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護(hù)理管理人員崗位職責(zé)（精選40篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的護(hù)理管理人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 1
1.了解當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人信息；
2.認(rèn)真參加晨起大交班及床頭交接班；
3.與責(zé)任護(hù)士共同進(jìn)行晨間護(hù)理工作；
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)基礎(chǔ)治療。包括如口腔護(hù)理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入；
5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作；
6.巡視病人協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理工作，并做好記錄；
7.外科初級護(hù)士負(fù)責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，并做好查對；
8.繪制體溫單；
9.每日交班前向責(zé)任護(hù)士匯報(bào)病人情況；
10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 2
1.掌握兒科病人護(hù)理常規(guī)、兒科操作技術(shù)，掌握基本急救技術(shù)知識及技能；
2.根據(jù)公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為患者提供高品質(zhì)、專業(yè)的門診護(hù)理服務(wù)；
3.與患者及家屬保持良好、親切的`互動及溝通；
4.協(xié)助醫(yī)生完成兒童保健工作，如兒童生長監(jiān)測、發(fā)育評估。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 3
1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護(hù)理、健康評估；
2、執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項(xiàng)工作；
5、按要求記錄每位母嬰的.護(hù)理過程及每日巡房情況；
6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 4
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)行政管理、護(hù)理教學(xué)和手術(shù)安排。
二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調(diào)配分工，配合醫(yī)生完成手術(shù)。
三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。
四、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣、手和物品的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌效果。
六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的預(yù)算、請領(lǐng)、報(bào)銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)、搶救物品的'準(zhǔn)備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。
九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。
十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見，改進(jìn)工作，準(zhǔn)確、及時填寫護(hù)士長手冊，接受護(hù)理部考核。
十一、制訂教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 5
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理管理。根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，制訂本病區(qū)具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量，并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行情況。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的`手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負(fù)責(zé)對本病區(qū)護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀(jì)律的教育。
五、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核，不斷提高各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護(hù)、儀器、設(shè)備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。
八、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，完成教學(xué)計(jì)劃。
九、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。
十、定期召開工休座談會，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進(jìn)措施，研究改進(jìn)病房管理工作。
十一、及時準(zhǔn)確填寫護(hù)士長手冊，接受護(hù)理部考核。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 6
一、護(hù)理部干事在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、草擬工作計(jì)劃季度、半年及全年工作總結(jié)，每月統(tǒng)計(jì)護(hù)理工作數(shù)、質(zhì)量。
三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見，向護(hù)理部主任匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、將收集的差錯事故進(jìn)行核實(shí)分析，向護(hù)理部主任匯報(bào)，并提出防范措施。
五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練和科研工作情況，安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)和實(shí)習(xí)護(hù)士的`教學(xué)實(shí)習(xí)工作。
六、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，搞好內(nèi)外聯(lián)系。
七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時傳達(dá)上級指示，反映科室意見，處理科室提出的問題。
八、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。
九、做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作，收集、積累和管理好資料，負(fù)責(zé)請領(lǐng)辦公用品。
十、了解科室護(hù)士長的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，并給予指導(dǎo)協(xié)助，提出改進(jìn)意見。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。
十二、完成護(hù)理部主任交給的臨時性任務(wù)。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 7
1、制定、執(zhí)行老人生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理工作計(jì)劃，安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與討論老人護(hù)理情況，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施；負(fù)責(zé)老人的治療工作，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。
2、制定護(hù)理工作制度、各級護(hù)理人員工作職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。擬定各項(xiàng)操作流程；制定護(hù)理安全評價標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、院感控制與管理標(biāo)準(zhǔn)、藥品管理標(biāo)準(zhǔn)、危重老人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)等護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度，并定期組織檢查與反饋，進(jìn)行質(zhì)量講評。
３、擬定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理工作內(nèi)容，擬定各級人員培訓(xùn)計(jì)劃，每月不少于2次理論與操作培訓(xùn)，每季度不少于1次道德教育，培訓(xùn)形式多樣化，課堂式、討論式、現(xiàn)場版、模擬法等方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容以老人生活護(hù)理操作流程及醫(yī)療護(hù)理操作技術(shù)為主。有計(jì)劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱。
�。础⒆o(hù)理人員配置管理。結(jié)合國家規(guī)定的護(hù)理人力配置要求，合理安排好老人護(hù)理人力、物力，進(jìn)行人員整合調(diào)配，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。
�。怠⑻幚砼c護(hù)理有關(guān)的`投訴和糾紛。負(fù)責(zé)認(rèn)真接待好家屬及老人的護(hù)理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護(hù)理不良事件。
６、協(xié)調(diào)好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時與家屬溝通。
�。贰⑴浜瞎灸甓扔�(jì)劃，完成部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 8
1、根據(jù)預(yù)約情況合理安排寶寶就診，配合醫(yī)生門診工作有序進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)寶寶日常護(hù)理工作，認(rèn)真填寫病歷，正確執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)治療及觀察、后續(xù)服務(wù)等護(hù)理工作，做好查對及交接班，防止醫(yī)療護(hù)理差錯事故的發(fā)生；
3、根據(jù)上海市預(yù)防接種流程完成各項(xiàng)預(yù)防接種，宣教，疫苗上線系統(tǒng)，保證安全接種。做好藥物及疫苗的不良反應(yīng)的'記錄；
4、認(rèn)真做好急診患兒的處理，搶救配合，轉(zhuǎn)診等相關(guān)事宜。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 9
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的'病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，把好病歷質(zhì)量關(guān)。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)及運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、新手術(shù)，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)工作。
8．按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和行業(yè)紀(jì)律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 10
1.在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。
2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定本病區(qū)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.不斷完善及落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、常見急診的搶救程序。
4.復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
5.制定本病區(qū)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織演習(xí)。
6.采取有效措施，不斷完善本病區(qū)服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7.定期組織護(hù)士進(jìn)行搶救技能演練，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
8.負(fù)責(zé)各種物資的'準(zhǔn)備和保管。
9.定期組織護(hù)理查房，全面掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實(shí)際問題。
10.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理理論，實(shí)施辨證施護(hù)。
11.參加科主任及主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)并做好危重患者的護(hù)理。
12.做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。
13.負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理安全、對出現(xiàn)的護(hù)理缺陷要組織討論并有改進(jìn)措施。
14.指導(dǎo)、落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)工作。
15.組織并監(jiān)督本科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 11
1、有健全的護(hù)理質(zhì)量管理體系。護(hù)理質(zhì)量管理小組是在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)士長牽頭并獨(dú)立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé)；全科護(hù)理人員積極參與并認(rèn)真開展日常工作。
2、護(hù)理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負(fù)責(zé)根據(jù)護(hù)理部有關(guān)審定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案、醫(yī)院護(hù)理管理制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核辦法和持續(xù)改進(jìn)方案對科室進(jìn)行整改。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理管理方案、規(guī)章制度落實(shí)，定期抽查。
4、遵照護(hù)理部每年護(hù)理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
5、認(rèn)真調(diào)查研究，建立質(zhì)量可追溯機(jī)制，每月召開一次護(hù)士會，傳達(dá)護(hù)理部關(guān)于各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等執(zhí)行情況，針對護(hù)理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進(jìn)措施。
6、對護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量，考核情況進(jìn)行定期或不定期抽查，并作出評價。
7、定期召開護(hù)理質(zhì)量管理人員會議，總結(jié)布署，對質(zhì)量難點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，對考核的.總體情況作出評價。
8、抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，每周對基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、特一級護(hù)理、護(hù)理文件書寫、病房管理質(zhì)量進(jìn)行自查，將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護(hù)理疑難問題及時上報(bào)，以得到對護(hù)理工作最大的支持。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 12
1.根據(jù)公司的項(xiàng)目工作指派,協(xié)調(diào)工作,分配到具體的項(xiàng)目中幫助項(xiàng)目經(jīng)理收集各種信息,cro的.信息督促,報(bào)告等；
2.會同部門助理,保管和更新項(xiàng)目的研究文件夾；
3.按照公司制度要求,文件夾的檢查和更新情況,至少每季度一次；
4.確保申辦方的郵件、傳真、回執(zhí)等文件定期返回給部門助理歸檔,聯(lián)系項(xiàng)目經(jīng)理審閱文件完整性。原則上至少每季度更新一次；
5.檢查更新其他文件,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
6.接受上級主管的工作分派,完成不同項(xiàng)目的助理工作,并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它崗位工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 13
1、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)統(tǒng)籌擬定全國月護(hù)會所健全的母嬰照護(hù)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，各月護(hù)會所門店護(hù)理人員的崗位職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)部規(guī)章制度。
2、協(xié)助人力資源總監(jiān)、健康事業(yè)總監(jiān)長組建各個直營會所的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
3、協(xié)同健康事業(yè)總監(jiān)、各月護(hù)會所店長，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全國各月護(hù)會所的日常母嬰護(hù)理工作，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)設(shè)計(jì)婦幼膳食及月子食譜，并與食材及其他相關(guān)供應(yīng)商對接。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及豐富月護(hù)會所增值產(chǎn)品，立項(xiàng)及落地。
6、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)、組織護(hù)理質(zhì)量檢查，定期進(jìn)行護(hù)理人員理論、技能、實(shí)操評定考核，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。
7、掌握醫(yī)院及其他護(hù)理部門的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的.應(yīng)用開展情況，并對月護(hù)會所的護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，積極開展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 14
1、在院長及分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部日常工作，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理質(zhì)量、人力資源管理工作。
2、根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃，具體組織實(shí)施，季度有分析講評、年終進(jìn)行總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，崗位職責(zé)，護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、監(jiān)督落實(shí)。
4、針對全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、與人事部門共同做好護(hù)理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護(hù)理人力資源進(jìn)行合理的`配置、調(diào)配和使用。
6、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確�；颊甙踩�
7、了解科室護(hù)士長工作能力水平，檢查護(hù)理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作；定期召開護(hù)士長會議，分析講評護(hù)理質(zhì)量，制定持續(xù)改進(jìn)措施。制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，抓好基礎(chǔ)理論、�？评碚摷案黜�(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。
8、主持召開全院護(hù)士長會議，分析反饋?zhàn)o(hù)理工作情況，布置相關(guān)工作，定期組織護(hù)士長檢查護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)并交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作制定持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)措施。
9、制定各級護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育計(jì)劃，抓好基礎(chǔ)理論、�？评碚摷案黜�(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。
10、指導(dǎo)全院護(hù)理科研計(jì)劃的制訂和實(shí)施，及時引進(jìn)、推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
11、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。
12、關(guān)注國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 15
1、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。
2、負(fù)責(zé)搶救車、急救器材、藥品的管理，保證急救器材、藥品完好率100%，嚴(yán)格交接班。
3、負(fù)責(zé)病區(qū)氧氣、治療物品，一次性物品的清理、交換及補(bǔ)充，無過期物品。
4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程。每周兩次更換各種消毒液，并負(fù)責(zé)其清潔消毒工作，做好每周的氧氣濕化瓶消毒工作，負(fù)責(zé)治療室、換藥室、及檢查室管理清潔消毒工作，并登記。
5、按需要做好各類物品的.供應(yīng)和準(zhǔn)備。
6、病房用后的物品按《醫(yī)療廢棄物管理?xiàng)l例》處理。
7、協(xié)助護(hù)士長管理病房，負(fù)責(zé)病房物資的清領(lǐng)、保管和報(bào)損，協(xié)助辦公室相關(guān)的工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 16
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長的指導(dǎo)下，完成分管患者的治療護(hù)理任務(wù)。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、負(fù)責(zé)所管患兒及護(hù)士長或責(zé)任組長臨時安排分管的患兒的治療、護(hù)理等工作，做好病房晨間護(hù)理。
4、協(xié)助中班完成病房的所有治療及口服藥發(fā)放。（負(fù)責(zé)中午時間段腦癱兒童的常規(guī)治療及體溫監(jiān)測）
5、負(fù)責(zé)新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關(guān)資料的收取，以及床單元的準(zhǔn)備。
6、嚴(yán)格按照護(hù)理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的.錄入，書寫護(hù)理記錄。（常規(guī)護(hù)理記錄每周五書寫）
7、負(fù)責(zé)病員外送檢查，書寫外出就診護(hù)理記錄。
8、督促保育員做好患兒的日常生活照護(hù)。
9、協(xié)助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。
10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。
11、督促保育員每天給患兒適當(dāng)飲水，和進(jìn)餐過程中的監(jiān)管（監(jiān)管飲食量、體位、和病情觀察）
12、督促或協(xié)助保育員按時接送患兒到治療區(qū)接受康復(fù)治療。
13、督促保育員加強(qiáng)自身防護(hù)以及手衛(wèi)生。
14、如需要隔離的患兒，按規(guī)定進(jìn)行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。
15、負(fù)責(zé)該病室物品、環(huán)境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標(biāo)識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期）。
16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。
17、督促保育員加強(qiáng)患兒口腔護(hù)理及手衛(wèi)生。
18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。
19、完成患兒的相關(guān)治療（如霧化）
20、負(fù)責(zé)所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區(qū)環(huán)境及物品消毒工作。
20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環(huán)、關(guān)節(jié)活動的觀察。
21、協(xié)助其他班次工作。
22、完成護(hù)士長安排臨時指令性工作。
23、分時段發(fā)放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品）
24、負(fù)責(zé)腦癱患兒每日的水果和糕點(diǎn)清點(diǎn)簽字。
25、備用金的交接。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 17
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
3、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。
4、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
6、指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
7、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。
8、確定全院護(hù)理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。
9、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
10、主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
11、提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的`意見。
12、教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。
14、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 18
1、在護(hù)理部主任及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。
3、了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
4、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。
7、帶教護(hù)理系和護(hù)理�？茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。
9、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，通過臨床實(shí)踐寫出有較高水平的`科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
10、參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。
11、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。
12、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
13、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 19
1、在科護(hù)士長、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、對病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的'制定及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5、對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。
7、組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。
8、制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，寫出具有一定水平的護(hù)理論文及科研文章。
9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 20
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的'臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。
6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。
8、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，積極參與科研活動。
9、對病房出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 21
1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
2、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的'學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。
11、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 22
1、在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的'準(zhǔn)備工作。
3、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。
4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。
5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6、實(shí)施候診教育和健康教育工作
7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 23
1、在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。
2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的'排班工作。
5、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計(jì)劃請領(lǐng)，及時維修和報(bào)損。
6、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。
8、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。
9、做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。
10、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 24
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、做好急診患者的`檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。
3、急診患者來就診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。
4、在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救。
5、負(fù)責(zé)危重患者的巡視、觀察，及時完成治療與護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察并記錄患者的病情變化。
6、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防差錯事故。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。
8、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 25
1、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部、科工作計(jì)劃制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
5、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。
6、有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時總結(jié)本室護(hù)理工作中的.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
7、有計(jì)劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。
8、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)本科護(hù)士及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。
9、對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報(bào)護(hù)理部。
10、科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。
11、每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 26
1、在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明手因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的'請領(lǐng)及保管。
10、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
11、督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 27
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。
4、認(rèn)真做好危重患者的.搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報(bào)告。
7、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出論文，以提高護(hù)理水平。
8、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。
9、負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 28
1、在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。
3、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
5、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
6、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
7、隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。
8、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報(bào)損工作。
9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 29
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词�、供�?yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其它技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。
4、負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。
5、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。
6、負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。
7、做好手術(shù)期間患者的`心理護(hù)理。
8、嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 30
1、在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。
3、負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。
4、督促檢查無菌物品的'滅菌及物品供應(yīng)情況。
5、嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
6、 領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。
8、負(fù)責(zé)請領(lǐng)、報(bào)損本室器材、被服及其它物品。
9、負(fù)責(zé)本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓(xùn)練，不斷提高其工作水平。
10、征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 31
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)一切無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的.高壓消毒工作，保證消毒物品的絕對無菌及安全使用。
4、負(fù)責(zé)與病房及有關(guān)單位的無菌物品交換工作，堅(jiān)持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅(jiān)持原則。
5、做好院內(nèi)臨時任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。
6、指導(dǎo)消毒員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
7、組織、領(lǐng)導(dǎo)院內(nèi)臨時任務(wù)及急救工作所需物品的供應(yīng)。
8、組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進(jìn)工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 32
1、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)患者病情及護(hù)士工作能力，妥善安排患者的責(zé)任護(hù)士。
3、每日主持晨會交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的`搶救工作。
4、督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，及時幫助解決疑難問題。
5、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品、儀器性能完好，及時登記使用情況。
6、定期檢查各項(xiàng)護(hù)理表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。
7、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。
8、有計(jì)劃組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新入室護(hù)士的培訓(xùn)帶教工作，使護(hù)士掌握新技術(shù)、新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
9、其它同病房護(hù)士長工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 33
1、在護(hù)士長、科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。
2、交接班前要認(rèn)真閱讀病室報(bào)告本、醫(yī)囑本、治療本，詳細(xì)了解科室內(nèi)病人診斷、治療和病情。認(rèn)真做好護(hù)理記錄(如：病情、用藥、24小時出入量、手術(shù)情況、治療方案等)，并按要求進(jìn)行護(hù)理。
3、認(rèn)真進(jìn)行床頭交接班(檢查皮膚、臥位、了解各種管道用途，檢查是否通暢，明確輸液的用藥、劑量、濃度、速度等)。
4、全面掌握患者的.T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液動力學(xué)監(jiān)測、呼吸監(jiān)測等情況，檢查各種儀器(呼吸機(jī)、心輸出量儀、輸液泵等)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
5、每日消毒更換創(chuàng)傷部位敷料(如：氣管切開、靜脈插管等)。
6、其它與病房護(hù)士職責(zé)相同。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 34
1、在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)病房的情況和護(hù)士的能力及要求，合理安排班次。
3、實(shí)施全面質(zhì)量控制，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
4、督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，及時幫助解決護(hù)理工作中的問題。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好相應(yīng)檢測（空氣、透析液、反滲水）。
6、經(jīng)常檢查各儀器的使用情況，有問題及時告知技師。
7、經(jīng)常檢查護(hù)理表格的紀(jì)錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。
8、定時聽取醫(yī)生及技術(shù)員對護(hù)理工作的建議，促進(jìn)醫(yī)、護(hù)、技的'合作。
9、定期了解患者及家屬的意見，及時改進(jìn)工作。
10、有計(jì)劃組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴(yán)，技術(shù)培訓(xùn)，及時掌握新儀器、新技術(shù)的操作，并定期組織考核。
11、做好本科室各類物品的管理。包括各類物品的請領(lǐng)、保管、檢查和維修。
12、定期總結(jié)工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步的工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 35
1、血液凈化室護(hù)士應(yīng)在�？漆t(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)血液凈化室患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。
2、認(rèn)真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。
3、正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的.診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃，協(xié)助醫(yī)生作好各種診療工作。
4、透析過程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情，應(yīng)及時記錄，有問題及時處理。
5、了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。
6、保持血液凈化室秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。
7、做好血液凈化室的消毒隔離工作，嚴(yán)格遵守國家透析器材的有關(guān)使用管理規(guī)定。
8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 36
1、在護(hù)理部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)介入導(dǎo)管室（科）日常行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
2、有計(jì)劃地安排工作。根據(jù)手術(shù)和護(hù)理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，必要時進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4、督促檢查各級護(hù)理人員及衛(wèi)生員的`工作，并予以指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故發(fā)生。
5、定期檢查急救物品備用情況、毒麻藥品及貴重器械儀器使用與管理情況。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)士做好院內(nèi)感染監(jiān)測，做好導(dǎo)管室無菌技術(shù)監(jiān)測（空氣無菌物品手等）及護(hù)士對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進(jìn)行毀型處理。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類物資的管理，包括各種介入耗材、器械、藥品、敷料、被服、表格等領(lǐng)取保管工作，出入賬目要清楚。
8、定期召開全科護(hù)理會，定期總結(jié)工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步工作計(jì)劃，并尋求上級支持和幫助。
9、督促護(hù)士做好自身防護(hù)工作，解決或反映其在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難，發(fā)揮積極性，調(diào)動主觀能動性，注意人力資源開發(fā)利用管理。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 37
1、在護(hù)理部、科主任及護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合手術(shù)醫(yī)師，負(fù)責(zé)介入治療術(shù)前的準(zhǔn)備、介入術(shù)中的配合和介入治療后的導(dǎo)管室整理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作常規(guī)，并監(jiān)督上臺醫(yī)師的無菌操作。負(fù)責(zé)導(dǎo)管室的保潔、消毒及感染監(jiān)控工作，防止感染和交叉感染。
3、負(fù)責(zé)各種介入耗材及有關(guān)器械、藥品、敷料的清領(lǐng)、保管、保養(yǎng)工作，放置應(yīng)定點(diǎn)定位有序，出入帳目要清楚。
4、認(rèn)真核對患者姓名、病案號、診斷、手術(shù)名稱，并做好患者心理護(hù)理；返回病房時按照規(guī)定的'程序嚴(yán)格逐項(xiàng)交接，并做好交接記錄及簽字確認(rèn)。
5、協(xié)助醫(yī)師掌握手術(shù)適應(yīng)癥，術(shù)前建立靜脈通道、協(xié)助醫(yī)師對患者進(jìn)行導(dǎo)尿、備皮和消毒鋪巾等，術(shù)中配合，用藥前要嚴(yán)格三查七對，密切觀察病情變化，并及時報(bào)告醫(yī)師。
6、負(fù)責(zé)供氧、吸引器及心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器等應(yīng)急設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)，并熟悉使用方法，正確使用。同時負(fù)責(zé)急救藥品的清點(diǎn)，隨時做好急救準(zhǔn)備。
7、術(shù)后負(fù)責(zé)對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 38
�。�、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。病�(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作，不得從事臨床護(hù)理技術(shù)操作。
�。场㈦S時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器等。
４、做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的`整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。
５、及時收集送出臨時化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 39
�。薄⒃诳倓�(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。
�。�、擔(dān)任病房的'門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。
３、負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。
４、及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
５、根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作。
護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 40
�。薄⒃谧o(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)立即采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。
�。场⒔�(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故。
�。础⒔�(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。
�。怠楫a(chǎn)婦做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的`宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
６、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。
�。贰⒖筛鶕�(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
�。浮⒅笇�(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。
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