)等建設(shè)為主加強班級管理。對待優(yōu)等生、良好生、學(xué)習(xí)后進生齊抓共管,對待不同等次人員采取不同方法,轉(zhuǎn)化不同等次的學(xué)生。

  第二、抓教學(xué)進度

  在六年級,作為教師應(yīng)該把握好教學(xué)進度穩(wěn)步進行。教學(xué)進度不能過快,如果過快學(xué)生掌握知識不扎實;教學(xué)進度過慢,教師的教學(xué)任務(wù)無法完成。根據(jù)本班實際情況,因地制宜,因材施教,把握好教學(xué)進度完成教學(xué)目標。

  第三、抓課程標準把握內(nèi)容

  根據(jù)六年級各科課程,充分利用各科課程標準,把握各科課程教學(xué)內(nèi)容。全面提高學(xué)生的素養(yǎng);正確把握各科教育的特點;積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;努力建設(shè)開放而有活力的各科課程。

  第四、抓考試大綱。

  在為完成教學(xué)目標任務(wù)和復(fù)習(xí)課期間,以考試大綱為宗旨,要把握好考試大綱,認真閱讀各科考試大綱,應(yīng)該認識知識的重點和難點,充分利用考試大綱的內(nèi)容,在下學(xué)期展開全面復(fù)習(xí)。提高學(xué)生的基礎(chǔ)知識,為學(xué)生學(xué)知識建立基石。

  第五、抓住小學(xué)知識結(jié)構(gòu)流程

  小學(xué)各科教學(xué)內(nèi)容即將完成,各科在教學(xué)完后認真分析各科內(nèi)容,抓住知識結(jié)構(gòu),抓住知識與知識之間的聯(lián)系。以科學(xué)的知識結(jié)構(gòu)圖流程,歸納總結(jié)各科知識,為以后總復(fù)習(xí)做好準備。

  第六、家長的積極配合

  教育孩子是學(xué)校和家庭的共同責(zé)任,加強老師和家長的聯(lián)系是我們提高教學(xué)質(zhì)量的又一條措施。

  首先是開好畢業(yè)班家長會。畢業(yè)班一學(xué)年至少召開兩次以上家長會,通過家長會的形式,向家長及時通報學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量目標、班級情況、學(xué)生情況,同時對學(xué)生家長提出明確的教育要求,充分贏得家長的積極配合。

  其次,用好班級管理手冊。學(xué)生每天的回家作業(yè)、學(xué)生平時在校的表現(xiàn)情況、學(xué)生在家的表現(xiàn)情況,老師對家長的要求,家長對老師的建議等等都通過家校聯(lián)系相互溝通,并在班級管理手冊上詳細記載,以此共同加強對學(xué)生的監(jiān)督管理。

  總之,在抓住學(xué)生思想加強班級管理基礎(chǔ)上,以抓課程標準把握內(nèi)容為主,重視抓各科教學(xué)進度、抓考試大綱、抓住知識結(jié)構(gòu)流程,認真抓總復(fù)習(xí);全面提高學(xué)生的素質(zhì),履行教師職責(zé),用心去做好每一件事情,為我們南陽一小2012—2013學(xué)年度的教育教學(xué)工作畫上一個圓滿的“句號”。

  青年教師研討會發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!感謝高一年級備課組給我這次與各位老師學(xué)習(xí)交流的機會。下面就我編寫的模塊三的導(dǎo)學(xué)案向大家先做一簡單的匯報。為了響學(xué)校和年級部新課改的號召,將先進的教學(xué)理論與我校實一些際情況相結(jié)合,學(xué)校和年級部建議鼓勵我們嘗試“先學(xué)后教、以學(xué)定教、因材施教、為學(xué)而教”的教學(xué)模式。這種教學(xué)充分體現(xiàn)了教師的引領(lǐng)作用和學(xué)生的主體作用,使課堂教學(xué)發(fā)揮了最大效益。

  主要以導(dǎo)學(xué)案為載體,以導(dǎo)學(xué)為方法的教學(xué)活動。其主要教學(xué)策略在于提高每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,進而培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高課堂教學(xué)效益。我的導(dǎo)學(xué)案的編制遵循以下原則:①圍繞教學(xué)目標,緊扣教材,從整體上體現(xiàn)教材的知識結(jié)構(gòu)和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。②有啟發(fā)性,對教材中學(xué)生難以理解的內(nèi)容作適當(dāng)?shù)奶崾,引?dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。③問題設(shè)計應(yīng)有層次性,梯度性,根據(jù)學(xué)生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進。我們還采取了“師生不共用導(dǎo)學(xué)案”的方式,將教師的教案與學(xué)生的學(xué)案一分為二,教師在備注欄填寫雙邊活動、知識拓展,學(xué)生則進行重點筆記或改錯;教師在“課后記”處填寫課堂教學(xué)反思,學(xué)生則記錄本節(jié)課的學(xué)習(xí)體會。

  這次導(dǎo)學(xué)案編制的過程是:

  1、教師編寫導(dǎo)學(xué)案,提出自學(xué)要求。導(dǎo)學(xué)案由備課組進行分工,學(xué)期初明確每一模塊的主備人,所有備課都要經(jīng)歷這樣一個三步曲才能走進課堂:第一步,個人研究教材、教法;第二步,在組內(nèi)討論、進行集備,主備人編寫導(dǎo)學(xué)案;第三步,個人根據(jù)教學(xué)風(fēng)格、學(xué)生特點補充修改教學(xué)案。上完課之后,我們還要及時進行總結(jié)、反思、修正。這種做法將集體備課、提前備課落到了實處,有力地促進了學(xué)科教學(xué)水平的整體提高。

  2、學(xué)生自學(xué)教材,完成學(xué)案中的有關(guān)問題。這是學(xué)案導(dǎo)學(xué)的核心部分。在學(xué)生自學(xué)過程中教師要做到以下幾點:第一,要指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)的方法。如告訴學(xué)生學(xué)案中哪些內(nèi)容只要略讀教材就能掌握,那些內(nèi)容應(yīng)注意知識前后聯(lián)系才能解決等等,讓學(xué)生逐步理解掌握教材。第二,教師應(yīng)要求學(xué)生把預(yù)習(xí)中有疑問的問題作好記錄,讓學(xué)生帶著問題走向課堂。

  3、討論交流。在學(xué)生自學(xué)的基礎(chǔ)上,教師組織學(xué)生討論學(xué)案中的有關(guān)問題,對一些簡單,易懂的內(nèi)容教師只須一帶而過,而教學(xué)中的重點,難點問題則應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生展開討論交流,合作探究,形成共識。

  4、精講釋疑。教師根據(jù)教學(xué)重點、難點及學(xué)生在自學(xué)交流過程中遇到的問題,進行重點講解。精講應(yīng)具有針對性和啟發(fā)性,切忌面面俱到,盡量讓學(xué)生自主解決疑難問題,以最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。

  5、練習(xí)鞏固。這是導(dǎo)學(xué)案的最后一個環(huán)節(jié)。練習(xí)的設(shè)計要緊扣本節(jié)的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的認知水平,讓學(xué)生在無疑——有疑——無疑的過程中,由淺入深,由表入里,由此入彼地掌握知識,增強學(xué)習(xí)能力。

  在“高效課堂”的課堂教學(xué)中,我們還借助多媒體這種現(xiàn)代化教學(xué)手段,為英語課堂注入了新鮮的活力。多媒體的使用使得老師從多層次、多角度的展現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容,改變了傳統(tǒng)的“一支粉筆加一塊黑板”的單一教學(xué)模式,極大的豐富了課堂教學(xué)的方式和結(jié)構(gòu),大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,使教學(xué)內(nèi)容生動形象、引人入勝。當(dāng)然,它也加大了老師備課的難度,對教師提出了更高的要求。在使用多媒體技術(shù)進行課堂教學(xué)的過程中,我們以導(dǎo)學(xué)案為載體,把每一模塊各個板塊的重點以及講解以課件的形式呈現(xiàn)在學(xué)生面前,視覺上改變傳統(tǒng)的板書,而且在多媒體使用中,配以音頻和視頻,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,集中學(xué)生注意力,提高課堂效率。讓學(xué)生在寬松的氛圍中視、聽、說并舉,真正感受英語的魅力,使他們學(xué)在課堂、樂在課堂!

  在今后的教學(xué)過程中,我們要繼續(xù)推行“先學(xué)后教、以學(xué)定教、因材施教、為學(xué)而教”的課堂教學(xué)模式,注重“以人為本”,發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓教學(xué)真正落到實處。教學(xué)是一門科學(xué),它需要我們?nèi)ヌ剿;教學(xué)是一種藝術(shù),它需要我們?nèi)?chuàng)造。沒有最好,只有更好。作為一名教師,教書育人我們責(zé)無旁貸;作為一名英語教師,提高教學(xué)質(zhì)量我們義不容辭。我們備課組將繼續(xù)努力,繼續(xù)探索。

  以上就是我們高一英語備課組的一些做法,如有不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)老師批評指正,謝謝!

  青年教師研討會發(fā)言稿5

各位老師:

  大家好!

  首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能安排這樣一個活動,讓我們互相交流,聆聽到了許多老師寶貴經(jīng)驗,讓我有了學(xué)習(xí)的機會,小學(xué)科學(xué)教學(xué)研討會交流匯報材料。今天我在這里介紹的,也只是一些平時工作中點滴體會與大家一起分享一下。《科學(xué)課程標準》目標是培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),科學(xué)素質(zhì)是無法像知識那樣直接"教"給學(xué)生的,教師必須通過組織一個個科學(xué)探究活動,讓學(xué)生在參與這些活動過程中感受、體驗并內(nèi)化。所以科學(xué)課上必須有科學(xué)活動,科學(xué)活動必須有學(xué)生參與,學(xué)生只有參與了,才能提高他們對科學(xué)探究活動的積極性和興趣性。如何抓好科學(xué)教學(xué)質(zhì)量呢?

  第一方面,我認為抓好課堂教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。

  目前,"生活化、活動化、自主化、情感化"已經(jīng)成為《科學(xué)》這門學(xué)科的一個基本教學(xué)特點。因此,科學(xué)課的教學(xué)必須真正貼近自然、貼近經(jīng)驗、貼近生活、充滿生命的活力…很多新的理念正在向我們舊有的東西挑戰(zhàn)。那么如何上好小學(xué)《科學(xué)》課?如何提高《科學(xué)》課的課堂教學(xué)質(zhì)量呢?

  一、正確地理解和實踐"科學(xué)探究"

  我們有些教師在引導(dǎo)學(xué)生開展科學(xué)探究活動時往往表現(xiàn)出很強的程序性,不敢漏掉一個環(huán)節(jié),并且每個環(huán)節(jié)都試圖充分展開。以為只有這樣才是在引導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)探究學(xué)習(xí)活動。在這樣的認識指導(dǎo)下,教學(xué)設(shè)計上時常出現(xiàn)偏差,在教學(xué)實踐中常常出現(xiàn)時間不夠,課的中期轟轟烈烈,后期草草收場的現(xiàn)象。為此,有必要重新正確地理解和實踐"科學(xué)探究"。新課程下的教材不應(yīng)是學(xué)生和教師學(xué)習(xí)、教育的唯一工具,而是教師放飛設(shè)想的起點和創(chuàng)造性教學(xué)的載體,更是學(xué)生思維發(fā)展的火把和獲得知識信息的泉眼。教師不能照本宣科,要努力為學(xué)生的科學(xué)探究提供基礎(chǔ)。因此,要做到這點:

  首先教師要認真鉆研教材,不斷地創(chuàng)新。從多個方面、多個角度去理解和挖掘教材編寫者的設(shè)計意圖,教學(xué)中才能夠熟練把握教材、吃透教材內(nèi)部深層次的含義、熟練運用教材的基礎(chǔ)上大膽的進行創(chuàng)新型處理。

  其次,教師在教學(xué)的時候要很好的把握教材難易的"度"。在《生物的繁殖》這一單元中,教材要求學(xué)生能夠?qū)Ω鞣N動植物的各種繁殖方法有所了解,學(xué)生剛剛進入科學(xué)探究活動,對身邊的事物進行觀察都有一定的難度,更談不上對自己很少見到的動植物繁殖方法的了解。教師可以在課堂教學(xué)中刪除這部分探究內(nèi)容,將它放到課外以小組討論共同完成。

  再次,在教學(xué)中要精簡探究活動數(shù)量,控制活動中的變量。新課程對教學(xué)的要求不同于以往課程的要求,很重要的一點,就是更加強調(diào)課堂教學(xué)的有效性,強調(diào)深入到學(xué)生的認知世界,通過親身經(jīng)歷給他們深刻地體驗。因而活動多了,如何保證給學(xué)生充分的時間?那就必須要精心設(shè)計每一個教學(xué)環(huán)節(jié),把握好重點,并圍繞這個點,做深做透,通過完整的探究過程,讓學(xué)生獲得理智能力的發(fā)展的責(zé)任。而千萬不能浪費時間蜻蜓點水式的面面俱到,讓學(xué)生跟著你草草收場。所以與其熱熱鬧鬧,豐富多彩,還不如減少兩個活動或某些環(huán)節(jié),保證充分的時間,把每一部分做透了,做細了,那么學(xué)生的收獲可能不僅僅是知識和技能上的了

  二、有效地選取和利用材料

  親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑,而探究的效果很大程度上取決于探究材料的選取,而有結(jié)構(gòu)的材料能提示科學(xué)概念,能反映自然現(xiàn)象的某種關(guān)系,能使學(xué)生通過對材料的探究,從而去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,工作匯報《小學(xué)科學(xué)教學(xué)研討會交流匯報材料》。因此,教師精心設(shè)計、選擇、提供的有結(jié)構(gòu)材料是探究式教學(xué)得以開展的根本,是學(xué)生參與實踐,自行探究的前提,也是促進學(xué)生形成科學(xué)素養(yǎng)的關(guān)健。

  1、立足提示科學(xué)概念,體現(xiàn)材料的啟發(fā)性。

  2、符合學(xué)生心理特點,突出材料的趣味性。

  3、強調(diào)材料的典型性,功能的全面性

  科學(xué)研究畢竟不是一兩堂課的事情,也不僅是課堂教學(xué)所能完成的,它源于生活,也應(yīng)回歸于生活、服務(wù)于生活。因此,教材的選取要貼近生活,最好是隨時可得、隨處可見的。那些精制、特制的材料不足以滿足于學(xué)生的探究需求。從這個角度而言,我們更需要從一件普通的材料折射出更多的科學(xué)概念

  三、巧妙地創(chuàng)設(shè)有利于科學(xué)探究的問題情境

  科學(xué)探究活動是從問題開始的。情境化下的科學(xué)學(xué)習(xí),會避免科學(xué)探究的枯燥,會使科學(xué)探究活動成為一個有血有肉的肌體,也會產(chǎn)生一個適合學(xué)生探究并能激發(fā)學(xué)生探究欲望的問題。但情境創(chuàng)設(shè)也要把握度,不能離開創(chuàng)設(shè)情境的真正目的?茖W(xué)課的情境創(chuàng)設(shè)是為了提高科學(xué)課的課堂效率和提高學(xué)生的參與度。但我們不能丟失目標去創(chuàng)設(shè)情境創(chuàng)設(shè),好的情景是能抓住學(xué)生的心,科學(xué)探究是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題。孩子有沒有自己感興趣的問題是教學(xué)成敗的關(guān)鍵

  四、積極培養(yǎng)和提高學(xué)生的"聽說"能力

  在日常的科學(xué)課教學(xué)中,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)課堂上有這樣的現(xiàn)象:教師布置了一個研究課題后,讓學(xué)生各自觀察,接著再讓同一小組的學(xué)生互相交流自己的發(fā)現(xiàn),學(xué)生馬上搶著各說各的發(fā)現(xiàn),隨后老師請同學(xué)在全班進行交流。學(xué)生舉著手高喊:"我!我!",叫聲響回響在整個教室,唯恐別人搶了先。學(xué)生甲說了自己的發(fā)現(xiàn)后,教師問還有別的發(fā)現(xiàn)嗎,可站起來的學(xué)生乙竟說了與學(xué)生甲相同的發(fā)現(xiàn)。若同學(xué)說得不夠正確,老師會問:"你們對這位同學(xué)的回答有什么想法?"可隨后站起來的學(xué)生卻仍在說著自己的發(fā)現(xiàn),與老師的發(fā)問毫無關(guān)系。教室里亂作一團,老師終于發(fā)脾氣了:"安靜!我看誰聽得最認真!"并指名讓學(xué)生復(fù)述剛才的提問。此時,未能發(fā)言的學(xué)生在嘆息聲中一個個垂頭喪氣,有的則不甘示弱,仍在下面悄悄地說著自己的發(fā)現(xiàn);有的干脆做起與課堂無關(guān)的事;有的雖畢恭畢敬端端正正地坐著,卻一言不發(fā)。

  我認為,造成這種現(xiàn)象的原因是學(xué)生之間互相交流討論的機會太少,使學(xué)生既不會傾聽別人的意見作出正確的判斷,也不會用正確的語言來清楚地表達自己的意思。他們只管自己說不管別人聽不聽,他們在意的是老師對自己的評價,潛意識中交流的目標是教師,因此當(dāng)其他同學(xué)發(fā)言時與自己無關(guān),只是在等待下一個輪到自己與教師進行交流的機會。由此看來教師十分有必要對學(xué)生進行聽和說能力的培養(yǎng)。我們這里所說的"聽說"主要是用耳朵認真地聽,辨析別人的語言,做出自己的判斷,并表達自己的想法的一個過程。涵蓋兩層意思:一是會表達自己的思想;二是會傾聽別人的訴說,努力聽懂、理解,從而作出積極的反應(yīng),即給予正確的評價。

  表達與傾聽是相輔相承,交替發(fā)展的。學(xué)生在表達和傾聽中傳遞信息和接收信息,還會經(jīng)歷把信息進行整理,在內(nèi)部消化吸收和情感體驗的過程。隨著傾聽與表達深入,思維活動的水平也就會得到螺旋式的上升,認知、情感、態(tài)度、價值觀得到培養(yǎng)。由此可見,在科學(xué)教學(xué)中學(xué)生"聽說"能力的好壞直接影響著課堂教學(xué)效益的高低。因此,在教學(xué)過程中作為科學(xué)教師要時刻訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的聽說能力。

  在教學(xué)實踐中,我們要正確把握教材的設(shè)計理念,靈活處理教材內(nèi)容,精心設(shè)計教學(xué)預(yù)案,構(gòu)建結(jié)構(gòu)性材料,引領(lǐng)學(xué)生不斷發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,真正把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,相信我們的學(xué)生一定會深切體會到科學(xué)學(xué)習(xí)的無窮樂趣,也會越來越喜歡我們的科學(xué)課!那么在教師指導(dǎo)下的科學(xué)探究活動也將會開展得更健康更有效。

  第二方面,充分發(fā)揮小組互動作用,使學(xué)生學(xué)習(xí)更具實效性。

  一、設(shè)立有效的合作小組

  1、課堂教學(xué)實踐活動中,進行小組分組學(xué)習(xí)

  開展合作學(xué)習(xí),首先要合理地劃分好學(xué)習(xí)小組,小學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度能力、興趣愛好、特長等存在一定差異,這就決定在組建合作學(xué)習(xí)小組時,盡量保證一個小組內(nèi)的學(xué)生各具特色,能夠取長補短,即小組成員是異質(zhì)的這樣混合編組保證了小組成員的多樣性,從而使小組活動中有更多、更豐富的信息輸入和輸出,可以激發(fā)出更多的觀點,使全組形成更深入、更全面的認識。

  2、在平時學(xué)生自主學(xué)習(xí)中,開展一幫一活動

  作為一門綜合學(xué)科,各班都有一定數(shù)量后進生,這些學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)又缺乏自覺性。千方百計要讓成績差的同學(xué)考出好成績。一定要增強每位學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課外如果不經(jīng)常關(guān)心他們、督促他們,學(xué)習(xí)自覺性就更差。為了解決這個問題,以發(fā)揮學(xué)生的群體作用,再在上述分組小組中,將1個后進生和1個優(yōu)等生進行搭配。它彌補了后進生在難題面前盡最大努力,但還不能很快解決問題的不足。為了讓后進生也能在小組里占有一席之地,就必需指定同學(xué)并落實職責(zé)地去幫助、指導(dǎo)他,這個任務(wù)在平時就落實到優(yōu)秀生身上。從而在平時學(xué)習(xí)中又形式了一幫一的討論類型,這是對合作學(xué)習(xí)分組的有效補充和完善。

  二、合作學(xué)習(xí)要體現(xiàn)學(xué)生的主體性原則

  師生雙方作為合作學(xué)習(xí)的主體,在合作學(xué)習(xí)中產(chǎn)生互動,彼此形成互幫、互教、互促、互聯(lián)的"學(xué)習(xí)共同體"。尤其是對這些知識結(jié)構(gòu)、能力水平、學(xué)習(xí)進度、個性特征等方面存在明顯差異的學(xué)生來說,合作學(xué)習(xí)彌補了教師一個人不能面向每個學(xué)生進行教學(xué)的不足,通過學(xué)生之間的互動、知識技能互補,達到人人教我,我教人人的目的。通過相互提問與討論、合作與交流,解決學(xué)生普遍存在的問題,無須教師做全面的講解,也避免了課堂中過于沉悶的教學(xué)氣氛,同時也使教師有時間解決個別學(xué)生存在的問題。

  三、運用優(yōu)化評價,鼓勵合作。

  為了進一步提高學(xué)生的集體觀念,激勵學(xué)生的合作興趣和意識,保證小組合作學(xué)習(xí)取得理想的效果,使學(xué)生在小組集體中不僅個人努力上進,并且樂于與同學(xué)互相合作的良性機制的形成,鼓勵小組成員之間互相合作,由激勵個人競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榧钚〗M集體合作,不僅要注重學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,更要注意合作學(xué)習(xí)過程,并把小組合作表現(xiàn)列為評價的主要指標之一學(xué)生的自尊心和集體榮譽感特別強,開展小組之間的競賽,能有效的把學(xué)生個體之間的競爭轉(zhuǎn)為小組團隊之間的競爭,有利于培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識和競爭意識,增強學(xué)生在小組中的個人責(zé)任感和合作動機,從而真正實現(xiàn)每個學(xué)生都能得到發(fā)展的目標。

  總之,教師要努力創(chuàng)設(shè)愉快的教學(xué)情境,從培養(yǎng)學(xué)生的興趣入手,想方設(shè)法讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)是一種需要而不是負擔(dān),要在愉悅中獲取知識。

  最后提點意見,我們教師要進一步轉(zhuǎn)變思想、提高認識,更新理念,改變方式,按照新課改的要求,準確定位學(xué)生和教師的地位,角色。努力成為課堂教學(xué)的組織者、引領(lǐng)者、指導(dǎo)者、合作者,努力打造有效的課堂教學(xué),把空間和時間交給學(xué)生。讓學(xué)生真正成為課堂的主人。

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